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Bewerbungsfrist: 17.12.2024 
PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d) 
Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, versorgen und pflegen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial -, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.
Für unsere Personalverwaltung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin (m/w/d). 
Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung - je nach Wunsch zwischen 19,5 bis zu 30,0 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben 
Was Sie tun: 
Erstellung von Dienstverträgen mit Eingruppierung nach den AVR
Erstellen der Gehaltsabrechnung mittels Kidicap 
AnsprechpartnerIn für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen 
Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen 
Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken 
selbstständige Abwicklung von Personalfällen
Wir erwarten 
Was Sie mitbringen: 
eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/-kauffrau
idealerweise Kenntnisse in der Personalarbeit im Anwendungsbereich der AVR
wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamorientierung 
einen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen von MS Office
Wir bieten 
Unsere Leistungen für Sie: 
ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld 
eine intensive Einarbeitung 
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche 
eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)
Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung 
zusätzliche Altersversorgung 
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. 
 Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns - gerne an:
Caritas- Betriebsführungs- und 
 Trägergesellschaft Marl gGmbH 
 Zeppelinstraße 14 
 45768 Marl
<a href="mailto:info@caritas-marl.de">info@caritas-marl.de</a> 
<a href="http://www.caritas-marl.de">www.caritas-marl.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
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PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d)

View job here 
Personalbetreuer (m/w/d)
Vollzeit 
 Hybrid 
Remscheid 
Mit Berufserfahrung 
18.11.24
Menschen machen Unternehmen - persönlich, entwicklungsstark und bereit für die Zukunft! 
Gestalten Sie mit uns Potenziale für die Zukunft - mit und für unsere Mitarbeitenden. Seien Sie Rückenstärker*in, Begleiter*in und Berater*in in unserem Personalwesen. Als starker Unternehmensverbund schaffen wir individuelle Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung und für die Gestaltung Ihrer persönlichen Zukunft. 
Stark, stärker, Verbund. Mit Ihnen zusammen? 
Personalbetreuer (m/w/d) 
So verstärken Sie unser Team: 
Betreuung und Beratung von Mitarbeiter/-innen in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis vom Eintritt bis zum Austritt 
eigenständige Vergütungsabrechnung (SAP) 
Begleitung der Fachbereiche bei der Personalauswahl 
übergreifende Steuerung der Zeitwirtschaft (SAP/KABA) 
Unterstützung im Projekt SAP-Umstellung auf S4H4 
Weiterentwicklung Personalmanagementtool (rexx)
 Was uns überzeugt: 
eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und die Weiterqualifizierung zur/zum Personalfachkaufmann/frau 
mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion 
fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht 
ausgeprägte IT-Affinität 
hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Spaß an der Teamarbeit 
selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion
Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). 
Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.
Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. 
So haben Sie sich Ihren zukünftigen Job vorgestellt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 
Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). 
EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de">www.ewr-gmbh.de</a> 
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Personalbetreuer (m/w/d)

Menschen machen Unternehmen - persönlich, entwicklungsstark und bereit für die Zukunft! Gestalten Sie mit uns Potenziale für die Zukunft – mit und für unsere Mitarbeitenden. Seien Sie Rückenstärker*in, Begleiter*in und Berater*in in unserem Personalwesen. Als starker Unternehmensverbund schaffen wir individuelle Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung und für die Gestaltung Ihrer persönlichen Zukunft. Stark, stärker, Verbund. Mit Ihnen zusammen?<h1> Personalbetreuer (m/w/d) </h1> So verstärken Sie unser Team:<ul> <li> Betreuung und Beratung von Mitarbeiter/-innen in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li> eigenständige Vergütungsabrechnung (SAP) </li> <li> Begleitung der Fachbereiche bei der Personalauswahl </li> <li> übergreifende Steuerung der Zeitwirtschaft (SAP/KABA) </li> <li> Unterstützung im Projekt SAP-Umstellung auf S4H4 </li> <li> Weiterentwicklung Personalmanagementtool (rexx) </li></ul> Was uns überzeugt:<ul> <li> eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und die Weiterqualifizierung zur/zum Personalfachkaufmann/frau </li> <li> mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion </li> <li> fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht </li> <li> ausgeprägte IT-Affinität </li> <li> hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Spaß an der Teamarbeit </li> <li> selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion </li></ul> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. So haben Sie sich Ihren zukünftigen Job vorgestellt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a>

