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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! <br> <h1>  Mehrere Senior Entwickler*innen für FIORI und ABAP im Bereich HCM </h1> <h4>   Arbeitsort  </h4>  Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Stuttgart  <h4>   Arbeitszeit  </h4>  Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet  <h4>   Beginn  </h4>  ab sofort  <h4>   Stellen-ID  </h4>  2024_1195_02  <p>  Der Zentralbereich Informationstechnologie mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die gesamte Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben, z. B. in Form der Betreuung zahlreicher Anwendungen, die allen Geschäftsbereichen der Bundesbank zur Verfügung gestellt werden. </p> <h2>  Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns </h2> <ul>  <li>   Als Mitglied unseres Teams betreuen und koordinieren Sie die Umsetzung von Fachanforderungen durch FIORI- oder ABAP-Programmierung.  </li>  <li>   Sie beraten die internen Fachbereiche und stimmen neue Anforderungen mit ihnen ab, erstellen technische Konzepte und setzen diese um.  </li>  <li>   Sie arbeiten eng mit internen IT-Stellen und externen Partner-Firmen zusammen.  </li>  <li>   Im Last-Level-Support analysieren Sie Störungen und Fehlermeldungen, die Sie beheben oder an weitere Supportstellen delegieren.  </li>  <li>   Sie bringen Ihr Wissen mit ein und arbeiten von Beginn an als vollwertiges Teammitglied im Tagesgeschäft und in spannenden, interdisziplinären Projekten.  </li> </ul> <h2>  Besondere Werte: Ihre Qualifikationen </h2> <ul>  <li>   Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der Konzeption und dem Design von FIORI-Apps  </li>  <li>   Gute Kenntnisse und Berufserfahrung bei der Implementierung von Standard-FIORI-Apps im HCM-Umfeld  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Programmierung von Fiori-   <br>   /SAPUI5-Anwendungen unter Nutzung der Entwicklungsumgebung Business Application Studio und von Fiori Elements-Templates  </li>  <li>   Kenntnisse in der SAP-Programmiersprache ABAP und der Entwicklungsumgebung ABAP Workbench  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Engagement sowie Service- und Kundenorientierung  </li>  <li>   Sehr gute deutsche und gute englische kommunikative Fähigkeiten  </li> </ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 56.700 € bis 89.000 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Marco Rondinella <br> 069 9566-34012 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Christina Frenzel  <br>  069 9566-36328  <br>  <br>  Volker Schwalb  <br>  069 9566-38734 </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1195_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Senior Entwickler*in für FIORI und ABAP im Bereich HCM (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Projektleiter*in (w/m/d) Mobilitätsplattform REDY - (Wirtschafts-)Informatiker, e-Commerce-Manager, Online Media Manager o. ä.</p><br><h1> Projektleiter*in (w/m/d) Mobilitätsplattform REDY <br> - (Wirtschafts-)Informatiker, e-Commerce-Manager, Online Media Manager o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten mit Fokus auf unsere Multimodale Mobilitätsplattform REDY (Product Ownership) </li> <li>  Erstellung und Prüfung von neuen Geschäftsmodellen und Fachkonzepten </li> <li>  Begleitung von Förder- und Ausschreibungsprozessen sowie die Überführung in Linienprozesse </li> <li>  Kontinuierliche Anpassung und Verbesserung der Nutzererfahrung und Servicequalität </li> <li>  Ansprechperson für externe Kooperationspartner sowie Steuerung von Dienstleistern und Agenturen inkl. der Vertragsgestaltung und Abrechnung </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Projektteams </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medienwirtschaft, e-Commerce oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich App- und Webentwicklung, </li> <li>  Onlinemarketing und digitale Services </li> <li>  Kenntnisse der New Work Methodenkompetenz </li> <li>  Qualifikation ProductOwner, Scrum-Master und Prince2-Zertifizierung von Vorteil </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse des Online-Marktes und des öffentlichen Nahverkehrs </li> <li>  Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Hervorrangende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Lern- und Veränderungsbereitschaft </li> <li>  Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität und Digitalisierung </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

Projektleiter*in (w/m/d) Mobilitätsplattform REDY - (Wirtschafts-)Informatiker, e-Commerce-Manager, Online Media Manager o. ä.

