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<h2>Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)</h2><p>Firma:&nbsp;<strong>Lensing Media GmbH &amp; Co. KG</strong><br><br>Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere vier Medienhäuser Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei.<br><br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort<strong>&nbsp;Dortmund&nbsp;</strong>einen<strong> Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)</strong>.</p><h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Richtigkeit der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen für deinen definierten Betreuungskreis.</li><li>Dein umfangreiches Fachwissen macht dich gleichermaßen zum geschätzten Ansprechpartner (m/w/d)&nbsp;für unsere Fach- und Führungskräfte&nbsp;als auch für externe Stellen wie z. B. Krankenkassen und Behörden.</li><li>Du bist zudem zuständig für&nbsp;die Personaladministration, beginnend mit der Arbeitsvertragserstellung und -änderung bis hin zur Bearbeitung von Austrittsvorgängen.</li><li>Als Abwechselung zum Tagesgeschäft gestaltest du spannende&nbsp;und zukunftsweisende&nbsp;HR-Projekte&nbsp;mit.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du bringst&nbsp;eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert als Steuerfachangestellter, Lohn- &amp; Gehaltsbuchhalter oder Personalkaufmann (m/w/d) mit.</li><li>Deine Expertise konntest du bereits in vergleichbarer Position einbringen.</li><li>In den Themenbereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht glänzt du&nbsp;mit Fachwissen.</li><li>Deine Arbeitsweise ist eigenständig, proaktiv und&nbsp;vollumfänglich.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit und Flexibilität runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><strong>Deine Mobilität: </strong>Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li><strong>Dein Arbeitstag:</strong> Ein individueller&nbsp;Mix aus Office und Home-Office ist möglich.</li><li><strong>Deine Academy:&nbsp;</strong>Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents&nbsp;und vieles mehr!</li><li><strong>Deine Karriereleiter:</strong> Wenn du Lust auf mehr hast und den Sprung auf die Teamleiter-Ebene wagen möchtest, dann bekommst du hier die Chance. Zeig, was in dir steckt!</li><li><strong>Dein Kita-Zuschuss: </strong>Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.</li><li><strong>Dein Urlaub:</strong> 30 Tage und eine flexible Planung.</li><li><strong>Und vieles mehr ...</strong></li></ul><p>Friederike Gitzelmann</p><p>Recruiting &amp; Employer Branding Managerin</p>

Lensing Media

Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<p>Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650 engagierten Köpfen und gut 4,9 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können.</p><p>Wir suchen einen Werksstudent für unseren Personalbereich – Personalmanagement, Recruiting und Personalentwicklung.</p><p><strong>Was Sie von uns erwarten dürfen:</strong></p><ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.</li><li>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiter- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2024, übrigens wurden wir nun schon zum 17. Mal ausgezeichnet.</li><li>Mobiles Arbeiten möglich.</li></ul><p><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung: Sie helfen bei allgemeinen administrativen Aufgaben und unterstützen das Team bei der Umsetzung personalrelevanter Themen.</li><li>Mitarbeit im Bewerbermanagement: Sie unterstützen den Recruiting-Prozess, von der Bearbeitung eingehender Bewerbungen bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen.</li><li>Unterstützung in der Personalentwicklung: Sie wirken bei der Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen mit und helfen bei der Erstellung entsprechender Unterlagen.</li><li>Unterstützung bei Projekten: Sie arbeiten aktiv an verschiedenen Projekten im Personalbereich mit und tragen zur Optimierung von Prozessen bei.</li></ul><p><strong>Das macht Sie aus:</strong></p><ul><li>Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen, HR-Management oder der Arbeits- und Organisationspsychologie.</li><li>Sie verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrung, die Sie durch vorherige Tätigkeiten im Bereich des Personalwesens sammeln konnten.</li><li>Sie sind zuverlässig, strukturiert und arbeiten eigenständig und gewissenhaft. Dabei behalten Sie auch in turbulenten Zeiten den Überblick.</li><li>Sie haben gute analytische Fähigkeiten und mögen ein Umfeld, wo Sie eigene Ideen einbringen können.</li><li>Sie sind fit in der Anwendung der üblichen MS-Office-Programmen, digitaler Konferenzsysteme (MS Teams) und sind generell technikaffin.</li></ul>

Volksbank Westmünsterland eG

VR-Bank Westmünsterland eG

Mitarbeiterorientierung bei der VR-Bank Westmünsterland

Werksstudent Personal (m/w/d)

