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<h1> Projektmanager Kommunikation (m/w/d)</h1><p> Jülich</p><p> Vollzeit</p><p> Zukunft ist unser Revier.</p><p> „Eine Jahrhundertherausforderung als Jahrhundertchance!“ – für diesen Anspruch steht die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH.</p><p> In den kommenden Jahren gestaltet unser Unternehmen als zentraler Ansprechpartner der Region den Strukturwandel im Rheinischen Revier maßgeblich mit. Unsere Region - zwischen den Städten Düsseldorf, Mönchengladbach, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO   2  -neutralen Wirtschaftsstandort.</p><p> Geplant ist im Rheinischen Revier u.a. ein zügiger und umfangreicher Ausbau der Erneuerbaren Energien, um so den bisherigen Status als Deutschlands führende Energieregion zu bewahren. Aus diesem Anlass haben im März 2022 rund 50 Partner, - darunter Landkreise, Kommunen sowie energiewirtschaftliche Unternehmen und Projektträger - einen „Gigawattpakt“ mit der Landesregierung geschlossen. Ziel ist es, die Stromerzeugungskapazitäten aus Erneuerbaren bis 2028 auf fünf Gigawatt zu steigern - und damit mehr als zu verdoppeln. Wie schon die Energiewende ist auch der „Gigawattpakt“ ein gesellschaftliches Gemeinschaftsprojekt, bei dem verschiedene Akteure ihren Beitrag einbringen können und sollen. Daher baut die Zukunftsagentur gemeinsam mit der Landesgesellschaft NRW.Engery4climat eine Kommunale Kompetenz- und Beratungsstelle für Erneuerbare Energien auf.</p><p> Für diese geplante „Kommunale Kompetenz- und Beratungsstelle Erneuerbare Energien zum Gigawattpakt“ (KoKoBe-GWP) am Standort Jülich suchen wir befristet für 4 Jahre (Projektbefristung) in Vollzeit einen</p><h2> Projektmanager Kommunikation (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Entwicklung einer eigenen Kommunikationsstrategie für die Kommunale Kompetenz- und Beratungsstelle </li> <li>  Verfassen von Pressemitteilungen und Betreuung der Social Media-Kommunikation und des Newsletters zum Gigawattpakt </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit sowie verantwortliche und redaktionelle Betreuung des Internetauftritts des Gigawattpaktes </li> <li>  Planung zielgruppenorientierter Kampagnen sowie Organisation und Weiterentwicklung des Gigawattpaktnetzwerkes </li> <li>  Steuerung von externen Agenturen und Stakeholdern </li> <li>  Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen sowie Leitung von Workshops </li> <li>  Erstellung von Leitfäden und Informationsmaterialien in Kooperation mit unserem Verbundpartner, der Landesgesellschaft NRW.Energy4Climate </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium in geeigneten Bereichen wie z. B. Kommunikation, Veranstaltungsmanagement, Medienmanagement, Journalismus oder in vergleichbarer Fachrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in verwandten Feldern wie z. B. Medienmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und PR, Veranstaltungsmanagement, Kooperation mit wissenschaftlichen Einrichtungen, Erfahrung im Umgang mit behördlichen Einrichtungen sowie kommunalpolitischen Akteuren </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit, analytisches Verständnis und Organisationsgeschick </li> <li>  Absolute Sicherheit im Umgang mit der deutschen Sprache (C 2, Muttersprache-Niveau) </li> <li>  Erweiterte MS Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Anwendung von Adobe Photoshop und von Typo3 erforderlich </li> <li>  Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu z.T. mehrtägigen und bundesweiten Dienstreisen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein vielschichtiges Aufgabenfeld und die besondere Gelegenheit, mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem künftigen Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft </li> <li>  30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung - analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos </li></ul><h4>  Interessiert? </h4> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: </p> <a href="mailto:karriere@rheinisches-revier.de" target="_blank">karriere@rheinisches-revier.de</a> <p>  . Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. </p> <p>  Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung. </p><p> Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH <br> Am Brainergy Park 6 <br> 52428 Jülich <br> <a href="http://www.rheinisches-revier.de" target="_blank">www.rheinisches-revier.de</a></p>

