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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 613.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Straßenverkehr eine bis zum 31.10.2026 befristete Stelle als</p><h1>Verwaltungsmitarbeiter*in im Straßenverkehrsamt (m/w/d) für den Bereich Kfz-Zulassungsstelle</h1><h2>(<em>EG 5 TVöD)</em></h2><p>in Teilzeit (14 Wochenstunden) zu besetzen.</p><p>Die Tätigkeit soll in der Regel von Montag bis Donnerstag ab ca. 12.30 Uhr erfolgen. Der konkrete Arbeitseinsatz erfolgt nach individueller Absprache.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie Sie prüfen und kontrollieren vorgelegte Kennzeichen und siegeln rechtmäßige Kennzeichen.</li><li>Sie beraten Kundinnen und Kunden hinsichtlich der einschlägigen Vorgaben. Ihnen obliegen sonstige Verwaltungsaufgaben wie z. B. die Gebührenkontrolle und die Plakettenverwaltung</li><li>Sie bringen je nach Fahrzeugart und zugeteiltem Kennzeichen die Siegel auf (Siegelplakette und HU-Plakette).</li><li>Sie nehmen die elektronische Zuordnung im Fachverfahren vor.</li><li>Sie geben Umweltplaketten aus.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die idealerweise</p><ul><li>über die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt<em>in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können oder eine gleichgesetzte Ausbildung für den öffentlichen Dienst, wie Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (Fachrichtung Kommunalverwaltung) Justizfachangestellte</em>r, Sozialversicherungsfachangestellte*r</li></ul><p>oder</p><ul><li>alternativ über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Büro- und/oder Verwaltungstätigkeiten) verfügen.</li></ul><p><strong>Unsere Erwartungen:</strong></p><ul><li>Sie sind bereit, sich aktiv in die relevanten umfassenden Rechtsvorschriften einzuarbeiten.</li><li>Sie können die technische Informations- und Bürokommunikation anwenden.</li><li>Sie besitzen Sozialkompetenz; sind kontakt- und kommunikationsfähig.</li><li>Ihre Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit ist mit der Fähigkeit verbunden, diese zielgruppenorientiert einzusetzen</li><li>Sie sind bereit, sich fortzubilden.</li><li>Sie sind flexibel und bereit, sich im Rahmen der eingeschränkten gleitenden Arbeitszeit, die sich nach den zurzeit geltenden Öffnungszeiten richtet, den dienstlichen Erfordernissen anzupassen</li><li>Sie haben Freude an der täglichen Arbeit im Bürgerkontakt</li><li>Sie sind teamfähig.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Fiehe,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4080 E-Mail: <a href="mailto:m.fiehe@kreis-re.de" target="_blank">m.fiehe@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Kleffmann,</p><p>Tel.: 02361/ 53 7125,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:o.kleffmann@kreis-re.de" target="_blank">o.kleffmann@kreis-re.de</a></p><p>Herr Wäsche,</p><p>Tel.: 02361/537045,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.waesche@kreis-re.de" target="_blank">m.waesche@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>28.11.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Verwaltungsmitarbeiter*in im Straßenverkehrsamt  (m/w/d) für den Bereich Kfz-Zulassungsstelle