<h2> Wir suchen dich!</h2> … aber natürlich möchtest Du erst einmal wissen, wer Dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn Du sollst schließlich ein Teil unserer schauinsland-reisen-Teams werden. „Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir! Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird – das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. Für unser buntes Team suchen wir sowohl Zahlenmenschen als auch kreative Köpfe, Alleskönner genauso wie Fachgenies, Berufseinsteiger ebenso wie Spezialisten. Wenn auch du gerne bei uns arbeiten möchtest, haben wir folgendes Stellenangebot für dich:<h1> Sachbearbeiter Personal- und HR-Management / Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)</h1><h3> Das sind deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Die selbstständige, termingerechte Durchführung und Prüfung der ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte für über 600 Mitarbeiter (m/w/d) in einem aus insgesamt zwei Personen bestehendem Abrechnungsteam gehört zu deinen Aufgaben </li> <li> Du bist Ansprechperson für das gesamte Team in allen abrechnungsrelevanten Fragen (wie z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht) sowie weiteren Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, betriebliche Altersvorsorge, etc. </li> <li> Die komplette Bearbeitung aller personellen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt ist Bestandteil deines Tagesgeschäft </li> <li> Das Melde- und Bescheinigungswesen, die Begleitung von internen und externen Prüfungen sowie die Bereitstellung der dafür benötigten Unterlagen gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten </li> <li> Die Eingabe der Zeitwirtschaft (Stammdaten, Fehlzeiten, Zeitkorrekturen usw.) liegt in deiner Hand </li> <li> Du erstellst und pflegst Statistiken und erledigst weitere Aufgaben im Bereich Personaladministration </li></ul><h3> Das solltest du mitbringen:</h3><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung </li> <li> Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen / Steuerberater mit selbständig durchgeführter Lohn- und Gehaltsabrechnung setzen wir vorraus </li> <li> Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Ein souveränes sowie ein freundliches Auftreten wird bei dir großgeschrieben </li> <li> Deine Arbeitsweise ist selbständig und sorgfältig und du besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Erste DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert </li></ul><h2> Was erwartet dich als Mitglied unseres schauinsland-reisen-Teams:</h2> Deine zukünftige Tätigkeit ist mit Eigenverantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude verbunden, denn das sind bei uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Wirklichkeit. Bei uns hast du die Möglichkeit, über deinen Arbeitsbereich hinauszuschauen, abteilungsübergreifend mitzudenken und mit deinen Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren. Natürlich soll unser Team immer auf dem neuesten Stand bleiben, daher bieten wir gerne entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen an. Da wir den Mitgliedern unseres schauinsland-reisen-Teams die bestmöglichen Arbeitsvoraussetzungen bieten möchten, erwartet dich nicht nur ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich, sondern auch die modernste Technik in unseren hell und freundlich eingerichteten Büroräumen am Duisburger Innenhafen. Unsere Firmenzentrale liegt zentral direkt im Herzen von Duisburg – ca. 5 Minuten Fußweg bis zum Innenhafen. Es besteht eine gute Verkehrsanbindung sowohl zur Autobahn als auch zu den öffentlichen Verkehrsmitteln. Von der A 59 (Ausfahrt Duissern) ist man in ca. 3 Minuten mit dem Auto bei uns – vom Duisburger Hauptbahnhof braucht man ca. 15 Minuten zu Fuß. Damit du stressfrei zur Arbeit kommen kannst und nicht erst noch vor Arbeitsbeginn einen freien Parkplatz suchen musst, stehen für unser Team auf unserem Firmengelände mehr als 300 Parkplätze kostenlos zur Verfügung. Für dein leibliches Wohl ist ebenfalls gesorgt, denn mittags wird bei uns lecker gekocht. Darum kümmern sich unsere Küchenprofis aus unserer Kantine – die Abteilung im Haus, die am meisten besucht wird. Neben dem leckeren Mittagessen (ein Gericht ist immer vegetarisch) kannst du dir auch gerne schon morgens ein individuelles Frühstück zusammenstellen. Weiterhin stellen wir dir kostenlos Obst, Wasser und Kaffee zur Verfügung. Unsere große Außenterrasse, Grillplätze und unsere Kicker-Tische kannst du ebenfalls in den Pausen und nach Feierabend sehr gerne nutzen. Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest ein Mitglied des schauinsland-reisen-Teams werden … und auch mehr über unsere Benefits wie z. B. Urlaubsgeld und 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten erfahren? Dann reich uns bitte deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums – am besten direkt per E-Mail - ein: schauinsland-reisen gmbh Leitung Personal Bettina Weßels Stresemannstraße 80 47051 Duisburg E-Mail: <a href="mailto:karriere@schauinsland-reisen.de" target="_blank">karriere@schauinsland-reisen.de</a>