Projektmanager Kommunikation (m/w/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br> Wir erweitern unser Vorstandsgremium, um der steigenden Komplexität in unserem Kundengeschäft gerecht zu werden und damit unseren Vertrieb zu stärken. Zum 01.04.2025 wird unsere zukünftige Vorständin zunächst als Generalbevollmächtigte das Vorstandsressort Vertrieb für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie Privatkund:innen verantworten. <br> <br> Zur Unterstützung unserer zukünftigen Vorständin suchen wir deshalb für unseren Standort Kassel ab dem 01.03.2025 einen</p><h1> Referent (d/w/m) der Generalbevollmächtigten</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du unterstützt unsere Generalbevollmächtigte und zukünftige Vorständin bei der Koordination und Umsetzung von operativen und strategischen Management-Themen und übernimmst bei ausgewählten Themen die organisatorische Verantwortung. </li> <li>  Du bildest die kommunikative Schnittstelle zu internen Bereichen sowie allen Stakeholdern der Bank. </li> <li>  Du beschaffst entscheidungsrelevante Informationen und bereitest diese adressatengerecht auf. </li> <li>  Du leitest und begleitest sowohl operative als auch strategische Projekte und unterstützt dabei maßgeblich unsere Generalbevollmächtigte. </li> <li>  Zu deinen Aufgaben gehört auch die Koordination und die Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie die eigenständige Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen. </li> <li>  Die interne und externe Korrespondenz für die Generalbevollmächtigte übernimmst du eigenverantwortlich. </li> <li>  Du unterstützt in der Gremienbetreuung der Bank. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bankkauffrau/Bankkaufmann) u./o. ein Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Bezug bzw. einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit vertrieblichem Schwerpunkt im institutionellen Kundengeschäft, mit. </li> <li>  Strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte „Hands-On“-Mentalität gehören zu deinen Stärken. </li> <li>  Mit großem Engagement und hoher Eigenmotivation arbeitest du dich zügig in komplexe Sachverhalte ein, kannst diese strukturieren und bereitest Lösungen adressatengerecht auf. </li> <li>  Einen sehr guten Umgang mit MS Office, digitale Affinität, eine gute schriftliche Ausdrucksweise sowie überzeugende Präsentationsfähigkeiten setzen wir voraus. </li> <li>  Du bist versiert im Umgang mit sozialen Medien und gehst sicher mit modernen Kommunikationskanälen um. </li> <li>  Die eigenständige Durchführung und Leitung von Projekten sind dir vertraut. </li> <li>  Dein starkes Beziehungsmanagement gibt dir die Fähigkeit, dich schnell zu orientieren und zu vernetzen. </li> <li>  Du bringst eine offene Denkweise mit und bist bereit, neue Ansätze und Perspektiven zu entdecken und einzubringen. </li> <li>  Du bist neugierig und hast ein waches Interesse an unterschiedlichsten Themen im Finanzmarkt sowie der Sozial- und Gesundheitswirtschaft. </li> <li>  Ein hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen sind für dich selbstverständlich. </li></ul><p> Was dich erwartet</p><ul> <li>  Ein interessantes, eigenständiges Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Projektthemen. </li> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. </li> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p> Dr. Bernadette Tillmanns-Estorf <br> Direktorin Personal, Marketing &amp; Kommunikation Telefon 0561 7887-1310 <br> <br> Lena Frackmann <br> Referentin Personalmanagement <br> Telefon 0561 7887-1104</p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Referent (d/w/m) der Generalbevollmächtigten

<h1> Sustainability Projectleader m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie möchten Ihr Wissen einbringen, um die Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen weiter auszubauen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Konzernweite Nachhaltigkeitsstrategie und ESG-Management <br><ul> <li>  Entwicklung und Etablierung einer Konzern-übergreifenden Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z.B. CSRD) </li> <li>  Konzeption und Implementierung von Richtlinien sowie Steuerungskennzahlen zur Messung der Nachhaltigkeit im Konzern (z.B. Umweltmanagement) </li> <li>  Erarbeitung und Präsentation von ESG-Themen für die Vorstandsebene und Entscheidungsgremien </li> <li>  Aufbau und Pflege eines internationalen konzernweiten ESG-Netzwerks und Stakeholder-Management </li> <li>  Entwicklung und Etablierung von internationalen gruppenweiten Corporate Responsibility Maßnahmen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Experte für Nachhaltigkeit und Projektmanagement <br><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Assekuranz, Finanzdienstleistung oder Unternehmensberatung, sowie im Projektmanagement oder der Projektleitung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse zu Nachhaltigkeit </li> <li>  Ausgeprägte strategisch und analytische Denk- / Arbeitsweise mit konzeptioneller Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und exzellente Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft sowie interkulturelle soziale Kompetenz </li> <li>  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01220</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-4471 <br> <a href="mailto:Jutta.Knobloch@ergo.de" target="_blank">Jutta.Knobloch@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Sustainability Projectleader (m/w/d)