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16 - Zentrale IT-Dienstleistungen eine Stelle als</p><h1>Fachdienstleitung 16 - Chief Digital Officer (CDO) m/w/d</h1><h2>(<em>EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Fachdienst 16 ist zentraler IT-Dienstleister und führt in diesem Hinblick die Koordination der Verwaltungsdigitalisierung und IT-Beratungen für die Gesamtverwaltung durch.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Sie übernehmen als CDO die fachliche, organisatorische und personelle Führung des Fachdienstes 16 - Zentrale IT-Dienstleistungen, bestehend aus den beiden Ressorts “Informations- und Kommunikationstechnik” und “Koordination der Verwaltungsdigitalisierung” und damit die strategische Ausrichtung der Verwaltungsdigitalisierung und Umsetzung. Zudem verantworten Sie die IT-Steuerung der Kreisverwaltung Recklinghausen. Das Ressort “Koordination der Verwaltungsdigitalisierung” ist zentraler Querschnittsdienstleister für Aktivitäten der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und Arbeitsabläufen. Eine zentrale OZG-Koordination wird seitens des Ressorts ebenso für die Gesamtverwaltung auf- und ausgebaut. Das Ressort “Informations- und Kommunikationstechnik” mit dem IT-Steuerer ist für die Bereitstellung und den Betrieb von zentralen und dezentralen IT-Komponenten und deren strategischen Ausrichtung zuständig. Der First-Level-Support (IT-Hotline/Ticketsystem) ist ebenso Kernaufgabe des Ressorts.<br>
Als CDO entwickeln Sie die Digitalisierungsstrategie der Kreisverwaltung weiter und geben wichtige Impulse. Sie übernehmen die integrierte Entwicklung und Umsetzung der Digitalen Agenda und gestalten damit die ganzheitliche Entwicklung. Sie koordinieren sämtliche Digitalisierungsaktivitäten in der Kreisverwaltung Recklinghausen, stellen Verbindungen her, realisieren Synergieeffekte, schaffen Mehrwerte und kennen die Wirkungszusammenhänge. Sie übernehmen die Finanzverantwortung für das IT-Budget und stellen einen wirtschaftlichen IT-Einsatz sicher. Sie gestalten und entwickeln den Bereich der zentralen IT-Dienstleistungen mit zahlreichen unterschiedlichen Akteuren in und außerhalb der Kreisverwaltung weiter und leisten damit einen essenziellen Beitrag, den Bürgern des Kreises Recklinghausen eine moderne und leistungsfähige Verwaltung zur Seite zu stellen.</p><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften, kombiniert mit fundierten Digitalisierungskenntnissen und / oder IT-Kenntnissen verfügen, oder die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit als CDO aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können, oder</li><li>über die Zugangsberechtigung für die Laufbahngruppe 2 zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW kombiniert mit fundierten Kenntnissen im Bereich Digitalisierung verfügen.</li></ul><p><strong>Unsere Erwartungen:</strong></p><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung und erfolgreiche Führungserfahrung</li><li>Erfahrung im Bereich Geschäftsprozessoptimierung und / oder Organisation sind von Vorteil</li><li>idealerweise Verwaltungserfahrung und Erfahrungen bei der Gestaltung und Umsetzung von Verwaltungsdigitalisierungsprojekten</li><li>sehr gute Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte</li><li>überzeugendes Auftreten, hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>besonders ausgeprägte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im e-Government-Kontext sind von Vorteil</li><li>ein gutes strategisches Verständnis</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Müntjes,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4099, E-Mail: <a href="mailto:c.muentjes@kreis-re.de" target="_blank">c.muentjes@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Hanning,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4097</p><p>E-Mail: <a href="mailto:D.Hanning@kreis-re.de" target="_blank">D.Hanning@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>24.11.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Fachdienstleitung 16 -  Chief Digital Officer (CDO) m/w/d

