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Karriereportal
Für die Abteilung Masterplan / Planung und Bau, im Sachgebiet Technische Gebäudeausrüstung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) 
Hier ist Ihr Können gefragt:
Planung und Objektüberwachung von Baumaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik 
Veranlassen der Durchführung von Projekten für umzubauende Raumlufttechnische Anlagen, angefangen von der Ausschreibung über die Beauftragung bis zur Überwachung und Abrechnung (gem. den Leistungsbildern der HAOI) 
Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben und Bauherrenpflichten für die Flughafen Düsseldorf GmbH 
Fachübergreifende Betreuung von Projekten und Baumaßnahmen (Projektleitung / -steuerung)
Das haben Sie im Gepäck:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Bachelor/Master/Diplom) 
Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Planung und des Baus von technischen Anlagen (Schwerpunkt Raumlufttechnische Anlagen) 
Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Projektleitung und Projektsteuerung 
Gute Kenntnisse der VOB, VOL (Teil A, B, C) und der HOAI 
Praxiserprobt im Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen 
Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik
Neben den fachlichen Voraussetzungen eine teamorientierte und flexible Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative erforderlich. 
Das erwartet Sie am Flughafen:
Betriebliche Altersvorsorge 
Bezuschusstes Jobticket, optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze 
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote 
Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal 
Firmenevents wie Mitarbeiterpartys oder Gesundheitsaktionen
Bereit, bei uns durchzustarten?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. 
Bis bald - am Flughafen Düsseldorf!
Flughafen Düsseldorf GmbH
 Human Resources 
 Flughafenstr. 105 
 40474 Düsseldorf 
dus.com 
Der Düsseldorfer Airport ist der größte Flughafen Nordrhein-Westfalens. In einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit 18 Millionen Einwohnern in einem Umkreis von 100 Kilometern gelegen, hat der Airport eine herausragende Bedeutung für die Erfüllung der Mobilitätsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaft in NRW.
 Bewerben

Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d)

