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<p>Sparkasse Düren</p>
<p>Leiter:in Medialer Vertrieb (Vollzeit/Teilzeit)</p>
<p>Sparkasse Düren</p>
<p>Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Leiter:in für den Medialen Vertrieb.<br />
Ihre Aufgaben bei der Sparkasse Düren:<br />
Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung unseres Internetauftrittes und gestalten die vertrieblichen Inhalte innerhalb unserer App.<br />
Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit des Medialen Vertriebs mit dem Vorstand, den leitenden Personen im Vertrieb und anderen Abteilungen sowie den Kundinnen und Kunden.<br />
Sie übernehmen die Führung des Teams, leiten Projekte und bringen sich aktiv in die Konzeption und Umsetzung kanalübergreifender Kampagnen ein. Zudem entwickeln Sie eigenständig Maßnahmen zur gezielten Kundenlenkung in mediale Service- und Vertriebsprozesse und setzen diese erfolgreich um.<br />
Durch kontinuierliche Marktbeobachtung identifizieren Sie neue Trends und Potenziale zur Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebsstrategie. Sie tragen die Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele und bauen ein regelmäßiges Controlling auf.<br />
Sie passen zu uns, wenn:<br />
Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum (Sparkassen-) Betriebswirt:in  oder eine vergleichbare Ausbildung oder ein Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Digitale Medien absolviert haben.<br />
Sie gründliche und umfassende Fachkenntnisse haben und  weitere Kenntnisse und Qualifikationen im medialen Vertrieb mitbringen. Zudem haben Sie eine ausgeprägte Affinität zu Online-Angeboten und Digitalisierungsthemen.<br />
Sie lösungsorientiert sind und sich durch Entscheidungsfähigkeit sowie qualitäts- und ergebnisorientiertes Handeln auszeichnen.</p>
<p>Wir bieten:<br />
Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften in einem agilen Team auf Augenhöhe und die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.<br />
Ein spannendes Tätigkeitsfeld mit einer attraktiven Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) - inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen.<br />
Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.<br />
Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Job Rad-Leasing oder ein Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) - denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig!</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br />
Dann senden Sie uns jetzt Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>
<p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein.<br />
Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Johanna Junglas, unter Tel. 02421/127-473113 oder für fachliche Informationen, Herrn Achim Müller, unter Tel. 02421/127-480010.<br />
<a href="http://www.sparkasse-dueren.de">www.sparkasse-dueren.de</a></p>
<p>JETZT BEWERBEN!</p>


Leiter:in Medialer Vertrieb (Vollzeit/Teilzeit)

<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h1> Leitung Unternehmenskommunikation / Marketing (m/w/d)</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Kommunikations- und Marketingstrategie für unseren Krankenhausverbund </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung des Teams Unternehmenskommunikation &amp; Marketing </li> <li>  Steuerung und Koordination interner und externer Kommunikationsmaßnahmen </li> <li>  Ausbau und Pflege der digitalen Präsenz (Website, Social Media, Online-Marketing) </li> <li>  Planung und Durchführung von PR-Kampagnen, Veranstaltungen und Pressearbeit </li> <li>  Krisenkommunikation und Reputationsmanagement </li> <li>  Veranstaltungsmanagement </li> <li>  Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Medien, Partnern und Stakeholdern </li> <li>  Verantwortung für das Corporate Design und die Markenführung </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation sowie im Marketing, idealerweise im Gesundheitswesen </li> <li>  Führungserfahrung und ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrung in der digitalen Kommunikation und im Online-Marketing </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und kreative Arbeitsweise </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Prof. Dr. Christoph Hanefeld <br> Medizinischer Geschäftsführer <br> Tel.: +49 (0)234 509-3791 <br> E-Mail: <a href="mailto:christoph.hanefeld@klinikum-bochum.de" target="_blank">christoph.hanefeld@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Leitung Unternehmenskommunikation / Marketing (m/w/d)

