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<p> BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende.</p><h1> Strategischer Einkäufer / Commodity Manager - Senior (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie führen globale Beschaffungsmarktanalysen durch und setzen die erarbeiteten Beschaffungs- und Materialgruppenstrategien um </li> <li>  Sie analysieren die unternehmensweiten Bedarfe und bündeln sämtliche Beschaffungsaktivitäten </li> <li>  Sie verantworten den Auf- und Ausbau langfristiger Markt- und Netzwerkkontakte, sowie die Pflege der Lieferantenbeziehungen </li> <li>  Sie erarbeiten Kostensenkungsmaßnahmen und Prozessverbesserungen zusammen mit unseren Lieferanten </li> <li>  Sie sind zuständig für den Technology-Push von Produkt- und Prozessideen als Unterstützung für Projekte der unterschiedlichen Business-Units </li> <li>  Sie qualifizieren Lieferanten und Produkte bis hin zur robusten Serienreife gemäß VDA </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau </li> <li>  Sie besitzen eine umfangreiche Erfahrung im strategischen Einkauf für warm- und kaltverarbeitete Langstahlprodukte sowie deren Vormaterialien Knüppel, Stabstahl und Walzdraht sowie für mechanische Baugruppen </li> <li>  Sie haben technisches Know-How zu Werkstoffen und Fertigungsprozessen </li> <li>  Sie besitzen eine analytische, konzeptionelle und zielstrebige Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz </li> <li>  Sie bringen fundierte Erfahrungen im Projektmanagement und in der Lieferantenqualifizierung mit </li> <li>  Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und der souveräne Umgang mit den MS-Office-Produkten und SAP ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Zusatzqualifikationen im Bereich Kostenanalyse, Qualität oder Logistik </li> <li>  Sie haben die grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20%) </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür. </li> <li>  Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber. </li> <li>  Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Die Benefits auf einen Blick</h2><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Bei Fragen hilft Ihnen gerne Holger Schneider unter der Telefonnummer 02262 / 78-1742 weiter!</p>

Strategischer Einkäufer / Commodity Manager - Senior (m/w/d)

<p> STADT WUPPERTAL</p><h2> STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN <br> KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES <br> UNIVERSITÄTSSTADT</h2><h1> Lagerist*in für die Zentralwerkstatt</h1><p> Arbeitszeit</p><p> 39 Std./Woche, Teilzeit möglich, unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> EG 6</p><p> Homeoffice</p><p> nicht möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 15.08.2024 - 15.09.2024</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Das Team „Zentralwerkstatt“ gehört zur Abteilung „Betriebsmanagement“. Von hier aus werden etwa 1000 Heizungsanlagen betrieben, gewartet und instandgehalten. Außerdem kümmert sich das Team um den Betrieb, die Wartung und die Instandhaltung von etwa 400 Lüftungs- und Klimaanlagen (einschließlich 1.200 Brandschutzklappen) sowie aller mess-, steuer- und regeltechnischen Einrichtungen.</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene, für diese Tätigkeit geeignete, mindestens dreijährige Berufsausbildung (vorzugsweise als Fachkraft für Lagerlogistik) mit Kenntnissen und mehrjähriger Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft </li> <li>  ausgeprägtes technisches Verständnis im Hinblick auf das Erkennen von Mängeln und Schäden der vorhandenen Betriebsmittel (Sichtkontrollen) </li> <li>  hohes Maß an Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsdenken </li> <li>  qualitäts-, service- und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  zeitweilig körperliches Arbeiten, auch unter erschwerten Bedingungen (u.a. kurzfristiges Anheben von Lasten bis 25 Kilogramm, z. B. beim Transport von Heizkörpern mittels Hubstapler) </li> <li>  sichere Kenntnisse in MS-Office Anwendungen </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. B und Bereitschaft mit einem Dienstfahrzeug Transporte durchzuführen </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Organisation und Kontrolle in den Bereichen Wareneingang und -ausgang </li> <li>  Bereitstellung, Kommissionierung und Materialeinlagerung </li> <li>  Datenpflege im kaufmännischem Buchungssystem „Comarch“ </li> <li>  Umgang mit Kennzeichnungssystemen (Barcode) und Handscannern </li> <li>  Materialbestandskontrollen, Inventuren, Materialbestellungen (ca. 6000 Artikel) </li> <li>  Materialausgaben, -rücknahmen und -umlagerungen </li> <li>  Ein- und Auslagern von Waren in das Regal- und Blocklager mittels Hubstapler </li> <li>  Verwertung von Materialien (z. B. Leuchtstofflampen, Gefahrstoffe) </li> <li>  Materialtransporte und Auslieferungen für die Ver- und Entsorgung von Baustellen der Zentralwerkstatt </li> <li>  Pflege der Betriebsmittel (Werkzeuge und Maschinen) und regelmäßige Sichtkontrollen bzgl. des ordnungsgemäßen Zustandes (z. B. Beschädigung von Kabeln bei Bohrmaschinen) </li> <li>  Optimierung des Lagers </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.09.2024.</p><h5>  Herr Ralf Reuter  <br>  Abteilungsleiter "Betriebsmanagement" </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> 0202 563 5517</p><p> Ort <br> <a href="mailto:ralf.reuter@gmw.wuppertal.de" target="_blank">ralf.reuter@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Herr Patrick Beecker  <br>  Personalreferent </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> 0202 563 - 6867</p><p> <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a></p><h6> AUCH NOCH INTERESSANT</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Standort: Münzstraße 47, 42281 Wuppertal</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Lagerist*in für die Zentralwerkstatt

