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View job here    (Senior)-Controller | Schwerpunkt Business Intelligence (m/w/d)          Vollzeit         Hybrid         Hans-Bernstein-Straße null, 32457, Porta Westfalica         Mit Berufserfahrung         05.03.25         Die BERNSTEIN AG ist seit Jahren ein weltweit führender Anbieter für industrielle Sicherheits- und Gehäusetechnik. Mit dem umfassenden Angebot an Schaltern, Sensoren, Gehäusen, Bedienterminals sowie Tragsystemen bieten wir unseren Kunden vielseitige Lösungen an. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz im ostwestfälischen Porta Westfalica wird bereits in dritter Generation geführt und beschäftigt heute mehr als 500 Mitarbeiter/innen in 10 Ländern.      Ein Arbeitsplatz mit vielen Facetten:          Konzeptualisierung und Erstellung von Auswertungen &amp; Reportings zur Unterstützung der strategischen Steuerung         Etablierung einer Business Intelligence Lösung wie PowerBI oder Tableau zur Erstellung von automatisierten Reportings, inkl. der Schulung von Mitarbeitern in der dezentralen Anwendung dieser         Erarbeitung, Verwaltung und Weiterentwicklung (vorhandener) Datenbankmodelle zur Sicherstellung von Datenfluss, -integrität und -verfügbarkeit         Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Initiativen zur Datenqualitätssicherung und Verbesserung der Arbeit mit (betrieblichen) IT-Systemen, sowie proaktive Identifikation von Fehlerquellen und Erarbeitung nachhaltiger Lösungskonzepte         Einsteuerung &amp; Konzeptionierung von Optimierungsmaßnahmen sowie die Koordination und Unterstützung der Umsetzung dieser         Erstellung regelmäßiger Berichte und Ad-Hoc Analysen für die Geschäftsführung         Was wir uns wünschen:          Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert         Berufserfahrung im Controlling oder in einer ähnlichen Position         Sehr gute EDV-Kenntnisse und umfassende Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Visualisierungstools (PowerBI/Tableau)         Kenntnisse in SQL von Vorteil         Umfangreiche Konzeptionierungs- und Umsetzungskenntnisse von Optimierungsinitiativen im Bereich Business Intelligence         Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und datengetriebenes Denken und Handeln sowie hohe Problemlösungsfähigkeit         Hohe Motivation und Eigeninitiative zu detailorientiertem und strukturiertem Arbeiten, mit starkem Fokus auf Umsetzung         Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit         Wir haben einiges zu bieten:          Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle         Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte von namhaften Anbietern         2 Tage Home-Office pro Woche möglich         div. Sonderzahlungen         E-Bike Leasing für eine umweltfreundliche Mobilität         Intensives Einarbeitungsprogramm – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen         Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen         Ihre zukünftige Rolle:      Als (Senior)-Controller mit dem Schwerpunkt Business Intelligence sind Sie die zentrale Schnittstelle für die Einführung und Etablierung von Business Intelligence Tools. Gemeinsam mit dem Leiter Controlling erstellen Sie auf Basis der aktuellen Reporting Strukturen eine weiterentwickelte Reporting Landschaft unter der Nutzung von modernen Business Intelligence und Datenvisualisierungs-Tools. Zielstellung Ihrer täglichen Arbeit ist es, als Business Partner für alle Fachabteilungen (Einkauf, Produktion, Logistik, Produktmanagement, Vertrieb) zu fungieren und auf Basis Ihrer Analysen und Auswertungen passgenaue Analysen und Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und Geschäftstreibern zu erarbeiten. Als Taktgeber begleiten Sie die Implementierung von Maßnahmen und Veränderungsimpulsen und tragen so zu einer nachhaltigen Verbesserung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen des Unternehmens bei.      Diesen Job teilen          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

(Senior)-Controller / Schwerpunkt Business Intelligence (m/w/d)