<h1> Senior Online Marketing Manager (m/w/d) SEA SEO - Recruiting Kampagnen</h1><p> Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 2.400 Mitarbeiter in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie Mobilcom-Debitel, Vodafone, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter/innen. Die Auszeichnungen Top Job Arbeitgeber und Top-Service Deutschland sorgen für gute und langfristige Verbindungen.</p><h2> Senior Online Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting</h2><p> Osnabrück - Vollzeit</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Konzeptionierung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen für das Recruiting </li> <li>  Konzeption, Steuerung, Einführung und Optimierung aller SEA- und Social-Media-Kampagnen sowie Job-Börsen Marketing nach Performance-Zielsetzungen von der Planung bis zur Erfolgskontrolle </li> <li>  Budget- und Performanceverantwortung für Online-Kampagnen, Schwerpunkt Recruiting </li> <li>  Leadgenerierung und Erhöhung der Recruiting-Conversion Rates </li> <li>  Implementierung der Leadprozesse und Prozessstrukturierung </li> <li>  Monitoring und Reporting der Performance </li> <li>  AB-Testing unterschiedlicher Recruiting Kampagnen </li> <li>  Erstellung passender Kampagnen-Landingpages in enger Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung </li> <li>  Laufende Marktbeobachtung, Identifikation und Bewertung von Trends in der digitalen Kommunikation </li> <li>  E-Mail-Marketing </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Mehrere Jahre Berufserfahrung als Online Marketing Manager oder in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation wünschenswert oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Analyse von SEA-/SEO-Strategien </li> <li>  Begeisterung für SEA/SEO und digitales Marketing </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen Tools, Marketing-Plattformen und den passenden Technologien </li> <li>  SEO-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Teamplayer, Eigeninitiative und eine analytische Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen</h3><ul> <li>  Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  Viel Gestaltungsspielraum in einem modern geführten Unternehmen </li> <li>  Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine Unternehmenskultur in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen </li></ul><p> Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen</p><ul> <li>  Essenszuschuss für die Kantine </li> <li>  Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit </li> <li>  Job-Rad </li> <li>  Jobticket </li> <li>  kostenlose Parkplätze </li> <li>  Kinder-Notfallbetreuung </li> <li>  Incentive Programme und Team Events </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm </li></ul><p> Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job@kikxxl.de" target="_blank">job@kikxxl.de</a></p><p> KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.</p><p> Starte jetzt in Deinen neuen Job bei KiKxxl. Egal ob Call Center Profi, Fachkraft oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KiKxxl ist Dein neuer Arbeitgeber und hält spannende Benefits und Mitarbeitervorteile für Dich bereit. Nicht nur als Kundenberater*in, Call Center Agent*in im Inbound oder Outbound, Projektleiter*in und Vertriebsmitarbeiter*in kannst Du von KiKxxl eine ausführliche Schulung und Einarbeitung, fortlaufende Coachings und Betreuung erwarten. In der Bewertung unseres Trainings und unserer Ausbildung erhält KiKxxl in der aktuellen TopJob Arbeitgeber Analyse Bestnoten und wird Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern. #Yeah - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einem internationalen Team.</p>

Senior Online Marketing Manager (m/w/d) SEA SEO - Recruiting Kampagnen

<p> Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Für unseren Standort in Monheim am Rhein (Düsseldorf / Köln) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h1> Inside Sales Representative (m/w/d) Kampagnenmanagement</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Organisation und Durchführung von Vertriebs- und Marketingkampagnen zur Steigerung der Verkaufszahlen und Kundengewinnung bei allen EPLAN Kunden in Deutschland </li> <li>  Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Rahmen von Kampagnen </li> <li>  Aktive Ansprache und Akquise von Neukunden durch gezielte Kampagnen </li> <li>  Sicherstellung einer konsistenten und zielgruppenorientierten Kommunikation </li> <li>  Aktualisierung und Pflege der Kundendaten im CRM-System </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Bachelorstudium z.B. in BWL oder Ingenieurswissenschaften </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501.</p>

