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Manager - Digitalisierung (m/w/d)   Du hast Spaß daran die Prozesse in einem Freizeitpark zu digitalisieren? Du siehst dich nicht nur auf dem Bürostuhl, sondern willst einen Mix aus Arbeiten am Schreibtisch und draußen auf der Parkfläche? Du hast Lust projektorientiert direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten?     Dann bewirb dich bei uns als Kaufmännischer Angestellter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierungsmanagement.   Wir suchen in Festanstellung und unbefristet:   Manager (m/w/d) – Digitalisierung   Du hast Spaß daran die Prozesse in einem Freizeitpark zu digitalisieren? Du siehst dich nicht nur auf dem Bürostuhl, sondern willst einen Mix aus Arbeiten am Schreibtisch und draußen auf der Parkfläche? Du hast Lust projektorientiert direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten? Dann bewirb dich bei uns als Kaufmännischer Angestellter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierungsmanagement.   Deine Aufgaben      Planung und Koordination von Netzwerkarbeiten (z. B. Integration neuer Netzwerkgeräte wie Kameras, Kassen, Lautsprecheranlagen)      Betreuung unseres Netzwerkes und Netzwerkgeräten/-systemen inkl. Entstörung      Erstellung und Pflege von Netzwerkplänen      Begleitung von Neuprojekten      Digitalisierung interner Prozesse (z. B. E-Learning, Kassensystem, Gastronomie-Prozesse, Datenaustausch per Cloud)     Dein Profil      Du hast Interesse an einem abwechslungsreichen Job im Dienstleistungssektor      Du hast Lust in Deinem Arbeitsbereich über den Tellerrand hinauszuschauen      Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT, Digitalisierungstechnik o. ä. oder relevante Berufserfahrung      Du arbeitest strukturiert      Du hast Lust eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und dir deinen Arbeitsbereich selber aufzubauen      Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der Saison     Wir bieten      Flexible Arbeitszeitgestaltung      Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit      Kurze Entscheidungswege und Verantwortung      Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen      Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern      Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz      Firmenhandy      Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie     Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen und nicht alltäglichen Arbeitsplatz in angenehmer und touristischer Atmosphäre.   Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung – nutze dafür gern das Online-Bewerbungsformular oder schicke sie uns alternativ per E-Mail oder Post inklusive Personalfragebogen (den findest Du oben unter “Deine Bewerbung”) zu.      Heinrich Pott GmbH &amp; Co. KG | potts park     Bergkirchener Str. 99 | 32429 Minden      E-Mail: <a href="mailto:personal@pottspark-minden.de" target="_blank">personal@pottspark-minden.de</a>     Ansprechpartner: Patrick Pott     Telefon: (0571) 5 10 83   Bewerbungen sind auch ganz schnell und einfach über den Online-Fragebogen möglich.   Heinrich Pott GmbH &amp; Co. KG | Bergkirchener Str. 99 | 32429 Minden

Manager - Digitalisierung (m/w/d)

FinOps Manager (m/w/d)   Das sind wir   SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.   Als FinOps-Manager (m/w/d) unterstützt du uns dabei, die Nutzung unserer Cloud-Ressourcen zu optimieren und Kosteneffizienz sicherzustellen. Mit deinem Know-how entwickelst du Lösungen, die Transparenz schaffen und nachhaltige Einsparungen ermöglichen – mit besonderem Fokus auf die Google Cloud Plattform.   Dein Aufgabengebiet      Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Tools zur Steuerung der Cloud Kosten basierend auf einer Consumption-Planung (Planung, Hochrechnung, Controlling &amp; Abwicklung)      Kostenoptimierung der Cloud Kosten durch Financial Engineering, vorausschauendem Ressourcen-Einkauf sowie Consumption-Analysen      Herstellung von Kostentransparenz sowie Optimierung von Cloud-Kostenmodellen, insbesondere Konzeption und Weiterentwicklung von Berichten und Dashboards      Beratung der Fachbereiche in Fragen der Cloud-Finanzen      Enge Zusammenarbeit mit den IT-Teams und den Cloud-Providern      Wissenstransfer Mitarbeitern im Bereich FinOps      Gestaltungsspielraum, um innovative FinOps-Prozesse zu etablieren     Du      hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung      besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich FinOps, Cloud-IT oder IT-Controlling      hast Kenntnisse der gängigen Cloud-Plattformen, insbesondere Google Cloud wäre von Vorteil      bist eventuell schon erfahren im Umgang mit FinOps-Tools, Cloud-Kostenmanagement-Lösungen und Reporting-Tools wie z.B. Looker      zeichnest dich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität aus      besitzt sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten      bist eigeninitiativ, teamfähig und durchsetzungsstark      hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse     Bei uns      profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche      profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten      kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern      kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern      du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits      kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt     Haben wir dein Interesse geweckt?   Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib in deiner Bewerbung den präferierten Standort sowie deine Gehaltsvorstellung an.   Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem.   Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg   Ansprechpartner: Aaron Luithle   Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Kontakt   Lena Mörchen   Einsatzort   Hamburg, Dortmund   SIGNAL IDUNA Gruppe   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

