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SARPI Deutschland GmbH gehört zur SARP Industries-VEOLIA-Gruppe, dem größten Entsorger für gefährliche Abfälle in Europa. Als Marktführer in der umweltgerechte Entsorgung und im Recycling von Sonderabfällen setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen, um die Umwelt zu schützen. Zur Verstärkung unseres Teams in Marl suchen wir ausschließlich Bewerber (m/w/d), die bereits Vertriebserfahrung in der Entsorgungsbranche oder chemischen Industrie mitbringen.<h1> MITARBEITER VERTRIEBSINNENDIENST (MWD) MARL</h1> Werde Teil unseres Teams bei SARPI - Gestalte die Zukunft der Umwelt mit! SARPI ist nicht nur führend in der Sonderabfallentsorgung, sondern auch ein Arbeitgeber, der Mitarbeiter mit branchenspezifischer Expertise zu schätzen weiß. Wir wissen, dass die Anforderungen im Vertrieb der Entsorgungsbranche und der chemischen Industrie hoch sind – und genau deshalb suchen wir Profis wie dich, die bereits in diesem Umfeld tätig sind. Du bringst das nötige Fachwissen mit und kannst unsere anspruchsvollen Kunden in diesen sensiblen Bereichen kompetent betreuen. Bei uns erwartet dich eine bedeutungsvolle Arbeit mit echtem Impact! <ul> <li> Gesellschaftlich relevante Aufgabe: Unterstütze uns dabei, ökologische Herausforderungen zu meistern und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten </li> <li> Innovative Technologien: Arbeite mit modernsten Technologien und bleib an der Spitze der technologischen Entwicklung in unserer Branche </li> <li> Zukunftssichere Karriere: Die Abfallwirtschaft ist ein wachsender Sektor, der dir langfristige und vielversprechende Karriereperspektiven bietet </li> <li> Internationale Möglichkeiten: Nutze die Chance, durch unsere europäische Präsenz internationale Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere grenzüberschreitend zu entwickeln </li> <li> Sicherheit hat Priorität: Wir legen größten Wert auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu gewährleisten </li> <li> Stabilität und Sicherheit: Als Teil eines großen Konzerns bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz und stabile Beschäftigungsverhältnisse </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere Kunden und betreust diese professionell über verschiedene Kommunikationskanäle </li> <li> Du erstellst maßgeschneiderte Angebote, verwirklichst diese nach und koordinierst komplexe Anfragen mit unserem Außendienst </li> <li> Du unterstützt aktiv unseren Außendienst durch Terminkoordination, Unterlagenvorbereitung und Informationsaustausch </li> <li> Du analysierst Verkaufstrends, erstellst aussagekräftige Berichte und identifizierst neue Verkaufschancen Du verwaltest Preislisten, bearbeitest Preisanfragen und stimmst Sonderkonditionen mit der Vertriebsleitung ab </li> <li> Du arbeitest bei der Planung und Durchführung von Marketingaktionen mit und sammelst wertvolles Kundenfeedback </li> <li> Du verantwortest die professionelle Erstellung, Pflege und Archivierung von Verkaufsdokumenten und Kundenkorrespondenz </li> <li> Du entwickelst dich kontinuierlich weiter, nimmst an Schulungen teil und trägst zur Optimierung unserer Vertriebsprozesse bei </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li> Du hast einen Bachelor in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Vertriebsmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Vertriebsfachwirt </li> <li> Du bringst Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice, vorzugsweise aus der Entsorgungs- oder Chemiebranche, mit </li> <li> Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich </li> <li> Deine Stärken liegen im aktiven Zuhören, gezielten Fragen und empathischen Verstehen von Kundenbedürfnissen </li> <li> Du denkst lösungsorientiert, arbeitest strukturiert und bist ein Multitasking-Talent mit ausgezeichnetem Zeitmanagement </li> <li> Du hast ein Händchen für Datenanalyse und -interpretation </li> <li> Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus </li> <li> Mit deiner Freundlichkeit und positiven Ausstrahlung gewinnst du Kunden und Kollegen gleichermaßen </li> <li> Du interessierst dich für die Dienstleistungen und Technik der Entsorgungsbranche </li> <li> Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche </li> <li> Ein attraktives Gehalt, das deine Leistung wertschätzt </li> <li> Eine gründliche Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Chance, in internationalen Teams zu arbeiten und deine Karriere in einem global agierenden Unternehmen voranzutreiben </li> <li> Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du deine Ideen und Initiative einbringen kannst </li> <li> Ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem internationalen Team, das auf gegenseitige Unterstützung und langfristigen Erfolg setzt </li> <li> Moderne Ausstattung und Arbeitsmittel, die dir effizientes Arbeiten ermöglichen </li> <li> Ein Paket mit attraktiven Zusatzleistungen, darunter: </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Zukunft </li> <li> E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität </li> <li> Firmenfitness mit EGYM-Wellpass für deine Gesundheit </li> <li> Und viele weitere Vorteile </li></ul><h3> Interesse? </h3> Wenn du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, und dabei deine Karriere in einer Wachstumsbranche vorantreiben willst, dann bist du bei SARPI genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an: SARPI Deutschland GmbH Paul-Baumann-Str. 1 | 45772 Marl E-Mai: <a href="mailto:de.bewerbung-sarpi@veolia.com" target="_blank">de.bewerbung-sarpi@veolia.com</a> Ihr Ansprechpartner: Lena Kruschinski, Tel.: +49 (0) 160 7898189 oder dem Link zur Onlinebewerbung. SARPI Schkopau GmbH Gebäude L946 06258 Schkopau

