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Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. 
 Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als 
Projektleiter (m/w/d) Prozessoptimierung Auftragsabwicklung 
 Die zentrale Stelle in unserer Auftragsabwicklung ist die Terminleitstelle. Sie ist Bindeglied für die Terminabstimmung zwischen Vertrieb / Außenorganisationen und den Produktionswerken. Dabei werden die benötigen und freien Kapazitäten je Endmontagegruppe bzw. Produktionswerk geprüft, je nach Notwendigkeit erfolgt zusätzlich eine Abstimmung mit dem Service und der Softwareentwicklung /-programmierung. Im Auftragsfall erfolgt die terminliche Einlastung der Produkte ebenfalls über die Terminleitstelle. Die Terminleitstelle überwacht die rechtzeitige Erledigung von Arbeitsschritten und Freigaben im Bereich Vertrieb im Auftragsdurchlauf. 
 Durch Ihre Arbeit in unserer Terminleitstelle lernen Sie die Abläufe und Prozesse in großen Teilen des Unternehmens kennen. Sie stehen im regelmäßigen Kontakt zu Vertrieb, Tochtergesellschaften, Vertretungen, Konstruktion, Service und Versand. Sie fungieren als Schnittstelle zur Produktion. In Ihrer Rolle knüpfen Sie enge Kontakte mit Ihren Ansprechpartnern und erkennen Optimierungspotenzial durch Ihr tiefgehendes Prozesswissen. Das sind die idealen Voraussetzungen für Ihre Arbeit als Projektleiter Prozessoptimierung und Key User. 
Ihre Aufgaben: Bereich Terminleitstelle: 
 Treffen von Terminaussagen sowie Reservierungen von Produktionskapazität 
 Abstimmungen mit den Produktionsstandorten, Service und Programmierung 
Belegungs- und Kapazitätsberechnung 
Erfassung von Bestands- und Gebrauchtmaschinen sowie Anlage von Prototypen- oder Sondermaschinen und Durchführung von Bestandskorrekturen 
 Bewertungen zurückzunehmender Maschinen 
 Terminabstimmungen mit Konstruktion/Produktion bei Neuentwicklungen sowie Abstimmungen bei Testaufstellung einer oder mehrerer Maschinen 
 Prüfung der Weiterverwendbarkeit, Demontage oder Zerlegung von Komponenten bei Verschiebungen oder Stornierungen 
 Prüfung von Umbauten von Messemaschinen für den weiteren Einsatz 
Bereich Projektleitung Prozessoptierung: 
 Anpassung, Weiterentwicklung, Schulung von System und Software für den gesamten Bereich Vertrieb (u. a. SAP, ECTR), in enger Absprache mit externen Beratern und unserer IT 
 Aufnahme neuer Anforderungen und Prüfung der Sinnhaftigkeit und Notwendigkeit und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Anforderungen 
 Gestaltung und Definition neuer Prozesse bzw. Anpassung vorhandener Prozesse in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen die Prozesse beeinflussenden Bereiche / Schnittstellen 
 Erkennen von Prozessoptimierungspotenzial, Konzeptentwicklung, Leitung und Durchführung von Struktur- und IT-Projekten im Rahmen der Prozessoptimierung, von der Erarbeitung von Projektplänen bis hin zur Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen 
Bindeglied zwischen Fachabteilung und unserer IT sowie Unterstützung der Anwender als Key User SAP 
Analyse der auftretenden Fehler mit anschließender Lösungssuche und ggf. Veranlassung notwendiger Anpassungen der Systeme als Bindeglied 
Stammdatenpflege und Support der Anwenderprogramme 
Ihr Profil: 
 Sie besitzen eine kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation / Studium oder mehrjähriger Berufserfahrung 
 Sie besitzen eine strukturierte, umsichtige, vorausschauende sowie eigenständige Arbeitsweise 
 Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit aus 
 Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten 
 Analytisches Denken und ein hohes Interesse an Prozessoptimierungen zeichnen Sie aus 
 Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität 
 Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab 
Wir bieten: 
 Eine schrittweise, auf Ihren Wissensstand abgestimmte fundierte Einarbeitung 
 Einen hohen Teamspirit sowie einen engen Zusammenhalt in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien 
Verantwortungsvolle Aufgaben in einem agil arbeitenden Team. 
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten 
Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte 
Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge 
Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos 
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei abwechslungsreichen Anbietern 
Bike-Leasing 
BEWERBUNG: 
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: 
Tanja Thiedig 
 Recruiterin 
 Tel.: +49 5733 / 12-8228 
BEWERBEN

