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Sachbearbeitungen (m/w/d) in den Abteilungen Forschung und Tertiäre Bildung
Wir bieten Ihnen
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team 
Ein zunächst für zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in der Abteilung Forschung in Teilzeit mit 75 % und in der Abteilung Tertiäre Bildung mit 50 % 
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L sowie die sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub pro Jahr 
Eine praxisnahe, umfassende Einarbeitung 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Ihre Aufgaben
Mitarbeit bei der Erarbeitung von Texten des Wissenschaftsrats durch die Erhebung, Aufarbeitung und Analyse von qualitativen und quantitativen Daten 
Recherche und Auswertung von nationalen und internationalen Studien zu Themen der Hochschul-, Wissenschafts- und Innovationspolitik 
Erstellung von Diagrammen, Schaubildern, Tabellen und Übersichten für Print- und Onlineveröffentlichungen 
Redaktion deutscher und englischer Texte 
Ihr Profil
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium 
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office 
Erfahrungen mit Datenbanken
Solide Kenntnisse der Statistik und der Datenvisualisierung 
Recherchefähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Bereitschaft, sich auf neue digitale Instrumente einzulassen 
Gutes Zeitmanagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
Die Stelle ist für Absolventen (m/w/d) mit Bachelorabschluss oder einem anderen Hochschulabschluss geeignet.
Ihre Bewerbung 
 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Darstellung des Bildungswegs und beruflichen Werdegangs, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Nachweise der beruflichen Qualifikation) bis zum 17.11.2024 über das Online-Bewerbungsformular. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 03.12.2024 und/oder 04.12.2024 statt. 
 Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. 
 Bei Fragen zum Stellenprofil stehen Ihnen für die Stelle in der Abteilung Froschung Herr Dr. Lange (0221/3776-101) oder Frau Dr. Barkhaus (0221/3776-120) telefonisch zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenprofil stehen Ihnen für die Stelle in der Abteilung Tertiäre Bildung Frau Dr. Großkraumbach (0221/3776-205) oder Frau Dr. Bolik (0221/3776-201) zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen die Personalreferentin, Frau Nowak (0221/3776-214). 
 Die Geschäftsstelle des Wissenschaftsrats fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
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Sachbearbeitungen (m/w/d) in den Abteilungen Forschung und Tertiäre Bildung

Die Ev. Kinder- und Familienhilfe Krefeld gGmbH sucht zur Unterstützung des Teams ab sofort eine/n: 
Erzieher (m/w/d) oder vergleichbaren Abschluss
unbefristet in Teil-/ oder Vollzeit 
(19,5- 39 Wochenstunden)
Wir bieten: 
Bezahlung nach BAT-KF inklusive Jahressonderzahlung 
betriebliche Altersvorsorge - KZVK 
Vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz 
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Ihre Aufgabenbereiche u.a.: 
Sie gestalten gemeinsam mit den Kindern/Jugendlichen den Alltag in der Wohngruppe und schaffen positive Beziehungserfahrungen 
Sie sind verantwortlich für die Überprüfung, Anpassung und Umsetzung der Ziele aus dem Hilfeplan 
Sie wirken bei der Freizeitgestaltung mit und unterstützen die Kinder/Jugendlichen bei persönlichen Krisen 
Sie begleiten Umgänge mit Eltern und führen anschließende Reflexionsgespräche 
Sie stehen im Austausch mit Jugendämtern, Familienangehörigen, Schulen und anderen Beteiligten im Hilfenetzwerk 
Ihr Profil: 
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/-in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Zusatzqualifikationen wie Traumapädagogik, Antiaggressionstraining oder systemische Beratung wünschenswert) 
Sie bringen die Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste mit 
Sie haben Freude daran, Ihre fachliche Kompetenz bei der Weiterentwicklung der Gruppe einzubringen 
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die: 
 Ev. Kinder- und Familienhilfe Krefeld gGmbH 
 z.Hd. Frau Horrig 
 Westwall 40-42 
 47798 Krefeld 
 Mail: <a href="mailto:horrig@ev-gv.de">horrig@ev-gv.de</a> 
Jetzt bewerben 
 Weitere Informationen unter: 
<a href="http://www.bruckhausen-krefeld.de">www.bruckhausen-krefeld.de</a> ev.kinder_familienhilfekr

Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! 
Für unsere Hauptabteilung Projektadministration und -controlling , Abteilung Juristischer Support Drittmittelmanagement, in Köln suchen wir eine/n
 Volljuristin oder Volljuristen (w/m/d) 
 Das erwartet Sie: 
Juristische Unterstützung und Sicherstellung der umfassenden Rechtsberatung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Prozess Drittmittel managen des DLR und im dezentralen Drittmittelmanagement sowie den Instituten und wissenschaftlichen Einrichtungen im Drittmittelbereich. 
juristische Vertragsverhandlungen einschließlich Vor- und Nachbereitung, z. B. juristische Projektbegleitung mit externen Partnern von der Projektplanungsphase intern und extern, Beantragung der Fördermittel, Gestaltung/​Verhandlung geeigneter Verträge, laufende geeignete Anpassungen und Beantwortung von Rückfragen in der Projektdurchführung und in der Abwicklungsphase sowie ggf. lessons learned Evaluierung 
Entwicklung und Prüfung von Verträgen und Vertragsbedingungen/Allgemeine Geschäftsbedingungen 
Erstellen von Standardvertragsmustern, Ausarbeitung und Pflege von Vertragsmustern und -standards 
Beratung der Mitarbeitenden des Prozesses Drittmittel managen sowie der Ansprechpersonen in den Instituten und wissenschaftlichen Einrichtungen des DLR in allen relevanten juristischen, teils hoch komplexen Fragestellungen 
Erarbeitung/Durchsetzung von fachlichen Weisungen in rechtlichen einzelbezogenen Spezialfragen durch Entwicklung von spezifischen Standards und verbindlichen Vorgaben/Richtlinien 
Durchführung von juristischen Schulungen und Vorträgen im Rahmen des Schulungsprogramms der Organisationseinheit
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre gleitende Arbeitszeit mobil zu gestalten und gewährleisten damit eine äußerst flexible Arbeitsstruktur. Für unsere krisenfesten Jobs gibt es ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm intern sowie mit externen Anbietern, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein familienfreundliches Umfeld.
 Das erwarten wir von Ihnen: 
abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljurist) mit zweitem juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) 
nachweisbare einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld 
nachweisbare Kenntnisse im Verwaltungsrecht für Förderprojekte 
vertiefte Fachkenntnisse in der Vertrags- und AGB-gestaltung, im gewerblichen Rechtsschutz und Wettbewerbsrecht 
Kenntnisse im Projektmanagement 
sehr gute englische Sprachkenntnisse, mindestens Level C1 
Fähigkeit, komplexe Vorgänge sicher und zügig zu analysieren und in schriftlichen Vorlagen oder im mündlichen Vortrag nachvollziehbar darzustellen 
Bereitschaft, für die eigenen Ergebnisse Verantwortung zu tragen und auf Augenhöhe mit den Führungskräften und Vorständen zu kommunizieren 
Belastbarkeit 
hohe Einsatzbereitschaft 
Interesse für die Forschungsgebiete des DLR gern gesehen
Unser Angebot:
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. 
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Ramona Schlimbach telefonisch unter +49 2203 601-2765 . Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 98377 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie online .

