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<h1> HR Generalist (m/w/d)</h1><p> Die Becorit GmbH mit Sitz in Recklinghausen ist ein international agierendes und marktführendes Unternehmen und entwickelt, produziert und vertreibt Reibbeläge für die Bahnindustrie. Das Unternehmen hat sich in mehr als 70 Jahren einen exzellenten Ruf als Lösungspartner für Bahnbetreiber und andere Unternehmen der Schienenfahrzeugindustrie erworben. Becorit ist in seiner Branche Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit und ressourcenschonender Produktion.</p><p> Als Teil des international erfolgreichen Wabtec-Konzerns (Jahresumsatz von ca. 8 Milliarden US Dollar und fast 27.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern) ist unser Kunde ein äußerst attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Zur Verstärkung des Teams   Human Resources  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h2> HR Generalist (all genders)</h2><p> Vollzeit</p><p> Recklinghausen</p><h3> Das Angebot:</h3><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem global agierenden, auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Unternehmen, das in seiner Branche führend ist </li> <li>  Die Aufgabe ist auf eine langfristige und zukunftsorientierte Zusammenarbeit mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten ausgelegt </li> <li>  Unser Kunde bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, diverse Zusatzangebote (u. a. Corporate Benefits, Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote) </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge </li></ul><h3> Die Aufgabe:</h3><ul> <li>  als Generalist unterstützen Sie die HR-Direktorin in allen Themenbereichen der Personalarbeit von der Auswertung HR-relevanter Kennzahlen bis zur Weiterentwicklung der Strategie </li> <li>  Sie sind erster Ansprechpartner der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen </li> <li>  Sie unterstützen die Fachabteilungen bei HR-Projekten und Recruiting Prozessen und koordinieren das Bewerbermanagement </li> <li>  Sie betreuen und pflegen das Zeitwirtschaftssystem (Atoss) sowie das HR-Informationssystem (Workday) und steuern die monatliche Entgeltabrechnung (eGecko) </li> <li>  Da die HR-Direktorin international Verantwortung trägt, unterstützen Sie sie auch bei der globalen Betreuung regionaler HR-Verantwortlicher </li></ul><h3> Die Anforderungen:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung ggf. ergänzt durch fachspezifische Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrungen in der Personalarbeit eines produzierenden Unternehmens mit Konzernstruktur gesammelt </li> <li>  Als pragmatisch orientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis gehen Sie die Dinge strukturiert an und behalten auch in turbulenteren Phasen immer Ihre Ruhe </li> <li>  Sie haben Freude an vertrauensvoller und loyaler Zusammenarbeit, sind kommunikationsstark und bringen sich aktiv mit Ihren Ideen in das Team ein </li> <li>  Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit internationaler Zusammenarbeit gesammelt </li></ul><p> Nun liegt es an Ihnen! Wir laden Sie zu einem weiteren Austausch ein.</p><p> Unser Berater, Rolf Elshoff, steht Ihnen gerne unter der Rufnummer 02156 - 9159737 für ein erstes Gespräch zur Verfügung. Wir freuen uns auch über eine direkte Mail (mit kurzem tabellarischen Lebenslauf oder einen Link zu Ihrem LinkedIn- oder XING-Profil) an   <a href="mailto:bewerbung@elshoff-beratung.de" target="_blank">bewerbung@elshoff-beratung.de</a>  .</p><p> Informationen zu unseren Datenschutzbestimmungen finden Sie hier:   <a href="https://elshoff-beratung.de/index.php/impressum" target="_blank">https://elshoff-beratung.de/index.php/impressum</a> </p>

HR Generalist (m/w/d)