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

An unserem Standort in Siegen bieten wir Ihnen eine Anstellung als<h1> Inbetriebnehmer (m/w/d)</h1> WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Inbetriebnahme neuer Maschinen intern und extern beim Kunden </li> <ul> <li> Vorbereitung der Maschineninformationen </li> <li> Überprüfung der Sicherheit und Einschalten der Maschine </li> <li> Software laden </li> <li> Parametrierung der CNC-Steuerung </li> <li> Inbetriebnahme, Fehlersuche und Fehlerbehebung </li> <li> Antriebsoptimierung </li> <li> Datensicherung, Datenpflege </li> </ul> <li> Unterstützung der Serviceabteilung </li> <li> Kundenbetreuung, Fehleranalyse und Behebung per Teleservice </li> <li> Einsatz sowohl bei uns im Unternehmen als auch bei unseren Kunden weltweit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik / Mechatronik / Automatisierungstechnik </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Inbetriebnahme von Steuerungen vom Typ Siemens SINUMERIK 840d SL / ONE </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Projektverantwortung </li> <li> Selbstständige und analytische Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li> Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li> Minutengenaue Zeiterfassung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktive Bike-Leasing-Angebote </li> <li> Subventioniertes Frühstück / Mittagessen in einer hervorragenden Betriebskantine </li></ul><h2> Unser Unternehmen</h2> Präzise Technik ist unsere Leidenschaft. Als weltweit führender Großwerkzeugmaschinenhersteller mit den Produktlinien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Texturieren verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen WaldrichSiegen seine über 175-jährige Tradition mit ständiger Innovation. 245 Mitarbeiter entwickeln und produzieren wegweisende Werkzeugmaschinen, die überall auf der Welt im Einsatz sind. Seit 2004 ist WaldrichSiegen ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen. <h2> Ihr Ansprechpartner </h2> Herr Julian Büdenbender T.: +49 271 6906-570 <a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a> per WhatsApp: 0160 970 20 212 WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH Eisenhüttenstr. 21 57074 Siegen Deutschland

Inbetriebnehmer (m/w/d)

