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Kennziffer 1680 
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 6 zum 01.01.2025 eine Stelle als 
Elektroniker*in (w/m/d)
Vollzeit (100 %) 
 unbefristet 
 in der Entgeltgruppe 7 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. 
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben. Abgerundet wird das Konzept durch unser bundesweites Netz an Campusstandorten, die als direkte Anlaufstellen Raum für Information, Beratung, Lehre, Forschung und Gemeinschaft bieten.
Ihre Aufgaben:
Erledigung aller anfallenden Elektroarbeiten 
Mitarbeit bei allen hausmeisterlichen Tätigkeiten als Mitarbeiter*in in der Betriebszentrale der FernUniversität, wie z. B. Herrichten von Räumen für Hochschulveranstaltungen, Umzüge, Kleinreparaturen 
Teilnahme an der betriebstechnischen und medientechnischen Rufbereitschaft
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in 
Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit, ebenso Grundkenntnisse in den haustechnischen Anlagen für Elektro-, Heizungs-, Sanitär- und Klima- / Lüftungstechnik 
Sie haben Grundkenntnisse in der Datenverarbeitung, wie z. B. Microsoft Office 
Bedingt durch das Aufgabenspektrum der vielfältigen physischen Aufgaben ist ein hohes Maß an körperlicher Mobilität bzw. Leistungsfähigkeit erforderlich 
Die Betriebszentrale arbeitet kunden- und dienstleistungsorientiert; ein freundliches und kundennahes Auftreten ist Voraussetzung 
Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse 3 (PKW) oder B
Unser Angebot:
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur 
Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten 
Ein umfangreiches internes und externes Fortbildungsangebot 
Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ( VBL ) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung) 
Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung 
Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung 
Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Auskunft erteilen: 
 Herr Dietmar Günther 
 Tel.: 02331 987-2152 
 E-Mail: <a href="mailto:dietmar.guenther@fernuni-hagen.de">dietmar.guenther@fernuni-hagen.de</a>
Frau Katrina Meusinger 
 Tel.: 02331 987-2125 
 E-Mail: <a href="mailto:katrina.meusinger@fernuni-hagen.de">katrina.meusinger@fernuni-hagen.de</a> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.12.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal .
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 
 Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines*einer Mitbewerber*in liegende Gründe überwiegen.
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber*innen willkommen. 
FernUniversität in Hagen 
 Referat Organisations- und Personalentwicklung 
 Universitätsstraße 47 
 58097 Hagen
Jetzt bewerben »

Elektroniker*in (w/m/d)

Nicht irgendeine Stadt. 
 Nicht irgendein Job. 
 Wir suchen... 
 .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Kanalfacharbeiter*innen 
 für den Stadtentwässerungsbetrieb, 
 Bereich Netze, Abteilung Kanalbetrieb 
 EG 6 TVöD 
 Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden im Rahmen der Abwasserbeseitigungspflicht der Stadt Düsseldorf für die Betriebsfähigkeit der circa 1.550 km langen öffentlichen Kanalisation, die zwei Großklärwerke und 150 Sonderbauwerke verantwortlich. Um die Funktionsfähigkeit zu erhalten, sind diese Anlagen permanent zu inspizieren, zu reinigen, zu unterhalten und zu reparieren. 
Ihre Aufgaben unter anderem: 
Reinigung und Unterhaltung der öffentlichen Kanalisation, der Abwasserpumpstationen, Fettabscheideranlagen, Straßenabläufe und Grundstücksanschlüsse (manuell, durch Einsteigen in die Kanalisation oder mit Spezialfahrzeugen) 
Hilfestellung bei der Inspektion der Anlagen, unter Umständen durch Begehung mit Handkamera 
Fahrzeugwartung- und Materialpflege. 
Ihr Profil: 
Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem umwelttechnischen oder artverwandten handwerklichen Beruf wie zum Beispiel Installateur*in 
Bereitschaft zu Einsätzen in Bereichen mit hohem Verschmutzungsgrad 
Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit 
gute körperliche Konstitution; unter anderem ist die Atemschutztauglichkeit nach GUV 26 nachzuweisen 
uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B/BE erforderlich sowie uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu absolvieren.
 Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: 
 Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. 
 Es erwarten Sie: 
ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt 
eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte 
weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, tätigkeitsbezogene Zulagen sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
Was Sie sonst noch wissen sollten: 
 Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
Wir leben Vielfalt. 
 Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 9b ist die Qualifikation eines*r Techniker*in. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 5. Dezember 2024 über den Link: 
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/kanalfachkraft-de-f6156.html?agid=19">https://karriere.duesseldorf.de/kanalfachkraft-de-f6156.html?agid=19</a> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/24/13/24/123. 
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet 
 steht Ihnen im Fachamt 
 Peter Albrecht, Telefon 0211 89-99342, 
 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren 
 ist Ihre Ansprechperson 
 Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234 
 Landeshauptstadt Düsseldorf 
 Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Kanalfacharbeiter*innen für den Stadtentwässerungsbetrieb