Vorankommen mit Prosoz!   In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.   Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.   Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als   DevOps Engineer (m/w/d) im Microsoft Umfeld   Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!   Das wird dein Job...      Du entwickelst und betreust CI / CD-Pipelines, um unsere etablierten Produkte im Markt optimal zu unterstützen      Du automatisierst und optimierst unsere Build-, Test- und Deployment-Prozesse      Du entwickelst unsere Toolchain weiter – mit Fokus auf TeamCity, GitLab, Terraform und Packer      Du arbeitest eng mit relevanten Stakeholder*innen zusammen, um Entwicklungs- und Release-Prozesse zu verbessern      Du organisierst die Softwareverteilung für die Entwicklungsteams      Du begleitest die Wartung und die Weiterentwicklung von Testwerkzeugen     Das wünschen wir uns...      Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung      Du bringst Erfahrung im Bereich DevOps oder mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler*in im Bereich Desktopapplikationen mit      Du kennst dich aus mit Infrastruktur-Automatisierungstools wie Terraform, Packer oder Powershell-Scripting      Du hast bereits mit CI / CD-Tools wie TeamCity oder Jenkins gearbeitet      Du besitzt eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und zeigst viel Eigeninitiative      Du hast erste Erfahrung in SecDevOps und im Umgang mit Sicherheitsstandards in der Softwareentwicklung      Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholder*innen zusammen     So denkst du vielleicht...   Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:      Qualität ist mir wichtig – ich habe sowohl das Produkt als auch die Prozesse und das Umfeld im Blick.      Eine hohe Produktqualität entsteht durch Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.      Ich halte mein Wissen über Prozesse und Methoden stets aktuell, um zur Verbesserung beizutragen.      Alles, was ich mehr als zweimal mache, automatisiere ich.     Gute Gründe für PROSOZ...      Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege      Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur      Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung      Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen      Mobiles Arbeiten möglich      Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub      Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits      Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken        Hast du Fragen?      Dein persönlicher Ansprechpartner für diese Stelle ist Gina aus unserem Recruitungteam:      Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188-616   Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!   In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

DevOps Engineer (m/w/d) im Microsoft Umfeld

Sachbearbeiter (gn) ISMS   Für unserer Abteilung Netzmanagement suchen wir Sie ab sofort als Sachbearbeiter (gn) ISMS - befristet für zwei Jahre.   Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0   <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a>   Wir stellen ein   Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.   1Das erwartet Sie      Sie begleiten interne und externe Audits, setzen Handlungsempfehlungen um und implementieren ISMS-Maßnahmen in allen Bereichen. Sie erarbeiten und implementieren Vorgaben aus Gesetzen und Verordnungen (BSIG, KRITIS) und analysieren erkannte Risiken, um geeignete Gegenmaßnahmen einzuleiten.      Sie begleiten interne und externe Audits, setzen Handlungsempfehlungen um und koordinieren die Implementierung von Informationssicherheitsmaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben und BSI-Verordnungen.      Sie bewerten Sicherheitsrisiken sowie externe Bedrohungen (z. B. BSI-Meldungen) und leiten geeignete Gegenmaßnahmen ein.      Sie entwickeln Notfalltestszenarien, organisieren und überwachen Notfall- sowie Penetrationstests.      Sie unterstützen die Dokumentation des Informationsverbunds und prüfen ISMS-Regelwerke (ISO 27001, NIS2) sowie Sicherheitskonzepte auf notwendige Anpassungen.      Sie beraten Fachbereiche zu Informationssicherheitsanforderungen, prüfen Verträge und sensibilisieren Mitarbeitende regelmäßig.      Sie fungieren als Ansprechpartner für das BSI und die BNetzA und melden Informationssicherheitsvorfälle.     2Das bringen Sie mit      Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit.      Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich ISMS sowie in der Leitung von IT-Projekten und bringen fundierte Kenntnisse zu relevanten Gesetzen, Verordnungen und technischen Regelwerken der Informationssicherheit mit.      Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem ausgeprägten Prozessverständnis und einem hohen Verantwortungsbewusstsein.      Sie denken strategisch, konzeptionell und analytisch und haben Freude daran, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.     3Das wird Ihnen gefallen   Gehalt nach Tarif   Tage Urlaub   Weihnachtsgeld   Mobile Arbeit möglich   Familienfreundlich   Betriebliche Altersvorsorge   Flexible   Arbeitszeiten   Fahrrad-Leasing   Eigene Kantine   Kostenlose Mitarbeiterparkplätze   Gesundheitsangebote   Klingt gut? Jetzt bewerben   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.   Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Sachbearbeiter (gn) ISMS