<h1> SPS Programmierer (m/w/d)</h1> WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Softwareentwicklung von NC- und SPS-Steuerungen für Werkzeugmaschinen </li> <li> Selbstständiges Erarbeiten neuer Konzepte </li> <li> Betreuung von neuen und bestehenden Anlagen, von der Softwarevorbereitung über die Inbetriebnahme im Haus bis zur Inbetriebnahme beim Kunden </li> <li> Fehlersuche, Diagnose und Fehlerbeseitigung </li> <li> Schnittstellenklärung mit Kunden, anderen Fachabteilungen und Unterlieferanten </li> <li> Einsatz sowohl bei uns im Unternehmen als auch bei unseren Kunden weltweit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Qualifikation als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik / Mechatronik / Automatisierungstechnik, Informatik </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der SPS-Programmierung von Steuerungen vom Typ Siemens SINUMERIK 840d SL / ONE </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Projektverantwortung </li> <li> Selbstständige und analytische Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li> Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li> Minutengenaue Zeiterfassung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktive Bike-Leasing-Angebote </li> <li> Subventioniertes Frühstück / Mittagessen in einer hervorragenden Betriebskantine </li></ul> <h2> Unser Unternehmen</h2> Präzise Technik ist unsere Leidenschaft. Als weltweit führender Großwerkzeugmaschinenhersteller mit den Produktlinien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Texturieren verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen WaldrichSiegen seine über 175-jährige Tradition mit ständiger Innovation. 245 Mitarbeiter entwickeln und produzieren wegweisende Werkzeugmaschinen, die überall auf der Welt im Einsatz sind. Seit 2004 ist WaldrichSiegen ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen. waldrichsiegen.de <h2> Ihr Ansprechpartner </h2> Frau Maike Meister T.: +49 271 6906-585 <a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a> per WhatsApp: 0160 970 20 212 WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH Eisenhüttenstr. 21 57074 Siegen Deutschland

SPS Programmierer (m/w/d)

An unserem Standort in Siegen bieten wir Ihnen eine Anstellung als<h1> Projektmanager Technische Auftragsabwicklung (m/w/d)</h1> Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Kunden </li> <li> Klärung von technischen Sachverhalten und Fragestellungen </li> <li> Vertrags- und Terminüberwachung der Neumaschinen- und Überholungsaufträge </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen der Unternehmensgruppe </li> <li> Unterstützung der Fachabteilungen zwecks Erlangen der Endabnahme </li> <li> Veranlassung von Zusatzangeboten </li> <li> Kundenbetreuung z. B. beim Projekt Kick-Off sowie bei der Vorabnahme der Maschinen </li> <li> Schnittstelle zum Kunden vom Auftragseingang bis Gewährleistungsende </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Aus-/Weiterbildung </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li> Hohe Affinität für technische Themen </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kunden </li> <li> Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li> Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li> Minutengenaue Zeiterfassung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktive Bike-Leasing-Angebote </li> <li> Subventioniertes Frühstück / Mittagessen in einer hervorragenden Betriebskantine </li></ul><h2> Unser Unternehmen</h2> Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition verbindet Herkules flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation. 300 Mitarbeiter am Standort Siegen entwickeln, konstruieren, produzieren und verkaufen täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleif- und Drehmaschinen, die weltweit Maßstäbe setzen. Die Maschinenfabrik Herkules ist das Mutterunternehmen der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.500 Mitarbeiter zählen. herkules-machinetools.de <h2> Ihr Ansprechpartner </h2> Frau Maike Meister T.: +49 271 6906-585 <a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a> per WhatsApp: 0160 970 20 212 Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH Eisenhüttenstraße 21 57074 Siegen Deutschland

Projektmanager Technische Auftragsabwicklung (m/w/d)