Projektleiter (m/w/d) Prozessoptimierung Auftragsabwicklung

ED. ZÜBLIN AG 
 Fassadenbauleiter:in im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d) 
 Großraum Köln 
 Vollzeit 
 req64459 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. 
 Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. 
 Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. 
 Aufgaben 
Als Fassadenbauleiter:in im schlüsselfertigen Hochbau sind Sie bei uns im Bereich Köln der Direktion NRW auf den Baustellen im Großraum Köln sowie südöstliches NRW unterwegs. Folgende Aufgaben gehören zu Ihren Tätigkeiten: 
Fachtechnische und vertragliche Abwicklung von Nachunternehmerleistungen bei der Gebäudehülle im Rahmen unserer schlüsselfertigen Hochbauprojekte 
Bauablauf- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistung 
Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen und Nachunternehmern
 Qualifikationen 
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung Fassadentechnik oder Metallbautechnik oder vergleichbare Ausbildung 
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm von Vorteil 
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit 
Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
 Wir bieten 
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile IT- und TK-Ausstattung, digitale Arbeitstools, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, breites Weiterentwicklungsprogramm (Pers.- und Fachkompetenz) sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. 
<a href="https://www.youtube.com/embed/pZyxJvqpNgI">https://www.youtube.com/embed/pZyxJvqpNgI</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
 Kontakt 
 ED. ZÜBLIN AG 
 Dietmar Köhler 
 Siegburger Str. 241, 50679 Köln 
 +49 221 824 3210 
<a href="http://www.zueblin.de">www.zueblin.de</a>
 Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Fassadenbauleiter:in im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)

STRABAG AG 
 Bauprojektleiter:in als Technische:r Prüfer:in in der Revision (m,w,d) 
 Köln 
 Vollzeit 
 req64456 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. 
 Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. 
 Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Aufgaben 
Projektbezogene Chancen- und Risikoermittlung auf internationalen Baustellen und in Tochtergesellschaften inkl. Berichtserstattung an die Management- und Vorstandsebene 
Analyse von Verträgen und Kalkulation 
Mitwirkung bei Projekt- und Ordnungsmäßigkeitsprüfungen sowie Due Dilligence Prüfungen 
Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen der Prüfung 
Weiterentwicklung des bestehenden Revisionsprozesses
 Qualifikationen 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung im bautechnischen Bereich 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von größeren Bauvorhaben z.B. als Bauleiter:in oder Projektleiter:in im Verkehrswegebau (Strassen-, Gleis-, Erd- oder Tiefbau) 
Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Normen (u.a. Vertragsrecht, VOB, HOAI und FIDIC) sowie in der Kalkulation von Bauvorhaben 
Mindestens konversationssichere Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse und die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen 
Sicheres und verbindliches Auftreten, gute kommunikative und argumentative Fähigkeiten und Teamgeist
 Wir bieten 
 Freuen Sie sich auf eine spannende Tätigkeit, bei der Sie Einblick in vielfältige Bauprojekte erhalten und ein Netzwerk von Kolleg:innen innerhalb und außerhalb Europa unterstützen. Dabei sind Sie direkt an der Basis der operativen Kolleg:innen vor Ort. Im Rahmen der Prüfung arbeiten Sie eng im Zweierteam mit einem:einer kaufmännischen Kollegen:Kollegin, während Ihnen kompetente Kolleg:innen im Backoffice weitestgehend den Rücken freihalten. Außerdem erwarten Sie die Sicherheit und Vorteile einer Anstellung im Großkonzern. Werden auch Sie Teil dieses starken TEAMS! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. 
<a href="https://www.youtube.com/embed/hOvs83NtKwQ">https://www.youtube.com/embed/hOvs83NtKwQ</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents
 Kontakt 
 STRABAG AG 
 Ivana Kosic 
 Donau-City-Strasse 1, 1220, Wien 
 +43 6763660343 
strabag.com
 Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Bauprojektleiter:in als Technische:r Prüfer:in in der Revision (m/w/d)

