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<h1>Leitung der Rechnungsprüfung</h1><p>Standort: Köln</p><p>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 0: Organisationsbereich der Landesdirektorin</p><p>Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD</p><p>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p>Unbefristet</p><p>Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Bewerbungsfrist: Jetzt bewerben</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><p>In der Position als Leitung der Rechnungsprüfung im LVR-Fachbereich "Rechnungsprüfung" sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung der Prüfungsabteilung. Ihre Hauptaufgaben umfassen:</p><ul><li>Durchführung von Prüfungen der Jahres- und Gesamtabschlüsse sowie der Haushaltspläne, unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben in Nordrhein-Westfalen.</li><li>Sicherstellung der laufenden Prüfung der Finanzbuchhaltung im Rahmen des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF), um die Qualität und Verlässlichkeit der Jahresabschlüsse zu gewährleisten.</li><li>Beratung und Unterstützung bei grundlegenden NKF-Fragen und deren praktischen Anwendungen.</li><li>Verantwortung für die fachliche und personelle Leitung eines Teams von 7 Mitarbeitenden, einschließlich deren Förderung und Weiterentwicklung.</li><li>Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der relevanten Prüfungsfelder sowie der Entwicklungen im Prüfungswesen.</li><li>Mitwirkung an der strategischen Planung und Erstellung des Jahresprüfplans.</li><li>Gewährleistung der fristgerechten Durchführung aller Prüfungen und deren Qualitätssicherung durch regelmäßige Überprüfungen und Feedback.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>LVR-Flex-Time: Genießen Sie die Möglichkeit, einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes zu sparen und flexibel für persönliche Lebensziele zu nutzen, sei es für Reisen, familiäre Verpflichtungen oder einen vorzeitigen Ruhestand.</li><li>Mobiles Arbeiten: Nach Vereinbarung können Sie auch von zu Hause oder einem anderen Ort innerhalb Deutschlands tätig sein.</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Programm zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Entwicklung, um Ihre Karriere voranzutreiben.</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaft oder Rechtswissenschaft.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Prüfungswesen, insbesondere in der Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement sowie in den relevanten handelsrechtlichen Bestimmungen.</li><li>Erfahrung in der Anwendung von SAP R/3 oder S4-Modulen.</li><li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und methodische Arbeitsweise.</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent.</li></ul><h3>Unser Leitbild</h3><p>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) setzt sich für eine inklusive und vielfältige Gesellschaft ein. Wir fördern die Chancengleichheit und engagieren uns aktiv für die Gleichberechtigung aller Menschen. Ihre Bewerbung ist uns wichtig, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen individuellen Merkmalen.</p><h3>Kontakt</h3><p>Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sina Schumacher unter Jetzt bewerbenzur Verfügung.</p>

Leitung der Rechnungsprüfung (m/w/d)

