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Karriereportal
Unser innovatives Team in der Ausbildungswerkstatt sorgt für exzellente Ausbildungsstandards und trägt maßgeblich zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses bei. Zur Verstärkung unseres »Teams Ausbildung und Studium« suchen wir einen motivierten und engagierten 
Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufsbilder 
Hier ist Ihr Können gefragt:
Vermittlung von beruflichen Kenntnissen und Fertigkeiten nach Ausbildungsverordnung und Rahmenplan entsprechend den gesetzlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen 
Vorbereitung unserer Auszubildenden auf die Prüfung und Förderung der Eigenverantwortung und Selbständigkeit 
Mitwirkung bei der Organisation, Koordination und Betreuung unserer gewerblich-technischen Ausbildung in unseren Werkstätten 
Einsatz von modernen Lehr- und Lernmethoden und permanente Weiterentwickelung unserer Ausbildung (zum Bsp. digitale Lehrmethoden) 
Repräsentanz auf Events zur Berufsorientierung und auf Ausbildungsmessen
Das haben Sie im Gepäck:
Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung als Meister oder Techniker, sowie die Ausbildereignungsprüfung 
Erfahrung in der Betreuung und Unterweisung von Auszubildenden und dualen Studenten 
Gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, (z.B. BBiG, BetrVG, DGUV, VDE) 
Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office 
Affinität zu digitalen Themen und Social Media 
Analytische, strukturierte und motivierende Arbeitsweise 
Persönlich bist Du ein Teamplayer, der Spaß hat im Umgang mit jungen Menschen, sicher im Auftreten und in der Kommunikation ist und Konflikte kooperativ zu lösen vermag
Das erwartet Sie am Flughafen:
Betriebliche Altersvorsorge 
Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze 
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote 
Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal 
Firmenevents wie Mitarbeiterpartys oder Gesundheitsaktionen
Bereit, bei uns durchzustarten?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. 
Bis bald - am Flughafen Düsseldorf!
Flughafen Düsseldorf GmbH
 Human Resources 
 Flughafenstr. 105 
 40474 Düsseldorf 
dus.com 
Der Düsseldorfer Airport ist der größte Flughafen Nordrhein-Westfalens. In einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit 18 Millionen Einwohnern in einem Umkreis von 100 Kilometern gelegen, hat der Airport eine herausragende Bedeutung für die Erfüllung der Mobilitätsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaft in NRW.
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Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufsbilder

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzorte: Euskirchen | Würselen Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 11.04.2025 
 Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten. 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4619">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ville-Eifel, für den Dienstort Euskirchen oder Würselen in Vollzeit eine/n Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden 
Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros 
Sonderentwürfe 
Öffentlich-rechtliche Vereinbarung
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Sicherheit und Versorgung
Ihr Entgelt
 E11 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Felix Mathias Saive-Pinkall 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 02405 / 4323 226 
 Lara Spuhler 
 Recruiter*in 
 02251 / 796 466 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4619 werden bis 11.04.2025 erbeten.

Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
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 Ingenieur*in (m/w/d) in der Stabsstelle Windenergie Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Gelsenkirchen Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 28.04.2025 
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (m/w/d) in der Stabsstelle Windenergie. 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4400">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatzort Gelsenkirchen eine/n Ingenieur*in (m/w/d) in der Stabsstelle Windenergie. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Unterstützung der Stabsstellenleitung 
Koordination zwischen Stabsstellenleitung und Fahrwegprüfung 
Fachlicher Ansprechpartner für Fragen rund um das Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren für Windenergieanlagentransporte (GST) 
Unterstützung bei der konkreten Routenplanung für einzelne Windparks 
Definition und Abstimmung von Standardrouten für Windenergieanlagen von Binnenhöfen zur Autobahn
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) 
langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
Unsere Vorteile
Sie haben ein Faible für Windenergie und möchten Ihre Begeisterung gerne beruflich umsetzen, dann sind Sie bei uns richtig. 
Die Möglichkeit, mit Ihrer täglichen Arbeit einen substanziellen Beitrag zur Ausgestaltung einer modernen, nachhaltigen und bürger*innenzentrierten Mobilität zu leisten. 
Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes 
Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. 
Ein kollegiales Arbeitsumfeld. 
Home Office möglich
Ihr Entgelt
 E12 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Alexander Oberhuber 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0209 / 3808 280 
 Silke Jessa 
 Recruiter*in 
 0209 / 3808 177 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4400 werden bis 28.04.2025 erbeten.

