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<h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ahaus</h2><h1> Online Marketing Manager <br> (SEO &amp; SEA) (m/w/d)</h1><p> Ab sofort</p><p> Vollzeit</p><p> Festangestellt</p><p> Ahaus</p><h3> Dein Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Du bist das Gesicht zum Kunden bei den Themen Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenanzeigen (SEA) und entwickelst basierend auf die Kundenanforderungen passende Maßnahmen (insbesondere im On-Page Bereich zur Steigerung der Sichtbarkeit) </li> <li>  Zur Auswahl von passenden Maßnahmen nimmst du Analysen vor, wie zum Beispiel (Online-)Wettbewerbsanalysen oder Keyword-Analysen </li> <li>  Die dabei relevanten SEO-optimierten Landing-Pages werden von dir betreut: Die Umsetzung erfolgt zusammen mit Textern und Grafikern in Content-Management- und Shopsystemen (WordPress / Shopware) </li> <li>  Die Entwicklung, Steuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Kampagnen werden deinerseits übernommen </li> <li>  Abschließend kümmerst du dich um das Controlling und Reporting der Kampagnen – dafür werden übliche Online-Marketing-Tools wie Google Analytics und Google Data Studio angewendet </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Team Social Media </li></ul><h3> Dein Können</h3><ul> <li>  SEO-Kenntnisse  <ul>   <li>    Verständnis von On-Page und Off-Page-Optimierung   </li>   <li>    Erfahrung mit Keyword-Recherche und -Analyse   </li>   <li>    Kenntnisse über technische SEO-Aspekte wie Crawling, Indexierung und Site-Struktur   </li>   <li>    Vertrautheit mit SEO-Tools wie Google Analytics, Google Search Console, Sistrix etc.   </li>  </ul> </li> <li>  SEA-Kompetenzen  <ul>   <li>    Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Kampagnen bei Plattformen wie Google Ads, Meta Ads, Bing    <br>    Ads   </li>   <li>    Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von PPC-Kampagnen für maximale Effizienz   </li>   <li>    Kenntnisse im Bereich A/B-Testing und Conversion-Rate-Optimierung   </li>  </ul> </li> <li>  Analytische Fähigkeiten  <ul>   <li>    Fähigkeit zur Datenanalyse und Interpretation von Metriken zur Leistungsbewertung   </li>   <li>    Erfahrung mit Webanalysen, um Zielgruppenverhalten zu verstehen   </li>  </ul> </li> <li>  Content-Marketing-Verständnis  <ul>   <li>    Grundlegende Fähigkeiten im Content-Erstellen oder zumindest ein gutes Verständnis davon, welche Inhalte    <br>    online gut ranken   </li>  </ul> </li> <li>  Technische Affinität  <ul>   <li>    Grundkenntnisse in HTML/CSS sind oft hilfreich   </li>   <li>    Verständnis von CMS-Systemen wie WordPress   </li>  </ul> </li> <li>  Strategisches Denken  <ul>   <li>    Fähigkeit, umfassende SEO- und SEA-Strategien zu entwickeln, die auf Unternehmensziele abgestimmt sind   </li>  </ul> </li> <li>  Kommunikationsfähigkeiten  <ul>   <li>    Klarer Ausdrucksstil sowohl schriftlich als auch mündlich, um Ergebnisse zu präsentieren oder Strategien    <br>    zu erklären   </li>  </ul> </li> <li>  Anpassungsfähigkeit  <ul>   <li>    Offenheit für Veränderungen in einem sich schnell entwickelnden Umfeld wie dem digitalen Marketing   </li>  </ul> </li> <li>  Projektmanagement-Fähigkeiten  <ul>   <li>    Zeitmanagement und Organisationstalent, um mehrere Kampagnen gleichzeitig zu verwalten   </li>  </ul> </li></ul><h4> Mehr für dich</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> Wir vom MEDIAHAUS verfolgen als ArbeitGEBER den Ansatz, unseren neuen und bestehenden Mitarbeitern viel mehr als acht Stunden Arbeit an einem modernen Arbeitsplatz mit frischem Kaffee zu bieten. Als Homeoffice-Geber, Business-Bike-Geber, Party-Geber, Gleitzeit-Geber und Fortbildungs-Geber verfügen wir über ArbeitGEBER-Qualitäten, die unsere Mitarbeiter langfristig überzeugt haben.</p><h5> 30 Tage Urlaub</h5><p> Wer ausreichend abschalten und entspannen kann, ist bedeutend glücklicher in seinem Arbeitsalltag. Im Urlaub geht es darum, den Kopf freizubekommen und durchzuatmen.</p><h5> Faire Vergütung</h5><p> Wer gute Arbeit leistet, sollte auch ordentlich entlohnt werden. Ohnehin legen wir großen Wert darauf, dass du glücklich und zufrieden bei uns bist.</p><h5> Betriebliche Altersvorsorge</h5><p> Wer ausreichend abschalten und entspannen kann, ist bedeutend glücklicher in seinem Arbeitsalltag. Im Urlaub geht es darum, den Kopf freizubekommen und durchzuatmen.</p><h5> MEDIAHAUS Academy</h5><p> Interne Weiterbildungsangebote in unserer Academy erweitern stets deinen Horizont, sorgen für Transparenz im Team und stärken deine Expertise. Profitiere davon!</p><h5> Fortbildung statt Stillstand</h5><p> Für Fortbildungsmöglichkeiten stehen wir dir mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen dein Vorhaben gerne auch finanziell, weil auch wir von deiner neuen Expertise profitieren.</p><h5> Mitarbeiterevents</h5><p> Unsere jährlichen MEDIAHAUS-Events sind legendär und zugleich eine tolle Maßnahme, das Team-Gefühl zu stärken.</p><h5> Mitarbeitervergünstigungen</h5><p> Bei über 1.500 Anbietern kannst du dir zahlreiche Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sichern.</p><h5> Business-Bike</h5><p> Unsere jährlichen MEDIAHAUS-Events sind legendär und zugleich eine tolle Maßnahme, das Team-Gefühl zu stärken.</p><h5> Kinderbetreuung</h5><p> Wir lassen dich nicht im Regen stehen und unterstützen dich bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Tagesmutter.</p><h5> Braunes Gold</h5><p> Unsere jährlichen MEDIAHAUS-Events sind legendär und zugleich eine tolle Maßnahme, das Team-Gefühl zu stärken.</p><h5> Vollklimatisiertes Büro</h5><p> Wir sorgen mit einer zentralen Klimaanlage und vielen Pflanzen für ein angenehmes Raumklima im MEDIAHAUS. Für mehr Konzentration und Zufriedenheit bei unseren Mitarbeitern.</p><h5> Flache Hierarchien</h5><p> Ein familiäres Klima mit flachen Hierarchien sorgen für Transparenz, Zufriedenheit und bessere Arbeitsabläufe im Alltag.</p><h5> Wir sind für dich da</h5><p> Private Probleme können den Arbeitsalltag enorm beeinflussen. Wir kümmern uns um das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und haben immer ein offenes Ohr für dich.</p><h5> Freiräume</h5><p> Private Probleme können den Arbeitsalltag enorm beeinflussen. Wir kümmern uns um das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und haben immer ein offenes Ohr für dich.</p><p> Anstellungstyp:</p><p> Festangestellt</p><p> Funktionsbereich: <br> Media Solutions</p><p> Voll-/Teilzeit: <br> Vollzeit</p><p> Einsatzort: <br> Ahaus</p>