<h1> Electrical Design Engineer - Aviation (m/w/d)*</h1><h2> Electrical Design Engineer - Aviation (m/w/d)*</h2><p> Leistung, Verantwortung und Fairness sind die Grundprinzipien und Stärken der ACC COLUMBIA Jet Service GmbH.</p><p> Damit wir als europaweit agierender und aufstrebender Entwicklungs-, Produktions-, Wartungs- und Instandhaltungsbetrieb für Flugzeuge und Komponenten der allgemeinen Luftfahrt wachsen und uns weiterentwickeln können, suchen wir am Standort Schwelm oder Köln zur Verstärkung unseres engagierten EASA zugelassenen Entwicklungsbetriebs-Teams eine/n</p><p> Electrical Design Engineer - Aviation (m/w/d)* <br> Hybrides Arbeiten <br> Ab sofort oder nach Vereinbarung</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erarbeitung von ingenieursmäßigen Konzepten sowie dessen Ausdetaillierung, mit dem Ziel, Datenverarbeitungs- bzw. Datenübertragungssysteme und/oder messtechnische Systeme in bereits zugelassene Luftfahrzeuge zu integrieren und die luftrechtliche Zulassung der jeweiligen Luftfahrzeugmodifikation zu erlangen </li> <li>  Erstellung von Dokumentation:  <ul>   <li>    Elektrischen Schaltpläne sowie Systemdiagramme   </li>   <li>    Analysen und Berechnungen   </li>   <li>    Erforderliche Anweisungen für die Installation der entwickelten Modifikation, sowie Anweisungen zur Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit   </li>   <li>    Versuchsplänen zwecks Durchführung von Versuchen im Labor, am Flugzeug und/oder während des Flugversuchs   </li>  </ul> </li> <li>  Teilnahme an Versuchen, Inspektionen sowie Dokumentation des Flugzeugzustands vor, während und zum Ende des Entwicklungsprojekts </li> <li>  Übernahme von projektleitenden Aufgaben: Durchführung von gewerkeübergreifenden Entwicklungsprojekten, in enger Zusammenarbeit mit dem Instandhaltungs- bzw. Herstellungsbetrieb </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li>  Gute elektrotechnische Kenntnisse. Grundsätzlich gutes Verständnis für die Funktionsweisen diverser elektronischer Datenverarbeitungs- und Datenübertragungssysteme </li> <li>  Von Vorteil sind Erfahrungen in der luftrechtlichen Zulassung sowie eine gute Kenntnis der europäischen Luftrechtstruktur </li> <li>  Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem gut aufgestellten mittelständischen Unternehmen mit einer sozialen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur </li> <li>  Eine Firma mit Leidenschaft für ihre Dienstleistung und einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li>  Ein interessantes Arbeitsumfeld und ein breites Spektrum an Aufgaben </li> <li>  Raum für Deine Ideen und Deine persönliche Entwicklung, maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen </li> <li>  Vollzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten von montags bis freitags (ohne Schichtarbeit) </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Ansprechende Sozialleistungen und eine zeitgerechte Altersvorsorge </li> <li>  Ein sehr gutes Betriebsklima, starker Zusammenhalt im Team sowie gemeinsame Firmenevents </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung und Schulung sowie ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima ist für uns selbstverständlich </li></ul><p> * Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählst Du und Deine Talente, mit denen wir Dich herzlich willkommen heißen.</p><p> Unser Recruiting-Prozess:</p><p> 1. Am besten bewirbst du dich auf die ausgeschriebene Stelle online auf unserer Website. Unter "Career" findest du direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet. <br> 2. Anschließend wirst du Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert drei bis fünf Minuten. <br> 3. Dass alles geklappt hat, siehst du an der Eingangsbestätigung, die du nur wenig später in deinem E-Mail-Postfach findest. <br> 4. Wir nehmen uns die Zeit, um deine Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von dir zu verschaffen. Anschließend bekommst du schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn deine Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir dich gerne besser kennenlernen.</p><p> Teilen</p><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Ingenieurwesen und Technik</p><p> Karrierestufe</p><p> mit Berufserfahrung</p><p> Arbeitszeit</p><p> Vollzeit</p><p> Standorte</p><p> Eisenwerkstraße 9, 58332 Schwelm, Deutschland <br> Hybrides Arbeiten</p><p> Arbeitsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><p> Über uns</p><p> Wir leben die Leidenschaft für die Luftfahrt!</p><p> ACC Columbia Jet Service GmbH ist ein europaweit agierender und aufstrebender Entwicklungs-, Produktions-, Wartungs- und Instandhaltungsbetrieb für Flugzeuge der allgemeinen Luftfahrt. Wir betreuen kleine, mittlere und große Privat- und Geschäftsflugzeuge. Neben unseren Hauptstandorten Hannover und Köln gibt es weitere Zweigstellen in Wegberg, Schwelm, Mitterskirchen und Zypern.</p><p> Um unseren Kunden Sicherheit, Qualität und Zufriedenheit zu garantieren, handeln wir stets nach unseren Grundprinzipien und Stärken: Leistung, Verantwortung und Fairness.</p><p> Unsere Kultur</p><p> Was uns auszeichnet, ist eine Kultur des Respekts: Dank unserer Werte, Philosophie und Mission schaffen wir das Unternehmen, das stets das Beste hervorbringt. Für uns als Mitarbeiter genauso wie für unsere Kunden und Partner.</p><p> Kontaktperson</p><p> Steve Jörg: <br> +49 511 300 349-68 <br> <a href="mailto:s.joerg@acc-columbiajet.com" target="_blank">s.joerg@acc-columbiajet.com</a></p>

