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<h2> Das ist Liftstar</h2><p> Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.</p><h1> Junior Teamleiter Kundenservice (Mensch*)</h1><h2> So sieht dein Tag aus</h2><ul> <li>  Führung – Du übernimmst die Verantwortung für eines von vier Teams in der Disposition mit bis zu zehn Mitarbeitenden. Neben der werteorientierten Führung bist du auch für administrative Aufgaben wie Urlaubsplanung und Dienstplanerstellung zuständig. </li> <li>  Entwicklung – Du förderst dein Team durch regelmäßige Tandem-Coachings, Begleitungen und Entwicklungsgespräche, um seine Weiterentwicklung kontinuierlich voranzutreiben. </li> <li>  Vorbild – Du setzt durch dein persönliches Handeln Maßstäbe und schaffst Orientierung. So stärkst du das kooperative, unternehmerische und kundenorientierte Denken und Handeln in deinem Team sowie bei deinen Schnittstellen in der Servicetechnik. </li> <li>  Treiber – Du initiierst proaktiv abteilungsübergreifende Projekte und stimmst diese mit der Gesamtleitung Disposition ab, um den Bereich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Analyse – Du analysierst relevante Kennzahlen, um eine optimale Terminierung sicherzustellen, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und gezielte Maßnahmen abzuleiten. </li> <li>  Teil des Teams – Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft, um nah am Geschehen zu bleiben und Handlungsfelder frühzeitig zu identifizieren. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss und bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt mit. </li> <li>  Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. </li> <li>  Du bist hochmotiviert und ambitioniert, legst großen Wert auf die Weiterentwicklung deiner eigenen Fähigkeiten sowie die deines Teams und zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsstärke aus. </li> <li>  Dein kooperatives und proaktives Handeln prägt deinen Arbeitsstil. </li> <li>  Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Das erwartet dich bei uns</h2><ul> <li>  Gesundheit &amp; Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sport-Club-Mitgliedschaft einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst. </li> <li>  Flexibilität &amp; Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical. </li> <li>  Weiterentwicklung – persönlich &amp; beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner. </li> <li>  Umgebung &amp; Kultur! Egal ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort und die Chance dein E-Auto vor Ort gratis zu laden - alles das findest du auf unserem Campus! </li> <li>  Vorteile &amp; Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1500 Anbietern. </li> <li>  Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer baV und bezuschussen deine VL. </li></ul><h2> Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?</h2><p> Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin Dinah Domgörgen freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.</p><p> *Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.</p>

Teamleiter Kundenservice (Mensch*)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Projektentwicklung / Kundenprojekte</h1><p> Wir gehören zu den größten pharmazeutischen Lohnherstellern im Bereich der Fertigung von sterilen Parenteralia in Deutschland und haben uns der großen Herausforderung verpflichtet, die pharmazeutischen Produkte global agierender Kunden unter höchsten GMP-Anforderungen zu fertigen. Als erfolgreiches und aufstrebendes Familienunternehmen mit derzeit 650 Mitarbeitern gehen wir zukunftsorientiert voran und verdoppeln durch einen hochmodernen Neubau die Produktionskapazitäten für unsere Kunden bis 2029. <br> Neben dem modernen Maschinenpark und dem vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden basiert unser Erfolg auf dem familiären Umgang mit unseren Mitarbeitern.</p><p> Um diese Ziele zu erreichen, suchen wir ab sofort für die Abteilung Projektentwicklung/Kundenprojekte in Vollzeit und unbefristet eine/n</p><h2> Mitarbeiter Projektentwicklung/Kundenprojekte (m/w/d)</h2><h4> Sie sind verantwortlich für folgende Aufgaben:</h4><ul> <li>  Organisation des Transfers neuer Produkte vom Kunden ins Unternehmen (Kundenprojekte) </li> <li>  Unterstützung bei der Koordination der Kundenprojekte sowie bei deren Umsetzung in eine produktionsfähige Form (Methoden- sowie Prozessetablierung) </li> <li>  Projektbezogene Kundenkorrespondenz sowie Ergebnisdarstellung im Rahmen Ihrer Aufgaben bei unseren Kunden und in Audits, auch in englischer Sprache </li> <li>  Planung und Durchführung der begleitenden Aktivitäten in Absprache mit dem Kunden und anderen Abteilungen, im Speziellen Prozessvalidierung </li> <li>  Erstellung und Review der notwendigen GMP-konformen Dokumentation (u. a. Validierungspläne) in Absprache mit dem Kunden </li> <li>  Erstellen von Angebotskalkulationen und Pflege von Dienstleistungsaufträgen im ERP-System </li></ul><h3> Was erwarten wir?</h3><p> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl./Master) im Bereich Chemie, Lebensmittelchemie, Pharmazie, Pharmatechnik, Biologie oder Vergleichbares. Kenntnisse im GMP-Umfeld &amp; Projektmanagement sowie in den Bereichen instrumentelle Analytik &amp; Prozessvalidierung sind von Vorteil. Sie identifizieren sich mit analytischen Fragestellungen im Rahmen des Produkttransfers und verstehen sich als beratendes Bindeglied zu unseren Kunden. Ihre ausgezeichnete Kommunikationskompetenz versetzt Sie in die Lage, interne und externe Schnittstellen zusammenzuführen und einzubinden. Unter Termindruck behalten Sie die Übersicht. Sie sind äußerst teamfähig (auch interdisziplinär) und verfügen über eine sehr gute Selbstorganisation. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, gründlich und verantwortungsvoll. Neben guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift erwarten wir Einsatzbereitschaft. <br></p><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><p> • Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team <br> • Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Jahresbonus <br> • Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden mit großzügiger Gleitzeitregelung <br> • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr <br> • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen <br> • Perspektivreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch geförderte Weiterbildungen <br> • Betriebliche Altersvorsorge <br> • Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Bikeleasing, Sportkurse etc.) <br> • Team- und Firmenevents <br></p><p> Wenn Sie sich auch von unserer Philosophie "Die Zeiten ändern sich und wir in ihnen" angesprochen fühlen und mitgestalten wollen, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal.</p><br><h4> Solupharm Pharmazeutische Erzeugnisse GmbH <br> Industriestr. 3 <br> 34212 Melsungen</h4><h4> <a href="https://www.solupharm.com" target="_blank">https://www.solupharm.com</a></h4>