Ingenieur*in (m/w/d) in der Stabsstelle Windenergie

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
ÜBER UNS/ Wohnglück bauen - Heimat schaffen für viele.
WILMA ist eines der führenden Projektentwicklungsunternehmen für Wohnimmobilien in Deutschland und tief in den Kernregionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main und Baden-Württemberg verankert. Seit über 85 Jahren konzentriert sich WILMA darauf, ihren Kunden das beste Preis-Leistungs-Verhältnis für Ein- und Mehrfamilienhäuser sowie Eigentumswohnungen zu bieten. Die 160 Mitarbeiter von WILMA blicken auf eine Erfolgsgeschichte von mehr als 100.000 fertiggestellten Einheiten zurück. 
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ratingen einen: 
Kommerziellen Projektentwickler (m/w/d) 
für den schlüsselfertigen Wohnungsbau
Ihr Aufgabengebiet / Was Sie bei uns erwartet:
Kalkulation der Wirtschaftlichkeit sowie Durchführung von Standort- und Marktanalyse 
Unterstützung bei der Akquisition und Auswahl von Grundstücken 
Erstellung sämtlicher interner Anträge in den einzelnen Genehmigungsphasen eines Projektes 
Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Liquiditätsberechnungen 
Entwicklung von Projektideen und städtebaulichen Entwürfen 
aktive Mitarbeit im Projektteam unter fachlicher Führung der Projektmanager 
Vorbereitung und Begleitung von städtebaulichen Wettbewerben 
Marktbeobachtung mit Unterstützung der Marktforschung und des internen Vertriebs 
Betreuung von Bebauungsplanverfahren
Ihr Profil / Was Sie mitbringen:
erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, Raumplanung oder Geografie 
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wohnimmobilien 
sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie kostenbewusstes Denken 
Selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie professionelles und verbindliches Auftreten, 
Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent 
Kreativität sowie Innovationskraft 
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Vorteile / Was wir Ihnen bieten:
Familiäres, freundliches und wertschätzendes Betriebsklima mit langfristigen Perspektiven in einem schnell wachsenden Unternehmen 
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen 
spannende und abwechslungsreiche Themenfelder, verantwortungsvolle Aufgaben in denen Sie sich weiterentwickeln können 
Teamgeist geprägt von hoher fachlicher Kompetenz 
eigener Tiefgaragenstellplatz 
attraktive Rahmenbedingungen mit einer fairen Vergütung
Die WILMA Immobilien-Gruppe
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 80 Jahren
Umfassende Leistung
Seit über 80 Jahren
Qualitäts- und kostenbewusst
Ökologisch verantwortungsvoll
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltsvorstellung), per E-Mail. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. 
Jetzt bewerben! 
WILMA Immobilien GmbH | Kerstin Frings | Pempelfurtstraße 1 | 40880 Ratingen | Telefon: +49 2102 156-0 | E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere">www.wilma.de/karriere</a>

Kommerzieller Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. 
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Für unseren Bereich Liegenschaften in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als
Bau-/Elektroingenieur (m/w/d)
als Liegenschaftsmanager im Außendienst
Werden Sie Teil unseres Teams, unterstützen Sie den reibungslosen Liegenschaftsbetrieb an unseren Standorten in der Fläche und tragen Sie aktiv dazu bei, eine funktionierende Infrastruktur sicherzustellen und die Anforderungen unserer internen und externen Stakeholder zu erfüllen. 
IHRE AUFGABEN:
Erfassung, Planung und Monitoring von infrastrukturellen Unterstützungsleistungen an den Standorten 
Abstimmung und Zusammenarbeit mit zahlreichen Stakeholdern, sowohl intern (örtliche Standortleitungen, zentrale IT) als auch auf Seiten der Bundeswehr (Bw Dienstleistungszentren / BwDLZ, Kompetenzzentren BauManagement / BAIUDBw und örtliche Kasernenorganisationen) 
Beratung interner Bedarfsträger in Zusammenarbeit mit Baubeteiligten, Behörden und Fachplanern 
Veranlassung, Koordinierung und aktive Unterstützung von technisch einfachen Bauaufgaben, Kleinreparaturen sowie Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den zuständigen BwDLZ 
Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen, einschließlich dem europäischen Ausland, um unsere verschiedenen Standorte infrastrukturell zu betreuen und zu unterstützen
IHR PROFIL:
Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein anderer staatlich anerkannter kaufmännischer/technischer Abschluss bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Elektroingenieurwesen 
Erste Erfahrung im ausführenden Bauwesen, technischen Facility Management oder in einer ähnlichen Tätigkeit 
Idealerweise Kenntnisse in der Infrastruktur und im Liegenschaftswesen der Bundeswehr 
Allgemeines Verständnis von logistisch-technischen Anlagen und Prozessabläufen 
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams), gerne ergänzt um Know-how in einer Zeichnungssoftware, etwa MS Visio 
Von Vorteil: kaufmännisches Wissen zur Erstellung von projektbezogenen Kalkulationen und Rechnungsbearbeitungen in SAP 
Fahrerlaubnis Klasse B 
Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein effizientes Zeit- und Selbstmanagement 
Kommunikations- und Verhandlungssicherheit, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, auf Menschen einzugehen
UNSER ANGEBOT:
Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: 
Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen 
Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung 
Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt 
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln 
Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts » Bau-/Elektroingenieur als Liegenschaftsmanager im Außendienst (m/w/d)«, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. 
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz">www.bwbm.de/datenschutz</a> .
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. 
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Bw Bekleidungsmanagement GmbH 
Personalabteilung | Frau Paschalia Mavrou 
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 02203-9128-532 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> 
 Homepage: <a href="http://www.bwbm.de">www.bwbm.de</a>

