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Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
 Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung. 
Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.
 Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz - die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. 
 Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. 
Deine Aufgaben:
Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen im Bereich der Basic- und Detail-Planung sowie die Steuerung eines Projektteams 
Konzeption, Auslegung und Spezifikation von Komponenten der Elektrotechnik für die Nieder- und Mittelspannungstechnik (z.B. Schutztechnik, Motoren, Schaltanlagen, PLT) 
Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall, Absicherung und Verlegearten 
Erstellung von Netzberechnungen und Auslegung sowie Erweiterung der ET-Infrastruktur 
Anfertigung von Single Lines und Energieübersichten 
Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge, sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, MSR oder EMSR mit Kenntnissen der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften 
Führungserfahrung oder Interesse perspektivisch ein Team zu führen 
Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben 
Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange 
Wir bieten: 
Sicherheit und Planbarkeit - durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. 
Bei uns wird TEAM großgeschrieben - bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents 
Inhaltliche Vielfalt - in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich 
Du machst den Unterschied - mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege 
Wir entwickeln Dich weiter - fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme 
Gemeinsam bleiben wir fit - in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen 
Mit Schwung in die Karriere - profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption
40 Standorte in D, AT und NL 
Betriebliche Altersvorsorge 
Fitnessangebote 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Gleitzeit 
Homeoffice 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterrabatte 
Unbefristeter Festvertrag 
Vermögenswirksame Leistungen 
Weiterbildungen 
Jobrad
Dein Recruiting-Team
 Für Rückfragen wende Dich gerne auch 
 telefonisch an uns: 02232 / 708 708 
 Dein Recruiting-Team 
 Griesemann Gruppe 
 Industriestr. 73 
 50389 Wesseling 
Jetzt bewerben

Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Lean Manager (all genders) 
 Hybrid 
 Operational Excellence
Vollzeit
 Sie suchen nach neuen Herausforderungen in einem internationalen und innovationsorientierten Umfeld, in dem Sie wirklich etwas bewegen können? Dann bewerben Sie sich, und werden Sie Teil unseres Teams! Wenn Sie neugierig sind, gerne Neues dazulernen und wachsen wollen, dann entwickeln Sie doch Ihre Karriere gemeinsam mit uns! Wir versprechen Ihnen: Es wird eine ganz besondere Reise! 
Der Standort dieser Stelle ist in: Wiesbaden / Niederdollendorf / Urmitz / Bochum 
 Andere RHI Magnesita Standorte in Europa möglich 
 Über die Stelle 
 Als Lean Manager liegt Ihr Fokus darauf, die kontinuierliche Verbesserung (KVP) und Operations Excellence in unseren Werken voranzutreiben. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den Head of Lean Management Europe, CIS and Türkiye und tragen maßgeblich dazu bei, Optimierungspotenziale in unseren Produktionsstandorten zu identifizieren und erfolgreich umzusetzen. In dieser Rolle werden Sie bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit europaweit reisen. 
 Darüber hinaus umfassen Ihre Aufgaben: 
Leitung von Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung: Planung, Moderation und Durchführung von Workshops zur Ermittlung und Umsetzung von Prozessoptimierungsmöglichkeiten 
Bearbeitung strategisch wichtiger Themen im gesamten europäischen Netzwerk: Unterstützung der Werke bei priorisierten Herausforderungen, Entwicklung effektiver Lösungen und Umsetzung spürbarer Verbesserungen in enger Zusammenarbeit mit den Teams 
Unterstützung von Operations Excellence-Initiativen: Aktive Mitwirkung an Elementen des Operations Excellence Systems, einschließlich Baseline-Setting, Audits und Ideenfindung 
On-Site Support und Führung von Veränderungsprozessen: Praktische Unterstützung an den Produktionsstandorten, Betreuung lokaler Teams und Wegbereitung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung von Projekten und Initiativen 
Förderung von Lean Thinking und Aufbau von Fähigkeiten: Förderung einer Mentalität der kontinuierlichen Verbesserung auf allen Unternehmensebenen und Stärkung der Mitarbeiter, KVP-Tools effektiv zu entwickeln und anzuwenden 
 Über Sie 
 Sie setzen sich leidenschaftlich für wirkungsvolle Veränderungen und die Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung ein. Als starker Kommunikator mit einer kooperativen Einstellung bringen Sie kreative Ideen ein und arbeiten gut mit funktionsübergreifenden Teams zusammen. Sie fühlen sich in einer Matrixorganisation wohl, in der Sie dazu beitragen, Herausforderungen anzugehen, neue Wege zu erkunden und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Mit Ihrer Hands-on-Mentalität, Ihrem strukturierten Ansatz und Ihrer analytischen Denkweise suchen Sie proaktiv nach Möglichkeiten, den Status quo zu verbessern. Sie haben Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und die Zukunft von RHI Magnesita durch die erfolgreiche Umsetzung innovativer Lösungen zu gestalten - denn für Sie ist kontinuierliche Verbesserung nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Herausforderung, die Spaß macht und sich lohnt. 
Was wir von Ihnen erwarten 
 Ausbildung &amp; Fähigkeiten 
Eine höhere technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder in einem ähnlichen Bereich 
Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden und -Tools: Ausgeprägte Fähigkeit zur Anwendung von Problemlösungstechniken und Ursachenanalyse bei komplexen betrieblichen Herausforderungen, z.B. Lean Six Sigma, 5-Why, A3 Problem Solving, Ishikawa 
Umfassende Expertise in der Moderation von Workshops: Praktische Erfahrung in der Planung, Moderation und Durchführung von Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung 
Führerschein der Klasse B 
 Sprachen 
Deutsch - Fließend 
Englisch - Fließend 
 Berufserfahrung 
 Einige Jahre einschlägiger Berufserfahrung im industriellen Umfeld 
Warum Sie für RHI Magnesita arbeiten sollten 
 Sie werden in einem kundenorientierten Umfeld arbeiten. Wir leben Innovationen und schätzen eine offene und pragmatische Arbeitsweise. Von unseren Führungskräften erwarten wir, dass sie unsere weitere Entwicklung mitgestalten, unsere MitarbeiterInnen eng einbinden und eine klare Richtung vorgeben. RHI Magnesita ist ein Unternehmen, in dem jeder ganz er selbst sein darf und in dem nicht nur Lebenslauf und Erfahrung, sondern auch die eigene Persönlichkeit zählt. Wir streben eine weltweit einheitliche Vergütungspolitik an, berücksichtigen aber auch lokale Gepflogenheiten. RHI Magnesita setzt sich dafür ein, seine MitarbeiterInnen durch verschiedenste Maßnahmen zu unterstützen, um bestmögliche Leistungen zu ermöglichen. 
 Wir bieten 
Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag, einschließlich Bonusprogramm 
Lokale Benefits wie täglicher Essenszuschuss, kostenlose Parkgarage und weitere Corporate Benefits 
Weiterbildungs-Plattform (RHIM Academy) &amp; kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning 
Möglichkeit von Home Office 
Job bike 
 Klingt das nach Ihnen? 
 Bei RHI Magnesita ist jeder willkommen und wir freuen uns über jede Bewerbung. Wir bewerten Bewerbungen auf der Grundlage der geforderten Qualifikationen und unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, geschlechtlicher Orientierung, Ehe- oder Partnerschaftsstatus. Wir bei RHI Magnesita wissen den Wert vielseitiger Teams zu schätzen. 
 Bitte bewerben Sie sich online und in Englisch - wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen zu dieser Position kontaktieren Sie uns bitte unter: <a href="mailto:talent.europe@rhimagnesita.com">talent.europe@rhimagnesita.com</a> 
Profile von Agenturen dürfen ausnahmslos nach expliziter Aufforderung seitens Head of Talent Acquisition Europe übermittelt werden. Alle unaufgefordert eingesandten Profile werden als Eigentum von RHI Magnesita betrachtet und verpflichten unser Unternehmen nicht zur Zahlung einer Vermittlungsgebühr. 
 Über RHI Magnesita 
 Wir sind der weltweit anerkannte Technologieführer der Feuerfestindustrie. Unser Unternehmen wird durch Menschen geprägt. Wir haben uns der Diversität verschrieben und wissen, dass vielfältige Ansätze, Perspektiven und Hintergründe Kreativität und Innovation fördern. Es ist unser Bestreben, eine Arbeitsplatzkultur zu schaffen, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sich engagiert und ein aufrichtig inklusives Umfeld genießen kann und in der die unterschiedlichen Stimmen unserer MitarbeiterInnen gehört werden. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, in der Ideen und die Begeisterung, einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen, geschätzt werden. Unser Führungsstil fördert Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit, Pragmatismus und Innovation. 
 Finden und folgen Sie uns: <a href="http://www.rhimagnesita.com">www.rhimagnesita.com</a>
 Verena Peinsipp 
 Talent Acquisition Partner Europe 
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Lean Manager (all genders)