Inside Sales Representative (m/w/d) Kampagnenmanagement

<p>Neue Herausforderung gesucht? Kreative Lösungen im Marketing einbringen und diese umsetzen? Dann ist Dein Einstieg bei  HOCHTIEF PPP Solutions GmbH  genau das Richtige!</p>
<p>Wir bieten Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  unbefristete  Anstellung am Standort  Essen  an. Nutze diese Chance und bewirb Dich als</p>
<p>Online Marketing Manager (m/w/d)<br />
Deine Aufgaben<br />
Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketingstrategien<br />
Planung, Durchführung und Analyse von zielgerichteten Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, Display, LinkedIn Ads, etc.)<br />
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle mit Fokus auf B2B-Plattformen (LinkedIn), idealerweise Nutzung von automatisierten Bidding-Strategien und Performance-Tracking-Tools zur Maximierung des ROI<br />
Suchmaschinenoptimierung (SEO) zur Verbesserung der organischen Sichtbarkeit in den relevanten Industrien<br />
Einsatz von CMS und Marketing Automation Tools (wie HubSpot) zur Erstellung, Planung und Verteilung von Inhalten sowie Automatisierung von E-Mail-Kampagnen<br />
Analyse und Auswertung relevanter KPIs sowie Erstellung von regelmäßigen Reports zur Bewertung der Marketingmaßnahmen</p>
<p>Dein Profil<br />
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation<br />
Berufserfahrung im Online-Marketing, vorzugsweise im B2B-Bereich<br />
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEA, SEO, Social Media, Content-Marketing und E-Mail-Marketing<br />
Erfahrung mit Marketing-Tools und Plattformen wie LinkedIn Ads, Google Analytics, HubSpot oder ähnlichen<br />
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Reporting</p>
<p>Deine Vorteile<br />
Eine neu geschaffene und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen<br />
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und teilweise mobile Arbeit<br />
Attraktive Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklung<br />
Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und ein tolles Team, welches sich auf Deine Unterstützung freut</p>
<p>Haben wir Dein Interesse geweckt?<br />
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Dir Susanne Wattenberg (<a href="mailto:susanne.wattenberg@hochtief.de">susanne.wattenberg@hochtief.de</a>) gerne zur Verfügung.<br />
Wer wir sind<br />
HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.</p>
<p>Bei  HOCHTIEF PPP Solutions  entwickeln und realisieren wir lebenszyklusorientierte Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur, Energie und Digitales. Von unserem Hauptsitz in Essen aus arbeiten wir eng mit Kollegen aus Griechenland, Großbritannien und den Niederlanden zusammen. Wir bieten unseren Partnern innovative und nachhaltige Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Infrastrukturprojekten. Gestalte jetzt die Zukunft mit uns und werde Teil unseres Teams!</p>
<p>Bewerben</p>


Online Marketing Manager (m/w/d)