<h3> Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln</h3> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h1> IT-Projektleiter/in (w/m/d)</h1><h3> Geschäftsbereich uk-it</h3> Mit knapp 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewährleistet der Geschäftsbereich uk-it einen professionellen Betrieb der zentralen IT-Infrastruktur für die Universitätsklinik und angebundene Tochterunternehmen. Sie arbeiten interdisziplinär mit Kollegen unternehmensweit zusammen. 38,5 Std./Woche unbefristet Vergütung nach TV-L<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Sie leiten große Projekte selbstständig von der Initiierung bis zum Abschluss </li> <li> Dabei führen Sie interdisziplinäre Projekt-Teams fachlich in Absprache mit Linienvorgesetzten der zentralen IT, den Bereichen und Kliniken sowie mit Dienstleistern </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Kontrolle der Kosten, Zeitplanung und Zielumsetzung in Projekten </li> <li> Sie wirken bei Prozesserfassung, Dokumentation und bei Konzepterstellung mit </li> <li> Wichtige Bestandteile sind außerdem die Steuerung und das Mentoring der Projektbeteiligten, eine teamorientierte Motivation und die Koordination bzw. Durchführung von projektbezogener Kommunikation in Abstimmung bis hin zur Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen und die Erstellung von Projektberichten für das IT-Management und den Vorstand der Klinik </li> <li> Ebenso gehört Risikomanagement zum Aufgabenfeld </li> <li> Zusätzlich übernehmen Sie Teilaufgaben im Rahmen eines Projektoffice zur Weiterentwicklung der Prozesse und Qualitätsstandards von Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Berufserfahrung im Management von IT-Projekten, idealerweise sowohl im Bereich technischer Intrastrukturen als auch bei der Einführung von IT-Systemen in Kliniken </li> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld </li> <li> Sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse in Methoden und Tools des Projektmanagements und Multiprojektmanagement </li> <li> Eine Zertifizierung im Projektmanagement ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung; gleiches gilt für Erfahrungen im Krankenhausumfeld </li> <li> Knowhow zu IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Analytische Denkweise und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine lösungs- und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Selbstmanagement auch bei mehreren Aufgaben und Prioritäten unter Zeitdruck </li> <li> Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, offene Kommunikation </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit zur Motivation und Integration insbesondere im Projektumfeld </li> <li> Hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen auf der Basis einer ausgeprägten sozialen Kompetenz </li> <li> Fähigkeit in der routinierten Zusammenarbeit mit oberem Management und Bereichsleitungen </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li> Eine spannende Tätigkeit in einem hochinteressanten und anspruchsvollen Umfeld Kritischer Infrastrukturen (KRITIS) </li> <li> Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte </li> <li> Ein teamorientierter Führungsstil und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li> Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Beratungs- und Gesundheitsangebote </li> <li> Ein hochmodernes Büroumfeld mit guter Verkehrsanbindung und Kantine </li> <li> Gleitzeit und bis 50 % mobile Arbeit </li> <li> Familienfreundliche Rahmenbedingungen, betriebseigene Kindertagesstätte </li> <li> Eine Altersversorgung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie </li> <li> Entgelt und attraktive Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li></ul> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.<h3> Kontakt</h3> Tim Rintelmann Tel: +4922147888086 Bewerbungsfrist: 03.11.2024 Job-ID: 4dgnolcd Universitätsklinikum Köln AöR Geschäftsbereich Personal Kerpener Straße 62 50937 Köln Uniklinik Köln Karriere IT-Berufe an der Uniklinik Köln

