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<p> Die Stadt Delbrück ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Paderborn mit über 32.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, die sich auf zehn Stadtteile verteilen. Die Stadtverwaltung untergliedert sich in sieben Fachbereiche.</p><p> Beim Fachbereich Tiefbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als</p><h1> Leitung des Fachbereichs Tiefbau sowie technische/r Betriebsleiter/-in des Wasser- und Abwasserwerkes (m/w/d)</h1><p> zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle wird bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG vergütet.</p><p> Als zukünftige Leitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Fachbereich Tiefbau mit den Bereichen Tief- und Straßenbau, Wasser- und Abwasserwerk, Bauhof sowie Straßenbeleuchtung und -reinigung, Friedhöfe und Gewässer. Sie gestalten dessen Entwicklung aktiv mit und tragen mit Ihren Ideen und Aktivitäten zur zukunftsweisenden Ausrichtung des gesamten Aufgabenspektrums bei.</p><p> Zu den Leitungstätigkeiten zählen insbesondere die Mitarbeiterführung, die Steuerung der Leistungserstellung und Zielerreichung innerhalb des Fachbereichs sowie die Vertretung des Fachbereichs in kommunalen Gremien, bei Behörden, Organisationen und Vereinen.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Sie mit Ihrer Persönlichkeit aktiv gestalten können eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA bzw. BesGr. A14 </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li>  zwei zusätzliche freie Arbeitstage am Rosenmontag und am Katharinenmarkt </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Bauingenieurwesen, Umwelttechnik/Technischer Umweltschutz, Versorgungstechnik, Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenprofils  <br>  oder </li> <li>  die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen oder umwelttechnischen Dienstes (ehemals höherer technischer Dienst) bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener technischer Dienst) mit der Bereitschaft zum Erwerb der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung und Besoldung in mind. A 12 LBesO A NRW </li> <li>  sehr gute Führungskompetenz </li> <li>  Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht </li> <li>  Kenntnisse der maßgeblichen Gesetze, Vorschriften, Regelwerke und Normen </li></ul><h2> Ihre weiteren Stärken:</h2><ul> <li>  Gutes Verhandlungsgeschick sowie gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsbereitschaft </li> <li>  Sie denken und arbeiten vernetzt zum Wohle der gesamten Stadt und arbeiten mit den anderen Fachbereichen und politischen Entscheidungsträgerinnen vertrauensvoll und zielorientiert zusammen </li></ul><p> Die Stelle ist in gleicher Weise für weibliche und männliche Bewerber geeignet. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Grundsätzlich ist die Besetzung in Teilzeit möglich. Über die Lage und Verteilung entscheidet die Fachbereichsleitung nach den betrieblichen bzw. dienstlichen Erfordernissen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zu.</p><p> Bitte nutzen Sie insbesondere die Möglichkeit, sich online zu bewerben oder Ihre Bewerbung per E-Mail zu versenden an: <a href="mailto:Bewerbungen@delbrueck.de" target="_blank">Bewerbungen@delbrueck.de</a> (bitte in einer zusammenhängenden pdf-Datei). Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:</p><p> Stadt Delbrück <br> Fachbereich Zentrale Dienste <br> Personalangelegenheiten <br> Himmelreichallee 20 <br> 33129 Delbrück</p><p> Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf:</p><p> Frau Anna Kürpick oder Herr Reinhard Lübbers <br> Fachbereich Zentrale Dienste <br> (0 52 50 / 996 -132 / -136)</p><p> Delbrück – zehn Orte, eine Stadt.</p>

Leitung des Fachbereichs Tiefbau sowie technische/r Betriebsleiter/-in des Wasser- und Abwasserwerkes (m/w/d)