Sachbearbeiter Personal- und HR-Management / Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Das klassische Segment der Haustechnik wurde über die Jahre um interessante und innovative Konzepte z.B. aus der Energiegewinnung oder Wärmeerzeugung erweitert und bietet demnach eine erstklassige und tagesaktuelle Perspektive für die künftige Entwicklung. Wir wachsen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur umfassenden Unterstützung unserer Personalabteilung am Standort in Mönchengladbach-Rheydt einen<h1> Personalsachbearbeiter für die Gehaltsabrechnung und Administration (m/w/d) </h1> der uns bei der gesamten Aufgabenvielfalt der Personaladministration unterstützt und die Gehaltsabrechnung erstellt. Auf dem Plan stehen vielseitige Themen von A wie Abrechnung bis Z wie Zeugnisse, die eigenverantwortlich bearbeitet und abgewickelt werden.<h2> In Ihrer verantwortungsvollen Position</h2><ul> <li> haben Sie die Verantwortung für den gesamten Gehaltsabrechnungsprozess mit LODAS von DATEV </li> <li> erstellen Sie Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen </li> <li> wenden Sie den Tarifvertrag an und klären arbeitsrechtliche Sachverhalte </li> <li> betreuen Sie das elektronische Zeiterfassungssystem und entwickeln die Prozesse weiter </li> <li> verantworten Sie Personalstatistiken und unterstützen beim Personalcontrolling (regelmäßig und ad-hoc) </li> <li> sind Sie der erste Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Ämter und sonstige Behörden </li></ul><h2> Ihr qualifiziertes Profil</h2> Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder steuerfachlichen Ausbildung haben Sie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich inkl. der Entgeltabrechnung vorzuweisen. Dazu bringen Sie mit:<ul> <li> fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li> eine eigenständige, strukturierte, gewissenhafte sowie vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> routinierter Umgang – idealer Weise – mit DATEV LODAS und den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word / Excel) </li> <li> sichere Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Diskretion </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen sowie ein verbindliches und serviceorientiertes Auftreten </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li> gezielte Einarbeitung an einem abwechslungsreichen sowie anspruchsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie regelmäßige Weiterbildungen </li> <li> einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team in einem familiengeführten, erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Interessiert?</h2> Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere E-Mail-Adresse oder an die genannte Postadresse Heinrich Schmidt Holding GmbH &amp; Co. KG Simone Cohnen Bonnenbroicher Str. 101 D-41238 Mönchengladbach Telefon: +49 (0)2166 - 928 1435 Telefax: +49 (0)2166 - 928 1335 <a href="mailto:simone.cohnen@hs-holding.de" target="_blank">simone.cohnen@hs-holding.de</a> <a href="http://www.heinrich-schmidt-gruppe.de" target="_blank">www.heinrich-schmidt-gruppe.de</a>

Personalsachbearbeiter für die Gehaltsabrechnung und Administration (m/w/d)