Account Manager - Mittler und Berater (m/w/d)
Du brennst für die Energiebranche und liebst es Kundenwünsche in maßgeschneiderte Lösungen zu verwandeln? Dann haben wir das passende Angebot für Dich! 
Werde Teil unseres Vertriebsteams als Account Manager (m/w/d) für unser Segment Mittler und Berater und hebe durch Dein Engagement und Dein scharfes Vertriebsgespür unsere Kundenbeziehungen auf ein neues Niveau. Als persönlicher Ansprechpartner für bundesweit agierende Bündelkunden aus diversen Branchen u.a. der Immobilien- und Wohnungswirtschaft gestaltest Du nicht nur wertschätzende Kundengespräche, sondern entwickelst auch innovative Strategien, um die individuellen Bedürfnisse Deiner Kunden zu erkennen und zu erfüllen. Trete einem Team bei, das sich der Kundenzufriedenheit und dem Erfolg verschrieben hat. Bringe Deine Leidenschaft für exzellenten Service ein und gestalte aktiv die nachhaltige Zukunft unseres Unternehmens mit. 
Werde zu einer treibenden Kraft unseres Erfolgs - bewirb Dich jetzt!
Freue Dich auf Folgendes 
Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. 
(Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Dich Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und 30 Tage Urlaub - auch Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei. 
Team(work): Bewerbende und Mitarbeitende schätzen die herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen.
Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.
Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du Dich einbringen und aktiv mitgestalten.
Hier bringst Du dich ein 
Kundenakquise- und pflege: Du bist der Kopf hinter der Kundengewinnung und -pflege für unsere Strom- und Gassparte. Dein Job umfasst den gesamten Prozess von der Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss mit neuen und bestehenden Kunden. Du bist verantwortlich für den Erfolg und das Wachstum unserer Strom- und Gassparte, indem Du bestehende Kundenbindungen pflegst und gleichzeitig neue Kunden an Land ziehst. Zusätzlich bist Du immer am Puls der Zeit, indem Du aktiv an Veranstaltungen und Messen teilnimmst, um Trends und Potenziale zu erkennen.
Kundenbeziehung: Du bist das Gesicht unseres Unternehmens für unsere Kunden. Mit Deiner herzlichen und erfolgreichen Art zu kommunizieren, schaffst Du es, langfristige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Du bist der Vertrauensanker, mit dem unsere Kunden gerne interagieren. 
Projektarbeit: Du bist zielorientiert und gibst in Projekten und Arbeitskreisen richtig Gas. Mit Deinem ausgeprägten Marktverständnis designst Du Produkt- und Preissysteme mit, die richtig einschlagen. Du bist der kreative Kopf, der mit seiner Marktkenntnis die Weichen für unsere Produkte und Preise stellt und damit maßgeblich zum Erfolg beiträgt.
Interne Koordination: Zwischen Vertrieb, Backoffice, Kundenservice, Abrechnung und den energienahen Dienstleistungen bist Du der Dreh- und Angelpunkt. Deine Mission? Einen erstklassigen Service für unsere Kunden sicherzustellen! 
Serviceoptimierung: Du bist ein echter Profi, wenn es darum geht, strategische Ansätze für die Kundenbetreuung und Marktbearbeitung zu entwickeln - immer mit dem Fokus darauf, was unsere Kunden wirklich brauchen. Und das Spannende dabei? Du schaffst neue Möglichkeiten für das Cross-Selling von Photovoltaik-, E-Mobilitäts-, und Wärmelösungen. Du bist der Pionier der Serviceoptimierung, der immer neue Wege findet, um unsere Kunden zu begeistern und gleichzeitig den Markt zu erobern.
Damit überzeugst Du uns 
Abschluss: Wenn Du ein erfolgreiches Studium mit technischem oder (energie-)wirtschaftlichem Hintergrund abgeschlossen hast, passt das perfekt.
Vertriebserfahrung: Du bist hier genau richtig, wenn Du bereits im Energievertrieb Erfahrung hast. Als erster Ansprechpartner für unsere Kunden punktest Du mit Deinen Vertriebs-Skills und legst dabei besonders viel Wert auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Außerdem bist Du immer bereit, Dein berufliches Netzwerk sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens zu erweitern. 
IT- und Fachkenntnisse: Du punktest mit soliden EDV-Kenntnissen (MS Office, SAP, CRM) und bringst ein fundiertes Fachwissen über die Energiemärkte mit, einschließlich der gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. 
Kompetenzprofil: Du liebst es, Dich mit Kunden auszutauschen - das gelingt Dir mit authentischer Überzeugungskraft. In Deinem Verantwortungsbereich bist Du eigenständig und strukturiert unterwegs, immer als zuverlässiger Partner und Kollege. Du gehst voller Zielstrebigkeit ans Werk und freust Dich über jeden Erfolg, den Du einfährst. 
Gestalte mit uns die Versorgung von morgen! 
Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen wir, die Stadtwerke Bonn, eine besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Investitionen in die Zukunft sind dabei drei unserer Eckpfeiler, um das wichtigste Ziel der Stadt Bonn zu erreichen - Klimaneutralität bis 2035. Dafür bringen wir 140 Jahre Wissen und Erfahrung mit und gleichzeitig den Blick nach vorne mit einer Leidenschaft für Innovation. 
Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir Dir ein Einstiegsgehalt zwischen 53.000EUR und 63.000EUR. 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/11/04 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de">bewerbungen@swb-karriere.de</a> .
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.
Ansprechpartnerin: France Ji 
<a href="mailto:france.ji@stadtwerke-bonn.de">france.ji@stadtwerke-bonn.de</a>
Jetzt bewerben!