<h2>Wer wir sind und was wir tun</h2><p>DEVCON entwickelt höchst qualitative Software für CRM, Workflow-Management und alle Prozesse rund um den Vertrieb und die Verwaltung von geschlossenen Fonds / AIF. Sicherheit, Performance und Anwenderfreundlichkeit sind für uns selbstverständlich und Motivation für ständige Verbesserungen.</p><p>Dabei erfinden wir unsere Produkte auch nach 30 Jahren immer wieder neu und arbeiten heute an modernen Web-Lösungen für unsere namhaften Kunden. Werde Teil unseres Teams und schaffe mit uns gemeinsam großartige Lösungen für zufriedene und glückliche Anwender.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>Fachinformatiker / IT-Spezialist / IT-Generalist / Systemadministrator / IT-Administrator / IT-Entwickler  (m/w/d)</h1><p>AlsFachinformatiker, IT-Spezialist, IT-Generalist, Systemadministrator, IT-Administrator bzw. IT-Entwickler (m/w/d) bist Du bei uns für die Rundum-Administration unserer SQL-Datenbanken sowie für die Wartung und Erweiterung unserer Web-Installationen (IIS) verantwortlich.</p><p>Brühl (Rheinland), Köln, Bonn</p><p>Vollzeit</p><p>flexible Arbeitszeit</p><p>100 % Home-Office möglich</p><h2>Deine Aufgaben kurz und knapp</h2><ul><li>Rundum-Administration unserer SQL-Datenbanken</li><li>Wartung und Erweiterung unserer Web-Installationen (IIS)</li><li>Stärkung unseres Teams beim Build und Rollout neuer Releases</li><li>Installationen und Konfiguration unserer neuen Releases</li><li>Automatisierung wiederkehrender Aufgaben</li><li>Unterstützung unserer On-Premise-Kunden</li><li>Optional auch Anpassung und Erstellung von SQL-Skripten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über Erfahrung in einem oder mehreren der vorgenannten Bereiche</li><li>Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung (nach Ausbildung) mit</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, selbständig und zielorientiert</li><li>Du sprichst sicheres Deutsch auf mindestens C2/C1-Niveau</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub</li><li>Zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Flexible, individuelle Arbeitszeiten, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, keine Mehrarbeit</li><li>Überwiegend Home-Office, Büro-Tage in Brühl, wenn technisch erforderlich</li><li>Wenn Du wünschst, ist natürlich auch Arbeit im Office möglich</li><li>Sehr gute Vergütung, gewinnorientierte Prämie</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Grillfeier (nicht nur für Fleischesser), Bowling, Weihnachtsfeier</li><li>Home-Office-Arbeitsplatz von uns eingerichtet</li><li>Individuelle, bezahlte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung und Parkplatz (an Office-Tagen)</li></ul><h3>Genau Dein Job?</h3><p>Dann sende uns eine kurze E-Mail. Dein Ansprechpartner ist Andreas Horn.</p><p>Wir melden uns in der Regel innerhalb von drei Werktagen bei Dir.</p><p>Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.</p><p>Wenn Du vorab Fragen hast – ruf uns an!</p><p>Daniela wird Dir gerne weiterhelfen und Dich – nur wenn Du möchtest – mit unserem Geschäftsführer Andreas verbinden.</p><p>Telefon: +49 (22 32) 50 440 - 0</p><h3>Jetzt bewerben</h3><h3>DEVCON GmbH</h3><p>Gartenstraße 3 | 50321 Brühl | Tel: +49 (22 32) 50 440 - 0 | Jetzt bewerben  
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Fachinformatiker / IT-Spezialist / IT-Generalist / Systemadministrator / IT-Administrator / IT-Enwickler (m/w/d)

<h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p>Wir suchen unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Troisdorf als:</p><h1>Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)</h1><h2>Schwerpunkt Warenbuchung</h2><p>Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.</p><h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Buchung aller notwendigen Bestandstransaktionen und Bestandsführung im Warenwirtschaftssystem</li><li>Durchführung allgemeiner kaufmännischer Tätigkeiten sowie Verwaltungsaufgaben</li><li>Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter</li><li>Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung</li><li>Unterstützung bei Inventuren</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel, Warenlager oder vergleichbaren Geschäftsbereichen</li><li>EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Microsoft Office Anwendungen und in der Lagerbestandsverwaltung und ggf. -buchhaltung (z.B. SAP S/4HANA)</li><li>Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise</li><li>Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><p>Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Troisdorf“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail, bis zum Jetzt bewerben</p><p>Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter Jetzt bewerben</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p>Jetzt bewerben!</p><p>Bw Bekleidungsmanagement GmbH<br>Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis<br>Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p>Tel.: Jetzt bewerben<br>E-Mail: Jetzt bewerben<br>Homepage: Jetzt bewerben</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Warenbuchung