Die im Jahr 2009 gegründete gemeinnützige WIFU-Stiftung hat die Aufgabe, Forschung und Lehre auf dem Gebiet des Familienunternehmertums sowie den Praxistransfer der Erkenntnisse zu fördern. Zu ihren wichtigsten Förderern zählen rund 80 Familienunternehmen aus dem deutschsprachigen Raum. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten der WIFU-Stiftung steht die Gewinnung, Vermittlung und Verbreitung hochwertigen und an aktuellen Fragestellungen orientierten Wissens über Familienunternehmen und Unternehmerfamilien.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n      Wissenschaftsmanager (m/w/d)        in Teilzeit oder Vollzeit (20–40 Std./Woche)       mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Promotion in Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Psychologie, Management, Wirtschaftspädagogik oder verwandten Disziplinen, zur Erhebung, Analyse und praxisorientierten Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse im Themenfeld Familienunternehmen und Unternehmerfamilien.   Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet (mit angestrebter Verlängerung).   IHR AUFGABENBEREICH ALS WISSENSCHAFTSMANAGER (M/W/D):   Sie unterstützen die wissenschaftliche Arbeit der WIFU-Stiftung mit besonderem Fokus auf die Themenfelder Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. Ihr Hauptaufgabengebiet umfasst die Erhebung, Analyse und inhaltliche Aufbereitung wissenschaftlicher Daten im Rahmen von Studien mit hohem Praxisbezug sowie die praxisorientierte Aufbereitung und Kommunikation bestehender wissenschaftlicher Erkenntnisse in diesem Bereich. Somit umfasst Ihre Aufgabenstellung eines der zentralen Tätigkeitsgebiete der Stiftung im Bereich der Wissensgewinnung und Wissenschaftskommunikation.   Insbesondere obliegen Ihnen folgende Aufgaben:      Konzeption und Planung praxisrelevanter Studien      Datenerhebung, -aufbereitung, -auswertung und -interpretation      Zielgruppenadäquate Verschriftlichung der Ergebnisse, insbesondere in Form von Praxisstudien      Systematisierung und Aufbereitung bestehender Forschungsergebnisse (z. B. aus Masterarbeiten und Dissertationen) zur Stärkung des Theorie-Praxis-Transfers     WAS SIE MITBRINGEN:      (Fast) abgeschlossene Promotion in einem relevanten Fachgebiet      Fundierte Erfahrung mit qualitativer und quantitativer Datenanalyse      (Erste) Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Bereich der Datenanalyse      Interesse an interdisziplinärer Forschung mit Fokus auf den Bereich Familienunternehmertum      Fundierte Kenntnisse der Besonderheiten von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien wären wünschenswert. Bei Nicht-Vorliegen: Bereitschaft, sich zügig in dieses Themenfeld einzuarbeiten      Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit     WAS WIR BIETEN:      Eigenverantwortlichkeit in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld mit Entscheiderinnen und Entscheidern aus Familienunternehmen      Flexible Arbeitszeiten      Weiterbildungsangebote      Homeoffice an bis zu vier Tagen pro Woche (nach Vereinbarung)      30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine Vollzeitstelle)      Teamevents      Eine langfristige Perspektive innerhalb unseres Teams     HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?   Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) im PDF-Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt), Ihrer bevorzugten wöchentlichen Arbeitszeit und Ihres gewünschten Eintrittstermins:   Kontakt   Dr. Ruth Orenstrat   Telefon: +49 2302 926-506   <a href="mailto:ruth.orenstrat@wifu-stiftung.de" target="_blank">ruth.orenstrat@wifu-stiftung.de</a>   Standort   Witten   WIFU-Stiftung   Alfred-Herrhausen-Str. 48   58448 Witten   <a href="http://www.wifu.de" target="_blank">www.wifu.de</a>

