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<h1> Energie- und Nachhaltigkeitsspezialist (m/w/d)</h1><h2> Energie– und Nachhaltigkeitsspezialist (m/w/d) unbefristet in Vollzeit für unseren Standort Jülich bei Aachen </h2><h3> Gissler &amp; Pass</h3> In der 4. Generation geführt ist Gissler &amp; Pass als Spezialist in der Wellpappen- und Verpackungsindustrie starker Partner internationaler Markenartikler und Handelsmarkenhersteller. Die große Fertigungsvielfalt und jahrzehntelange Erfahrung machen das Familienunternehmen zum Lieferanten von Top-Marken aus den unterschiedlichsten Branchen. Neben den Stärken eines Familienunternehmens, wie kurze Entscheidungswege und einem Höchstmaß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum, bieten wir Ihnen langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften sowie ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl im Team – mit der Erfahrung von 140 Jahren. Umweltbewusstsein und das Engagement für nachhaltige Lösungen sind tief in unserer Unternehmensstrategie verankert. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit? Sie möchten eine spannende Aufgabe bei einem gleichzeitig abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine grüne Zukunft!<h2> Ihre Herausforderungen bei uns</h2><ul> <li> Vorantreiben unserer Nachhaltigkeitsstrategie und Erarbeitung von Konzepten zur weiteren Verbesserung des unternehmensweiten CO2-Footprints </li> <li> Ausarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (ESG), um eine nachhaltige Unternehmenskultur zu fördern </li> <li> Aufbau und Sicherstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß der gängigen und zukünftigen Standards, Überwachung und Interpretation der Datensammlung und Auswertungen </li> <li> Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach DIN-ISO 50001 </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Unterstützung bei der Abweichungsanalyse und Definition von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen zur Erreichung unserer ganzheitlichen Nachhaltigkeitsziele </li> <li> Beobachtung und Analyse von Nachhaltigkeitstrends, um die Nachhaltigkeitsleistung und -bewertung unseres Unternehmens proaktiv zu verbessern </li> <li> Begleitung von Zertifizierungs- und Kundenaudits sowie Behördenbesuchen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Naturwissenschaften, Technik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Begeisterung und Leidenschaft für Nachhaltigkeit </li> <li> Erste Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien sowie Kenntnisse in Umweltstandards und ESG </li> <li> Teamplayer mit hohem analytischen Denk- und Auffassungsvermögen </li> <li> Motivation und Eigeninitiative </li> <li> Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke </li> <li> Ausgeprägte Präsentations- und Projektmanagementkompetenzen sowie Hands-on Mentalität </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot</h2> Bei uns können Sie eigene Ideen und Lösungen entwickeln und haben ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit bei Ihren Aufgaben und Projekten.<ul> <li> Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li> Ein motiviertes und engagiertes Team </li> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li> <li> Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li> Unbefristete Vollzeitstelle </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Gleitzeitmodell </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Firmeneigenen Parkplätze </li> <li> Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Gemeinsame Sportveranstaltungen (auch standortübergreifend) </li></ul> Wenn die Herausforderungen bei uns Sie reizen und Ihrem Profil entsprechen, freuen wir uns, Sie für unser Team zu gewinnen. Bitte benutzen Sie für Ihre Bewerbung unser online-Bewerbungsformular. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Dr. Katja Gawlik telefonisch unter +49 (0) 2461 684-254 zur Verfügung. Alternativ richten Sie Ihre Fragen bitte per E-Mail an <a href="mailto:karriere@gissler-pass.de" target="_blank">karriere@gissler-pass.de</a>.<h3> Kontakt</h3> Frau Dr. Katja Gawlik <a href="mailto:karriere@gissler-pass.de" target="_blank">karriere@gissler-pass.de</a> +49 (0) 2461 684-254<h3> Standort</h3> Jülich GISSLER &amp; PASS Dürener 12 52428 Jülich <a href="http://www.gissler-pass.de" target="_blank">www.gissler-pass.de</a>

Energie- und Nachhaltigkeitsspezialist (m/w/d)

