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<h1> Anlageberater (m/w/d)</h1><h2> Stellenausschreibung <br> Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Bochum, Soest, Moers, Mülheim an der Ruhr, Oberhausen und Düsseldorf</h2><p> Wir suchen Dich für unsere Teams als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen.</p><h3> Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank</h3><p> Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. <br> Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen.</p><h3> Deine AUFGABEN</h3><ul> <li>  Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein </li> <li>  Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten </li> <li>  Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein </li> <li>  Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für Ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest </li></ul><h3> Deine QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche </li> <li>  Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden </li> <li>  Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität </li> <li>  Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt </li></ul><h3> WER SIND WIR?</h3><p> Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank.</p><h3> Deine BENEFITS</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; einen Brauchtumstag frei </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung </li> <li>  Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage </li> <li>  Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte </li> <li>  Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket </li> <li>  Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) </li> <li>  Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungsstage </li> <li>  Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys </li> <li>  Einbindung Deiner Erfahrung bei Projekten und Kampagnen </li> <li>  Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice </li> <li>  Mobile-Work-Möglichkeit </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung</p><p> online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a></p><p> Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf</p><p> Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154</p>

Anlageberater (m/w/d)

<p> Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</p><h1> ITSCM Specialist (m/w/d) SAP</h1><p> Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.</p><p> Unsere hochmoderne SAP-Landschaft bietet Ihnen ein spannendes technologisches Umfeld. Sie arbeiten mit SAP S/4HANA, der oscare GKV-Branchenlösung für SAP, SuccessFactors Cloud, der Business Technology Platform sowie geschäftskritischen Eigenentwicklungen mit SAPUI5 und HANA-Technologien. Verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind garantiert.</p><p> Ihre Rolle:</p><p> In dieser Position tragen Sie Vorsorge für Notfälle und gewährleisten, dass wir in Ausnahmesituationen die Service Continuity sicherstellen können. Sie entwerfen Strategien, passen diese an aktuelle Entwicklungen an und setzen sie erfolgreich mit unseren DevOps-Einheiten um. Ihre Strategien müssen sich in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern in regelmäßigen Übungen bewähren. Durch Ihre Arbeit steigern Sie die technische Resilienz unserer unternehmenskritischen SAP-Plattform.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gemeinsam mit externen Dienstleistern planen Sie Notfallübungen und führen diese durch, um die Verfügbarkeit unserer IT-Services sicherzustellen, insbesondere der SAP-Plattform und Automic. </li> <li>  Durch die Analyse der Übungsergebnisse leiten Sie Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Systemstabilität ab. </li> <li>  Sie bewerten aktuelle und potenzielle IT-Serviceunterbrechungen und aktivieren die Notfall- bzw. Recovery-Pläne bei Bedarf. </li> <li>  Darüber hinaus setzen Sie Konzepte für das Disaster Recovery Management und das IT Service Continuity Management, zusammen mit den DevOps-Teams der BARMER-IT um. </li> <li>  Für Ausfälle unserer IT-Services erarbeiten Sie zusammen mit den DevOps-Teams Notfallpläne, um optimal reagieren zu können. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben ein Studium im MINT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung und relevante Berufserfahrung. </li> <li>  Erfahrungen im IT Service Continuity Management, im Disaster Recovery Management, in der SAP-Administration sowie mit SAP-Anwendungen sind von Vorteil. </li> <li>  Mit Ihren analytischen Fähigkeiten bringen Sie die Kompetenz mit, komplexe Systeme zu verstehen und zu optimieren. </li> <li>  Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bringen Sie die richtigen Köpfe zusammen. </li></ul><h2> Gute Gründe, die für uns sprechen</h2><ul> <li>  <h3>   Bis zu 39 Tage Urlaub  </h3>  Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich. </li> <li>  <h3>   38-Stunden-Woche  </h3>  Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance. </li> <li>  <h3>   Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit  </h3>  Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. </li> <li>  <h3>   Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld  </h3>  Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt. </li> <li>  <h3>   Corporate Benefits  </h3>  Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr. </li> <li>  <h3>   Tarifverträge &amp; regelmäßige Gehaltserhöhung  </h3>  Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung. </li> <li>  <h3>   Gesundheitsangebote:   <br>   Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter  </h3>  Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung.. </li> <li>  <h3>   Teilzeitmöglichkeit  </h3>  Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen. </li> <li>  <h3>   Lebensarbeitszeitkonto  </h3>  Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen. </li> <li>  <h3>   Sabbatical  </h3>  Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  <h3>   Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge  </h3>  Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr. </li> <li>  <h3>   Individuelle Förderung &amp; Weiterbildung  </h3>  Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz. </li> <li>  <h3>   Offene Kultur &amp; Engagement:   <br>   LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk  </h3>  Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle. </li></ul><p> Weitere Gründe unter: <a href="http://www.barmer.de/benefits" target="_blank">www.barmer.de/benefits</a></p><ul> <li>  ID: J000002315 </li> <li>  Vollzeit,  <br>  38 Stunden wöchentlich  <br>  Teilzeit möglich </li> <li>  Bundesweit,  <br>  Schwäbisch Gmünd, Berlin,  <br>  Wuppertal </li> <li>  kurzfristig,  <br>  Unbefristet </li></ul><p> barmer.de/karriere</p><h4>  Ihr persönlicher Kontakt: </h4> Recruiting Team: 0800333 00 499 5222* <br> *Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!<p> Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.</p>