Electrical Design Engineer - Aviation (m/w/d)

<p> Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p><p> In der Fakultät für Mathematik und Naturwissenschaften, <br> in der Arbeitsgruppe Didaktik der Chemie,</p><p> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zu 3 Jahren,</p><p> eine Stelle als</p><h1> Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)</h1><p> mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit</p><p> zu besetzen.</p><p> Stellenwert: E 13 TV-L</p><p> Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) im Studiengang Lehramt Chemie (Perspektive Gymnasium/BK) </li> <li>  abgeschlossenes Referendariat erwünscht (aber keine zwingende Voraussetzung) </li> <li>  Bereitschaft zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten im Bereich Didaktik der Chemie </li> <li>  gute Kenntnisse der experimentellen Schulchemie, sicherer Umgang mit schultypischen Geräten und Chemikalien im Labor </li> <li>  Kompetenz im Umgang mit digitalen Medien </li> <li>  sicherer Gebrauch der Fachsprache Chemie in deutscher Sprache </li> <li>  wünschenswert wären Erfahrungen mit der Erstellung didaktischer Lehr-/Lernmaterialien </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Englischkenntnisse </li></ul><p> Aufgaben und Anforderungen:</p><ul> <li>  Konzeption, Entwicklung und Evaluation von digital gestützten, experimentbasierten Lehr-/Lerneinheiten zur Integration von BNE (Bildung für Nachhaltige Entwicklung) in den Chemieunterricht </li> <li>  Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Chemielehrkräftefortbildungen </li> <li>  Beteiligung an Veröffentlichungen und Kommunikation der Forschungsergebnisse </li> <li>  Unterstützung in der Lehre der Arbeitsgruppe Didaktik der Chemie im Umfang von 2 LVS </li> <li>  Anleiten von Studierenden der Lehramtsstudiengänge Chemie bzw. NaWiTech </li></ul><p> Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.</p><p> Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Prof. Dr. Claudia Bohrmann-Linde (<a href="mailto:bohrmann@uni-wuppertal.de" target="_blank">bohrmann@uni-wuppertal.de</a>).</p><p> Kennziffer: 24121</p><p> Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p><p> Ansprechpartnerin für das Anschreiben ist Frau Prof. Dr. Claudia Bohrmann-Linde.</p><p> Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><p> Bewerbungsfrist: 02.10.2024</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) in der Arbeitsgruppe Didaktik der Chemie

<p> <a href="http://www.truninger.com" target="_blank">www.truninger.com</a></p><p> TRUNINGER GmbH <br> Carl-Zeiss-Strasse 12 <br> 51674 Wiehl <br> Deutschland <br> Telefon +49 22 615 017 10 <br> E-Mail <a href="mailto:jobs@truninger.com" target="_blank">jobs@truninger.com</a></p><h2> Wir sind:</h2><p> Ein Schweizer Hersteller von Lasthebemagnet-Anlagen für die Stahlindustrie. Seit mehr als 100 Jahren steht unser Name für Greifer höchster Qualität, zugeschnitten auf die jeweiligen Anwendungen.</p><p> Mehrere tausend Kunden weltweit setzen auf unsere elektromagnetischen Greifwerkzeuge, wenn es um den sicheren und schnellen Umschlag von Stahl geht. <br> Unsere Anlagen befinden sich überwiegend in Europa aber auch in weiteren Kontinenten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Wiehl oder von Ihrem Heimatstandort aus in Deutschland einen weiteren</p><h1> Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w)</h1><h2> Ihr Profil:</h2><p> Ein belastbarer, reisefreudiger Servicetechniker, der in einem breiten Aufgabenfeld arbeiten will und unterwegs auch gern sein eigener Chef ist. Sie sind pragmatisch, kreativ, selbständig und können in einem Ihnen vertrauten elektrischen System Fehler identifizieren und beheben.</p><h2> Weiter wünschen wir uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Lehre als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker </li> <li>  Erfahrungen in der Kran- und Funkfernsteuerungstechnik wären  <br>  von Vorteil </li> <li>  Sicheren Umgang mit dem PC </li> <li>  Gute Kommunikation im Team und gegenüber unseren Kunden </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch </li></ul><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Sie arbeiten vernetzt in einem Team von Kollegen und Verkaufsingenieuren an Unterhalt, Reparaturen, Inbetriebnahmen und Kundenschulungen unserer Anlagen. In aller Regel handelt es sich dabei um Einsätze von einem oder wenigen Tagen außerhalb des Unternehmens in Deutschland, eher selten auch im Ausland.</p><p> Falls diese Ausschreibung Ihrem Hintergrund und Ihren Interessen entspricht, würden wir Sie gerne kennenlernen. Bei uns erhalten Sie eine profunde Einarbeitung in unsere Technik, persönlichen Spielraum, grosse Selbständigkeit, gute Entlohnung, Erfolgsbeteiligung und ein sehr flexibles Jahresarbeitszeitmodell.</p><p> Ihre Bewerbung mit Lebenslauf oder auch weitere Fragen richten Sie bitte an Herr Willi Grondke unter folgenden Koordinaten:</p><h2> TRUNINGER GmbH</h2><p> Willi Grondke <br> Carl-Zeiss-Straße 12, 51674 Wiehl <br> Tel.: +49 22 615 017 10, E-Mail: <a href="mailto:jobs@truninger.com" target="_blank">jobs@truninger.com</a></p>

Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Technische Dienste - Fachabteilung Planung, Hochbau, Liegenschaften eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h1> Sachbearbeiter*in <br> Planung/Gemeindeentwicklung (m/w/d)</h1><p> zu besetzen.</p><p> Die ausführliche Stellenausschreibung mit allen relevanten <br> Informationen und dem persönlichen Anforderungsprofil <br> finden Sie im Internet unter <a href="http://www.engelskirchen.de/karriere" target="_blank">www.engelskirchen.de/karriere</a>.</p>

Sachbearbeiter*in Planung / Gemeindeentwicklung (m/w/d)

<p> ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG</p><h1> Trainee Sales Specialist (m/w/d)</h1><p> Deine Benefits:</p><ul> <li>  Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Du berätst unsere Kunden und Kundinnen digital oder vor Ort und Dein Arbeitsplatz ist flexibel. Zudem erhältst Du von uns 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Weiterbildung: Du hast zahlreiche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Du bedarfsgerecht wählen kannst. Zusätzlich absolvierst Du im Laufe des Programmes 2 IHK-Abschlüsse und eine Expertenausbildung im Bereich Vorsorge. </li> <li>  Vergütung: Du erhältst ein Fixum und Provisionen für jeden Vertragsabschluss, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, Gratifikation und Erfolgsbeteiligung, betriebliche Kranken- und Unfallversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. </li></ul><p> Das bieten wir Dir:</p><p> Das Hochschulabsolventenprogramm Trainee Sales Specialist ist das Sprungbrett für Deine berufliche Entwicklung bei uns. Erlerne in kürzester Zeit Expertenwissen im Bereich Vorsorge für eine spannende Karriere im Vertrieb und baue Dein Netzwerk gezielt bis ins obere Management aus.</p><ul> <li>  Du startest in einer Allianz Fachagentur und kannst dort Dein Wissen und Deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kundinnen in kürzester Zeit erlernen und einbringen. </li> <li>  Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms wirst Du als Führungskraft oder Spezialist:in aktiv oder übernimmst eine Allianz Agentur als Selbstständige:r. </li> <li>  Profitiere von einer engen Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen im Rahmen von Mentoring und Coaching sowie von einem bundesweiten Netzwerk. </li></ul><p> Das bringst Du mit:</p><ul> <li>  Einen erfolgreichen Abschluss in einem Bachelorstudiengang </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen, gehst gerne auf Leute zu </li> <li>  Interesse an Weiterbildung </li> <li>  Bist zielstrebig, flexibel und übernimmst gerne Verantwortung </li></ul><p> WIR SIND BLAU, BUNT, LAUT UND LEISE. <br> Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich.</p><p> Wir sind stolz darauf, eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Asset Management Unternehmen zu sein - mit einer Belegschaft, die so vielfältig ist wie die Welt selbst. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und ihre Bedürfnisse und Ziele. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir Dir Orientierung und gleichzeitig Raum für eigene Ideen geben. Steige ein und werde Teil unseres Traineeprogrammes mit Expertenausbildung für Hochschulabsolventen.</p><p>  Zusätzliche Informationen &amp; Ansprechpartner </p> <br> Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. <br> <br> <p>    Ansprechpartner:   </p>   Marlene Plattig   <br>       Leiter/in Expertenprogramm    <br>    <br>    <br>    <br>    <ul>     <li>      01733893051     </li>     <li>      Rückruf vereinbaren     </li>     <li>      <a href="mailto:marlene.plattig@allianz.de" target="_blank">marlene.plattig@allianz.de</a>     </li>     Für mehr Informationen hier klicken:     <li>      <a href="http://www.allianz-vertrieb.de" target="_blank">www.allianz-vertrieb.de</a>     </li>    </ul>      <br>   Allianz Expertenprogramm   <br>   Dieselstraße 11   <br>   85774 Unterföhring   <br>    <br>  ich bin interessiert