Stromkontor Unternehmensgruppe 
Die Stromkontor Unternehmensgruppe betreibt mit ihren Töchtern, der Stromkontor Netzgesellschaft mbH, der Stromnetz24 GmbH und der Stromkontor Griesheim GmbH, deutschlandweit Stromnetze und hat sich auf die Umwandlung ehemaliger Objekt- und Arealnetze zu Netzen der allgemeinen Versorgung und geschlossene Verteilernetze spezialisiert. Damit ist die Stromkontor Unternehmensgruppe einer der führenden Netzbetreiber in diesem Segment und als überregionaler Verteilnetzbetreiber in ganz Deutschland aktiv. 
Stromkontor Rostock Port GmbH 
Die Stromkontor Rostock Port GmbH betreibt die Strom- und Dampfnetze im Port Rostock und betreibt das 110 kV-Umspannwerk und das 20 kV-Mittelspannungsnetz im Überseehafen Rostock. Sie betreibt zudem das Stromnetz der Gießerei Wetzlar. In der Stromkontor Gruppe übernimmt sie auch die Rolle des Strom- und Gasvertriebs.
Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Regulierung am Standort Bergisch Gladbach suchen wir ab sofort einen 
Regulierungsmanager Energiewirtschaft (m/w/d) für Strom und Gasnetze
in Vollzeit. 
Ihre Aufgaben:
Analyse und Implementierung von regulatorischen Anforderungen im Rahmen der Energiewirtschaftsgesetze und der Vorgaben der Bundesnetzagentur 
Beratung und Begleitung von internen Stakeholdern in Bezug auf Compliance-Themen und regulatorische Fragestellungen 
Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung unserer Energieinfrastruktur und -netzwerke 
Durchführung von Risikoanalysen und Management von regulatorischen Risiken 
Erstellung von Reports und Präsentationen für das Management sowie externe Gremien 
Zusammenarbeit mit externen Beratungsunternehmen und Prüfungsgesellschaften zur Sicherstellung der Konformität mit den regulatorischen Anforderungen 
Pflege und Umsetzung der Anforderung des Fristenkalenders, Erstellung der Anträge nach §§ 5 ARegV, Anzeige individueller Netzentgelte gemäß § 19 Abs. 2 und 3 StromNEV in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft 
Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang 
Erfahrungen in der Energiewirtschaft, Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung 
Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Verordnungen im Energiesektor 
Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Wir bieten Ihnen:
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen 
Abwechslungsreicher und herausfordernder Tätigkeitsbereich mit viel Gestaltungsspielraum  
Sehr gutes Arbeitsklima, ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Hierarchien  
Attraktive Bezahlung und hohe Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge  
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Absprache und 32 arbeitsfreie Tage, sowie freiwillige Entgeltumwandlung in weitere Urlaubstage  
Monatliches Festgehalt und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  
Kostenlose Getränke, kostenloser Mitarbeiterparkplatz, JobRad, Zuschüsse für Präventionskurse, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits und Team-Events 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an: 
Stromkontor Rostock Port GmbH 
Zum Wasserwerk 3 
18147 Rostock 
E-Mail: 
<a href="mailto:jobs@stromkontor.org">jobs@stromkontor.org</a>
HIER BEWERBEN 
Internet: <a href="http://www.stromkontor.org">www.stromkontor.org</a>
Stromkontor Rostock Port GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1000612/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1000612/logo_goo…</a>
2025-01-23T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-12-09 
Bergisch Gladbach 51429 Friedrich-Ebert-Straße 75
50.9598555 7.185492799999999