Online Marketing Manager (SEO & SEA) (m/w/d)

<h1> Produktmanager bAV m/w/d</h1><p> als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden Entwicklungsfelder in der Produktwelt der betrieblichen Altersversorgung (bAV) interessieren Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Ihr bAV-Know-How erfolgreich in das Produktmanagement einbringen <br><ul> <li>  Konzeption und Pflege von bAV-Produkten im Rahmen des Produktentwicklungsprozesses </li> <li>  Kontinuierliche Überprüfung der Marktposition von bAV-Produkten sowie Entwicklung passender Maßnahmen </li> <li>  Beteiligung an und Leitung von Projekten sowie Übernahme von Product-Owner-Rollen </li> <li>  Beratung der Vertriebsunterstützung in Fach-, Schulungs- und Verkaufsförderungsmaßnahmen zur bAV </li> <li>  Erstellung fachlicher Vorgaben für Angebots- und Abschlussprozesse über verschiedene Angebotsmedien, inklusive bAV-Portale </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> bAV-Experte mit vertrieblicher und engagierter Persönlichkeit <br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Versicherungswissenschaften, Mathematik oder als Versicherungsbetriebswirt/in mit relevanter Erfahrung </li> <li>  Umfassendes Fachwissen in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und die Fähigkeit, komplexe Themen kundenorientiert zu vermitteln </li> <li>  Kenntnisse in Angebotssystemen für bAV-Produkte sowie bAV-Portalen inklusive deren Abschluss-Strecke </li> <li>  Hohes Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Präsentationsstärke und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01081</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-1539 <br>  <a href="mailto:Jutta.Knobloch@ergo.de" target="_blank">Jutta.Knobloch@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Produktmanager bAV (m/w/d)