Trainee Sales Specialist (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Engelskirchen hat ca. 20.000 Einwohner und liegt ca. 40 km östlich von Köln im Oberbergischen Kreis. Vom Kölner Hauptbahnhof ist das Rathaus in Engelskirchen über die A4 in etwa 30 Min. mit dem Auto zu erreichen. Mit seiner von Wiesen, Bergen und Flüssen geprägten Landschaft bietet Engelskirchen gute Lebens- und Freizeitmöglichkeiten für jedes Alter.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.engelskirchen.de" target="_blank">https://www.engelskirchen.de</a>.</p><p> Bei der Gemeinde Engelskirchen ist im Fachbereich Technische Dienste – Fachabteilung Planung, Hochbau, Liegenschaften – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h1> Sachbearbeiter*in Planung / Gemeindeentwicklung (m/w/d)</h1><p> zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitwirkung bei der Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen und Flächennutzungsplänen </li> <li>  Aufstellung von Satzungen nach dem BauGB und der Landesbauordnung </li> <li>  Mitwirken bei der kommunalen Wärmeplanung </li> <li>  Planerische Betreuung von Erneuerbare-Energien-Projekten </li> <li>  Bearbeitung von Umweltberichten, Umweltprüfungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Aufstellung von landschaftspflegerischen Fachbeiträgen </li> <li>  Erstellen von Vorlagen für den Planungs- und Umweltausschuss </li> <li>  Erstellen von Niederschriften </li> <li>  Organisation von Sonderveranstaltungen und Bürgerveranstaltungen </li> <li>  Erteilung von Auskünften über den Inhalt der Bauleitpläne und Satzungen </li> <li>  Prüfen von Planungen anderer Träger hinsichtlich der Auswirkungen auf die Gemeinde Engelskirchen </li> <li>  Abstimmen überregionaler Projekte </li> <li>  Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen </li> <li>  Im Vertretungsfall:  <ul>   <li>    Erteilen von Auskünften im Baurecht und planungsrechtliche Prüfung von Bauanträgen und   </li>   <li>    Prüfung von Vorkaufsrechten der Gemeinde   </li>  </ul> </li></ul><p> Weitere Infos finden Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://www.engelskirchen.de/buergerservice/verwaltung/verwaltungsstruktur" target="_blank">https://www.engelskirchen.de/buergerservice/verwaltung/verwaltungsstruk…</a></p><h3> Fachliches Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Städtebau- und Regionalplanung, Architektur oder Geographie oder vergleichbare Studiengänge oder </li> <li>  Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (früher: Angestelltenlehrgang II – Verwaltungsfachwirt) mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Aufgabenbereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word und Excel) wird vorausgesetzt </li></ul><h3> Persönliches Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Erwartet werden eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln, </li> <li>  Gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten </li> <li>  Projektinitiierung und -umsetzung </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- bzw. Weiterbildung, </li> <li>  Die Fähigkeit im Team zu arbeiten, </li> <li>  Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Besitz eines PKW-Führerscheines (Klasse B) für Außendiensttätigkeiten </li> <li>  Projektinitiierung und Vorbereitung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden), mit Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach persönlicher Qualifizierung </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung </li> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Die Möglichkeit von Fahrradleasing für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit </li></ul><p> Die Gemeinde Engelskirchen verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter der Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).</p><p> Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.10.2024.</p><p> Als Ansprechpersonen stehen Ihnen Frau Junk (Telefon +49 2263 83-183) und Herr Kaiser (Telefon +49 2263 83-170) gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweis: Bitte bewerben Sie sich online ausschließlich über das Internet-Portal der Gemeinde Engelskirchen unter <a href="http://www.engelskirchen.de/karriere" target="_blank">www.engelskirchen.de/karriere</a>. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen, da nur Bewerbungen über das Online-Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden.</p><p> Gemeinde Engelskirchen <br> Engels-Platz 4 <br> 51766 Engelskirchen<a href="http://www.engelskirchen.de" target="_blank">www.engelskirchen.de</a></p>

