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<p><strong>Gestalte die Mobilität von morgen mit uns!</strong></p><p>Unsere Leidenschaft für räumliche Intelligenz und innovative Softwarelösungen treibt uns an, die Mobilität der Zukunft aktiv zu gestalten. Mit unserer Localion-Produktfamilie optimieren wir bereits heute Geschäftsprozesse, intelligente Flotten und professionelle Navigation. Wir entwickeln mobile und cloudbasierte Produkte in agilen, engagierten Teams. Freu dich auf persönliches Wachstum, Innovationen, spannende Herausforderungen und interessante Perspektiven!</p><p><strong>Sekretariat / Office Management (m/w/d)&nbsp;</strong></p><p>📍 Standort: Herne&nbsp;</p><p>🕒 Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%)</p><p>&nbsp;📅 Start: Ab sofort&nbsp;</p><p>Deine Aufgaben In dieser vielseitigen Rolle bist du die zentrale Anlaufstelle für administrative Aufgaben und übernimmst Verantwortung in folgenden Bereichen:</p><p><strong>Sekretariat und Organisation:&nbsp;</strong><br>• Eigenständige Betreuung des Sekretariats&nbsp;<br>• Telefonische Betreuung von Kunden und Partnerunternehmen&nbsp;<br>• Verwaltung des Postein- und ausgangs</p><p><strong>Finanzen und Buchhaltung:&nbsp;</strong><br>• Erstellung und Nachverfolgung von Ausgangsrechnungen&nbsp;<br>• Buchung und Kontierung von Eingangsrechnungen&nbsp;<br>• Durchführung des Zahlungsverkehrs&nbsp;<br>• Vorbereitende Tätigkeiten für den Steuerberater</p><p><strong>Personal- und Eventmanagement:&nbsp;</strong><br>• Führung der digitalen Personalakten&nbsp;<br>• Organisation von externen Events und Reisen&nbsp;<br>• Anleitung und Führung einer (Junior-) Sekretariatsmitarbeiter:in</p><p><strong>Standort- und Marketing-Support:&nbsp;</strong><br>• Verwaltung unserer Standorte in Herne und Berlin&nbsp;<br>• Unterstützung bei Marketingaktionen</p><p><strong>Das bringst du mit&nbsp;</strong><br>• Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich) oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;<br>• Erfahrung in Buchhaltung und Personaladministration&nbsp;<br>• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen&nbsp;<br>• Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise&nbsp;<br>• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist&nbsp;<br>• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;<br>• Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben und die Motivation, dich langfristig weiterzuentwickeln</p><p><strong>Von Vorteil sind Kenntnisse in:</strong>&nbsp;<br>• DATEV Unternehmen Online&nbsp;<br>• Personio (digitale Personalakten)&nbsp;<br>• Digitale Ablagesysteme und Dokumentenverwaltung&nbsp;<br>• Kaufmännische Prozesse und Controlling&nbsp;<br>• Marketing</p><p><strong>Das bieten wir dir&nbsp;</strong><br>• Ein unabhängiges IT-Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld&nbsp;<br>• Offene Unternehmenskultur mit Duz-Mentalität und tollem Arbeitsklima&nbsp;<br>• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;<br>• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und digitalisierte Prozesse&nbsp;<br>• Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote-Arbeit möglich&nbsp;<br>• 30 Urlaubstage im Jahr&nbsp;<br>• Optional: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) oder persönliches Firmenfahrrad</p><p><strong>Bewirb dich jetzt!</strong></p><p>Wir suchen dich – ambitioniert, motiviert und bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten! Bitte sende deine Bewerbung (CV im PDF-Format) inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an: <a href="mailto:hr@logiball.de" target="_blank">hr@logiball.de</a>.&nbsp;</p><p>📞 Für Rückfragen steht dir Peter Neuhaus gerne telefonisch unter 0171-4714053 zur Verfügung.</p><p><a href="https://www.localion.de" target="_blank">https://www.localion.de</a></p>

Logiball GmbH

Office Manager (m/w/d)