Bau-/Elektroingenieur als Liegenschaftsmanager im Außendienst (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d) 
 Ihre Aufgaben: 
Projektierung und Programmierung im Bereich der Anlagenautomatisierung der chemischen Industrie 
Erstellung und Bearbeitungen von Anlagenvisualisierungen 
Durchführung von Funktionstests und Inbetriebnahmen am Standort Minden 
Schulung von Bedienpersonal 
Unterstützung der Instandhaltung bei Problemlösungen von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) 
Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess 
Erstellung von technischen Dokumenten (z.B. Pflichtenhefte, Bedienungsanleitungen) 
Projektarbeit auch in fachübergreifenden Teams
 Ihr Profil: 
Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Elektro- oder Automatisierungstechnik 
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert 
SPS-Kenntnisse (Siemens S7) bzw. fachliches Know-how in der MSR 
Erfahrung im Bereich Explosionsschutz von Vorteil 
Gute MS Office-Kenntnisse 
Freude an eigenverantwortlicher Projektarbeit und Zusammenarbeit im Team
 Wir bieten Ihnen: 
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen 
Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld 
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus 
Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m. 
Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken
#FollmannChemie #Follmann #Triflex
 Carolina Lucht 
 Personalreferentin 
 +49 571 9339-228 
Jetzt bewerben!

SPS-Programmierer (m/w/d)

Im Ressort Projektmanagement/Projektsteuerung ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen: 
Projektleiter (m/w/d) - Hochbauprojekte für die Feuerwehr
Ihre Aufgaben bei uns:
Das Neubauprogramm für die Feuerwehr Essen umfasst Standorte der Berufs- und freiwilligen Feuerwehr wie z. B. die Hauptwache 1. Neue und vorhandene Standorte werden mittels Machbarkeitsstudien betrachtet. Einige dieser Planungen für Neubauten haben bereits stattgefunden und treten nun in die nächste Phase. Weitere Machbarkeitsstudien für neue Standorte der Berufsfeuerwehr sind in Vorbereitung. Für diese spannende Großprojekte suchen wir Sie: 
Sie übernehmen die ganzheitliche Steuerung und Koordination komplexer Bauprojekte - von der Anforderungsdefinition bis hin zur Übergabe an die Nutzer. 
 Als Projektleiter und Bauherrenvertreter sind Sie federführend für Generalplaner-/Totalunternehmerprojekte verantwortlich:
Projektmanagement, Kosten- und Terminkontrolle von komplexen Bauvorhaben 
Vorbereitung, Koordination und Begleitung der Bedarfsplanung, Bestandsanalyse sowie Standortprüfung und Testentwürfe als Bauherrenvertretung 
Abwicklung öffentlicher Vergabeverfahren und Verantwortung für die Vertragsverhandlung, -gestaltung und Angebotserstellung 
Steuerung und Koordination mit allen Projektbeteiligten/Stakeholdern 
Übernahme des Projektcontrollings/-reportings sowie Prüfung, Abrechnung und Dokumentation von Planungs- und Bauleistungen
Mit Ihrer fachlichen Expertise tragen Sie aktiv zur erfolgreichen Umsetzung von Machbarkeitsstudien und Bauprojekten bei und setzen wirtschaftliche sowie qualitätsgesicherte Lösungen um. 
Damit überzeugen Sie uns:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Stadt- und Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung mit fachlicher Ausrichtung auf Hochbau bzw. Projektmanagement Bau oder eine vergleichbare Qualifikation 
Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement/Projektsteuerung von Hochbauprojekten, idealerweise im Bauen für die Feuerwehr 
Eine Zertifizierung DVP o. Ä. ist von Vorteil 
Fachwissen im Bereich einschlägiger Verordnungen und Gesetze zur Projektsteuerung wie z.B. AHO, VOB, VgV und HOAI 
Ausgeprägte Analysefähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz gepaart mit dem richtigen Blick für das Wesentliche 
Gute MS-Office-Kenntnisse 
Führerschein Klasse B
Das sind unsere Benefits:
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung 
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz 
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice 
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung 
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote 
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen 
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. 
Wir haben Sie überzeugt?
Dann bewerben Sie sich jetzt online. 
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Felix Grotehans-Nocke 
 Recruiter 
 Stabsstelle Personal und Interne Verwaltung 
 Tel.: +49 201 2207-433 
 E-Mail: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>
GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH 
 Kastanienallee 25 
 45127 Essen
Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. 
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. 
<a href="http://www.gve-gruppe.de">www.gve-gruppe.de</a> 
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Projektleiter (m/w/d) - Hochbauprojekte für die Feuerwehr