<h1> HR Administrator (m/w/d) HealthCare</h1> Die ZOLL Medical Corporation trägt als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Medizinprodukte und Softwarelösungen dazu bei, Leben zu retten. Unser Geschäftsbereich Cardiac Management Solutions (CMS) entwickelt Produkte zum Schutz und zur Behandlung von Herzpatienten. Dazu gehört unsere tragbare Kardioverter-Defibrillator-Weste (WCD), die LifeVest®. Bis heute wurde die LifeVest® weltweit von Hunderttausenden Patienten getragen und hat Tausende Leben gerettet. Wir alle tragen mit unserer Arbeit bei ZOLL CMS dazu bei, dass Herzpatienten diese lebensrettende Therapie erhalten. Aktuell besteht unser Team aus 4 Personen. Für uns stehen eine offene Kommunikation, ein HERZliches Miteinander sowie Leidenschaft für den HR-Bereich an der Tagesordnung. Nun suchen wir weitere Unterstützung in der HR-Administration.<h2> HR Administrator (m/w/d) HealthCare (Vollzeit oder Teilzeit/unbefristet) </h2> Das sind Ihre Aufgaben<ul> <li> In enger Zusammenarbeit unterstützen Sie den HR Business Partner mit der gesamten Personaladministration des Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen- und Änderungen, Zeugnissen, Führen von Personalakten, Stammdatenpflege) </li> <li> Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Sie der Ansprechpartner in administrativen Personalangelegenheiten </li> <li> Sie wirken bei der Bearbeitung von Mutterschutz- und Elternzeitansprüchen mit </li> <li> Sie betreuen unsere Betrieblichen Altersvorsorge sowie die Betriebliche Krankenversicherung in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern </li> <li> In Vertretung übernehmen Sie nach einer umfangreichen Einarbeitung die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Koordination mit unserem externen Dienstleister </li> <li> Sie unterstützen beim Recruiting mit der Erstellung von Personalanforderungen, der Terminkoordination sowie der Bewerberverwaltung </li> <li> Sie kümmern sich um die Pflege der HR-Inhalte unseres Intranets </li> <li> Sie wirken bei unternehmensinternen Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereiches und der HR-Tools mit </li></ul> Das sind Ihre Qualifikationen<ul> <li> Haben Sie eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation und konnten bereits Erfahrung in der Personaladministration sammeln? Eine Weiterbildung im Personalwesen wäre zudem ein weiterer Pluspunkt. </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel bereitet Ihnen Freunde? </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und ein freundliches, verbindliches Auftreten? </li> <li> Die Personaladministration ist Ihr Fachgebiet und Sie springen gern dort ein, wo man Sie braucht? </li> <li> Sie haben Spaß daran, sich neben dem Tagesgeschäft mit HR-Digitalisierung zu befassen und zur Weiterentwicklung unserer HR-Tools beizutragen? </li> <li> Sie kommunizieren sicher auf Englisch? Dann finden Ihre Sprachkenntnisse auch bei uns innerhalb der EMEA-Region Anwendung. </li> <li> Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Teamwork gehören zu Ihren Vorlieben? </li></ul> Das bieten wir Ihnen<ul> <li> Ob im Office oder zu Hause – freuen Sie sich auf eine flexible hybride Arbeitsgestaltung </li> <li> Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: profitieren Sie von unserem abwechslungsreichen Angebot im Bereich Gesundheitsmanagement </li> <li> Erhalten Sie einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Freuen Sie sich auf unseren Essenszuschuss &amp; fühlen Sie sich in der Mittagspause bestens versorgt </li> <li> Nutzen Sie unsere zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; wachsen Sie mit uns </li> <li> Profitieren Sie von verschiedenen Vergünstigungen auf unserem Corporate Benefit Portal </li></ul> Sie möchten unsere Mission „Saving more Lifes - Mehr Leben retten“ im Bereich HR mit unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie im Fall von Teilzeit Ihre gewünschten Wochenstunden an. Ihre Ansprechpartnerin: Marion Limbach, Manager of HR EMEA, +49 (0) 151 64116095, <a href="mailto:marion.limbach@zoll.com" target="_blank">marion.limbach@zoll.com</a> oder Mehr Informationen über uns und unser Produkt finden Sie unter <a href="https://www.zoll.com/de" target="_blank">https://www.zoll.com/de</a> und <a href="http://www.lifevest.zoll.com/de" target="_blank">www.lifevest.zoll.com/de</a> ZOLL CMS GmbH Emil-Hoffmann-Str. 13, 50996 Köln

