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<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br> Wir erweitern unser Vorstandsgremium, um der steigenden Komplexität in unserem Kundengeschäft gerecht zu werden und damit unseren Vertrieb zu stärken. Zum 01.04.2025 wird unsere zukünftige Vorständin zunächst als Generalbevollmächtigte das Vorstandsressort Vertrieb für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie Privatkund:innen verantworten. <br> <br> Zur Unterstützung unserer zukünftigen Vorständin suchen wir deshalb für unseren Standort Kassel ab dem 01.03.2025 einen</p><h1> Referent (d/w/m) der Generalbevollmächtigten</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du unterstützt unsere Generalbevollmächtigte und zukünftige Vorständin bei der Koordination und Umsetzung von operativen und strategischen Management-Themen und übernimmst bei ausgewählten Themen die organisatorische Verantwortung. </li> <li>  Du bildest die kommunikative Schnittstelle zu internen Bereichen sowie allen Stakeholdern der Bank. </li> <li>  Du beschaffst entscheidungsrelevante Informationen und bereitest diese adressatengerecht auf. </li> <li>  Du leitest und begleitest sowohl operative als auch strategische Projekte und unterstützt dabei maßgeblich unsere Generalbevollmächtigte. </li> <li>  Zu deinen Aufgaben gehört auch die Koordination und die Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie die eigenständige Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen. </li> <li>  Die interne und externe Korrespondenz für die Generalbevollmächtigte übernimmst du eigenverantwortlich. </li> <li>  Du unterstützt in der Gremienbetreuung der Bank. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bankkauffrau/Bankkaufmann) u./o. ein Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Bezug bzw. einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit vertrieblichem Schwerpunkt im institutionellen Kundengeschäft, mit. </li> <li>  Strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte „Hands-On“-Mentalität gehören zu deinen Stärken. </li> <li>  Mit großem Engagement und hoher Eigenmotivation arbeitest du dich zügig in komplexe Sachverhalte ein, kannst diese strukturieren und bereitest Lösungen adressatengerecht auf. </li> <li>  Einen sehr guten Umgang mit MS Office, digitale Affinität, eine gute schriftliche Ausdrucksweise sowie überzeugende Präsentationsfähigkeiten setzen wir voraus. </li> <li>  Du bist versiert im Umgang mit sozialen Medien und gehst sicher mit modernen Kommunikationskanälen um. </li> <li>  Die eigenständige Durchführung und Leitung von Projekten sind dir vertraut. </li> <li>  Dein starkes Beziehungsmanagement gibt dir die Fähigkeit, dich schnell zu orientieren und zu vernetzen. </li> <li>  Du bringst eine offene Denkweise mit und bist bereit, neue Ansätze und Perspektiven zu entdecken und einzubringen. </li> <li>  Du bist neugierig und hast ein waches Interesse an unterschiedlichsten Themen im Finanzmarkt sowie der Sozial- und Gesundheitswirtschaft. </li> <li>  Ein hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen sind für dich selbstverständlich. </li></ul><p> Was dich erwartet</p><ul> <li>  Ein interessantes, eigenständiges Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Projektthemen. </li> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. </li> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p> Dr. Bernadette Tillmanns-Estorf <br> Direktorin Personal, Marketing &amp; Kommunikation Telefon 0561 7887-1310 <br> <br> Lena Frackmann <br> Referentin Personalmanagement <br> Telefon 0561 7887-1104</p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Referent (d/w/m) der Generalbevollmächtigten

