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Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. 
Mitarbeiter (m/w/d) Nachhaltigkeit
Ihre Aufgaben
Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für sämtliche Themen der Nachhaltigkeit in der AGR Gruppe und arbeiten zusammen mit unserer Koordinatorin Nachhaltigkeit. 
In dieser Rolle verantworten Sie auch die Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle einer ganzheitlichen Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung von gesetzlichen Anforderungen, Trends und Markteinflüssen mit. Dies umfasst auch die Ermittlung und Auswertung von Daten zur Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Nachhaltigkeitskennzahlen. 
Im Rahmen Ihres Aufgabengebietes verantworten Sie in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern eine umfassende Nachhaltigkeitsdokumentation und begleiten deren Durchführung und Nachbereitung. 
Wir in der AGR Gruppe verfügen über breite Geschäftsaktivitäten der Entsorgungswirtschaft. Daher begleiten Sie Maßnahmen und Projekte unter anderem mit dem Schwerpunkt auf Energie-, Umwelt- und Klimamanagement. 
Sie halten Ihr Wissen über nationale und europäische Nachhaltigkeitsberichterstattung auf aktuellem Stand.
Ihr Profil
An erster Stelle steht für uns Ihre Persönlichkeit! Für diese Position ist uns Teamfähigkeit besonders wichtig. Sie bringen Ihre strategischen als auch praktischen Fähigkeiten in das Thema Nachhaltigkeit zusammen mit allen anderen Verantwortlichen mit ein. 
 Grundlage Ihres beruflichen Werdegangs ist ein Studium, welches bestenfalls Berührungspunkte mit Nachhaltigkeitsthemen aufweist oder auch in relevanten Bereichen wie Umwelt, Wirtschaft, Soziales oder Technik angesiedelt ist. 
Erkennbar ist Ihre Begeisterung für Energie- und Umweltthemen. Hier haben Sie schon erste Berufserfahrungen auch in der Projektarbeit sammeln können. 
Ihnen fällt es leicht, sich in unterschiedlichen Gesetzes- und Vorgabequellen einzuarbeiten und Sie können dies für Ihre Arbeit sach- und zielorientiert übersetzen. 
Ihre Arbeitsweise ist durch eine systematische Herangehensweise geprägt. Mit dem Bewusstsein, dass man trotzdem flexibel und in jedem Fall belastbar sein muss.
Was wir Ihnen bieten
Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche 
Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung 
Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld 
Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung 
Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto »Miteinander - Füreinander« 
Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen 
Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. 
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal ( <a href="http://www.agr.de/karriere">www.agr.de/karriere</a> ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
Jetzt bewerben!
Ihre Ansprechpartnerin: 
Antonia Kavasov, HR-Spezialistin Recruiting / PE 
Tel. 02366 300-661
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH 
Im Emscherbruch 11 
45699 Herten
AGR mbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014261/agr_logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014261/agr_logo…</a>
2025-01-27T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-12-13 
Herten 45699 Im Emscherbruch 11
51.55658 7.16702

Mitarbeiter (m/w/d) Nachhaltigkeit

STRABAG RAIL GMBH 
 Polier:in oder Werkpolier:in (m/w/d) Gleisbau 
 bundesweit 
 Vollzeit 
 req65722 
Fortschritt beginnt mit uns.
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. 
 Aufgaben 
Vorbereitung, Steuerung und Abwicklung von Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Bauleitung 
Führen des Baustellenpersonals 
Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material 
Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes 
Baustelleneinsatz bundesweit
 Qualifikationen 
Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum Polier/Polierin oder Werkpolier/Werkpolierin 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bahn- oder Verkehrswegebau oder in vergleichbarer Position wünschenswert 
Führerschein Klasse B / Reisebereitschaft 
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) 
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbständige und engagierte Arbeitsweise
 Wir bieten 
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. 
<a href="https://www.youtube.com/embed/fJLkj8CYWrE">https://www.youtube.com/embed/fJLkj8CYWrE</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Angebot an Sprachkursen 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG RAIL GMBH 
 Katharina Wendel 
 Bessemerstraße 42B, 12103 Berlin 
 +491701553485 
<a href="http://www.strabag-rail.de">www.strabag-rail.de</a>