Account Manager - Mittler und Berater (m/w/d)

Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten 
 Beim Standort Region I NL Sauerland-Hochstift ist eine Stelle als Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten zu besetzen. 
 Region I NL Sauerland-Hochstift - Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten, E 12 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 4118 werden bis 31.12.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von überwiegend besonders schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden, Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen und Betreuung von Ingenieur-Büros 
Sonderentwürfe 
öffentlich-rechtliche Vereinbarungen
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) 
langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar 
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4118 werden bis 31.12.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten

Bewerbungsfrist: 
 01.11.2024
unbefristet 
39 Stunden 
 (Teilzeit möglich)
bis EG 14 TVöD bzw. 
 A14 LBesO NRW 
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
 Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Architekt_in oder Bauingenieur_in der Fachrichtung Hochbau für die Projektsteuerung von Großprojekten in der Abteilung &quot;Technisches Gebäudemanagement&quot; 
Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese Gebäude neben allen Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen auch sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Um den wachsenden Bedarfen und Strukturveränderungen z.B. im Bereich der Verwaltung und Schulen gerecht zu werden, stehen ambitionierte Großprojekte als Neubauten bzw. Erweiterungsbauten an, die einen anspruchsvollen, eigenverantwortlichen, hierdurch aber hochgradig interessanten Aufgabenbereich eröffnen. 
 Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude im Kreisgebiet mit überdurchschnittlichen Anforderungen und einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden/Kreishaus sowie Bildungszentren, Förderschulen, integrative Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften.
Diese Aufgaben erwarten Sie: 
die Projektsteuerung von Großprojekten im Bereich von Neubauten und Erweiterungsbauten sowie komplexen Modernisierungsmaßnahmen mit den Projektstufen und Handlungsbereichen nach der AHO 
eine verantwortliche, kooperative, ziel- und prozessorientierte Teamarbeit mit mehreren Fachbereichen 
folgende Tätigkeitsfelder: 
Projektentwicklung, Steuerung und Controlling o.g. Projekte hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualitäten und Risiken 
Aufstellung von Bebauungs- und Machbarkeitsstudien 
Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Planer_innen, Berater_innen und Gutachter_innen 
Prüfung und Bewertung externer Planungen 
Baukostenermittlung und -analyse 
Erarbeitung und Optimierung einheitlicher Projektstrukturen 
Projektsteuerung und Controlling nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen 
Aufbau und Fortentwicklung von IT-gestützten Systemen / Instrumenten zur Strukturierung von Projekten 
Beratung, Abstimmung, Koordination und Steuerung von internen und externen Beteiligten und Mitarbeit in Projektgruppen 
Verantwortliche Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr 
Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, Vorlagen für die Verwaltungskonferenz oder das Prüfungsamt incl. eigenständiger Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang 
Neben dem, in den vorgenannten Studiengängen vermittelten berufstypischen, fachübergreifenden Wissen erwarten wir zudem :
eine fundierte fachliche Kompetenz , insbesondere
langjährige Projektsteuerungserfahrung, mindestens 8 Jahre, über alle Projektstufen 1-5 nach AHO (Leistungsphasen 1-8 gem. HOAI), vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung 
Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der AHO, HOAI, DIN 69901-2, Kenntnisse der technischen Richtlinien (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, Brandschutzverordnung) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO, VgV) 
fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern 
die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden 
gute Ausdrucksfähigkeit
eine ausgeprägte persönliche &amp; soziale Kompetenz, insbesondere
selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und ziel- und teamorientierte Arbeitsweise einschließlich der Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit 
Engagement, Entscheidungsfreudigkeit 
Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Verhandlungsgeschick (Firmen, Bürger_innen, Nutzer_innen, politische Gremien) und Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren 
Innovations- und Veränderungsbereitschaft 
Fähigkeit souverän aufzutreten
eine überdurchschnittliche strategische methodische Kompetenz, insbesondere
Fähigkeit, Priorisierungen zu setzen, sowohl terminlich als auch thematisch 
Fähigkeit, geeignete Informationsstrukturen innerhalb der eigenen Organisationseinheit zu schaffen, z.B. auch durch Optimierung von Projektabläufen 
Fähigkeit und Bereitschaft, beim eigenen Handeln stets auch die Gesamtverwaltung im Blick zu behalten 
Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den politischen Gremien.
eine grundlegende digitale Kompetenz, insbesondere
vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (z.B. Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. 
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier .
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerin / Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Frau Christin Peters 
 Tel. 02104 99-2705 
 E-Mail: <a href="mailto:christin.peters@kreis-mettmann.de">christin.peters@kreis-mettmann.de</a>
Frau Andrea Hoffmann 
 Tel. 02104 99-2701 
 E-Mail: <a href="mailto:andrea.hoffmann@kreis-mettmann.de">andrea.hoffmann@kreis-mettmann.de</a>
Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
 Tel. 02104 99-1213 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die / der o. g. Ansprechpartner_in aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
 In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
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#TeamKreisMettmann 
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Architekt_in oder Bauingenieur_in der Fachrichtung Hochbau für die Projektsteuerung von Großprojekten in der Abteilung "Technisches Gebäudemanagement"