<h1>Prüfungsgruppenleitung</h1><p>Standort: Köln</p><p>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 0: Organisationsbereich der Landesdirektorin</p><p>Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD</p><p>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p>Unbefristet</p><p>Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Bewerbungsfrist: Jetzt bewerben</p><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><p>Zu Ihren Aufgaben als Prüfgruppenleitung im LVR-Fachbereich "Rechnungsprüfung", Prüfungsgruppe "Jahres- und Gesamtabschlussprüfung, NKF-Haushalt, Beratung und Begutachtung NKF-Grundsatzfragen, Produktgruppen Dezernat 2, Rechnungsprüfungsausschuss, externe Kunden" gehören:</p><ul><li>Prüfung des Jahresabschlusses und des Gesamtabschlusses, des Haushaltsplanes und der Produktgruppen des LVR-Dezernates „Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten“ nach den für Nordrhein-Westfalen geltenden kommunalverfassungsrechtlichen Vorschriften zum Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF)</li><li>Laufende Prüfung der Finanzbuchhaltung im NKF-Bereich zur Vorbereitung des Jahresabschlusses und des Gesamtabschlusses</li><li>Beratung und Begutachtung von NKF-Grundsatzfragen</li><li>Prüfung der Produktgruppen des LVR-Dezernates „Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten“</li><li>Fachliche und personelle Verantwortung für 7 Mitarbeitende</li><li>Verantwortlichkeit für die kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Prüfungsgebiete sowie von Entwicklungen im Rahmen des Prüfungswesens</li><li>Mitwirkung an der strategischen Prüfungsrahmenplanung</li><li>Erstellung und Abstimmung des Jahresprüfplanentwurfes</li><li>Sicherstellung des termingerechten Abschlusses von Prüfungen sowie deren Qualitätssicherung</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>LVR-Flex-Time<br>Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.</li><li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung<br>In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li><li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot<br>Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li></ul><p>Chancengleichheit beim LVR</p><p>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p>Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z.B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><ul><li>Standort: Köln</li><li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 0: Organisationsbereich der Landesdirektorin</li><li>Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD</li><li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li><li>unbefristet</li><li>Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Bewerbungsfrist: Jetzt bewerben</li></ul><p>LVR-Flex-Time</p><p>Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.</p><p>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</p><p>In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</p><p>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot</p><p>Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</p><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaft/-wesen oder Rechtswissenschaften (Universitätsdiplom, Master, Magister oder 1. juristisches Staatsexamen) oder</li><li>die durch einen der o.g. Studiengänge sowie in einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder</li><li>die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder</li><li>sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</li></ul><h3>Worauf es uns noch ankommt</h3><ul><li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Prüfungswesen, bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen, im Finanz- und Rechnungswesen sowie bei Sondervermögen und Konzernstrukturen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement und den handelsrechtlichen Bestimmungen</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 bzw. S4-Modulen</li><li>Gute Kenntnisse in der Anwendung der Standard-Office-Software</li><li>Sicheres systematisch-methodisches Vorgehen</li><li>Fähigkeit, Vorgänge analytisch zu erfassen, zu bewerten und souverän zu präsentieren</li><li>Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Koordinations- und Organisationsgeschick</li></ul><p>Sie passen zu uns, wenn…</p><p>… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p>Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p>… Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p>Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p>… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p>Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h2>Sie passen zu uns, wenn…</h2><p>… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p>Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p>… Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p>Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p>… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p>Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3>Wer wir sind</h3><p>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p>Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p>Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter Jetzt bewerben Mehr Informationen über xy finden Sie unter Jetzt bewerben</p><p>Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter Jetzt bewerben Mehr Informationen über xy finden Sie unter Jetzt bewerben</p><p>Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!</p><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Frau Sina Schumacher</p><p>steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren gerne zur Verfügung.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Herr Arnold Volkwein</p><p>steht Ihnen als Abteilungsleitung "Jahresabschluss/Gesamtabschluss, Finanz- und Rechnungswesen, Produktgruppen der LVR-Dezernate 0, 1, 2, 8, externe Kunden, strategische Steuerungsunterstützung für den LVR-FB 02, Rechnungsprüfungsausschuss, stellvertretende Fachbereichsleitung" für Rückfragen zum Aufgabenbereich gerne zur Verfügung.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Das benötigen wir von Ihnen</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise über den Studienabschluss</li><li>ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung</li></ul><p>Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite Jetzt bewerben</p><p>Jetzt bewerben!</p><p>So geht es nach der Bewerbung weiter</p><ul><li>Direkt nach Ihrer Bewerbung er ...</li></ul>