<p>Wir helfen.<br />
         Mit System.</p>
<p>         Die  IT für Caritas eG  erbringt IT-Dienstleistungen für die  Caritasverbände Borken, Coesfeld, Geldern-Kevelaer, Kleve  und Münster.        </p>
<p>Zu den Kernaufgaben der IT für Caritas gehören der Betrieb von Rechenzentren, die  Ausstattung der Caritasverbände mit IT-Infrastruktur, der Erwerb und die Bereitstellung  von Softwarelösungen sowie die Beratung zu IT-Themen.<br />
Für unseren Dienstsitz  Geldern oder Coesfeld  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p>IT-Mitarbeiter*in (m/w/d) Support/Anwendungsbetreuung</p>
<p>Ihre Aufgaben</p>
<p>Technische Anwendungsbetreuung für Fachanwendungen  (u.a. Connext Vivendi)<br />
Beratung und Problemlösung aller anfallenden Anfragen zu  den Microsoft Office Programmen<br />
Schulung unserer Kunden<br />
Anlegen von Benutzern/Berechtigungen im Active Directory        </p>
<p>Wir bieten</p>
<p>Eine fundierte Einarbeitung<br />
Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz<br />
Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten;  Unterstützung bei Ihrem nächsten Entwicklungsschritt<br />
Ein gutes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe<br />
Einen hohen Anspruch an Authentizität und einen Abgleich unseres Handelns mit  unseren Werten<br />
Verantwortung für und Ehrlichkeit mit unseren Mitarbeitenden<br />
Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie z.B. &quot;Job-Bike&quot; und &quot;FlexKonto&quot; für Sabbatical<br />
Eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Extras nach  den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen  Caritasverbandes (AVR)        </p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter  Angabe der Kennziffer ITC_2024_AWB vorzugsweise  per E-Mail an:  <a href="mailto:bewerbung@itcaritas.de">bewerbung@itcaritas.de</a> .</p>
<p>IT für Caritas eG     Dienstsitz Geldern    Harttor 29    47608 Geldern<br />
<a href="mailto:bewerbung@itcaritas.de">bewerbung@itcaritas.de</a> ITCaritas.de</p>


IT-Mitarbeiter*in (m/w/d) Support

<h1> Servicetechniker (m/w/d) Gebäudetechnik</h1><h3> Willkommen bei Caverion</h3><p> Sie wollten schon immer an einem der größten Infrastrukturprojekte Europas mitarbeiten, in dem Sie die Gebäudetechnik des Frankfurter Flughafens errichten? Das Gebäude des Auswärtigen Amts in Berlin energieeffizienter gestalten? Oder durch Automatisierungstechnik die Bedingungen der Chirurgie Uniklinik Heidelberg verbessern? Vielleicht schlägt ihr Herz aber auch für 35.000 Studierende an der Technische Universität München, für die wir den Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen am Campus Garching tagtäglich sicherstellen.</p><p> Diese und weitere spannende Projekte in der Gebäudetechnik erwarten Sie bei Caverion. Gestalten Sie aktiv mit und werden Sie Teil unseres internationalen Teams mit über 2.000 Mitarbeitenden.</p><p> Für unsere Standorte in Augsburg, Bonn, Bremen, Deggendorf, Dresden, Erfurt, Garching, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Karlsfeld, Passau, Regen, Regensburg, Stuttgart und Weßling suchen wir in Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben im Einzelnen</h3><ul> <li>  Sie sind für die Wartung und Instandsetzung von Anlagen, insbesondere aus dem Bereich TGA verantwortlich </li> <li>  Sie begeben sich auf Fehlersuche, beseitigen Störungen und führen Reparaturen durch </li> <li>  Sie führen Montageleistungen für Um– und Neubaumaßnahmen im Kleinanlagenbau durch </li> <li>  Sie erstellen qualifizierte Tätigkeits- und Wartungsberichte, Mängelprotokolle sowie die Dokumentation von Anlagenbetriebszuständen </li> <li>  Sie sind der/die zentrale Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin für die Kunden und technische/r Experte oder Expertin vor Ort </li> <li>  Sie übernehmen gelegentliche Rufbereitschaft </li></ul><h3> Ihre Stärken</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wartung/Instandhaltung </li> <li>  Gewerkeübergreifende Grundkenntnisse </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Ausgeprägte Service-Mentalität mit einem feinen Gespür für die Wünsche unserer Kunden </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns</h3><ul> <li>  39-Std. Woche mit Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester </li> <li>  Attraktive Auslöseregelung </li> <li>  Private Auslandskrankenversicherung + Krankenzusatzversicherung, z.B. professionelle Zahnreinigung, Zahnersatz, Hörgerät etc. </li> <li>  Fachspezifische Trainings und anerkannte Schulungen zur individuellen Weiterentwicklung (bspw. nach VDI) </li> <li>  Vollausgestattetes Dienstfahrzeug </li> <li>  Hohe Priorität der Arbeitssicherheit –zwanzigmal weniger Unfälle als der Durchschnitt </li></ul><h3> Klingt das nach einer spannenden Zukunft?</h3><p> Dann bewerben Sie sich in nur 2 Minuten: <br> Einfach auf den Jetzt-Bewerben-Button gehen und ohne Registrierung und Anschreiben bewerben!</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Caverion Deutschland GmbH <br> Riesstraße 8 | 80992 München</p>