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> IT-Projektmanager Produktentwicklung KI &amp; Mobility GPT (m/w/d) - Informatiker, Data Scientist, AI Engineer o. ä.</p><br><h1> IT-Projektmanager Produktentwicklung KI &amp; Mobility GPT (m/w/d) - Informatiker, Data Scientist, AI Engineer o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten, insbesondere Entwicklung und Implementierung von KI/-Lösungen für digitale Services </li> <li>  Leitung von Projekten zur Einführung neuer Geschäftsmodelle, Produkte, Services und Mobilitätskonzepte sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme im Bereich der künstlichen Intelligenz </li> <li>  Optimierung der Mobilitätsangebote mithilfe von Machine Learning, Entwicklung und Implementierung von KI-Algorithmen und -Modellen für eine verbesserte Funktion und Benutzererfahrung </li> <li>  Adaption und Weiterentwicklung von KI-Technologien in weitere Plattformen, Websites, Apps oder Drittanwendungen </li> <li>  Analyse von Mobilitätsdaten und Identifizierung von Trends zur Optimierung </li> <li>  Erstellung und Prüfung von neuen Projekt-/Fachkonzepten, Schulungen und Beratung der internen Teams zur Nutzung und zum Verständnis von KI-Lösungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit interdisziplinären internen und externen Projekt- und Expertenteams </li> <li>  Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten zu KI-Lösungen sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Master (m/w/d) der Fachrichtung Informatik, Data Science, AI Engineering oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Umfassende Erfahrung mit KI-Technologien, insbesondere Machine Learning und Deep Learning sowie Natural Language Processing </li> <li>  Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen </li> <li>  Gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python und R </li> <li>  Erfahrung in der Datenverarbeitung und Datenmanagement </li> <li>  Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere New Work Methodenkompetenz </li> <li>  Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität, Digitalisierung und Schaffung neuer Lösungen </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten um komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit </li> <li>  Permanente Lern- und Veränderungsbereitschaft </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

IT-Projektmanager Produktentwicklung KI & Mobility GPT (m/w/d) - Informatiker, Data Scientist, AI Engineer o. ä.

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> Informatiker / Techniker (m/w/d) als stellvertretender Teamleiter</h1><p> zur Unterstützung für unsere produktionsnahe IT am Standort Mönchengladbach. Diese Vakanz ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit Chance auf Übernahme.</p><h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4><p> kennen Sie nicht? Und ob! Wenn Sie schon einmal mit der Bahn gefahren sind, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt haben, sind Sie mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Eine Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li>  Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Gute Verpflegung: Entdecken Sie das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Sie sich von Beginn an wohlfühlen und Ihr Know-how direkt einbringen können </li> <li>  Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter, um Ihrem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li>  Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li></ul><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  IT in der Produktion begeistert Sie? Sie betreuen die IT-Tools und Schnittstellen in der Produktion und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf der IT-Prozesse in der Produktion </li> <li>  Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen? Als stellvertretender Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie Koordinationsaufgaben im Team und stimmen sich mit anderen Abteilungen ab </li> <li>  Sie denken gerne langfristig? In Zusammenarbeit mit der Produktion und Ihrem Team konzeptionieren und entwickeln Sie zugeschnittene Softwarelösungen für die Produktion und stellen diese auf Workstations und auf virtualisierten Servern zur Verfügung </li> <li>  IT-Sicherheit wird für Sie großgeschrieben? Im Rahmen unserer Zertifizierung nach ISO27001 arbeiten Sie mit an den erforderlichen IT-Sicherheitsmaßnahmen für den Bereich der Produktion und auf Serversystemen </li> <li>  Systemumstellungen sehen Sie als Herausforderung? Werden Sie SAP Key User für den Bereich Produktion und sorgen Sie mit Ihrem Know-how für eine erfolgreiche Umstellung auf SAP S/4 HANA </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Abschluss: Technische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Informatik </li> <li>  IT-Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Active-Directory, Windows Betriebssysteme für Workstation und Server und der Programmierung im Microsoft .NET Umfeld </li> <li>  Erfahrung im Bereich SAP wünschenswert, vorzugsweise mit SAP S/4 HANA </li> <li>  Kommunikationssichere Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse </li> <li>  Gültige Arbeitserlaubnis für die Europäische Union </li> <li>  Hands-on-Mentalität und Begeisterung für Produktionsprozesse </li> <li>  Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit </li></ul><p> Diese Vakanz ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit Chance auf Übernahme.</p><p> Haben Sie Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktieren Sie: <br> Yvonne Kuzmanovic</p><p> +49 2166 266-985 <br> Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann <br> Karriere-Videos</p><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wenn es Sie reizt, sich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de</p>