<h1> Ingenieur (m/w/d) / Meister (m/w/d) für Betriebsaufgaben für die Rohrnetze</h1> Ihre Aufgabe bei uns macht Sinn. Denn hier leisten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen wichtigen Beitrag für unsere Region. Als Tochter der Stadtwerke Osnabrück tragen wir mit unseren Angeboten maßgeblich zur Lebensqualität in und um Osnabrück bei. Wir stehen dabei für nachhaltige Versorgung sowie für die engagierte Arbeit an der modernen Region der Zukunft. Wir versorgen die Menschen mit Gas, Wasser sowie Energie, bereiten Abwasser umweltverträglich auf und bauen zukunftsfähige Datennetze. Mit mehr als 300 Mitarbeitenden bieten wir für Ihre Aufgabe eine ideale Größe: Bei uns kennt man sich noch persönlich und findet ein tolles Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten Ihnen so den idealen Ort, um in einem Netzwerk von erfahrenen Fachkräften an großen Herausforderungen persönlich wie fachlich zu wachsen. Für unsere Organisationseinheit „Betrieb Rohrnetze Entstörungsdienst “ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten<h3> Ingenieur (m/w/d) / Meister (m/w/d) für Betriebsaufgaben für die Rohrnetze</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Sie stellen mit Ihrem Team als Teamkoordinator mit dem Entstörungsdienst (24/7 tätig) für die SWO Netz und Dritte, den Netzbetrieb sicher und organisieren im Krisenfall die Steuerung der Netze. </li> <li> Sie organisieren und steuern Prozesse sowie Abläufe und für Betriebs-, Schalt- und Entstörungsaufgaben. </li> <li> Sie sorgen für einen sicheren und wirtschaftlichen Betrieb in den Gas-, Wasser- und Wärmenetzen sowie deren Anlagen. </li> <li> Sie sind mit Ihren Aufgaben als Arbeits- und Anlagenverantwortlicher tätig. </li> <li> Sie stellen die Arbeitssicherheit (DGUV) und die ordnungsgemäßen Arbeiten nach geltenden Vorschriften und Regeln (DVGW, VDE, etc.) durch Sicherheitsunterweisungen, Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen sicher. </li> <li> Sie übernehmen die Funktion als Rufbereitschaftsleiter. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Sie sind Ingenieur oder Meister der Fachrichtung Gas/Wasser oder vergleichbar. </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein Klasse B. </li> <li> Sie haben idealerweise einen Nachweis über die Schulung zum Gasspürer (DVGW 468/II) und sind Sachkundig nach G 461, G 492, G 495. Kann auch innerhalb des Beschäftigungsverhältnisses erworben werden. </li> <li> Sie denken abteilungsübergreifend, unternehmerisch und lösungsorientiert. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsstärke aus. </li> <li> Sie lieben Herausforderungen, besitzen Motivationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li> Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams. </li> <li> Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen. </li> <li> Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen. </li> <li> Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele. </li> <li> Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/ EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz. </li> <li> Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit. </li></ul><h2> Interessiert?</h2> Dann bewerben Sie sich unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Jobportal auf <a href="http://www.stadtwerke-osnabrueck.de" target="_blank">www.stadtwerke-osnabrueck.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Tim Engel (Tel.: 0541/2002-2549) gerne zur Verfügung.