Mitarbeiter (m/w/d) Projektentwicklung / Kundenprojekte

<p>Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.<br />
    In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieur:innen, Ärzt:innen, Sozialarbeiter:innen u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.<br />
  Unterstützen Sie den  Bereich Finanzen  der Stadtverwaltung als Teil des Teams als:<br />
SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)</p>
<p>  Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über deine/ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.      </p>
<p>Deine/Ihre Aufgaben als  SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)</p>
<p>    Übernehmen Sie eine zukunftsorientierte und spannende Aufgabe rund um das SAP-System und unterstützen Sie die Stadt Oberhausen bei der Umsetzung der zukünftigen Geschäftsprozesse  in den SAP-Modulen Finanzwesen (FI) und Darlehensverwaltung (FS-CML) .<br />
Sie arbeiten in einem Teilprojekt im Themenkomplex Finanzen bei der Migration von SAP ERP nach S/4 HANA<br />
Sie unterstützen im Themenkomplex Finanzen bei der Weiterentwicklung der informationstechnischen Infrastruktur und fertigen Dokumentationen sowie Analysen und beschreiben Anforderungen für externe Berater<br />
Sie analysieren in Abstimmung mit den Fachabteilungen im Themenkomplex Finanzen die Geschäftsprozesse des Rechnungswesens mit dem Ziel, die Realisierungen im SAP-System zu optimieren<br />
Sie bereiten die Anwender/innen in den Fachbereichen im Themenkomplex Finanzen bei den geänderten Funktionen vor (SAP FIORI, etc.)<br />
Sie unterstützen Datenübernahmen von Stamm- und Bewegungsdaten aus abzulösenden bzw. zu integrierenden Verfahren (SAP ERP -&gt; S/4 HANA)<br />
Sie führen Systemeinstellungen im SAP-System des Moduls FI und dessen eingesetzten  Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FI-AA, FI-AP, FI-AR und FS-CML  durch und erstellen kundeneigene Softwarekomponenten und integrieren Vorsysteme  </p>
<p>Sie beraten zu kundeneigenem Programmcoding, betreuen Customer-Exits, Business-Transaktion-Events, Business Add-Inns und prägen Substitutionen/Validierungen im Modul FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FS-CML, FI-AA, FI-AP, FI-AR aus<br />
Sie unterstützen uns bei der Realisierung eines geeigneten Output-Managements (SAPScript, Smartforms, Adobe Forms, RDI-Datenstrom, XML-Datei, digitaler Bescheid)<br />
Sie unterstützen bei der  laufenden Betreuung des SAP-Systems im Modul FI  und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FS-CML, FI-AA, FI-AP, FI-AR<br />
Beratende Unterstützung bei der Bearbeitung der laufenden Geschäftsvor-fälle (Kreditoren/Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung)<br />
Beratende Unterstützung bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs<br />
Beratende Mitarbeit bei Jahresabschlusstätigkeiten<br />
Beratende Zuarbeit bei Statistikmeldungen<br />
Beratende Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben</p>
<p>Sie arbeiten eigenständig mit dem SAP-Transportwesen  </p>
<p>Ihr Profil als SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)<br />
Sie verfügen vorzugsweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik (idealerweise betriebswirtschaftliches Grundwissen) oder der Betriebswirtschaftslehre (Master/Diplom) oder ein vergleichbares Studium mit Bachelorabschluss und langjähriger Erfahrung im IT-Bereich bzw. die entsprechende Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2.2 (ehemals höherer Dienst) oder möchten in naher Zukunft die Option einer modularen Qualifizierung zum Aufstieg hD aus der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener Dienst) nutzen oder<br />