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzorte: Gummersbach | Köln Bewerbungsfrist: 31.12.9999 
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau. 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4258">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln in Teilzeit, Vollzeit mehrere Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in überwiegend besonders schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) 
langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Sicherheit und Versorgung
Ihr Entgelt
 E 12 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Mohamed Abodahab 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0221 / 8397 301 
 Monika Laschinski 
 Recruiter*in 
 0221 / 8397 542 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4258 werden bis 31.12.9999 erbeten.

Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau

Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen.Zur Erweiterung unseres Teams in der von uns betriebenen Einrichtung in Bochum suchen wir ab dem Jetzt bewerbenmehrere Sozialpädagogen/innen bzw. Sozialarbeiter/innen (m/w/d), vorzugsweise in Vollzeit.<h1>Sozialarbeiter/innen (m/w/d) in Bochum gesucht!</h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3>Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:<ul><li>Beratung, Betreuung, Begleitung und Aktivierung der Fähigkeiten zur Selbsthilfe der Betroffenen</li><li>Alltagsbegleitung mit Vermittlung von Informationen über das Leben einschließlich Rechten und Pflichten in Deutschland</li><li>Unterstützung und Förderung des friedlichen Zusammenlebens und Konfliktbewältigung</li><li>Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten sowie auch Begleitung zu Arztterminen</li><li>Alltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer Gesichtspunkte</li><li>Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und externen Fachdiensten, Vereinen und Verbänden (Netzwerkarbeit)</li></ul><h3>Unsere Anforderungen:</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen, hohe Sozialkompetenz und interkulturelles Verständnis</li><li>Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum Konfliktmanagement sowie eine eigenständige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse, sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari, etc.)</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)</li><li>Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis)</li></ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul>Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter Jetzt bewerben oder 0201/Jetzt bewerbenzur Verfügung!

Sozialarbeiter/innen (m/w/d) in Bochum gesucht!