Ingenieur (m/w/d) / Meister (m/w/d) für Betriebsaufgaben für die Rohrnetze

Volksbank Hellweg eG Westenhellweg 1 59494 Soest, Westfalen<h2> Ihr Ansprechpartner</h2> <li> 02921 / 393 - 280</li><li> <a href="mailto:Katharina.Schrewe@volksbank-hellweg.de" target="_blank">Katharina.Schrewe@volksbank-hellweg.de</a></li><ul> <li> Katharina Schrewe </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2> PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Volksbank Hellweg eG<h2> Firmenkundenberater (m/w/d)</h2> Die Volksbank Hellweg eG ist eine erfolgreiche Regionalbank und attraktiver Arbeitgeber in der Region, mit einer Bilanzsumme von 1.970 Mio. Euro. In acht Beratungsfilialen betreuen wir mit 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 64.500 Kunden und Mitglieder in einem wachsenden Markt. Unsere Kunden schätzen den persönlichen Kontakt und unseren exzellenten Service. Zur Verstärkung unseres professionellen Teams suchen wir eine*n<h1> Firmenkundenberater (m/w/d)</h1><h2> Das macht Ihre Aufgabe abwechslungsreich:</h2><ul> <li> Sie beraten aktiv die Ihnen zugeordneten Kundinnen und Kunden und gewährleisten eine ganzheitliche Begleitung der Unternehmen. </li> <li> Kreditengagements bewerten Sie unter betriebswirtschaftlichen Kosten-Nutzen- und Risikoaspekten. </li> <li> Sie entwickeln Konzepte für einen erfolgreichen Vertrieb in ihrem Kundenbestand und nehmen Vertriebssignale konsequent auf. </li> <li> Als Netzwerker nehmen Sie Repräsentationsaufgaben in der Region wahr. </li></ul><h2> Das wünschen wir uns:</h2><ul> <li> Sie verfügen über detaillierte Kenntnisse und mehrjähre Erfragungen in der Firmenkundenberatung sowie im Kredit-, Anlage- und Verbundgeschäft. </li> <li> Sie arbeiten vertriebs- und kundenorientiert und bringen die erforderlichen digitalen Kompetenzen mit. </li> <li> Eine hohe Eigenmotivation und Freude am Vertrieb zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie verhandeln lösungsorientiert und sind souverän im Auftreten. </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul> <li> Sie erhalten eine verantwortungsvolle Position mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum. </li> <li> Bei uns finden Sie den Freiraum, um flexibel und eigenverantwortlich zu arbeiten. </li> <li> Eine leistungsbezogene Bezahlung, ein umfassendes Mehrwertprogramm sowie attraktive Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Ihren Einstieg begleiten wir mit einer gezielten Einarbeitungsphase und fördern Ihre individuelle Entwicklung mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten. </li></ul><h2> Sie möchten den nächsten Schritt auf der Karriereleiter gehen?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne vorab Katharina Schrewe unter 02921 393-280. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Kontakte </li></ul>

Firmenkundenberater (m/w/d)

Volksbank Hellweg eG Westenhellweg 1 59494 Soest, Westfalen<h2> Ihr Ansprechpartner</h2> <li> 02921 / 393 - 280</li><li> <a href="mailto:Katharina.Schrewe@volksbank-hellweg.de" target="_blank">Katharina.Schrewe@volksbank-hellweg.de</a></li><ul> <li> Katharina Schrewe </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2> PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Volksbank Hellweg eG<h2> Gewerbekundenberater (m/w/d)</h2> Die Volksbank Hellweg eG ist eine erfolgreiche Regionalbank und attraktiver Arbeitgeber in der Region mit einer Bilanzsumme von 1.970 Mio. Euro. In acht Beratungsfilialen betreuen wir mit 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 64.500 Kunden und Mitglieder in einem wachsenden Markt. Unsere Kunden schätzen den persönlichen Kontakt und unseren exzellenten Service. Zur Verstärkung unseres professionellen Teams suchen wir eine*n<h1> Gewerbekundenberater (m/w/d)</h1><h2> Das macht Ihre Aufgabe abwechslungsreich:</h2><ul> <li> Sie betreuen und beraten die Ihnen zugeordnete Gewerbekundinnen und -kunden und erarbeiten individuelle Lösungen für deren Wünsche. </li> <li> Sie entwickeln ganzheitliche Finanzierungskonzepte und treffen fundierte Kreditentscheidungen. </li> <li> Sie nutzen aktiv Potenziale zur weiteren Intensivierung Ihrer Kundenverbindungen, ergreifen vertriebliche Chancen und gewinnen durch hervorragende Betreuung neue Kunden. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine qualifizierte Ausbildung im Finanzbereich und erste Berufserfahrungen im Gewerbekundenbereich. </li> <li> Ausgeprägte Kunden-, Qualitäts- und Erfolgsorientierung. </li> <li> Ein sympathisches Auftreten zeichnet Sie genauso aus wie eine zuverlässige Arbeitsweise. </li> <li> Mit Ihrem guten Gespür für Menschen pflegen Sie persönliche und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden und Mitgliedern. </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung, zahlreiche Benefits sowie attraktive Sozialleistungen. </li> <li> Ein partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander. </li> <li> Eine umfassende und solide Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet. </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit passenden Fort- und Weiterbildungsangeboten. </li></ul><h2> Sie möchten den nächsten Schritt auf der Karriereleiter gehen?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.volksbank-hellweg.de/karriere" target="_blank">www.volksbank-hellweg.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne vorab Katharina Schrewe unter 02921 393-280. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Kontakte </li></ul>