Regulierungsmanager Energiewirtschaft (m/w/d) für Strom und Gasnetze

Facility Manager (m/w/d)
Das wind wir
Das Solinger Familienunternehmen MARTOR ist die international führende Marke für das sichere und effiziente Schneiden. Mit unseren Premium-Schneidlösungen sind wir weltweit in über 80 Ländern präsent. Unternehmen aus Industrie, Handel, Logistik und Handwerk arbeiten mit den hochwertigen Sicherheitsmessern von MARTOR, um professionell alle gängigen Materialien zu schneiden und Verpackungen zu öffnen, ohne Schneidunfälle zu riskieren. 
Um unsere internationale Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, suchen wir für unseren Hauptsitz in Solingen ab sofort einen Facility Manager (m/w/d). 
Jemanden wie dich, der technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Organisationstalent vereint. Der Freude daran hat, für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Gebäuden und Anlagen zu sorgen und unser Team menschlich bereichert.
Vollzeit 
ab sofort 
Solingen
Welche Aufgaben dich erwarten:
Die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen sowie die Unterstützung beim Bau und der Reparatur von kleineren Hilfs- und Montagevorrichtungen gehört in deinen Verantwortungsbereich. 
Du wirkst bei der Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller Anlagen der Gebäude- und Sicherheitstechnik (u. a. Heizungsanlage, Energieversorgung, Druckluft, Wasser, Absaugung, Lüftung, Brandschutzmeldeanlage und sonstiges) mit. 
Die Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheit bei der Einhaltung von Brandschutz-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien und entsprechender interner Regelungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. 
Du verantwortest die Instandhaltung von Gebäuden, Außenanlagen und Einrichtungen mit. 
Du unterstützt bei der Angebotseinholung und -vergabe sowie bei der Koordination und Verwaltung von Handwerksaufträgen und Dienstleistungen. 
Konzepte zur Erhaltung und kontinuierlichen Verbesserung der Gebäudetechnik gestaltest du mit. 
Du betreust den MARTOR Fuhrpark.
Welche Kompetenzen du mitbringen solltest:
Du bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich Elektro- oder Gebäudetechnik) und mehrjährige Berufserfahrung mit. 
Der Umgang mit MS-Offfice sowie einer Wartungs- und Instandhaltungssoftware ist dir vertraut. 
Du besitzt eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und ein hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein. 
Eine teamorientierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Was wir dir bieten:
Das attraktive Arbeitsumfeld eines expandierenden Familienunternehmens und Marktführers in seinem Produktsegment. 
Eine spannende strategische Ausgangsbasis, die unter anderem eine zunehmende Digitalisierung und eine weitere Internationalisierung des Unternehmens vorsieht. 
Den nötigen Gestaltungsspielraum, um Themen und Projekte aktiv voranzubringen. 
Einen Neubau mit modernsten Arbeitsbedingungen inkl. Ideenwerkstatt, ergonomischen Arbeitsplätzen etc. 
Betriebliche Altersvorsorge und Business Bike mit Zuschüssen. 
Ein hilfsbereites und kooperierendes Miteinander. 
Familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitmodell. 
Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug. 
Weitere Annehmlichkeiten wie Obst, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke.
Jetzt bewerben 
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen für den Einstieg als Facility Manager (m/w/d) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Einstellungstermins über den Bewerben-Button. 
Melde dich bei uns
MARTOR KG 
 Personalabteilung 
 Frau Vanessa Longerich 
 Lindgesfeld 28 
 42653 Solingen | Germany 
 T +49 212 73870-316 
 F +49 212 73870-90 
 <a href="http://www.martor.com">www.martor.com</a>