Servicetechniker (m/w/d) Gebäudetechnik

<p> Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee.</p><p> Wir suchen unbefristet am Dienstort Wilhelmshaven, Oldenburg oder BadIburg eine</p><h1> Fachbereichsleitung für die Zentrale Verwaltung – ZV 11 (m/w/d)</h1><p> Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L | Kennziffer 37/2024 | Bewerbungsfrist: 15.12.2024</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung des o. a. Fachbereichs, d. h. Koordination, Führung mit derzeit 28 Mitarbeiterinnen/??Mitarbeitern und deren Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht.  <br>  Dem Fachbereich ZV 11 zugeordnet sind die Aufgabenbereiche  <ul>   <li>    ZV 111/112 Personal/?Organisation   </li>   <li>    ZV 113 Technische Verwaltung   </li>   <li>    ZV 114 Infrastrukturelles Gebäudemanagement    <br>    der Zentralen Verwaltung in der Region Nord-West   </li>  </ul> </li> <li>  Arbeitsschutzbeauftragte/r nach § 13 ArbSchG </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Studienrichtung Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften (Univ.-Diplom/??Master) über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine oder Technische Dienste </li> <li>  Als Arbeitnehmer (m/w/d) verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Univ.-Diplom/??Master) der Studienrichtung Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, alternativ der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung </li></ul><p> Im Übrigen:</p><ul> <li>  Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Personal und Organisation (bevorzugt in einer öffentlichen Verwaltung) </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse der allgemeinen Rechts- und Verwaltungsvorschriften (insbesondere im Personalwesen, Kosten-Leistungs-Rechnung und Innere Dienste) </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, Erlasse, Verfügungen und Dienstvorschriften der technischen Verwaltung (KHG, ZBau, Wertermittlung und IGM) sind wünschenswert </li> <li>  Vertiefte IT-Kenntnisse (z. B. MS Office, Personalmanagementverfahren u. a.) </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortlichen Arbeiten, wirtschaftliches Verständnis, Kommunikations- und Integrationskompetenz, Moderationsgeschick, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, Kreativität und zielorientiertes Handeln </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Mitarbeiterführung sowie die Fähigkeit zur Repräsentation </li> <li>  Verantwortungs- und Entscheidungsfreude </li> <li>  Organisationstalent, Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Freizeit </li> <li>  Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens </li> <li>  Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen </li> <li>  Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Bei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Eine Einstellung im Beamtenverhältnis ist zudem nur bei Vorliegen der für das Land Niedersachsen geltenden dienstrechtlichen Voraussetzungen möglich.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.</p><p> Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, bitte ich in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.</p><p> Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Bierschenk 054037302-595, bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Ehrentraut 054037302-548.</p><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 37/2024 bis zum 15.12.2024 per E-Mail (1 PDF, max.10 MB) an <a href="mailto:personalstelle@sb-rnw.niedersachsen.de" target="_blank">personalstelle@sb-rnw.niedersachsen.de</a>.</p><p> Bewerbungen werden nur berücksichtigt, wenn sie in deutscher Sprache verfasst sind.</p><p> Nds. Landesamt für Bau und Liegenschaften | Referat BLZ 13 <br> Waterloostraße 4 | 30169 Hannover <br> <a href="mailto:personal@nlbl.niedersachsen.de" target="_blank">personal@nlbl.niedersachsen.de</a> <br> <a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de" target="_blank">www.nlbl.niedersachsen.de</a></p>