IT-Projektleiter/in (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Köln-Brück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n qualifizierte/n und motivierte/n 
BAULEITER/IN (m/w/d)
Seit 60 Jahren betreuen wir unsere Bauherren bei der Planung und Realisierung von hochwertigen Gebäuden in den Bereichen Industrie, Bildung/Forschung, Wohnen/ Beherbergung sowie Gesundheitswesen. Unsere Schwerpunkte sind die Erbringung aller Architektenleistungen und die Durchführung der Projekte als Generalplaner. 
Ihre Tätigkeit:
Eigenständige und strukturierte Bearbeitung der Leistungsphasen 6-9 der HOAI, vor allem in öffentlichen und gewerblichen Projekten 
Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe 
Bauleitung von umfangreichen Neu- und Umbauprojekten mit viel Eigenverantwortung
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur 
Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als verantwortlicher Bauleiter 
Sicherer Umgang mit den Vorgaben der VOB 
Sicher im Aufstellen von Leistungsverzeichnissen und funktionalen Leistungsbeschreibungen, routinierter Umgang mit ORCA AVA 
Durchsetzungsstärke und Sicherheit im Verhandeln 
Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Belastbarkeit
Ihre Perspektiven:
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz 
Freundliches Arbeitsklima in einem 23-köpfigen Team 
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen 
Leistungsgerechte Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Haben Sie noch Fragen?
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Klink gerne zur Verfügung. 
Werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin gerne per Mail. 
Jetzt bewerben
 hmp ARCHITEKTEN ALLNOCH UND HÜTT GmbH 
z. Hd. Frau Irina Klink | T: 0221 / 98 44 - 11 | <a href="mailto:i.klink@hmp-architekten.de">i.klink@hmp-architekten.de</a> 
Am Hirschsprung 24-28 | 51109 Köln

Bauleiter/in (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Produktion Membranes
Gesellschaft: Dörken GmbH &amp; Co. KG(DÖRKEN Membranes)
Standort: Hagen
Karrierelevel: Professionals
Vertragsart: Unbefristet
Übernehmen Sie die Verantwortung für eine Schichtgruppe und stellen dabei das Thema Sicherheit zu jeder Zeit in den Fokus Ihrer Arbeit und führen Ihr Team auch nach dem Grundsatz »Sicherheit geht vor«. 
Ihre Mission bei uns: 
Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung einer Schichtgruppe 
Personalplanung innerhalb der Schicht inkl. Urlaubsplanung 
Aktives Praktizieren von »Sicherheit geht vor« und von umwelt- gerechtem Verhalten sowie Durchführung von Audits zur Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung des Anlagenparks 
Leitung der Schichtübergabe am Shopfloor Board und Dokumentation der Schicht- und Arbeitsübergaben 
Unterweisung der Mitarbeitenden hinsichtlich der Arbeitssicherheit sowie organisatorischer und fachlicher Themen 
Verantwortung für den Gesamtproduktionsprozess innerhalb der Schicht und somit auch die angestrebte Qualität der Produkte 
Kontinuierliche Kontrolle der Informationen aus dem MES-System, den Anlagen, dem OPC-Server und den Produktionslenkungsprotokollen zur Identifikation von Abweichungen und Bewertung des Anlagenbetriebs 
Durchführung der Ursachenanalyse und Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen im Produktionsprozess 
Unterstützung bei der Produktionsplanung 
Koordination von Bedienerwartungen und Schnittstelle zur Instandhaltung bei Reparaturen und Wartungen
Was wir von Ihnen erwarten: 
Ausgeprägtes Sicherheits- und Umweltbewusstsein 
Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Elektroniker, Verfahrensmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) und eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) 
Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise auch als Führungskraft und ein ausgeprägtes technisches Verständnis für die Bedienung von komplexen technischen Anlagen 
Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten 
Leistungs- und Entwicklungsbereitschaft mit einer hohen Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Idealerweise Stapler- und Kranführerschein 
Idealerweise Erfahrungen in der Bedienung von ERP-Programmen (z.B. ABAS) und MES-Programmen (z.B. Hydra)
Was Sie von uns erwarten können 
Von Beginn an verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international wachsenden Unternehmen 
Wertschätzung und strukturierte Ziele 
Individuelle Weiterbildung und Entwicklung 
Respektvolles und freundschaftliches Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen 
Angemessene Vergütung 
Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor 
Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant »Herd-Ecke« 
Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups 
Betriebliche Altersvorsorge
Wer wir sind: 
Wir sind DÖRKEN - Experten mit Leidenschaft. Vor über 130 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft. 
Die Dörken GmbH &amp; Co. KG ist in Deutschland und vielen europäischen Ländern Marktführer bei der Herstellung von Steildachbahnen und Grundmauerschutzsystemen mit dem Markenname DELTA®.
Jetzt bewerben! 
Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen.
Weitere Informationen 
erhalten Sie bei:
DÖRKEN 
 Lys Vormann 
 Recruiting
Wetterstraße 58 
58313 Herdecke
Tel.: 02330-63-414 
<a href="mailto:personal@doerken.de">personal@doerken.de</a>