<h1> Ab sofort (m/w/d) <br> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) <br> für den Berufseinstieg in das Projektmanagement <br></h1><p> in Vollzeit (40 Wochenstunden) <br> Standort Sankt Augustin bei Bonn</p><br><p> Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?</p><p> <br> Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister unter anderem im Projektmanagement um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.</p><p> <br> Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.</p><p> <br> Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich.</p><p> Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?</p><p> <br> Ab sofort suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter / eine kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d) für Projekte im Bereich der Bargeldlogistik in unserer Zentrale in Sankt Augustin in Vollzeit (40 Wochenstunden).</p><p> Was sind meine Aufgaben? <br></p><br><ul> <li>  Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Ausschreibungsprozess für unsere Wertdienstleister, inklusive der Führung der Verhandlungsgespräche sowie der Übernahme Vertragserstellung. </li> <li>  Die Kontrolle unserer beauftragten Wertdienstleister hinsichtlich der Einhaltung der vereinbarten Standards liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Sie verantworten spannende Projekte im Bereich der Bargeldlogistik. </li></ul><p> Was bringe ich mit?</p><ul> <li>  Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine adäquate Ausbildung mit und besitzen idealerweise erste kaufmännische Berufserfahrung. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. </li> <li>  Ihre guten rhetorischen Fähigkeiten erlauben es Ihnen, Ihre Ergebnisse zu präsentieren und Ihren eigenen Standpunkt zu vertreten. </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung. </li> <li>  Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen. </li> <li>  Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen. </li> <li>  Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten. </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten. </li> <li>  Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge. </li></ul><br><p> Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-88975" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-88975</a></p><p> <br> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH</p><p> Einsteinstraße 11 <br> 53757 St. Augustin</p><p> <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Berufseinstieg in das Projektmanagement

<h1> Bürokaufmann/ -frau als Projektmitarbeiter (m/w/d) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</h1><p> DIS AG! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und wollen in einem etablierten Unternehmen durchstarten? Sie zeichnen sich durch eine analytische Denkweise und Kommunikationsstärke aus? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Bürokaufmann/ -frau als Projektmitarbeiter (m/w/d) für eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Wir sind für einen unserer Kunden, ein renommiertes Wirtschaftsprüfungsunternehmen, ab sofort auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Durchführung und Controlling von Projekten verschiedenster Themengebiete </li> <li>  Unterstützung bei der Analyse und Umsetzung von gesetzlichen Pflichten und Anforderungen </li> <li>  Dokumentation der Tätigkeiten und Ergebnisse mit betriebsinterner Software und MS-Office-Produkten </li> <li>  Gewährleistung eines reibungslosen Ablauf </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Geeignet für den Berufseinstieg </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen </li> <li>  Motivierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeit </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Möglichkeit 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren </li> <li>  Renommiertes Unternehmen </li> <li>  Große Chance auf Übernahme </li> <li>  Schnelle Aufstiegschancen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Höhenverstellbare Tische und Stühle </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Franziska Hindemitt <br> <a href="mailto:Franziska.Hindemitt@dis-ag.com" target="_blank">Franziska.Hindemitt@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Office &amp; Management <br> Girardetstraße 1 <br> 45131 Essen <br> <br> Telefon +49 341 1406835 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Bürokaufmann /-frau als Projektmitarbeiter /-in (m/w/d) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

<h1> Projektleiter Corporate Strategy m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden und innovativen Handlungsfelder im Bereich Corporate Strategy begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Strategische Projektleitung und Geschäftsfeldentwicklung mit Fokus auf Transformation und Digitalisierung <br><ul> <li>  Mitarbeit und Leitung strategischer Projekte und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie </li> <li>  Erarbeitung strategisch neuer Geschäftsfelder sowie Unterstützung der Transformations- und Digitalisierungsinitiativen </li> <li>  Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zum Ableiten von strategischen Handlungsimpulsen für den Vorstand </li> <li>  Erstellung von Studien zu Spezialthemen sowie Bearbeitung von ad-hoc Fragestellungen </li> <li>  Bindeglied der verschiedenen Stakeholder (Fachbereiche, IT) sowie Schnittstelle zu Munich Re in strategischen Erstversicherungsbelangen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Erfahrener Berater für Unternehmensstrategie und Projektmanagement <br><ul> <li>  Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach mit ausgewiesener Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in der Konzernstrategie </li> <li>  Exzellente Kenntnisse im Projektmanagement und in Strategien, idealerweise weitere Erfahrung mit Konzernstrukturen und -abläufen, insbesondere in der Schnittstelle zur IT </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Loyalität </li> <li>  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<br><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO01211</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br>  <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Projektleiter Corporate Strategy (m/w/d)