ITSCM Specialist (m/w/d) SAP

<h2> KARRIERE IST, <br> IN DER VIELZAHL VON MÖGLICHKEITEN, <br> SEINEN GANZ EIGENEN WEG ZU FINDEN.</h2><p> Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.300 Mitarbeiter an 72 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen. Beste Voraussetzungen also, um etwas bewegen zu können.</p><p> Zur Unterstützung des Serviceteams unserer Sparte Packaging suchen wir für die Postleitzahlengebiete 16, 29-31 und 37-39 zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen flexiblen und teamorientierten</p><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektroinstallationen, Mechatronik o. ä. </li> <li>  Kenntnisse in Elektrotechnik und Pneumatik, SPS-Grundkenntnisse wären wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office sowie Organisationsfähigkeit </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Termingerechte Planung und Umsetzung der Wartungs-/Serviceeinsätze </li> <li>  Sicherstellung der Verfügbarkeit benötigter Ersatzteile </li> <li>  Planung und Installation von Sonderbauten sowie technische Betreuung </li> <li>  Installation von Sondermaschinen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h2> WAS SIE BEI UNS ERWARTET</h2><p> Ihre Position ist langfristig angelegt und Sie arbeiten als Teil eines deutschlandweiten Technikteams. Ein Firmenhandy sowie ein Laptop werden zur Verfügung gestellt. Der Ihnen überlassene Dienstwagen steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.</p><p> Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.</p><p> WENN SIE DIESE HERAUSFORDERUNG REIZT, FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG UNTER ANGABE IHRER GEHALTSVORSTELLUNG.</p><p> Storopack Deutschland GmbH + Co. KG <br> Frau Sandra Manco | Untere Rietstr. 30 | 72555 Metzingen | <a href="mailto:bewerbung@storopack.com" target="_blank">bewerbung@storopack.com</a> | <a href="http://www.storopack.de" target="_blank">www.storopack.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d)

<p> Konecranes <br> Moves what matters.™</p><p> Konecranes ist ein weltweit führender Anbieter, wenn es um perfekte Lösungen für den Materialumschlag geht und das für ein breit gefächertes Kundenspektrum in verschiedenen Industrien. Wir setzen immer wieder Maßstäbe in der Branche, von täglichen Optimierungen bis hin zu bahnbrechenden Innovationen. Denn wir wissen, dass wir stets einen sichereren, produktiveren und nachhaltigeren Weg finden können. Deshalb wird Konecranes mit seinen 16 000+ Fachleuten in mehr als 50 Ländern jeden Tag das Vertrauen geschenkt, das zu bewegen, was die Welt benötigt. Unsere Mitarbeitenden sind engagiert und wachsen mit uns. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft.</p><h1> Strategische*r Einkäufer*in - Elektrik &amp; Steuerungssysteme</h1><p> Das gibt’s bei uns zu tun:</p><ul> <li>  Lieferantenmanagement: Du verantwortest die Sourcing-Strategien der Warengruppe Elektrik &amp; Steuerungssysteme der BU MHC. Dabei entwickelst du zusammen mit den relevanten Stakeholdern eine strategische Lieferantenbasis für komplexe Materialien, Produkte und Dienstleistungen, die unseren Anforderungen entspricht </li> <li>  Kostenreduzierung: du entwickelst und leitest Kostenoptimierungsmaßnahmen; abgestimmt mit den relevanten Stakeholdern in der Konstruktion, Logistik, Fertigung und Corporate Funktionen </li> <li>  Make-or-Buy: Du leitest und nimmst an funktionsübergreifenden Teams teil, die Make-or-Buy-Entscheidungen treffen und Änderungsmanagementprozesse zur Implementierung von Produktverbesserungen zeit- und kosteneffektiv unterstützen </li> <li>  Lieferantenleistung: Du führst Maßnahmen zur Verbesserung chronischer Lieferantenprobleme durch und validierst Lieferanten in der frühen Auswahlphase </li> <li>  Marktanalyse: Du analysierst die Verfügbarkeit von Lieferanten und Materialien am Markt und integrierst strategische Lieferanten in den Entwicklungsprozess neuer Produkte sowie in kontinuierliche Verbesserungsprozesse </li> <li>  Vertragsverhandlungen: Du verhandelst mit Lieferanten, um kurzfristige Leistungsprobleme zu lösen und langfristige Lieferverträge abzuschließen, die den Unternehmenszielen in Bezug auf Kosten, Qualität und Kontinuität der Versorgung entsprechen </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Supply-Chain-Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ: Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung im strategischen Einkauf </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, insbesondere im Bereich elektrische und hydraulischer Steuerungssysteme und Komponenten </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien sowie in der Verhandlung von Lieferverträgen </li> <li>  Kenntnisse in der Lieferantenqualifizierung und im Lieferantenmanagement, idealerweise im internationalen Kontext </li> <li>  Stark ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Gute SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage </li> <li>  Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psychosozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li>  Aktiensparprogramm </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung </li></ul><p> Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! <br> Sende uns deine Bewerbung – auch ohne Anschreiben – gleich hier online. Wir freuen uns auf dich! <br> <br> Erste Fragen beantwortet dir Marcel Angersbach gerne telefonisch unter +49 2335 927351.</p><p> Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.</p><p> Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber: <a href="https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen</a> <br> Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.</p>