Polier:in oder Werkpolier:in (m/w/d) Gleisbau

Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&amp;D-Zentren weltweit. Mit dem Unternehmensleitbild, &quot;innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft&quot;, betont Delta ihre Rolle bei der Bewältigung zentraler Umweltprobleme wie dem weltweiten Klimawandel. 
Process Engineer (m/w/d) für elektronische Baugruppen und Geräte im Bereich Automotive
Standort: Soest
Ihre Herausforderung
Prozessentwicklung und -optimierung : Entwicklung und Implementierung moderner Fertigungsprozesse für Leiterkarten (SMD, THT).
Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit zwischen R&amp;D in Soest und unseren Produktionsstandorten in Asien, um Designanforderungen mit maximaler Prozessstabilität und Effizienz umzusetzen. 
Innovation und Standardisierung: Vorentwicklung neuer Prozesse sowie Definition und Einführung von Standards zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesslandschaft 
Projektmanagement: Planung und Durchführung von Projekten zur Einführung neuer Produkte oder Prozesse sowie Kommunikation mit Kunden und Lieferanten bezüglich produktionsrelevanter Aufgaben.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften (Elektrotechnik, Maschinenbau etc.) oder vergleichbare Qualifikation. 
Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Leiterkartenproduktion im Bereich SMD, THT sowie weiteren Verbindungstechniken. 
Erfahrung mit Lean-Methoden, Six Sigma oder anderen Prozessverbesserungs- und QM-Systemen ist von Vorteil. 
Zeitliche Flexibilität und selbstständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Geschäftsreisen. 
Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten. 
Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit im Team. 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot
Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie) 
Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse) 
Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente / Verbesserungsvorschläge werden honoriert) 
Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Hansefit, Eurorad, Betriebsarzt) 
Work-Life-Balance (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit) 
Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte) 
Positives Arbeitsklima (langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarfeiern)
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und das Profil Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechen, dann bewerben Sie sich jetzt online. 
Wir freuen uns auf Sie!
HIER BEWERBEN
DELTA ENERGY SYSTEMS (GERMANY) GmbH 
 Coesterweg 45 | 59494 Soest 
<a href="http://www.deltaenergysystems.com">www.deltaenergysystems.com</a>
Delta Energy Systems (Germany) GmbH <a href="http://www.deltaenergysystems.com">http://www.deltaenergysystems.com</a> <a href="http://www.deltaenergysystems.com">http://www.deltaenergysystems.com</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11239/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11239/logo_googl…</a>
2025-02-24T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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null null
2024-12-11 
Soest bei Dortmund 59494 Coesterweg 45
51.56028449999999 8.133742699999999
44135 
51.5126773 7.4749694

Process Engineer (m/w/d) für elektronische Baugruppen und Geräte im Bereich Automotive