<h1> Eventmanager (w/m/d)</h1><h6> Befristet, Teilzeit · Köln</h6><h5> Das erwartet Dich</h5> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Eventmanager (w/m/d) in Teilzeit (25 Std./Woche) in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung für ein Jahr. <br> <br> <ul>  <li>   Du übernimmst eigenständig die Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Informations-, Prämierungs- und Austauschveranstaltungen, Messeauftritten, Webinaren und internen Veranstaltungen  </li>  <li>   Du bist für die Budgetplanung von Veranstaltungen zuständig  </li>  <li>   Du erstellst Veranstaltungskonzepte und stimmst Dich dabei eng mit Referent*innen und Dienstleister*innen sowie mit Kolleg*innen ab  </li>  <li>   Du übernimmst das Gästemanagement im Vorfeld der Veranstaltung, die Betreuung der Referent*innen und die Koordination der verschiedenen Gewerke am Veranstaltungsort sowie die Evaluation im Nachgang  </li>  <li>   Du stimmst den Jahreskalender aller Veranstaltungen ab gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen ab und entwickelst Veranstaltungsformate weiter  </li>  <li>   Du unterstützt das Team bei der Ausgestaltung und Bereitstellung von Veranstaltungsmaterialien  </li> </ul><h5> Das bringst Du mit</h5><ul> <li>  Du hast mindestens zwei Jahre umfassende Berufserfahrung im Bereich des Eventmanagements und warst dabei für die Planung und Ausgestaltung von fachbezogene Veranstaltungen verantwortlich </li> <li>  Du hast ein Hochschulstudium oder eine Ausbildung im Bereich Event/Marketing oder ähnlichen Fachrichtungen absolviert </li> <li>  Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Kolleg*innen unterschiedlicher Funktionen </li> <li>  Eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise gehört zu Deinen Stärken und Du behältst auch bei komplexen Anforderungen einen kühlen Kopf </li> <li>  Das gelegentliche Reisen bereitet Dir Freude und Du bist dabei in Zeiten von hohem Arbeitsaufkommen zeitlich flexibel </li></ul><h5> Das bieten wir Dir</h5><p> Work-Life-Balance – Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein Budget zur Ausstattung des mobilen Arbeitsplatzes &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit</p><p> Attraktive Sozialleistungen – Wir bieten Dir umfangreiche Sozialleistungen wie unter Anderem Essenschecks, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad, die Du nach Deinen Bedürfnissen zusammenstellen kannst.</p><p> Körper &amp; Geist – Umfassendes Gesundheitsmanagement in Form einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Erholungsbeihilfe sowie Unterstützung Deiner mentalen Gesundheit durch eine Kooperation mit unserem Partner Bloom</p><p> Weiterbildungsmöglichkeiten – Unterstützung in Deiner individuellen Entwicklung &amp; Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Stärken</p><p> Gemeinsame Events – Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents</p><p> Deine Power braucht Vitamine – Müsli-, Obst- und Kaffeebar sowie kostenlose Getränke stehen Dir täglich zur Verfügung</p><p> Ein Great Place to Work – Bei uns erlebst Du eine offene, vertrauensvolle und persönliche Arbeitsatmosphäre mit ausgeprägtem Teamgeist. Gemeinsam arbeiten wir an der gleichen Vision – jedes Unternehmen kann ein Great Place to Work werden!</p><h5> Über uns</h5><p> Great Place to Work® ist der weltweit führende Experte für Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität. <br> Seit über 20 Jahren unterstützt das Institut Unternehmen weltweit dabei, mittels Analysen, Trainings und Beratungen ihre Qualität als Arbeitgeber zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus zeichnet Great Place to Work® jedes Jahr auf Grundlage der Mitarbeiterbefragung und der Analyse der Personal- und Führungskultur in den Unternehmen die besten Arbeitgeber in internationalen, nationalen, regionalen und branchenspezifischen Wettbewerben aus. <br> Great Place to Work® ist aktuell in rund 60 Ländern vertreten. Die deutsche Niederlassung mit Firmensitz in Köln wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 90 Mitarbeitende. <br> <br></p>

Eventmanager (w/m/d)