<h1> Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit oder in Vollzeit</h1> <h2>  EIN STARKES TEAM. </h2> <p>  Wir schreiben Erfolgsgeschichte. Als starkes Team sind wir als BEUCKEGROUP weltweit führend im Bereich Druck und Veredelung von hochwertigen Verpackungen – dank uns sind Lebensmittel und Tobacco geschützt und attraktiv verpackt. Seit über 260 Jahren in Familienhand tragen uns Tradition und Innovation zum Erfolg. Das geht nur gemeinsam! </p> <p>  Für unser Team der Personalabteilung der BEUCKE &amp; SÖHNE GmbH &amp; Co. KG in Dissen a.T.W. suchen wir Personalreferenten (w/m/d) in Teilzeit (25 – 30 Std.) oder in Vollzeit. </p> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> Im Team kümmern wir uns gemeinsam um die Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen relevanten Fragen: <ul>  <li>   Unterstützung der Geschäfts-, Betriebs- und Abteilungsleitungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat  </li>  <li>   Personaladministrative Tätigkeiten wie Bescheinigungswesen, Zeiterfassungsmanagement oder Mitarbeiter-Benefits  </li>  <li>   Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Bearbeitung von Personalakten und Stammdaten  </li>  <li>   Personalmarketing und Bewerbermanagement bis zur Besetzung inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen  </li> </ul> <h2>  Was Sie mitbringen </h2> <ul>  <li>   Sie sind bereits PersonalreferentIn, alternativ Personaldienstleitstungskauffrau/-mann oder PersonalsachbearbeiterIn mit fundierter Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalarbeit  </li>  <li>   Kenntnisse in der Anwendung von arbeitsrechtlichen Regelungen und Gesetzen  </li>  <li>   Das Handwerkszeug, im Team zu arbeiten und gemeinsam neue Themen voranzubringen, aber auch eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise  </li>  <li>   Spaß an der operativen Personalarbeit und am Umgang mit Menschen - hier zeigen Sie Ihre Kommunikationsstärke und Vielseitigkeit  </li>  <li>   Voraussetzung sind Kenntnisse in der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung  </li>  <li>   Kenntnisse zum Thema BEM sowie in DATEV und Personio sind wünschenswert  </li> </ul> <h2>  Was wir bieten </h2> <ul>  <li>   Vielseitiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben  </li>  <li>   Zusatzzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung mit 100 % Arbeitgeberanteil  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten  </li>  <li>   Intensive, nachhaltige Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie Firmenfitness, Physiotherapie, Bike Leasing, Obstkorb und vieles mehr  </li> </ul> <h2>  Das klingt gut? </h2> <p>  Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Bewerbung@beucke.com" target="_blank">Bewerbung@beucke.com</a> oder nutzen Sie unsere Onlinebewerbung. </p> <p>  Wir freuen uns auf Sie! </p> <p>  BEUCKE &amp; SÖHNE GmbH &amp; Co. KG  <br>  In der Garte 11-13  <br>  49201 Dissen </p> <p>  <a href="http://www.beucke.com" target="_blank">www.beucke.com</a> </p>

Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit oder in Vollzeit

<p>Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht</p>
<p>zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p>
<p>         Das Katholische Klinikum Bochum (KKB) gehört zu den größten Krankenhausunternehmen im Ruhrgebiet und ist einer der größten Bochumer Arbeitgeber. Die Personalabteilung befindet sich zentralisiert am Standort St. Josef-Hospital und betreut die Mitarbeiter aller Betriebsstätten und Einrichtungen. Es werden alle Facetten des Personalmanagements abgebildet, wie Personalbetreuung, Vertragswesen, Gehaltsabrechnung, Personalcontrolling und Personalentwicklung. Die Personalabteilung ist im KKB darüber hinaus als HR-Businesspartner ein wichtiger strategischer Mitgestalter.<br />
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p>
<p>Freuen Sie sich auf</p>
<p>Freuen Sie sich auf<br />
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum<br />
Kollegiales Arbeitsumfeld und aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung<br />
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)<br />
Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)<br />
Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld<br />
Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)<br />
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr<br />
Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)<br />
Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)<br />
Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung<br />
Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)<br />
Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum</p>
<p>Ihr neues Tätigkeitsfeld</p>
<p>Ihr neues Tätigkeitsfeld<br />
Bearbeitung von individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Angelegenheiten in enger Abstimmung mit der Personalleitung sowie den Führungskräften der Fachbereiche<br />
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitervertretungen, Betriebsräten, der Schwerbehindertenvertretung sowie dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement<br />
Mitwirkung bei der Bearbeitung gerichtlicher und außergerichtlicher Arbeitsrechtsverfahren in Zusammenarbeit mit einer externen Kanzlei<br />
Bearbeitung von personellen Einzelmaßnahmen, Zeugnissen, Abmahnungen und Arbeitsverträgen</p>
<p>Was wir uns wünschen</p>
<p>Was wir uns wünschen<br />
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Studium der Rechtswissenschaften, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich der Personalwirtschaft sowie entsprechender Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht<br />
Berufserfahrung im Personalmanagement eines Krankenhauses (wünschenswert)<br />
Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie der Sozialgesetzgebung<br />
Ausgeprägte verbale und schriftliche kommunikative Kompetenz<br />
Zuverlässigkeit, Kollegialität, gutes Selbstmanagement</p>
<p>Ihr Ansprechpartner</p>
<p> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!<br />
 Herr Daniel Gohres<br />
 Personalleiter<br />
 Tel.: +49 (0)234 509-2154<br />
 E-Mail:  <a href="mailto:daniel.gohres@klinikum-bochum.de">daniel.gohres@klinikum-bochum.de</a></p>
<p>Jetzt bewerben<br />
<a href="http://www.klinikum-bochum.de">www.klinikum-bochum.de</a></p>


Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) <br> (Teilzeit, 20 Stunden)</h1> <h2>  Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit. </h2> <p>  Wir unterstützen Unternehmen, immer mehr online zu verkaufen.  <br>  <br>  kernpunkt begleitet seit über 23 Jahren mittelständische Unternehmen, Hidden Champions, Konzerne und Startups und löst ihre Herausforderungen der Digitalisierung. Dazu gehören Unternehmen wie BEGA, Bikes.de, Bike&amp;Co, Onlineprinters, RTL Deutschland, Santander, tonies®, WISAG.  <br>  <br>  Wir arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams und versuchen auf Basis des aktuellen Scrum-Guides die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für uns zu finden. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Arbeiten bei kernpunkt ist das, was Du selbst daraus machst.  <br>  <br>  Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt! </p> Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) <p>  verantwortest Du die ganzheitliche Personalverwaltung von ca. 150 Mitarbeitenden und entwickelst diesen Bereich eigenständig weiter. </p> <p>  Werde Teil unseres Teams und gestalte die Personalverwaltung mit! </p> <h3>  Deine Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Erfassung lohnrelevanter Daten und Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für unser Steuerbüro.  </li>  <li>   Dokumentenerstellung und Verwaltung: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.  </li>  <li>   Kommunikation: Eigenständiger Kontakt mit Steuerbüros, Krankenkassen, Behörden und Ämtern.  </li>  <li>   Digitales HR-Management: Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in unserem Tool Personio.  </li>  <li>   Altersvorsorge und Benefits: Betreuung der Verträge zur betrieblichen Altersvorsorge und unserer Benefits wie z.B. Urban Sports, Jobrad, etc.  </li>  <li>   Mitarbeit bei Prüfungen: Unterstützung bei Jahresabschlüssen sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.  </li> </ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und in administrativen HR-Aufgaben </li> <li>  Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung sind von Vorteil </li> <li>  Affinität zu digitalen Tools wie Personio, DATEV Online oder MS Office </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an klarer Kommunikation </li></ul><p> Unsere Benefits</p><p> Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten. Neben spannenden Aufgaben erwartet Dich auch eine Vielzahl an Benefits:</p><ul> <li>  Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. </li> <li>  Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. </li> <li>  Work-Life-Balance: Überstundenausgleich und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung. </li> <li>  Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. </li> <li>  Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. </li> <li>  Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. </li> <li>  Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro. </li> <li>  Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. </li> <li>  Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. </li> <li>  Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. </li></ul><p> Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits.</p><h2> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns!</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@kernpunkt.de" target="_blank">jobs@kernpunkt.de</a>. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur:</p><ul> <li>  Deinen aktuellen Lebenslauf, </li> <li>  Dein gewünschtes Eintrittsdatum, </li> <li>  Deine Gehaltsvorstellung </li> <li>  Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest. </li></ul><p> Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (+49 151 420 372 80) wenden.</p><p> Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Teilzeit)