<h1> Junior Business Development Manager (w/m/d)</h1><h2> Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit.</h2><p> Wir sind das wertvollste Team für unsere Kunden und unterstützen sie dabei, immer mehr online zu verkaufen. Hierfür nutzen wir die besten technischen Möglichkeiten und verwirklichen damit neue Vertriebs- und Geschäftsmodelle.</p><p> Wie wir arbeiten:</p><ul> <li>  Unser Scrum Master Team arbeitet nach dem aktuellen Scrum-Guide und versucht, mit den Teams die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für sich zu finden. </li> <li>  Bei uns hast Du die Wahl, ob Du in unserem Büro oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Alle 14 Tage treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. </li> <li>  Wir arbeiten bei kernpunkt mit modernen Technologien und setzen auf etablierte Methoden in der Entwicklung. </li> <li>  Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie unsere weiteren Formate der kernpunkt Akademie. </li></ul><p> Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, interdisziplinäre Scrum-Teams und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Als Junior Business Development Manager (w/m/d) bist Du eines unserer ersten Teammitglieder beim Aufbau unseres neuen HR Tech Unternehmens. Gemeinsam mit den zwei Gründern tauchst Du in eine Vielzahl von verschiedenen Projekten ein und lernst so alle Facetten des Marktes kennen.</p><ul> <li>  Durchführung von Marktanalysen im HR Tech-Bereich, inklusive Recherche und Analyse aktueller Trends </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung unserer Strategie und deren Vermarktung </li> <li>  Mitarbeit beim Aufbau und der Erweiterung unseres Produktportfolios </li> <li>  Durchführung verschiedener Projekte in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Business Development und Organisationsentwicklung </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder Quereinstieg durch relevante Berufserfahrung im Bereich Business Development </li> <li>  Interesse am HR Tech-Bereich sowie an den neuesten Trends und Entwicklungen im digitalen Personalwesen </li> <li>  Neugierde, verschiedene Unternehmensbereiche kennenzulernen und neue Ansätze auszuprobieren </li> <li>  Freude an selbstorganisierter Arbeit und flexiblen Strukturen </li> <li>  Keine Scheu vor neuen Herausforderungen, verbunden mit einer “Hands-on-Mentalität” </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten. Neben spannenden Aufgaben erwartet Dich auch eine Vielzahl an Benefits:</p><ul> <li>  Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. </li> <li>  Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. </li> <li>  Work-Life-Balance: Überstundenausgleich und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung. </li> <li>  Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. </li> <li>  Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. </li> <li>  Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. </li> <li>  Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro. </li> <li>  Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. </li> <li>  Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. </li> <li>  Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. </li></ul><p> Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits.</p><h2> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns!</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@kernpunkt.de" target="_blank">jobs@kernpunkt.de</a>. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur:</p><ul> <li>  Deinen aktuellen Lebenslauf, </li> <li>  Dein gewünschtes Eintrittsdatum, </li> <li>  Deine Gehaltsvorstellung, </li> <li>  Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest. </li></ul><p> Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (+49 151 420 372 80) wenden.</p><p> Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br>

Junior Business Development Manager (w/m/d)