Gewerbekundenberater (m/w/d)

(Senior) Systemadministratorin / Systemadministrator BS2000/Linux (m/w/d)
Standorte: Hagen, Düsseldorf, Köln, Münster oder Paderborn, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L 
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) stellen Sie gemeinsam im Team den Betrieb der BS2000- und Linuxserver sicher, die für verschiedene Fachverfahren der Justiz Nordrhein-Westfalens von zentraler Bedeutung sind. Damit tragen Sie dazu bei, innovative Services für die Justiz zu realisieren, und sind Wegbereiter für den digitalen Rechtsstaat. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Betrieb von Justiz-Services 
 Mit über 160 Mitarbeitenden gehört das Servicebündel Justiz zu den größten Servicebündeln des Landesbetriebes IT.NRW. Unsere Kundinnen und Kunden sind das Justizministerium NRW, der Bund, die Europäische Kommission sowie weitere Auftraggeber mit Bezug zur Justiz. Zurzeit betreuen wir mehr als 50 Fachverfahren über den gesamten Lebenszyklus, d.h. von der Konzeption, über die Software-Entwicklung bis zum Betrieb.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie administrieren die BS2000- und Linux-Server und stellen gemeinsam im Team die tägliche Lauffähigkeit der Systeme sicher. Diese dienen der Bereitstellung von Fachverfahren der Justiz Nordrhein-Westfalens im Bereich Zahlungsverkehr. 
Sie betreuen das Monitoring des Systems und der Backup-Komponenten. 
Sie verantworten die Bereitstellung, den Test und Einsatz von BS2000-Betriebssystem-Korrekturen sowie neuer BS2000-Betriebssystem-Versionen. 
Sie übernehmen den First- und Second-Level Support und fungieren als Ansprechperson zur Anwendungsprogrammierung.
Ihre zusätzlichen Tätigkeiten als Senior Systemadministratorin/Systemadministrator (EG 12): 
Sie entwickeln den Mainframe-Bereich technisch weiter. 
Sie erstellen und entwickeln Schnittstellen zu weiteren Systemen. 
Sie erstellen und führen entsprechende Konzepte weiter (IT-Sicherheitskonzept, Betriebsführungskonzept).
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Erfahrung in der Administration von Linux- oder BS2000-Servern 
Know-how im Rechenzentrumsbetrieb 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) 
Zusätzlich als Senior Systemadministratorin/Systemadministrator (EG 12): 
Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Skripten oder Prozeduren sowie in Datensicherungssystemen
Wünschenswert sind zudem: 
Know-how im Netzwerk-Bereich 
Bereitschaft, sich in neue Technologien und Systeme einzuarbeiten 
Erfahrung in der Administration von virtuellen Maschinen
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist 
Offen im Umgang mit Veränderungen 
Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen und Neues zu lernen
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV- L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen. 
Ihre Benefits 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
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Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
Was interessiert Sie an einer Mitarbeit im BS2000-Team?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Andreas Lammerding, <a href="mailto:andreas.lammerding@it.nrw.de">andreas.lammerding@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-4896
Alexander Block, <a href="mailto:alexander.block@it.nrw.de">alexander.block@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-4859
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Daniel Czogalla, <a href="mailto:daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de">daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6697

(Senior) Systemadministratorin / Systemadministrator BS2000/Linux (m/w/d)