<h1> Key Account Manager m/w/d</h1><p> im Bereich der privaten Altersvorsorge - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie bringen bereits Erfahrung und Qualifikationen mit und möchten nun als Key Account Manager in der privaten Altersvorsorge (pAV) unseren nord- und ostdeutschen Raum erfolgreich unterstützen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Als Spezialist der privaten Altersvorsorge die Produkte, Konzepte und Themen in verschiedenen Vertriebswegen erfolgreich einführen und fördern<ul> <li>  Vertretung des Geschäftsfelds private Altersvorsorge, inklusive Produktförderung und aktive Präsentation der pAV auf Vertriebsveranstaltungen und Messen </li> <li>  Unterstützung der Vertriebs-Multiplikatoren durch Schulung und Qualifikation und Erstellung und Pflege von Schulungsmaterial zur pAV </li> <li>  Unterstützung der Vertriebs-Multiplikatoren bei Fragen zur pAV, Sozialgesetzgebung und Steuerrecht </li> <li>  Koordination mit der Akademie bezüglich Qualifizierungsmaßnahmen und fachliche Verantwortung für vertriebsnahe Tools/Anwendungen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Versicherungs-Experte mit Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke in pAV<ul> <li>  Studium in Versicherungs- oder Betriebswirtschaft oder umfangreiche Berufserfahrung in Lebensversicherung und Vertriebsunterstützung </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in pAV-Produkten, Tarifen und Wettbewerbslandschaft sowie Erfahrung in Projektarbeit mit strategischem Denken </li> <li>  Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01172</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-1539 <br>  <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Key Account Manager (m/w/d)

<h1> Spezialist Vertriebsunterstützung pAV/bAV</h1><h2> m/w/d</h2><p> als Referent in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie vertiefen sich gerne kundenorientiert in die komplexen Themen der betrieblichen und privaten Altersvorsorge (bAV, pAV)? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine verantwortungsvolle Aufgabe.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um die betriebliche und private Altersvorsorge <br><ul> <li>  Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Produktvermarktungskonzepten im Rahmen der Produktentwicklung, inklusive Budgetverwaltung und Erfolgsmessung </li> <li>  Aktive Unterstützung des Vertriebs durch regelmäßige Kommunikation und Absatzförderung in allen Vertriebskanälen </li> <li>  Erstellung und Überwachung der Gesamtplanung für Aktionen im Bereich Lebensversicherung </li> <li>  Fachliche Begleitung und Koordination von verkaufsfördernden Unterlagen und Tools </li> <li>  Schnittstelle zwischen Ressort, Vertrieb, globaler Marketingfunktion sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Fachkompetenz im Versicherungsmarketing mit aktuellen Kenntnissen zu bAV und pAV <br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Versicherungswirtschaft </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Marketing und Vertriebsunterstützung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Lebensversicherungen, Produkt- und Tarifwissen sowie Marktumfeld </li> <li>  Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Erfahrung in Projektarbeit und -leitung </li> <li>  Hohe Serviceorientierung, Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO01118</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477-1539 <br> <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Spezialist Vertriebsunterstützung pAV / bAV (m/w/d)