Fachbereichsleitung für die Zentrale Verwaltung – ZV 11 (m/w/d)

<h1> Gebietsleiter / Area Sales Manager (m/w/d)</h1><p> HEWI steht für ganzheitliche Architekturlösungen von der Tür bis ins Bad, die sich durch höchste Ansprüche an Design und Funktion auszeichnen. Als architektur- und designorientiertes Markenunternehmen entwickeln wir innovative Produktlösungen in den Bereichen Barrierefreiheit, Sanitär und Beschläge für die ganze Welt. Arbeiten bei HEWI, das bedeutet auch: Qualität im Job und für die Zukunft. Bei uns warten spannende Aufgaben auf Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen, das Sie als Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst repräsentieren. Unterstützen Sie uns darin, branchenführend zu bleiben und weiterzuwachsen, um vielen Menschen mit unseren innovativen Lösungen einen Mehrwert zu bieten und den Alltag zu erleichtern.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h2> Gebietsleiter/ Area Sales Manager (m/w/d) – Großräume Gütersloh, Hannover, Wolfsburg, Göttingen, Bebra</h2><p> Ihre Aufgabenbereiche</p><ul> <li>  Sie präsentieren unser Unternehmen und unsere Produkte im Außendienst und stehen unseren Kunden, Fachhändlern und Handwerkern, Planern und Bauherren (m/w/d) aus der Sanitär-, Heizungs- und Klimabranche beratend zur Seite. </li> <li>  Sie betreuen Bestandskunden und bauen neue Kundenkontakte und Geschäftspartnerschaften in Ihrem Vertriebsgebiet auf. Dabei haben Sie Ihre Vertriebs- und Umsatzziele immer fest im Blick. </li> <li>  Sie analysieren die Markt- und Wettbewerbssituation, platzieren unser Produktprogramm in Ausschreibungen, akquirieren relevante Bauprojekte und erstellen Reports zu den Umsatzzahlen. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung in Industrie oder Handel mit Fortbildung zum Betriebswirt (IHK) (m/w/d) oder vergleichbares, alternativ eine technische Ausbildung im SHK-Bereich mit Fortbildung zum Techniker/Meister (m/w/d). </li> <li>  Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing (Bachelor, Master, BA, VWA) ist wünschenswert. </li> <li>  Sie sollten erste Erfahrungen im Vertrieb im SHK-Umfeld vorweisen, von Vorteil sind diese im Objektgeschäft. </li> <li>  Wenn Sie außerdem ein Netzwerk aus Planern, Sanitärgroßhandel und Fachhandwerkern in Ihrem Vertriebsgebiet unterhalten, freuen wir uns. </li> <li>  Sollten Sie zudem kundenorientiert denken, gut organisiert sein und auch eine Affinität für Design und Architektur mitbringen, ist das die ideale Ergänzung Ihres Profils. </li></ul><p> Das erwartet Sie bei HEWI</p><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie eine Ihren Aufgaben angemessene Vergütung und einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. </li> <li>  Sie profitieren von modernsten Ausstattungen im Home-Office (Smartphone, Notebook). </li> <li>  Weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist, bieten wir Ihnen Freiräume zur Selbstorganisation. Außerdem kümmern wir uns darum, dass Sie gesundheitlich fit bleiben. </li> <li>  Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir zudem dafür, dass Sie fachlich und persönlich mit uns wachsen. </li></ul><p> Kontakt zu HEWI</p><p> Caroline Obermeier <br> Prof.-Bier-Straße 1-5 <br> 34454 Bad Arolsen <br> <br> Tel.: +49 (0)5691 82-178 <br> Fax.: +49 (0)5691 82-250 <br> E-Mail: <a href="mailto:cobermeier@hewi.de" target="_blank">cobermeier@hewi.de</a></p><p> HEWI Heinrich Wilke GmbH <br> Prof.-Bier-Straße 1 – 5 <br> 34454 Bad Arolsen</p>