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größten ärztlichen Körperschaften des selbstverwalteten Gesundheitswesens in Deutschland. 
 Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nordrhein ist es, in Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages zu einer qualifizierten ärztlichen Versorgung der Bevölkerung beizutragen sowie die beruflichen Belange der Ärzteschaft wirkungsvoll zu vertreten.
Die Ärztekammer Nordrhein sucht für das Ressort Medizinische Grundsatzfragen zum nächstmöglichen Termin - zunächst befristet auf zwei Jahre - einen 
Arzt (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Unterstützung bei der Umsetzung der datengestützten, einrichtungsübergreifenden Qualitätssicherung - Geschäftsstelle LAG DeQS 
Mitarbeit an CIRS-NRW 
Entwicklung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen der Ärzteschaft (z. B. Peer Review) 
Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems der Ärztekammer Nordrhein 
Durchführung von internen Audits und Schulungen 
Selbstständige Bearbeitung von medizinischen Fragestellungen im Rahmen der Aufgaben der Ärztekammer Nordrhein 
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in medizinischen Fragen 
Moderation und Betreuung von Gremiensitzungen und Ausschüssen 
Vertretung der Ärztekammer Nordrhein in Gremien auf Landes- und Bundesebene
Ihr Profil
Ärztliche Approbation 
Klinische Berufserfahrung 
Facharztweiterbildung von Vorteil 
Berufserfahrung hinsichtlich Risiko- und Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen sowie in der Selbstverwaltung vorteilhaft 
Eine erfolgreich abgeschlossene Auditorenausbildung ist wünschenswert 
Sicherer Umgang mit modernen elektronischen Arbeitsmedien 
Ausgeprägte kommunikative Kompetenz 
Exzellentes schriftliches Ausdrucksvermögen 
Freude am strukturierten Arbeiten im Team 
Bereitschaft zur Teilnahme an Außenterminen
Wir bieten
Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit 
Eine leistungsgerechte Vergütung 
Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit 
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten 
Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre 
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Gesundheitsförderung 
Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets 
Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion 
Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 10.11.2024 über unser Bewerberportal:
<a href="https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote">https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote</a> 
Kontakt: 
 Personalabteilung 
 Tel.: 0211/4302-2425

Arzt (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Trainerteams suchen wir eine*n 
TRAINER*IN - Führung &amp; Kommunikation 
Unser Institut ist seit vielen Jahren erfolgreich in der Personalentwicklung und im Führungskräftetraining tätig. Wir arbeiten bundesweit insbesondere für die öffentlichen Verwaltungen (Städte, Kreise und Ministerien). 
In zumeist zweitägigen Inhouse-Trainings bearbeiten wir die für erfolgreiches Management wichtigen Themen: Führung, Motivation, Kommunikation, Konfliktmanagement, Moderation, Beurteilung, Selbstmanagement, Gesundheitsmanagement, Digitalisierung, Agiles Management, Change-Management, Prozessoptimierung u.v.a.m. 
Die Teilnehmer*innen unserer Trainings sind alle Mitarbeiter*innen, insbesondere aber die Führungskräfte aus dem oberen und mittleren Management. 
In unseren Trainings arbeiten wir mit hohem Praxisbezug an der Entwicklung von Einstellungen, Kompetenzen und Persönlichkeit. Wir gestalten die Trainings mit einem breiten Mix an Methoden, um in einer wertschätzenden Atmosphäre eine nachhaltige berufliche Standortbestimmung und Weiterentwicklung zu unterstützen. 
Als neue*n Trainer*in suchen wir eine*n Diplom oder Master Psychologen*in, Geistes-, Sozial- bzw. Kommunikationswissenschaftler*in mit organisationspsychologischer Ausrichtung, optimal mit Promotion. 
Ihre Aufgabe besteht in der Durchführung von Trainings zu verschiedenen der o.g. Themen.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die am positiven Umgang mit Menschen interessiert ist und die Teilnehmer*innen aufgrund ihrer fachlichen Kompetenz, persönlichen Ausstrahlung und methodischen Variabilität für die weitere Entwicklung motivieren kann. Praktische Trainingserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Verhaltenstrainings ist notwendig, eigene Führungserfahrung hilfreich. 
Wir freuen uns auf Ihr Interesse an einer Mitarbeit in einem engagierten Trainerteam, in dem wir uns regelmäßig über die inhaltliche und methodische Arbeit austauschen und für die weitere Entwicklung Unterstützung geben. 
Wir bieten die Möglichkeit, dass 80 oder mehr Trainertage pro Jahr wahrgenommen werden können.
Wichtig ist auch der Hinweis, dass wegen der bundesweiten Aktivität in den von uns betreuten Zielgruppen die Trainertätigkeit mit umfassender und regelmäßiger Reisetätigkeit verbunden ist.
institut 
dr. müller köln
 Anna-Schneider-Steig 10 
 50678 Köln 
 0221 292 490 60 
<a href="mailto:institut@udmk.de">institut@udmk.de</a> 
<a href="http://www.udmk.de">www.udmk.de</a>

