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Der Kreis Recklinghausen ist mit 613.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Straßenverkehr eine unbefristete Stelle als<h1>Mitarbeiter*in Telefonzentrale (m/w/d)</h1><h2>(EG 6 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Als sechsgrößte Zulassungsstelle in Deutschland „kümmern“ wir uns mit derzeit fast 60 Mitarbeiter*innen um einen Fahrzeugbestand von über 460.000 angemeldeten Fahrzeugen im Vestischen Kreis.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Es wird die möglichst abschließende und verlässliche Beantwortung aller telefonischen Anfragen rund um das Aufgabengebiet „KfZ-Zulassung“ und ggf. „Überwachung der Halterpflichten“ erwartet.</li><li>Sie vergeben telefonisch Termine.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>eine Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement – Fachrichtung Kommunalverwaltung nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder als Rechtsanwalts- oder Notariatsfachangestellte nachweisen können.</li></ul>Bewerben Sie sich gerne auch, wenn Sie sich aktuell im Verwaltungslehrgang I befinden und diesen bis Ende Februar 2025 abschließen.Unsere Erwartungen:<ul><li>Sie sind bereit, sich in die für die Zulassung relevanten umfassenden Rechtsvorschriften aktiv einzuarbeiten.</li><li>Sie sind flexibel und bereit, sich im Rahmen der eingeschränkten gleitenden Arbeitszeit, die sich nach den zurzeit geltenden Öffnungszeiten richtet, den dienstlichen Erfordernissen anzupassen.</li><li>Sie haben Freude an der täglichen Arbeit im Bürgerkontakt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Straßenverkehrsamt in Marl</li></ul>Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten der Kfz-Zulassungsstelle. Eine generelle Beschäftigung nur an bestimmten Wochentagen oder zu bestimmten Tageszeiten ist aufgrund der besonderen Organisation auch für Teilzeitbeschäftigte nicht möglich. Im Hin-blick auf jahreszeitliche Schwankungen im Zulassungsbereich ist darüber hinaus eine zeitliche Flexibilität dahingehend erforderlich, dass bei Bedarf zu bestimmten Zeiten auch ein Einsatz von Teilzeitkräften im Umfang bis zu einer Vollzeitbeschäftigung erfolgen kann. Die über den Stellenanteil hinaus geleisteten Stunden werden im Rahmen eines Jahresarbeitszeitmodells zu anderen Zeiten abgebaut.Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Fiehe,Tel.: 02361/ 53 4080, E-Mail: <a href="mailto:m.fiehe@kreis-re.de" target="_blank">m.fiehe@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Kleffmann,Tel. 02361/ 53 7125E-Mail: <a href="mailto:o.kleffmann@kreis-re.de" target="_blank">o.kleffmann@kreis-re.de</a>Herr Wäsche,Tel.: 02361/ 53 7045,E-Mail: <a href="mailto:m.waesche@kreis-re.de" target="_blank">m.waesche@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:11.12.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Mitarbeiter*in Telefonzentrale  (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Umwelt - Ressort Untere Wasserbehörde - ein*n<h1>Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Bereiche Wasserentnahmen, Lagerung und Umgang mit wassergefährdenden Stoffen</h1><h2>Die Eingruppierung erfolgt bis zu EG 10 TVöD</h2>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Die Aufgaben der Sachbearbeitung umfassen vorsorgenden Gewässerschutz, insbesondere Grundwasserschutz und die Umsetzung der Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV) von Heizölverbraucheranlagen in-, und außerhalb von Wasserschutzgebieten. Oberflächennahe Geothermie.Konkret umfasst das Aufgabenspektrum u.a.<ul><li>wasserrechtliche Erlaubnisse für Wärmepumpen, Entnahmen von Grund-, und Oberflächenwasser in Gewerbebetrieben und privaten Haushalten und deren Überwachung</li><li>Überwachung von laufenden und abgelaufenen Wasserrechten</li><li>Feststellung von Missständen innerhalb der Überwachung oder nach Meldung durch Dritte</li><li>Feststellen des Zustands und der Tauglichkeit von Behältern und erforderlicher Sicherheitseinrichtungen</li><li>Anlagenüberwachung vor Ort</li><li>Stellungnahmen und zu Maßnahmen Dritter.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Gesucht wird eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die über ein ziel- und ergebnisorientiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Organisationvermögen verfügt. Darüber hinaus werden folgende Fähigkeiten und Qualifikationen für eine erfolgreiche Teilnahme im Bewerbungsverfahren vorausgesetzt:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung technischer Umweltschutz, Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/ Wasserbau oder eines Studienganges mit gleichwertigen Inhalten und Kenntnissen</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Abwassertechnik/Entsorgungstechnik auf der Ebene einesr staatl. Geprüften Technikersin oder Meisters*in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder praktische Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereiche</li></ul>sowie<ul><li>fundierte Fachkenntnisse sowie umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Richtlinien</li><li>Engagement, eigenverantwortliches und vorausschauendes Arbeiten</li><li>eine überzeugende Verhandlungs- und Gesprächsführung, sicheres und fachkompetentes Auftreten</li><li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der abwechselnd zu leistenden Rufbereitschaft</li></ul>Da die Stelle Mobilität erfordert, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten und eingespielten Team</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Die Stellenausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Ressort Personalangelegenheiten,Tel. 02361/53 3102 <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Fleckes, Teamleitung GrundwasserTel.: 02361/53 6023; <a href="mailto:m.fleckes@kreis-re.de" target="_blank">m.fleckes@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:10.12.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Bereiche Wasserentnahmen, Lagerung und Umgang mit wassergefährdenden Stoffen