Informatiker / Techniker (m/w/d) als stellvertretender Teamleiter

<p> Karriere bei der ivl <br> Gestalte mit uns die Zukunft</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort Leverkusen eine</p><h1> IT-Fachkraft (m/w/d) End User Services</h1><p> Die ivl ist der IT-Dienstleister für die Stadt Leverkusen und die Energieversorgung Leverkusen und zentraler Ansprechpartner, wenn es um den Einsatz von Informationstechnologie im Unternehmensverbund der Stadt Leverkusen geht. Wir verstehen uns als Full Service IT Provider und verfügen über ein sehr breites und innovatives Leistungsspektrum mit hochsicheren Rechenzentren, Softwarebereichen sowie kundenorientiertem Support. Unsere ca. 93 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen jeden Tag für die IT und die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung, der Energieversorgung sowie vieler weiterer öffentlicher Betriebe und der Schulen in Leverkusen.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kundenberatung und Support zu verschiedenen IT- und TK-Systemen </li> <li>  Einrichtung und Administration von Endgeräten </li> <li>  Providermanagement </li> <li>  Übernahme von Projektaufgaben / Teilprojektleitung </li> <li>  Vernetzung von IT-Systemen </li> <li>  Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen und Beratung in puncto Ergonomie </li> <li>  Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten mit Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen </li> <li>  Einweisung von Anwenderinnen und Anwendern </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Du bist innovativ, ein Organisationstalent und kommunikationsstark in Wort und Schrift </li> <li>  Flexibilität, Engagement und Stressresistenz zeichnen dich aus </li> <li>  Du verfügst über ein fundiertes Wissen, das du gern auf dem neuesten Stand hältst </li> <li>  Kundenorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit treiben dich ganz selbstverständlich an </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Wir pflegen das kollegiale Du, eine offene Gesprächskultur und einen wertschätzenden Umgang </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze, JobRad </li> <li>  Täglich frisches Obst, Kaffee und Tee </li> <li>  Gesundheitsförderung, Massagen für Mitarbeitende und ergonomische Arbeitsplätze </li></ul><h3> Wir fördern Vielfalt:</h3><p> Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.</p><h3> Du bist interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht dir gerne Carsten Schuckart als Leiter des Bereichs Client Desktop Services zur Verfügung. <br> Telefon: +49 (0) 214 8658-339</p><p> Informationsverarbeitung Leverkusen GmbH <br> Kaufmännische Verwaltung <br> Overfeldweg 55 <br> 51371 Leverkusen <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@ivl.de" target="_blank">bewerbungen@ivl.de</a></p>

IT-Fachkraft (m/w/d) End User Services

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Projektleiter*in (Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) Prozesse &amp; Digitalisierung in der Instandhaltung (w/m/d)</p><br><h1> Projektleiter*in (Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) Prozesse &amp; Digitalisierung in der Instandhaltung (w/m/d)</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit und der benötigten Schienenfahrzeugkomponenten </li> <li>  Erstellen und regelmäßiges Überprüfen des Erfolgsplans </li> <li>  Pflegen und Entwickeln der dazu benötigten Daten im Datenverarbeitungssystem (besonders SAP) </li> <li>  Weiterentwicklung der Digitalisierung innerhalb der Fahrzeugwerkstätten </li> <li>  Einführung und Erarbeitung von Soll- Prozessen zur Optimierung der Instandhaltung </li> <li>  Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen aus den Soll- Prozessen und Arbeitsgruppen der Rheinbahn zur Effizienzsteigerung der Instandhaltung und der Fahrzeugverfügbarkeit </li> <li>  Begleitung von SAP Projekten </li> <li>  Technische Projektleitung und -management insbesondere von IT- und Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Einführung und Erarbeitung von Soll- Prozessen im Format ISO 9001 </li> <li>  Entwicklung von Statistiken für z. B. Wirtschaftsplanung </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in vorzugsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik </li> <li>  Kenntnisse in Softwareprojekten und informationstechnischen Prozessen </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Hohe Eigenverantwortlichkeit </li> <li>  Selbstständige und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Logisches, analytisches und visuelles Denkvermögen </li> <li>  Sorgfältigkeit und gewissenhaftes Arbeiten </li> <li>  Gute Plan- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Komplexe Problemlösefähigkeiten </li> <li>  Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Kim Tamalun