FinOps Manager (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt.   Für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP IS-U Systeme und die Optimierung von energiewirtschaftlichen Geschäftsprozessen auf Basis des IS-U suchen wir dich als:   SAP Inhouse Berater IS-U (m/w/d)   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Betreuung unserer SAP IS-U Systeme und Schnittstellen zu anderen IT - System in einen der Bereiche Gerätewesen, Abrechnung, Formulare, MaKo nach individuellen Stärken      Anforderungen ermitteln und analysieren, Lösungen entwickeln, testen und präsentieren sowie nach Zustimmung durch die Fachbereiche in Betrieb nehmen      Erarbeitung und Umsetzung von Optimierungsvorschlägen für bestehende und neue Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen IT- Dienstleistern      Unterstützung der Mitarbeiter in den Fachbereichen bei IS-U Fragestellungen      Mitgestaltung in der spannenden Transformation unserer IS-U Systeme und Prozesse in Richtung der neuen S/4HANA Utilities – Welt     Ihre Qualifikationen   Ihre Qualifikationen      Ein abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.      Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP IS-U oder gute fachliche Kenntnisse von energiewirtschaftlichen Prozessen.      Selbständige Arbeitsweise, analytisches Denken, gute kommunikative Fähigkeiten und konzeptionelle Stärke.      Loyalität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.      Bewirb dich auch, wenn dein Qualifikationsprofil nur teilweise passt. Durch Training-On-The-Job und ein individuelles Schulungskonzept qualifizieren wir dich.     Wir bieten   Wir bieten          Eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum         Elexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen         Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten         Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)         Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge         Eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung         und weitere Arbeitgeberleistungen        Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.04.2025.   Ihr Kontakt ist Katharina Holtmann, +49 2381 2741054.   Stadtwerke Hamm GmbH   Südring 1, 59065 Hamm   Hamms gute Geister | stadtwerke-hamm.de

SAP Inhouse Berater IS-U (m/w/d)