Trainee SAP - AI &amp; Digitalization (m/w/d)
Locations:
Heidelberg
München
Stuttgart
Dortmund
Leipzig
Freiburg im Breisgau
Künstliche Intelligenz und Automation, Big Data und Analytics, Cloud, Integration, Low Code - Technologiethemen boomen in der allgemeinen Wahrnehmung - und in unseren Projekten. Wir helfen unseren Kunden bei der Digitalisierung ihrer individuellen Unternehmensprozesse unter Einsatz moderner Technologien und Architekturen. 
Unser cbs Traineeprogramm startet immer zum 01.04. und zum 01.10. eines jeden Jahres und bereitet Hochschulabsolventen auf die Technologiethemen und -projekte der Zukunft vor. 
Als Trainee AI &amp; Digitalization in der cbs Practise Technology &amp; Architecture unterstützt Du nach dem Abschluss unseres Trainee-Programms bei dem Design und Implementierung von unternehmensspezifischen Geschäftsprozessen auf Basis aktueller SAP-, Cloud- und AI-Technologien. Deine gewonnenen Praxiskenntnisse, kontinuierliche Weiterbildung und unser Mentoring-Programm soll dabei die Grundlagen schaffen, Dich konsequent in Richtung Architekt und Projektleitung weiterzuentwickeln.
Starte jetzt Deine Karriere in der (SAP) Beraterwelt und arbeite bei einem global agierenden Weltmarktführer mit passionierten Mitarbeitenden. Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun in der SAP Beraterwelt den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Du willst im Rahmen von Kundenprojekten bei namhaften Unternehmen schnell Verantwortung übernehmen und die Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Lösungen gestalten? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich!
Wir suchen die Expertinnen und Experten von morgen und bilden Dich mit einem individuell zugeschnittenen Ausbildungsplan, SAP-Schulungen (inkl. Zertifizierungen) sowie Softskill Trainings in nur vier Monaten zum Consultant aus. Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert. Denn Deine persönliche (Karriere-)Entwicklung wird bei uns großgeschrieben! Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt.
Was Dich erwartet
4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl 
Spannende, internationale Transformationsprojekte bei Weltmarktführern 
Ab dem ersten Tag praktische Erfahrung und einen Mentor, der Dir zur Seite steht 
Lernen von den Besten mit Hilfe der cbs Methodik an unserer cbs Academy 
Besuch der SAP Academy in Walldorf mit SAP-Zertifizierung 
Persönliche und fachliche Entwicklung, hin zur ´Führungskraft von Morgen´ 
Attraktives Einstiegsgehalt
Was wir uns wünschen
Du hast einen Bachelor oder Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Erfolg abgeschlossen 
Darüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen idealerweise im Bereich Software-Entwicklung, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt 
Du hast Interesse an innovativen Technologie-Themen als auch aktuellen Prozess- und Projektmethoden 
Du verfügst über gute Englischkenntnisse und sprichst fließend Deutsch 
Dich zeichnet eine analytische und lösungsorientierte Denkweise aus 
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen, und übernimmst gerne Verantwortung 
Du bist kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen
Jetzt bewerben
 Dein Ansprechpartner
Daria Bonfitto
Talent Acquisition Specialist 
 +49 6221 3304-248 
<a href="mailto:daria.bonfitto@cbs-consulting.de">daria.bonfitto@cbs-consulting.de</a>
Unsere Benefits:
Aus- und Weiterbildung 
SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events 
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien
Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Ausstattung
Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Firmenwagen
Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
Zuwendungen
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Trainee SAP - AI & Digitalization (m/w/d)

Vollzeit Kundendienstmonteur/in, -techniker/in handwerkliche Ausbildung Nordrhein-Westfalen Führungskraft Gruppen-, Teamleiter Deutschland Soester Str. 168, 59071 Hamm (GPS: 7.855, 51.67) Kundendienstleiter SHK (m/w/d) Handwerk, gewerbl.-techn. Berufe Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen 
 Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
 Firmenfahrzeug 
 Eine betriebliche Altersvorsorge 
 Vermögenswirksame Leistungen 
 30 Urlaubstage 
 Weiterbildungen / jeder Art und Weise 
 Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten 
 Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team 
 Regelmäßige Firmenevents / Grillen / Ausflüge Installation, Wartung, Montage Hamm Heizung-, Sanitär-, Klima-, Energietechnik Sie sind verantwortlich für die Koordination des Service- und Montageteams 
 Sie kümmern sich um den Austausch von Heizungen und Reparaturen von Heizungen eigenverantwortlich und selbstständig 
 Sie stehen sowohl Kunden als auch internen Mitarbeitenden als Ansprechpartner zur Verfügung 
 Sie betreuen und beraten Kunden von der Angebotserstellung, Baustellenüberwachung, Aufmaßerstellung bis hin zur Abrechnung 59071 Hamm &lt;59063&gt; Techniker/Meister Technische Berufe, Ingenieurwesen Berufsausbildung Handwerk, Kunsthandwerk Langjährige (&gt; 7 J.) Deutsch technische Ausbildung Prozessplanung, Organisation Techn. Management, Projektplanung Techn. Support, Kundenservice Ingenieur/Techniker Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Seit über 85 Jahren sind wir ein renommiertes Handwerksunternehmen mit einer tief verwurzelten Leidenschaft für Bad, Heizung, Klimaanlagen und erneuerbare Energien. Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und dem gemeinsamen Ziel, erstklassige Produkte und Dienstleistungen zu liefern, auf die sich unsere Kunden verlassen können. Unser Portfolio reicht von Komplettbädern über moderne Sanitärlösungen bis hin zu nachhaltigen Heizungssystemen und erneuerbaren Energien. Egal, ob es um die Gestaltung des perfekten Badezimmers oder eine effiziente Heizungssanierung geht - wir sind rund um die Uhr ein zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Kunden. Gruppenspezifisch Eine technische Ausbildung in der Sanitär-/Heizungsbranche z. B. als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Anlagemechaniker (m/w/d) SHK oder Elektriker (m/w/d) 
 Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Kundendienst sammeln können 
 Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mehrjährige (3-7 J.) Fertigung, Inbetriebn., Qualitätsw.

