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Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA II 1 - „Internationale Organisationen“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) in Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik
Knr. 08.1-25
Bewerbungsfrist: 06.04.2025
Vertragsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Wochenstunden: 39h / 41h Teilzeit möglich
Vergütung: EG 12 TVöD / bis A 12 BBesO
Arbeitsort: Bonn
Vergütung 
E 12 TVöD / 
A 12 BBesO
Beschäftigungsart 
unbefristet
Wochenstunden 
39h / 41h 
 Teilzeit möglich 
Arbeitsort 
Bonn
Bewerbungsfrist 
05.05.2025
 Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das Referat BA II 1 übernimmt im Auftrag der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) das Projektmanagement von Baumaßnahmen für die Vereinten Nationen (UN) in Bonn. Der Neubau für das Europäische Zentrum für mittelfristige Wettervorhersage (EZMW) und die baufachliche Betreuung der Deutschen Welle (DW) sind weitere aktuelle Aufgaben des Referats. 
Nähere Informationen zu den Bauprojekten erhalten Sie unter Referat BA II 1 .
Ihre Aufgaben
Übernahme der Projektsachbearbeitung, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Großen und Kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und Betreuung von Erneuerungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen 
Prüfung und Bewertung der Planungs- und Ausschreibungsunterlagen 
Baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen und die Anfertigung baufachlicher Unterlagen 
Erstellung der Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen 
Überprüfung der Angebote, Überwachung der vertragsmäßigen Leistungen und Kontrolle der Rechnungen in fachtechnischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben 
Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Elektrotechnik, auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros 
Verfassung regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungsebenen und baufachliche Stellungnahmen 
Ihr Profil: 
Vorausgesetzt werden: 
abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss, 
bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO, die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. 
Worauf es uns noch ankommt: 
Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z.B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt 
die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit 
selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben 
langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) 
umfassende Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben im Bestand und laufendem Betrieb 
Kenntnisse der technischen Richtlinien (z.B. VDI, AmeV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien), MLAR, MLÜAR und im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, RBBau, VgV) 
Projektmanagementkenntnisse mit Bauprojekten der öffentlichen Hand
Unser Angebot:
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter 
<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. 
Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO. 
In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. 
Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. 
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. 
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. 
Wir stehen für:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. 
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. 
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. 
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. 
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .
Ihre Bewerbung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 08.1-25 bis zum 05.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:
Jetzt bewerben 
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. 
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. 
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz der Kultusministerkonferenz bei.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Siebert (Tel.-Nr. 0228/99401-3500). 
Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228/99401-1575).

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) in Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis-Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. 
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die NEW Netz GmbH eine 
 Gruppenleitung  Netzbetriebssteuerung Gas/Wasser/Wärme (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt: 
Du leitest ein Team von Fachleuten in der neuen Organisationseinheit -Netzbetriebssteuerung- einschließlich der Durchführung von (Sicherheits-) Unterweisungen und kontinuierlicher Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen 
Die neue organisatorische Einheit -Netzbetriebssteuerung- wird durch dich im Netzbetrieb Gas/Wasser/Wärme aufgebaut und implementiert 
Du stellst die Maßnahmen zur Gewährleistung eines ordnungsgemäßen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs im Bereich der zugeordneten Verteilnetzinfrastruktur Gas/Wasser/Wärme in Zusammenarbeit mit den einzelnen Netzbereichen sicher 
Du entwickelst und verbesserst die Prozesse und Konzepte des Netzbetriebes mit dem Ziel der &quot;End to End Optimierung&quot;, insbesondere zum Workforce-Management, sowie zur Netzdigitalisierung 
Die Erarbeitung sowie Umsetzung von Strategien zur Verbesserung von Prozessen und Effizienzsteigerungen in deinem Team fällt in deinen Aufgabenbereich 
Insbesondere bei den Themen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheitsschutz agierst du als Vorbild für deine Mitarbeiter:innen
Damit überzeugst du uns:
Du hast ein Studium in Maschinenbau, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen 
Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Bereich des operativen und dispositiven Netzgeschäfts 
Wir freuen uns über Führungserfahrung - viel wichtiger ist jedoch, dass du als umsetzungsstarke Persönlichkeit einen modernen und authentischen Führungsstil vorlebst, der geprägt ist von Teamgeist sowie transparenter und wertschätzender Kommunikation - du ermöglichst Gestaltungsspielräume, Verantwortungsübernahme und schaffst Verbindlichkeit 
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich 
Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung 
Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir und zu uns passt 
Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team freut sich auf deine Unterstützung. Wir gehen mit Spaß an die Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Umfangreiche Dienstkleidung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . 
 Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Gruppenleitung  Netzbetriebssteuerung Gas/Wasser/Wärme (m/w/d)