<h1> Online-Marketing Manager (m/w/d)</h1><p> Exzellenz verbindet – <br> von Humboldt bis <br> zu dir.</p><h2> Online-Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit</h2><h2> Auf einen Blick:</h2><ul> <li>  Arbeitsort: Bonn </li> <li>  Anstellungsart: Teilzeit (29,25 Stunden pro Woche) </li> <li>  TVöD-Entgeltgruppe: 11 </li> <li>  Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst </li> <li>  Befristungsdauer: unbefristet </li> <li>  Tag der Bewerbungsgespräche: 12.03.2025 (online) </li> <li>  Zusatz-Information: Bestandteil des Auswahlverfahrens wird ein Praxistest sein. Ein Teil des Bewerbungsgesprächs wird auf Englisch erfolgen. </li></ul><p> Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung</p><p> Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.</p><p> Die Abteilung Strategie und Außenbeziehungen verbindet den Dialog mit Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft mit systematischer Strategie- und Programmentwicklung sowie Fokusinitiativen, z. B. zur Wissenschaftsfreiheit, und gestaltet gezielt Kommunikation, um die Stiftung und ihre Ziele rundum gut aufzustellen.</p><p> Das Referat Presse, Kommunikation und Marketing gestaltet die Kommunikation der Stiftung von der Medien- und Kampagnenarbeit sowie dem Internetauftritt über das Marketing bis hin zu Publikationen und Social Media.</p><p> Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!</p><h2> Ihr Einsatz – von Kommunizieren bis Begeistern</h2><ul> <li>  Konzeption und Durchführung zielgerichteter Online-Marketing-Maßnahmen im Einklang mit der Gesamtstrategie und den Zielvorgaben </li> <li>  Erstellung und Verbreitung von ansprechendem Content für Social-Media-Plattformen </li> <li>  Steuerung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Search Engine Advertising) </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung der Website mittels TYPO3 </li> <li>  Steuerung und Briefing externer Kreativ- und Mediendienstleister </li> <li>  Erhebung, Aufbereitung und Analyse relevanter KPIs (Key Performance Indicators) </li> <li>  Erstellung von Berichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen basierend auf Datenanalysen </li> <li>  Evaluation und kontinuierliche Optimierung bestehender Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen </li> <li>  Stiftungsweite Sicherstellung der Einhaltung und Aktualität des Corporate Designs auf allen Kommunikationskanälen </li></ul><h2> Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:</h2><ul> <li>  (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Online-Marketing erforderlich </li> <li>  Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit erwünscht </li> <li>  Kenntnisse in der grafischen Aufarbeitung von Statistiken erforderlich </li> <li>  Erfahrungen im Einsatz von multimedialen Techniken zur Verarbeitung von Inhalten in Onlinemedien erwünscht </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Redaktions- und CMS-Systemen sowie Bildbearbeitungsprogrammen erforderlich </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) </li></ul><p> Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2> Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile:</h2><ul> <li>  Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld </li> <li>  Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit </li> <li>  Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten </li> <li>  Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ </li> <li>  Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger </li> <li>  Parkplatz für Fahrräder und Autos </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft </li></ul><p> Diversität ist für uns selbstverständlich. <br> Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.</h2><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 23. Februar 2025 über das Online-Bewerbungsformular.</p><p> „Ideen können nur nützen, wenn sie in vielen Köpfen lebendig werden.“ <br> Alexander von Humboldt</p>

Online-Marketing Manager (m/w/d)