Facility Manager / Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

ED. ZÜBLIN AG 
 TGA-Ingenieur:in (m/w/d) für den Projektsupport 
 Düsseldorf / Köln 
 Vollzeit 
 req60830 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. 
 Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. 
 Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. 
 Als Teil des Technischen Dienst unterstützen wir unsere Kolleginnen und Kollegen in der Kalkulation und den Fachbereichen Schlüsselfertigbau, Industrie- und Ingenieurbau sowohl in der Angebots- als auch der Ausführungsphase unserer anspruchsvollen Bauprojekte. 
 Aufgaben 
 Wir möchten ein innovatives, digitales und visionäres Arbeitsumfeld schaffen. Mit Methoden und Tools state-of-the-art und Mut, sich an Neues heranzutrauen. Als Spezialist:in sind Sie für unsere operativen Bereiche in NRW zur Betreuung von Hochbauprojekten im Rahmen des TGA-Projektsupport zuständig. 
Begleitung und Unterstützung unserer Projektteams im Rahmen des Projektsupports in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen der Objektplanung Architektur und Rohbau 
Technische Analyse der Planunterlagen 
Durchführen von Planchecks zur Optimierung der TGA-Planung 
Qualitätsbegehungen auf unseren Projekten zur Sicherstellung der Ausführungsqualität 
Bearbeitung von wirtschaftlich sowie technisch und qualitativ optimierten Lösungen 
Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen 
Enge Zusammenarbeit mit den Bau- und Projektleitungen 
Eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsverzeichnissen für den Bereich TGA (HKLS) 
Massen- und Kostenermittlung 
Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Klärung von technischen Details Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten
 Qualifikationen 
Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin 
Einschlägige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) 
Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Ausschreibungs-Vergabe-Abrechnungs-Programm (idealerweise RIBiTWO) 
Gute Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) von Vorteil 
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit 
Hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift 
Aufgeschlossenheit für neue Wege bei der Gestaltung von Ausschreibungsprozessen 
Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
 Wir bieten 
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. In der Direktion NRW bieten wir Ihnen familienfreundliche Rahmenbedingungen sowie wiederkehrende Angebote rund um das Thema Gesundheit. Auch gemeinschaftliche Angebote wie Sommerfeste inkl. Familienangehörige, Weihnachtsfeiern oder gemeinsame Frühstückstreffen finden bei uns regelmäßig statt. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
<a href="https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A">https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A</a>
 Kontakt 
 ED. ZÜBLIN AG 
 Peter Adenäuer 
 Flughafenstr. 101, 40474 Düsseldorf 
 +49 211 5996 442 
<a href="https://www.zueblin.de/">https://www.zueblin.de/</a>

TGA-Ingenieur:in (m/w/d) für den Projektsupport

Erfahrener Architekt (m/w/d)
 Werden Sie Teil unseres Teams bei P/E/P Architekten in Dortmund! 
Über uns 
 Seit über 25 Jahren prägen wir als Architekturbüro innovative Bauprojekte in ganz Deutschland. Unser 57-köpfiges Team arbeitet interdisziplinär und mit Leidenschaft im Herzen der Altstadt von Münster und Dortmund. Ob Museen, Handels- und Büroimmobilien, Kirchen, Wohnprojekte oder Universitätsbauten - bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Herausforderungen in der gesamten Bandbreite der Architektur. 
Ihre Aufgaben 
 Als Teamleiter Architektur (m/w/d) tragen Sie eine zentrale Verantwortung in unseren Projekten: 
Leitung unseres Architekturteams in Dortmund 
Leitung und Koordination anspruchsvoller Projekte 
Kommunikation und Zusammenarbeit mit Bauherren, Planern und ausführenden Firmen 
Das erwartet Sie bei uns 
Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und motivierten Team 
Spannende Projekte: Anspruchsvolle Großprojekte mit einem breiten Aufgabenspektrum 
Weiterentwicklung: Interne Fortbildungen und klare Entwicklungsmöglichkeiten in flachen Hierarchien 
Moderne Arbeitswelt: Hochmoderne, technische Büroausstattung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld 
Gesundheit und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio 
Attraktiver Standort: Projekte, die in und um Dortmund umgesetzt werden 
Ihr Profil 
Abgeschlossenes Studium der Architektur (Master oder Diplom) 
Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung 
Sicherer Umgang mit Allplan und den gängigen Office-Programmen 
Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Handeln und Teamgeist 
Leidenschaft für Architektur und ein Auge für Details 
So bewerben Sie sich 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. 
 Kontakt: 
<a href="mailto:bewerbung@pep-architekten.de">bewerbung@pep-architekten.de</a> 
 Folgen Sie uns auf Instagram und lernen Sie uns kennen: <a href="http://www.instagram.com/peparchitekten">www.instagram.com/peparchitekten</a>
Jetzt bewerben