System Spezialist (m/w/d) IT Service Management   Das sind wir   SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.   Im IT Service Management (ITSM) haben wir in den letzten Jahren viel erreicht und uns für die Zukunft noch mehr vorgenommen. Die Einführung und Verbesserung neuer Prozesse und das Abbilden in komplexen Toollandschaften mit hohem Service Erlebnis für unsere Anwender:innen bietet ein breites Arbeits- und Wirkungsspektrum.   Daher suchen wir dich als technisch begeisterten Menschen, der Lust auf Herausforderungen in einem interessanten Systemumfeld hat.   Du arbeitest in einem squad mit Fokus auf Veränderung und Entwicklung. Für deine persönliche Weiterbildung schafft dir deine Führungskraft im Chapter den Rahmen für viel Wissensvermittlung, Lernreisen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.   Dein Aufgabengebiet      Umfassende Planung, Dokumentation und Pflege der Configuration Management Database (CMDB) und ihrer Schnittstellen      Mitarbeit im Betrieb der IT Service Management Toollandschaft (opentext) mit Schwerpunkt Configuration Management Modul (CMDB) und Service Manager      Konzipierung, Umsetzung und produktiver Betrieb von automatisierten Abläufen mit ITSM/CMS/CMDB-Systemen      Überwachung von Workflows zur Datenerfassung sowie Daten- und Statuspflege, Entwicklung von Kontrollprozessen      Interdisziplinäre Zusammenarbeit, auch mit externen Dienstleistern      Zulieferung technischer Informationen zur Umsetzung von fachlichen Anforderungen      Erstellung von Reports sowie Stammdatenpflege     Du      hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik, eine IT Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus „Technik“      hast Kenntnisse rund um das Thema IT Service Management und idealerweise in den gängigen Toollandschaften      bringst idealerweise (Basis) Kenntnisse in den folgenden Technologien mit           Windows Server            Java Script            SQL            Linux (Kubernetes) von Vorteil: Red Hat Enterprise Linux            Python und weiterer Sprachen - Perl, C, C#, Bash, etc. - sind von Vorteil            Relationale DB Kenntnisse (von Vorteil: PostgreSQL und Microsoft SQL Server)            Kenntnisse bzgl. Betrieb von Cloud Native Anwendungen (Container, Kubernetes, etc.)            Verständnis von gängigen im Enterprise eingesetzten Cloud-, dezentralen-, Mainframe-Architekturen            Kenntnisse im Umfeld IT Service Management:                 domainspezifische (ITSM/Configuration Management Tool) Sprachen                        besitzt ein gutes Verständnis für die Funktionsweisen von CMS/CMDB-Systemen und hast Spaß daran dich mit technischen Datenstrukturen und Pflegeverfahren zu beschäftigen      bist ein Mensch mit Ziel- und Ergebnisorientierung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.      kannst gute Englischkenntnisse vorweisen     Bei uns      profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche      kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern      kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt      profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten      kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern      erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dienstsitz/Einsatzort   Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg.   Hinweis zur Bewerbung   Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.   Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg   Ansprechpartner: René Figge   Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.   Kontakt   René Figge   Einsatzort   Hamburg, Dortmund   SIGNAL IDUNA Gruppe   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

System Spezialist (m/w/d) IT Service Management

LANDSCHAFTSVERBAND   WESTFALEN-LIPPE   Das GUTE tun   ...für die Menschen   in Westfalen-Lippe.   Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt –   für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?   Dann passen Sie zu uns!   Wir vom LWL freuen uns auf Sie!   Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als   Prozessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation &amp; Workflow Management   (A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA)   für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.   Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 7792 bis zum 22.04.2025.   DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN   ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studienganges mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement, Service-Management oder Service Design und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen   oder   Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkauffrau/-mann oder IT-Systemelektroniker:in) und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung   sowie:   aktuelles Wissen zu Methoden und Standards in der Prozessmodellierung sowie praktische Erfahrungen in der Modellierung mit BPMN   Erfahrungen in der Verwendung aktueller Standard-Anwendungen für die Prozess-Modellierung (z. B. Signavio, Camunda) und für das Prozess-Reporting   Erfahrung in der Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung   Erfahrungen im Projektmanagement sowie bei der Mitarbeit in Projekten, idealerweise auch in agilen Kontexten   Erfahrungen bei der Durchführung von Change-Management-Prozessen   starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen   Team- und Kommunikationsfähigkeit, Moderationsstärke   eigeninitiatives Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten   fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes   0251 591-6371   kvw-IT, Fabio Pareja Schmidt   0251 591-6729   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.   Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf:   <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a>   <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a>   Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt    mehr   über die Guten Gründe, die für uns sprechen.   IHRE AUFGABEN      Etablierung und Weiterentwicklung der den IT-Services zugrundeliegenden Ende-zu-Ende-Prozessen und Sicherstellung der Festlegung von Pflichten und Verantwortlichkeiten      Synchronisierung der Prozesse mit dem kvw-Prozessmodell und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung      Aufbau und Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme (insb. Prozess- und Service-KPIs) als Grundlage für ein systematisches Reporting, Controlling und Qualitätsmanagement      Beratung der Verantwortlichen bei den kvw und bei den Partnerkassen in Bezug auf das IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management sowie Unterstützung (bei Bedarf) bei der Erfüllung und Umsetzung ihrer Rollenaufgaben      Co-kreative Erarbeitung konzeptioneller Ansätze in interdisziplinären Teams      Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-Projekten      Beratung bei der Priorisierung von Prozessautomatisierungszielen und der technischen Umsetzung      Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung (Business Process Automation, Robotic Process Automation, Workflow Automation) zur Optimierung von Geschäftsprozessen      Gezielte Überführung digitaler und manuell ausgeführter Prozesse und Services in automatisierte Prozesse      Spezifikation, Modellierung, Umsetzung und Steuerung von Workflows im Rahmen des Workflow Managements     UNSERE BENEFITS   Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe!   WIR BIETEN:      eine Besoldung/Vergütung nach aktuell A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA      eine individuelle Leistungsprämie      einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter      einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber      eine vielseitige Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Dienstleister, der wirtschaftlich, verlässlich und partnerschaftlich im Sinne seiner Kunden in Westfalen-Lippe handelt      ein gutes, kollegiales Betriebsklima      eine gründliche Einarbeitung      einen ansprechenden Büroarbeitsplatz ausgestattet auf dem neusten Stand der Technik      attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Arbeitgebers      flexible Arbeitszeiten, z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr      vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Telearbeit und Homeoffice, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita, Nutzung eines Eltern-Kind-Büros, etc.      einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Münster (Jobticket möglich)     Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!   Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025   Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung.   Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!   LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer   0251 591- 7494   Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock   0251 591- 6765   Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.   Weitere Infos:   <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a>   <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a>   Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt    mehr   über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Prozessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation & Workflow Management

Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.   Wir suchen:   Senior Professional SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)   Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 30-40 Std. - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16858   DAS MACHST DU      Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des SAP HCM mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT) und der Schnittstelle zu angrenzenden Systemen und Modulen      Analyse und Qualitätssicherung des SAP HCM PT Produktivsystems      Erstellung, Abstimmung und Implementierung fachlicher sowie technischer Konzeptionen      Beratung von HR Business Partnern, Personalreferenten und Zeitsachbearbeitern in Bezug auf die Zeitwirtschaft      Unterstützung und Betreuung interner Anwender von SAP HCM in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung      Mitwirkung an HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderthemen in den HR-Prozessen      Steuerung der Rollouts von HR-Anwendungen Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen für Endanwender im Bereich SAP HCM PT sowie in Zusammenarbeit mit anderen Modulen      Durchführung von Präsentationen, Trainings, Workshops und Coachings für Anwender des Zeitwirtschaftssystems     DAS LIEFERST DU      Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Qualifikation im Fachgebiet Personalwirtschaft      Expertenkenntnisse in SAP HCM sowie mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Zeitwirtschaftsprozessen      Erfahrung in der Leitung von Personalwirtschaftsprojekten      Hohe IT-Affinität und Sicherheit im Umgang mit Office 365      Gute Englischkenntnisse      Ein grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen in Produktionsbetrieben      Engagement im Wissenstransfer und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen      Teamfähigkeit, positives Auftreten und sehr gute Kommunikationsstärke, um auf allen Hierarchieebenen adressatengerecht zu kommunizieren      Serviceorientierung und analytisches Beurteilungs- und Beratungsvermögen     DAS LIEFERN WIR      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten      hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen      eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen      umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      30 Tage Urlaub      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist      vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung &amp; Co. KG.