An unserem Standort in Siegen bieten wir Ihnen eine Anstellung als<h1> Stv. Leiter der Anwendungstechnik (m/w/d)</h1> WaldrichSiegen GmbH &amp; Co. KG<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen der Leitung der Anwendungstechnik als verantwortlicher Ansprechpartner für die Fachabteilungen Service, Außenmontag sowie Konstruktion / Entwicklung </li> <li> Planen von Auslandseinsätzen der Mitarbeiter der Anwendungstechnik in Abstimmung mit den verschiedenen Fachabteilungen </li> <li> Planen und unterstützen während der Vorabnahme der Werkzeugmaschinen in unserem Haus </li> <li> Prüfen von Zeitstudien, Bearbeitungsstrategien und Kollisionsbetrachtungen für Kundenwerkstücke unter Zuhilfenahme modernster Technik </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Facharbeiterausbildung (Zerspanungsmechaniker (m/w/d) o.Ä.) und mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bedienung von Horizontal- oder Vertikaldrehmaschinen, Portalfräsmaschinen oder Bohrwerken </li> <li> Weiterbildung zum staatl. gepr. Techniker / Meister (m/w/d) ist wünschenswert </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrungen als Anwendungstechniker / Meister (m/w/d) sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in der Bedienung von modernen CNC-Steuerungen (Siemens 840D sl, Siemens One, Heidenhain TNC 640 bzw. 7 oder Fanuc 30i) </li> <li> Kenntnisse in der Programmierung mit Siemens NX oder einer anderem CAM-System sind wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit 3D- und 2D-CAD-Anwendungen </li> <li> Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen </li> <li> Gute englische Sprachkenntnisse und die Bereitschaft zu weltweiten Reisen sind zwingend erforderlich </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen, Flexibilität und Engagement </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li> Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li> Minutengenaue Zeiterfassung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktive Bike-Leasing-Angebote </li> <li> Subventioniertes Frühstück / Mittagessen in einer hervorragenden Betriebskantine </li></ul><h2> Unser Unternehmen</h2> Präzise Technik ist unsere Leidenschaft. Als weltweit führender Großwerkzeugmaschinenhersteller mit den Produktlinien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Texturieren verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen WaldrichSiegen seine über 175-jährige Tradition mit ständiger Innovation. 245 Mitarbeiter entwickeln und produzieren wegweisende Werkzeugmaschinen, die überall auf der Welt im Einsatz sind. Seit 2004 ist WaldrichSiegen ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen. <h2> Ihr Ansprechpartner </h2> Herr Julian Büdenbender T.: +49 271 6906-570 <a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a> per WhatsApp: 0160 970 20 212 WaldrichSiegen GmbH &amp; Co. KG Eisenhüttenstr. 21 57074 Siegen Deutschland

Stv. Leiter der Anwendungstechnik (m/w/d)

<h1> EHS Facility Specialist (m/w/d)</h1> Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern. Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 13.000 engagierte Mitarbeiter*innen in rund 20 Ländern.<h2> Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Menden</h2><ul> <li> Arbeitsbedingungen: Analyse und Bewertung von Arbeitsunfällen sowie Gestaltung sicherer Arbeitsbedingungen </li> <li> KVP: Verantwortung für Sicherheitsrundgänge und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen </li> <li> Sicherheit: Integration von Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystemen gemäß unseren Normen und Standards </li> <li> Betreuung: Kontakt zur Belegschaft und Sensibilisierung für den EHS-Bereich </li> <li> Schulungen: Durchführung und Organisation der jährlichen Sicherheitsschulungen </li> <li> ASA: Organisation und Leitung von ASA-Sitzungen </li> <li> Audits: Teilnahme an und Zusammenarbeit bei internen und externen Audits </li> <li> Wartungen: Koordination gesetzlicher Wartungen und Reparaturen </li> <li> Facility: Zuständigkeit für die Koordination im Facility-Bereich externer Dienstleister </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Ausbildung: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder Vergleichbares </li> <li> Weiterqualifizierung: Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Ähnliches </li> <li> Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Umgang mit Arbeitssicherheit an einem Produktionsstandort </li> <li> Motivation: Leidenschaft für technische Herausforderungen und die Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung von Prozessen, mit einem besonderen Fokus auf die Verbesserung der Arbeitssicherheit </li> <li> Flexibilität: Bereitschaft, sich an wechselnde Anforderungen und Aufgaben anzupassen, um stets höchste Arbeitssicherheitsstandards zu gewährleisten </li> <li> Soft-Skills: Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu deinen Stärken </li> <li> MS Office: Versierter Umgang mit den diversen MS Office Programmen </li> <li> Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Ihr neuer Arbeitgeber</h2><ul> <li> Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures </li> <li> 13.000 Mitarbeiter*innen - 77 Standorte - 20 Länder </li> <li> Unsere lokalen Standorte in Dortmund &amp; Menden: </li> <li> Ca. 330 Mitarbeiter*innen am Standort Dortmund </li> <li> Ca. 80 Mitarbeiter*innen am Standort Menden </li> <li> Produktion 24/7 - Sprüh- und Dosiersysteme für die kosmetische Industrie - Aerosolventile, Sprühköpfe und Lotionpumpen </li> <li> Produzierte Teile: 2,87 Milliarden pro Jahr </li> <li> Produktionsfläche: 7.000 m² </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li> Interessante und vielseitige Aufgaben </li> <li> Modernes und innovatives Unternehmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li> Entwicklungsperspektiven </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li> Finanzielle Sonderleistungen zu Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge </li></ul><h2> Be You. Be Aptar.</h2> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.<h2> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer</h2> <a href="https://jobs.aptar.com/" target="_blank">https://jobs.aptar.com/</a> Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: Melina Sprinck | <a href="mailto:melina.sprinck@aptar.com" target="_blank">melina.sprinck@aptar.com</a> | 0231/9240-431 Aptar Dortmund GmbH | Hildebrandstraße 20 | 44319 Dortmund Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a> Delivering solutions, shaping the future.