<p>»Läuft!« ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. </p>
<p>Die  Captrain Deutschland CargoWest GmbH (CCW)  ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen, das auf der Schiene zu Hause ist. Mit eigenen Standorten in Gütersloh und Ulm transportiert sie nicht nur Güter für regional ansässige Unternehmen, sondern hat sich zum international agierenden Full-Service-Anbieter etabliert. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die Captrain Deutschland CargoWest zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der CCW gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.</p>
<p>Halten Sie den Laden am Laufen als<br />
Abteilungsleiter (d/m/w) Produktmanagement</p>
<p>Kennziffer: 988_200<br />
Beginn:  sofort<br />
|  Ort:</p>
<p> Gütersloh<br />
|  Anstellung:</p>
<p> unbefristet, in Vollzeit</p>
<p>Ihr Aufgabengebiet:</p>
<p>Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter* an den Standorten Gütersloh und Ulm. Besonders wichtig sind uns dabei, die Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter* sowie das gemeinsame »Leben« unserer Unternehmenswerte und Führungsleitlinien<br />
Verantwortlich für die Abstimmung unserer Transporte mit unseren Kunden und unserem Bereich Produktion<br />
Entwicklung von neuen Verkehrskonzepten zusammen mit dem Bereich Vertrieb<br />
Weiterentwicklung der Logistikkonzepte mit den Kunden und der Produktion<br />
Sicherstellung der regelmäßigen und korrekten Anwendung des Risikomanagements sowie bei Bedarf selbstständiges Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen</p>
<p>Was Sie bei uns voranbringt:</p>
<p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain oder vergleichbare Qualifikation<br />
Fundierte Erfahrung in einer Führungsfunktion bei Eisenbahnen im Fachbereich Produktmanagement, Bahnbetrieb oder im Bereich Vertrieb sowie Berufserfahrungen im Bereich Sicherheitsmanagement<br />
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Führungskompetenzen<br />
Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Anforderungen sowie Teamgeist<br />
Analytisches und wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine strukturierte Arbeitsweise<br />
Kritikfähigkeit, Urteilsvermögen und Entscheidungskompetenz<br />
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift<br />
Sehr gute Kenntnisse im BetrVG<br />
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</p>
<p>Was die Arbeit bei uns ausmacht: </p>
<p>Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen<br />
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der die Entwicklung kreativer Lösungen ausdrücklich erwünscht ist<br />
Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre<br />
Möglichkeit des Dienstradleasings<br />
Möglichkeiten zur internen Weiterbildung und Entwicklung</p>
<p>Sie haben keine Lust sich zu verstellen und arbeiten gern Hand in Hand?</p>
<p>Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular mit Angabe der Kennziffer sowie Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.<br />
Jetzt Bewerben!<br />
Captrain. Zieh mit!<br />
(*d/m/w) </p>
<p>Captrain Deutschland CargoWest GmbH<br />
2025-01-25T21:59:59.999Z FULL_TIME<br />
EUR<br />
YEAR null</p>
<p>2024-11-11<br />
Gütersloh 33330</p>
<p>51.909671 8.369734900000001</p>


Abteilungsleiter (d/m/w) Produktmanagement

<h1> Junior Business Development Manager (w/m/d)</h1><h2> Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit.</h2><p> Wir sind das wertvollste Team für unsere Kunden und unterstützen sie dabei, immer mehr online zu verkaufen. Hierfür nutzen wir die besten technischen Möglichkeiten und verwirklichen damit neue Vertriebs- und Geschäftsmodelle.</p><p> Wie wir arbeiten:</p><ul> <li>  Unser Scrum Master Team arbeitet nach dem aktuellen Scrum-Guide und versucht, mit den Teams die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für sich zu finden. </li> <li>  Bei uns hast Du die Wahl, ob Du in unserem Büro oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Alle 14 Tage treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. </li> <li>  Wir arbeiten bei kernpunkt mit modernen Technologien und setzen auf etablierte Methoden in der Entwicklung. </li> <li>  Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie unsere weiteren Formate der kernpunkt Akademie. </li></ul><p> Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, interdisziplinäre Scrum-Teams und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Als Junior Business Development Manager (w/m/d) bist Du eines unserer ersten Teammitglieder beim Aufbau unseres neuen HR Tech Unternehmens. Gemeinsam mit den zwei Gründern tauchst Du in eine Vielzahl von verschiedenen Projekten ein und lernst so alle Facetten des Marktes kennen.</p><ul> <li>  Durchführung von Marktanalysen im HR Tech-Bereich, inklusive Recherche und Analyse aktueller Trends </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung unserer Strategie und deren Vermarktung </li> <li>  Mitarbeit beim Aufbau und der Erweiterung unseres Produktportfolios </li> <li>  Durchführung verschiedener Projekte in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Business Development und Organisationsentwicklung </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder Quereinstieg durch relevante Berufserfahrung im Bereich Business Development </li> <li>  Interesse am HR Tech-Bereich sowie an den neuesten Trends und Entwicklungen im digitalen Personalwesen </li> <li>  Neugierde, verschiedene Unternehmensbereiche kennenzulernen und neue Ansätze auszuprobieren </li> <li>  Freude an selbstorganisierter Arbeit und flexiblen Strukturen </li> <li>  Keine Scheu vor neuen Herausforderungen, verbunden mit einer “Hands-on-Mentalität” </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten. Neben spannenden Aufgaben erwartet Dich auch eine Vielzahl an Benefits:</p><ul> <li>  Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. </li> <li>  Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. </li> <li>  Work-Life-Balance: Überstundenausgleich und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung. </li> <li>  Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. </li> <li>  Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. </li> <li>  Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. </li> <li>  Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro. </li> <li>  Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. </li> <li>  Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. </li> <li>  Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. </li></ul><p> Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits.</p><h2> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns!</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@kernpunkt.de" target="_blank">jobs@kernpunkt.de</a>. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur:</p><ul> <li>  Deinen aktuellen Lebenslauf, </li> <li>  Dein gewünschtes Eintrittsdatum, </li> <li>  Deine Gehaltsvorstellung, </li> <li>  Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest. </li></ul><p> Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (+49 151 420 372 80) wenden.</p><p> Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br>