<h2> WIR SUCHEN DICH!</h2><h3> WER WIR SIND</h3><p> Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren.</p><h4> EFFIZIENZ. TRANSPARENZ. VERANTWORTUNG.</h4><p> Werde ein Teil unseres motivierten &amp; engagierten Teams, dann bewerbe Dich als:</p><h1> HR Generalist (m/w/d) im Bereich People &amp; Culture</h1><p> Wir sind ein Unternehmen, das nicht nur auf Erfolg setzt, sondern auf das gemeinsame Miteinander und den Zusammenhalt. In unserem Team „People &amp; Culture“ leben wir eine Unternehmenskultur, in der Empathie, Teamgeist und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Wir suchen einen empathischen Hands-on-Mensch, der Lust hat, mit uns die HR-Welt weiter zu gestalten und unser Arbeitsumfeld noch besser zu machen.</p><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Optimierung &amp; Entwicklung: Du arbeitest an der Verbesserung und Einführung von HR-Prozessen und -Tools, um unsere Mitarbeitererfahrung stetig zu verbessern. </li> <li>  Beratung &amp; Betreuung: Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen – von der Personalplanung bis zur strategischen Personalentwicklung. </li> <li>  Digitalisierung: Du erkennst Potenziale für digitale Lösungen in den Personalprozessen und setzt diese in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen um. </li> <li>  Employee Life Cycle: Du begleitest alle Phasen der Mitarbeiterreise – vom Recruiting über Onboarding und Mitarbeiterbetreuung bis hin zu Offboarding. </li> <li>  Mitarbeiterbindung: Du entwickelst Maßnahmen zur Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung und trägst so aktiv zur Schaffung einer positiven Unternehmenskultur bei. </li> <li>  Personalgespräche: Du begleitest Vorstellungsgespräche und Feedbackgespräche und unterstützt unseren HR-Manager bei verschiedenen Projekten. </li> <li>  Statistiken &amp; Kennzahlen: Du bereitest wichtige HR-Statistiken und Kennzahlen auf, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. </li> <li>  Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du unterstützt bei administrativen Aufgaben wie der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeiterfassung. </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) und verfügst über praktische Erfahrung im Personalwesen. </li> <li>  Du bringst umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit. </li> <li>  IT-Affinität und ein sicherer Umgang mit MS Office sowie Lohn- und Zeiterfassungsprogrammen gehören zu Deinen Stärken. </li> <li>  Du beherrschst sehr gutes Deutsch, und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. </li> <li>  Du punktest mit hoher Sozialkompetenz, exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und einem freundlichen, sicheren Auftreten. </li> <li>  Agilität ist ein fest verankerter Bestandteil Deines Mindsets. Veränderungen stehst Du stets offen gegenüber und gehst diese mit Deiner routinierten Ruhe sowie Flexibilität an. </li> <li>  Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. </li></ul><h4> Das bieten wir:</h4><ul> <li>  Dynamisches und kreatives Team mit dem „gewissen Spirit“ und tollem Betriebsklima. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf. </li> <li>  Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entscheidungsfreiraum. </li> <li>  Karrieremöglichkeiten &amp; Weiterbildung (Nedschroef-Akademie, Inhouse-Englischkurse u.v.m). </li> <li>  Aktivitäten im Rahmen des BGM und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (Massageangebote, Info- und Aktionstage, Gesundheitsflatrate, Businessbike, etc.). </li> <li>  Diverse Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.). </li> <li>  Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz. </li> <li>  Transparente und unternehmensweite Kommunikation über Bildschirme. </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenausflüge). </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen online an: <br> <a href="mailto:bewerbung@cp-tech.com" target="_blank">bewerbung@cp-tech.com</a></p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Du hast noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei CP Tech? Schau gerne auch auf unserer Homepage vorbei unter: <a href="http://www.cp-tech.com/karriere" target="_blank">www.cp-tech.com/karriere</a> oder ruf uns einfach an!</p><p> CP Tech GmbH <br> Dornierstraße 7 - 33142 Büren (Nähe Paderborn) <br> Telefon: 02955 4849-500</p>