<p> Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.</p><p> Wir suchen ab sofort am Standort Remscheid eine/-n</p><h1> Mitarbeiter technische Produktgestaltung (m/w/d)</h1><h4> (Job-ID 3733)</h4><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung neuer und Anpassung bestehender orthopädischer Einlagen und Überleitung in die Produktion </li> <li>  Austausch und Unterstützung des Außendienstes, Produktmanagements, Verkaufsinnendienstes und der Teamleiter bei Produktfragen </li> <li>  Anfertigung und Aktualisierung von Produktdokumentationen (u.a. Verfahrensanweisungen, Produktanpassungen u. -veränderungen) </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationsvorgängen </li> <li>  Optimierung von Produkten und Prozessen </li></ul><h2> Womit Sie uns überzeugen</h2><ul> <li>  Idealerweise eine orthopädietechnische oder eine technische/kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Engagement, Zuverlässigkeit und analytischem Denkvermögen </li> <li>  Technisches Verständnis mit Freude an Verbesserungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office, SAP) </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li>  Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li>  Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li>  Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere! </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20 € monatlich </li> <li>  Umfassendes Gesundheitspaket </li> <li>  50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3733, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Nicole Andereya.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BAUERFEIND AG • Bereich Personal <br> Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p>

Mitarbeiter technische Produktgestaltung (m/w/d)

<p> STADT WUPPERTAL</p><h2> Stadt der weltberühmten Schwebebahn <br> Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes <br> Universitätsstadt</h2><h1> Techniker*in oder Meister*in (Garten- und Landschaftsbau)</h1><p> Arbeitszeit</p><p> 39 Std./Woche, Vollzeit, Teilzeit möglich (min. 30 Stunden wöchentlich)</p><p> Stellenbewertung</p><p> EG 9b</p><p> Homeoffice</p><p> möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 26.08.2024 - 23.09.2024</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Die Abteilung „Betriebsmanagement“ verantwortet u. a. die kleinere und mittlere Bauunterhaltung in allen städtischen Liegenschaften. Im Fokus steht hier im Besonderen die Umsetzung der Betreiberverantwortung für alle baulichen und technischen Anlagen sowie der Außenanlagen. Hierfür sind innerhalb der Abteilung mehrere interdisziplinäre Teams verortet, die z. B. für die Instandhaltung von Schulen und sozialen Einrichtungen oder Einrichtungen der Feuerwehr und der Verwaltung etc. tätig sind. Die Instandhaltung erfolgt in der Regel mit externen Rahmenzeitvertragspartnern oder sonstigen Fremdfirmen, die zu beauftragen sind.</p><p> Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Sie!</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><ul> <li>  Gärtnermeister*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder </li> <li>  staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder </li> <li>  Polier*in im Bereich Tiefbau mit </li> <li>  sicherem und verbindlichem Auftreten </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li>  Selbständiger und strukturierter Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h4> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</h4><ul> <li>  Erfahrung in der Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung (Bauleitung) </li> <li>  Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Unterhaltungsarbeiten an städtischen, zum Teil unter Denkmalschutz stehenden, Grundstücken und Außenanlagen </li> <li>  Selbständige Durchführung von kleineren und mittleren Neu-, Um- und Erweiterungsmaßnahmen, sowie Bearbeitung und Weiterleitung von Anforderungen z.B. aufgrund festgestellter Mängel </li> <li>  Verkehrssicherung der unbebauten Grundstücke </li> <li>  Bauliche Unterhaltungsarbeiten größeren Umfangs im Sinne einer Projektabwicklung </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b TVöD.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.09.2024.</p><h5>  Herr Ralf Reuter  <br>  Abteilungsleiter Betriebsmanagement </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> +49 202 563 5517</p><p> Ort <br> <a href="mailto:ralf.reuter@gmw.wuppertal.de" target="_blank">ralf.reuter@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Herr Patrick Beecker  <br>  Personalreferent </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> +49 202 563 6867</p><p> <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a></p><h6> AUCH NOCH INTERESSANT</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal <br> Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. <br> Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. <br> Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

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