Prüfungsgruppenleitung (m/w/d)

<p>Bewerben</p><p>Stellenangebote</p><h2>zurück</h2><p>Wir machen Stadt möglich</p><p>Die Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit ihren 160 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören ca. 15.000 Beschäftigte, die u.a. bei der RheinEnergie, KVB, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjahresaußenumsatz in Höhe von ca. 11,0 Mrd. € erzielen. Für ihre Konzerngesellschaften nimmt die SWK zentrale Aufgaben und Dienstleistungen wahr.</p><p>Innerhalb unserer Abteilung Zentrale Vorstands- und Aufsichtsratsangelegenheiten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><p>Referent (m/w/d) Gremienmanagement in Teilzeit</p><p>(19,5 Stunden / Woche) zu besetzen.</p><p>Ihre Aufgaben:</p><p>Als Gremienmanager sind Sie verantwortlich für die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Aufsichtsräte und deren Ausschüsse sowie der Anteilseignerversammlungen der Gesellschaften des Stadtwerke Köln Konzernes. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Schriftführung bei Gremiensitzungen und damit die Sicherstellung der rechtlich erforderlichen Gremienbeschlussfassungen. Zudem liegen die Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien der Stadtwerke Köln GmbH sowie unter anderem auch die Koordinierung von Stellungnahmen und der Schriftwechsel mit der Kommunalpolitik und der Stadtverwaltung in Ihrer Verantwortung.</p><p>Ihr Profil:</p><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften/Wirtschaftswissenschaften und haben idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer entscheidungsvorbereitenden Funktion sammeln können.</p><p>Gesellschaftsrecht und Gemeindewirtschaftsrecht sind keine Fremdwörter für Sie!</p><p>Dabei verfügen Sie über Verständnis für komplexe Zusammenhänge, Strukturen, Abläufe und Aufgabenstellungen einer kommunalen Holding-Gesellschaft und besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich verständlich und adressatengerecht zusammenzufassen sowie Lösungsvorschläge zu unterbreiten.</p><p>Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint).</p><p>Persönlich können Sie uns durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an kommunikativen und kooperativen Fähigkeiten überzeugen.</p><p>Unser Angebot:</p><p>Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie ein attraktives tarifliches Entgelt (TV-V) und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p>Darüber hinaus können Sie über uns eine Kölner Mitarbeiterwohnung mieten, ein Fahrrad leasen, Mitglied im Urban Sports Club werden und Ihr Kind bei uns in einem kooperierenden Kindergarten betreuen lassen. Wir beteiligen uns an dem Deutschlandticket, verfügen über eine gute Verkehrsanbindung und stellen kostenlose Parkplätze bereit.</p><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit einer aussagefähige Online-Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf Jetzt bewerben</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p>Kurz-Bewerbung</p><p>Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist der Stadtwerke Köln GmbH ein wichtiges Anliegen. Wir möchten Sie deshalb im Folgenden über unsere Datenschutzgrundsätze informieren, zu deren Einhaltung wir uns im Bewerbungsverfahren verpflichten.</p><p>Welche Informationen werden von uns erhoben?<br>Während des Bewerbungsprozesses müssen Sie bestimmte personenbezogene Daten und Informationen an uns übermitteln. Hierbei ist zwischen Pflichtangaben und freiwilligen Angaben zu unterscheiden. Bei den Pflichtangaben handelt es sich um Anrede, Vor- und Nachnamen, akad. Titel, Postanschrift, E-Mail-Adresse, Lebenslauf mit allen darin enthaltenen Angaben und Ihre Verfügbarkeit/Kündigungsfrist. Die Bereitstellung dieser Angaben ist weder gesetzlich noch vertraglich erforderlich. Ohne die Pflichtangaben können Sie die Bewerbungsmaske aber nicht weiter ausfüllen, so dass eine Bewerbung auf diesem Wege nicht möglich ist.</p><p>Darüber hinaus sind freiwillige Angaben optional möglich. Sie können sich also entscheiden, solche Informationen anzugeben, oder nicht. Zu den freiwilligen Angaben gehören ein Anschreiben, Angaben zu Ihrer Schwerbehinderung / Gleichstellung, Gehaltsvorstellung sowie beliebige weitere Anlagen (Zeugnisse, Bescheinigungen, Nachweise etc.).</p><p>Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail werden diese automatisch ausgelesen und in unserem Bewerbermanagementsystem erfasst. Hierbei werden alle mitgesendeten Dokumente sowie die darin enthaltenen Informationen gespeichert.</p><p>Sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen noch persönlich oder auf dem Postweg übermitteln, digitalisieren wir diese zunächst und erfassen sie anschließend ebenfalls in unserem Bewerbermanagementsystem. Die Originalunterlagen senden wir Ihnen umgehend wieder zurück.</p><p>Unerwünschte Angaben<br>Sie sind allein für den Inhalt der getätigten Angaben und eingestellten Dokumente verantwortlich. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie uns keine Dateianhänge mit Viren oder Würmern zusenden. Bitte übermitteln Sie weiter keine personenbezogenen Daten aus denen sich Informationen über Krankheiten, eine eventuelle Schwangerschaft, Ihre rassische und ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder weltanschauliche Überzeugungen oder Gewerkschaftszugehörigkeit ergeben. Von Angaben zu Ihrer körperlichen und geistigen Gesundheit oder Ihrem Sexualleben bitten wir ebenfalls abzusehen.</p><p>Dasselbe gilt für alle Inhalte, die geeignet sind, Rechte Dritter (z. B. Urheberrechte, Presserecht oder allgemeine Rechte Dritter), öffentlich-rechtliche Vorschriften oder die guten Sitten verletzen. Beachten sie bitte auch, dass Sie uns gegen sämtliche Forderungen schadlos halten, die uns aufgrund von Informationen mit unzulässigen Inhalten entstehen und die uns von Ihnen übermittelt wurden.</p><p>Zu welchem Zweck werden Ihre Daten verarbeitet und was die Rechtsgrundlage hierfür?</p><p>Ihre personenbezogenen werden zu Zwecken verarbeitet, die im Zusammenhang mit Ihrem Interesse an einer aktuellen oder zukünftigen Beschäftigung bei uns und der Bearbeitung Ihrer Bewerbung stehen oder zur Kontaktaufnahme zu Ihrer Bewerbung erforderlich sind. Ist Ihre Bewerbung erfolgreich, können die angegebenen Daten für verwaltungstechnische Angelegenheiten im Rahmen der Beschäftigung verwendet werden.</p><p>Rechtsgrundlage für vorstehende Verwendungen der Daten ist Art. 6 Abs. 1 Ziffer b DS-GVO. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses findet keine automatisierte Entscheidungsfindung und kein Profiling statt.</p><p>Wer verarbeitet Ihre Daten?<br>Ihre Daten werden von der Stadtwerke Köln GmbH, Parkgürtel 26, 50823 Köln, zu dem vorgenannten Zwecken verarbeitet.</p><p>Das Bewerberportal wird von der KCP Personaldienstleistungsgesellschaft mbH Frankfurterstrasse 561, 51145 Köln betrieben. Die Webseite auf einem dedicated Server der Hetzner Online AG, Stuttgarter Str. 1 in 91710 Gunzenhausen gehostet. Die Verarbeitung der von Ihnen gesendeten Daten findet daher auch durch diese Firmen statt.</p><p>An wen werden persönliche Daten weitergeleitet?<br>Ihre Bewerbungsdaten werden ausschließlich in unserem Unternehmen zu Bewerbungszwecken eingesetzt. Die Weitergabe der Daten erfolgt nicht. Mit der Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlage prüfen wir, ob in unserem Unternehmen alternative Stellen vakant sind und sprechen Sie ebenfalls auf diese Stellen an.</p><p>Wie lange werden Ihre personenbezogenen Daten gespeichert?<br>Sollten wir Ihnen keine Beschäftigung anbieten können, werden wir die von Ihnen übermittelten Daten bis zu sechs Monaten für den Zweck aufbewahren, um Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung und Ablehnung beantworten zu können.</p><p>Falls Ihre Bewerbungsunterlagen jedoch grundsätzlich von Interesse sind und lediglich aktuell keine geeignete Beschäftigung zur Verfügung steht, werden wir Sie mit einer Ablehnung um Ihr Einverständnis bitten, Ihre Daten bis zu einem Jahr vorzuhalten und abzuspeichern. So können wir Sie bei künftigen Stellenangeboten kontaktieren. Sie haben die Möglichkeit dieser weiteren Speicherung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widersprechen. Die betreffenden Daten werden dann umgehend gelöscht.</p><p>Nach Ablauf dieser Fristen werden Daten gelöscht, soweit diese Daten nicht wegen gesetzlicher Aufbewahrungsfristen, für die strafrechtliche Verfolgung oder zur Sicherung, Geltendmachung oder Durchsetzung von Rechtsansprüchen länger benötigt werden. In diesem Fall werden diese gesperrt. Die Daten stehen einer weiteren Verwendung dann nicht mehr zur Verfügung.</p><p>Datensicherheit<br>Wir treffen Vorkehrungen zum Schutz Ihrer Daten und um Missbrauch von außen zu verhindern. Dabei werden Maßnahmen wie Verschlüsselung (SSL-Verschlüsselung), Firewalls, Hacker-Abwehr-Programme und manuelle Sicherheitsvorkehrungen angewendet. Die SSL-Verschlüsselung ist aktiv, wenn das Schlüsselsymbol am unteren Ende Ihres Browsers geschlossen ist und wenn die Adresse mit "Jetzt bewerben beginnt. Bitte beachten Sie, dass auf unseren Seiten die Technologie JavaScript™ zum Einsatz kommt.</p><p>Störungen des Service, Einstellung oder Änderung des Service oder Löschen von Daten<br>Wir gewährleisten nicht, dass das Angebot zu bestimmten Zeiten zur Verfügung steht. Störungen, Unterbrechungen oder einen etwaigen Ausfall des Online-Angebots schließen wir nicht aus. Die Server werden regelmäßig sorgfältig gesichert. Soweit Daten an uns - gleich in welcher Form - übermittelt werden, wird Ihnen jedoch empfohlen, Sicherheitskopien zu fertigen. Wir behalten uns vor, diesen Service jederzeit zu ändern, zu erweitern, zu beschränken oder ganz einzustellen. Eine Haftung von uns für gelöschte Daten oder Datenverluste ist deshalb ausgeschlossen.</p><p>Bekanntmachung von Änderungen<br>Wir sind berechtigt, diese Dat ...</p>