Verwaltungslehrgang II mit langjähriger Erfahrung im IT-Bereich oder Einschlägige IT-Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und gleichwertigen Fähigkeiten<br />
Sie verfügen über technisches Hintergrundwissen und kennen die Prozesse in den genannten SAP-Modulen.<br />
Sie haben Interesse an technischen Zusammenhängen sowie neuen Technologien und möchten den Übergang der SAP-Finanzbuchhaltung zu S/4 HANA mitgestalten.<br />
Idealerweise basieren Ihre Erfahrungen vorrangig in der kommunalen Haushaltsbewirtschaftung<br />
Das Neue Kommunale Finanzmanagement NRW ist Ihnen in Grundzügen bekannt</p>
<p>Sie haben bereits mit Key-User-Werkzeugen oder idealerweise in der ABAP-Programmierung und Formulargestaltung Erfahrungen gesammelt und sind bereit, Ihre Fähigkeiten auf diesem Gebiet weiter auszubauen.<br />
Sie haben gute analytische Fähigkeiten<br />
Sie arbeiten selbständig und zuverlässig an Problemlösungen<br />
Sie können mit den MS-Office-Standardanwendungen arbeiten      </p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Gabric, Tel.: 0208 825-2004.<br />
Die Stadt Oberhausen bietet:<br />
ein unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis mit einer entsprechenden attraktiven Vergütung auf Basis der tariflichen Grundlagen des TVöD (der Stellenwert entspricht der Entgeltgruppe 13 TVöD) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bzw. die Möglichkeit, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen (der Stellenwert entspricht je nach persönlicher Qualifikation der Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 oder 2.2 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden)<br />
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)<br />
abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl mit hoher Eigenverantwortung<br />
eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z.B. Gleitende Arbeitszeit, alternierende Teleheimarbeit)<br />
umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. Fort- u. Weiterbildungen und Teilnahme an Fachtagungen) im Rahmen der Personalentwicklung<br />
eine betriebliche Zusatzversorgung<br />
eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung<br />
ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld im Fachbereich IT-Rechnungswesen<br />
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz<br />
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV)<br />
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)      </p>
<p>  In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.<br />
    Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.<br />
  Auch Interessentinnen und Interessenten mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.<br />
  Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.<br />
  Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.<br />
  Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen  richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer »E2024-85«  an:      </p>
<p>Stadt Oberhausen<br />
  Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft, Herr Donners<br />
  Schwartzstraße 72<br />
  46045 Oberhausen<br />
  oder vorzugsweise per Mail an:  <a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a></p>
<p>  Es wird darum gebeten, keine Bewerbungsmappen oder Klarsichtfolien bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Aus Gründen der Ersparnis von Portogebühren werden diese nicht zurückgesandt (Bewerbungsunterlagen mit loser Büroklammer sind ausreichend). Ich bitte zudem um Verständnis, dass ebenfalls aus diesem Grund auf die Fertigung von Bewerbungseingangsbestätigungen verzichtet wird.</p>


SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)