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er ist der ebenso städtische wie grüne nördliche Teil der Metropolregion Ruhr. Der Kreis Recklinghausen verfügt über eine große Bandbreite an Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Handel in Verbindung mit Wissenschaft und Lehre. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte versteht sich der Kreis Recklinghausen als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Ein abwechslungsreicher, familienfreundlicher und sicherer Arbeitsplatz machen den Kreis Recklinghausen zu einem attraktiven Arbeitgeber.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 10 - Organisation und Zentrale Aufgaben eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung für die Zentrale Scanstelle (m/w/d)</h1><h2>(EG 6 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen.Die Zentrale Scanstelle der Kreisverwaltung Recklinghausen gehört zum Fachbereich A - Zentrale Angelegenheiten und ist dem Fachdienst 10 zugeordnet. Sie verstärken das Ressort 10.2 - Zentrale Dienste und Wahlen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Sie leisten einen Beitrag zur Verwaltungsdigitalisierung und Prozessoptimierung bei der Kreisverwaltung Recklinghausen, indem Sie<ul><li>Unterlagen für den Scanvorgang vorbereiten und diese unter festgelegten Qualitätsanforderungen digitalisieren,</li><li>den Scanvorgang überwachen und die Ergebnisse auf Vollständigkeit, Gleichheit und Lesbarkeit überprüfen sowie</li><li>die projektspezifischen Metadaten der gescannten Dokumente erfassen.</li></ul>Darüber hinaus<ul><li>betreuen Sie das „besondere elektronische Behördenpostfach“ (beBPo) und</li><li>unterstützen bei Bedarf die Kolleg*innen der Poststelle, indem Sie die Eingangspost bearbeiten und Fahrdienste zu den Außenstellen übernehmen.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) erfolgreich abgeschlossen haben</li></ul>oder<ul><li>über eine für die Verwaltung förderliche, abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Büromanagement (m/w/d), Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r (m/w/d), Justizfachangestellte*r) verfügen.</li></ul>Vorteilhaft ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Digitalisierung.<h2>Worauf es uns ankommt:</h2><ul><li>Technisches Verständnis insbesondere im Umgang mit Hochleistungsscannern</li><li>Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Ein ausgeprägter Servicegedanke und freundliches Auftreten</li><li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kenntnisse der Postbearbeitung sowie in der Informations- und Datenverarbeitung</li><li>Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen von schweren Lasten bis 20 Kilo)</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Kl. B und die Bereitschaft, Fahrdienste für die Poststelle zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine moderne, kooperative Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr KrollTel.: (02361) 53 4302E-Mail:Fachliche Fragen: Herr Orth, Ressortleitung 10.2Tel.: (02361) 53 3093E-Mail:Frau Schuchardt, Teamleitung 10.22Tel.: (02361) 53 3081E-Mail:Bewerbungsfrist:11.12.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Sachbearbeitung für die Zentrale Scanstelle (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte.Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das dortige Formular „Online-Bewerbung“ einreichen.&nbsp;Für nähere Informationen stehen Frau Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.