Senior Professional SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR   Administrator*in für Netzwerk- &amp; Systemtechnik (w/m/d)   Werden Sie ein Teil unseres Teams der Informationstechnologie (IT) und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine moderne und sichere IT-Infrastruktur. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft.   Administrator*in für Netzwerk- und Systemtechnik (w/m/d)   Was Sie mit uns bewegen:      Sie leiten Projekte im Bereich Netzwerkinfrastrukturen. Darüber hinaus planen und konzipieren Sie eigenverantwortlich Netzwerkinfrastrukturen.      Sie kümmern sich um die Durchführung von administrativen Aufgaben für die TK-Anlage oder um die Systeme der mobilen Endgeräte, inklusive Anwenderunterstützung (2nd Level Support).      Des Weiteren verwalten und pflegen Sie die zugehörigen Softwareapplikationen.      Sie haben Störungen im Blick und beheben diese gekonnt, veränderte Anforderungen berücksichtigen Sie durch die Anpassung und Weiterentwicklung der Komponenten.      Darüber hinaus sichern Sie die Kommunikationswege von mobilen Clients im Netzwerk, bspw. im Homeoffice, virtuellen Desktop-Infrastrukturen und an den Außenstellen.      Sie stellen den laufenden Betrieb im Bereich Network Security Infrastructure (Datacenter-Firewall, Aruba Switches, Aruba Central) sicher.      Des Weiteren sind Sie Teil der Ausarbeitung frühzeitiger Bedrohungserkennungsmechanismen und gestalten neue Ideen in Projekten zur Netzwerksicherheit, wie z. B. Netzsegmentation oder Network Behaviour Analysis.      Die Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen ist fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit in einem regulierten Umfeld.      Sie unterstützen bei den Verwaltungstätigkeiten im Bereich IT wie z. B. der Beschaffung und Rechnungsprüfung.      Darüber hinaus gehört die eigenständige Weiterentwicklung der zu betreuenden Telekommunikations-Services zu Ihren Aufgaben.     Was uns überzeugt:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemadministration oder über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Berufsabschluss.      Sie besitzen eine sehr gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit.      Außerdem bringen Sie fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und Systemadministration mit.      Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse im Bereich Mobile Device Management Systeme.      Darüber hinaus bringen Sie idealerweise Erfahrungen in der Administration von Telefonanlagen mit.      Des Weiteren verfügen Sie über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von Enterprise Netzwerkstrukturen, idealerweise mit Aruba / Sophos Switchen und Firewalls.      Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im prozessorientierten, toolbasierten Arbeiten in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management mit. ITIL ist kein Fremdwort für Sie.      Sie bringen Deutschkenntnisse mindestens des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) mit und besitzen einen gültigen Aufenthaltstitel inkl. Arbeitserlaubnis.      Des Weiteren verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III).     Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.   Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:   Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Was uns noch ausmacht:      Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12. Sollten Sie noch nicht die erforderliche Erfahrungszeit für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 haben, kann eine Eingruppierung zunächst in die Entgeltgruppe 11 erfolgen.      Freiraum zum Arbeiten: Kurzes Auschecken für private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern nach der Arbeit sind dank der Innenstadtnähe kein Problem.      Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort.      Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.      Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.      Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.      Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee.     Interesse geweckt?   Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann !   Bei Fragen melden Sie sich gerne bei   Robert Stojkoski   Fachleitung IT   02331 3677-186   In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist   Kim Leonie Popov   Personalwirtschaft   02331 3677-326   Ihre Ansprechpartnerin.   Hinweise:   Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.   Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.   Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Administrator*in für Netzwerk- & Systemtechnik (w/m/d)