Gebietsleiter / Area Sales Manager (m/w/d)

<h1> Atemschutztechniker / Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d)</h1><p> Heiligenhaus</p><p> Vollzeit</p><p> Gronemeyer + Weibel ist als Werksvertretung eines namhaften, internationalen Konzerns regional im Bereich Vertrieb von schweißtechnischen Arbeitsschutz-Lösungen tätig. Als autorisierter Servicepartner, führen wir Prüfung und Wartungen an den von uns vertriebenen Gebläse- und Druckluft Atemschutz-Systemen in unserem Verkaufsgebiet durch. Des Weiteren bieten wir die Durchführung von individuellen Dichtsitzprüfungen für Träger von Atemschutzmasken an. Um der anhaltend steigenden Nachfrage in diesem Bereich zu begegnen, suchen wir zur kurzfristigen Einstellung eine(n):</p><h2> Atemschutztechniker / Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d) <br> auch für Quereinsteiger geeignet. Festanstellung, Vollzeit.</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Bereich Service und Wartung von Atemschutzgeräten:</p><ul> <li>  Sie führen Prüfungen/Wartungen an Atemschutz-Systemen nach Berufsgenossenschaftlichen- und Herstellervorgaben durch. Die Wartungen werden überwiegend vor Ort bei Kunden oder auch stationär in der Werkstatt an unserem Standort durchgeführt. </li> <li>  Sie liefern Informationen zur Erstellung von gewünschten Kostenvoranschlägen und stimmen entsprechende Freigaben mit dem Kunden ab. </li> <li>  Sie unterstützen mit Ihrer Beratung unsere Kunden dabei, ihre Atemschutzgeräte sicher und effizient zu nutzen. </li></ul><p> Bereich Dichtsitzprüfungen:</p><ul> <li>  Sie führen individuelle Dichtsitzprüfungen für Träger von Atemschutzmasken nach Berufsgenossenschaftlichen- und Herstellervorgaben durch. Diese Prüfungen werden vor Ort bei Kunden durchgeführt. </li> <li>  Sie weisen die Persönliche Schutzausrüstung-tragende Person in die richtige Handhabung der Atemschutzmaske ein. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem praktischen Beruf oder Erfahrung im Umgang mit Atemschutzgeräten. </li> <li>  Sie verfügen über Freude am Umgang mit Menschen, ein sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. </li> <li>  Sie haben einen Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Sie sind reisebereit und können zeitweise an Kundenstandorten (überwiegend in NRW, überregionale Einsätze nur sporadisch) eingesetzt werden. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine fundierte Einschulung in die Produkte und deren Wartung, sowie die Fortbildung zur befähigten Person für die Prüfung von Atemschutzgeräten und Dichtsitzprüfer für Atemschutzträger. </li> <li>  Mehrere Monate begleitete Einarbeitung. </li> <li>  Quereinstieg aus unterschiedlichen bisherigen Tätigkeitsbereichen möglich. </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch. </li></ul><p> Es erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit, denn durch Ihre Arbeit unterstützen Sie Menschen, die unter Bedingungen arbeiten, welche einen Atemschutz erfordern, Ihren Arbeitsalltag durch gewartete bzw. geprüfte Ausrüstung sicherer zu begehen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung, die Sie bitte möglichst per E-Mail an Herrn Gronemeyer oder per Post schicken.</p><h4> Kontakt</h4><p> Thomas Gronemeyer <br> Tel.: 02056 / 10890 <br> E-Mail: <a href="mailto:thomas.gronemeyer@gronemeyer-weibel.de" target="_blank">thomas.gronemeyer@gronemeyer-weibel.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Heiligenhaus</p><p> Gronemeyer + Weibel OHG <br> Carl-Fuhr-Str. 20 <br> 42579 Heiligenhaus <br> <a href="http://www.gronemeyer-weibel.de" target="_blank">www.gronemeyer-weibel.de</a></p>