<p>Wir brauchen Unterstützung und suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n<br />
 Tätigkeitsfeld:<br />
 Angestellte/n (m/w/d)<br />
  im Gruppendienst</p>
<p>Anstellungsverhältnis:<br />
 befristet für 1 Jahr<br />
 Arbeitszeit:<br />
 Vollzeit, 39 Std. Woche<br />
 Eingruppierung:<br />
 Vergütung nach TVöD entsprechend der Qualifikation<br />
Einsatzort:<br />
Langenfeld<br />
 Sie bringen mit ...<br />
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich  (z. B. Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Altenpfleger*in o. ä).<br />
Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.<br />
Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Situation von Menschen mit  Behinderung und die Fähigkeit, notwendige Hilfestellungen und Assistenz in  persönlichen Angelegenheiten zu leisten.<br />
Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes der WFB GmbH in der täglichen Arbeit.<br />
Einhaltung von Regelungen zu Nähe und Distanz.<br />
Eine Einsatzbereitschaft in allen unseren Zweigstellen im Kreisgebiet Mettmann;  entsprechende eigene Mobilität wird vorausgesetzt.<br />
EDV-Kenntnisse in Microsoft Office - Word, Excel, Outlook werden vorausgesetzt,  sowie die Bereitschaft sich in WFB spezifischen EDV-Programmen einzuarbeiten.    </p>
<p> Zu Ihren Aufgaben gehört ...<br />
Betreuung von Menschen mit mehrfachen, zum Teil schwersten und größtenteils  geistigen Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten.<br />
Förderung des persönlichen Leistungsvermögens und Entwicklung der Persönlichkeit.<br />
Sie sind für die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und  Betreuung von Menschen mit Behinderung zuständig.<br />
Vermittlung von beruflichen Grundfertigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie  Entwicklung der Persönlichkeit. Dabei sollen Sie Ihre berufsfachliche Kompetenz und  anerkannte Methoden einsetzen.<br />
Unterstützung der Gruppenleitung durch Ihre aktive Mitarbeit in der Gruppe.    </p>
<p>Das bieten wir Ihnen ...<br />
Einen krisensicheren Arbeitsplatz, damit Sie ein sicheres Gefühl haben.<br />
Einen vielseitigen und fordernden Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit mitzugestalten.<br />
Ein angenehmes, freundliches Betriebsklima.<br />
Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TVÖD) mit zusätzlicher Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können.<br />
30 Urlaubstage, damit Sie sich erholen können.<br />
Weitere Sozialleistungen wie zum Beispiel Beteiligung an Gesundheitskursen, um fit für den beruflichen Alltag sein zu können.<br />
Die Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch unser Fort- und Weiterbildungsangebot, damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind.<br />
Einen Aufgabenbereich in dem Sie Ihre Kreativität frei entfalten können.<br />
Flexible bzw. familienfreundliche Arbeitszeiten, damit Sie ihre Zeit selber einteilen können.<br />
Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsprozesse.<br />
Firmenparkplatz, damit Sie ihre Zeit nicht mit nervender Parkplatzsuche vertuen.    </p>
<p>  Interesse geweckt?<br />
  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlage an: </p>
<p>  Werkstätten des Kreises Mettmann GmbH<br />
  Bewerbungsfrist: 31.12.2024<br />
  Kronprinzstraße 39<br />
    40764 Langenfeld<br />
    Personalabteilung<br />
<a href="http://www.wfbme.de">www.wfbme.de</a><br />
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>