<p>  Die Standby GmbH entwickelt, produziert und vertreibt innovative Produkte mit hohem Qualitätsanspruch im Bereich Signal- und Warnanlagen sowie Steuerungssysteme für Spezial-, Einsatz- und Rettungsfahrzeuge. Im Verbund der schwedischen Standby-Gruppe gehören wir zu den europäischen Marktführern in unserem Segment. </p> <p>  Um unser Team zu verstärken und weiter auszubauen, suchen wir für unseren Produktionsstandort Dinslaken zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p> <h1>  Programm- / Projektmanager (m/w/d) </h1> <h2>  Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten </h2> <h4>  Projektplanung und -koordination: </h4> <ul>  <li>   Verantwortung für die Planung und Steuerung von Projekten unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität  </li>  <li>   Erstellen und Pflege von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets  </li>  <li>   Festlegung von Projektzielen, Ressourcenplanung und Priorisierung von Aufgaben  </li>  <li>   Identifikation von Risiken und Entwicklung von Risikomanagementstrategien  </li> </ul> <h4>  Kommunikation und Stakeholder-Management: </h4> <ul>  <li>   Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Teammitgliedern und Führungskräften  </li>  <li>   Sicherstellung einer klaren und transparenten Kommunikation während des gesamten Projektverlaufs  </li>  <li>   Vorbereitung und Durchführung von Projektmeetings und Statusberichten  </li> </ul> <h4>  Projektüberwachung und -steuerung: </h4> <ul>  <li>   Überwachung des Fortschritts der Projekte, um sicherzustellen, dass diese im Rahmen der festgelegten Parameter (Budget, Zeit, Qualität) bleiben  </li>  <li>   Priorisierung der Projekte in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern  </li>  <li>   Identifikation von Problemen und Engpässen sowie Erarbeitung von Lösungen  </li>  <li>   Durchführung von Projektanalysen und -bewertungen, um mögliche Verbesserungen zu identifizieren  </li> </ul> <h4>  Dokumentation und Reporting: </h4> <ul>  <li>   Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation des Projekts, einschließlich aller relevanten Berichte, Protokolle und Pläne  </li>  <li>   Erstellung von regelmäßigen Projektstatusberichten für das Management  </li>  <li>   Analyse der Projektergebnisse und Erarbeitung von Lessons Learned für zukünftige Projekte  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise in der Produktentwicklung  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie z. B. PRINCE2, Phase-Gate Struktur  </li>  <li>   Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern  </li>  <li>   Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen  </li>  <li>   Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software (z. B. MS Project, Jira, Trello)  </li> </ul> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   Eine sichere und unbefristete Anstellung in Vollzeit  </li>  <li>   30 Urlaubstage  </li>  <li>   Attraktive und leistungsgerechte Vergütung  </li>  <li>   Auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   Vielseitige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben  </li>  <li>   Selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortung  </li>  <li>   Gutes familiäres Betriebsklima, zeitgemäße Führungskultur  </li>  <li>   Sorgfältige Einarbeitung durch unser eingespieltes Kollegenteam  </li>  <li>   Einen professionellen, modern ausgestatteten Arbeitsplatz nach den neuesten technischen Standards  </li>  <li>   Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus) und Betriebsparkplatz  </li> </ul> <h3>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins - gerne per E-Mail - an die Personalabteilung der Standby GmbH, z.H. Frau Heistermann, Hünxer Str. 330, 46537 Dinslaken, E-Mail: </p> <a href="mailto:bewerbung@standbygroup.com" target="_blank">bewerbung@standbygroup.com</a><p> Standby GmbH <br> Hünxer Str. 330 <br> 46537 Dinslaken <br> <a href="http://www.standbygroup.com" target="_blank">www.standbygroup.com</a></p>

Programm- / Projektmanager (m/w/d)