Trainer*in - Führung & Kommunikation in Präsenz sowie Online-Veranstaltungen

Informatiker:in (m/w/d)
Standort Lemgo, unbefristet
 Ihre Aufgabenschwerpunkte 
Aufnahme und Analyse der Anforderungen unserer Anwendungsentwicklung und Systemintegration sowie Konzeptionierung und Umsetzung automatisierter Lösungen 
Entwicklung von Methoden und Standards für die Automatisierung von IT-Prozessen 
 Pflege und Optimierung von bereits bestehenden Produktionsabläufen
 Ihr Profil 
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in (w/m/d) oder vergleichbar 
 Großes Interesse an Prozessoptimierung und Automatisation 
 Grundlegendes Know-how in den Betriebssystemen Windows, Linux 
Wünschenswert wären Kenntnisse in der Jobsteuerung mit Broadcom Automic Automation, POSY, Output-Management im Allgemeinen 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Lösungsorientiertes Denken 
Hohe Kunden- und Serviceorientierung 
Vertrauensvoller, von Respekt geprägter Umgang und Freude an der Arbeit im Team 
Das bieten wir Ihnen 
Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld 
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad 
 Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V, abhängig von der persönlichen Qualifikation 
 In Vollzeit oder Teilzeit 
 Flexible Arbeitszeitmodelle 
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung 
Vermögenswirksame Leistungen 
30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester 
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
 Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf 
 Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote 
Kollegiales Umfeld
Ostwestfalen-Lippe-IT 
 Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen. 
 Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="http://www.owl-it.de">www.owl-it.de</a> . Nähere Informationen erhalten Sie bei Herbert Schröer unter der Rufnummer +49 5251 1322 - 770 oder <a href="mailto:h.schroeer@owl-it.de">h.schroeer@owl-it.de</a> . Sind Sie interessiert? 
 Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter <a href="https://www.owl-it.de/Karriere">https://www.owl-it.de/Karriere</a> zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.11.2024 .

Informatiker:in (m/w/d)