Angestellte/r (m/w/d) im Gruppendienst

<p>Bist Du unsere nächste<br />
Generation von Talenten?<br />
Du könntest unser neuer Mitarbeiter Werksfeuerwehr - B1 bis B4 (m/w/d) sein!<br />
SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen,um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.<br />
SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.<br />
Wir suchen an unserem Standort in Linnich (NRW) Mitarbeiter für die Werksfeuerwehr mit einer abge­schlossenen B1, B2, B3 oder B4 Ausbildung, die unser Team tatkräftig im 12- Stunden-Dienst (ab 04.25. im 24-Stunden-Dienst) Vollzeit unterstützen.</p>
<p>Hauptaufgaben (B1 und B2):<br />
In den Funktionen Truppmann, Truppführer oder Maschinist sind Sie bei allen Einsätzen und Schadensereignissen wie der Rettung von Personen, Brandbekämpfung und technischen Hilfeleistungen an vorderster Front.<br />
Das Fahren und Bedienen der zugewiesenen Einsatzfahrzeuge sind Ihr tägliches Brot.<br />
Sie sind zuständig für die Wartung, Pflege und Kontrolle der Funktionalität von Fahrzeugen, Geräten und persön­licher Schutzausrüstung nach Vorgabe.<br />
Bei der Arbeit in verschiedenen Sachgebieten und Werkstätten der SIG fühlen Sie sich zu Hause.<br />
Die Durchführung brandschutztechnischer Sicht- und Funktionskontrollen sowie die Kontrolle und Freigabe feuer­gefährlicher Arbeiten liegen in Ihrer Verantwortung.<br />
Hauptaufgaben (B3):<br />
Hauptamtliche Gruppenführerausbildung B3<br />
Verantwortlich für den Einsatz der Werkfeuerwehr im Werk bis zum Eintreffen des Wehrleiters<br />
Leiten der anwesenden Schicht<br />
Verantwortlich für die Personal- und Aufgabeneinteilung im Tagesgeschäft<br />
Verantwortlich für die Durchführungen von Mitarbeiterunterweisungen<br />
Sicherung der notwendigen Schichtstärke durch Planung von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten<br />
Wachausbildung und Ausbildung der nebenberuflichen Feuerwehr<br />
Dozent bei der B1-Ausbildung<br />
Überwachung der Maßnahmen bei Brandwachen<br />
Planung der Brandwachen<br />
Organisation der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Feuerwehr<br />
Führen von Checklisten und Wachbuch<br />
Vorbeugender und abwehrender Brandschutz<br />
Aufgaben des Rettungsdienstes: Notfallrettung von verletzten oder erkrankten Personen<br />
Hauptaufgaben (B4):<br />
Aufbau eines Ausbildungszentrums bei der SIG<br />
Durchführung von Ausbildungen von B1 bis Brandschutzhelferausbildungen<br />
Anfertigen von Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren oder anderer Beteiligungsverfahren<br />
Brandschutztechnische Beratung bei der Bauplanung in Belangen der Löschwasserversorgung sowie der Zuwegung zu Objekten<br />
Durchführung und Mitwirkung an Besprechungen und Konzeptgesprächen mit verschiedenen Akteuren*innen<br />
Durchführung von Brandverhütungsschauen<br />
Beteiligung bei wiederkehrenden Prüfungen an besonderen Objekten<br />
Fertigung von fachlichen Stellungnahmen und Konzepten<br />
Organisation der Brandschutzaufklärung und Brandschutzerziehung</p>
<p>Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit (B1 und B2):<br />
Sie sind ausgebildeter Feuerwehrmann gemäß Laufbahnverordnung für den feuerwehrtechnischen Dienst des 2. Einstiegsamtes der 1. Laufbahngruppe (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) NRW (B1-Ausbildung)<br />
Idealerweise bringen Sie eine erfolgreich abgelegte Prüfung zum Rettungsassistenten / Notfallsanitäter gem. Ausbildungsverordnung Rettungsdienst NRW mit<br />
Zudem besitzen Sie die Atemschutzträgertauglichkeit gem. G26 sowie den gültigen Nachweis der bestandenen G26.3-Untersuchung<br />
Führerschein der Klasse C/CE rundet Ihr Profil ab<br />
Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen sind wünschenswert<br />
Eigeninitiative, strukturierte und nachhaltige Arbeitsweise und Teamgeist<br />
Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit (B3 und B4):<br />
Vorliegen der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes<br />
Erfolgreiche   Teilnahme am Zugführerlehrgang B IV und erfolgreicher Abschluss des   Modul VB am IDF NRW oder vergleichbare in NRW anerkannte   Zusatzausbildung im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes<br />
Vorliegen der uneingeschränkten arbeitsmedizinischen Feuerwehrdiensttauglichkeit<br />
Freude   an der aktiven und intensiven Zusammenarbeit zwischen den   hauptamtlichen und nebenberuflichen Einsatzkräften der Feuerwehr von SIG<br />
Besondere Affinität zu Themen des vorbeugenden Brandschutzes, der Einsatzplanung und der Einsatzvorbereitung<br />
Strukturierte   Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit, gutes   mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Innovationsbereitschaft,   Teamfähigkeit<br />
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit<br />
Fahrerlaubnis der Klasse B</p>
<p>Das bieten wir Dir:<br />
Ein unbefristes Arbeitsverhältnis<br />
Sehr   attraktives Vergütungspaket u.a. mit betrieblicher Altersvorsorge,   Vermögenswirksamen Leistungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br />
Freinahme von Mehrarbeit<br />
Arbeiten im Feuerwehrschichtsystem: 3 Tage 06:00 - 18:00 Uhr / 3 Tage 18:00 - 06:00 Uhr / 3 Tage Freischicht<br />
Ab April 2025 wechsel in das 24-Stunden-Schichtsystem<br />
Unternehmenseigene Kantine<br />
Mitarbeiterevents<br />
Zahlung von Fahrtgeld und die Möglichkeit ein JobRad anzumieten<br />
Du-Kultur</p>
<p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann  bewirb Dich bitte ausschließlich online.<br />
Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.<br />
Jetzt Bewerben<br />
<a href="http://www.sig.biz">www.sig.biz</a><br />
Kontakt<br />
SIG Recruiting Team<br />
Phone: +49 (0) 246 279-1436<br />
Email: <a href="mailto:recruiting@sig.biz">recruiting@sig.biz</a><br />
Believe in more</p>