EHS Facility Specialist (m/w/d)

Die SARPI Deutschland GmbH ist eine 100%ige Tochter der französischen SARP Industries-VEOLIA, Europas größtem Entsorger für gefährliche Abfälle. Unser Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um das Recycling und die Entsorgung von Sonderabfällen an. Unsere Haupttätigkeit besteht aus dem Einsammeln von gefährlichen Abfällen und deren umweltgerechter Behandlung in eigenen Anlagen. Dabei steht die Arbeitssicherheit immer an zentralter Stelle für all unser Handeln. Für unseren Standort im Chemiepark Marl, in dem eine neue Rückstandsverbrennungsanlage gebaut wird, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)<h1> LEITER HSE (MWD) SARPI DEUTSCHLAND</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Beratung der Geschäftsführung in Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes mit dem Ziel der Weiterentwicklung der betrieblichen Standards </li> <li> Mitgestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung von unternehmensinternen Programmen und Projekten zum Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Unterstützung und Beratung von Beschäftigten und Führungskräften im Bereich Arbeits-, Qualität- und Gesundheitsschutz </li> <li> Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagements und Förderung einer starken Sicherheitskultur an den Standorten in Deutschland </li> <li> Anleitung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit an den Standorten in Deutschland </li> <li> Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden, externen Dienstleistern und Unfallversicherungen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene Studium Sicherheitsingenieur, Umweltmanagement, etc. oder vergleichbar technische Ausbildung zum Meister oder Techniker und mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit </li> <li> Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung, Kenntnisse der chemischen Industrie oder Entsorgungswirtschaft sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften und Erfahrungen im Umwelt- / Energie-, Abfallmanagement </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelle Denkweise &amp; Moderationskompetenz </li> <li> Teamfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Attraktives Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Langzeitkonto </li> <li> Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme, Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung Eine zukunftsorientierte Branche, die langfristig auf Nachhaltigkeit setzt </li> <li> Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und Dienstwagen mit privater Nutzung </li> <li> Eine offene, teamorientierte Atmosphäre in einem internationalen Team, Freiraum zum Gestalten </li></ul><h3> Interesse? </h3> Wenn du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchtest, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, und du dabei deine Karriere in einer Wachstumsbranche vorantreiben willst, dann bist du bei SARPI genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerbe Dich online oder sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an: SARPI Deutschland GmbH Paul-Baumann-Str. 1 | 45772 Marl E-Mai: <a href="mailto:de.bewerbung-sarpi@veolia.com" target="_blank">de.bewerbung-sarpi@veolia.com</a> Ihr Ansprechpartner: Lena Kruschinski, Tel.: +49 (0) 160 7898189 oder dem Link zur Onlinebewerbung. SARPI Schkopau GmbH Gebäude L946 06258 Schkopau