Im Luise-Maaßen-Haus der Karl Immanuel Küpper-Stiftung werden psychisch beeinträchtige Menschen individuell und qualifiziert durch verschiedene Angebote in den Bereichen Wohnen und Tagesstruktur unterstützt. Die Karl Immanuel Küpper-Stiftung sucht für den Bereich des gemeinschaftlichen Wohnens in der Erwachsenenhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich des gemeinschaftlichen Wohnens
Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit 
Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung: Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher* in, Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Ihr Anforderungsprofil:
Erfahrungen im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen 
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der individuellen Förderung 
selbstständiges, flexibles Arbeiten 
Organisations- und Teamfähigkeit 
eine vom Ideal der Inklusion geprägte Grundhaltung
Ihre Aufgaben:
Begleitung und Unterstützung psychisch beeinträchtigter Menschen in ihrem Alltag 
Mitwirkung an einer individuellen Teilhabe- und Förderplanung 
gezielte Aktivitäten zur Förderung von Inklusion und Teilhabe 
Krisenprävention und -intervention 
Dokumentation und Aktenführung 
Netzwerkarbeit 
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung nach Dienstplan
Unser Angebot:
einen attraktiven Arbeitsplatz in einem sympathischen und dynamischen Team 
Vergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen 
Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL 
Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports oder E-Tanken 
Systematische Einarbeitung 
Supervision und Fortbildung 
Corporate Benefits 
eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur
Über die Stiftung können Sie sich unter folgender Webadresse informieren: <a href="http://www.kuepperstiftung.de">www.kuepperstiftung.de</a> .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (zusammengestellt in einem PDF-Dokument) an &lt; <a href="mailto:bewerbung@kuepper-stiftung.de">bewerbung@kuepper-stiftung.de</a> &gt;.
Für Fragen können Sie gern Frau Chrobok unter Telefon: 0221 976517-40 ansprechen.
Jetzt bewerben! 
Karl Immanuel Küpper-Stiftung · Hittorfstr. 12 · 50735 Köln 
 Tel: 0221 70211300 · Fax: 0221 702113 29 · <a href="http://www.kuepper-stiftung.de">www.kuepper-stiftung.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich des gemeinschaftlichen Wohnens

Studierendenwerk Aachen: Damit studieren gelingt! 
 Mensen, Wohnen, BAföG, Kitas: Als Partner der vier Aachener Hochschulen begleiten wir im Auftrag des Landes NRW über 64.000 junge Menschen auf ihrem Weg durchs Studium. Unser Ziel ist es, Chancengleichheit in der Bildung zu schaffen - das ist auch die Motivation unserer rund 500 Beschäftigten, die in unterschiedlichsten Berufen für das Studierendenwerk tätig sind.
Wir wachsen mit dem Campus! 
Mit der Entstehung moderner Hochschulzentren wächst der Bedarf an neuen Lösungsansätzen. Der Ausbau von Nachhaltigkeit und Digitalisierung sowie die Förderung flacher Hierarchien und schneller Entscheidungswege gehören zu unseren wichtigsten Aufgaben bei der Neuentwicklung künftiger studentischer Lebensräume. Begeisterungsfähigen und engagierten Fachkräften bieten wir gerne die Möglichkeit, diesen Wandel aktiv mitzugestalten! 
 Für unsere Abteilung Studentisches Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung Hausmeister Wohnanlagen (m/w/d) 
(sachlich befristet in Vollzeit) 
 Ihre Aufgaben 
fachliche und organisatorische Führung der Hausmeister*innen (m/w/d) 
Ansprechperson für Anliegen der Hausmeister*innen (m/w/d) 
Verantwortung für die Einteilung der Aufgaben, Personalgespräche sowie den Urlaubs- und Vertretungsplan 
regelmäßige Vororttermine
Koordination der Bauunterhaltung und Instandhaltung der Liegenschaften 
Bearbeitung von Schadensmeldungen 
Koordination aktuer Schadensfälle (Brand, Rohrbruch, Sturmschaden) 
Unterstützung der Abteilungsleitung Studentisches Wohnen
 Ihr Profil 
Handwerksmeister*in (m/w/d), Techniker*in (m/w/d) oder vergleichbar 
Führungserfahrung 
Erfahrung in der Instandhaltung von Gebäuden 
fachübergreifende Kenntnisse im Facility Management 
Kenntnisse der VOB, BGB Vertragsrecht, Bauordnung NRW, Unterschwellenvergabeordnung, TGA-Kenntnisse und Betreiberverantwortung wünschenswert 
selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten 
 Unser Angebot 
Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Beschäftigte (m/w/d) des öffentlichen Diensts 
Entgelt und Sozialleistungen nach dem TVöD-VKA 
Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Vergütung 
Benefits (z.B. Fahrradleasing, UrbanSportsClub) 
30 Tage Jahresurlaub (zzgl. arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) 
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmöglichkeiten (Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden möglich) 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
günstige Mahlzeiten in unseren Mensen und Cafeterien 
gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
 Bewerbungsfrist: 10.11.2024 
 Interesse? 
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