Mitarbeiter Werksfeuerwehr - B1 bis B4 (m/w/d)

<p> Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.</p><p> Wir suchen ab sofort Ergotherapeuten (m/w/d) für unsere geriatrische Rehabilitation in Zülpich.</p><p> Für eine erfolgreiche Therapie ist der positive Wille jedes Patienten an der Rehabilitation motiviert teilzunehmen eine Grundvoraussetzung. Jedoch ist eine gute Teamarbeit der wesentliche Bestandteil des Erfolges.</p><p> Jeden Morgen trifft sich unser Team zur Vorstellung der Neuaufnahmen und Abstimmung der laufenden Therapien. Einmal wöchentlich findet die Rehabilitationsvisite statt, bei der wir die Therapieziele festlegen, überprüfen und den neuen Entwicklungen anpassen. Nach Möglichkeit beziehen wir Angehörige in die Entscheidungen mit ein, informieren sie über den Behandlungsstand und leiten sie zur Versorgung an.</p><h1> Ergotherapeut (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie beraten und behandeln Personen, die durch eine Erkrankung oder durch eine Behinderung in ihrer Selbstständigkeit beeinträchtigt sind. Hierbei liegt der Schwerpunkt auf geriatrischen Patienten.</p><ul> <li>  Durchführung von ADL-Training </li> <li>  Einzel- und Gruppeninterventionen </li> <li>  Durchführen der Eingangsbefundung sowie der Planung weiterer Interventionsmaßnahmen </li> <li>  Sie führen standardisierte Assessments durch </li> <li>  Begleiten der Frühstücks- und Mittagsgruppen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Die Arbeit in unserem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:</p><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD Gruppe 9a, inkl. geregelter Stufen- und Tarifsteigerung sowie 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Dienstplangestaltung individuell nach Absprache </li> <li>  wir pflegen einen interdisziplinären Fachaustausch und bieten Ihnen eine regelmäßige Teilnahme an den Reha-Visiten an </li> <li>  Digitale Dokumentation </li> <li>  Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie Teilnahme an internen Fortbildungen </li> <li>  eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  attraktiver Weihnachtsbonus </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium </li> <li>  idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung, wir freuen uns jedoch auch über Berufseinsteiger </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><p> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</p><p> attraktiver Weihnachsbonus</p><p> exklusive Shopping Rabatte</p><p> Familiäre Arbeitsatmosphäre</p><p> Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!</p><h3> Kontakt</h3><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Ihre Fragen beantwortet Ihnen Einrichtungsleitung <br> Frau Alexandra Tilgner unter: 02252/304 611</p><h3> Standort</h3><p> Zülpich</p><p> Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH <br> St.-Elisabeth-Str. 2-6 <br> 53894 Mechernich <br> <a href="http://www.kkhm.de" target="_blank">www.kkhm.de</a></p>