Volljuristin oder Volljurist (w/m/d)

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! 
Für den DLR Projektträger in Bonn oder Berlin suchen wir eine/n
 Volljuristin oder Volljuristen (w/m/d) Schwerpunkt Zuwendungs- und Fördermittelrecht; Internationales Recht 
 Das erwartet Sie: 
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. 
Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung »Juristischer Support« (KS-JUS) des Bereichs Kompetenzzentren und Services zu besetzen. Diese unterstützen die Arbeit des gesamten DLR Projektträgers. Sie bringen Kernkompetenzen ein, entwickeln Steuerungsinstrumente und stellen technologische sowie organisatorische Infrastruktur bereit. Damit sorgen die Kompetenzzentren und Services für Verfahrens- und Produktinnovationen und sichern die Qualität des Managements wichtiger Fördervorhaben. 
Zu Ihren Aufgaben zählen: 
Beratung der Leitung des Projektträgers und der Fachabteilungen in rechtlichen Fragestellungen mit den fachlichen Schwerpunkten Vergabe- und Fördermittelrecht, auch und insbesondere im internationalen Kontext 
Bearbeitung von Rechtsfragen, insbesondere die Erarbeitung von juristischen Stellungnahmen und die Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen des internationalen Rechts 
Unterstützung der Fachabteilungen des DLR Projektträgers in rechtlichen Auseinandersetzungen aller Art 
Vorbereitung und Beteiligung an der Durchführung von hausinternen Fachschulungen zu Rechtsthemen 
Vorbereitung von Vorlagen für unterschiedliche Ministerien und Auftraggeber zur grundsätzlichen Einordnung der PT-Aufgaben in europarechtlicher Hinsicht
Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an - vom IT-Equipment bis zu unserem strukturierten Onboarding im Patensystem. So gelingt Ihr erfolgreicher Start bei uns im Team und in Ihrer neuen Rolle. Weiter sind flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bei uns selbstverständlich. 
Die Bewerbungsfrist endet am 24. November 2024 .
 Das erwarten wir von Ihnen: 
Volljuristin/​Volljurist (1. und 2. Staatsexamen) 
erkennbarer fachlicher Schwerpunkt in Studium oder Referendariat im Internationalen Recht 
sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1) 
Fähigkeit zum konzeptionellen und interdisziplinären Denken und Handeln 
gute didaktische und rhetorische Fähigkeiten 
gute Beratungskompetenz sowie präzises mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen; systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Engagement, Eigeninitiative und die Fähigkeit zum Konfliktmanagement 
Beherrschung der gängigen Software (Microsoft Office)
Unser Angebot:
 Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. 
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Hans-Joachim Letzel telefonisch unter +49 228 3821-2302 . Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 98368 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie online .

Volljuristin oder Volljurist (w/m/d) Schwerpunkt Zuwendungs- und Fördermittelrecht; Internationales Recht

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. 
Im Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) des Universitäts- klinikums Bonn ist ab 01.09.2024 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
IT-Administrator*in (m/w/d)
Die Stelle ist initial auf zwei Jahre befristet. 
Das IMBIE ist ein wissenschaftliches Institut an der Medizinischen Fakultät der Universität Bonn. Es besteht aus einem interdisziplinären Team von ca. 40 Mitarbeiter*innen, das Forschende und Ärzt*innen des UKB bei Planung, Durchführung und Auswertung klinischer Studien gemäß geltenden Regularien und internationalen wissenschaftlichen Standards unterstützt. Im Rahmen der Tätigkeit für das IMBIE sind 50 % der Arbeitszeit für die IT-Abteilung der Studienzentrale an der Medizinischen Fakultät eingeplant, welche Teil des IMBIE ist und zur Sicherung internationaler wissenschaftlicher Standards im Rahmen der IT-Betreuung von klinischen Studien beiträgt. Die Studienzentrale ist Mitglied im deutschlandweiten Netzwerk der akademischen Studienzentralen (KKS-Netzwerk). 
Ihre Aufgaben:
Server-Administration (Unix) 
Administration, Wartung und Entwicklung von Lösungen für institutsinterne HPC-Cluster 
Anpassung und Entwicklung von Software zum automatisierten Software- und Systemmanagement (Puppet/Ansible/Foreman) 
Wartung und Administration diverser z.T. webbasierter Dienste (z.B. Mail, CMS) 
Nutzeradministration 
Helpdesk-Tätigkeit (ca. 10 %) 
Weiterentwicklung der eigenen Systeme zur Durchführung klinischer Studien (VBA), Webentwicklung (z.B. mit JavaScript) 
Administration der Projektmanagement-Software Projectile
Ihr Profil:
Guter Masterabschluss (Univ. oder FH) oder eine andere IT-Qualifikation und umfangreiche praktische Erfahrung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den Kliniken, Instituten oder administrativen Bereichen 
Lernfreude, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit 
Serviceorientierung 
Fähigkeit zu teamorientierter Arbeit in einem interdisziplinären Team 
Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative im Denken und Handeln 
Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) 
Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Wir bieten:
Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit
Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen. 
Kontakt:
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 10 MB Größe) bis zum 20.11.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13052 an: 
Herrn Waldemar Spitz (IT Admin IMBIE) 
 Universitätsklinikum Bonn 
 Studienzentrale SZB / Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) 
 Venusberg-Campus 1 
 53127 Bonn 
 Tel.: 0228 287 14417 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@imbie.uni-bonn.de">bewerbung@imbie.uni-bonn.de</a> 
<a href="http://www.imbie.uni-bonn.de">www.imbie.uni-bonn.de</a> / <a href="http://www.studienzentrum-bonn.de">www.studienzentrum-bonn.de</a> 
<a href="http://www.ukbonn.de">www.ukbonn.de</a>
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IT-Administrator (m/w/d)

Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung 
 Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung zu besetzen. 
 Betriebssitz Gelsenkirchen - Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung, EG 9b TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 3979 werden bis 20.11.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Bauwerkshauptprüfungen 
Führen der Bauwerksbücher; Führen und Warten der Bauwerksprüffahrzeuge 
Wartung von Prüfgeräten und -zubehör
Unsere Anforderungen 
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik 
Führerscheinklasse C1 (oder gleichwertig) 
Sie sind teamfähig. 
Sie verfügen über ein technisches Verständnis 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 3979 werden bis 20.11.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung

Nicht irgendeine Stadt. 
 Nicht irgendein Job. 
 Wir suchen... 
 .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Immobilienfachwirt*in 
 als kaufmännische*r Objektverwalter*in 
 für das Amt für Gebäudemanagement 
 BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD 
 Das Amt für Gebäudemanagement ist organisatorisch dem Finanzdezernat der Landeshauptstadt Düsseldorf zugeordnet. In der kaufmännischen und infrastrukturellen Abteilung des Amtes werden alle kaufmännischen und infrastrukturellen Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt und gesteuert. 
Ihre Aufgaben unter anderem: 
kaufmännische Objekt- und Mietvertragsverwaltung 
Koordination zwischen kaufmännischem, technischem und infrastrukturellem Gebäudemanagement sowie Ansprechperson für Nutzer*innen, Mieter*innen, Vermieter*innen 
Erfassung und Pflege von Daten in der Gebäudemanagementsoftware 
Überwachung von Forderungen und Durchführung von Mietanpassungen 
Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Gremien. 
Ihr Profil: 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in, Immobilienfachwirt*in oder vergleichbare Qualifikation 
Kenntnisse und Erfahrungen im Mietrecht und in der Bewirtschaftung von Gebäuden 
technisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen 
hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit 
wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln 
Fähigkeit die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen. 
Was Sie sonst noch wissen sollten: 
 Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. 
Wir leben Vielfalt. 
 Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. November 2024 über den Link: 
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/immobilienfachwirtin-als-kaufmaennischer-objektverwalterin-de-f5966">https://karriere.duesseldorf.de/immobilienfachwirtin-als-kaufmaennische…</a>. html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/17/24/123. 
 Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet 
 steht Ihnen im Fachamt 
 Dorothee Chini, Telefon 0211 89-21456, 
 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren 
 ist Ihre Ansprechperson 
 Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886 
 Landeshauptstadt Düsseldorf 
 Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Immobilienfachwirt*in  als kaufmännische*r Objektverwalter*in