Wissenschaftsmanager (m/w/d)

Mehr gestalten.   Gemeinsam wachsen.   Seien Sie Teil des größten Software-Projektes unserer Unternehmensgeschichte und treiben Sie die SAP S/4HANA-Transformation aktiv voran.   Sven Steppa, seit 2009 bei MC   Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie   Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.   Zum Ausbau unseres SAP-Teams im Rahmen der SAP S/4HANA-Transformation suchen wir für unsere Zentrale in Bottrop eine überzeugende und engagierte Persönlichkeit als   SAP S/4HANA Inhouse Consultant (m/w/d) –   SAP-Einführung   Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben:      Im Rahmen des SAP S/4HANA-Einführungsprojekts steuern und koordinieren Sie einen spezifischen Fachbereich (z. B. MM oder FI) in enger Abstimmung mit dem externen Dienstleister und den internen Fachabteilungen.      Sie begleiten den gesamten Implementierungsprozess bis zum geplanten Go-Live und stehen den Fachbereichen als kompetente Ansprechperson beratend zur Seite, um eine reibungslose und effiziente Integration in SAP S/4HANA sicherzustellen.      In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Dienstleister analysieren und modellieren Sie Geschäftsprozesse und übersetzen Business-Anforderungen in funktionale sowie technische Spezifikationen.      Sie koordinieren die Arbeit der Fachbereichs-Arbeitsgruppen, steuern Testphasen und Rollouts und stellen mit einer strukturierten Dokumentation die Nachvollziehbarkeit und Qualität der Systemumstellung sicher.      Nach dem Go-Live unterstützen Sie aktiv die Stabilisierungsphase, optimieren Prozesse weiter und tragen dazu bei, SAP S/4HANA langfristig erfolgreich im Unternehmen zu verankern.     Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter:      Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung      Erfahrung in SAP-Projekten mit Fokus auf Prozessoptimierung und Implementierung, idealerweise Kenntnisse in der S/4HANA-Einführung      Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift sowie fachspezifischen Englischkenntnissen      Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem sicheren Auftreten und der Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf allen Unternehmensebenen zu kommunizieren      Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Herangehensweise mit Hands-on-Mentalität und der Bereitschaft, Herausforderungen aktiv anzugehen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln     Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:      Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit      Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung      Work-Life-Balance und Flexibilität: durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub      Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern      Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten      Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass      Annehmlichkeiten: wie eine Kantine und kostenlose Wassersysteme     Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Referenz IDM-SAP-170225 - SA. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.   MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG   Frau Silke Bayer   Tel.: +49 (0) 20 41 101-624   <a href="mailto:mc.career@mc-bauchemie.com" target="_blank">mc.career@mc-bauchemie.com</a>   <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a>