<h1> Referent Projektportfolio Management m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie schaffen es den Überblick über verschiedene Aufgaben zu behalten und finden stets passgenaue Lösungen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir ihnen am Standort Düsseldorf eine spannende Herausforderung!</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Projektmanagement und Stakeholder-Kommunikation bei Großprojekten <br><ul> <li>  Begleitung von großen Strategie- und Transformationsprojekten der ERGO </li> <li>  Monitoring der Projektumsetzung in Business und IT, ad-hoc Koordination von Reviews bei Bedarf und Aktualisierung des Projektportfolios </li> <li>  Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern (Fachbereiche, Controlling, IRM, IT etc.) </li> <li>  Berichterstattung an Stakeholder/ SteerCos sowie die Managementebene </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Experte mit umfassender Erfahrung im Projektmanagement <br><ul> <li>  Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) der BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Umfassendes Wissen über Methoden, Verfahren und Prozesse des (Groß-)Projektmanagements sowie Erfahrung in konzernweiten, internationalen Großprojekten </li> <li>  Kenntnisse über Strukturen und Abläufe im Versicherungskonzern, sowie mehrjährige praktische Erfahrungen in den relevanten Bereichen </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten; hohe Sozialkompetenz im Umgang mit diversen Stakeholdern, hohe Einsatzbereitschaft und Verschwiegenheit </li> <li>  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkompetenz auf unsere Wertschätzung trifft<p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles, mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices.</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO00811</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> Tel 0211 477 4471 <br> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Referent Projektportfolio Management (m/w/d)

<h4> Tradition bewahren <br> seit 1907.</h4><p> Die Unternehmensgruppe Am Zehnhoff-Söns.</p><h3> Herzlich willkommen</h3><p> Am Zehnhoff-Söns GmbH, International Logistic Services ist ein regional führendes Logistikunternehmen und bietet Dienstleistungen im Bereich Intermodale Containerlogistik, Nationale LKW-Verkehre, Lagerlogistik sowie Überseelogistik an.</p><h2> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort in Bonn einen</h2><h1> Leiter Fuhrpark und Werkstatt (Mensch)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung, Steuerung und Kontrolle der Bereiche Werkstatt und Fuhrpark inkl. Personalverantwortung </li> <li>  Flottenmanagement von ca. 90 Einheiten (LKW/PKW/Flurfördergeräte bis 50 Tonnen) </li> <li>  Betreuung unseres Telematiksystems </li> <li>  Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Fristen </li> <li>  Koordination von Reparatur- und Prüfterminen </li> <li>  Schadensbearbeitung </li> <li>  Betreuung technischer Einrichtungen (Werkstatt, Betriebstankstelle, Waschhalle etc.) </li> <li>  Ersatzteilbeschaffung inkl. Bearbeitung und Kontrolle von Eingangsrechnung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund </li> <li>  Gutes technisches Verständnis </li> <li>  Interesse an verwaltungsorientieren Aufgabenstellungen </li> <li>  Organisationsgeschick und Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handel </li> <li>  Gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  Hohes Engagement und gute Auffassungsgabe </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Unbürokratische Entscheidungswege </li> <li>  Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Langfristige Zusammenarbeit </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein nettes Team und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  u.v.m. (s. Homepage) </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Die Am Zehnhoff-Söns Group fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.</p><p> Den Job will ich!</p><p> AM ZEHNHOFF-SÖNS GMBH <br> International Logistic Services</p><p> Personalabteilung | Hafenstr. 1 | 53117 Bonn | Tel. 0228 / 6893-0 <br> <a href="mailto:jobs@azs-group.com" target="_blank">jobs@azs-group.com</a> | <a href="http://www.azs-group.com" target="_blank">www.azs-group.com</a></p>

Leiter Fuhrpark und Werkstatt (Mensch)

<h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> <h1>  Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen </h1> <p>  (50 % befristet bis zum 30.11.2029) </p></h2><p> Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.</p><p> Die*der Referent*in für Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen sowie die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen.</p><h2> Deine Hauptaufgaben sind:</h2><ul> <li>  Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands </li> <li>  Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen </li> <li>  Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien </li> <li>  Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag </li> <li>  Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen </li> <li>  Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen im Referat </li> <li>  Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung </li></ul><h2> Das ist Dein Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich katholische Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen in der Kirchenpolitik </li> <li>  Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und/oder Jugendpastoral </li> <li>  Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ </li> <li>  persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen </li> <li>  eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit </li> <li>  ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) </li> <li>  Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen </li> <li>  Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK) </li> <li>  Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf </li></ul><p> Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % einer Vollzeitstelle (19,5 h/Woche) und ist auf fünf Jahre befristet. <br> Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 12. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf.</p><p> Die Bewerbungsgespräche finden am 26. November 2024 in Düsseldorf oder per Videokonferenz statt.</p><p> Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 21. November 2024 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: <a href="https://www.bdkj.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">https://www.bdkj.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p><p> Für telefonische Rückfragen steht Dir Gregor Podschun (BDKJ-Bundesvorsitzender) unter 0211 4693-162 zur Verfügung.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/Datenschutz-Bewerbung</p>

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