<h1> Energiemanager (all gender)</h1><h2> Maritim Hotelgesellschaft mbH</h2> Bad Salzuflen, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Köln unbefristet Vollzeit<h3> Dein Start im Rampenlicht</h3> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim<h4> Energiemanager (all gender)</h4><h3> Deine Benefits</h3> Weihnachtsgeld Firmenwagen Corporate Benefits Zuschuss zum Deutschlandticket Remote work Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate Karriereentwicklung Maritim Academy<h3> Deine Aufgaben</h3> Seit 40 Jahren kümmert sich bei Maritim ein Energiemanager um zeitgemäße Energiekonzepte und damit für ein gutes Klima für Hotel- und Tagungsgäste. Um diese Bemühungen deutlich zu intensivieren, wollen wir unser Energiewirtschaftsteam ausbauen.<ul> <li> Organisation, Entwicklung sowie operative Durchführung des Energiedatenmanagements </li> <li> Weiterentwicklung Konzernrichtlinien zum effizienten und sicheren Betrieb von Energieanlagen </li> <li> Mitgestaltung und Pflege des Energiemanagementsystems in Anlehnung an die ISO 50001 und bei der Erstellung von Energieaudits nach DIN 16247 </li> <li> Initiierung von Energieerfassung- und Energieeinsparungsprojekten </li> <li> Energiechecks: Verbrauchs- und betriebsabhängigen Schwachstellenanalysen </li> <li> Konzepte und Weiterentwicklung von Standards zur Produkt- und Klimakältebereitstellung vor dem Hintergrund der F-Gase Verordnung </li> <li> Planung und Durchführung von Messungen im Rahmen der energetischen Inspektion nach GEG </li> <li> Berater für Energieeffizienz für interne Abteilungen </li> <li> Ansprechperson zur Prüfung von Instandsetzungsmaßnahmen der einschlägigen Gewerke </li> <li> Koordination externer Partner und Ausarbeitung zur Umsetzung von Energiesparmaßnahmen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Energiemanagement oder Techniker mit Berufserfahrung in den einschlägigen Bereichen </li> <li> Erfahrung mit Gebäudeleittechnik-Systemen sowie im Bereich ISO 50001 </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Hotellerie wünschenswert </li> <li> Aktuelles Fachwissen der einschlägigen Normen und Verordnungen </li> <li> Know-how im Bereich Lüftung &amp; Klima </li> <li> Idealerweise Fachkenntnisse in der Heizlastberechnung </li> <li> EDV Affinität </li> <li> Selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Servicebewusstsein </li> <li> Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung und hohe Lernbereitschaft </li> <li> Hohe Reisebereitschaft </li></ul><h3> Kontakt</h3> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung. Maritim Hotelgesellschaft mbH Herforder Straße 2 32105 Bad Salzuflen Ansprechpartner: Herr Markus Schmidt Position: Technischer Direktor Telefon: +49 151 554 858 35

Energiemanager (all gender)

Für eine überörtlich agierende mittelständische Unternehmens-Gruppe, ansässig in der Region zwischen Hannover, Bielefeld und Hameln, tätig in der Branche der Rohstoffgewinnung, suchen wir einen/eine<h1> Kaufmännische/r Leiter/-in (m/w/d) für den Bereich Rohstoffgewinnung</h1> mit langjähriger praktischer Erfahrung.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung und Entwicklung der Bereiche Organisation, Finanzen, Controlling, Verwaltung, Personal und EDV </li> <li> Weiterentwicklung der Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe einschließlich der Digitalisierung des Unternehmens </li> <li> Planungsaufgaben in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Ad-Hoc Analysen </li> <li> Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, Cash-Flow Planung und Soll-/Ist-Vergleiche </li> <li> Mitarbeit bei Bedarf im Tagesgeschäft </li> <li> Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen </li> <li> Ansprechpartner:in für alle Themen im Bereich der Finanzbuchhaltung </li> <li> Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB </li> <li> Überwachung und Durchführung der Verrechnungen zwischen den Geschäftsbereichen (Sparten) </li> <li> Ansprechpartner:in für Steuerberater/Wirtschaftsprüfer sowie Banken/Versicherungen </li> <li> Beratung der Geschäftsleitung in allen kaufmännischen Themenbereichen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in den o.g. Bereichen </li> <li> Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Rechnungswesen/Controlling/Personal/Organisation </li> <li> Fundierte Kenntnisse im HGB und Steuerrecht, insbesondere in der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis komplexer Zusammenhänge </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li> Sie sind eine motivierende Führungspersönlichkeit mit Hands-on Mentalität, unternehmerischem Denken und hohem Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Unser Mandant bietet Ihnen:</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und dynamischen Team, in dem Sie unsere Ziele aktiv beeinflussen und Ihre Persönlichkeit einbringen können </li> <li> Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung </li> <li> Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem modernen, wachsenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen. </li> <li> Attraktives Vergütungspaket, bestehend aus Fixgehalt nebst PKW-Gestellung, sowie Prämien und diversen Benefits. </li></ul><h3> Sind Sie interessiert? </h3> Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, einschließlich Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an: AUDITAS GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Rehwinkel 22 · 32457 Porta <a href="mailto:Westfalicag.massaro-effner@auditas-gmbh.de" target="_blank">Westfalicag.massaro-effner@auditas-gmbh.de</a> 0 57 31/153 29 - 22 Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.auditas-gmbh.de" target="_blank">www.auditas-gmbh.de</a>