<p>Exzellenz verbindet -<br />
 von Humboldt bis<br />
 zu dir.</p>
<p>Online-Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit</p>
<p>Auf einen Blick:</p>
<p>Arbeitsort: Bonn<br />
Anstellungsart: Teilzeit (29,25 Stunden pro Woche)<br />
TVöD-Entgeltgruppe: 11<br />
Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst<br />
Befristungsdauer: unbefristet<br />
Tag der Bewerbungsgespräche: 12.03.2025 (online)<br />
Zusatz-Information: Bestandteil des Auswahlverfahrens wird ein Praxistest sein. Ein Teil des Bewerbungsgesprächs wird auf Englisch erfolgen.</p>
<p>Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung - auf eine exzellente Verbindung<br />
Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung - bis hin zu Nobelpreisen.<br />
Die  Abteilung Strategie und Außenbeziehungen  verbindet den Dialog mit Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft mit systematischer Strategie- und Programmentwicklung sowie Fokusinitiativen, z. B. zur Wissenschaftsfreiheit, und gestaltet gezielt Kommunikation, um die Stiftung und ihre Ziele rundum gut aufzustellen.</p>
<p>Das  Referat Presse, Kommunikation und Marketing  gestaltet die Kommunikation der Stiftung von der Medien- und Kampagnenarbeit sowie dem Internetauftritt über das Marketing bis hin zu Publikationen und Social Media. </p>
<p>Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns - fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können - ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!</p>
<p>Ihr Einsatz - von Kommunizieren bis Begeistern</p>
<p>Konzeption und Durchführung zielgerichteter Online-Marketing-Maßnahmen im Einklang mit der Gesamtstrategie und den Zielvorgaben<br />
Erstellung und Verbreitung von ansprechendem Content für Social-Media-Plattformen<br />
Steuerung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Search Engine Advertising)<br />
Pflege und Weiterentwicklung der Website mittels TYPO3<br />
Steuerung und Briefing externer Kreativ- und Mediendienstleister<br />
Erhebung, Aufbereitung und Analyse relevanter KPIs (Key Performance Indicators)<br />
Erstellung von Berichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen basierend auf Datenanalysen<br />
Evaluation und kontinuierliche Optimierung bestehender Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen<br />
Stiftungsweite Sicherstellung der Einhaltung und Aktualität des Corporate Designs auf allen Kommunikationskanälen</p>
<p>Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:</p>
<p>(Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation<br />
Erfahrung im Online-Marketing erforderlich<br />
Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit erwünscht<br />
Kenntnisse in der grafischen Aufarbeitung von Statistiken erforderlich<br />
Erfahrungen im Einsatz von multimedialen Techniken zur Verarbeitung von Inhalten in Onlinemedien erwünscht<br />
Erfahrung im Umgang mit Redaktions- und CMS-Systemen sowie Bildbearbeitungsprogrammen erforderlich<br />
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift<br />
Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)</p>
<p>Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer  Karriereseite .</p>
<p>Erwarten Sie mehr als einen Job - Ihre besonderen Vorteile:</p>
<p>Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld<br />
Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag<br />
Jahressonderzahlung<br />
Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)<br />
Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge<br />
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten<br />
Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit<br />
Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung<br />
Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten<br />
Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“<br />
Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger<br />
Parkplatz für Fahrräder und Autos<br />
Gute Verkehrsanbindung<br />
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</p>
<p>Diversität ist für uns selbstverständlich.<br />
 Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - und den Kontakt mit Ihnen.</p>
<p>Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum  23. Februar 2025  über das  Online-Bewerbungsformular . </p>
<p>„Ideen können nur nützen, wenn sie in vielen Köpfen lebendig werden.“<br />
 Alexander von Humboldt</p>
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<p> Wer wir sind?</p><p> JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.</p><p> Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag.</p><p> Besuche uns auf <a href="http://www.jti.com/Germany" target="_blank">www.jti.com/Germany</a>, um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.</p><p> Wir suchen einen</p><h1> Management Trainee (m/w/d) Marketing &amp; Sales</h1><h3> Was erwartet Dich?</h3><p> Während Deines 24-monatigen Traineeship bei JTI in Köln durchläufst Du unterschiedliche Bereiche unserer Marketing- und Sales-Organisation. Nach einem intensiven Onboarding lernst Du in Deinem ersten Einsatz als Sales Representative das operative Geschäft am Point Of Sale kennen. Dieser Einsatz kann deutschlandweit sein. Dazu stellen wir Dir eine Unterkunft und ein Job-Car zur Verfügung.</p><p> Die weiteren Stationen legen wir gemeinsam mit Dir fest und ermöglichen Dir, Deine Stärken und Interessen einzubringen. Im Rahmen des Trainee-Programmes erwartet Dich ein maßgeschneiderter Entwicklungsplan für Deinen weiteren Weg bei JTI. Darüber hinaus erhältst Du die Möglichkeit, an einem Mentoringprogramm und an globalen und lokalen Weiterentwicklungsmaßnahmen teilzunehmen.</p><h3> Was bringst Du mit?</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium </li> <li>  Erste Berufserfahrungen durch Praktika oder Werksstudierendentätigkeiten, vorzugsweise in einem multinationalen Unternehmen </li> <li>  Offenheit zu lernen, zu wachsen und in einem internationalen Arbeitsumfeld zu arbeiten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und vorzugsweise gute Englischkenntnisse </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Motivation, eigene Ideen einzubringen und einen Unterschied zu machen </li> <li>  Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und Affinität zu digitalen Lösungen </li></ul><h3> Was haben wir zu bieten?</h3><ul> <li>  Überdurchschnittliches Gehalt </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung von zwei Monatsgehältern </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, auch im Homeoffice </li> <li>  Sportangebote und Job-Bike </li> <li>  Kostenloses Deutschland-Ticket oder kostenloser Parkplatz </li> <li>  Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Homeoffice-Ausstattung, Laptop und Firmenhandy </li></ul><h3> Du hast das Gefühl, das könnte passen?</h3><p> Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben und Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-System (Job ID 98554). Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Diversität und Inklusion: <br> Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potenzial entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z. B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER-Netzwerk für Geschlechtergerechtigkeit, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen, und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity &amp; Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global-Equality-Standard von Ernst &amp; Young ausgezeichnet.</p><p> JT International Germany GmbH <br> Peter-Huppertz-Straße 11 | 51063 Köln <br> Wir stehen für Vielfalt, Innovationen und Ideen.</p>