Kundendienstleiter SHK (m/w/d)

Lean Manager (all genders) 
 Hybrid 
 Operational Excellence
Vollzeit
 Sie suchen nach neuen Herausforderungen in einem internationalen und innovationsorientierten Umfeld, in dem Sie wirklich etwas bewegen können? Dann bewerben Sie sich, und werden Sie Teil unseres Teams! Wenn Sie neugierig sind, gerne Neues dazulernen und wachsen wollen, dann entwickeln Sie doch Ihre Karriere gemeinsam mit uns! Wir versprechen Ihnen: Es wird eine ganz besondere Reise! 
Der Standort dieser Stelle ist in: Wiesbaden / Niederdollendorf / Urmitz / Bochum 
 Andere RHI Magnesita Standorte in Europa möglich 
 Über die Stelle 
 Als Lean Manager liegt Ihr Fokus darauf, die kontinuierliche Verbesserung (KVP) und Operations Excellence in unseren Werken voranzutreiben. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den Head of Lean Management Europe, CIS and Türkiye und tragen maßgeblich dazu bei, Optimierungspotenziale in unseren Produktionsstandorten zu identifizieren und erfolgreich umzusetzen. In dieser Rolle werden Sie bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit europaweit reisen. 
 Darüber hinaus umfassen Ihre Aufgaben: 
Leitung von Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung: Planung, Moderation und Durchführung von Workshops zur Ermittlung und Umsetzung von Prozessoptimierungsmöglichkeiten 
Bearbeitung strategisch wichtiger Themen im gesamten europäischen Netzwerk: Unterstützung der Werke bei priorisierten Herausforderungen, Entwicklung effektiver Lösungen und Umsetzung spürbarer Verbesserungen in enger Zusammenarbeit mit den Teams 
Unterstützung von Operations Excellence-Initiativen: Aktive Mitwirkung an Elementen des Operations Excellence Systems, einschließlich Baseline-Setting, Audits und Ideenfindung 
On-Site Support und Führung von Veränderungsprozessen: Praktische Unterstützung an den Produktionsstandorten, Betreuung lokaler Teams und Wegbereitung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung von Projekten und Initiativen 
Förderung von Lean Thinking und Aufbau von Fähigkeiten: Förderung einer Mentalität der kontinuierlichen Verbesserung auf allen Unternehmensebenen und Stärkung der Mitarbeiter, KVP-Tools effektiv zu entwickeln und anzuwenden 
 Über Sie 
 Sie setzen sich leidenschaftlich für wirkungsvolle Veränderungen und die Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung ein. Als starker Kommunikator mit einer kooperativen Einstellung bringen Sie kreative Ideen ein und arbeiten gut mit funktionsübergreifenden Teams zusammen. Sie fühlen sich in einer Matrixorganisation wohl, in der Sie dazu beitragen, Herausforderungen anzugehen, neue Wege zu erkunden und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Mit Ihrer Hands-on-Mentalität, Ihrem strukturierten Ansatz und Ihrer analytischen Denkweise suchen Sie proaktiv nach Möglichkeiten, den Status quo zu verbessern. Sie haben Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und die Zukunft von RHI Magnesita durch die erfolgreiche Umsetzung innovativer Lösungen zu gestalten - denn für Sie ist kontinuierliche Verbesserung nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Herausforderung, die Spaß macht und sich lohnt. 
Was wir von Ihnen erwarten 
 Ausbildung &amp; Fähigkeiten 
Eine höhere technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder in einem ähnlichen Bereich 
Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden und -Tools: Ausgeprägte Fähigkeit zur Anwendung von Problemlösungstechniken und Ursachenanalyse bei komplexen betrieblichen Herausforderungen, z.B. Lean Six Sigma, 5-Why, A3 Problem Solving, Ishikawa 