WIR SUCHEN DICH!      IT-Consultant Personalsoftware (m/w/d)     WIR SIND PRADTKE …   … ein mittelständisches Softwareunternehmen mit Sitz in Bochum. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der durchgängig digitalen Personalsteuerung in rund einem Viertel der deutschen Krankenhäuser und Feuerwehren.   Mit unserer Software TIMEOFFICE sorgen wir dafür, dass deren Mitarbeitende zur richtigen Zeit am richtigen Ort und unter den richtigen Bedingungen genau das Richtige tun können. Damit diese Organisationen wiederum in der Lage sind, das Bestmögliche für uns alle zu leisten.   Bei uns arbeiten 70 Menschen in hohem Maße eigenverantwortlich und dezentral in zehn autonomen Teams, die bei uns “Zellen” heißen und die „miteinander-füreinander“ leisten. Acht der zehn Teams arbeiten als Business-Zellen direkt am Markt und damit unmittelbar für ihre eigenen, externen Kunden. Zwei “Zentrumszellen” stellen übergreifende Leistungen für die acht Business-Zellen bereit.   Für die Business-Zelle „Fokus“ bei Pradtke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n   IT-Consultant Personalsoftware (m/w/d).   Was Dich erwartet   Die Zelle „Fokus“ unterstützt rund 30 Krankenhäuser dabei, durch den optimalen Einsatz von TIMEOFFICE Wirksamkeit und Arbeitsfreude in Teams aus Pflegenden, Ärztinnen und Ärzten, in der Verwaltung und den Funktionsdiensten zu maximieren. Dafür entwickeln wir im engen Dialog mit unseren Kunden Konzepte dafür, wie die Personalsteuerung mit den leistungsstarken Features von TIMEOFFICE bedarfsgerecht, wirtschaftlich, rechtssicher, flexibel und einfach gelingt.   Im Rahmen von Projekten und in der laufenden Betreuung implementieren, konfigurieren und individualisieren wir TIMEOFFICE, qualifizieren Nutzenende, beantworten deren Fragen und lösen technische Probleme. Unser Team kann zudem eigenständig neue Software-Features und Services entwickeln.   In der Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist für uns persönliche Zuwendung im Austausch, fachliche Exzellenz in der Sache und professionelle Verbindlichkeit im Prozess selbstverständlich. Unser Zellgeschäft führen wir als Team eigenständig, wir arbeiten aber auch im Zusammenspiel mit anderen Zellteams. Wir übernehmen also nicht nur für den eigenen wirtschaftlichen Teamerfolg Verantwortung, sondern auch für den Erfolg von Pradtke insgesamt   DEIN AUFGABENFELD   Der Personaleinsatz in unseren Kundenkliniken erfolgt entlang von Kriterien, die sich aus dem operativen Geschehen, aus Verträgen, Tarifen, gesetzlichen Bestimmungen oder Betriebsvereinbarungen ergeben. Manches davon ist bundesweit einheitlich, manches landes-, tarif- oder klinikspezifisch, oft gibt es Entscheidungs- und Interpretationsspielräume.   Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du maßgeschneiderte Umsetzungskonzepte und implementierst diese mittels Parametrisierung sowie skriptbasiertem Customizing in der TIMEOFFICE-Umgebung – sei es bei Neueinführungen oder bei der Betreuung von Bestandskunden. Dein Ziel: TIMEOFFICE ist in jeder unserer Kundenorganisationen immer optimal aufgestellt.   Auf Grundlage Deiner Analysen klärst Du mit unseren Kunden inhaltliche Themen insbesondere zur Zeitwirtschaft (also z.B. zu Urlaubsansprüchen, Zeitzuschlägen, Überstunden oder Zeiterfassung) und zur Compliance (Prüfung der Konformität mit gesetzlichen oder tariflichen Regelungen).   Zudem begleitest du unsere Kunden bei Fusionen und Übernahmen, indem du mehrere TIMEOFFICE-Datenbanken sowohl inhaltlich als auch technisch zusammenführst.   Ein weiterer wichtiger Teil deiner Aufgaben ist es, die aktuellen tariflichen und gesetzlichen Entwicklungen im Krankenhausumfeld im Auge zu behalten. So stellst du sicher, dass unsere Kunden immer bestmöglich informiert und vorbereitet sind.   WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN      Du empfindest den unmittelbaren Dialog mit Kunden als unverzichtbaren Teil Deiner Arbeit, übernimmst Verantwortung für deren Wünsche und bist in der Kommunikation und Arbeit mit unseren Kunden stets verbindlich und verlässlich.      Gewissenhafte Liebe zum Detail ist Dir ein professionelles Wesensbedürfnis. Du bist in der Lage, Verträge, Regelungen und Gesetzestexte zu verstehen und in unsere Software-Lösungen zu übersetzen.      Du hast ein breites technisches Grundverständnis im Umgang mit Applikationen im Windows- und Web-Umfeld – inklusive der Installation und Wartung.      Du hast einschlägige Programmiererfahrung und weißt, wie man testgetrieben entwickelt. Vorzugsweise bringst du auch bereits Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen mit.      Du arbeitest gerne kollegial zugewandt im Team, freust dich auf Verantwortungsübernahme und auf Neues. In unserem Team willst Du mehr als nur eine Rolle übernehmen und Kundenprobleme lösen, indem wir miteinander-füreinander leisten.      Du brauchst keine Führungskraft, die Dir sagt, was Du tun solltest, sondern verfügst über die Selbstorganisationskraft, die es braucht, um im Teamkontext eigenständig mit Kunden zu arbeiten.     Was wir Dir bieten      Bei uns weißt Du, wofür Du morgens aufstehst: Du arbeitest an sinnstiftenden Aufgaben für und mit Krankenhäusern. Unser Tun hat direkten Einfluss auf den Arbeitsalltag von mehr als 300.000 Menschen, die uns als Gesellschaft den Rücken stärken.      Wir arbeiten konsequent entlang von Prinzipien, die auf Eigenverantwortung, Dezentralität und Teamautonomie setzen. Jeder von uns ist für alle Belange seines Teams verantwortlich.      Du arbeitest in Vollzeit entlang unserer im Team abgestimmten Geschäftszeiten.      In unserem Team und in unserem Unternehmen wirst Du Gelegenheit haben, in verschiedene Rollen zu schlüpfen. Du bist wichtiger und wertgeschätzter Teil eines jungen Teams, das nach Wachstum und Rentabilität strebt – und das bei der Arbeit aber auch Spaß haben und persönlich wie professionell wachsen will.      Sicherheit ist Dir wichtig? Uns auch. Deshalb schließen wir unbefristete Arbeitsverträge.      Wir könnten Dir jetzt erzählen, dass wir Benefits wie eine betriebliche private Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Dienstfahrradprogramm bieten. Stimmt auch alles. Aber was uns wirklich ausmacht, ist unser Anspruch daran, dass wir stets miteinander-füreinander arbeiten und dabei gut miteinander umgehen. Aber das erlebst Du am besten selbst.     Wat nu?   Fühlst du dich angesprochen, bist dir aber noch unsicher? Bewirb dich auf jeden Fall und überzeuge uns davon, dass uns deine Skills noch fehlen. Wir freuen uns auf deinen Besuch. Schick deine Bewerbung inklusive Motivationsschreiben und Lebenslauf als PDF an <a href="mailto:post@pradtke.de" target="_blank">post@pradtke.de</a> und vergiss nicht, uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mitzuteilen.   Pradtke GmbH   Kirchharpener Straße 46 • 44805 Bochum • 0234 45984-0 • <a href="mailto:karriere@pradtke.de" target="_blank">karriere@pradtke.de</a> • pradtke.de