apetito – ein erfolgreiches Familienunternehmen, in dem Werte wie Nachhaltigkeit, Kundennähe und Fairness gelebt werden. Seit 1958 verfolgen wir ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst du deine ganz persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt’s keinen Futterneid, versprochen – dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive! Werde Teil unseres Teams als<h2> <h1> Teamleiter (m/w/d) Produktion – Lebensmittel </h1> am Standort Rheine</h2><h3> Darauf kannst du dich freuen:</h3><ul> <li> Als Teamleiter (m/w/d) bist du der Antrieb, der dein Team zum Erfolg führt! Du erkennst und förderst das Potenzial deiner Mitarbeitenden und entwickelst sie stetig weiter </li> <li> Du führst ein Team von Fachmitabeitern (m/w/d) in der Produktion </li> <li> Du hast den Produktionsprozess fest im Griff und steuerst, koordinierst und überwachst die Herstellung unserer Menükomponenten und Gerichte für unsere Kunden </li> <li> Außerdem bist du dafür verantwortlich, dass die Hygiene- und Qualitätsanforderungen jederzeit eingehalten werden. Du sorgst für die Sicherheit und Zufriedenheit unserer Kunden </li> <li> Darüber hinaus bist du nicht nur ein Macher (m/w/d), sondern auch ein Gestalter (m/w/d) der Zukunft. Du arbeitest aktiv an Optimierungsprojekten mit und bringst eigene Projekte ins Rollen. </li> <li> Du kommunizierst proaktiv mit allen relevanten Schnittstellen in der apetito-Welt </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li> Finanzielles: <ul> <li> Eine faire Vergütung mit vollem 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) und Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 € </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen von 40 € mtl. </li> <li> Geförderte betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing gehören bei uns selbstverständlich dazu </li> <li> Unser Betriebsrestaurant erwartet dich mit einem täglichen Essensgeldzuschuss von 2,05 € </li> </ul> </li> <li> Freizeitplanung und Urlaub: <ul> <li> Feste Arbeitszeiten im rollierenden Dreischichtsystem (6–14, 14–22, 22–6 Uhr) - Du weißt heute schon, wann du in einem halben Jahr arbeiten wirst. </li> <li> 30+1 Urlaubstage </li> <li> Überstunden im Zeitkonto kannst du in Freizeit ausgleichen </li> <li> Frei über Weihnachten und Neujahr während der Betriebsruhe </li> </ul> </li> <li> Weitere Vorteile für dich: <ul> <li> Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge (z. B. Hautscreening) </li> <li> Eine Kinderbetreuung in den Ferien (jeweils eine Woche) </li> <li> Corporate-Benefits-Programm mit vielen Rabatten namhafter Hersteller (z. B. Elektronik, Urlaubsreisen) </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz </li> </ul> </li></ul><h3> Das ist dein Erfolgsrezept:</h3><ul> <li> Du bringst eine Ausbildung im Lebensmittelumfeld mit – gerne als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder alternativ als Koch / Bäcker / Konditor / Fleischer / Müller (m/w/d) </li> <li> Du übernimmst schon heute Führungsverantwortung – optimalerweise in der Produktion – und möchtest diese bei uns weiter ausbauen! </li> <li> Dazu kennst du dich mit den Hygienestandards und besonderen Anforderungen der Lebensmittelproduktion aus </li></ul> Wir sind ein nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen. Hast du Fragen? Jennie Kis 0151 57012858 (gerne auch per WhatsApp) 05971 799 5325 <a href="mailto:jennie.kis@apetito.de" target="_blank">jennie.kis@apetito.de</a>