SAP S/4HANA Inhouse Consultant (m/w/d) - SAP-Einführung

Manager - Digitalisierung (m/w/d)   Du hast Spaß daran die Prozesse in einem Freizeitpark zu digitalisieren? Du siehst dich nicht nur auf dem Bürostuhl, sondern willst einen Mix aus Arbeiten am Schreibtisch und draußen auf der Parkfläche? Du hast Lust projektorientiert direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten?     Dann bewirb dich bei uns als Kaufmännischer Angestellter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierungsmanagement.   Wir suchen in Festanstellung und unbefristet:   Manager (m/w/d) – Digitalisierung   Du hast Spaß daran die Prozesse in einem Freizeitpark zu digitalisieren? Du siehst dich nicht nur auf dem Bürostuhl, sondern willst einen Mix aus Arbeiten am Schreibtisch und draußen auf der Parkfläche? Du hast Lust projektorientiert direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten? Dann bewirb dich bei uns als Kaufmännischer Angestellter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierungsmanagement.   Deine Aufgaben      Planung und Koordination von Netzwerkarbeiten (z. B. Integration neuer Netzwerkgeräte wie Kameras, Kassen, Lautsprecheranlagen)      Betreuung unseres Netzwerkes und Netzwerkgeräten/-systemen inkl. Entstörung      Erstellung und Pflege von Netzwerkplänen      Begleitung von Neuprojekten      Digitalisierung interner Prozesse (z. B. E-Learning, Kassensystem, Gastronomie-Prozesse, Datenaustausch per Cloud)     Dein Profil      Du hast Interesse an einem abwechslungsreichen Job im Dienstleistungssektor      Du hast Lust in Deinem Arbeitsbereich über den Tellerrand hinauszuschauen      Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT, Digitalisierungstechnik o. ä. oder relevante Berufserfahrung      Du arbeitest strukturiert      Du hast Lust eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und dir deinen Arbeitsbereich selber aufzubauen      Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der Saison     Wir bieten      Flexible Arbeitszeitgestaltung      Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit      Kurze Entscheidungswege und Verantwortung      Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen      Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern      Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz      Firmenhandy      Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie     Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen und nicht alltäglichen Arbeitsplatz in angenehmer und touristischer Atmosphäre.   Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung – nutze dafür gern das Online-Bewerbungsformular oder schicke sie uns alternativ per E-Mail oder Post inklusive Personalfragebogen (den findest Du oben unter “Deine Bewerbung”) zu.      Heinrich Pott GmbH &amp; Co. KG | potts park     Bergkirchener Str. 99 | 32429 Minden      E-Mail: <a href="mailto:personal@pottspark-minden.de" target="_blank">personal@pottspark-minden.de</a>     Ansprechpartner: Patrick Pott     Telefon: (0571) 5 10 83   Bewerbungen sind auch ganz schnell und einfach über den Online-Fragebogen möglich.   Heinrich Pott GmbH &amp; Co. KG | Bergkirchener Str. 99 | 32429 Minden

Manager - Digitalisierung (m/w/d)

Die rhenag ist mit mehr als 100 IT-Spezialisten für über 60 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima® - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima® ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird.   IT-Spezialist für Performance-Optimierung und Systemanalyse (m/w/d)   Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln   Das erwartet dich      Du bist verantwortlich für den Aufbau des Monitoring und Prognose-Systems für unsere Software lima®.      Du erstellst Reportings insbesondere zu Fragestellungen der Anwendungs- &amp; Datenbankperformance und trägst die Verantwortung für das Monitoring.      Du vergleichst die Performance unterschiedlicher Systemkomponenten und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab.      Du entwickelst und implementierst Optimierungsvorschläge unter Berücksichtigung der Ressourcennutzung und Performance von lima®.      Du bewertest die potenziellen Auswirkungen von Betriebssystem-Updates und erstellst Konzepte zur Nutzung neuer System-Funktionalitäten.     Das bringst du mit      Du hast dein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik (oder in einem vergleichbaren Studiengang) oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker erfolgreich abgeschlossen.      Auch als Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d) bist du bei uns willkommen.      Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Datenbanken sowie über Basis-Programmierfähigkeiten.      Toll wäre, wenn du Erfahrung in der Administration von Anwendungen hast.      Berührungspunkte sowohl in IBM-i als auch in Cloud-Stack-Technologien (insbesondere Open Shift oder Spring Boot) sind wünschenswert.      Gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit.      Sehr gute Deutschkenntnisse.     Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.      Vertrauensarbeitszeit     Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.      Mobiles Arbeiten     Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro.      Urlaub     Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.      Entwicklungsmöglichkeiten     Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.      Zuschüsse     Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.      Mitarbeiterrabatte     Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.      Fitnessangebote     Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.      Familienangebote     Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.     Einblick in die Arbeit bei rhenag   „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“   Karina   Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!   Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.   Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Leonie Wetzels, 0221-93731-105.   rhenag Rheinische Energie AG   Personalmanagement   Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln   <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a>   Wir freuen uns auf dich!   Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