HR Administrator (m/w/d) HealthCare

<h1> Personalreferent (w/m/d)</h1> <h2> EIN STARKES TEAM. </h2> Wir schreiben Erfolgsgeschichte. Als starkes Team sind wir als BEUCKEGROUP weltweit führend im Bereich Druck und Veredelung von hochwertigen Verpackungen – dank uns sind Lebensmittel und Tobacco geschützt und attraktiv verpackt. Seit über 260 Jahren in Familienhand tragen uns Tradition und Innovation zum Erfolg. Das geht nur gemeinsam! Für unser Team der Personalabteilung der BEUCKE &amp; SÖHNE GmbH &amp; Co. KG in Dissen a.T.W. suchen wir Personalreferenten (w/m/d) in Teilzeit (25 – 30 Std.) oder in Vollzeit. <h2> Ihre Aufgaben </h2> Im Team kümmern wir uns gemeinsam um die Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen relevanten Fragen: <ul> <li> Unterstützung der Geschäfts-, Betriebs- und Abteilungsleitungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li> Personaladministrative Tätigkeiten wie Bescheinigungswesen, Zeiterfassungsmanagement oder Mitarbeiter Benefits </li> <li> Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Bearbeitung von Personalakten und Stammdaten </li> <li> Personalmarketing und Bewerbermanagement bis zur Besetzung inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen </li> </ul> <h2> Was Sie mitbringen </h2> <ul> <li> Sie sind bereits PersonalreferentIn, alternativ Personaldienstleitstungskauffrau/-mann oder PersonalsachbearbeiterIn mit fundierter Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalarbeit </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung von arbeitsrechtlichen Regelungen und Gesetzen </li> <li> Das Handwerkszeug im Team zu arbeiten und gemeinsam neue Themen voranzubringen, aber auch eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Spaß an der operativen Personalarbeit und am Umgang mit Menschen - hier zeigen Sie Ihre Kommunikationsstärke und Vielseitigkeit </li> <li> Voraussetzung sind Kenntnisse in der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Kenntnisse zum Thema BEM sowie in DATEV und Personio sind wünschenswert </li> </ul> <h2> Was wir bieten </h2> <ul> <li> Vielseitiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben </li> <li> Zusatzzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung mit 100 % Arbeitgeberanteil </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Intensive, nachhaltige Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie Firmenfitness, Physiotherapie, Bike Leasing, Obstkorb und vieles mehr </li> </ul> <h2> Das klingt gut? </h2> Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Bewerbung@beucke.com" target="_blank">Bewerbung@beucke.com</a> oder nutzen Sie unsere Onlinebewerbung. Wir freuen uns auf Sie! BEUCKE &amp; SÖHNE GmbH &amp; Co. KG In der Garte 11-13 49201 Dissen <a href="http://www.beucke.com" target="_blank">www.beucke.com</a>

Personalreferent (w/m/d)

Die Conditorei Coppenrath &amp; Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. 
Als Teil des Teams Personalmanagement sind Sie gemeinsam mit über 20 Kollegen Ansprechpartner für unsere 3.000 Mitarbeiter sowie all diejenigen, die in Zukunft Teil unseres Unternehmens werden möchten. Aufgeteilt in die Bereiche Vertragswesen, Entgelt, Zeitwirtschaft, Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung &amp; Employer Branding steht das Ziel der Mitarbeitergewinnung &amp; -bindung im Zentrum unseres Handelns.
Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen rechtlichen Bestimmungen 
Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten 
Ansprechpartner der Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen 
Erstellung von Arbeitsverträgen, Meldungen und Bescheinigungen 
Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern 
Mitarbeit bei Personalprojekten und Auswertung von Statistiken
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in dem Abrechnungsprogramm P&amp;I LOGA 
Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht 
Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität 
Vertrauensvoller und diskreter Umgang mit Mitarbeiterdaten 
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Unser Angebot
Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur
Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung
Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen
Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I &quot;Mitarbeiter werben Mitarbeiter&quot;-Bonuszahlungen
Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung
Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band
Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche
Ihr Ansprechpartner
Paula Kübel 
 +49 5452 910-9448 
 <a href="mailto:bewerbung@coppenrath-wiese.de">bewerbung@coppenrath-wiese.de</a>
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Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