Referent (m/w/d) Gremienmanagement in Teilzeit

<p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams:</p><h1> Drucker/ <br> Medientechnologe Druck   m/w/d </h1><h2> Ihr Einsatzbereich:</h2><ul> <li>  Drucken an unseren kleinformatigen Offsetdruckmaschinen  <br>  Heidelberg PM-52 und GTO 52 </li> <li>  Papierschneiden am Planschneider </li> <li>  CTP-Plattenbelichtung </li> <li>  Vorbeugende Instandhaltung &amp; Wartung der Maschinen </li></ul><h2> Das erwarten wir:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Drucker/Medientechnologe Druck oder  <br>  mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li> <li>  Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist &amp; Flexibilität </li> <li>  Verantwortungs-, Leistungs- &amp; Lernbereitschaft </li> <li>  Farbsicherheit &amp; Ideen zur ständigen Produktionsoptimierung </li> <li>  Eigeninitiative &amp; Selbstständigkeit </li></ul><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  verantwortungsvolle Aufgaben &amp; vielfältige Projekte </li> <li>  freundliches &amp; motiviertes Team </li> <li>  ein dynamisches Unternehmensumfeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li></ul><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, <br> unter Angabe Ihrer Vergütungsvorstellung, <br> per Mail an: <a href="mailto:info@druckerei-luyken.de" target="_blank">info@druckerei-luyken.de</a> oder <a href="mailto:m.braun@druckerei-luyken.de" target="_blank">m.braun@druckerei-luyken.de</a></p>