Strategische*r Einkäufer*in (m/w/d) Elektrik & Steuerungssysteme

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Amt Bauverwaltung, Wohnen und Vergabemanagement – Abteilung Bauverwaltung –</p><h1> eine Grundsatzsachbearbeiterin bzw. einen Grundsatzsachbearbeiter (w/m/d) <br> für das Beitrags- und Satzungsrecht</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführen von Beitragsabrechnungen, Jahresplanungen und Controlling </li> <li>  Koordinieren von Dienstleistungen (insbesondere Beitragsabrechnungen, Straßenbauverträge, Sondernutzungserlaubnisse) </li> <li>  Durchführen von Wegeeinziehungsverfahren nach dem Hessischen Straßengesetz inklusive Bearbeiten von Widersprüchen sowie Vertreten im Anhörungsausschuss, gegenüber Ortsbeiräten und den städtischen Gremien </li> <li>  Bearbeiten von Satzungsangelegenheiten </li> <li>  Prüfen und Entscheiden über die Abrechenbarkeit von Baumaßnahmen hinsichtlich Erschließungs- und Kanalbaukosten sowie Straßenbeiträgen </li> <li>  Bearbeiten von Widersprüchen einschließlich Vertreten des Amtes im Anhörungsausschuss und vor Gericht inklusive Bearbeiten von schwierigen Einzelfällen </li> <li>  Stellung nehmen zu Bebauungsplanentwürfen </li> <li>  Ausarbeiten rechtlicher Expertisen </li> <li>  Erarbeiten und Verhandeln von Verträgen für Flächen und Gebäude (Kioske, Pavillons) </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Sascha Meier, Amt Bauverwaltung, Wohnen und Vergabemanagement, Telefon 0561 787 6019.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene/s  <ul>   <li>    Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ oder einer vergleichbaren Fachrichtung   </li>   <li>    Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt   </li>  </ul>  oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  umfassende Fachkenntnisse im Beitragsrecht sowie im Bereich des Hessischen Straßengesetzes und der sich angrenzenden Rechtsgebiete (z. B. Baugesetzbuch (BauGB), Gesetz über kommunale Abgaben in Hessen (KAG), einschlägige städtische Satzungen, Abgabenordnung) sind wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit dem Kasseler Stadtinformationssystem (KASIS) und der Beitragssoftware KGG (Kostenrechnung für die kommunale Gebietsentwicklung) sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse der Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO), des Verwaltungsverfahrensgesetzes (VwVfG), des Hessischen Verwaltungskostengesetzes (HVwKostG) und der Verwaltungskostensatzung der Stadt Kassel sind vorteilhaft </li> <li>  Sofern die vorgenannten Kenntnisse und Erfahrungen nicht vorliegen, sollte die Bereitschaft vorliegen, sich diese anzueignen </li> <li>  Auffassungsgabe und analytische Fähigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit, Entscheidungsstärke, Initiative, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit, Delegationsfähigkeit, Planung und Steuerung von Arbeitsprozessen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Die Tätigkeit ist mit Besoldungsgruppe A 11 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. <br> Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personalplanung, -gewinnung, und -abrechnung, Telefon 0561 787 2530, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 27. November 2024</p>

Grundsatzsachbearbeiterin bzw. Grundsatzsachbearbeiter (w/m/d) für das Beitrags- und Satzungsrecht

<h1> Projektleiter Corporate Strategy m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden und innovativen Handlungsfelder im Bereich Corporate Strategy begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Strategische Projektleitung und Geschäftsfeldentwicklung mit Fokus auf Transformation und Digitalisierung <br><ul> <li>  Mitarbeit und Leitung strategischer Projekte und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie </li> <li>  Erarbeitung strategisch neuer Geschäftsfelder sowie Unterstützung der Transformations- und Digitalisierungsinitiativen </li> <li>  Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zum Ableiten von strategischen Handlungsimpulsen für den Vorstand </li> <li>  Erstellung von Studien zu Spezialthemen sowie Bearbeitung von ad-hoc Fragestellungen </li> <li>  Bindeglied der verschiedenen Stakeholder (Fachbereiche, IT) sowie Schnittstelle zu Munich Re in strategischen Erstversicherungsbelangen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Erfahrener Berater für Unternehmensstrategie und Projektmanagement <br><ul> <li>  Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach mit ausgewiesener Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in der Konzernstrategie </li> <li>  Exzellente Kenntnisse im Projektmanagement und in Strategien, idealerweise weitere Erfahrung mit Konzernstrukturen und -abläufen, insbesondere in der Schnittstelle zur IT </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Loyalität </li> <li>  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<br><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO01211</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br>  <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

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