Umfassende Expertise in der Moderation von Workshops: Praktische Erfahrung in der Planung, Moderation und Durchführung von Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung 
Führerschein der Klasse B 
 Sprachen 
Deutsch - Fließend 
Englisch - Fließend 
 Berufserfahrung 
 Einige Jahre einschlägiger Berufserfahrung im industriellen Umfeld 
Warum Sie für RHI Magnesita arbeiten sollten 
 Sie werden in einem kundenorientierten Umfeld arbeiten. Wir leben Innovationen und schätzen eine offene und pragmatische Arbeitsweise. Von unseren Führungskräften erwarten wir, dass sie unsere weitere Entwicklung mitgestalten, unsere MitarbeiterInnen eng einbinden und eine klare Richtung vorgeben. RHI Magnesita ist ein Unternehmen, in dem jeder ganz er selbst sein darf und in dem nicht nur Lebenslauf und Erfahrung, sondern auch die eigene Persönlichkeit zählt. Wir streben eine weltweit einheitliche Vergütungspolitik an, berücksichtigen aber auch lokale Gepflogenheiten. RHI Magnesita setzt sich dafür ein, seine MitarbeiterInnen durch verschiedenste Maßnahmen zu unterstützen, um bestmögliche Leistungen zu ermöglichen. 
 Wir bieten 
Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag, einschließlich Bonusprogramm 
Lokale Benefits wie täglicher Essenszuschuss, kostenlose Parkgarage und weitere Corporate Benefits 
Weiterbildungs-Plattform (RHIM Academy) &amp; kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning 
Möglichkeit von Home Office 
Job bike 
 Klingt das nach Ihnen? 
 Bei RHI Magnesita ist jeder willkommen und wir freuen uns über jede Bewerbung. Wir bewerten Bewerbungen auf der Grundlage der geforderten Qualifikationen und unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, geschlechtlicher Orientierung, Ehe- oder Partnerschaftsstatus. Wir bei RHI Magnesita wissen den Wert vielseitiger Teams zu schätzen. 
 Bitte bewerben Sie sich online und in Englisch - wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen zu dieser Position kontaktieren Sie uns bitte unter: <a href="mailto:talent.europe@rhimagnesita.com">talent.europe@rhimagnesita.com</a> 
Profile von Agenturen dürfen ausnahmslos nach expliziter Aufforderung seitens Head of Talent Acquisition Europe übermittelt werden. Alle unaufgefordert eingesandten Profile werden als Eigentum von RHI Magnesita betrachtet und verpflichten unser Unternehmen nicht zur Zahlung einer Vermittlungsgebühr. 
 Über RHI Magnesita 
 Wir sind der weltweit anerkannte Technologieführer der Feuerfestindustrie. Unser Unternehmen wird durch Menschen geprägt. Wir haben uns der Diversität verschrieben und wissen, dass vielfältige Ansätze, Perspektiven und Hintergründe Kreativität und Innovation fördern. Es ist unser Bestreben, eine Arbeitsplatzkultur zu schaffen, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sich engagiert und ein aufrichtig inklusives Umfeld genießen kann und in der die unterschiedlichen Stimmen unserer MitarbeiterInnen gehört werden. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, in der Ideen und die Begeisterung, einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen, geschätzt werden. Unser Führungsstil fördert Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit, Pragmatismus und Innovation. 
 Finden und folgen Sie uns: <a href="http://www.rhimagnesita.com">www.rhimagnesita.com</a>
 Verena Peinsipp 
 Talent Acquisition Partner Europe 
APPLY NOW

Lean Manager (all genders)