Kaufmännische/r Leiter/-in (m/w/d) für den Bereich Rohstoffgewinnung

<h3> Führungsaufgabe in der Landmaschinentechnik</h3> Wir sind Teil einer sehr erfolgreichen, wachstumsorientierten deutschen Unternehmensgruppe, die in verschiedenen Sparten, darunter auch im Landmaschinenhandel, tätig ist, mit einigen tausend Mitarbeitenden, vielen Standorten und einer absolut gesunden wirtschaftlichen Basis. In unserer Sparte vertreiben wir über verschiedene regional aufgestellte Unternehmen mit jeweils einigen hundert Mitarbeitenden Topmarken der deutschen Landtechnikindustrie, natürlich verbunden mit dem entsprechenden Serviceangebot. Ihr Dienstsitz ist fahrtechnisch gut angebunden im Großraum Rheine – sehr gut erreichbar sowohl aus Richtung Steinfurt als auch aus Richtung Osnabrück. Wenn Sie Erfahrungen mitbringen aus einem der nachfolgend aufgeführten Bereiche, dann sollten Sie unbedingt weiterlesen: Branchenerfahrung mit Landmaschinen wäre natürlich ideal, wird jedoch nicht vorausgesetzt. Wir können uns auch Kandidaten aus anderen Branchen vorstellen, z.B. Baumaschinen, Nutzfahrzeuge, Flurförderzeuge (z.B. Gabelstapler), Kommunalfahrzeuge, Garten- und Forstgeräte etc. Entweder sind Sie heute im Service/Kundendienst oder einem anderen technischen Bereich tätig oder Sie nehmen Aufgaben in einer Werkstatt wahr. Überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung? Haben Sie Freude an der Kommunikation mit Ihren Kunden und Ihrem Team? Dann erwartet Sie (m/w/d) eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit viel Freiraum, um die weitere wachstumsorientierte Unternehmensentwicklung aktiv zu gestalten und voranzubringen als<h1> Werkstattleiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Sie tragen die Verantwortung für einen gut funktionierenden Werkstattservice und sorgen für die Weiterentwicklung des vorhandenen Kundenpotentials </li> <li> Sie sind der erste Ansprechpartner für Ihre Kunden – telefonisch und persönlich - </li> <li> Sie kümmern sich um Auftragsannahme und Abwicklung, sind auch der gesuchte Ansprechpartner, wenn es um Gewährleistungsfragen geht </li> <li> Sie planen den Einsatz des Kundendienstes </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise zum Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Servicetechniker – in jedem Fall ist ein gutes Knowhow in Bezug auf Elektronik und Hydraulik von hohem Nutzen </li> <li> Entweder sind Sie heute bereits in einer Führungsposition und möchten den Wechsel in ein gesundes Unternehmen in einer absolut sicheren Branche (die Landtechnik sichert die Versorgung der Bevölkerung mit Lebensmitteln) vollziehen oder Sie sind davon überzeugt, dass Sie die notwendige Führungskompetenz mitbringen, um den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu tun. </li></ul><h3> Und darauf dürfen Sie sich freuen:</h3> Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, attraktives Einkommen, umfangreiche Sozialleistungen eines großen Unternehmens, wie zum Beispiel: JobRad, Gesundheitschecks, Familienfreundlichkeit und vieles mehr. Wenn Sie sich als Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte ausschließlich per E-Mail (<a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a>) mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an die von uns beauftragte Personalberatung tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, D-40547 Düsseldorf. Absolute Diskretion sowie die unbedingte Beachtung Ihrer Sperrvermerke durch tups &amp; tups sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Ihre Ansprechpartner sind Birgit &amp; Rolf Tups, 0211 – 55 77 80. Bitte übersenden Sie zur Vorbereitung eines späteren Telefongesprächs zunächst nur Ihren Lebenslauf per Mail.

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