<h2> Wer wir sind</h2><p> PreZero ist Teil der Schwarz-Gruppe und ein internationaler Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung und dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. PreZero versteht sich als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr verschwendet werden. Null Abfall, 100 Prozent recycelbares Material.</p><p> PreZero Flexible Packaging GmbH in Hamm Westfalen ist ein führendes Unternehmen der Kunststoffbranche. Wir produzieren am Standort Hamm in einer 3-Stufen Fertigung (Blasfolienextrusion, Flexodruck, Konfektion) hochwertige Verpackungsprodukte aus Polyethylen.</p><p> In dieser Funktion berichtest du direkt an die Produktionsleitung und trägst du die Verantwortung für die Führung und kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Instandhaltungsabteilung.</p><h1> Leitung Instandhaltung m/w/d</h1><p> D-59077 Hamm</p><p> Vollzeit/Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> ab sofort</p><h2> Das wird dein Job</h2><ul> <li>  Führung und Entwicklung des Instandhaltungsteams inklusive Schulungen und Einsatzplanung. </li> <li>  Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der technischen Anlagen sowie einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Produktionsabteilungen. </li> <li>  Erstellung und Umsetzung eines präventiven Instandhaltungskonzepts unter Berücksichtigung der betrieblichen Ziele und Anforderungen. </li> <li>  Budgetverantwortung für den Instandhaltungsbereich, inklusive Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung. </li> <li>  Planung und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten in enger Abstimmung mit den Produktionsabteilungen. </li> <li>  Überwachung und Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben in den Bereichen Sicherheit, Umwelt und Qualität. </li> <li>  Analyse und Optimierung der Instandhaltungsprozesse und schrittweise Digitalisierung. </li> <li>  Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Erweiterung und Modernisierung der technischen Infrastruktur des Standorts. </li> <li>  Auswahl und Koordination externer Dienstleister und Partner im Bereich Instandhaltung und technische Dienstleistungen. </li> <li>  Sicherstellung einer schnellen Reaktion und Lösung von Störungen oder technischen Notfällen. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in der Kunststoff-, Verpackungs- oder verwandten Industrie, erste Führungserfahrung wünschenswert. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Instandhaltungskonzepten. </li> <li>  Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie analytische Fähigkeiten zur Lösung von komplexen technischen Herausforderungen. </li> <li>  Kostenbewusstsein sowie Erfahrung im Budgetmanagement. </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Hohe Sicherheits- und Qualitätsorientierung. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Eine herausfordernde Führungsposition in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen. </li> <li>  Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine unbefristete Einstellung bieten wir selbstverständlich ebenfalls </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in diversen Shops und die Möglichkeit über PreZero Dein persönliches Fahrrad zu leasen </li></ul><p> Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem der modernsten und gleichzeitig traditionsreichsten PE-Folienwerk Europas inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen sowie Mitarbeiter Benefits. <br> Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> PreZero Flexible Packaging GmbH <br> Frau Cäcilia Rieker-Albersmeier <br> Brüggenkampstr. 20, 59077 Hamm <br> <a href="mailto:Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com" target="_blank">Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com</a></p>