<h1> Niederlassungsleiter Sanierung (m/w/d)</h1><h2> Niederlassungsleiter (m/w/d)</h2><p> für Standort Oberhausen</p><p> Wir sind als Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung sehr geschätzt. Zu unseren Kunden zählen Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer.</p><p> Unsere Fachbereiche sind Brandschäden, Wasserschäden, Elementarschäden, Industrieschäden, Explosionsschäden, Schimmelpilzschäden und Schäden nach Schadstoffkontaminationen. Von Sofortmaßnahmen über die komplette Sanierung bis hin zur Wiederherstellung kümmern wir uns mit unserem vielfältigen Team aus diversen Gewerken von Anfang bis Ende um das komplette Schadenmanagement und liefern unseren Kunden alle Gewerke aus einer Hand.</p><p> Aus dem Herzen NRW’s sind wir deutschlandweit für unsere Kunden im Einsatz. Für Regionalschäden in ganz NRW, für Großschäden deutschlandweit.</p><p> Unser Versprechen: wir kümmern uns.</p><h3> Deine Aufgabenbereiche:</h3><ul> <li>  Mit deiner Führungsstärke begeisterst du deine gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter gleichermaßen und formst schlagkräftige Teams durch kluge Personal- und Einsatzplanung aller Gewerke </li> <li>  Du verantwortest als Niederlassungsleiter alle Projekte für deine Region und gehst dabei beispielhaft voran und wickelst eigene Schadensprojekte ab </li> <li>  Du treibst die Entwicklung deiner Niederlassung weiter, pflegst Beziehungen und knüpfst neue Kontakte innerhalb der spannenden Sanierungsbranche </li> <li>  Dank deinem technischen und kaufmännischen Fachwissen erfüllst du die Ziel- und Budgetverantwortung mit links </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung aus den Bereichen Handwerk / Bauwesen und / oder einen Meister oder Betriebswirt, alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- und/oder Bauleiter </li> <li>  Kenntnisse in der Abwicklung von Brand- und Wasserschäden sind für diese Position von Vorteil. Führungserfahrung wünschenswert, idealerweise in der Schadensanierung </li> <li>  Routinierter und empathischer Umgang mit Mitarbeitern </li> <li>  Du bist kontaktfreudig, verbindlich und zuverlässig und kannst so neue Kunden und Projekte akquirieren </li> <li>  Eigenständige, lösungsorientierte, kooperative Arbeitsweise zeichnen dich aus </li> <li>  Einen Führerschein der Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  iPhone und iPad </li> <li>  Kostenlose persönliche Schutzausrüstung (Arbeitssicherheit) </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem modernem Arbeitsumfeld mit neuster Technik </li> <li>  Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsverhältnis </li> <li>  Aufstiegschancen durch dynamisches Wachstum </li> <li>  Regelmäßige Team-Events </li> <li>  Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App </li> <li>  Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen &amp; Schulungen werden betrieblich unterstützt </li> <li>  Digitales Arbeiten </li> <li>  Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App </li> <li>  Dienstrad über Bike-Leasing </li> <li>  Kostenlose Ersthelfer-Ausbildung </li></ul><p> Kontakt: Lea Brenke E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a> Tel.: +49 2191 56462-0 <br> Alle Stellenangebote unter <a href="http://www.franz-krause.de/karriere" target="_blank">www.franz-krause.de/karriere</a></p><h4> JETZT BEWERBEN!</h4><p> via E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a></p>

Niederlassungsleiter Sanierung (m/w/d)