Architekt (m/w/d)

Montagekoordinator (m/w/d)
 Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Wesseling in unbefristeter Festanstellung. 
Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.
 Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz - die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. 
 Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. 
Deine Aufgaben:
Auftragsplanung, -abwicklung und -abnahme von Einzel- und Komplettaufträgen sowie technische Koordination und Überwachung aller notwendigen Baustellenaktivitäten 
Einhaltung und Überwachung aller erforderlichen Sicherheitsbelange sowie der vorgegebenen Qualitäts-, Kosten- und Terminrahmen 
Fachliche Beratung der Bedarfsträger und Erstellung von Konzepten 
Regelmäßige Berichterstattung über den Montagefortschritt und Abstimmung 
Regelmäßige Zusammenarbeit mit den Projekt Teams 
Regelmäßige Mitwirkung bei Terminplänen und Aufwandschätzungen
Dein Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung 
Mehrjährige fachspezifische Erfahrung in der mechanischen Montage bzw. in der Instandhaltung 
Sehr gute Kenntnisse im Rohrleitungsbau 
Fachkenntnisse in der Schweißtechnik und Werkstofftechnik 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Teamfähigkeit 
Hohe Flexibilität sowie Mobilität 
Wir bieten: 
Sicherheit und Planbarkeit - durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m 
Bei uns wird TEAM großgeschrieben - bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents 
Inhaltliche Vielfalt - in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich 
Du machst den Unterschied - mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege 
Wir entwickeln Dich weiter - fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme 
Gemeinsam bleiben wir fit - in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen 
Mit Schwung in die Karriere - profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption
Betriebliche Altersvorsorge 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Gleitzeit 
Homeoffice 
Kostenlose Getränke 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterrabatte 
Unbefristeter Festvertrag 
Vermögenswirksame Leistungen 
Weiterbildungen 
Work-Life-Balance 
Jobrad
Dein Recruiting-Team
 Für Rückfragen wende Dich gerne auch 
 telefonisch an uns: 02232 / 708 708 
 Dein Recruiting-Team 
 Griesemann Gruppe 
 Industriestr. 73 
 50389 Wesseling 
Jetzt bewerben

Montagekoordinator (m/w/d)

Die agn Niederberghaus &amp; Partner GmbH 
Mit über 800 Mitarbeitenden in der agn-Gruppe gehören wir zu den großen Generalplanungsbüros der Baubranche. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich innovativ und vernetzt denkenden Mitarbeitern, die auf Augenhöhe miteinander arbeiten und bei jedem Projekt ihre Leidenschaft und Know-How einbringen. Das wachsende Team besteht aus Architekten, Ingenieuren, Kreativen, Technikern und Kaufleuten, ergänzt durch Spezialbereiche der Bauphysik und Nachhaltigkeit.
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: 
 Architekten für Entwurfs- und Ausführungsplanung LPH 1-5 (m/w/d) 
 in Münster oder Ibbenbüren 
Das machst Du bei uns
Du wirkst an anspruchsvollen Generalplanungs und Hochbauprojekten mit 
die Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Großprojekte gehört zu Deinen Hauptaufgaben 
Du findest Detaillösungen für wirtschaftliches und nachhaltiges Bauen 
selbstständig bearbeitest Du einzelne Planungs- und Themenbereiche innerhalb des Teams
Das bringst Du mit
das Studium der Architektur hast Du erfolgreich abgeschlossen 
Du bist leidenschaftliche/-r Architekt/-in und bringst erste Berufserfahrung mit 
Du hast gute Kenntnisse in AutoCAD und Kenntnisse von REVIT werden erwünscht 
Du arbeitest engagiert, sorgfältig und eigenständig
Deshalb fühlst Du Dich wohl
richtungsweisende und spannende Projekte 
flache Hierarchien 
persönlich individuelle und fachliche Weiterbildung in der agn Akademie 
strukturiertes Onboarding 
wertschätzendes Miteinander 
Bike-Leasing 
flexible Arbeitszeiten 
Zugang zu einer umfangreichen Plattform für Mitarbeiterangebote 
Firmenevents 
betriebliche Altersvorsorge 
Grippeschutzimpfung 
vermögenswirksame Leistungen 
Flexibilität und Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen
 Kontakt 
 agn Niederberghaus &amp; Partner GmbH 
 Dennis Hesselbrock 
 Am Mittelhafen 14 
 48155 Münster 
<a href="mailto:bewerbung@agn.de">bewerbung@agn.de</a>
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Architekten für Entwurfs- und Ausführungsplanung LPH 1-5 (m/w/d)