<p> Die Zukunftswerkstatt Düsseldorf (ZWD) ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Landeshauptstadt Düsseldorf. Als Unternehmen der Sozialwirtschaft engagiert sich die ZWD seit 1989 erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt und schafft berufliche Perspektiven. Casa Blanka ist als Dienstleistungsbetrieb der ZWD die professionelle Alternative zu Schwarzarbeit und prekärer Beschäftigung. Mit rund 60 Mitarbeitenden unterstützen wir Privathaushalte in Düsseldorf mit haushaltsnahen und alltagsunterstützenden Serviceleistungen – zugelassen nach §45 SGB XI. In unserem Bereich Verpflegung und Service setzen wir rund 170 Mitarbeitende in Einrichtungen mit Gemeinschaftsverpflegung insbesondere in Kindertagesstätten, Schulen und Jugendeinrichtungen ein.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit</p><p> (30,00 bis 38,50 Wochenstunden) eine</p><h1> Fachbereichsleitung „Haushaltsnahe Dienstleistungen und Betreuung“ (w/m/d) <br> <br></h1> <h2>  IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE: </h2> Kundenbereich, u. a.: <br> <br> <ul>  <li>   Betreuung des Kundenstammes  </li>  <li>   Qualitätskontrollen bei Kunden  </li>  <li>   Neukundenberatung und-akquise  </li>  <li>   Erstellen von Angeboten und Leistungsbeschreibungen  </li> </ul> <p>  Personalbereich, u. a.: </p> <ul>  <li>   Verantwortung für rund 60 Mitarbeitende  </li>  <li>   Personalplanung, -auswahl und -entwicklung  </li>  <li>   Organisation und Durchführung von Schulungen  </li> </ul> <p>  Administration, u. a.: </p> <ul>  <li>   Mitarbeit in den Bereichen Dienstplanerstellung  </li>  <li>   und Rechnungslegung  </li>  <li>   Verantwortlicher Einkauf und Bestandspflege von Reinigungs- und Verbrauchsmaterial  </li> </ul> <h2>  WIR BIETEN IHNEN .. </h2> <ul>  <li>   abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem gemeinwohlorientierten Unternehmen  </li>  <li>   einen strukturierten Einarbeitungsprozess  </li>  <li>   angemessene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   geregelte 5-Tage-Woche (Montag bis Freitag)  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Zuschuss zum Deutschlandticket  </li>  <li>   sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV  </li>  <li>   umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <br> <h2>  IHR PROFIL: </h2> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Senioren-oder Krankenpflege sowie <br> <ul>  <li>   Leitungserfahrung, möglichst im Bereich der ambulanten Betreuung, Hauswirtschaft, o.ä.  </li>  <li>   ausgeprägte Kundenorientierung  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit multikulturellen Mitarbeitenden  </li>  <li>   gute Team- und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   hohe Sozial- und Organisationskompetenz  </li>  <li>   selbständiger und detailorientierter Arbeitsstil  </li>  <li>   unternehmerisches Denken  </li>  <li>   gute EDV-Kenntnisse MS-Excel, MS-Word, gerne Erfahrung mit Datenbanken  </li> </ul> <h2>  HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? </h2> <p>  Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Ihren Gehaltsvorstellungen schicken Sie bitte per E-Mail an: </p> <p>  <a href="mailto:bewerbung@zwd.de" target="_blank">bewerbung@zwd.de</a> </p> <p>  Für Rückfragen steht Ihnen Frau Malzahn unter der Rufnummer 0211/17302-456 zur Verfügung. </p> <p>  Wir freuen uns auf Sie! </p> <h2>  INFORMIEREN SIE SICH AUCH IM INTERNET: </h2> <p>  <a href="http://www.zwd.de" target="_blank">www.zwd.de</a>  <br>  <br>  <br> </p>

Fachbereichsleiter „Haushaltsnahe Dienstleistungen und Betreuung“ (w/m/d)