Ergotherapeut (m/w/d)

<p> Düren</p><p> Voll- oder Teilzeit <br> (ab sofort)</p><h1> Autismus-Therapeut (m/w/d)</h1><p> Das Therapiezentrum Düren-Nordeifel bietet spezialisierte Hilfen für autistische Menschen mit oder ohne Behinderung und deren soziales Umfeld. Die Betreuung erfolgt dabei ambulant sowohl in den aktuell expandierenden Räumlichkeiten des Therapiezentrums, in den kooperierenden Kindertagesstätten, Schulen etc. sowie im Lebensumfeld der Klient:innen durch unser multiprofessionelles Team.</p><p> Benefits</p><p> Jobrad Jahresprämie Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Zusammenarbeit in starkem multiprofessionellen Team Handy &amp; Laptop Abwechslungsreiche Aufgaben Sicherer Arbeitsplatz</p><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  Diplom, Bachelor oder Master in:  <br>  Heilpädagogik . Soziale Arbeit . Sozialpädagogik . Sonderpädagogik . Kindheitspädagogik . Ergotherapie . Logopädie . Kinder und Jugendlichenpsychotherapie oder vergleichbarer Studiengang (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Autismus oder Bereitschaft zur Autismus-Weiterbildung </li> <li>  Organisationstalent, Flexibilität, Empathie und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  sichere EDV-Kenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B/3, eigener PKW </li></ul><h2> Während der Arbeit werden Sie:</h2><ul> <li>  Therapien von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen im Autismusspektrum durchführen </li> <li>  Angehörige autistischer Menschen beraten </li> <li>  mit verschiedenen anderen Institutionen (Jugendämter, Schulen, Ärzte, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie etc.) zusammenarbeiten </li></ul><h3> Ansprechpartnerin</h3><p> Frau Marino <br> Tel.: 02421 491 1619 <br> <a href="mailto:bewerbung@tz-dn.de" target="_blank">bewerbung@tz-dn.de</a></p><p> Therapiezentrum Düren-Nordeifel gGmbH <br> Im GHT-Park <br> Glashüttenstr. 4 <br> 52349 Düren</p><p> Mehr Infos unter: <br> <a href="http://www.tz-dn.de" target="_blank">www.tz-dn.de</a></p>

Autismus-Therapeut (m/w/d)