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial
Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com
Exploring opportunities. Growing together.
KENNZIFFER DER STELLE R30089
Ingenieur / Naturwissenschaftler (m/w/d) Umwelttechnik / Abfallwirtschaft als Leitung Abfall-Stoffstrommanagement
Land und Standort: Deutschland, Marl
Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. 
Was wir bieten
Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. 
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: 
<a href="https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/">https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/</a>
Verantwortlichkeiten
Kundenbetreuung und -beratung: Ihr umfangreiches Know-how in der Abfallbranche sowie die Überwachung von Marktentwicklungen ermöglicht es Ihnen, kundenindividuelle Entsorgungskonzepte zu entwickeln, mit dem Ziel, die beste Lösung für Ihre Kunden zu finden
Preise und Verträge: Sie verantworten die Preisermittlung, erstellen Angebote für unsere Kunden und wirken an der Entwicklung von Vertragsstandards mit
Entwicklung der Abfallstrategie: Mitentwicklung, Umsetzung, Steuerung und Überwachung der Abfallstrategie inkl. Reporting
Operative Abwicklung von Kundenanfragen : Sie koordinieren die Entsorgung von Abfällen unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit und Auslastung von Entsorgungsanlagen
Fachliche Leitung des Stoffstrommanagement-Teams : Sie sind Ansprechpartner für Ihr Team, vertreten das Team nach außen und koordinieren inhaltliche Fragestellungen zur operativen Erledigung von Aufgaben
Anforderungen
Bildungshintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Abfall- / Ressourcenwirtschaft, Umwelttechnik, Recycling und Entsorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft, idealerweise mindestens 5 Jahre, vorzugsweise im Bereich Sonderabfall
EDV: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Soft Skills: Sie sind ein Teamplayer mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine analytisch strukturierte und unternehmerische Denkweise zeichnen Sie besonders aus. Sie sind gewohnt eigenständig zu arbeiten und bringen eine hohe Eigenmotivation sowie Zuverlässigkeit mit. Ihre sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten machen Ihr Profil komplett.
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Unternehmen ist 
Evonik Operations GmbH
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Marl 45772 Paul-Baumann-Straße 1
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Ingenieur / Naturwissenschaftler (m/w/d) Umwelttechnik / Abfallwirtschaft als Leitung Abfall-Stoffstrommanagement

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. 
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HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben
Professionelle Beratung und Unterstützung der Führungskräfte mit Blick auf den gesamten Employee-Lifecycle 
Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen im definierten Verantwortungsbereich 
Analyse der strategischen Anforderungen des Verantwortungsbereichs und Entwicklung geeigneter Maßnahmen, um diese zu unterstützen 
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem HR-Team und der Arbeitnehmervertretung 
Enge Begleitung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifizierung und Entwicklung von Talenten
Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation 
Umfangreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Wachstumsmarkt 
Relevante Erfahrung in der Arbeit in internationalen Strukturen 
Business Mindset, idealerweise Kenntnisse der Softwarebranche oder einer vergleichbaren dynamischen Branche 
Hands-on-Mentalität und Lust auf die Gestaltung neuer Themen 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens 
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