<p>Fachbereichsleitung Arbeitsvorbereitung Schienenfahrzeuge (m/w/d)</p>
<p> Sie haben Lust Verantwortung zu übernehmen und interessieren sich für die facettenreiche Welt der Schienenfahrzeuge?<br />
Dann ist genau hier Ihr Platz!<br />
Wir gestalten die Mobilität im öffentlichen Nahverkehr mit Linienbussen, Stadt- und Straßenbahnen. Dabei setzen wir auf innovative Technologien, fördern den Ausbau der E-Mobilität und legen großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wenn Sie an dieser Vision teilhaben und Ihre Fähigkeiten einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.<br />
Wir suchen für unseren Bereich  Schienenfahrzeuge  der SWB Bus und Bahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  Fachbereichsleitung in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d).<br />
Freuen Sie sich auf Folgendes<br />
Faires und attraktives Gesamtpaket:  Sie können sich auf einen von Beginn an unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </p>
<p>Flexibilität:  Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten (39 Stunden/Woche, Gleitzeit und Freizeitausgleich) sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten, damit Sie Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten können.</p>
<p>Karriere-Boost:  Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </p>
<p>Mobilität:  Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.</p>
<p>Hier bringen Sie sich ein<br />
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Teams in den Bereichen Arbeitsvorbereitung und Planung.<br />
Sie tragen die Verantwortung für die Budgetplanung (Capex) des Fachbereichs, die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Produktionsprozesse sowie die Definition von Sollzuständen und Standards in der Produktion.<br />
Sie übernehmen die Planung und Optimierung der Fertigungsressourcen und -prozesse unter Berücksichtigung der Instandhaltungsprioritäten.<br />
Sie überwachen Industrialisierungsaktivitäten und stellen die Fertigstellung von Arbeitspaketen, einschließlich industrieller Dokumentation, Fertigungsanlagen, Werkzeuge und Werkstattlayouts sicher.<br />
Sie verantworten die Analyse und Steigerung der Effizienz in der Produktion, entlang der gesamten Wertschöpfungskette, mit besonderem Fokus auf die Anwendung von REFA-Richtlinien (Zeitaufnahmen, Analyse der Arbeitsabläufe).<br />
Sie stellen die ordnungsgemäße Durchführung und Dokumentation aller Arbeiten im Fachbereich gemäß §57 BOStrab und EBO sicher.<br />
Sie überwachen die Einhaltung von Arbeits- und Umweltschutzvorgaben im Produktionsbereich, einschließlich der Nebenwerkstätten, mit besonderem Augenmerk auf die Arbeitsplatzsicherheit.<br />
Sie übernehmen die regelmäßige Prüfungen der Anlagen, Werkzeuge und Geräte im Fachbereich in Abstimmung mit der Abteilung für Technische Gebäudeausstattungen.<br />
Sie arbeiten eng zusammen mit der Fahrzeugtechnik und dem technischen Büro zur Sicherstellung der Instandhaltungsstrategie.<br />
Sie planen und koordinieren Fahrzeug- und Komponentenaufträgen intern und extern, unter Berücksichtigung der Fahrzeugverfügbarkeit und einer effizienten Instandhaltung. Sie leiten die Zuweisung der Aufträge an Prüfgruppen und Werkstätten.<br />
Sie verantworten die Pflege der zugelassenen Materialstammsätze zur Instandhaltung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit, einschließlich der Definition der Linienversorgung.</p>
<p>Damit überzeugen Sie uns<br />
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Industrial Engineering, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbareren Studiengang.<br />
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung bzw. Produktion mit, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in Lean Management, Six Sigma, REFA und anderen Methoden zur Prozessoptimierung.<br />
Sie haben bereits Führungserfahrung und können nachweislich die Leitung von interdisziplinären Teams vorweisen.<br />
Sie zeichnen sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte schnell und verständlich darzustellen.<br />
Sie sind sicher im Umgang mit relevanten IT-Tools, wie beispielsweise ERP-Systemen und CAD-Software.<br />
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</p>
<p>Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!<br />
Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.<br />
Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer  IE 24/21/53  über unser Online-Formular oder per E-Mail unter  <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de">bewerbungen@swb-karriere.de</a>.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.<br />
Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch<br />
<a href="mailto:simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de">simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de</a></p>
<p>Jetzt bewerben!</p>


Fachbereichsleitung Arbeitsvorbereitung Schienenfahrzeuge (m/w/d)

<p> Physiotherapeutische Leistungen auf Rezept und noch mehr.</p><p> Auf drei Etagen und einer Trainingsfläche von 450 qm bieten wir ein individuelles, umfangreiches, physiotherapeutisches und sportliches Behandlungs- und Trainingskonzept an. Neben befundgerechten Gesundheitsmassagen zur Behandlung individueller Krankheitsbilder bieten wir auch Wellnessmassagen zum Relaxen und zum Stressabbau an.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n</p><h1> Physiotherapeut/in (m/w/d)</h1><p> – 3.000 € Begrüßungsgeld –</p><p> für unsere Praxis in Osterode am Harz</p><h2> Aufgaben:</h2><p> Zu Ihren Aufgaben gehören die Behandlung und Betreuung unserer Patienten, in unserer Praxis sowie bei Hausbesuchen.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) </li> <li>  Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li>  Der Besitz des Führerscheins KlasseB wäre wünschenswert </li> <li>  Gerne auch Berufseinsteiger </li></ul><h2> Unsere Leistungen:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung (ab 20,- EUR/Std., je nach Qualifikation möglich) </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Keine Wochenendarbeit, Fortbildungsurlaub </li> <li>  Firmenfahrzeuge für Hausbesuche </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie ein freundliches, aufgeschlossenes und kollegiales Team </li></ul><h2> Konnten wir Ihr Interesse wecken?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, am besten per E-Mail an: <br> <a href="mailto:info@physiofit-osterode.de" target="_blank">info@physiofit-osterode.de</a>.</p><p> Noch Fragen? Tel.: 05522–310 966</p><p> Physiofit Osterode <br> Physiotherapie &amp; Rehasportzentrum <br> Friedrich-Ebert-Straße 84 a | 37520 Osterode <br> <a href="mailto:info@physiofit-osterode.de" target="_blank">info@physiofit-osterode.de</a> | <a href="http://www.physiofit-osterode.de" target="_blank">www.physiofit-osterode.de</a></p>