<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum (KKB) gehört zu den größten Krankenhausunternehmen im Ruhrgebiet und ist einer der größten Bochumer Arbeitgeber. Die Personalabteilung befindet sich zentralisiert am Standort St. Josef-Hospital und betreut die Mitarbeiter aller Betriebsstätten und Einrichtungen. Es werden alle Facetten des Personalmanagements abgebildet, wie Personalbetreuung, Vertragswesen, Gehaltsabrechnung, Personalcontrolling und Personalentwicklung. Die Personalabteilung ist im KKB darüber hinaus als HR-Businesspartner ein wichtiger strategischer Mitgestalter.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Kollegiales Arbeitsumfeld und aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Tätigkeit im gesamten Gebiet der Personaladministration, insbesondere in der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und der Vertragserstellung </li> <li>  Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragen </li> <li>  Verwaltung des Personalinformationssystems P&amp;I LOGA als weiterer Key-User </li> <li>  Mitwirkung bei der Verbesserung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen und Betriebsräten </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und der Vertragserstellung </li> <li>  Hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse als Key-User einer HR-Software, idealerweise in P&amp;I LOGA, sind von Vorteil </li> <li>  Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Kollegialität, gutes Selbstmanagement </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Daniel Gohres <br> Personalleiter <br> Tel.: +49 (0)234 509-2154 <br> E-Mail: <a href="mailto:daniel.gohres@klinikum-bochum.de" target="_blank">daniel.gohres@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<p> Mit der HR-Plattform P&amp;I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&amp;I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz "Rethink HR" als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&amp;I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&amp;I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Payroll-Consulting</h1><h3> AUFGABEN</h3><ul> <li>  eigenverantwortliche Betreuung eines definierten P&amp;I HR-as-a-Service Kundenstammes im Bereich Payroll </li> <li>  selbstständige Betreuung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit den Kunden </li> <li>  Überwachung der Monatsabschlüsse inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen </li> <li>  beratende Tätigkeiten bezüglich Nutzung unserer Plattform P&amp;I LogaHR </li> <li>  Schulung von Bestands- und Neukunden in Payroll-Themen auf unserer Plattform P&amp;I LogaHR </li> <li>  Unterstützungstätigkeiten in Einführungsprojekten und eigenverantwortliche Übernahme von kleinen Erweiterungsprojekten im Bereich Payroll </li></ul><h3> PROFIL</h3><ul> <li>  eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder erste Berufserfahrung im Bereich Payroll </li> <li>  Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li>  idealerweise Kenntnisse mit unserer Plattform P&amp;I LogaHR </li> <li>  idealerweise Grundkenntnisse im Hinblick auf die Funktionsweise von Datenbanksystemen </li> <li>  hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  gelegentliche Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Firmenveranstaltungen </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  variable Gehaltsbestandteile, die sich an Teamzielen und persönlicher Leistung orientieren </li> <li>  modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung) </li> <li>  kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus </li> <li>  hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker </li> <li>  Kantine und Candyshop </li> <li>  kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft </li> <li>  Mitarbeiter- und Firmenevents </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil </li></ul><p> P&amp;I Personal &amp; Informatik AG <br> Kreuzberger Ring 56 | 65205 Wiesbaden <br> <a href="http://www.pi-ag.com" target="_blank">www.pi-ag.com</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Payroll-Consulting

<h1> Teamassisstenz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Wir sind ein expandierendes Planungs- und Projektmanagementbüro im Bauwesen mit Sitz in Lünen. Für unsere Kunden und Auftraggeber aus dem privaten und öffentlichen Bereich erbringen wir vielfältige Planungs- und Beratungsleistungen im gesamten Bundesgebiet.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kollegen/innen als</p><h3> Teamassisstenz (m/w/d)</h3><p> zur Mitarbeit an regional und überregional bedeutsamen Projekten. Sie haben die Möglichkeit, nach kurzer Einarbeitung verantwortungsvoll Ihren Arbeitsbereich zu betreuen und zu gestalten. Wünschenswert wären Erfahrungen in der Baubranche bzw. im Architekturbüro.</p><h2> Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Betreuung von eigenen Vergabeverfahren nach VgV </li> <li>  Administratives Vorbereiten und Durchführen von Vergabeverfahren für unsere Kunden (VOB/A und VgV) </li> <li>  Auftrags- und Rechnungswesen mit Kunden und Nachunternehmern </li> <li>  Pflege der Referenzen und Aufbau einer Datenbank </li> <li>  Personalwesen </li> <li>  Büroorganisation </li> <li>  Assistenz der Geschäftsleitung </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Know-How und Berufserfahrung in einem Planungsbüro </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen </li> <li>  Gutes Allgemeinverständnis von technischen und kaufmännischen Zusammenhängen </li> <li>  Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägter Kundenorientierung </li> <li>  Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein gepaart mit konzeptioneller, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute kommunikative Eigenschaften und sicher in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein interessantes und motiviertes Arbeitsumfeld </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Sonderurlaub für Fortbildungen </li> <li>  Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, Vollzeit- oder Teilzeitanstellung möglich </li> <li>  Festanstellung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li></ul><p> Ein interessantes und motiviertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestrukturen erwartet Sie.</p><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte elektronisch an <a href="mailto:hr@uding.de" target="_blank">hr@uding.de</a>.</p><h2> Kontakt:</h2><p> <a href="mailto:hr@uding.de" target="_blank">hr@uding.de</a></p><h2> Standort</h2><p> Lünen</p><p> UDING Projektmanagement GmbH <br> Spormeckerplatz 1a <br> 44532 Lünen <br> <a href="http://www.uding.de" target="_blank">www.uding.de</a></p>

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