Teamleiter (m/w/d) Produktion – Lebensmittel

Wir suchen ab sofort einen<h2> <h1> Anlagenmechaniker oder Rohrleitungsbauer (w/m/d) </h1> Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gas- und Wasserinstallation, Rohrleitungsbau oder gleichwertig</h2><h2> Chancen und Abwechslung im Job? Kommt bei mir an!</h2> Die Stadtwerke Herford sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Kunden Energie- und Dienstleistungslösungen anbietet. Als zuverlässiger und verantwortungsbewusster Energieversorger sind wir stets auf der Suche nach engagierten und talentierten Mitarbeitern, die uns dabei unterstützen, unser Ziel zu erreichen: Nachhaltige Energieversorgung für alle. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der sie ihr Potenzial voll ausschöpfen und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln können. Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne gehört und geschätzt wird, rundet unser Angebot ab.<h2> Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li> Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten, sowie Installations- und Wartungsarbeiten im Gas- und Wasserrohrnetz bzw. in der Hausinstallation </li> <li> Erstellen von Baugruben und Leitungsgräben im öffentlichen und privaten Bereich </li> <li> Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen nach RSA 21 </li> <li> Herstellen von Oberflächen unterschiedlicher Art wie z.B. Asphalt, Verbundpflaster </li> <li> Maschinenbedienung (Kompaktbagger, Radlader, LKW) </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (w/m/d) Fachrichtung Versorgungstechnik, Rohrleitungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder eine gleichwertige Ausbildung. </li> <li> Sie haben in diesem Bereich Kenntnisse sowie Erfahrung in der Montage, Reparatur und Instandhaltung. </li> <li> Es ist der PKW-Führerschein der Klasse B erforderlich, eine Fahrerlaubnis der Klasse C1E ist von Vorteil. </li> <li> PE-Schweißer nach DVGW GW 330 ist von Vorteil </li> <li> Nachweis Baumaschinengeräteführer ist von Vorteil </li> <li> Aufschulung nach MVAS ist von Vorteil </li> <li> freundliches, kompetentes und verbindliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich </li> <li> selbstständige, verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist </li></ul><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li> eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, mittelständischen Versorgungsunternehmen </li> <li> ein erfahrenes Team und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li> kontinuierliche Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> ein angenehmes Betriebsklima </li> <li> leistungsgerechte Vergütung (gemäß TV-V) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Gesundheitsfürsorge </li></ul><h2> Sie haben Fragen?</h2> Maik Eimertenbrink beantwortet Ihnen diese gern unter der Telefonnummer 05221 922 410.<h2> Sie sind interessiert?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Formular. <a href="https://short.sg/a/49122758" target="_blank">https://short.sg/a/49122758</a>

Anlagenmechaniker oder Rohrleitungsbauer (w/m/d)