Drucker / Medientechnologe Druck (m/w/d)

<h1> Fachbereichsleitung (m/w/d) Abwasserbehandlung mit Aufstiegsperspektive</h1><p> Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr. <br> Folgende freie Stelle finden Sie auf unserer Homepage</p><h2> Fachbereichsleitung (m/w/d) Abwasserbehandlung mit Aufstiegsperspektive Bewerbungsfrist: 13.10.2024</h2><p> Ausführliche Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle sowie zum Aggerverband finden Sie über den QR-Code.</p><p> <a href="http://www.aggerverband.de/karriere" target="_blank">www.aggerverband.de/karriere</a></p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.</p>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Abwasserbehandlung mit Aufstiegsperspektive

<h1> Kita-Leitung (m/w/d)</h1><p> Der Katholische Kirchengemeindeverband Engelskirchen <br> ist Träger und Dienstgeber von vier Kindertagesstätten und sucht <br> für seine dreigruppige Kita Herz Jesu in Engelskirchen-Loope <br> im Rahmen einer Altersnachfolgeregelung spätestens <br> zum 1. August 2025 eine fachlich und menschlich <br> überzeugende Persönlichkeit als</p><h2> Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit (39,0h)</h2><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine ausgesprochen werteorientierte Tätigkeit in der frühkindlichen Bildung und Betreuung </li> <li>  eine verantwortungsvolle Führungstätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld einer sehr gut ausgestatteten Einrichtung </li> <li>  Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse in einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit allen Beteiligten </li> <li>  ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima in einem engagierten, aufgeschlossenen Team mit Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  die professionelle Begleitung der Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und die Umsetzung der Kinderrechte im Kita-Alltag in Zusammenarbeit mit dem Team </li> <li>  einen regelmäßigen Austausch und Kontakt mit dem Leitenden Pfarrer, der Verwaltungsleitung und den anderen Kita-Leitungen im Familienzentrum und der Pastoralen Einheit </li> <li>  Umsetzung und ständige Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung und dessen Weiterentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements in Zusammenarbeit mit dem Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, orientiert an Ihren Interessen und Möglichkeiten </li> <li>  Tarifliche Vergütungs- und Urlaubsregelung nach KAVO (EG S13), Zusatzversorgung (KZVK), Fahrradleasing </li></ul><h2> Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Fachkraft (Staatliche Anerkennung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Absolventen/innen von pädagogischen Studiengängen o.ä.) und mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  eine pragmatische Fach- und Leitungskompetenz, sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li> <li>  ausgeprägte soziale Kompetenzen, Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kreativität, Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit </li> <li>  Motivation und Engagement zur individuellen Begleitung von Kindern und deren Familien durch das Kirchenjahr und auf ihrem persönlichen Lebensweg </li> <li>  Mitgliedschaft und aktive Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche </li> <li>  Identifikation mit den Zielen einer Kindertagesstätte unter katholischer Trägerschaft, Freude an der überzeugenden Vermittlung christlichen Glaubens in der erzieherischen Arbeit und die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche </li> <li>  gute IT-Kenntnisse (MS-Office, KitaPlus, kibiz.web, Little Bird) </li></ul><p> Weitere Informationen zur Kita finden Sie unter <br> <a href="http://www.engels-kirchen.de/einrichtungen/familienzentrum/" target="_blank">www.engels-kirchen.de/einrichtungen/familienzentrum/</a>. <br> Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Zeugnissen senden Sie bitte per Post oder <br> E-Mail bis zum 30. September 2024 an den: <br> Kath. Kirchengemeindeverband Engelskirchen, <br> z.Hd. Herrn Hans Josef Ley, <br> Verwaltungsleitung, Burger Weg 7, 51766 Engelskirchen, <br> <a href="mailto:hans-josef.ley@erzbistum-koeln.de" target="_blank">hans-josef.ley@erzbistum-koeln.de</a></p>