Leitung Instandhaltung (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Teamleiter Elektrokonstruktion (m/w/d)</h1><h2> Make your world better!</h2><p> StrikoWestofen ist Weltmarktführer für Schmelzöfen und Dosieranlagen und gehört seit 2017 zur Norican Group mit mehr als 2000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 350 Millionen Euro weltweit.</p><p> Die Marke StrikoWestofen steht für modernste Ofentechnologie in der Leichtmetall-Gussindustrie. Als Experte für thermische Prozesstechnik setzen wir mit unseren innovativen und effizienten Lösungen neue Maßstäbe.</p><p> Maßgeblich geprägt von der voranschreitenden Digitalisierung und dem wachsenden Trend zum Leichtbau in der Automobilindustrie ist unser Fokus immer auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden gerichtet, für die wir kontinuierlich technische Innovationen zur Verbesserung von Metallausbeute und Energieeffizienz erarbeiten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und teilweise disziplinarische Führung der Mitarbeiter/innen des elektrotechnischen Teams </li> <li>  Planung der Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung der personellen, terminlichen und technischen Anforderungen </li> <li>  Prüfung der Auftragsunterlagen bei Auftragseingang </li> <li>  Technische Klärungen mit Kunden und Lieferanten </li> <li>  Erstellung der elektrotechnischen Planungsunterlagen </li> <li>  Erstellung und Pflege der Beschaffungsspezifikationen </li> <li>  Rechtzeitige Einholung von Angeboten und Vergabe von Aufträgen </li> <li>  Projektierung von kundenspezifischen Anlagen </li> <li>  Softwareentwicklung Siemens S7, TIA-Portal, Allen Bradley SLC und Control Logix </li> <li>  Entwicklung und Erstellung von Standards im Hause SWO </li> <li>  Beratung des Vertriebes insbesondere im Bereich Sonderkonstruktionen und Umbauten </li> <li>  Mitwirkung bei der Prüfung der technischen und wirtschaftlichen Umsetzbarkeit von Sonderprojekten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb </li> <li>  Fallweise Unterstützung des Servicebereiches </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Elektrotechnische Ausbildung (Hochschulausbildung oder Techniker) </li> <li>  Erfahrungen mit Siemens S7 und TIA Portal Programmierung </li> <li>  Eplan-Kenntnisse P8 </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  MS Office-Kenntnisse (Word, Excel) </li> <li>  Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine intensive, auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte Einarbeitung und eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Ihnen nicht nur beim Einstieg unterstützend zur Seite steht </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Wertschätzung, Unterstützung und Kompetenz </li> <li>  Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobradleasing </li> <li>  Mitarbeiterangebote </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online oder per E-Mail an Frau Carlyne Peitgen:</p><p> Besuchen Sie StrikoWestofen auf Social Media:</p><p> StrikoWestofen GmbH</p><p> Carl-Zeiss-Straße 12 | 51674 Wiehl <br> <a href="mailto:swo-personal@noricangroup.com" target="_blank">swo-personal@noricangroup.com</a> | <a href="http://www.strikowestofen.com" target="_blank">www.strikowestofen.com</a></p>

Teamleiter Elektrokonstruktion (m/w/d)