IT-Spezialist für Performance-Optimierung und Systemanalyse (m/w/d)

FinOps Manager (m/w/d)   Das sind wir   SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.   Als FinOps-Manager (m/w/d) unterstützt du uns dabei, die Nutzung unserer Cloud-Ressourcen zu optimieren und Kosteneffizienz sicherzustellen. Mit deinem Know-how entwickelst du Lösungen, die Transparenz schaffen und nachhaltige Einsparungen ermöglichen – mit besonderem Fokus auf die Google Cloud Plattform.   Dein Aufgabengebiet      Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Tools zur Steuerung der Cloud Kosten basierend auf einer Consumption-Planung (Planung, Hochrechnung, Controlling &amp; Abwicklung)      Kostenoptimierung der Cloud Kosten durch Financial Engineering, vorausschauendem Ressourcen-Einkauf sowie Consumption-Analysen      Herstellung von Kostentransparenz sowie Optimierung von Cloud-Kostenmodellen, insbesondere Konzeption und Weiterentwicklung von Berichten und Dashboards      Beratung der Fachbereiche in Fragen der Cloud-Finanzen      Enge Zusammenarbeit mit den IT-Teams und den Cloud-Providern      Wissenstransfer Mitarbeitern im Bereich FinOps      Gestaltungsspielraum, um innovative FinOps-Prozesse zu etablieren     Du      hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung      besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich FinOps, Cloud-IT oder IT-Controlling      hast Kenntnisse der gängigen Cloud-Plattformen, insbesondere Google Cloud wäre von Vorteil      bist eventuell schon erfahren im Umgang mit FinOps-Tools, Cloud-Kostenmanagement-Lösungen und Reporting-Tools wie z.B. Looker      zeichnest dich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität aus      besitzt sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten      bist eigeninitiativ, teamfähig und durchsetzungsstark      hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse     Bei uns      profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche      profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten      kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern      kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern      du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits      kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt     Haben wir dein Interesse geweckt?   Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib in deiner Bewerbung den präferierten Standort sowie deine Gehaltsvorstellung an.   Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem.   Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg   Ansprechpartner: Aaron Luithle   Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Kontakt   Lena Mörchen   Einsatzort   Hamburg, Dortmund   SIGNAL IDUNA Gruppe   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

FinOps Manager (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt.   Für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP IS-U Systeme und die Optimierung von energiewirtschaftlichen Geschäftsprozessen auf Basis des IS-U suchen wir dich als:   SAP Inhouse Berater IS-U (m/w/d)   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Betreuung unserer SAP IS-U Systeme und Schnittstellen zu anderen IT - System in einen der Bereiche Gerätewesen, Abrechnung, Formulare, MaKo nach individuellen Stärken      Anforderungen ermitteln und analysieren, Lösungen entwickeln, testen und präsentieren sowie nach Zustimmung durch die Fachbereiche in Betrieb nehmen      Erarbeitung und Umsetzung von Optimierungsvorschlägen für bestehende und neue Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen IT- Dienstleistern      Unterstützung der Mitarbeiter in den Fachbereichen bei IS-U Fragestellungen      Mitgestaltung in der spannenden Transformation unserer IS-U Systeme und Prozesse in Richtung der neuen S/4HANA Utilities – Welt     Ihre Qualifikationen   Ihre Qualifikationen      Ein abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.      Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP IS-U oder gute fachliche Kenntnisse von energiewirtschaftlichen Prozessen.      Selbständige Arbeitsweise, analytisches Denken, gute kommunikative Fähigkeiten und konzeptionelle Stärke.      Loyalität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.      Bewirb dich auch, wenn dein Qualifikationsprofil nur teilweise passt. Durch Training-On-The-Job und ein individuelles Schulungskonzept qualifizieren wir dich.     Wir bieten   Wir bieten          Eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum         Elexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen         Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten         Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)         Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge         Eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung         und weitere Arbeitgeberleistungen        Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.04.2025.   Ihr Kontakt ist Katharina Holtmann, +49 2381 2741054.   Stadtwerke Hamm GmbH   Südring 1, 59065 Hamm   Hamms gute Geister | stadtwerke-hamm.de