Physiotherapeut/in (m/w/d)

<h1> (JUNIOR) EINKÄUFER (W/M/D)</h1><p> STÜBBE entwickelt und produziert leistungsstarke Pumpen, Armaturen, Mess- und Regeltechnik. Robuste Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen sind unsere Kernkompetenz. Dabei sind wir für unsere Kunden aus der Chemie, Umwelt-, Oberflächen- und Versorgungstechnik auf der ganzen Welt aktiv.</p><p> Mehr als 250 Mitarbeiter machen STÜBBE erfolgreich. Mit Neugierde, Flexibilität und viel Erfahrung in Sachen Kunststoff. Wir freuen uns auf Menschen, die gemeinsam mit uns die Ärmel hochkrempeln, um neue Standards zu setzen.</p><p> Einsatzort: Vlotho – Kreis Herford <br> Beginn: ab sofort <br> Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet</p><p> DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:</p><ul> <li>  Sie sind für die Entwicklung und Weiterentwicklung der Beschaffungsmethoden von indirekten Materialien sowie Dienstleistungen verantwortlich. </li> <li>  Sie stimmen sich inhaltlich mit verschiedenen Fachbereichen zu den Bedarfsanforderungen ab. </li> <li>  Sie pflegen und knüpfen Beziehungen zu Lieferanten und entwickeln unser Lieferantenmanagement weiter </li> <li>  In Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten identifizieren und realisieren Sie Potenziale zur Kostensenkung und Qualitätsverbesserung </li> <li>  Unter Berücksichtigung der Beschaffungsmöglichkeiten stellen Sie die Einhaltung der festgelegten Zielkosten sicher </li> <li>  Dabei führen Sie eigenständig Verhandlungen mit (inter-) nationalen Lieferanten und Dienstleistern </li> <li>  Sie übernehmen den Einkauf ausgewählter Produkte in einem weltweiten Beschaffungsmarkt </li></ul><p> DAS SIND IHRE STÄRKEN:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine kaufmännische und/oder technische (Hochschul-) Ausbildung </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im indirekten Einkauf sammeln </li> <li>  Sie arbeiten sich gerne in technische Sachverhalte ein </li> <li>  Sie übernehmen gerne Verantwortung und freuen sich, wenn Sie Aufgaben und Projekte eigenständig übernehmen und vorantreiben können </li> <li>  Sie haben Spaß an Kommunikation und Teamarbeit und besitzen außerdem eine gute Portion Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Nicht zuletzt punkten Sie mit Kenntnissen im Umgang mit ERP-Systemen </li></ul><p> WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN:</p><p> Bei STÜBBE profitiert jeder vom Know-how und von den Erfahrungen der anderen. Wir reden offen und auf Augenhöhe miteinander. Und suchen immer nach einer Lösung, die für alle passt. Damit Sie bei uns langfristig Spaß an der Arbeit haben, bieten wir Ihnen folgende Benefits:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung als Grundstein zum Durchstarten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Selbständiges Arbeiten mit viel Verantwortung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> KLINGT GUT?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an und Ihre Gehaltsvorstellungen! Gern direkt per E-Mail an <a href="mailto:jobs@stuebbe.com" target="_blank">jobs@stuebbe.com</a>.</p><p> Sie haben Fragen? Rufen Sie uns an: <br> Jana Meyer | Personalreferentin | +49 5733 799-261</p><p> STÜBBE GmbH &amp; Co. KG <br> Hollwieser Straße 5 <br> D-32602 Vlotho</p><p> <a href="http://www.stuebbe.com/unternehmen/karriere" target="_blank">www.stuebbe.com/unternehmen/karriere</a></p>

(Junior) Einkäufer (w/m/d)