Management Trainee (m/w/d) Marketing & Sales

<p> Die FC-Moto GmbH &amp; Co. KG wurde 1996 vom Firmeninhaber gegründet und gehört heute zu den größten fünf Unternehmen der Sparte. Erfolgreich als Einzel-, Online- und Großhandelsunternehmen in der Motorradbranche bietet es jegliche Bekleidung und Zubehör für Motorradfahrer. Jeder Mitarbeiter trägt mit seinem Einsatz zur Erfüllung unserer Unternehmensziele und zum Wachstum von FC-Moto bei.</p><p> Du hast Benzin im Blut, kennst dich mit SEA bestens aus und verfügst über eine hohe Affinität zum Thema E-Commerce? Dann bist du hier genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> SEA Manager (m/w/d)</h1><h2> Was dich erwartet:</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von SEA-Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit und Conversion Rate. </li> <li>  Kontinuierliche Analyse und Reporting der Kampagnenperformance anhand von KPIs. </li> <li>  Budgetmanagement und -kontrolle von bestehenden Kampagnen. </li> <li>  Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung der Kampagneneffizienz und -wirksamkeit. </li> <li>  Überwachung der neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SEA und E-Commerce </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEA, vorzugsweise im E-Commerce. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den gängigen SEA-Tools wie Google Ads und Microsoft Advertising </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit gängigen Analysetools wie z.B. Google Analytics </li> <li>  Erfahrung in der Budgetverwaltung und in der Erzielung von ROI aus SEA-Kampagnen. </li> <li>  Selbstständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechtes Gehalt nach Vereinbarung </li> <li>  Zusätzliche Sozialleistungen, Gesundheitsangebote und Zuschüsse </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in unserem neuen Headquarter im Avantis Business-Park mit hochwertiger Büroausstattung (höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage und vieles mehr) </li> <li>  Berufliches Umfeld mit interessanten Herausforderungen und Gestaltungsspielräumen </li> <li>  Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Kollegiales, kooperatives Arbeitsklima in einem ständig wachsenden mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Rabatte auf unser Sortiment </li> <li>  Kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Bushaltestelle direkt am Firmensitz </li></ul><h2> Bist du interessiert?</h2><p> Dann zögere nicht länger und sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühmöglichstem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@fc-moto.de" target="_blank">bewerbung@fc-moto.de</a></p><p> FC-Moto GmbH &amp; Co. KG Avantisallee 90 52072 Aachen</p>

SEA Manager (m/w/d)