Projektleiter*in (Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) Prozesse & Digitalisierung in der Instandhaltung (w/m/d)

<p> Die Triathlon Group, ein Unternehmen der Sunlight Group, mit Hauptsitz in Fürth ist ein weltweit führender Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Über 1.600 Triathlon Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten auf drei Kontinenten ermöglichen mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch einen zuverlässigen und effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kunden aus der Industrie – insbesondere in der Intralogistik.</p><p> Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jede bzw. jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – ihre bzw. seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld. Gemeinsam mit der Sunlight Group bildet Triathlon einen der global am schnellsten wachsenden Anbieter im dynamischen Energiespeichermarkt mit insgesamt mehr als 3.800 Beschäftigten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort in Düsseldorf in Vollzeit einen</p><h1> IT Security Engineer (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Konzeption, Entwicklung und Betrieb von IT-Sicherheitslösungen: Sie unterstützen unser Team bei der Entwicklung und Optimierung moderner IT-Sicherheitslösungen. </li> <li>  Analyse und Bewertung bestehender Systeme: Sie analysieren vorhandene IT-Systeme und beurteilen diese hinsichtlich ihrer Aktualität und Sicherheitsstandards. </li> <li>  Aktive Bedrohungsanalyse: Sie halten sich über die aktuelle Bedrohungslage im Internet auf dem Laufenden und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  Prozessoptimierung: Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer IT-Prozesse bei, um die Sicherheit und Effizienz unserer konzernweiten IT-Systeme zu steigern. </li> <li>  Projektprüfung: Sie überprüfen interne Projekte auf sicherheitsrelevante Fragestellungen und stellen die Einhaltung entsprechender Standards sicher. </li> <li>  Erstellung von Sicherheitskonzepten: Sie erarbeiten IT-Sicherheitskonzepte, die unseren hohen Ansprüchen genügen. </li> <li>  Durchführung von Sicherheitsaudits: Basierend auf Standards wie ISO 27001 und BSI-Grundschutz führen Sie regelmäßige Audits durch. </li> <li>  Cloud-Sicherheit: Sie unterstützen bei der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb von Sicherheitslösungen für unsere Cloud-Plattformen (AWS, Azure) unter Berücksichtigung von Compliance-Anforderungen und Best Practices. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Erste Kenntnisse in Sicherheitsmechanismen und Kryptographie (Verschlüsselungstechniken) sowie Authentifizierungsmechanismen </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitskonzepten wünschenswert </li> <li>  Überblick über organisatorische und technische Sicherheitsstandards wie ISO 27001 oder OWASP </li> <li>  Sicheres Auftreten sowie starke Team- und Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Team </li> <li>  Lernbereitschaft, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Umfeld (Griechenland, USA) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work </li> <li>  Attraktive Rahmenbedingungen, betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder </li> <li>  Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Triathlon Holding GmbH <br> Herrn Antonio Vincenzi <br> Benno-Strauß-Straße 8 <br> 90763 Fürth</p><p> Mit unserer Stellenanzeige möchten wir Bewerber (m/w/d) jeden Geschlechts gleichermaßen ansprechen. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine getrennte Schreibweise.</p>

IT Security Engineer (m/w/d)