<p> Die Jagdfeld Real Estate ist als einer von sechs Unternehmensbereichen Teil der Jagdfeld Gruppe. Deren breite Immobilien-Expertise umfasst über 45 Jahre Markterfahrung, in denen sie entlang der kompletten Wertschöpfungskette erfolgreich Einzelhandels-, Wohn-, Büro- und Hotel-Immobilien finanziert, entwickelt, realisiert und managt. <br> <br> Dazu gehören u.a. namhafte Objekte wie das Hotel Adlon Berlin, die Privaten Residenzen Heiligendamm und der China Club Berlin <br> <br> Wir sind ein wachsendes Familienunternehmen, in dem Freude die zentrale Rolle spielt. Denn alles, was mit Freude getan wird, wird sehr gut und kreiert seinerseits Freude. Mit dieser Haltung konzipieren, realisieren und managen wir als vollintegriertes Immobilienunternehmen die Quartiere von Morgen. Werden auch Sie Teil dieser Entwicklung!</p><h2> <h1>  Haustechniker - Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d) </h1> <br> Festanstellung, Vollzeit · Bonn, Fronhofer Galeria</h2><h2> IHRE AUFGABEN</h2><p> zur Ergänzung unseres Teams:</p><ul> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes der gesamten Geschäftshausimmobilie </li> <li>  Kontrolle der Gebäudetechnik sowie Planung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen, Überwachung der Termine </li> <li>  Inspektion sowie deren Funktionskontrolle an den gebäudetechnischen Anlagen sowie bei Bedarf Behebung deren Störungen </li> <li>  Koordination von externen Dienstleistern und Handwerkern </li> <li>  Durchführung technischer Soforthilfe und Begleitung von Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Mitarbeit in technischen und baulichen Projekten </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und haben bereits Berufserfahrung im technischen Facility Management </li> <li>  Sie verfügen über handwerkliche Fähigkeiten und ein gutes technisches gewerbeübergreifendes Verständnis </li> <li>  Als handwerkliches Allroundtalent sind Sie lösungsorientiert und verstehen sich als Dienstleister gegenüber internen und externen Partnern </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ein positives, sicheres und repräsentatives Auftreten gehören ebenso zu Ihren Stärken </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit und rollierenden Bereitschaftsdienst </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> IHRE VORTEILE</h2><ul> <li>  Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem schnell wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen, in welchem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können </li> <li>  Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in zentraler Citylage </li> <li>  Getränke-Flatrate </li> <li>  Die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenaktivitäten (z.B. Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier) </li> <li>  Ein kontinuierliches, individuelles Aus- und Weiterbildungsangebot </li></ul><h2> KONTAKT</h2><p> JAGDFELD RE Management GmbH <br> Elke Weck | HR Management <br> Kölnstraße 89 <br> 52351 Düren, Deutschland <br> <br> Tel.: + 49 (0)2421 - 49558 - 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@jagdfeld-realestate.de" target="_blank">bewerbung@jagdfeld-realestate.de</a></p>

Haustechniker - Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)

<p> Schwerpunkt Vertrieb von Verpackungen aus Vollkarton</p><h1> Sales Manager (m/w/d)</h1><p> Vor Ort oder remote von Zuhause aus arbeiten</p><p> Anstellungstyp <br> Festangestellt</p><p> Funktionsbereich <br> Sales <br> <br></p><p> Voll-/Teilzeit <br> Vollzeit</p><p> Einsatzort <br> Ahaus / Homeoffice</p><h2> Dein <br> Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Die Recherche qualifizierter Leads und eine effektive Kundenansprache gehen Dir leicht von der Hand. </li> <li>  Der gezielte Aufbau neuer Kundenbeziehungen für den Bereich unserer Verpackungsproduktion, sowohl im Digital- als auch im Offsetdruck, liegt in deiner Verantwortung. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung von Verkaufsgesprächen. </li> <li>  Darüber hinaus pflegst du unser CRM-System. </li> <li>  Zu deinem Aufgabengebiet gehört ebenso die Mitwirkung bei der Neuentwicklung und Umsetzung von Faltschachtellösungen aus Vollkarton. </li> <li>  Dir liegt die teamorientierte Zusammenarbeit mit den Projektmanagern im Innendienst. </li> <li>  Zudem arbeitest du mit unseren MEDIAHAUS Business-Units für eine ganzheitliche Vermarktung unseres Leistungsangebotes zusammen. </li></ul><h2> Deine <br> Skills</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Vertriebsstarke Persönlichkeit mit gutem technischem Verständnis </li> <li>  Vorzugsweise Vertriebserfahrung im Bereich Faltschachtelverpackungen aus Vollkarton (auch Quereinsteiger werden berücksichtigt) </li> <li>  Offen für Netzwerken über die sozialen Medien </li> <li>  Produktions- und Materialkenntnisse aus der Faltschachtel-Industrie </li> <li>  Hohe Aufgeschlossenheit hinsichtlich digitaler Projekte und Prozesse </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden und innovativen Unternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung, Bewerber aus branchenfremden Bereichen werden von uns intensiv geschult und auf ihre künftigen Aufgabenbereiche vorbereitet </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Attraktives Gehalt aus Fixum und Erfolgsprovision </li> <li>  Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeit von Home-Office </li> <li>  Ob nah oder fern – dieser Job bietet dir die Möglichkeit in den Bundesländern NRW, Niedersachsen, Bremen und Hamburg genau da zu arbeiten, wo du lebst. </li></ul><h2> Na, <br> Interesse?</h2><p> Du findest diese Position spannend, aber erfüllst aus deiner Sicht noch nicht alle Skills, um die Aufgaben selbstständig erledigen zu können? Das ist das kleinste Problem! Denn für uns zählt nur eines: Du passt ins Team und bist voller Tatendrang, neue Aufgaben zu erlernen. Also trau dich ruhig und bewirb dich jetzt oder schau mal unverbindlich auf einen Kaffee vorbei.</p><h3> WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG</h3><p> UNTER ANGABE DEINER <br> GEHALTSVORSTELLUNG <br> UND VERFÜGBARKEIT</p><h3> BEWERBUNG AN GÜNTER TEMMING</h3><p> Fleehook 28 | 48683 Ahaus <br> +49 2561 9830-0 <br> <a href="mailto:karriere@mediahaus.de" target="_blank">karriere@mediahaus.de</a></p><h3> WEITERE INFOS AUF MEDIAHAUS.DE</h3>