<h1> Energiemanager/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1> Die Stadt Emsdetten ist seit vielen Jahren aktiv im Klimaschutz und bei der Klimaanpassung tätig. Dabei engagiert sich die Stadt in unterschiedlichen Handlungsfeldern und bei verschiedenen Themen, wie beispielsweise erneuerbaren Energien. Seit über 10 Jahren nehmen wir erfolgreich am EEA teil, mit dem wir im Jahr 2023 zum zweiten Mal in „Gold“ ausgezeichnet wurden. Um unser Engagement im Klima- und Umweltschutz weiter zu intensivieren, suche wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2> Energiemanager/in (w/m/d)</h2><h3> Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:</h3><ul> <li> Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Energiemanagements für die Liegenschaften der Stadt Emsdetten </li> <li> Mithilfe webbasierter Gebäudeleittechnik optimieren Sie das zentrale Energiemanagement für unsere städtischen Gebäude, indem Sie die Energieverbräuche analysieren, Energiesparpotenziale aufzeigen und in Zusammenarbeit mit dem Technischen Gebäudemanagement an Neubau- und Sanierungsfahrplänen für die kommunalen Liegenschaften mitarbeiten </li> <li> Sie erstellen einen jährlichen Energiebericht für die städtischen Gebäude, der alle energierelevanten Entwicklungen und Ergebnisse zusammenfasst, Einsparpotenziale definiert und Handlungsempfehlungen gibt </li> <li> Sie wirken zudem in verschiedenen Projekten zu Themen wie Klimaschutz, klimaneutraler Konzern und Umweltmanagement mit, um Ihre Kolleginnen und Kollegen oder politische Gremien in Hinblick auf Energieeinsparung zu beraten </li></ul><h3> Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die:</h3><ul> <li> entweder über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium als Ingenieur/in mit dem Schwerpunkt Energie- Gebäude- oder Umwelttechnik, Ressourcenmanagement oder einem vergleichbaren Schwerpunkt verfügt und idealerweise bereits Berufserfahrung im Energiemanagement, besonders gern im öffentlichen Sektor mitbringt </li> <li> oder einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtungen Elektrotechnik, Bautechnik oder Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbar mitbringt und einschlägige Berufserfahrung des Sektors Energiemanagement vorweisen kann </li> <li> ein hohes Eigeninteresse an Energiemanagementthemen und damit verbundenen rechtlichen und technischen Vorgaben mitbringt und sich regelmäßig auf dem aktuellen Stand der Entwicklungen hält </li> <li> Projektmanagementkompetenz mitbringt, selbstständig und strukturiert arbeitet, vorausschauend und übergreifend denkt und wirtschaftliche Entscheidungen zielführend vorbereitet </li> <li> freundlich, kommunikativ, selbstsicher und überzeugungsstark auftritt, um Maßnahmen und Entscheidungen zur Steigerung der Energieeffizienz vermitteln zu können. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten, in welches Sie individuell eingearbeitet werden </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 39-Stunden Woche und 30 Tagen tariflichem Erholungsurlaub </li> <li> eine Bezahlung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise Jahressonderzahlung und Betriebsrente, je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu EG 11 TVöD (nähere Informationen dazu finden Sie z. B. hier ) </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten </li> <li> die Möglichkeit nach Absprache tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische Ausstattung von der Stadt Emsdetten gestellt wird </li> <li> die Möglichkeit des Fahrradleasings und Lademöglichkeiten für E-Autos </li></ul> Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin finden Sie unter emsdetten.de/karriere oder auf kununu.com/stadt-emsdetten. Diese Vollzeitstelle ist nur bedingt teilzeitgeeignet. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch. Für Fragen steht Ihnen Sarah Haver (Tel. 02572/922-285) gerne zur Verfügung. Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 13.10.2024 über den Button „Online-Bewerbung“.<h4> Ansprechpartner</h4> Sarah Haver Tel. 02572/922-285<h4> Standort</h4> Emsdetten Stadt Emsdetten Am Markt 1 48282 Emsdetten <a href="http://www.emsdetten.de" target="_blank">www.emsdetten.de</a>