<h1> Consultant (w/m/d) mit Schwerpunkt IT-Projekte in der Energiewirtschaft</h1><p> ISI Management Consulting GmbH hat sich auf die Energie- und Wasserwirtschaft sowie den Verkehr spezialisiert und ist seit der Gründung im Jahr 2005 kontinuierlich gewachsen. Mit über 130 Kunden aus der Energiewirtschaft gehört ISI in dieser Branche zu den führenden Management Consultants in Deutschland. Wir wirken aktiv daran mit, den Klimawandel zu stoppen durch die Umgestaltung der Gasnetze, den Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur, den Ausbau der Stromnetze sowie die Transformation des Verkehrssektors.</p><p> Wir wachsen mit unseren Mitarbeitenden: Alle Projektmanager, Partner und Geschäftsführer haben ihren Weg bei ISI gemacht. Wir arbeiten je nach Aufgabenstellung und individuellen Anforderungen für unsere Kunden vor Ort, vom Homeoffice oder aus unserem Büro.</p><p> Einer unserer Beratungsschwerpunkte ist das Projektmanagement in IT-Projekten. Hier unterstützen wir unsere Kundenunternehmen bei organisatorischen oder fachlichen Aufgabenstellungen innerhalb des Projekts oder stellen z.B. die Projektleitung.</p><h2> Für unseren Standort im Herzen Düsseldorfs suchen wir</h2><h2> Consultants IT-Projekte (w/m/d)</h2><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Aufbau und Umsetzung von Projektreportings sowie Durchführung von Analysen und Auswertungen </li> <li>  Unterstützung in der Kommunikation zwischen den Projektbeteiligten </li> <li>  Konzeption und Durchführung von kundenspezifischen Change Management Maßnahmen </li> <li>  Erstellung von Konzepten für das Testmanagement und Begleitung der Testphasen </li> <li>  Durchführung von organisatorischen und unterstützenden Projekttätigkeiten </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Individuelle Einarbeitung und Entwicklung – ausgerichtet an Ihren Bedürfnissen </li> <li>  Aktive Mitwirkung in der zukunftsrelevanten Branche Energie </li> <li>  Raum für Ihren kreativen Input, bspw. bei der Entwicklung neuer, relevanter Produkte </li> <li>  Definitiv Abwechslung, da unsere Aufgaben, unser breites Kundenspektrum und die Dynamiken in den Branchen uns laufend vor neue Herausforderungen stellen </li> <li>  Eine tolle Mannschaft, mit der sich der Arbeitsalltag garantiert gut meistern lässt </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie bspw. Physiotherapeut, Team-Events, Jobrad </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  Guter Hochschulabschluss (beispielsweise in einer kaufmännischen Studienrichtung oder in Wirtschaftsinformatik) oder Erfahrung in der Energie- oder Software-Branche </li> <li>  Großes Interesse an digitalen Prozessen und Lust auf Themen rund um Software – nicht erforderlich sind spezielles Software-Wissen oder Kenntnisse in der Softwareentwicklung bzw. von Programmiersprachen </li> <li>  Analytische und konzeptionelle Aufgaben liegen Ihnen und die Qualität Ihrer Arbeitsergebnisse ist Ihnen wichtig </li> <li>  Spaß an der persönlichen Zusammenarbeit </li> <li>  Lust, Unternehmen nicht nur online, sondern auch vor Ort kennenzulernen </li></ul><h3> Sie sind motiviert und wollen direkt durchstarten?</h3><p> Sie wünschen sich gleichzeitig Orientierung und Unterstützung bei Ihrem Einstieg? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie arbeiten von Anfang an im Team in aktuellen Projekten mit und sind somit „sofort dabei“. Sie werden von uns fachlich und methodisch ausgebildet. Danach steht Ihnen der Karriereweg bei uns offen.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:karriere@isi-mc.de" target="_blank">karriere@isi-mc.de</a></p><p> ISI Management Consulting GmbH <br> Goltsteinstraße 30-31 <br> 40211 Düsseldorf <br> <a href="http://www.isi-mc.de" target="_blank">www.isi-mc.de</a></p><p> Do it the ISI-Way!</p><p> Member of ISI Consulting Group <br> <a href="http://www.isi-cg.com" target="_blank">www.isi-cg.com</a></p>