<h2> AVG ist eine familiengeführte, niederländisch-deutsche Unternehmensgruppe mit einer traditionsreichen Geschichte, die bis ins Jahr 1920 zurückreicht. </h2> Im Laufe der Zeit haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und sind zu einem vielseitigen Unternehmen herangewachsen, das eine breite Palette von Aktivitäten und Unternehmensbereichen abdeckt. Sowohl in den Niederlanden als auch in Deutschland sind wir als verlässlicher Partner in verschiedenen Sektoren etabliert, darunter Recycling/Entsorgung, Logistik, Baustoffe, Tiefbau und Kampfmittelbeseitigung. Durch unsere langjährige Erfahrung und Expertise sind wir in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Anforderungen unserer Kunden anzubieten. Unser Engagement für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation macht uns zu einem starken und vertrauenswürdigen Partner in all unseren Geschäftsfeldern. Wir suchen eine engagierte Unterstützung in Teilzeit, befristet. <h1> Personalsachbearbeitung (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung </h1> DEINE AUFGABEN <ul> <li> Verantwortliche Betreuung der gewerblichen &amp; kaufmännischen Lohn- und Gehaltsabrechnung von rund 150 Mitarbeiter:innen in unserem P&amp;I Loga HR-System, inklusive Bearbeitung von Pfändungen und Folgeaktivitäten </li> <li> Pflege der Stamm- und Zeitdaten sowie Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen </li> <li> Erstellung von Rückstellungen, Durchführung von Auswertungen &amp; KPIs </li> <li> Unterstützung und Betreuung von internen und externen Prüfungen (z.B. Sozialversicherungsprüfungen, Steuerprüfungen) </li> <li> Allgemeine Personal-Administration und Betreuung der Mitarbeitenden, inklusive betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) </li> <li> Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen </li> </ul> DEIN PROFIL <ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li> Kenntnisse in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen von Vorteil </li> <li> Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> </ul> DEINE VORTEILE: <ul> <li> Sicherheit durch tarifliche Vereinbarungen, 13. Monatseinkommen (96% des Monatsgehalts) und faire, leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit für eine optimale Work-Life-Balance </li> <li> Kostenlose Parkplätze: Bequem und stressfrei zur Arbeit kommen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen: Unterstütze Deine finanzielle Absicherung </li> <li> Fahrradleasing: Bis zu zwei Fahrräder! </li> <li> Niederländisch-deutsches Familienunternehmen mit offener Du-Kultur: Hier wird Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt </li> </ul> Wir freuen uns auf dich! Für weitere Fragen steht dir unsere Personalabteilung unter den aufgeführten Kontaktdaten zur Verfügung: AVG Baustoffe Duisburg GmbH z.H. Frau Lisa-Marie Cox Mausegatt 39 47228 Duisburg E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@avg.eu" target="_blank">bewerbungen@avg.eu</a> Tel.: 02065 7747-28

Personalsachbearbeitung (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Als IVA Schmetz Unternehmensgruppe sind wir auf die Entwicklung und Fertigung von Industrieofenanlagen spezialisiert und bieten hier innovative und zuverlässige Lösungen. Mit über 75 Jahren Erfahrung, mehr als 300 Mitarbeitern an 5 Standorten und unseren 4 etablierten Marken sind wir in der Lage, alle Kundenwünsche rund um das Thema Wärmebehandlung zu erfüllen. Für unseren Standort Menden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten:<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li> Betreuung und Beratung unserer MitarbeiterInnen sowie Fach- und Führungskräfte in allen personalspezifischen Themen </li> <li> Bearbeiten von personellen Maßnahmen (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie Beendigungen) </li> <li> Administrative Aufgaben (Zeitwirtschaft, Korrespondenz, Zeugnisse, KPI) </li> <li> Vorbereitende Maßnahmen für die Lohn- / Gehaltsabrechnung </li> <li> Zusammenarbeit mit dem HR-Management und der Arbeitnehmervertretung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben </li> <li> Grundlegende Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten wie z.B. Steuer-, SV- und Arbeitsrecht sowie Betriebsverfassungsgesetz </li> <li> Idealerweise Grundkenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li> Sorgfältige, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit in allen Themen </li> <li> Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Sie arbeiten selbstständig und mit vielen Freiheiten </li> <li> Mit Ihrem Einsatz bestimmen Sie Ihre Chancen: Weiterentwicklung ist gelebte Praxis </li> <li> Sie haben flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice gehört zum Alltag </li> <li> Weiterbildung ist Unternehmensphilosophie – unsere IVA Schmetz Academy bringt Sie aufs nächste Level </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge ist wichtig und wird von uns überdurchschnittlich gefördert </li> <li> Wir bieten Ihnen vielfältige Benefits (Obst, Wasser, Guthabenkarte, Dienstradleasing, Unfallversicherung …) </li> <li> Sie sind nicht nur Teil des Unternehmens, sondern Sie können das Unternehmen gestalten </li> <li> Wir kommunizieren offen und wertschätzend </li> <li> Wir bieten ein umfangreiches Onboarding </li></ul><h3> Ihre Bewerbung:</h3> Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung das frühestmögliche Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit. IVA Schmetz GmbH Ansprechpartner: Personalabteilung Telefonnummer: 02373/686 400 Holzener Straße 39, 58708 Menden <a href="http://www.iva-schmetz.de" target="_blank">www.iva-schmetz.de</a>

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