<p> Wir gestalten EnergieZukunft</p><p> – und innovative Branchensoftware</p><p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Dienstleister und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Trainer (m/w/d) in der Energiewirtschaft</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Mit unserem Beraterteam unterstützen wir andere Energieversorgungsunternehmen dabei, die aktuellen Herausforderungen erfolgreich zu managen. Das Interesse an unserer Beratung nimmt stetig zu, daher wachsen wir und suchen weitere Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben mitzugestalten, Ideen zu liefern und das Team voranzubringen. Unsere Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und nie langweilig. Fachkundig berätst du Energieversorger, Stadtwerke und Netzbetreiber in ganz Deutschland, vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du bist für die Schulung und Beratung unserer Dienstleistungskunden in der Energiewirtschaft von Themen, wie bspw. Abrechnung, Marktkommunikation, Forderungsmanagement, Kundenservice, Gerätemanagement, Formulare, Rechnungswesen verantwortlich </li> <li>  Die Konzeption, optimale Visualisierung und professionelle Durchführung der Trainings – sowohl remote als auch bei unseren Kunden vor Ort – liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich </li> <li>  Hohes Engagement gepaart mit der Lust zur Einarbeitung in neue Themenfelder und Softwarelösungen schreibst du dir zu </li> <li>  Das fachliche (Teil-) Projektmanagement und Unterstützung bei Kundenprojekten zur Einführung und Weiterentwicklung unserer Software lima® gehört ebenso zu deinen Aufgaben </li></ul><h2> Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL / Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von Trainings oder Workshops </li> <li>  Erste Projekterfahrung wünschenswert </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unseren Kunden vor Ort oder remote </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, Serviceorientierung und ein positives Auftreten runden dein Profil ab </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> Maren Kammerer: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de/karriere" target="_blank">www.rhenag.de/karriere</a></p>

Trainer (m/w/d) in der Energiewirtschaft

<h1> Ergotherapeut (w/m/d)</h1> Wer sind wir? <p>  Die AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum mit 358 Betten und 9 medizinischen Fachabteilungen, als Brustzentrum in NRW sowie als regionales Traumazentrum im Traumanetzwerk der DGU und als Endoprothetikzentrum zertifiziert. </p> <p>  Gehören auch Sie zu unserem Team als Ergotherapeut (w/m/d) </p> Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul>  <li>   Sicherstellung der bestmöglichen ergotherapeutischen Versorgung unserer Patient:innen  </li>  <li>   Teilnahme an Teambesprechungen  </li>  <li>   Dokumentation im Rahmen der Komplexbehandlungen  </li>  <li>   Zusammenarbeit und Abstimmung über den Therapieverlauf im interdisziplinären Team und mit dem ärztlichen Dienst  </li> </ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Berufsausbildung  </li>  <li>   Erfahrungen im Bereich der neurologischen Frührehabilitation sind wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung  </li>  <li>   Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit  </li>  <li>   Bereitschaft zur regelmäßigen Erweiterung Ihrer fachlichen Qualifikation  </li>  <li>   Kreative Ideen für den Aufbau eines therapeutischen Teams zur aktiven Mitgestaltung des Bereichs  </li>  <li>   Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit unseren Patient:innen und Mitarbeiter:innen  </li>  <li>   Begeisterung für Ihren Beruf und ausgeprägte Teamfähigkeit  </li> </ul> Was bieten wir? <ul>  <li>   Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Freiraum für selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative  </li>  <li>   Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Eine gezielte Einarbeitung sowie Informationstage für neue Mitarbeiter:innen  </li>  <li>   Regelmäßige Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Haus z. B. über unser Intranet, Zeitungen, Newsletter und Foren  </li>  <li>   Vergütung nach dem BAT-KF und eine attraktive Altersvorsorge  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   Unterstellmöglichkeiten für Fahrräder (teilweise verschließbar)  </li>  <li>   Einkaufsvorteile für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Firmen (u. a. Corporate Benefits)  </li>  <li>   Interne Gesundheits- und Fitnessangebote  </li>  <li>   Ehrungen für Dienstjubiläen und Ruheständler:innen sowie viele weitere Events (u. a. Sommerfest, Weihnachtsfeier)  </li>  <li>   Privatpatient:innencomfort bei stationärer Unterbringung im eigenen Haus  </li>  <li>   Eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben  </li>  <li>   Möglichkeit zur vorherigen Hospitation  </li> </ul> <p>  Wir bekennen uns zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über Bewerbungen aller Talente. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt für Diversity in der Arbeitswelt unterschrieben <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. </p> <p>  Für weitere Fragen steht Ihnen die Leitung der Physiotherapie, Frau Zoladek unter T (02 02) 2 90-2965 gerne zur Verfügung.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br>  AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH  <br>  ServiceZentrum-Personal  <br>  Hainstraße 35  <br>  42109 Wuppertal </p>