SAP Inhouse Berater IS-U (m/w/d)

System Spezialist (m/w/d) IT Service Management   Das sind wir   SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.   Im IT Service Management (ITSM) haben wir in den letzten Jahren viel erreicht und uns für die Zukunft noch mehr vorgenommen. Die Einführung und Verbesserung neuer Prozesse und das Abbilden in komplexen Toollandschaften mit hohem Service Erlebnis für unsere Anwender:innen bietet ein breites Arbeits- und Wirkungsspektrum.   Daher suchen wir dich als technisch begeisterten Menschen, der Lust auf Herausforderungen in einem interessanten Systemumfeld hat.   Du arbeitest in einem squad mit Fokus auf Veränderung und Entwicklung. Für deine persönliche Weiterbildung schafft dir deine Führungskraft im Chapter den Rahmen für viel Wissensvermittlung, Lernreisen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.   Dein Aufgabengebiet      Umfassende Planung, Dokumentation und Pflege der Configuration Management Database (CMDB) und ihrer Schnittstellen      Mitarbeit im Betrieb der IT Service Management Toollandschaft (opentext) mit Schwerpunkt Configuration Management Modul (CMDB) und Service Manager      Konzipierung, Umsetzung und produktiver Betrieb von automatisierten Abläufen mit ITSM/CMS/CMDB-Systemen      Überwachung von Workflows zur Datenerfassung sowie Daten- und Statuspflege, Entwicklung von Kontrollprozessen      Interdisziplinäre Zusammenarbeit, auch mit externen Dienstleistern      Zulieferung technischer Informationen zur Umsetzung von fachlichen Anforderungen      Erstellung von Reports sowie Stammdatenpflege     Du      hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik, eine IT Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus „Technik“      hast Kenntnisse rund um das Thema IT Service Management und idealerweise in den gängigen Toollandschaften      bringst idealerweise (Basis) Kenntnisse in den folgenden Technologien mit           Windows Server            Java Script            SQL            Linux (Kubernetes) von Vorteil: Red Hat Enterprise Linux            Python und weiterer Sprachen - Perl, C, C#, Bash, etc. - sind von Vorteil            Relationale DB Kenntnisse (von Vorteil: PostgreSQL und Microsoft SQL Server)            Kenntnisse bzgl. Betrieb von Cloud Native Anwendungen (Container, Kubernetes, etc.)            Verständnis von gängigen im Enterprise eingesetzten Cloud-, dezentralen-, Mainframe-Architekturen            Kenntnisse im Umfeld IT Service Management:                 domainspezifische (ITSM/Configuration Management Tool) Sprachen                        besitzt ein gutes Verständnis für die Funktionsweisen von CMS/CMDB-Systemen und hast Spaß daran dich mit technischen Datenstrukturen und Pflegeverfahren zu beschäftigen      bist ein Mensch mit Ziel- und Ergebnisorientierung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.      kannst gute Englischkenntnisse vorweisen     Bei uns      profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche      kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern      kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt      profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten      kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern      erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dienstsitz/Einsatzort   Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg.   Hinweis zur Bewerbung   Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.   Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg   Ansprechpartner: René Figge   Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.   Kontakt   René Figge   Einsatzort   Hamburg, Dortmund   SIGNAL IDUNA Gruppe   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

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