Kita-Leitung (m/w/d)

<ul> 
 <li>Leistungsorientierte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> 
 <li>Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> 
 <li>Spezielle Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li> 
 <li>Jobrad-Leasing</li> 
 <li>Kostenfreie Parkplätze</li> 
 <li>Mitarbeiterevents</li> 
 <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer MMC Kantine</li> 
 <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> 
 <li>Gesundheitsförderung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Koordination und Organisation der Abläufe des Vor- und Aufbaus eines Dekorationsbaus inkl. der Logistik und Abbau für die Bereiche Fernsehdekorationsbau, Bühnen- und Tribünenbau, Filmkulissenbau und Messebau</li> 
 <li>Terminverantwortlichkeit für die fristgerechte Fertigstellung der Bauelemente/Dekorationen unter Berücksichtigung des jeweiligen Bauplanes</li> 
 <li>Strukturierte und systematische Produktion (nachhaltig) von Bauelemente und Gesamtdekorationen</li> 
 <li>Qualitätskontrolle der Bauelemente</li> 
 <li>Sicherheitskontrolle unter Berücksichtigung der jeweiligen Vorschriften</li> 
 <li>Projektbezogene Material- und Gerätedisposition sowie Personalführung</li> 
 <li>Führung und Kapazitätsplanung der Auf- und Abbaucrew im Studio und in der Werkstatt</li> 
 <li>Koordination von externen Gewerken im Zusammenhang der jeweiligen Produktion</li> 
 <li>Dokumentation und Kontrolle von selbst erbrachten Stunden und die des Teams</li> 
 <li>Teilnahme an sicherheitsrelevanten Unterweisungen oder relevanten Meetings Abteilungs- oder Projektbezogen</li> 
 <li>Berichterstattung an den jeweiligen Account Manager, und an den Betriebsleiter bei Störungen im Bereich des Produktionsablaufes, bei nicht Einhaltung der Qualitativen, Quantitativen und zeitlichen Vorgabe</li> 
 <li>Verantwortlichkeit für terminliche und zeitliche Umsetzung der übertragenen Arbeiten inkl. der jeweiligen Budgetvorgaben</li> 
 <li>Teilnahme an Produktionsrelevanten Meetings</li> 
 <li>Beratung der jeweiligen Account Manager bezüglich Ausführung, Aufwand und Umsetzung von relevanten Bauteilen im Zusammenhang von Produktion der Ausstattung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner bzw. in der Holzverarbeitung&nbsp;<br>oder vergleichbarer IHK-Abschluss (z.B. Meister Veranstaltungstechnik „Schwerpunkt Bühne)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Messe- und Bühnenbau</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Bauleiterfunktion</li> 
 <li>Organisationsgeschick</li> 
 <li>Kommunikationsstärke</li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
 <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Pünktlichkeit</li> 
</ul>

Bauleitung (m/w/d)

Das <strong>CBT-Altenheim
                  Franziskus-Heim</strong> in
                Wipperfürth hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der
                86 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.
                <br><br>
          
                Die <strong>CBT 
                  Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH</strong> <br>
                ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: <br>Alten- und 
Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.<br>
                Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
                ehrenamtlich Mitarbeitenden.
                <br><br>
                Wir suchen Menschen mit  Herz,
                die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
                den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
                <br><br>
                
                  <a href="https://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a><br>
                  <a href="https://www.facebook.com/CBTGmbH/" target="_blank"></a>
                  <a href="https://www.youtube.com/CBTmbH" target="_blank"></a>
                
              
               
                <h4 id="ueberschrift2">Ihre Aufgaben:</h4>
                <ul>
<li>Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements</li>
<li>Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des <br>pflegerischen Risikomanagements</li>
<li>Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung</li>
<li>Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen</li>
</ul>
               
                <h4 id="ueberschrift2">Ihr Profil:</h4>
                <ul>
<li><strong>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</strong></li>
<li><strong>Zusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung</strong></li>
<li>Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>

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