VOLLZEIT, UNBEFRISTET 
 Neuss 
 Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Unterstützung als 
 Lizenzmanager/-in (m/w/d) 
 Sie interessieren sich für Software und den Einkauf von IT-Lizenzen, sind IT-affin und wünschen sich ein Arbeitsumfeld, das neue Ideen sowie persönliches Engagement begeistert aufnimmt und unterstützt? Dann haben wir die richtige Position zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung für Sie! 
 Das Aufgabengebiet: 
Einführung, Pflege sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Lizenzmanagementsystems der ITK Rheinland sowie der eingesetzten Tools 
Begleitung des kompletten Lizenz-Lifecycles: Von der Planung und Beschaffung über den Einsatz bis hin zur âDeinstallationâ 
Sicherstellung der Lizenz-Compliance sowie Durchführung/Unterstützung beim Erstellen von Lizenz-Bilanzen und -vermessungen 
Interne Beratung von und enge Abstimmung mit IT- und Fachteams bei der Beschaffung neuer Software und Ansprechpartner/-in für Lizenzgeber
 Ihr Profil: 
Sie bringen idealerwiese ein Bachelor-Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre (vorzugsweise mit Vertiefung im Bereich Informatik) oder gleichwertige Fähigkeiten oder Erfahrungen in die Aufgabe ein. 
Alternativ haben Sie über eine einschlägige Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt erfolgreich abgeschlossen, z.B. im Bereich Verwaltungsinformatik. 
Sie verfügen über umfangreiche praktische Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten. 
Durch ihre langjährige Tätigkeit im Aufgabenbereich können Sie tiefgehende praktische Erfahrungen in allen Themenfeldern des IT-Lizenzmanagements einbringen. 
Sie kennen sich vertieft mit SAP im Zusammenspiel mit SAM-Lösungen aus. 
Sie arbeiten selbständig und mit hoher Eigenverantwortung. Eine analytische und lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe Sachverhalte zeichnet Sie aus. 
Sie kommunizieren aktiv und empfängergerecht und arbeiten gern im Team. 
Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
 Sie erfüllen das Profil nur teilweise? Die ITK Rheinland begleitet Sie bei der Qualifizierung für diese Aufgabe. 
 Ihre Benefits â Darauf können Sie sich freuen! 
Flexible Arbeitsbedingungen: Entdecken Sie bei uns die Flexibilität gleitender Arbeitszeit und hybrider Arbeitsmodelle.
Attraktive Vergütung: Erleben Sie als tarifbeschäftigte Person die Vorzüge der tariflichen Entlohnung nach dem TVöD, einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsentwicklung. Für beamtete Personen gilt die Landesbesoldungsordnung.
Weiterbildung und Karriere: Begleiten Sie Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit zielgerichteten Trainings. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karrierepfad.
Gesundheitsförderung: Nutzen Sie die Gelegenheit zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen und externen Beratungsangeboten. Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden, einschließlich Pflege- und Lebenslagen-Coaching.
Vergünstigtes Firmenticket: Gelangen Sie nachhaltig ins Büro mit unserem vergünstigten Firmenticket. Fahren Sie bequem und flexibel, auch außerhalb der Arbeitszeiten.
Sicherheit im öffentlichen Dienst: Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen und den umfassenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie Ihre Zukunft mit uns! Unsere betriebliche Altersvorsorge ZVK bietet Ihnen eine solide Basis für eine lebenslange Rente.
 Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Bei Erfüllung des Anforderungsprofils und entsprechender Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung bis E12 TVöD-V bzw. A 13 Laubahngruppe 2, erstes Einstiegsamt LBesG NRW möglich. 
 Im Sinne der Gleichstellung begrüßt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen â unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Interessiert? 
 Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20. November 2024 , mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: <a href="https://karriere.itk-rheinland.de">https://karriere.itk-rheinland.de</a>
Bewerben
 Ihre Ansprechpartnerin 
 Für erste Fragen steht Ihnen Frau Gottschalk zur Verfügung: Tel.: 0 2131 / 750 - 1541. 
 ITK Rheinland 
 z. Hd. Frau Birgit Gottschalk 
 Hammfelddamm 4 
 41460 Neuss