Junior Business Development Manager (w/m/d)

<h2> Karriere bei uns tierisch gut!</h2><p> TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Unsere Produkte werden in rund 120 Ländern weltweit vertrieben und regelmäßig mit Awards ausgezeichnet. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zu dem US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus um die Marken 8in1, FURminator, IAMS und Eukanuba (Europa), SmartBones, Nature’s Miracle, Good Boy, Meowee! und Wildbird erweitert. Damit hat sich unsere Produktpalette auch auf Hunde- und Katzenfutter, Snacks &amp; Treats, Fellpflege- und Hygieneprodukte für Haustiere sowie Wildvogelfutter ausgeweitet, sodass wir uns nun als einer der weltweit führenden Anbieter für Haustierprodukte etablieren konnten.</p><p> Entfalten Sie am Standort Melle Ihr volles Potenzial als</p><h1> Key Account Manager Grocery Pet DACH (m/w/d)</h1><h2> Hier sind Sie genau richtig</h2><ul> <li>  Sie verantworten die Bearbeitung und potentialorientierte Entwicklung der zugeordneten Key Accounts im Bereich Grocery &amp; Drugstores. </li> <li>  Engagiert bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf. </li> <li>  Weiterhin übernehmen Sie Verantwortung für die Erreichung der geplanten Umsätze und erstellen die Umsatz- und Absatzplanung. </li> <li>  Kontinuierliches Controlling, Reporting und Forecasting führen Sie gekonnt durch. </li> <li>  Aktiv entwickeln Sie kundenspezifische Strategien und Maßnahmen zur Umsetzung der Umsatz- und Profitabilitätsziele. </li> <li>  Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung sowie den Abschluss von Quartals- und Jahresgesprächen. </li> <li>  Die Erstellung von Kundenpräsentationen und Ausarbeitung von Angeboten liegt ebenfalls bei Ihnen. </li> <li>  Professionell entwickeln und implementieren Sie kundenspezifische Promotionen in Abstimmung mit Marketing und Sales. </li></ul><h2> Damit sind Sie bestens ausgerüstet</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Vertrieb oder Marketing, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Erfahrung im Key Account Management idealerweise eines FMCG Unternehmens </li> <li>  Ausgeprägtes Gespür für die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden </li> <li>  Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Hohe analytische Kompetenz, Zahlenaffinität sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten, Grundkenntnisse in SAP wünschenswert </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf folgende Leistungen</h2><ul> <li>  Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich </li> <li>  Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme </li> <li>  Mitarbeitererfolgsbeteiligung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Hunde am Arbeitsplatz erlaubt </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot </li> <li>  Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment </li></ul><h2> Bereit für einen frischen Start?</h2><p> Dann wagen Sie den Sprung - Ihre Ansprechpartnerin bei uns, Leonie Kühne, wartet schon darauf, von Ihnen zu hören! <br> Gern beantwortet sie Ihnen auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 5422 - 105-0.</p><p> Bewerben Sie sich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a> – wir freuen uns auf Sie!</p>

Key Account Manager Grocery Pet DACH (m/w/d)