Atemschutztechniker / Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d)

<h3> Willkommen bei Big Dutchman!</h3><h2> Disponent / Sachbearbeiter (m/w/d) <br> Versand in der Spätschicht</h2><p> Unter der Devise „Taking action for future generations“ haben wir bei Big Dutchman seit über 85 Jahren unsere Ideen in mehr als 100 Länder transportiert – denn die Ernährung der Welt ist unsere Profession. Unsere Hightech-Lösungen für Proteine und Pflanzen machen unsere Kunden erfolgreich und befähigen Landwirte auf der ganzen Welt zu nachhaltigerem Handeln. Kein Wunder, denn egal, ob an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) oder den Niederlassungen auf fünf Kontinenten: Über 3.400 motivierte Mitarbeitende sorgen in unserem Familienunternehmen für tierfreundliche und nachhaltige Lösungen. Als Innovationstreiber verlieren wir die Wertschätzung für unser Team nie aus den Augen. Mit Spaß am Daily Business handeln wir gemeinsam für künftige Generationen.</p><p> Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als</p><h1> Disponent / Sachbearbeiter (m/w/d) Versand in der Spätschicht</h1><p> in Teilzeit (20-25 Std/Woche) oder Vollzeit (40Std/Woche) möglich</p><h4> Was ist Ihre Aufgabe?</h4><ul> <li>  Überwachung des ordnungsgemäßen Transportverlaufs </li> <li>  Sie erstellen Frachtbriefe, Packlisten und Export-/Zolldokumente für den (internationalen) Versand </li> <li>  Außerdem überwachen Sie die Transporttermine und koordinieren die Abholungen direkt Vorort mit dem Lager </li> <li>  Sie fungieren als Ansprechpartner*in für Speditionen, interne und externe Kunden </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im Bereich Transport </li></ul><h4> Was bringen Sie für die Stelle mit?</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel oder im Speditionsbereich bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erfahrungen in den Bereichen Internationaler Transport, Disposition </li> <li>  Kenntnisse der Zolldokumente und -vorschriften wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in MS-Office, SAP TM sowie ATLAS wünschenswert </li> <li>  Als Organisationstalent haben Sie eine engagierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Interesse in der Spätschicht (montags bis donnerstags 17 Uhr - 22:30 Uhr) zu arbeiten </li></ul><h4> Unser attraktives Benefit-Paket</h4><h5>  Flexible Arbeitszeiten </h5> Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.<h5>  E-Bike Leasing </h5> Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. <br> Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.<h5>  E-Car Leasing </h5> Sie haben die Möglichkeit, ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.<h5>  Mobile Work </h5> Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.<h5>  Firmenfitness </h5> Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).<h5>  Rasta Freikarten </h5> Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.<h5>  Treue- und Jubiläumsprämien </h5> Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.<h5>  Kinderbetreuungs-zuschuss </h5> Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.<h5>  Obst &amp; Co </h5> Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.<h5>  Betriebsrestaurant </h5> In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.<h5>  Big Dutchman Card </h5> Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!<h5>  Einkaufsrabatte </h5> Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.<h5>  Betriebliche Altersvorsorge </h5> Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.<h5>  Kostenlose Parkplätze </h5> Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.<h4> Lassen Sie uns miteinander reden!</h4><p> Unsere HR Business Partnerin Vanessa Adane freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4859.</p><h4> Sie wollen uns gleich überzeugen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.</p><p> (c) Big Dutchman AG (Holding) <br> Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage</p>

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