Energiemanager/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Bewerbungsfrist: 
 01.11.2024
unbefristet 
39 Stunden / Woche 
 (Teilzeit möglich)
bis EG 12 TVöD (abhängig 
 von pers. Voraussetzungen)
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
 Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen 
 Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Wir, das Amt für Hoch- Und Tiefbau, entwickeln, planen, bauen, modernisieren und betreiben technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. 
Diese Aufgaben erwarten Sie: 
 Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen. 
 Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen vornehmlich im Bereich Entwässerungsanlagen und Einleitstellen mit den einhergehenden Leistungen des Straßen- und Tiefbaus. 
 Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Der fachliche Interessensausgleich zwischen internen und externen Akteuren spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. 
 Teil der verwaltungsmäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises.
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung 
Wir erwarten zudem:
eine ausgeprägte Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet
mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung 
fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern 
Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB)
Methodische Kompetenz 
Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen 
Fähigkeiten im Projektmanagement 
wirtschaftliches Denken
Soziale Kompetenz 
eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen / Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises Mettmann 
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Persönliche Kompetenz 
eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise 
Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Digitale Kompetenz 
vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen
Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. 
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier .
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Herr Nico Leonhardt
Tel. 02104 99-2707 
E-Mail: <a href="mailto:nico.leonhardt@kreis-mettmann.de">nico.leonhardt@kreis-mettmann.de</a>
Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
 Tel. 02104 99-1213 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen der o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
 In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
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Kreis Mettmann 
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40822 Mettmann 
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Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau

Wer sind wir? Die agriportance GmbH ist ein junges, innovatives sowie nachhaltiges Unternehmen und die Dienstleistungs-Plattform für Biomethan/Bio-LNG. Dabei begleiten wir die notwendige Nachhaltigkeitszertifizierung und vermitteln Biomethan von landwirtschaftlich geprägten Unternehmen und Abnehmern aus dem Energiesektor. Innerhalb unserer Firma steigt die Neukundenzahl nahezu täglich in Deutschland sowie Gesamteuropa. Dieser Wachstumskurs ermöglicht es uns, agriportance vom Startup zum Scaleup zu entwickeln. Wir sind in den letzten Jahren schon ordentlich gewachsen. Jetzt fehlst nur noch Du! Was bei uns möglich ist? Das entscheidest Du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten aktiv etwas Großartiges ermöglichen. Du auch? Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h1> Account Manager (all genders) für Biomethan und THG-Quote</h1> Deine Aufgaben<ul> <li> Neukundenentwicklung in der Energie- und Mineralölwirtschaft; Schwerpunkt EU </li> <li> Betreuung von Bestandskunden </li> <li> Kurz- und langfristige Abschlüsse im Bereich Biomethan und THG-Quote </li> <li> Vertragsanbahnung zwischen Geschäftspartnern </li> <li> Präsentation der Marke agriportance in der Energie- und Mineralölwirtschaft </li></ul> Schön zu haben<ul> <li> Erfahrungen im Brokergeschäft </li> <li> Erfahrung mit CRM-Systemen wie Hubspot </li></ul> Dein Profil<ul> <li> Du hast ein naturwissenschaftliches oder technisches Studium wie Biologie, Agrarwissenschaften, Lebensmittelwissenschaften oder eine Ausbildung erfolgreich absolviert – Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen </li> <li> Du bringst Erfahrungen in der Energiebranche und Vertrieb mit </li> <li> Du besitzt gute Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke </li> <li> Du bist ein Kommunikationstalent </li> <li> Du hast gute und routinierte PC- und Office 365-Kenntnisse, insb. Excel </li> <li> Du arbeitest gerne im Team zusammen und hast eine strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li> Du besitzt verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil </li></ul> Das bieten wir Dir Finanzielle Benefits<ul> <li> Gesundheits- und Altersvorsorge </li> <li> Corporate benefits – jeden Monat neue Rabatte für diverse Angebote </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Firmennotebook, Firmenhandy und Firmenkreditkarte </li></ul> Work-Life-Balance<ul> <li> Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zur Remote-Arbeit </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Überstunden in Freizeitausgleich oder Auszahlung </li> <li> Hunde sind am Arbeitsplatz herzlich willkommen </li></ul> Arbeitsweg und Standort<ul> <li> Kostenfreier Parkplatz </li> <li> Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn) </li> <li> Zentrale Lage </li></ul> Karriere und Entwicklung<ul> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Goodies wie z.B. Babbel Sprachkurse, Gdata </li> <li> Fachlich fundierte Einarbeitung </li> <li> Flache Hierarchien – wir sind ein Team </li> <li> Großes Wachstums- und Karrierepotenzial </li></ul> Soziale Benefits<ul> <li> Regelmäßige Teamevents </li> <li> Offene Feedbackkultur </li> <li> Gemeinsames Mittagessen </li> <li> Du-Kultur </li> <li> Getränke und Snacks werden auf Wunsch bestellt </li></ul> Neugierig? Dann werde Teil der Energiewende und bewirb Dich einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@agriportance.com" target="_blank">bewerbung@agriportance.com</a>. Bei Fragen kannst Du Miriam direkt anrufen: +49 1556 6845502. Auch wenn Du nicht zu 100% die Anforderungen erfüllst, aber Du begeistert von dem Job und motiviert bist, melde Dich gerne bei uns. Es geht um Dich, denn wir legen besonders viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen zu uns und unserem Unternehmen passen. Überzeuge uns daher gerne von Dir! Und wie geht es weiter? Nachdem du uns deine Bewerbung zugeschickt hast, ist uns erst einmal ein kurzes Kennenlernen wichtig. Du wirst mit Miriam, unserer HR-Managerin, ein kurzes Gespräch führen. Sollte es beidseitig passen, hast Du ein Gespräch mit einem unserer Geschäftsführer und gegebenenfalls einem Deiner vielleicht zukünftigen Kollegen:innen. Sind beide Seiten happy, kannst Du uns im Büro besuchen kommen und das Team kennenlernen. Und dann bist Du vielleicht auch schon bald Teil unseres Teams. agriportance GmbH Lippstädter Straße 54 48155 Münster