<p> Konecranes <br> Moves what matters.™</p><p> Konecranes ist ein weltweit führender Anbieter, wenn es um perfekte Lösungen für den Materialumschlag geht und das für ein breit gefächertes Kundenspektrum in verschiedenen Industrien. Wir setzen immer wieder Maßstäbe in der Branche, von täglichen Optimierungen bis hin zu bahnbrechenden Innovationen. Denn wir wissen, dass wir stets einen sichereren, produktiveren und nachhaltigeren Weg finden können. Deshalb wird Konecranes mit seinen 16 000+ Fachleuten in mehr als 50 Ländern jeden Tag das Vertrauen geschenkt, das zu bewegen, was die Welt benötigt. Unsere Mitarbeitenden sind engagiert und wachsen mit uns. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft.</p><h1> Port Solutions Trainer*in</h1><p> Du beschreibst dich als kommunikationsstarkes Technikass, das sein Wissen mühelos mit Techniker*innen und Kranführer*innen des Hafensegments aus der ganzen Welt sowie mit Kolleg*innen in der globalen Organisation teilt? Du hast keine Berührungsängste mit fremden Kulturen? Du bist gerne Gastgeber*in und ebenso gerne in der Welt unterwegs?</p><p> Das gibt’s bei uns zu tun:</p><ul> <li>  Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Simulationen: Du übernimmst die Planung und Durchführung von Trainings zur Wartung, Fehlerbehebung sowie zu Inspektionen und Inbetriebnahme unserer Produkte. Dazu gehört auch die Erstellung und regelmäßige Anpassung der Schulungsunterlagen und -dokumente mit Software wie InDesign und PowerPoint </li> <li>  Technische Schulungen: Fachkundig, ergebnisorientiert und nachhaltig führst du weltweit Schulungen für externe und interne Kunden durch – entweder in unseren Schulungszentren oder direkt vor Ort. Dein Schwerpunkt liegt zwar auf Hafenmobilkranen, aber du kannst auch zu anderem Port Solutions Equipment schulen, wenn du das entsprechende Technik-Know-how mitbringst </li> <li>  Ausbau eines globalen Trainernetzwerks: Du unterstützt uns beim Aufbau eines weltweiten Netzwerks von Trainer*innen, bildest weitere Trainer*innen aus und sorgst dafür, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden </li> <li>  Entwicklung von Schulungsprogrammen: Du entwickelst unser internes Schulungsprogramm weiter, um die Qualifizierung unserer eigenen Mitarbeitenden zu fördern </li> <li>  Kundenbetreuung: Klar, dass du unsere Kunden bei Besuchen freundlich und professionell betreust und auf Wunsch auch technischen Support bietest </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung B. als Elektrotechniker*in, Mechatroniker*in, idealerweise ergänzt durch eine Fachausbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung und vertiefte technische Kenntnisse in Hafenmobilkranen und gerne weiteren Port-Solutions-Produkten – oder der Wille und Ehrgeiz, das notwendige Know-how durch Selbststudium und interne Schulungen zu erwerben </li> <li>  Erfahrung mit Hydrauliksystemen, Antriebstechnik und SPS-Systemen </li> <li>  Die Fähigkeit, technische Inhalte zu Mechanik, Elektrik, Elektrotechnik und Programmierung verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten und überzeugend zu vermitteln </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz, sehr gutes Englisch (weitere Sprachen willkommen) und Freude an internationalen Dienstreisen </li> <li>  Du bist eine höhentaugliche Teamplayer-Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung, die sicher mit Kunden kommuniziert und ihr Arbeitsfeld inklusive Reiseplanung selbstständig organisiert. Und du hast Spaß an der Entwicklung neuer Schulungskonzepte, Schulungsunterlagen und der Gestaltung von Schulungsequipment </li> <li>  Idealerweise bringst du auch Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen mit </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage </li> <li>  Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li>  Aktiensparprogramm </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung </li></ul><p> Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! <br> Sende uns deine Bewerbung – auch ohne Anschreiben – gleich hier online. Wir freuen uns auf dich! <br> <br> Erste Fragen beantwortet dir Marcel Angersbach gerne telefonisch unter +49 2335 927351.</p><p> Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.</p><p> Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber: <a href="https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen</a> <br> Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.</p>

Port Solutions Trainer*in (m/w/d)

<p> Korte Holzbau – Dein nächster Karriereschritt im modernen Holzbau!</p><p> Seit über 40 Jahren ist Korte Holzbau ein etablierter und zuverlässiger Partner in der Region. Unser familiengeführtes Unternehmen steht für nachhaltigen Holzbau und Innovation. Mit einem Team von 22 engagierten Mitarbeitern und modernster Infrastruktur bieten wir dir die Chance, deine beruflichen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.</p><h3> Wir suchen einen</h3><h1> Zimmerermeister / Techniker / Bauingenieur (m/w/d) <br> für CAD-Planung / Arbeitsvorbereitung / Werkplanung</h1><h3> der unser Team unterstützt.</h3><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld: Modern, digital und gut organisiert </li> <li>  Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung: 48.000–58.000 € Jahresgehalt + 30 Tage Urlaub </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Zusatzleistungen: Tankkarte, Internetpauschale </li> <li>  Schnelle Antworten: Offene Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege </li></ul><h2> Deine Aufgaben – Deine zukünftigen Herausforderungen:</h2><ul> <li>  Planung und Erstellung von Werk- und Detailplänen </li> <li>  Koordination und Abstimmung mit anderen Gewerken und Lieferanten </li> <li>  Bauleitung und Überwachung bis zur Fertigstellung der Gebäudehülle </li> <li>  Massenberechnung und Materialbeschaffung </li> <li>  Nutzung unserer digitalen Tools (3D-Scanner, Hundegger K2i) für genaue Arbeitsvorbereitung </li></ul><h2> Dein Profil – Was du mitbringen solltest:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Zimmerermeister (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Holzhausbau / Holzfertigbau </li> <li>  Kenntnisse in CAD-Systemen (2D und 3D), vorzugsweise "CADWORK" oder " Dietrichs" </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Organisationstalent, Eigenverantwortung, Struktur, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Warum Korte Holzbau?</h2><p> Wir sind stolz auf unsere familiäre und offene Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter zählt. Bei uns hast du die Möglichkeit, sowohl praktisch als auch theoretisch am Bauprozess mitzuwirken – und dabei die Zukunft des Holzbaus mitzugestalten. Wir verbinden Tradition mit modernster Technik.</p><p> Du möchtest in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten und die Vorteile eines digitalen Arbeitsumfeldes nutzen? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams!</p><h2> ONLINE BEWERBUNG</h2><p> Korte Holzbau &amp; Zimmerei KG <br> Östingstraße 311, 59063 Hamm <br> Tel.: 02381 57026 <br> Mail: <a href="mailto:info@korte-holzbau.de" target="_blank">info@korte-holzbau.de</a></p>