IT-Consultant Personalsoftware (m/w/d)

Treibe mit Nowega die Energiewende voran!   Wir sorgen dafür, dass die Energieversorgung in Deutschland sicher ist – jetzt und in Zukunft. Die Nowega GmbH ist einer der deutschen Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 130 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Gashochdrucknetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter und arbeiten damit aktiv an der Energiewende.   Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit Unterstützung für die Abteilung Energiedaten &amp; Services am Standort Münster als   Prozess- und Projektmanager (m/w/d)   Hier gibst Du Gas:      Du betreust den Regelbetrieb unserer IT-Systeme und Projekte in den Themenfeldern Energiedatenmanagement und Personal in der Rolle Fachabteilung      Du übernimmst die zielgerichtete Leitung der Projekte deines Verantwortungsbereiches sicher und nutzt die Unterstützung unserer IT-Abteilung zur optimalen Umsetzung      Du koordinierst den Regelbetrieb der Brennwertverfolgungssoftware als interner und externer Ansprechpartner inkl. der jährlichen Audits      Du sorgst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT dafür, dass unsere Applikationsdienstleister reibungslos zusammenarbeiten und die Systeme optimal laufen      Du definierst, optimierst und entwickelst die fachspezifischen Prozesse     Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei?   Das bringst Du mit:      Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -ingenieurswesen oder vergleichbares.      Erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert      Gute Kenntnisse im Business Prozess Management, Projektmanagement sowie IT-Affinität      Du bist ein durchsetzungsstarkes Organisationstalent und kannst selbstständig, strukturiert und verantwortungsvoll arbeiten. Außerdem kannst Du souverän mit allen Beteiligten zielgerichtet kommunizieren.     Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu?   Ein Angebot, das sich für Dich lohnt:   Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, großzügige Sonderurlaubs- und Zuwendungsregelungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und VWL.   Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir jede Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow und Deine Work-Life-Balance zu finden – wie mit Möglichkeiten zur anteiligen Remote-Arbeit und Gleitzeit.   Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten.   Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und ohne Hierarchiedenke, ergonomische Arbeitsplätze, topmoderne Technik, einen engagierten Betriebsrat, Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und mehr.   Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit?   Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum und Gehaltswunsch, gern per Mail an    <a href="mailto:personal@nowega.de" target="_blank">personal@nowega.de</a>   .   Noch Fragen? 0151-50982577 (Nina Nonnhoff)   Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster   Bitte beachte auch unsere    Datenschutzrichtlinie   .   Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu.   <a href="http://www.nowega.de" target="_blank">www.nowega.de</a>