Lizenzmanager/-in (m/w/d)

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz
Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion »Tag des offenen Denkmals®«. 
Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. 
Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. 
Mit dem »Tag des offenen Denkmals®« koordinieren wir jedes Jahr die größte bundesweite Veranstaltung zum Thema Denkmalschutz mit über 5.000 geöffneten Denkmalen und mehreren Millionen Besuchern. Für unser Team »Tag des offenen Denkmals®« in Bonn suchen wir deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Referent (m/w/d) Tag des offenen Denkmals® 
Bereich Eventmanagement/Projektleitung
DEINE AUFGABEN
Veranstaltungsorganisation im Rahmen des bundesweiten Tags des offenen Denkmals® 
Schwerpunkt auf der Projektsteuerung der Großveranstaltung »Bundesweite Eröffnung« in jährlich wechselnden Städten 
Weiterentwicklung bestehender und neuer Veranstaltungsformate zur Vermittlung denkmalpflegerischer Themen und für verschiedene Zielgruppen 
Koordination des Planungsprozesses mit verschiedenen Veranstaltungspartnern 
Steuern von Agenturen und Dienstleistern (z.B. Technik, Logistik, Catering) 
Entwicklung von Sicherheitskonzepten 
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und werbliche Ausstattung für die bundesweite Eröffnung 
Unterstützung bei der Beratung von Interessierten und Veranstaltern auf bundesweiter Ebene, Netzwerkpflege auf Bundes- und Landesebene
WAS DU MITBRINGST
(Fach-)Hochschulstudium der Geistes-, Kultur- oder Kommunikationswissenschaften, gern im Bereich der Denkmalpflege, oder eine vergleichbare Qualifikation 
idealerweise Erfahrung im Eventbereich z.B. in einem Kultur- oder Wissenschaftsbetrieb, einer Stiftung, einem Medienhaus oder einer Agentur 
Erfahrungen in der kommunalen oder institutionellen Zusammenarbeit 
nachweisliche Fähigkeiten im Projektmanagement 
sehr hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsaufgabe 
Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, professionelles Auftreten 
exzellente deutschsprachige kommunikative Fähigkeiten (in Wort und Schrift) 
Erfahrung mit Presse- und Medienarbeit, Werbeschaltung (Print, Digital und OOH) 
Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
WAS WIR DIR BIETEN
eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes 
ein interessantes, vielseitiges Arbeitsgebiet 
ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung 
eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team 
mobile Arbeit/flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit mit Zeitkonto 
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigung bei Autoversicherungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des AG wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Jobradanbieter 
einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (Museumsmeile)
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Du möchtest deine Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen »Job« hinausgeht? Zudem dich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Einsatztermins über unser unser Bewerberportal .
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Referent (m/w/d) Tag des offenen Denkmals - Bereich Eventmanagement/Projektleitung