HR Generalist (m/w/d) im Bereich People & Culture

<h2> SHARP Business Systems Deutschland GmbH</h2><h1> HR-Assistent (m/w/d)</h1><p> Bereits seit über 100 Jahren erfindet der Technologiekonzern Sharp einzigartige Produkte und Lösungen, ob Einzelprodukte oder integrierte Komplettlösungen, welche es den Menschen ermöglichen, einfach in Verbindung zu bleiben und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Dank dem integrierten 360°-Ansatz bietet Sharp die technologisch perfekte Plattform für das Erstellen, Verwalten, Visualisieren und Austauschen von unternehmensweiten Informationen. Das umfassende Portfolio an preisgekrönten Dokumentenmanagement- und Display-Lösungen, mobilen Arbeitsgeräten bis hin zu maßgeschneiderten Büroeinrichtungen unterstützt unsere Kunden im Arbeitsalltag und hilft dabei, die Arbeitsqualität sowie die Produktivität nachhaltig zu steigern.</p><p> Wir suchen kurzfristig zur Verstärkung unseres Teams in Köln einen Mitarbeiter (w/m/d) als</p><h2> HR-Assistent/ -in</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Der Aufgabenbereich ist administrativ ausgerichtet und beinhaltet klassische Tätigkeiten im HR-Bereich. Dazu gehören:</p><ul> <li>  Pflege der Personaldatenbank. </li> <li>  Terminkoordination mit Mitarbeitern und Bewerbern. </li> <li>  Unterstützung bei der Rekrutierung. </li> <li>  Vorbereitung von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen. </li> <li>  Organisation von Schulungen. </li> <li>  Erstellung von Arbeitszeugnissen. </li> <li>  Zeiterfassung </li> <li>  Reisekosten </li> <li>  Fuhrpark </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit</h2><ul> <li>  Sie haben vorzugsweise eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Standardtools, wie MS-Office, Kalender- und Mailprogramme, sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Kundenorientiertes Verhalten und Teamfähigkeit gehört ohne jeden Zweifel zu Ihrem Auftreten. </li> <li>  Darüber hinaus besitzen Sie gute organisatorische Fähigkeiten, sehen komplexe Zusammenhänge als willkommene Herausforderung an und haben Freude im Umgang mit Menschen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein international bekanntes Unternehmen mit innovativen Technologieprodukten </li> <li>  Eine auf Fairness basierende Unternehmenskultur </li> <li>  Gute Sozialleistung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  Eine fundierte und praxisorientierte Einarbeitung mit persönlichen Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeit </li></ul><h2> Es passt für Sie?</h2><p> Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden, erwartet Sie - wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!</p><p> Bitte richten Sie Ihre Kurzbewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen an: <a href="mailto:personalabteilung.sbsd@sharp.eu" target="_blank">personalabteilung.sbsd@sharp.eu</a>.</p><p> Ausführliche Bewerbungen richten Sie bitte postalisch an:</p><p> SHARP Business Systems Deutschland GmbH <br> Personalabteilung <br> Frau M. Dominguez Sánchez <br> Industriestraße 180 <br> 50999 Köln</p><p> Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website.</p><p> <a href="http://www.sharp.de" target="_blank">www.sharp.de</a></p>