Zimmerermeister / Techniker / Bauingenieur (m/w/d) für CAD-Planung / Arbeitsvorbereitung / Werkplanung

<p> Angefangen haben wir mit Broten und Brötchen und sind mittlerweile Experten für viele unterschiedliche Teig- und Backwaren. Bei uns kannst du dein Handwerk an hochmodernen Produktionsanlagen anwenden. Von der Teigvorbereitung, über die Herstellung bis zur Verpackung liefern wir immer höchste Qualität. Du hast eine Leidenschaft für‘s Backen?</p><p> Wir suchen:</p><h1> Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: 01.01.2025 - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Zahlung nach Tarif + Schichtzuschläge - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16136<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  regelmäßige Rundgänge inklusive entsprechender Dokumentation gemäß geltender Standards </li> <li>  ständige Überwachung der Einhaltung aller definierten Prozess- und Produktparameter sowie der durchzuführenden Kontrollen und Prüfberichte </li> <li>  prozessbegleitende Aktualitätsprüfung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen im laufenden Prozess </li> <li>  Sicherung des störungsfreien Laborverlaufs mit Hilfe von Schnellanalytiken </li> <li>  Sensibilisierung der Mitarbeiter zur Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und Hygienestandards </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie und Vergleichbares, abgeschlossene Fachausbildung zur chemisch-technischen Assistenz, zum Lebensmitteltechniker oder Bäckereifachverkäufer (Quereinstieg möglich </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich QS / QM von Vorteil, für Berufseinsteiger geeignet </li> <li>  Kenntnisse im Lebensmittelrecht und in der Arbeit mit chemischen und sensorischen Laboratorien sowie Schnellanalytik (NIR, Rheologie) wünschenswert </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Bonback GmbH &amp; Co. KG.</p>

Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/d)