Ergotherapeut (w/m/d)

<p> Wir stehen für starke Verbindungen</p><h2> <h1>  Referent (m/w/d) Regulatory Affairs </h1> <p>  Am Sitz der Unternehmenszentrale der STOCKMEIER Gruppe in Bielefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) Regulatory Affairs in Vollzeit </p></h2><p> Regulatory Affairs</p><p> ab sofort</p><p> unbefristet</p><p> Bielefeld</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung und Beratung interner Abteilungen sowie externer Geschäftspartner bei regulatorischen Fragestellungen </li> <li>  Durchführung umfassender administrativer Aufgaben, einschließlich der Pflege von Datenbanken, der Verwaltung von Dokumenten und der Erstellung von Berichten zur Unterstützung des Regulatory Affairs-Teams </li> <li>  Mitarbeit bei der Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsprozessen und Audits (z. B. FiBL, VAH, DVG, ÖNORM) sowie der Einhaltung relevanter Standards und Vorschriften </li> <li>  Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung der technischen Dokumentation für biozide Wirkstoffe und Produkte unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen </li> <li>  Bewertung und Implementierung gesetzlicher und normativer Anforderungen zur Sicherstellung der Compliance und zur Minimierung regulatorischer Risiken </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Biozide </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Bewerben Sie sich jetzt hier!</h2><p> Oder scannen Sie den QR-Code</p><h2> Warum STOCKMEIER?</h2><p> Viele gute Gründe für die STOCKMEIER Gruppe</p><p> Inhabergeführtes Familienunternehmen</p><p> Zuschuss zum JobTicket</p><p> Innerbetriebliches Ideenmanagement</p><p> Fahrradleasing</p><p> ALLE IHRE BENEFITS KENNENLERNEN</p><h2>  Wie läuft die Bewerbungsphase bei der STOCKMEIER Gruppe? </h2> <p>  Hier beantworten wir Ihre Fragen </p> BEWERBUNGSVERFAHREN<p> © 2024 STOCKMEIER Gruppe IMPRESSUM KONTAKT DATENSCHUTZ</p>

Referent (m/w/d) Regulatory Affairs

<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst</h1><h3> Das können Sie von uns erwarten</h3><ul> <li>  Familienfreundliches Unternehmen: Beruflicher Erfolg und familiäres Wohlbefinden gehen bei uns Hand in Hand. Dafür wurden wir im Jahr 2024 mit einem Siegel zertifiziert </li> <li>  Firmenwagen: Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Homeoffice: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag so effektiv wie möglich. Homeoffice bietet Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität </li> <li>  Top Ausstattung: Unseren MitarbeiterInnen bieten wir qualitativ hochwertiges technisches Equipment </li> <li>  Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen wie z.B. Zuschüsse für Kitaplätze </li> <li>  Corporate Benefits: Angebot von Online-Einkaufsvergünstigungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder im Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung wie z.B. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker </li> <li>  Produkt- und Branchenkenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau; idealerweise in der Leiterplattentechnik und Mikroelektronik </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten wünschenswert </li> <li>  Interkulturelle Kompetenzen </li> <li>  Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Grundsätzliche Reisebereitschaft national und international </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung des Kundenstammes und Neukundenakquise im gesamten Vertriebsgebiet (hauptsächlich (Süd-)Deutschland und Europa aber auch Nordamerika und Asien) </li> <li>  Beratung der Kunden bei technischen Fragen </li> <li>  Identifikation von neuen Marktpotenzialen </li> <li>  Besuch von Fachmessen </li> <li>  Erstellung von Verkaufskonzeptionen und Planung entsprechender Verkaufsaktivitäten </li> <li>  Unterstützung bei der Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Die MASS GmbH entwickelt und produziert hochwertige Produktionsanlagen für die Leiterplatten-, Mikroelektronik-, Brennstoffzellen- und Batterie-Produktion. Durch 35 Jahre ständig wachsendes Know-How und die konsequente Weiterentwicklung des hohen technischen Standards sind Gießanlagen, Trockner und Handlinganlagen Bestandteil eines geschlossenen Lieferspektrums.</p><p> In guten Händen! Die gruppenweiten Stellenangebote und Bewerber werden konzernintern von unserem freundlichen und professionellen HR Team der dbs Delta Business Service GmbH betreut und begleitet.</p><p> In Kooperation mit dbs Delta Business Service GmbH</p><p> Einstiegslevel:</p><p> Berufserfahrene</p><p> Standort:</p><p> 59609 Anröchte, Homeoffice, Mobiles Arbeiten, Stuttgart, Süddeutschland</p><p> Tätigkeit:</p><p> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst</p><p> Art der Anstellung: <br> Vollzeit</p><p> Web Profile:</p><p> Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess? <br> Unser Recruiting-Team ist für Sie da! <br> +49 2836 911 5000 <br> <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a></p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst

<h2> Gehen Sie gemeinsam mit uns auf innovativen Wegen in die Zukunft</h2><p> Die Loick AG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf erneuerbare Energien und nachhaltige Rohstoffe konzentriert. Wir setzen uns für einen verantwortungsvollen Umgang mit der Natur ein und sind spezialisiert auf die Nutzung von Biomasse und Solarenergie zur Stromerzeugung. Zudem stellen wir innovative Produkte aus nachwachsenden Rohstoffen her, darunter Farmfill als umweltfreundliches Verpackungsmaterial und PlayMais als nachhaltiges Spielzeug. Sie haben die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen und Ihren Verantwortungsbereich mit eigenen kreativen Ideen zu gestalten. Als Familienunternehmen mit 150 Mitarbeitenden folgen wir auch der ursprünglichen Vision des Gründers, indem wir nachwachsende Rohstoffe nutzen und verwerten. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder sein Potenzial entfalten und zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann. Derzeit suchen wir für unseren Standort in Dorsten einen</p><h1> Assistent Vorstand – Erneuerbare Energien (w/m/d)</h1><h2> Damit liefern Sie uns Energie</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die effiziente Verwaltung von Kalendern, Dokumenten und Projekten unter Verwendung moderner, digitaler Tools und Systeme </li> <li>  Sie kommunizieren auf Executive Level proaktiv mit internen und externen Stakeholdern </li> <li>  Sie bereiten Informationen und Analysen zur Entscheidungsfindung auf und erstellen und pflegen Präsentationen, Berichte sowie strategische Dokumente </li> <li>  Sie verwalten sensible Informationen, Daten und Dokumente auch unter den Aspekten Datenintegrität und Datenverfügbarkeit </li> <li>  Sie unterstützen den Vorstand bei der Planung und Durchführung von Projekten und Vorstandsevents und übernehmen die Koordination von Meetings und Geschäftsreisen </li> <li>  Sie optimieren die Arbeitsabläufe im Bereich Assistenz, z. B. durch Implementierung und Pflege eines digitalen Archivierungssystems </li> <li>  Sie stellen Vertraulichkeit und Integrität in allen geschäftlichen Angelegenheiten sicher </li></ul><h2> Das ist Ihre Power</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr starke MS Office-Kenntnisse, vor allem Word, Excel &amp; PowerPoint </li> <li>  Starkes digitales Know-how mit Erfahrung in der Nutzung und Implementierung moderner Tools und Softwarelösungen zur Prozessoptimierung </li> <li>  Ausgeprägte datenorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Offene Feedback-Kultur </li> <li>  Duz-Kultur sowie flache Hierarchien </li> <li>  Nachhaltiges Arbeiten im Einklang mit der Natur </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gehen Sie mit uns in die Zukunft und werden Teil unseres Teams.</p><p> Kontakt: Dorothea Roring-Hemeyer | Head of Human Resources</p><p> Datenschutz: Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten <br> im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.</p>

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