Consultant (w/m/d) mit Schwerpunkt IT-Projekte in der Energiewirtschaft

<h1> Head of Digital Transformation Office m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie sind fasziniert von der energiegeladenen Welt digitaler Projekte, die Sie leiten und vorantreiben, um die Unternehmensziele zu erreichen und die digitale Transformation voranzutreiben? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Aktive Gestaltung der internationalen digitalen Transformation<ul> <li>  Aufbau und Leitung des „Digital Transformation Office“, um die digitale Transformation mit besonderem Fokus auf Generative AI in Deutschland sowie den internationalen Einheiten der ERGO weiter voranzutreiben </li> <li>  Planung, Steuerung und Monitoring des digitalen Portfolios sowie der internationalen Roadmap um die erfolgreiche Implementierung der Digitalisierungsstrategie sicherzustellen </li> <li>  Evaluierung neuer digitaler Technologien und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der digitalen Transformationsstrategie </li> <li>  Implementierung eines proaktiven Change-Managements durch strategische Kommunikation, effektives Adoption Management und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Kulturen und Hierarchieebenen </li> <li>  Entwicklung einer leistungsstarken, professionellen Organisationseinheit, die auf länderübergreifende Teamarbeit setzt </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Empathischer und erfahrener Stratege mit Führungsverantwortung<ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in leitenden Führungspositionen, einschließlich Entwicklung leistungsstarker Teams im Rahmen internationaler Programme und Geschäftstransformationen </li> <li>  Kommunikationsstarke, motivierende Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten und Seniorität im Umgang mit Stakeholdern inkl. Geschäftsführern und Top Management </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Beratung, der internen Unternehmensentwicklung oder bei einem international tätigen Konzern </li> <li>  Fundiertes Verständnis von GenAI &amp; digitalen Technologien und nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung internationaler Programme </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer starken Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte, Business Cases und Roadmaps </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, einschlägige Zertifizierungen von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01314</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Kim Mühlhäußer <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0911 148 2303 <br>  <a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de" target="_blank">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Head of Digital Transformation Office (m/w/d)

<h1> Aktuar Infrastructure m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie sind Aktuar mit einer Affinität zur IT? Sie haben Interesse an der Optimierung unserer Infrastruktur und möchten an der Schnittstelle zwischen Versicherungsmathematik und IT arbeiten? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine spannende Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Mit Ihren Skills die aktuarielle Infrastruktur vorantreiben <br><ul> <li>  Sie entwickeln und optimieren die zentrale aktuarielle Infrastruktur der ERGO Gruppe zur Berechnung der versicherungstechnischen Rückstellungen unter IFRS 17 und Solvency II im Bereich Nicht-Leben. </li> <li>  Dabei kümmern Sie sich um das Data Directory, Datenbanken, ETLs und unsere Reservierungs-Plattform ebenso wie um das Data Quality Check Tool, die übergreifende Reporting Solution und den Workflow Manager. </li> <li>  Zusammen mit dem Methodik-Team leiten Sie fachliche Anforderungen ab und analysieren technische und prozessuale Auswirkungen. Dabei arbeiten Sie im engen Austausch mit den Entwicklerteams. </li> <li>  Sie kommunizieren regelmäßig mit allen relevanten Stakeholdern und managen deren Interessen und Anforderungen souverän. Dabei stellen Sie sicher, dass insbesondere aufsichtsrechtliche Anforderungen umgesetzt sind. </li> <li>  Sie führen Schulungen durch und unterstützen unsere internationalen und nationalen Einheiten bei allen Abschlusstätigkeiten. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit Ihre Skills in Projekten einzubringen, auch in leitender Funktion. </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Motivierter Fachexperte mit starker Affinität zu technischen Lösungen<ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik, Informatik oder eines anderen quantitativen Bereichs und sind idealerweise Mitglied einer aktuariellen Vereinigung wie der DAV. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Reservierung Nicht-Leben mit, haben Erfahrung in der Rechnungslegung unter IFRS 17 und sind mit Solvency II vertraut. </li> <li>  Sie sind sehr IT-affin, haben einen routinierten Umgang mit MS Office und Programmiersprachen (R, VBA, Java) sowie Kenntnisse über aktuarielle Reservierungssoftware und Datenbanken. </li> <li>  Sie haben sehr gute Englischkenntnisse und bringen vielleicht sogar Erfahrungen mit agilen IT-Methoden oder -Projekten mit. </li> <li>  Sie arbeiten gern in internationalen Teams und Projekten und verfügen über ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Handlungsspielraum<p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.</p><p> Kennziffer: ERGO00216</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-1539 <br>  <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

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