<p>Leiter Produktmanagement (m/w/d) Zutrittsorganisation</p>
<p>für unser Unternehmen am Standort in Münster<br />
Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können!<br />
Willkommen bei Winkhaus - dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster,  Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt.<br />
Für unsere innovative und wachstumsstarke Produktgruppe der Zutrittsorganisation suchen wir im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeplanung einen motivierten und technisch versierten  Leiter Produktmanagement (m/w/d),  der als strategischer Impulsgeber und interdisziplinärer Sparringspartner gemeinsam mit einem 6-köpfigen Team maßgeblich zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen möchte.</p>
<p>Ihre Aufgaben:</p>
<p>Entwicklung der Produktroadmap:  Sie gestalten und entwickeln die strategische Produktroadmap für den Bereich unserer mechanischen und elektronischen Schließsysteme und übernehmen damit eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung unserer Produktentwicklung.</p>
<p>Markt- und Wettbewerbsanalysen:  Sie haben Markttrends, Kundenbedürfnisse und Mitbewerberaktivitäten stets im Blick, um Chancen und Potenziale für Produktentwicklungen und Innovationen frühzeitig zu identifizieren.</p>
<p>Interdisziplinäre Zusammenarbeit:  In der Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Technik erstellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team innovative Konzepte, Lastenhefte sowie umfassende Produktdokumentationen und begleiten die Einführung von Neu- bzw. Relaunchprodukten auf internationaler Ebene.</p>
<p>Produktportfolio-Management:  Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Performance und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Dabei haben Sie stets die Wirtschaftlichkeit und den Kundennutzen über den gesamten Lebenszyklus im Blick.</p>
<p>Leadership &amp; Teamwork:  In Ihrer Rolle als fachliche und disziplinarische Führungskraft schaffen Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung und pflegen eine offene Kommunikation, um die individuelle Weiterentwicklung und Motivation Ihres Teams zu fördern und die Zusammenarbeit zu stärken.</p>
<p>Ihre Qualifikation:</p>
<p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.<br />
Zusätzlich können Sie auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement eines Industrieunternehmens zurückblicken.<br />
Idealerweise sind Sie mit unserem Markt- und Produktumfeld vertraut und können bereits Führungserfahrung vorweisen.<br />
Neben einer strategischen und unternehmerischen Denkweise zeichnen Sie sich durch eine prozessorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.<br />
Persönlich überzeugen Sie durch ein sicheres und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Führungsfähigkeiten sowie Teamplayer-Qualitäten.<br />
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</p>
<p>Wir haben einiges zu bieten:</p>
<p>Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW<br />
Moderne und sichere Arbeitsplätze<br />
Kantine<br />
Sonderurlaub- und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen<br />
Flexible Arbeitszeiten<br />
Hybrides Arbeiten<br />
Personalentwicklung<br />
Jobrad<br />
Mitarbeiterrabatte<br />
Sportevents<br />
Betriebsarzt<br />
Betriebliche Altersvorsorge<br />
Gesundheitsvorsorge<br />
...und vieles mehr!</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Wenn Sie sich in unserem Profil wiederfinden und wir Sie für die geschilderte Aufgabe begeistern konnten,<br />
dann sollten wir uns kennenlernen.<br />
Bitte beachten Sie, dass Ihre Unterlagen zunächst an die durch uns beauftragte Headgate GmbH übermittelt werden.<br />
Dies gilt auch für Bewerbungen, die direkt über dieses Portal erfolgen. Sie können Ihre Bewerbung alternativ gerne auch direkt unter Angabe der Kennziffer TO564CK, Ihrer frühesten Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an  <a href="mailto:karrierechance@head-gate.de">karrierechance@head-gate.de</a>  senden.<br />
Nach Übermittlung Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine DSGVO-konforme Einwilligung zur Speicherung,<br />
Verarbeitung und Weiterleitung Ihrer Daten an die Aug. Winkhaus SE &amp; Co. KG.<br />
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die zuständige Beraterin Corina Kurt,<br />
die Sie telefonisch unter 06101 98730 erreichen.</p>
<p>Jetzt bewerben</p>