Teamleiter (m/w/d) Produktion Membranes

Regionalverband Ruhr - Wir gestalten die Region. 
Der RVR ist Eigentümer von Grundstücken in einer Gesamtgröße von über 18.000 ha in der Metropole Ruhr. Damit ist der RVR einer der größten Grundstückseigentümer der Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Die Sicherung und Qualifizierung von Freiraum gehört seit über 100 Jahren zu einer der gesetzlichen Kernaufgaben des RVR. Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung. 
Das Team Vermessung und Liegenschaftsinformation mit derzeit ca. 11 Mitarbeitenden übernimmt hierbei die Aufgabe der Erstellung von Grundlagenvermessungen für den Erwerb oder die Veräußerung von Grundstücksflächen sowie die Erhebung von Geodaten für das Liegenschaftsinformationssystem. Das Team führt für die Bewirtschaftung der RVR eigenen Liegenschaften, die Grenzanzeigen in der Örtlichkeit durch und erstellt Aufmaße Vor- und nachgelagert zu Baumaßnahmen. Das Erstellen von Planungsgrundlagen für die unterschiedlichen Projekte und Maßnahmen des RVR gehören ebenfalls zu den Aufgaben des Teams. Ein besonderer Schwerpunkt bildet die Vermessung und Auswertung für das Bauwerksmonitoring der über 180 Ingenieurbauwerke des RVR. Bestandserfassung, Dokumentation und Flächenmonitoring werden mit Hilfe modernster Technik (Tachymeter, GPS, UAV und 3D Scanner) in der Örtlichkeit durchgeführt. Des Weiteren werden durch unser Team alle Grundstücksbezogenen Daten der RVR-Liegenschaften im Liegenschaftsinformationssystem geführt und gepflegt. 
Weitere Informationen zum Referat »Liegenschaften und Hochbau« finden Sie hier Regionalverband Ruhr Organisationsstruktur - Bereich Umwelt (rvr.ruhr) . Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.
Wir, der Regionalverband Ruhr suchen für das Team »Hochbau und Ingenieurbauwerke« im Referat »Liegenschaften und Hochbau« einen 
Vermessungsingenieur (m/w/d)
Referenznummer: 1896/24 
Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt 
Vertragsdauer: unbefristet 
Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) 
Eingruppierung: Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) 
Dienstort: Essen
Aufgabengebiet:
Ausführen/Auswerten von komplexen topographischen bautechnischen Vermessungen von Ingenieurbauwerken (Bestandserfassung) 
Grenzanzeigen für die verbandseigenen Grundstücke 
Ausführen/Auswerten von Setzungsmessungen nach Lage und Höhe für das Bauwerksmonitoring 
Aufbereiten der Messergebnisse zur weiteren Verarbeitung 
Mitwirkung bei der Ausbildung von Vermessungstechniker*innen
Unsere Erwartungen an Ihre Person:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung Vermessung 
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten 
Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft 
EDV-Kenntnisse in MS-Office werden vorausgesetzt 
Softwarekenntnisse in Geomapper rmData, Kavida, Panda, Jag3d, Leica Infinity (wünschenswert); Weiterbildungsmöglichkeiten können in Anspruch genommen werden 
Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes (Führerscheinnachweis bitte mit den Bewerbungsunterlagen einreichen); Dienstwagen stehen zur Verfügung
Wir bieten Ihnen:
Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr 
Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 
Chancengleiches und tolerantes Miteinander 
Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich 
Gute Rahmenbedingungszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung 
Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 
Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen 
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, jobrad-Leasing, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools 
30 Tage Jahresurlaub 
Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Kantine
Neugierig geworden?
Rechtliche Hinweise: 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. 
Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. 
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 
Die Bewerbungsfrist endet am: 24.11.2024
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link:
Hier bewerben! 
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können. 
Kontakt: 
Fachliche Informationen: Herr Lutter, Tel.: 0201/2069-511 , E-Mail: <a href="mailto:lutter@rvr.ruhr">lutter@rvr.ruhr</a> 
Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375 , E-Mail: <a href="mailto:soldatke@rvr.ruhr">soldatke@rvr.ruhr</a>
Regionalverband Ruhr | Kronprinzenstraße 35 | D-45128 Essen | <a href="https://www.rvr.ruhr/">https://www.rvr.ruhr/</a>
Regionalverband Ruhr <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1008781/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1008781/logo…</a>
2024-12-10T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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2024-10-11 
Essen 45128 Kronprinzenstraße 35
51.4471357 7.0209724