Account Manager (all genders) für Biomethan und THG-Quote

<h2> WIR STELLEN EIN</h2><h1> Technischer Redakteur (m/w/d) Abteilung Dokumentation</h1><h3> AM STANDORT BERGISCH GLADBACH</h3><h3> SUTCO® RECYCLINGTECHNIK GMBH</h3> Internationaler Turn-Key Anlagenbauer von Sortier- und Aufbereitungstechnologien für die Recyclingwirtschaft. Unsere Expertise liegt in der Entwicklung innovativer Anlagenlösungen zur effizienten Sortierung und Aufbereitung von Abfallströmen. Wir haben für jeden die richtige Antwort, denn Nachhaltigkeit und Circular Economy liegen in unserer DNA.<h3> WAS WIR BIETEN</h3><ul> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li> Interessante Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li> Duz-Kultur im Unternehmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Moderne technische Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze mit Homeoffice Möglichkeit </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Attraktives und faires Vergütungssystem </li> <li> Zusätzliches Angebot zur Altersversorgung </li></ul> Bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstellungstermin. <a href="mailto:BEWERBUNG@SUTCO.DE" target="_blank">BEWERBUNG@SUTCO.DE</a><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li> Selbstständige Erstellung und Aktualisierung der projektspezifischen Dokumentationen für unsere Anlagen und Maschinen </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung und Dokumentation von Risikobeurteilungen, insbesondere für Förderbänder </li> <li> Erstellung von Produktbeschreibungen für Förderbänder in textlicher und grafischer Ausgestaltung in XML-basiertem Redaktionssystem (COSIMA) </li> <li> Koordinierung von Übersetzungen </li> <li> Erstellung von Ersatz- und Verschleißteillisten </li> <li> Kommunikation mit Kunden und Lieferanten </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung mit einer zusätzlichen Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) </li> <li> Gerne Zusatzqualifikation zum Technischen Redakteur (m/w/d) </li> <li> Erste Berufserfahrungen von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul> Sutco® RecyclingTechnik GmbH Paffrather Straße 102-116 51465 Bergisch Gladbach <a href="http://www.sutco.com" target="_blank">www.sutco.com</a>

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