Leiter Produktmanagement (m/w/d) Zutrittsorganisation

<h2> Die Welt jeden Tag <br> ein wenig sicherer machen!</h2><p> Die GfG ist Spezialist für Gasmess- und Gaswarntechnik und seit mehr als 60 Jahren im Markt erfolgreich. Kundenorientierung und Kundenzufriedenheit haben hierbei allerhöchste Priorität. Unsere Kunden sind schließlich die Basis einer sicheren und dauerhaften Beschäftigung für alle Mitarbeitenden. Wir suchen immer nach neuen qualifizierten Kolleginnen und Kollegen, die uns auf dem weiteren Weg begleiten.</p><p> Wir schützen Menschen, das Klima und die Umwelt vor den Risiken, die von Gasen ausgehen können. Als Entwickler und Hersteller von stationären Gaswarnanlagen und tragbaren Gasmessgeräten sorgen wir auf die Weise seit mehr als 60 Jahren für mehr Sicherheit. Weil wir damit so erfolgreich sind, wächst unser Unternehmen an unseren 10 internationalen Standorten weiter. Wenn Sie eine erfahrene Kraft sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir eine</p><h2> <h1>  Marketing Communications Manager (m/w/d) PR </h1> <br> in Vollzeit in Dortmund</h2><ul> <li>  Man lernt ständig etwas Neues dazu.  <br>  Der direkte Kontakt zu internationalen Kunden, die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und die eigenverantwortlichen Projekte machen die Arbeit im Export abwechslungsreich und spannend. Es macht Spaß, die GfG mit meinem Beitrag zu unterstützen.  <br>  Anna Wegener, Mitarbeiterin im Export </li> <li>  Super Team und vielfältige Aufgaben.  <br>  Die Arbeit in der Service-Abteilung macht viel Spaß und bietet nach einer sehr gründlichen Einarbeitung ein äußerst abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Die Kolleginnen und Kollegen sind allesamt sehr nett und bilden ein gutes Team.  <br>  Eduard Knippenberg, Mitarbeiter im Service </li> <li>  Die Ausbildung hier kann ich nur empfehlen.  <br>  Durch die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit in den verschiedenen Abteilungen habe ich viel gelernt und zahlreiche Erfahrungen gesammelt. Das Team ist dabei super freundlich gewesen und hat mich auf meinem Weg durch die Ausbildung zur Industriekauffrau immer unterstützt.  <br>  Jessica Auvinen, Mitarbeiterin im Export </li></ul><h3> Das dürfen Sie als Marketing Communications Manager (m/w/d) von uns erwarten:</h3><ul> <li>  Eine Tätigkeit in einem krisensicheren, zukunftsorientierten und technologisch führenden Unternehmen im Bereich der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes am Standort Dortmund </li> <li>  Eine attraktive Vergütung, die sich nach Erfahrung und Leistung richtet, inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit zur Mitgestaltung Ihres Arbeitsalltags </li> <li>  Ein herausragendes Team von Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Betriebsfeiern und vieles mehr </li></ul><h3> Ihr Profil als Marketing Communications Manager <br> (m/w/d):</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Public Relations, Journalismus oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Public Relations, idealerweise mit Schwerpunkt auf Fachpresse und/oder B2B-Industrien </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien sowie in der Messung und Auswertung von PR-Erfolgen </li> <li>  Starke Netzwerkfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu Journalisten und Meinungsbildnern aufzubauen und zu pflegen </li> <li>  Selbstmotiviert, proaktiv, qualitätsbewusst, teamfähig und in der Lage, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. </li> <li>  Hohe technische Affinität und Begeisterungsfähigkeit für erklärungsbedürftige Produkte und Lösungen sowie die Fähigkeit, komplexe (technische) Sachverhalte verständlich darzustellen </li> <li>  Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li></ul><h3> Ihre Aufgaben als Marketing Communications Manager (m/w/d):</h3><ul> <li>  Konzeption, Verfassen und Abstimmen von Produktbroschüren, Mailings und SEO-optimierten Website-Inhalten inklusive eventuell notwendiger Landingpages </li> <li>  Konzeption, Verfassen und Abstimmen von Pressemitteilungen, Fachartikeln, Gastbeiträgen und anderen crossmedialen Texten </li> <li>  Aufsetzen, Implementieren und kontinuierliche Weiterentwicklung einer PR-Strategie für die Lokal- und Fachpresse </li> <li>  Aufbau und Pflege von engen Beziehungen zu relevanten Fachmedien, Journalisten, Redakteuren und Meinungsbildnern, um Presseabdeckung und -berichterstattung zu fördern </li> <li>  Monitoring und Auswertung der Medienberichterstattung und PR-Aktivitäten inklusive einer Wettbewerbsanalyse </li> <li>  Weiterentwicklung von und Unterstützung bei internen und externen Employer Branding-Maßnahmen </li> <li>  Planung, Verfassen und Umsetzen von internen und externen Unternehmensmailings </li> <li>  Verantwortung des Bereichs Mediaplanung und Mediaeinkauf </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Nach Sichtung Ihrer Unterlagen melden wir uns baldmöglichst bei Ihnen.</p><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.</p><p> Ihre Einarbeitung ist gewährleistet.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Zum Bewerbungsformular</p><h3> Ihr Ansprechpartner:</h3><p> Herr André Wolff <br> HR Manager <br> Telefon: +49 231 56400-18 <br> E-Mail: <a href="mailto:andre.wolff@gfg-mbh.com" target="_blank">andre.wolff@gfg-mbh.com</a> <br> Auf Xing kontaktieren</p><p> Anrufen</p><p> E-Mail</p><p> GfG Gesellschaft für Gerätebau mbH <br> Klönnestraße 99 <br> 44143 Dortmund <br> GfGsafety.com</p>

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