Sales Manager (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Leitungsteams für den Wahlleistungsbereich der Klinik für Psychische Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet dich! <br></p><h1> (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger / (Fach-)Altenpfleger (gn*) als Stationsleitung</h1><p> in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden <br> Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L <br> Kennziffer: 9812 – *gn=geschlechtsneutral</p><p> Als Führungskraft genießt du zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume. Ein pflegebezogenes Studium hast du erfolgreich abgeschlossen oder wirst dies zeitnah tun. Du möchtest Führung und Pflege kombinieren.</p><p> Mach dich mit uns auf den Weg, Magnet-Krankenhaus zu werden, exzellente Pflege zu fördern und diese nach innen und außen sichtbar zu machen.</p><p> Auf der Wahlleistungsstation mit 22 Betten wird das gesamte Spektrum psychischer Erkrankungen behandelt. Einen besonderen Schwerpunkt bilden die Erkrankungen, die mit sogenannter Therapieresistenz einhergehen. Neben affektiven Erkrankungen werden auf der Station Persönlichkeitsstörungen, Angsterkrankungen, psychotische Störungen und Persönlichkeitsstörungen behandelt. Komorbide Suchterkrankungen und Traumafolgestörungen werden ebenfalls im Rahmen der Therapie adressiert. Psychische Erkrankungen des höheren Lebensalters bilden einen weiteren Schwerpunkt.</p><h3> Dein Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Mitarbeiterführung, Planung und Entwicklung im Stil der transformationalen Führung durch Aufbau von Vertrauen, Stärkung und individuelle Förderung von Talenten sowie Fairness in der zwischenmenschlichen Kommunikation </li> <li>  Übernahme von Verantwortung in der betriebswirtschaftlichen Führung und im Management der Stationen </li> <li>  Organisation, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen im stationären Bereich </li></ul><h3> Wir bieten dir:</h3><ul> <li>  Strukturierte, von einer qualifizierten Führungskraft betreute Einarbeitung sowie Teilnahme an internen Führungskräfteentwicklungsseminaren </li> <li>  Organisations- und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines kooperativ arbeitenden Leitungsteams mit flachen Hierarchien </li> <li>  Förderung einer selbstständigen Arbeitsorganisation nach Einarbeitung (Dienst- und Urlaubsplangestaltung, Mitarbeiterentwicklung etc.) </li> <li>  Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen auf der Station und in der Klinik zur Verbesserung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen </li> <li>  Förderung eines pflegebezogenen Studiums für Führungskräfte </li> <li>  Kindernotfall- und -ferienbetreuung </li> <li>  Altersvorsorge inklusive Beratung und Jahressonderzahlung </li> <li>  JobTicket </li> <li>  Sportangebote </li> <li>  Eine Tätigkeit an einem Uniklinikum in einer vielseitigen (Fahrrad-)Stadt mit Flair, reicher Kultur und schönem Umland </li></ul><p> Weitere Auskünfte erteilt dir gern die zuständige Pflegedienstleitung Frau Lütke-Wenning, T 0251 83-49023.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

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