<p> Du hast Lust auf einen neuen, spannenden Job in der Eventbranche? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p> Die DEAG Deutsche Entertainment Aktiengesellschaft (DEAG )ist ein führender Entertainment-Dienstleister und Anbieter von Live-Entertainment in Europa. Mit ihren Konzerngesellschaften ist die DEAG an 13 Standorten in ihren Kernmärkten Deutschland, Großbritannien, Schweiz, Irland und Dänemark präsent. Als Live-Entertainment-Dienstleister mit integriertem Geschäftsmodell verfügt die DEAG über umfassende Expertise in der Konzeption, Organisation, Vermarktung und Durchführung von Events. Gegründet 1978 in Berlin, umfassen die Kern-Geschäftsfelder der DEAG heute die Bereiche Rock/Pop, Classic &amp; Jazz, Family-Entertainment, Arts+Exhibtions und das Ticketing. Bei etwa 2.500 Veranstaltungen begrüßen wir jährlich rund 5 Mio. begeisterte Fans und Besucher*innen.</p><p> Die handwerker promotion e. gmbh steht seit ihrer Gründung im Jahr 1983 durch Fred Handwerker für die erfolgreiche Planung, Organisation und Durchführung von Konzerten und Tourneen aller Genres und Größenordnungen in Nordrhein-Westfalen. Venue Booking, Marketing und innovative Medienarbeit, Ticketing und Verkauf, technische Versorgung inklusive Produktionsaufbau, Sicherheitsdienste und Catering sind die Themenbereiche unseres Teams. Das Tagesgeschäft der handwerker promotion e. gmbh reicht von Clubshows über das komplette europäische Tourmanagement für Künstler wie Till Lindemann, bis hin zu großen Arenaproduktionen mit Pop- und Rockku¨nstlern wie Iron Maiden, Scorpions und Zucchero sowie Klassik- und Jazzstars wie Anna Netrebko. Auch Musical- und Theatershows oder Family-Entertainment-Events wie Disney on Ice gehören zu unserem Portfolio.</p><h1> Projektmanager:in PR &amp; Marketing (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du übernimmst die konzeptionelle und operative Kommunikationsplanung und kümmerst dich um PR- und Marketing Kampagnen (on- und offline) </li> <li>  Du verfasst und redigierst Pressetexte für unterschiedliche Zielgruppen </li> <li>  Du kümmerst dich um die Organisation und Abwicklung von Presseterminen (Pressekonferenzen, Pressereisen, Betreuung von TV- und Fototeams vor Ort) und erstellst nach Bedarf Presseclippings </li> <li>  Du betreust den digitalen Außenauftritt (Website, Landingpages, Social Media) sowie um die Erstellung, Einbindung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media und Print-Produkte </li> <li>  Du kümmerst dich um Social Media Marketing </li> <li>  Du bist zuständig für das Budget, für die sichere Budgetführung und die Abrechnung der von dir verantworteten Events </li> <li>  Aufgabenschwerpunkt ist in Nordrhein-Westfalen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften oder Journalismus </li> <li>  Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich PR/Marketing. </li> <li>  Du zeigst ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, Motivation und Kreativität und die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf zu behalten </li> <li>  Du arbeitest zielgerichtet und eigenständig mit dem nötigen Blick für das Detail bei einem hohen Qualitätsanspruch </li> <li>  Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und hast Freude daran, in vielfältige Themen einzusteigen </li> <li>  Du beherrscht die gängigen MS Office Programme </li> <li>  Du bist sicher im Englischen. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  spannende Einblicke hinter die Kulissen in nahezu allen Bereichen der Live-Entertainment Branche </li> <li>  anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte jeder Größenordnung (Club bis Arena) </li> <li>  ein abwechslungsreiches Umfeld mit flachen Hierarchien mit jeder Menge Verantwortung und freien Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  angemessene Vergütung mit Entwicklungspotential </li> <li>  ein Gleitzeitmodell (08:30-18:00 Uhr), in dem die vereinbarten Arbeitsstunden geleistet werden </li> <li>  einen Homeoffice-Tag pro Woche inkl. Arbeitsausstattung, um remote von Zuhause aus arbeiten zu können </li> <li>  28 Tage Jahresurlaub </li></ul><p> Du bist auf der Suche nach einem vielschichtigen &amp; abwechslungsreichen Job? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Bitte sende Deine Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:j.holthoewer@handwerker-promotion.de" target="_blank">j.holthoewer@handwerker-promotion.de</a></p><p> handwerker promotion e.gmbh,</p><p> ein Unternehmen der DEAG Deutsche Entertainment AG, Morgenstr. 10 - 59423 Unna</p><p> Tel. +49 2303 – 25464 – 0 ¦ Fax +49 2303 – 25464 – 74</p><p> <a href="mailto:office@handwerker-promotion.de" target="_blank">office@handwerker-promotion.de</a> ¦ <a href="http://www.handwerker-promotion.de" target="_blank">www.handwerker-promotion.de</a></p>