Leiter HSE (m/w/d) Sarpi Deutschland

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.
Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n
Ökonom*in (w/m/d)
vorrangig für die Beschlusskammer 9 
„Netzentgelte Gas- und Wasserstoffnetze“ 
am Standort 
 Bonn. 
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. 
Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten. 
Was macht die Beschlusskammer 9?
Wir sorgen durch Regulierung für angemessene Gasnetzentgelte und für Investitions- und Betriebssicherheit der Gasnetzbetreiber. Darüber hinaus stellen sich derzeit neue und spannende Herausforderungen: So ist der Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur regulatorisch zu begleiten. Ein neues Betätigungsfeld ist zudem die LNG-Entgeltregulierung. Schließlich erfordert die durch die Klimaschutzziele notwendige Dekarbonisierung eine enge regulatorische Begleitung der Gasnetztransformation. 
Zudem erfordert das Urteil des Europäischen Gerichtshofes zur Unabhängigkeit der Regulierungsbehörde von 2023 die Ausarbeitung eines neuen Regelungsrahmens für die Entgeltregulierung der Gasnetzbetreiber. 
Die Beschlusskammer trifft ihre Entscheidungen in einem justizähnlichen Verfahren.
Was sind Ihre Aufgaben?
Sie prüfen - ähnlich wie Wirtschafts- oder Betriebsprüfer*innen - im direkten Unternehmenskontakt, welche Kosten für den Netzbetrieb angefallen und notwendig sind 
Sie wirken an der konzeptionellen Umsetzung und Fortentwicklung eines Regulierungsrahmens für die Wasserstoffwirtschaft mit 
Sie übernehmen im Rahmen von Festlegungsverfahren die Ermittlung der Erlösobergrenzen von Gasnetzbetreibern 
Sie bereiten Entscheidungen zur Umsetzung europäischer Verordnungen im Hinblick auf das Entgeltsystem von Fernleitungsnetzbetreibern vor
Wen suchen wir?
Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung 
Sie besitzen vorteilhafterweise Vorkenntnisse bezüglich des Rechtsrahmens im Bereich der Entgeltregulierung 
Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft 
Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten 
Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet 
Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick 
Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen 
Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse 
Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen
Was bieten wir?
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team 
Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind 
Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt 
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil 
Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung 
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander 
Möglichkeit des orts-und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit) 
Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Eigene Kantine und Kaffeebar 
Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen 
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 17.01.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1237687 . Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal .
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern .
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der 
Datenschutzerklärung
entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Ökonom*in (w/m/d)

LANDSCHAFTSVERBAND 
 WESTFALEN-LIPPE 
 Das GUTE tun 
 ...für die Menschen 
 in Westfalen-Lippe. 
 Sie möchten bei einer Institution 
 arbeiten, die Gutes bewirkt - 
 für die Kultur und das soziale 
 Miteinander in der Gesellschaft? 
 Dann passen Sie zu uns! 
 Wir vom LWL freuen uns auf Sie! 
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung 
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA 
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten eine Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7377 bis zum 13.01.2025.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA 
 für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten eine Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7377 bis zum 13.01.2025.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN 
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen 
oder 
Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: 
mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder 
einer bestandenen Prüfung zum:r Certified IT-Professional (IHK) oder 
einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
sowie: 
Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle 
Organisationsvermögen 
analytisches und strategisches Denken 
Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen 
Kooperations- und Teamfähigkeit 
Belastbarkeit
IHRE AUFGABEN
Erstellen von Fach- und Testkonzepten 
Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen 
Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes 
Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen 
Durchführung von Schulungsmaßnahmen 
Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich 
Betreuung von Anwender:innen 
Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen
 Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt. 
UNSERE BENEFITS
Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025
Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! 
 LWL-Haupt-
 und Personalabteilung, Christine Busch 
 0251 591-8684 
kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden 
 0251 591-3939 
 Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Weitere Infos: 
<a href="http://www.karriere.lwl.org">www.karriere.lwl.org</a> 
<a href="http://www.kvw-muenster.de">www.kvw-muenster.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN 
Erstellen von Fach- und Testkonzepten 
Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen 
Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes 
Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen 
Durchführung von Schulungsmaßnahmen 
Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich 
Betreuung von Anwender:innen 
Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen
 Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt. 
UNSERE BENEFITS
Worauf können Sie sich freuen?

Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung

LANDSCHAFTSVERBAND 
 WESTFALEN-LIPPE 
 Das GUTE tun 
 ...für die Menschen 
 in Westfalen-Lippe. 
 Sie möchten bei einer Institution 
 arbeiten, die Gutes bewirkt - 
 für die Kultur und das soziale 
 Miteinander in der Gesellschaft? 
 Dann passen Sie zu uns! 
 Wir vom LWL freuen uns auf Sie! 
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Marketing Manager:in (w/m/d) für die Stabstelle kvw-Marketing und Unternehmenskommunikation 
A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9b TVöD VKA 
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Werden Sie Teil der Stabstelle und bewerben sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7311 bis zum 20.01.2025 .
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Marketing Manager:in (w/m/d) für die Stabstelle kvw-Marketing und Unternehmenskommunikation
A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9b TVöD VKA 
 für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Werden Sie Teil der Stabstelle und bewerben sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7311 bis zum 20.01.2025 . 
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN 
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit kommunikationswissenschaftlichem, geisteswissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund mit praktischen Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich 
oder 
ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) 
oder 
eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes 
oder 
einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II) 
sowie
analytische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Auswertung von Befragungen 
Kreativität 
strukturiertes und systematisches Arbeiten 
ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten 
Engagement, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit 
Kommunikationsstärke, stakeholdergerechte Sprache und Textsicherheit 
freundliches und professionelles Auftreten 
Bereitschaft zu Dienstreisen (z. B. Messebesuche oder verschiedene Veranstaltungen)
IHRE AUFGABEN
Veranstaltungsmanagement, Konzeption, Planung und Umsetzung 
Koordination, Konzeption und Weiterentwicklung des kvw-Geschäftsberichtes - Premium Print-Produkt der kvw 
Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Internetauftrittes, des kvw-YouTubeKanals und weiterer Social-Media-Kanäle wie LinkedIn 
Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Intranets über Sharepoint 
Bürokommunikation und -organisation 
Anlage und Pflege der Veranstaltungsverzeichnisse nach der EU-DSGVO 
Unterstützung beim Aufbau und bei der Umsetzung eines Business Continuity Management für potentielle Krisenkommunikationen
UNSERE BENEFITS
Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025
Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! 
 LWL-Haupt- und Personalabteilung
, Christine Busch 
 0251 591-8684 
Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe , Dr. Anja Johanning 
 0251 591-4285 
 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich gewünscht. 
Weitere Infos: 
<a href="http://www.karriere.lwl.org">www.karriere.lwl.org</a> 
<a href="http://www.kvw-muenster.de">www.kvw-muenster.de</a> 
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. 
Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. 
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN 
Veranstaltungsmanagement, Konzeption, Planung und Umsetzung 
Koordination, Konzeption und Weiterentwicklung des kvw-Geschäftsberichtes - Premium Print-Produkt der kvw 
Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Internetauftrittes, des kvw-YouTubeKanals und weiterer Social-Media-Kanäle wie LinkedIn 
Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Intranets über Sharepoint 
Bürokommunikation und -organisation 
Anlage und Pflege der Veranstaltungsverzeichnisse nach der EU-DSGVO 
Unterstützung beim Aufbau und bei der Umsetzung eines Business Continuity Management für potentielle Krisenkommunikationen
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot

804 Öffentlicher Dienst Vollzeit Jobs