<h1> Sales Manager New Business Vertrieb – Recruiting / HR (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Hybrides Arbeiten | Düsseldorf</p><h3> We live HR</h3><p> Die einen suchen die besten Kandidaten für ihr Unternehmen, die anderen die besten Arbeitgeber für ihre Zukunft. Wir führen beide mithilfe von Technik zusammen. Als Full-Service-Agentur für HR-Tech entwickeln wir maßgeschneiderte Recruitingkampagnen für kleine und große Kunden. Zentral gesteuert, flexibel ausgespielt, dynamisch anpassbar.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Die Neukundenakquise rundum verantworten – insbesondere potenzielle Kunden ausmachen und mittels proaktiver Kommunikation über alle Kanäle gewinnen (Mail, Social Media, Events etc.) </li> <li>  Leads generieren und durch eine ebenso systematische wie zielgerichtete Ansprache neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren – sowohl bei KMU als auch bei Mittelstand- sowie Enterprise-Kunden </li> <li>  Verträge erfolgreich abschließen – im Anschluss übergibst du die gewonnenen Neukunden für deren langfristige Betreuung an das Key Account Management </li> <li>  Erfolge maximieren und Ergebnisse optimieren – mit konsequentem Tracking deiner Verkaufsaktivitäten in unserem CRM </li></ul><h3> Dein Können</h3><ul> <li>  Fundierte Erfahrung in der Neukundenakquise im digitalen Bereich, gerne ergänzt um Berufspraxis in der Jobbörsen-, Software- oder digitalen Branche </li> <li>  Vertriebsprofi (m/w/d) mit feinem Gespür für Geschäftspotenziale, einem Händchen für das Generieren von Leads sowie Know-how im Erzielen von Vertriebserfolgen </li> <li>  Im Idealfall vertraut mit dem HR-Umfeld – speziell in puncto Jobboards, Recruiting-Tools oder CPC-Modellen </li> <li>  Jede Menge Zielstrebigkeit und die Motivation, Abschlüsse zu erzielen sowie kontinuierlich neue Geschäftschancen zu schaffen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Fixum + Provision – Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.000 bis 4.000 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.. </li> <li>  Hybrides Arbeitszeitmodell – 3 Tage die Woche Homeoffice, dienstags und mittwochs immer in der Agentur. </li> <li>  Freiraum und Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal. </li> <li>  Neueste Technik – Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, der Rest mit Apple und HP ZBooks. </li> <li>  Premium Gaming-Stühle – Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab. </li> <li>  Jobrad – Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption. </li> <li>  Eat &amp; Drink – Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé. </li> <li>  Plug &amp; Play – Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m. </li> <li>  Work &amp; Walk – Laufbänder mit höhenverstellbaren Schreibtischen – für schnelle und originelle Gedankengänge. </li></ul><p> Fixum + Provision</p><p> Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.000 bis 4.000 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.</p><p> Hybrides Arbeitszeitmodell</p><p> 3 Tage die Woche Homeoffice, dienstags und mittwochs immer in der Agentur.</p><p> Freiraum und Flexibilität</p><p> 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.</p><p> Neueste Technik</p><p> Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, alle Anderen mit Apple und HP ZBooks.</p><p> Premium Gaming-Stühle</p><p> Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.</p><p> Jobrad</p><p> Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.</p><p> Eat &amp; Drink</p><p> Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.</p><p> Plug &amp; Play</p><p> Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.</p><p> Work &amp; Walk</p><p> Laufbänder mit höhenverstellbaren Schreibtischen – für schnelle und originelle Gedankengänge.</p><h3> We love what we do</h3><p> Interesse an einem Job in unserer HR-Tech-Agentur? <br> Bei Fragen steht dir Alex Giusti gerne zur Verfügung. <br> Bewirb dich jetzt mit folgenden Daten:</p><ul> <li>  CV </li> <li>  Kurzes Motivationsschreiben </li> <li>  Zielgehalt und Startdatum </li></ul><p> GEDANKENBURG GmbH &amp; Co. KG <br> The Sparkle <br> Kronprinzenstraße 97 <br> 40217 Düsseldorf</p>

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