Lean Coach (m/w/d)
Einstiegslevel: Berufseinsteiger 
Art der Stelle: 
Vollzeit 
Unternehmen: 
HAVER &amp; BOECKER OHG 
Standort:
 Werk 2 (Oelde, Deutschland) 
Beginn:
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Vertragsart: 
Nach Absprache
Ihre Perspektiven 
 Schlagen Sie mit uns einen neuen Weg ein und arbeiten Sie eigenständig in einem hochmotivierten Team. Wachsen Sie mit neuen Aufgaben und entwickeln Sie sich persönlich weiter. Wir unterstützen Ihre kontinuierliche Entwicklung gerne mit den Bildungsangeboten unserer HAVER Academy. 
Das erwartet Sie: 
Lean Management: 
Einführung und nachhaltige Umsetzung von Lean-Methoden
Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozessen 
Planung und Moderation von Workshops und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) 
Nachverfolgung der Workshop-Ergebnisse und Durchführung von 5S-Auditierungen 
Dokumentation von Verbesserungen und Erstellen von Dashboards 
Abstimmung und Erfolgskontrolle der umgesetzten Maßnahmen 
Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung
 Ideenmanagement: 
Prüfung und Bearbeitung eingereichter Ideen im internen Optimierungssystem in Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Technischer Leitung und Betriebsleitung 
Überwachung der Umsetzungsprozesse und Erstellung aussagekräftiger Auswertungen
Das bringen Sie mit: 
Abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise mit Weiterbildung zum Techniker, oder eine vergleichbare Qualifikation 
Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Lean Management und Prozessoptimierung 
Erfahrungen in der Arbeitsplanung sind von Vorteil 
Lösungsorientierter, kostenbewusster und strukturierter Arbeitsstil 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Selbstständigkeit auf verschiedenen Organisationsebenen unterschiedlicher Fachbereiche 
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Lean-Tools
HAVER &amp; BOECKER ist ein traditionsbewusstes, familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Oelde, Westfalen. Unter dem Dach der HAVER &amp; BOECKER OHG gibt es die Geschäftsbereiche Drahtweberei und Maschinenfabrik. Zusammen mit über 50 Tochtergesellschaften auf allen fünf Kontinenten bilden sie die HAVER-Gruppe, die mehr als 3.200 Mitarbeiter beschäftigt und weltweit 150 Vertreter hat.
Bitte bewerben Sie sich online über unser Jobportal! Bewerbungen per Mail oder postalisch können nicht berücksichtigt werden. 
Ihr persönlicher Kontakt 
Monika Makarow
Recruiting 
<a href="mailto:m.makarow@haverboecker.com">m.makarow@haverboecker.com</a> 
+49 2522 30 8165 
JETZT BEWERBEN

Lean Coach (m/w/d)