Projektmanager:in PR / Marketing (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Leitung (w/m/d) Fördermittelmanagement</p><br><h1> Leitung (w/m/d) Fördermittelmanagement</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Leitung und Koordination des Fördermittelmanagements, inklusive eines kleinen Teams </li> <li>  Analyse von Förderpotenzialen und Identifizierung, Bewertung geeigneter Förderprogramme sowie zielgruppengerechte Kommunikation an die internen Bereiche </li> <li>  Proaktive Beratung und Unterstützung der internen Abteilungen und Projektteams bei der Erstellung von Förderanträgen und relevanten Fragestellungen </li> <li>  Verantwortung für die Antragsstellung und Sicherstellung der Einhaltung von Förderbedingungen und -richtlinien </li> <li>  Überwachung und Verwaltung der Fördermittelprojekte, einschließlich der Berichterstattung und Dokumentation </li> <li>  Projektabschluss (Erstellung Schlussverwendungsnachweis, Begleitung von Kontrollen durch Prüfinstanzen, Abwehr von Rückforderungsverlangen durch den Fördermittelgeber) </li> <li>  Pflege und Optimierung von Monitoring und Reporting </li> <li>  Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Fördermittelmanagements </li> <li>  Vertretung des Unternehmens in Gremien und Arbeitskreisen (z. B. VDV, VRR, Spurwerk NRW) </li> <li>  Kommunikation mit dem VRR, Kommunen, Ministerien, etc. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Fördermittelmanagement, bevorzugt in einem Nahverkehrsunternehmen </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Akquise und Verwaltung von Fördermitteln sowie in den entsprechenden rechtlichen Rahmenbedingungen </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und analytische und Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Praxis- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Gutes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge </li> <li>  Starke Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Soziale Kompetenz, Empathie, Souveränität </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Leitung (w/m/d) Fördermittelmanagement

<p> SXCES ist eine international agierende Kommunikations- und Beratungsagentur. Wir verstehen uns als Experten und Lösungsgeber für erfolgreiche und nachhaltige Kommunikation mit den Schwerpunkten Beratung, Design, Digital, Event und Film.</p><p> Zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams suchen wir Kommunikationsexperten, neugierige Menschen, Ideengeber und kluge Köpfe mit kreativem Potenzial und Organisationsstärke.</p><p> Wir suchen für unsere Standorte in Hamburg oder Kassel</p><h1> (Junior) Projektmanager Event (m/w/d)</h1><p> Du unterstützt unser Eventteam bei der Vorbereitung und Durchführung von Events in unterschiedlichen Formaten. Messen, Firmenjubiläen, exklusive Veranstaltungen oder große Familientage sind deine Leidenschaft – roter Teppich für VIPs, Künstlerauftritte, Showeinlagen und die perfekte Technik – dein Herz schlägt für den großen Moment.</p><h2> Dein Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Du unterstützt die Projektmanager bei der Konzeption von Events und Messen in verschiedenen Formaten, national und international, sowohl real, virtuell und / oder hybrid. </li> <li>  Du übernimmst Recherchen und führst Location Checks durch. </li> <li>  Du bereitest Termine mit Kunden und Dienstleistern vor und nimmst daran teil. </li> <li>  Du bringst deine kreativen Ideen ins Team ein und inspirierst unsere Kunden. </li> <li>  Du prüfst Angebote und verhandelst Verträge mit unseren Dienstleistern. </li> <li>  Du bist der Ansprechpartner (m/w/d) vor-Ort und koordinierst die Gewerke. </li></ul><h2> Deine Skills:</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- oder Eventmanagement, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Veranstaltungskaufmann (m/w/d). </li> <li>  Du bringst erste Berufserfahrung im Projektmanagement von Events und Messen mit. </li> <li>  Du besitzt ein sehr gutes kaufmännisches Verständnis. </li> <li>  Deine Organisations- und Koordinationsfähigkeiten zeichnen dich aus. </li> <li>  Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Englisch ist kein Problem für dich. </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam neue Ideen entwickelt </li> <li>  Spannende Projekte weltweit mit Verantwortung von Anfang an </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeit </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Team-Events </li> <li>  Zusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke, Einkaufsgutscheine, Job-Rad und mehr </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung an   <a href="mailto:hierbistdurichtig@sxces.com" target="_blank">hierbistdurichtig@sxces.com</a> </p><p> Weitere Informationen findest du unter   <a href="http://www.sxces.com" target="_blank">www.sxces.com</a> </p><h2> Kontakt</h2><p> Ansprechpartner: <br> Ulrike Schmatz <br> <a href="mailto:hierbistdurichtig@sxces.com" target="_blank">hierbistdurichtig@sxces.com</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Kassel, Hamburg</p><p> sxces Communication AG <br> Wigandstraße 17 <br> 34131 Kassel <br> <a href="http://www.sxces.com" target="_blank">www.sxces.com</a></p>