Prozess- und Projektmanager (m/w/d)

IT - Lizenzmanager / Vertragsmanager (m/w/d)   Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir erbringen ausschließlich Leistungen außerhalb des Kerngeschäftes des UKD und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen die Bereiche Projektmanagement, Bau &amp; Technik, Wäscherei, AEMP, Sicherheitsdienst, UKM-IT, Logistik, Archiv und vieles mehr.   Die UKM unterstützt hierbei auch die IT-Infrastruktur des Klinikums durch ein breitgefächertes IT-Dienstleistungsspektrum. Wir möchten unser Team im Bereich der UKM-IT nachhaltig verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT – Lizenzmanager / Vertragsmanager (m/w/d).   Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ...      Entwicklung eines zentralen Systems zur Verwaltung und Optimierung von IT-Lizenzen und IT-Verträgen      Erhebung und Konsolidierung von Lizenz- und Vertragsinformationen aus verschiedenen Quellen      Auswahl und Implementierung eines Lizenzmanagement-Tools sowie die Überwachung der Lizenznutzung      Analyse und Optimierung von Lizenzmodellen für SAP, Microsoft, Medico und weiteren Anwendungen      Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung von Lizenz- und Vertragsdaten im neuen System      Erstellung regelmäßiger Berichte für das Management und Empfehlungen zur Kostenoptimierung      Vorbereitung und Begleitung von Lizenz- und Vertragsaudits     und Sie folgendes mitbringen ...      Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung im IT-Lizenzmanagement, idealerweise im Krankenhausumfeld oder einer vergleichbaren Organisation      Idealerweise eine Zertifizierung im Lizenz- oder Vertragsmanagement (z. B. Microsoft Certified Licensing Specialist, ITIL)      Expertise in den Lizenzmodellen von SAP, Microsoft und weiteren Systemen (z.B. VMware, Citrix etc.)      Fundiertes Wissen zu Vertragsgestaltung und Lizenzoptimierung      Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und Best Practices im Lizenzmanagement      Sicherer Umgang mit IT-Tools und Datenanalyse (z. B. Excel, Power BI, Lizenzmanagement-Software)      Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und eine hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit     .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!   Was Sie von uns erwarten dürfen:      Unbefristetes Arbeitsverhältnisan einem zukunftssicheren Arbeitsplatz      Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team      Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung      Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L, mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge etc.      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit umfangreicher Ausstattung an moderner Hard- und Software      Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel planbare Arbeitszeiten      Ein ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung      Attraktive Mitarbeiterrabatte (Mitarbeiterkantine, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits &amp; Gympass u.v.m.)     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Mit Freude erwarten wir Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - vorzugsweise per E-Mail - an:   <a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   Betreff: 250127 IT-Lizenzmanager (m/w/d)   UK M Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH   Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf   Gebäude 11.75, 2. OG, Personalabteilung, PF 812   Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf   <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a>   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Unsere Datenschutz-Information:   uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz

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