Vermessungsingenieur (m/w/d)

Expertin/Experten für Bauleitplanungen, Verkehrswesen und Verkehrssicherheit 
 Beim Standort Region II NL Ville-Eifel ist eine Stelle als Expertin/Experten für Bauleitplanungen, Verkehrswesen und Verkehrssicherheit zu besetzen. 
 Region II NL Ville-Eifel - Expertin/Experten für Bauleitplanungen, Verkehrswesen und Verkehrssicherheit, E 12 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 4230 werden bis 07.11.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Anbau, Sondernutzung, Recht; Schwerpunkt Planungen Dritter: 
Beurteilung und Stellungnahmen zu Raumordnungs-, Bauleitverfahren und weiteren Planungen Dritter 
Aufstellung von Vereinbarungen samt Prüfung von Ablöseberechnungen
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplanung, Geografie, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften 
langjährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar 
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie sind ein gestandenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4230 werden bis 07.11.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Expertin/Experten für Bauleitplanungen, Verkehrswesen und Verkehrssicherheit

Bauingenieure*innen (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau 
 Beim Standort Region I NL Sauerland-Hochstift ist eine Stelle als Bauingenieure*innen (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau zu besetzen. 
 Region I NL Sauerland-Hochstift - Bauingenieure*innen (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau, E 12 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 4247 werden bis 31.01.2025 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in überwiegend besonders schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) 
langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar 
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4247 werden bis 31.01.2025 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Bauingenieure*innen (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau

Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d) 
 Beim Standort Region I NL Sauerland-Hochstift ist eine Stelle als Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d) zu besetzen. 
 Region I NL Sauerland-Hochstift - Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d), E 11 TV-L bzw. A 11 LBesO A - Bewerbungen unter der Kennung 4249 werden bis 31.01.2025 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus 
Objektbearbeitung in allen Phasen 
Aufstellen der Vergabeunterlagen 
Vergabeverfahren 
Abwickeln der Verträge
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau 
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie sind teamfähig. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4249 werden bis 31.01.2025 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

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