(Junior) Projektmanager Event (m/w/d)

<p> Waldhausen ist weltweit führender Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln. Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd und Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich etabliert und bieten ein Sortiment, das sich stetig an den neuesten Trends im Reit-sport orientiert.</p><p> Unsere Kunden legen sehr hohen Wert auf Sicherheit, Funktion und Design der Produkte. Die Anforderungen zur Einhaltung von gesetzlichen Richtlinien im Bereich Sport und Materialsicherheit im Allgemeinen nehmen stetig zu.</p><p> Unsere Abteilung Compliance &amp; Sustainability benötigt dringend Verstärkung die notwendigen Projekte und Prozesse intern und extern entlang der Lieferkette umzusetzen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Compliance Manager (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Überwachung der nationalen und internationalen Vorschriften </li> <li>  Analyse neuer Rechtsvorschriften und Anpassung der Compliance-Richtlinien und Prozesse </li> <li>  Ansprechpartner der Fachbereiche für alle Compliance Themen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Schulungen </li> <li>  Erstellung von Dokumenten, Zertifikaten und Bescheinigungen (CE, REACH, RoHS, WEE) </li> <li>  Einholung von Prüfberichten und Bewertungen entlang der internationalen Lieferkette </li> <li>  Unterstützung der Datenpflege und Erstellung von Auswertungen </li></ul><h2> Deshalb passen Sie zu uns</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/frau (m/w/d) oder Groß-und Außenhandelsmanagement mit Weiterbildung oder Studium in Materialkunde oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrungen im Bereich Produkt Compliance </li> <li>  Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement </li> <li>  strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Kommunikationsstärke, auch mit internationalen Partnern </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit digitalen Medien, insbesondere den MS-Office-Programmen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, in die Sie Ihr Fachwissen einbringen und vertiefen können </li> <li>  Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich direkt über</p><p> Für Ihre weiteren Fragen wenden Sie sich gern an unser Karriere Team unter <a href="mailto:personal@waldhausen.com" target="_blank">personal@waldhausen.com</a></p><p> Waldhausen GmbH &amp; Co. KG <br> Silke Adams <br> Von-Hünefeld-Straße 53 · <br> 50829 Köln <br> <a href="http://www.waldhausen.com" target="_blank">www.waldhausen.com</a></p><p> Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen <a href="https://karriere.waldhausen.com/datenschutz" target="_blank">https://karriere.waldhausen.com/datenschutz</a> einwilligen.</p>

Compliance Manager (m/w/d)