Die METRON AG besteht seit mehr als 30 Jahren und hat sich als einer der führenden europäischen Hersteller modernster Kontrastmittelinjektoren am Markt etabliert. Die in Deutschland produzierten Injektoren werden weltweit unter der Marke Accutron® vertrieben. Viele tausend Ärzte, Kliniken und Diagnostik-Einrichtungen vertrauen auf MEDTRON Kontrastmittelinjektoren und Verbrauchsmaterialien Made in Germany. Die Zielsetzung unseres Unternehmens ist es, verbesserte Diagnostik, Patientenfreundlichkeit und Wirtschaftlichkeit zu vereinen. Deshalb suchen wir zu unserer tatkräftigen Unterstützung Sie als<h1> Servicetechniker (m/w/d) Außendienst</h1> Region Mitteldeutschland (Großraum Göttingen, Braunschweig, Hildesheim, Kassel, Fulda, Erfurt)<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Verantwortung für den technischen Service beim Kunden (Ansprechpartner bei technischen Fragen) </li> <li> Eigenständige Termin- und Einsatzplanung </li> <li> Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen (Wartungen, Sicherheitstechnischen Kontrollen und Reparaturen) </li> <li> Installation und Umsetzung von Injektoren, inkl. Deckenstativen </li> <li> Einweisung und Schulung der Anwender </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li> Technische Berufsausbildung - vielleicht sogar eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Medizintechniker </li> <li> Berufserfahrung im Medizinproduktebereich - wäre vorteilhaft aber keine Voraussetzung </li> <li> Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten </li> <li> Wohnort in der oben genannten Region </li> <li> Gültige PKW-Fahrerlaubnis sowie Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets (inklusive gelegentliche Übernachtung) – nach Ihrer Zeitplanung </li> <li> Selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und entsprechendes Auftreten </li></ul><h4> Corporate Benefits Was wir Ihnen bieten</h4> Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle Individuell an die Bedürfnisse angepasste Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und Gleitzeit Arbeitsatmosphäre Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg bei kurzen Dienstwegen und familiärer Arbeitskultur Weiterbildungsmöglichkeiten Gut ausgebildetes Personal trägt maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei und wird bei uns gerne gefördert Attraktives Gehalt und finanzielle Zuwendungen Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie abhängig vom Unternehmenserfolg, VWL und baV Gesundheit Betriebsarzt, jährliche Gesundheits-Check Ups, Gesundheitstage, betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zeiterfassung Arbeitsbeginn und -ende an der eigenen Haustür und ohne Zeiterfassung - Sie bestimmen Ihren Arbeitsalltag selbst 30 Tage Urlaub Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr Sorgfältige, fachgerechte Einarbeitung In unserer Firmenzentrale in Saarbrücken machen wir Sie innerhalb von 4-6 Wochen startklar Firmenevents Gemeinsame Firmenevents abseits des Arbeitsalltags Technik UpToDate Homeoffice-Ausstattung und moderne Kommunikationsmittel (iphone) Eigenes Firmenfahrzeug vollausgestatteter Dienstwagen, mit Tankkarte und 100% Privatnutzung Zuverlässige Unterstützung durch unser gut eingespieltes, kollegiales Support-Team in Saarbrücken Mehr über uns erfahren Sie hier.<h5> Jetzt Bewerben!</h5> Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei MEDTRON und werden Sie Teil unseres internationalen Teams. Gestalten Sie die Zukunft der Medizintechnik mit. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!<h5> Sie möchten schneller zum Ziel?</h5> Hallo, ich bin Larissa Weber und ich freue mich von Ihnen zu hören. Kontaktieren Sie mich einfach und unkompliziert via LinkedIn oder schreiben Sie mir eine E-Mail oder eine WhatsApp an die +49 1738877267.<h2> Warum eine Karriere bei MEDTRON? Unsere DNA</h2> Verbesserte Diagnostik, Patientenfreundlichkeit und Wirtschaftlichkeit miteinander zu vereinen ist Teil unserer DNA – Deshalb stellen wir unser Wissen und unsere Innovationskraft seit über dreißig Jahren in den Dienst der Radiologie, der medizinischen Experten und ihrer Patienten. Unser Erfolgsrezept? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Wir sind 160 Profis unterschiedlichster Disziplinen, die täglich mit Begeisterung und Leidenschaft die Welt der Kontrastmittelinjektion gestalten und voranbringen. Vom langjährigen Experten bis zum Berufseinsteiger: Gemeinsam machen wir den Unterschied – Essential for Contrast.<h6> Medtron AG</h6> Hauptstraße 255 66128 Saarbrücken Germany Tel.: +49 (0) 681 970 17 - 0 E-Mail: info(at)medtron.com<h6> Anfahrt</h6> Hauptsitz Saarbrücken größere Karte ansehen alle Standorte anzeigen

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