Stromkontor Unternehmensgruppe 
Die Stromkontor Unternehmensgruppe betreibt mit ihren Töchtern, der Stromkontor Netzgesellschaft mbH, der Stromnetz24 GmbH und der Stromkontor Griesheim GmbH, deutschlandweit Stromnetze und hat sich auf die Umwandlung ehemaliger Objekt- und Arealnetze zu Netzen der allgemeinen Versorgung und geschlossene Verteilernetze spezialisiert. Damit ist die Stromkontor Unternehmensgruppe einer der führenden Netzbetreiber in diesem Segment und als überregionaler Verteilnetzbetreiber in ganz Deutschland aktiv. 
Stromkontor Rostock Port GmbH 
Die Stromkontor Rostock Port GmbH betreibt die Strom- und Dampfnetze im Port Rostock und betreibt das 110 kV-Umspannwerk und das 20 kV-Mittelspannungsnetz im Überseehafen Rostock. Sie betreibt zudem das Stromnetz der Gießerei Wetzlar. In der Stromkontor Gruppe übernimmt sie auch die Rolle des Strom- und Gasvertriebs.
Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Regulierung am Standort Bergisch Gladbach suchen wir ab sofort einen 
Regulierungsmanager Energiewirtschaft (m/w/d) für Strom und Gasnetze
in Vollzeit. 
Ihre Aufgaben:
Analyse und Implementierung von regulatorischen Anforderungen im Rahmen der Energiewirtschaftsgesetze und der Vorgaben der Bundesnetzagentur 
Beratung und Begleitung von internen Stakeholdern in Bezug auf Compliance-Themen und regulatorische Fragestellungen 
Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung unserer Energieinfrastruktur und -netzwerke 
Durchführung von Risikoanalysen und Management von regulatorischen Risiken 
Erstellung von Reports und Präsentationen für das Management sowie externe Gremien 
Zusammenarbeit mit externen Beratungsunternehmen und Prüfungsgesellschaften zur Sicherstellung der Konformität mit den regulatorischen Anforderungen 
Pflege und Umsetzung der Anforderung des Fristenkalenders, Erstellung der Anträge nach §§ 5 ARegV, Anzeige individueller Netzentgelte gemäß § 19 Abs. 2 und 3 StromNEV in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft 
Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang 
Erfahrungen in der Energiewirtschaft, Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung 
Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Verordnungen im Energiesektor 
Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Wir bieten Ihnen:
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen 
Abwechslungsreicher und herausfordernder Tätigkeitsbereich mit viel Gestaltungsspielraum  
Sehr gutes Arbeitsklima, ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Hierarchien  
Attraktive Bezahlung und hohe Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge  
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Absprache und 32 arbeitsfreie Tage, sowie freiwillige Entgeltumwandlung in weitere Urlaubstage  
Monatliches Festgehalt und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  
Kostenlose Getränke, kostenloser Mitarbeiterparkplatz, JobRad, Zuschüsse für Präventionskurse, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits und Team-Events 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an: 
Stromkontor Rostock Port GmbH 
Zum Wasserwerk 3 
18147 Rostock 
E-Mail: 
<a href="mailto:jobs@stromkontor.org">jobs@stromkontor.org</a>
HIER BEWERBEN 
Internet: <a href="http://www.stromkontor.org">www.stromkontor.org</a>
Stromkontor Rostock Port GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1000612/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1000612/logo_goo…</a>
2025-01-23T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-12-09 
Bergisch Gladbach 51429 Friedrich-Ebert-Straße 75
50.9598555 7.185492799999999