<p> Mit Empathie und strategischem Weitblick treiben Sie die Weiterentwicklung unseres Jobcenters voran!</p><p> Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.</p><p> Die rund 320 Mitarbeitenden des Amtes proArbeit – Jobcenter bewegen täglich eine Menge und legen großen Wert auf eine individuelle und professionelle Beratung. Das Amt gliedert sich in die drei Abteilungen Controlling, Abrechnung/Internes, Vermittlung und Leistung. Alle Leistungen des SGB II werden von den sechs Regionalteams in den Standorten Bad Oeynhausen, Espelkamp, Lübbecke, Minden, Petershagen und Porta Westfalica aus einer Hand erbracht.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne Führungspersönlichkeit als</p><h1> Amtsleitung proArbeit-Jobcenter (w/m/d)</h1><p> Die attraktive Position wird für Beamt*innen (je nach Voraussetzung) nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Leitung und Steuerung des Amtes mit strategischem Weitblick </li> <li>  Weiterentwicklung der geschäftspolitischen und strategisch-konzeptionellen Ausrichtung des Amtes proArbeit – Jobcenter </li> <li>  Vorausschauende Analyse und Optimierung bestehender Strukturen und Prozesse </li> <li>  Motivierende und wertschätzende Führung der rund 320 Mitarbeitenden </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten aus der regionalen Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Verwaltung sowie mit Trägern der freien Wohlfahrtspflege </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Diplom (FH) / Bachelor) einer für die Aufgabenerledigung förderlichen Fachrichtung, idealerweise im Bereich Rechtswissenschaften </li> <li>  oder mindestens die Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) mit den Voraussetzungen gem. § 25 LVO NRW und der Bereitschaft zur Absolvierung der Modularen Qualifizierung </li> <li>  Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Langjährige einschlägige Führungserfahrung </li> <li>  Idealerweise Fachkenntnisse in den Bereichen SGB II, der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit, der Beschäftigungsförderung sowie der Arbeitsmarktpolitik, der arbeitsmarktpolitischen Instrumentarien und Arbeitsmarktprogramme </li> <li>  Professionelles Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz sowie einer hohen Durchsetzungs- und Konfliktlösungsstärke </li></ul><p> Als erfahrene Führungskraft mit ausgeprägtem Gestaltungswillen entwickeln Sie innovative Ideen für die Optimierung von Kundenprozessen und Qualitätsstandards. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Ihre Affinität zu digitalen Themen sowie Ihr Fingerspitzengefühl runden Ihr Profil ab und helfen Ihnen bei der Umsetzung notwendiger Veränderungen sowie zukunftsfähiger Impulse im Changemanagement.</p><p> Wenn Sie ein vielseitiges Aufgabenprofil in einer modernen Verwaltung mit einem hohen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum suchen, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Der Kreis Minden-Lübbecke engagiert sich für Chancengleichheit.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Barbara Morschhaeuser, Sanny Groß oder Rebecca Engels gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 15.12.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Amtsleitung proArbeit-Jobcenter (w/m/d)

<h1> Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim in Düsseldorf-Benrath</h1><p> Sie suchen einen Arbeitsort verkehrsgünstig mitten in Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Benrath? Zu viel Routine im Arbeitsalltag ist Ihnen zu langweilig, aber Koordination und Organisation sind Ihre Stärken und Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen? <br> Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz in unserem Joachim-Neander-Haus, das den Schwerpunkt Intensivpflege hat.</p><p> <br> Bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegemanager*in bei uns!</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> <br> Diakonie Düsseldorf <br> Joachim-Neander-Haus <br> Sabine Sylvester-Bierwas <br> Calvinstraße 14 <br> 40597 Düsseldorf <br> T: 0211 9 71 32 15</p><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.950 € bis 4.685 € in Vollzeit brutto monatlich. </li> <li>  Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie ermäßigtes Deutschland-Ticket. </li> <li>  Verkehrsgünstig gelegene Einrichtung – mit Anbindung an Regionalzug, S-Bahn, Autobahn und Fußgängerzone. </li> <li>  Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a> </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Überwachung der Pflegeprozesse und Übernahme einer aktiven Rolle beim Pflegegradmanagement sowie Verantwortung für das Qualitätsmanagement. </li> <li>  Sicherstellung eines zielgerichteten Risikomanagements. </li> <li>  Erfolgreiche Umsetzung des Projekts Personalbemessungsgesetz durch eigene Projektverantwortung. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ -mann. </li> <li>  Idealerweise Weiterbildung als Wohn- oder Pflegedienstleiter*in oder Absolvierung eines Pflegemanagement-Studiums sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung. </li></ul><p> Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.</p><p> Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><h2> Auf einen Blick</h2><p> Bereich: <br> Stelle: <br> Beschäftigung: <br> Befristung: <br> Arbeitsort:</p><p> Zentrum Benrath, Joachim-Neander-Haus <br> 3218 <br> Vollzeit <br> unbefristet <br> Düsseldorf – Benrath <br> <br></p><h2> Jetzt auf diese Stelle bewerben</h2>

Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim

<p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Zentralabteilung Transfusionsmedizin der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum 01.01.2025:</p><h1> Naturwissenschaftler*in (w/m/d)</h1><p> Teilzeit, 23,25 Stunden pro Woche, 2 Jahre <br> Entgelt nach TV-L <br></p><p> In der Zentralabteilung Transfusionsmedizin werden umfangreiche medizinische Laboruntersuchungen durchgeführt. In den Speziallaboren der Abteilung, HLA-Labor und Durchflusszytometrie-Labor, werden immungenetische, transplantationsimmunologische und molekulare immunhämatologische Untersuchungen durchgeführt. Zusätzlich erfolgt eine Histokompatiblitätsuntersuchung vor einer Thrombozytentransfusion, Organ- oder Stammzelltransplantation. Die Speziallabore sind von der European Federation for Immunogenetics (EFI) akkreditiert, die gesamte Zentralabteilung Transfusionsmedizin ist nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie lernen die Analysenverfahren der Speziallabore technisch und medizinisch zu bewerten. </li> <li>  Sie arbeiten in den Bereichen Immunhämatologie, HLA-Diagnostik und Qualitätsmanagement. </li> <li>  Nach einer qualifizierten Einarbeitung bereiten Sie medizinische Befunde zur medizinische Validation durch eine Fachärztin oder einen Fach für Transfusionsmedizin/ Laboratoriumsmedizin unter Verwendung eines Laborinformationssytems (EDV-Programm) vor. </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><p> Ihre Qualifikationen</p><ul> <li>  Sie sind Naturwissenschaftler*in mit einem Master/Diplom in einer Lebenswissenschaft (Biologie, Chemie, Molekulare Medizin o.ä.). </li> <li>  Berufserfahrungen in den Bereichen Molekulargenetik, Immunologie oder Durchflusszytometrie sind erwünscht, aber keine Voraussetzung. </li> <li>  Erfahrungen in einem Diagnostiklabor sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit EDV-Software (Office) wird vorausgesetzt. </li> <li>  Sie beherrschen Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf dem Niveau C1. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Wir bieten</p><ul> <li>  eine interessante Weiterbildung zur Fachimmungenetiker*in DGI in Teilzeit </li> <li>  eine freundliche Arbeitsatmosphäre und familienfreundliche Arbeitszeiten in Gleitzeit </li> <li>  eine strukturierte, begleitete Einarbeitung </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen Arbeitsplatz in einer attraktiven, dynamischen und gleichzeitig historischen Stadt </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L </li></ul><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br> Zentralabteilung Transfusionsmedizin <br> Anja Sapara <br> Sekretariat <br> Robert-Koch-Straße 40 <br> 37075 Göttingen <br> 0551/39-64446 <br></p>

Naturwissenschaftler*in (w/m/d) Transfusionsmedizin

<p> Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle als:</p><h1> Aushilfskraft für experimentelle Arbeiten in der Aerosolmesstechnik</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei Untersuchungen von Staubkammern, Staubkanälen und Staubsammlern </li> <li>  Mitwirkung bei der Auswertung und Darstellung der Untersuchungsergebnisse </li> <li>  Anfertigen von Statistiken unter Verwendung von vorhandenen Daten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Studierende (m/w/d) an einer Hochschule im Bereich der Natur- oder Ingenieurwissenschaften </li> <li>  Alternativ abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Naturwissenschaften </li> <li>  Erfahrung in der Datenauswertung und im experimentellen Arbeiten </li> <li>  Kenntnisse in Statistik von Vorteil </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p> Carsten Möhlmann/Dr. Renate Beisser | 030 13001 - 3313/3310</p><h3> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 16:</h3><p> Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733</p><br><br><br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 11.12.2024<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> 19,5 Stunden (50%)<h3>  Gehalt </h3> bis EG 5 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Befristet bis 3 Monate ab Einstellungsbeginn (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

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