Haltern am See

Reinigungskräfte

Die Stadt Haltern am See sucht für die Feuer- und Rettungswache&nbsp;Notfallsanitäter/-innen&nbsp;(m/w/d)Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten 42 Stunden in einem 24-Stunden-Dienst.Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst&nbsp;</li></ul>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt.&nbsp;Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Anwendung des TVöD einschließlich von Rüst- und Bereitschaftszeiten 42 Stunden im 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich.Was wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten&nbsp;</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter (VBL)</li><li>Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung&nbsp;</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Personen sind erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Werner Schulte (Tel. 02364/933-192) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.&nbsp;Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.

Notfallsanitäter/-in (unbefristet)

WIR SUCHEN SIE! Bei der Stadt Dülmen sind zum 01.04.2025 zwei Stellen für die <h2>Infothek im Bürgerbüro (m/w/d)</h2> zu besetzen. unbefristet I TeilzeitEG 5 TVöD Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! duelmen.de/stellenangebote.html

Mitarbeiter Infothek im Bürgerbüro (m/w/d)

VIELFÄLTIG. BÜRGERNAH. ZUKUNFTSORIENTIERT. Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 37.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 400 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle in Teil- und Vollzeit an: <h2>Stadtplaner:in (m/w/d)</h2> EG 11 TVöD, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit (bis 39 Stunden/Woche)im Fachbereich 60 „Planung, Bauordnung, Verkehr“ Die ausführlichen Beschreibungen der Stellen finden Sie auf unserer Internetseite unter karriere.coesfeld.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.12.2024 vorzugsweise über unser Bewerberportal. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Stadtplaner:in (m/w/d)

VIELFÄLTIG. BÜRGERNAH. ZUKUNFTSORIENTIERT. Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 37.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 400 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle an: <h2>Case-Manager:in (m/w/d)</h2> EG S 12 TVöD SuE, unbefristet, in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)im Fachbereich 50 „Soziales und Wohnen“ Die ausführlichen Beschreibungen der Stellen finden Sie auf unserer Internetseite unter karriere.coesfeld.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.12.2024 vorzugsweise über unser Bewerberportal. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Case-Manager:in (m/w/d)

VIELFÄLTIG. BÜRGERNAH. ZUKUNFTSORIENTIERT. Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 37.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 400 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle an: <h2>Sachbearbeiter:in Infocenter Bürgerbüro (m/w/d)</h2> EG 6 TVöD, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit (bis 39 Stunden/Woche)im Fachbereich 10 „Zentrale Dienste &amp; Bürgerservice“ Die ausführlichen Beschreibungen der Stellen finden Sie auf unserer Internetseite unter karriere.coesfeld.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.12.2024 vorzugsweise über unser Bewerberportal. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Sachbearbeiter:in Infocenter Bürgerbüro (m/w/d)

Die Stadt Stadtlohn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Sicherheit und Ordnung</h2> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie im Internet unter: <a href="http://www.stadtlohn.de/stellenangebote" target="_blank">www.stadtlohn.de/stellenangebote</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 24. November 2024 bei der Stadt StadtlohnFachbereich Zentrale SteuerungMarkt 348703 Stadtlohn online unter <a href="http://www.stadtlohn.de/onlinebewerbung" target="_blank">www.stadtlohn.de/onlinebewerbung</a>. Melden Sie sich für den Jobnewsletter an und verpassen kein Stellenangebot mehr. <a href="http://www.stadtlohn.de/jobnewsletter" target="_blank">www.stadtlohn.de/jobnewsletter</a>

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