Regulierungsmanager Energiewirtschaft (m/w/d) für Strom und Gasnetze

Spezialistin / Spezialist im Einsatzführungsdienst 
der Bundeswehr (m/w/d) 
IHR ARBEITGEBER 
Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. 
Den deutschen Luftraum sichern und überwachen! Im Einsatzführungsdienst der Bundeswehr arbeiten Sie in Einsatzführungszentralen der NATO-Luftverteidigung oder als Besatzungsmitglied der fliegenden Radarsysteme (AWACS) der NATO (Erndtebrück oder Schönewalde). Mit modernster Technik überwachen Sie kontinuierlich den Ihnen zugewiesenen Luftraum und erfassen Flugbewegungen im Luftraum Deutschlands. 
IHRE AUFGABEN 
Sie leisten einen essentiellen Beitrag zur Gewährleistung der Sicherheit im deutschen Luftraum. 
Sie sind für die Eingabe, Abfrage und Bedienung der Informationssysteme in den Einsatzführungszentralen verantwortlich und dokumentieren besondere Ereignisse im Luftraum.
Sie werden in stationären oder verlegbaren Einsatzführungszentralen der NATO-Luftverteidigung innerhalb und außerhalb Deutschlands oder als Besatzungsmitglied der NATO-Flugzeuge eingesetzt.
IHRE QUALIFIKATIONEN
IHRE VORTEILE
Sie sind mindestens 17 Jahre alt. 
Sie haben mindestens die Hauptschule erfolgreich abgeschlossen. 
Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
Sie bekommen ein attraktives Gehalt (ca. 2.320 EUR bis 3.873 EUR netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. 
Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen zu erhalten. 
Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei. 
STARTEN SIE JETZT IHRE KARRIERE! 
 Bewerbung und Einstellung sind ganzjährig möglich. Vereinbaren Sie dazu ein Beratungsgespräch unter 0800 9800880 (kostenfreie Hotline). Oder nutzen Sie einfach unser Kontaktformular . 
Weitere Informationen erhalten Sie auf bundeswehrkarriere.de
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
 Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Spezialistin / Spezialist im Einsatzführungsdienst der Bundeswehr (m/w/d)

Koordinatorin / Koordinator im Einsatzführungsdienst der Bundeswehr (m/w/d) 
IHR ARBEITGEBER 
Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. 
Den deutschen Luftraum sichern und überwachen! Dabei sind Sie sowohl für die Führung und Koordination von Jagdflugzeugen, als auch für den Einsatz von Flugabwehrraketensystemen an den Standorten Erndtebrück oder Schönewalde zuständig. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie somit Ihren persönlichen Beitrag zum Schutz Deutschlands und zur Verteidigung des deutschen Luftraumes. 
IHRE AUFGABEN 
Sie überwachen den zugewiesenen Luftraum mit komplexer Technologie und reagieren auf Zwischenfälle im Luftraum. 
Sie leiten die Systeme der bodengebundenen Luftverteidigung sowie fliegende Waffensysteme.
Sie versorgen die Waffensysteme der bodengebundenen Luftverteidigung mit allen notwendigen Informationen und unterstützen beim koordinierten Einsatz von Kampfflugzeugen und Flugabwehrraketen.
IHRE QUALIFIKATIONEN
IHRE VORTEILE
Sie sind mindestens 17 Jahre alt. 
Sie haben mindestens die Mittlere Reife. 
Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
Sie bekommen ein attraktives Gehalt (ca. 2.320 EUR bis 3.873 EUR netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. 
Mit Fachhochschul- oder Hochschulreife absolvieren Sie (die Studieneignung vorausgesetzt) ein Bachelor- oder Masterstudium an einer unserer beiden Universitäten bei vollem Gehalt. 
Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei. 
STARTEN SIE JETZT IHRE KARRIERE! 
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 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und von besonderem Interesse. 
Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) im Einsatzführungsdienst

Technologie- u. Prozessentwickler (m/w/d)
Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment &quot;Frische Antipasti&quot; und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.
IHR TAG BEI UNS
Steuerung von Entwicklungsprojekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Technologien 
Begleitung von Muster- und Null-Serien-Produktionen auf bestehenden und neuen Produktionsanlagen 
Gestaltung unserer Produktionsverfahren unter Berücksichtigung lebensmittelrechtlicher, technischer, qualitätsrelevanter sowie wirtschaftlicher Aspekte 
Einschätzung der technologischen Eignung neuer Maschinen und Anlagen zur Unterstützung von Investitionsentscheidungen 
Fortlaufende Beobachtung und Bewertung der Märkte in Bezug auf neue Technologien und Ableitung von Handlungsempfehlungen
WIR BIETEN IHNEN
Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN
Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung 
Relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich der Lebensmittelindustrie 
Schnelle Auffassungsgabe, sehr hohe Eigenmotivation und ein gutes Gespür für Prozesse 
Entscheidungsfreude sowie Planungs- und Organisationsgeschick 
Ein hohes Qualitätsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen
HUNGRIG AUF WAS NEUES?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Kimberley Hurman | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 .
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