HR-Assistent (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d)</h1><h2> Kurzbeschreibung von Islamic Relief Deutschland e.V.</h2><p> Islamic Relief ist eine internationale Hilfsorganisation, die Menschen in Not durch Soforthilfe und Entwicklungsprojekte unterstützt. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, einen Weg aus der Armut zu schaffen und ein Leben in Würde zu führen.</p><p> Ort: Köln-Marsdorf</p><p> Dauer: Zunächst befristet auf 2 Jahre mit Aussicht auf Verlängerung bei guter Zusammenarbeit</p><p> Stellenumfang: Vollzeit mit 40 Std./ Woche inklusive bezahlter Pause</p><h2> Deine zukünftigen Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes aller administrativer Personalprozesse </li> <li>  Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Durchführung des Lohnvorbereitungsprozesses </li> <li>  Koordinierung und Umsetzung der Personalbeschaffungsmaßnahmen </li> <li>  Optimierung vorhandener und Implementierung neuer Personalprozesse </li> <li>  Erstellung von HR Analysen, Reports und Statistiken </li> <li>  Erstellung von Funktions-/ Stellenbeschreibungen </li> <li>  Führen von Mitarbeitergesprächen sowie Vorbereitung und Umsetzung von personellen Maßnahmen wie zum Beispiel von HR-Projekten und Grundsatzthemen </li> <li>  Weiterentwicklung der aktuellen HR-Systeme und -Tools </li> <li>  Erstansprechpartner für HR-relevantes Beschwerdemanagement </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in relevanten Bereich </li> <li>  Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li>  Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Proaktive sowie sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität </li> <li>  Kommunikations- und Organisationsstärke </li> <li>  Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und sehr gute Auffassungsgabe </li> <li>  Serviceorientiertheit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität </li></ul><h2> Du bist bei uns goldrichtig, wenn</h2><ul> <li>  Du morgens aufstehen und die Welt ein kleines Stückchen besser machen möchtest </li> <li>  Dir das Wohl von Armen und Bedürftigen am Herzen liegt </li> <li>  Du Deine Expertise im Umfeld der humanitären Arbeit einsetzen möchtest </li> <li>  Du Dich mit Werten wie Barmherzigkeit, soziale Gerechtigkeit und Verantwortlichkeit identifizieren kannst </li> <li>  es Dir Spaß macht, mit Kollegen unterschiedlicher Nationalität, Kultur und Religion zusammen zu arbeiten </li></ul><h2> Was macht Islamic Relief darüber hinaus noch besonders?</h2><ul> <li>  Familiäre, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der viel gelacht, geredet und auch mal lauthals diskutiert wird </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten, da wir wissen, dass bei uns Menschen und keine Maschinen arbeiten </li> <li>  Deutschland-Jobticket </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung und Fitness ist uns wichtig. In dem Zusammenhang haben wir auch eine Kooperation mit Urban Sports und Nilo Health, die Du nutzen kannst </li> <li>  Teambuilding-Events, um auch mal außerhalb des Arbeitskontextes zusammen Spaß zu haben und als Team noch enger zusammenzuwachsen </li> <li>  Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, damit Du immer das Beste aus Dir herausholen kannst </li> <li>  Damit auch für Dein leibliches Wohl gesorgt ist, kochen wir mittags frisch </li> <li>  Parken kannst Du auf dem Firmenparkplatz oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln direkt vor die Tür fahren </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann zeig uns bitte in Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), dass Du die erforderlichen Kompetenzen mitbringst und bewerbe Dich über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Bitte beachte, dass unvollständige sowie postalisch eingesendete Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Bei Fragen erreichst Du die Ansprechpartnerin von HR unter 0221-200 499 2210.</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber/innen sind genauso willkommen wie unterschiedliche kulturelle und religiöse Hintergründe.</p><h2> Kontakt</h2><p> 0221-200 499 2210</p><h2> Standort</h2><p> Köln</p><p> Islamic Relief Deutschland e. V <br> Max-Planck-Str. 42 <br> 50858 Köln <br> <a href="http://www.islamicrelief.de" target="_blank">www.islamicrelief.de</a></p>

Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d)

<ul>
<li>E-Bike Leasing</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss</li>
<li>Klimatisierte Büros und moderne ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Wasser, Tee und Kaffee kostenlos</li>
<li>Vergünstigte Einkaufspreise</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li>
</ul> <ul>
<li>Personaladministration und Vertragsmanagement: Verwaltung von Personalakten, Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Zeugnissen.</li>
<li>Rekrutierung: Unterstützung bei der Erstellung von Stellenanzeigen, Koordination von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerbern.</li>
<li>Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen, wie z.B. Urlaubsanträge, Krankmeldungen und andere Anliegen.</li>
<li>Lohn- und Gehaltsabrechnung: Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels eines Zeiterfassungsprogramms und Buchung und Abstimmung der Lohnkonten im SAP-System sowie Erstellung von Statistiken, enge Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro</li>
<li>Mitarbeit in der Buchhaltung
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<li>Kontierung und Buchung von Belegen, z.B. Eingangsrechnungen, Ausgangsrechnungen, Gutschriften, Kontoauszüge, Kassenbelege etc.</li>
<li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li>
<li>Betreuung der Intercompany Verrechnungen</li>
<li>Abstimmung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und -erklärung</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li>
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<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, z.B. als Bürokaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)</li>
<li>Berufserfahrung im Personalwesen und Rechnungswesen</li>
<li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und IT-Affinität insbesondere in Excel und SAP sind wünschenswert</li>
<li>Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie professionelle Setzung der richtigen Prioritäten</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine Persönlichkeit, welche sich auf allen Ebenen als kompetenter interner Ansprechpartner (m/w/d) positioniert</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
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