<h1> Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Integrierte Raumentwicklung - Projektmanager (m/w/d) Raumentwicklung</h1><p> Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt. Zentrale Arbeitsgrundlage hierfür ist das Agglomerationsprogramm der Region Köln/Bonn, dessen Umsetzung der Verein koordiniert und vorantreibt (<a href="http://www.agglomerationsprogramm.de" target="_blank">www.agglomerationsprogramm.de</a>).</p><p> Der Region Köln/Bonn e.V. (<a href="http://www.region-koeln-bonn.de" target="_blank">www.region-koeln-bonn.de</a>) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzept und Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Initiierung, Qualifizierung und fachliche Begleitung von v.a. kommunalen Projekten in den Bereichen einer nachhaltigen Stadtentwicklung und Stadtplanung (insb. Flächenkonversion und Umbau von Beständen sowie Mehrfache Innenentwicklung, Wirtschaftsflächenentwicklung) </li> <li>  Initiierung, Moderation und Betreuung von interkommunalen Verbünden und Kooperationen (z.B. StadtUmland-Verbünde in der Region) </li> <li>  Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Agglomerationsprogramms der Region Köln/Bonn </li> <li>  Konzeption und Umsetzung von Angeboten und Veranstaltungen zum regionalen Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer </li> <li>  Vernetzung mit relevanten Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Region </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung (bspw. Stadtplanung, Raumplanung, Geografie) </li> <li>  Hohes Engagement und eine dynamische Persönlichkeit mit Fachkenntnissen im Bereich Nachhaltige Stadt- und Siedlungsentwicklung </li> <li>  Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen, insbesondere kommunalen Gebietskörperschaften </li> <li>  Freude an der Begleitung von Projekten sowie an strategischem und konzeptionellem Denken verbunden mit einer zielorientierten und selbständigen Arbeitsweise </li> <li>  Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Erfahrungen und Freude an Präsentations- und Moderations- sowie Projektmanagementtätigkeiten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.</p><p> Diese attraktive Stelle wird in Anlehnung an den TVöD vergütet und ist als Vollzeitstelle geplant. Die Anstellung ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.</p><h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h4><h3> Interessiert?</h3><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 24. Januar 2025 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an:</p><p> Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln <br> <a href="mailto:bewerbung@region-koeln-bonn.de" target="_blank">bewerbung@region-koeln-bonn.de</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jana Peters unter 0221-92547757 oder per E-Mail unter <a href="mailto:peters@region-koeln-bonn.de" target="_blank">peters@region-koeln-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Region Köln/Bonn e.V. <br> Geschäftsstelle <br> Rheingasse 11, 50676 Köln</p><p> ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.</p>

Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Integrierte Raumentwicklung - Projektmanager (m/w/d) Raumentwicklung

<p> Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird.</p><p> Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team mit Ihrer Expertise als</p><h1> Manager Expansion &amp; Real Estate (m/w/d)</h1><h3> Das erwartet sie:</h3><ul> <li>  Eigenständige Planung und Umsetzung von Akquisemaßnahmen zur Erschließung von neuen Standorten </li> <li>  Erstbeurteilung von eingehenden Mietangeboten </li> <li>  Koordination interner und externer Prozesse in Bezug auf Neuanmietungen </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Mietvertragsverhandlungen für Bestandsstandorte </li> <li>  Vollumfängliche Betreuung des zugewiesenen Key Accounts </li> <li>  Kontaktaufnahme und -pflege zu Maklern, Vermietern und Projektentwicklern </li> <li>  Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder zum Immobilienfachwirt </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Immobilienbranche von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Kommunikationsstärke gepaart mit einem sicheren und gepflegten Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Sichere Anwendung der englischen Sprache von Vorteil </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Sonder- und Bonuszahlungen sowie ein Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 h), Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits </li> <li>  Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander </li> <li>  Moderne Kommunikationsmittel (Laptop, Tablet, Smartphone) </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing </li> <li>  Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg </li> <li>  Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen und haben Sie Lust, mit uns gemeinsam leckere Brötchen zu backen?</h3><p> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, an: <a href="mailto:personal@kamps.de" target="_blank">personal@kamps.de</a>.</p><p> Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735.</p><p> Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal</p>

Manager Expansion & Real Estate (m/w/d)

<h1> Gruppenleiter Position Planning m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden und bedeutenden Handlungsfelder im Bereich der Personalplanung begeistern Sie und Sie möchten sie mit Ihrem Team maßgeblich mitgestalten? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Gruppenleitung der Personal- und Organisationssteuerung <br><ul> <li>  Disziplinarische und organisatorische Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter </li> <li>  Steuern der Strategischen Personalplanung und Strukturänderungen in Zusammenarbeit mit der Einheit Organisational Structures in Abstimmung mit den Mitbestimmungsgremien </li> <li>  Primärer Ansprechpartner und Berater in Fragen der strategischen Personalplanung </li> <li>  Begleiten, Leiten und Steuern von Projekten und Sonderaufgaben </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Spezialist für Personalentwicklung mit Führungserfahrung und Projektkompetenz <br><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Organisation und/oder Personal </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Personalwesen </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Leitung von Projekten </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine Position, in der Sie Ihre Kompetenz voll ausspielen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! <br> <br> </p><p>  Kennziffer: ERGO01361 </p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

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