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 60 -Immobilienwirtschaft-
 mehrere
Mitarbeiter*innen Projektleitung/-steuerung (SIP)
 Entgeltgruppe 11 TVöD z.Zt. ca. 4.032€ - 5.975€ (je nach Berufserfahrung) | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 13.04.2025 | Kennziffer: 2025-60-60-TD | Mobiles Arbeiten möglich 
Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. 
Sie verstärken das Team der Immobilienwirtschaft bei diesen Aufgaben:
Steuerung und Leitung von Hochbaumaßnahmen (Sanierungsmaßnahmen, Erweiterungsbau, Neu- und Umbau) 
Überwachung und Führung von Arbeiten externer Architektur- und Ingenieurbüros 
Erstellung von Aufgabenbeschreibungen und Ausschreibungen für Planungs- und Bauleistungen sowie Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe 
Vorbereitung und Mitwirkung bei VgV-Verfahren/Wettbewerben
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges 
Berufserfahrung in der Planung, Bauleitung und Steuerung 
Erfahrungen in der Anwendung und Auslegung von Gesetzen, Normen und Vorschriften, insbesondere Kenntnisse der HOAI und VOB A/B 
Wirtschaftliches Denken und Handeln 
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen 
Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: 
Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Leistungsbereitschaft I Zuverlässigkeit 
Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einfühlungsvermögen I Kontaktfähigkeit 
Methodenkompetenz: Innovatives Denken I Organisationsvermögen I Planungsvermögen
Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:
Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten 
Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung 
Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) 
Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester 
Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge 
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
 Herrn Katins, Telefon: 0201/88-60 310, Fachbereich 60 -Immobilienwirtschaft-.
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
 Frau Schröder, Telefon: 0201/88-10 212, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.
Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier .
Kommen Sie zum Team Stadt Essen! 
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. 
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlag 
en bis zum
 13.04.2025 
über unser Onlineformular. 
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
#teamstadtessen!
Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.
Online-Bewerbung

Mitarbeiter*innen Projektleitung/-steuerung (SIP)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) im Sachgebiet Grundsatz Baumanagement und Liegenschaftsprojekte 
(Entgeltgruppe E 11 bis E 12 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
unbefristet am Dienstort Bonn
Aufgabenschwerpunkte des Sachgebiets: 
 Im Sachgebiet 2 des Referats ‚Liegenschaftsmanagement‘ vertreten wir vornehmlich die Nutzerinteressen in Bau-/Herrichtungsprojekten für das BSI, begleiten dabei alle Projektphasen und steuern die hierfür notwendigen internen Prozesse. Derzeit bereiten wir uns u. a. auf eine größere Herrichtungsmaßnahme am Standort Bonn vor. 
Ihre Tätigkeiten - jeweils im Bereich TGA - sind: 
Abstimmung, Priorisierung und Kommunikation der Nutzer-Bedarfe und -Anforderungen. 
Kontinuierliche Qualitätssicherung sowie Wahrung der Interessen und Anforderungen des BSI über alle Planungs-, Bau-/Herrichtungsphasen hinweg. 
Fortschreibung der Planungsgrundlagen und Anpassung der Bedarfsanforderungen. 
Unterstützung der Sachgebietsleitung bei Entwicklung von Grundsätzen und Standards für Bauprojekte im BSI. 
Überprüfung der Umsetzung von nutzerspezifischen Anforderungen im Projektverlauf vor Ort auf der Baustelle. 
Wahrnehmung, Koordination und/oder Steuerung der Mitwirkungsleistungen des BSI in allen Projektphasen, auch vor Ort auf der Baustelle. 
Durchführung und/oder Begleitung von allen im Projektverlauf notwendigen Begehungen. 
Steuerung und Koordination der Mitwirkungsleistungen bei systemischen Prüfungen. 
Mitwirkung bei der Ermittlung des gebäudetechnischen (Erst-) Ausstattungsbedarfs. 
Prüfung und fachliche Bewertung von Projektänderungsanträgen. 
Beratung des BSI in Angelegenheiten und Fragestellungen der technischen Gebäudeausrüstung. 
Ihr Profil: 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Hochbau oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt bzw. nachweislich vorhandenen Kenntnissen auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung. 
Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, möglichst der Elektro-, Nachrichten- und/oder Sicherheitstechnik sowie der Gebäudeautomation - vorzugsweise aus Bauvorhaben des öffentlichen Dienstes mit. 
Des Weiteren verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der für den o. a. Tätigkeitsbereich einschlägigen Normen, Richtlinien und Gesetze. 
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bauablauf nach den Richtlinien für die Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes (RBBau). 
 Was uns noch wichtig ist: 
Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher auch mehrtägiger Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. 
Was wir bieten: 
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ . 
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. 
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 02.05.2025
Ihr Kontakt zu uns: 
Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Schemuth (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 6362 
Fachliche Fragen: Arno Köster (Referatsleiter Z 25) unter 0228 99 9582 5607 
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500 
Wissenswertes: 
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

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