Wer wir sind: Vesuvius ist weltweit führend in Produktion, Vertrieb und Entwicklung von hochwertiger Keramik, feuerfesten Materialien und technische Systeme für anspruchsvolle industrielle Anwendungen.
Vesuvius ist mit seinen rund 11.500 Mitarbeitenden auf 6 Kontinenten und 40 Industrieländern der Welt vertreten - und zwar überall dort wo Metall fließt. Auch in Deutschland beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende in vier Produktionsstandorten mit starken, zukunftsträchtigen Produkten und Dienstleistungen. Mit neuen Technologien prägen wir die Entwicklung der internationalen Stahl- und Gießereiindustrie. Unsere lokale Produktion und unser globales Wissen über die Prozesse, die bei unserem Kunden ablaufen, ermöglichen es uns, starke Partnerschaften aufzubauen und unseren Kunden zu helfen, ihre Prozesse und die Effizienz ihrer Produkte zu optimieren und zu verbessern.
Die Vesuvius Mülheim GmbH sucht zur baldigen Besetzung einen
Produktionsplaner (m/w/d) 
für die Granulat-Produktion
in Vollzeit (37,5 Std./Woche).
Wobei Du uns unterstützen kannst:
Bedarfsgerechte Planung der Produktion in SAP 
Festlegung der Produktionsmenge und -reihenfolge zur optimalen Auslastung von vier Granulierungsanlagen 
Abstimmung der Bedarfsmengen mit einem internationalen Verkaufsteam 
Verfolgung des Auftragsfortschritts und Einsteuerung geeigneter Maßnahmen bei Kapazitätsengpässen, Termin- und Mengenabweichung 
Steuerung der Rohmaterialbestände 
Kontinuierliche Verbesserung und Verfeinerung der betrieblichen Planungssysteme
Hiermit weckst Du unsere Aufmerksamkeit:
Abgeschlossene gewerblich-technische oder kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann, Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar 
Zusatzqualifikation z.B. zum Techniker oder Betriebswirt (m/w/d) von Vorteil 
Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Produktionsplanung und Fertigungssteuerung 
Gute Anwenderkenntnisse in SAP R3 PP/MM notwendig 
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise 
Gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift) 
Bereitschaft sich innerbetrieblich weiterzuentwickeln und sich darüber hinaus aktiv am Erfolg des Standortes zu beteiligen
Vesuvius - Wir als attraktiver Arbeitgeber!
Wir bieten Dir eine starke und überaus attraktive Vergütung nach dem IG BCE Chemie-Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertariflichen Zulagen , dazu familienfreundliche Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) und ein wertschätzendes Umfeld, welches Mut, Eigenverantwortung, Respekt und Energie zu jeder Zeit erwartet und aktiv fördert .
Wir arbeiten stets daran Vesuvius weiter zuentwickeln und auf künftige Herausforderungen vorzubereiten . Dazu gehören auch zeitgemäße und modern ausgestattete Arbeitsplätze , interne und externe Weiterbildungsangebote , eine stark subventionierte betriebliche Altersvorsorge , Getränke &amp; Obst und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung .
Zudem erwarten Dich Mitarbeiterevents , weitere attraktive Sozialleistungen wie z.B. 30 - 50 Tage Urlaub im Jahr, Arbeitszeitkonten und regelmäßige Gesundheitschecks. Dazu bieten wir die Größe und Sicherheit eines internationalen Konzerns mit gleichzeitigen familiären Strukturen . Entwicklung smöglichkeiten in einem stark wachsenden industriellen Umfeld sind selbstverständlich.
Werde Teil unseres Teams und entfalte Dein Potenzial bei uns - Wir freuen uns auf Dich!
Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme bzw. Einreichung der vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Job-ID 08-2024, bestehenden Kündigungsfrist und der Gehaltserwartung. 
JETZT BEWERBEN! 
Interesse? Fragen? 
 Dein persönlicher Ansprechpartner bei uns:
Stephan Hansen 
Personalleiter
Schieferbank 2-16 
45472 Mülheim a.d. Ruhr 
+49 151 / 59 99 31 54
<a href="http://www.vesuvius.com">www.vesuvius.com</a> 
vesuviusgmbh 
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Produktionsplaner (m/w/d) für die Granulat-Produktion

Die Teledoor Melle Isoliertechnik GmbH fertigt seit über 30 Jahren vielfach erprobte und bewährte Kühl- und Tiefkühlzellen sowie Kühl- und Tiefkühlraumtüren für die Anwendung in der Gastronomie und im Lebensmittelhandel. Darüber hinaus realisiert das Unternehmen auch außergewöhnliche Konzepte und entwickelt mit einem Team aus erfahrenen Ingenieuren und Technikern anspruchsvolle Sonderanfertigungen. Zum Beispiel Gehäuse für Windkanäle in der Autoindustrie oder individuelle Verkleidungen für temperaturgeführte Fertigungsstraßen in der Lebensmittelherstellung. 
 An unserem Hauptstandort in Melle bei Osnabrück befinden sich Vertrieb, Entwicklung und Produktion mit ca. 180 Mitarbeitern. Darüber hinaus unterhalten wir ein Verkaufsbüro in Shanghai und zwei weitere Produktionsstandorte in Polen und China. 
Für unseren Hauptsitz in Melle bei Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n: 
Sachbearbeiter:in Arbeitsvorbereitung (M/W/D)
in Vollzeit
 In der Blechabteilung beginnt der Produktionsprozess. Damit an den Kantmaschinen das Blech in Form gebracht werden kann, suchen wir Sie. Mit Ihren Kolleginnen und Kollegen der Arbeitsvorbereitung geben Sie die richtigen Maßeinheiten in das EDV-Programm ein und unterstützen so einen reibungslosen Produktionsstart. 
Ihre Aufgaben: 
Sie schreiben die Maschinenprogramm (Kanten und Biegen) für die Blechbearbeitung 
und legen diese auf dem Maschinenlaufwerk ab. 
Sie übernehmen unterstützende Tätigkeiten in der Arbeitsvorbereitung. 
Ihr Profil: 
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, 
Erfahrung an PC-Arbeitsplätzen und 
eine konzentrierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. 
Wünschenswert ist ein konstruktives Grundverständnis oder die Bereitschaft sich, mit Unterstützung, in die neue Aufgabe einzuarbeiten. 
Ihre Vorteile 
 Sie bekommen eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem kerngesunden Unternehmen auf Wachstumskurs, und profitieren von: 
vermögenswirksamen Leistungen, 
 einer Gesundheitsprämie, 
jährlichen Bonuszahlungen, abhängig vom Unternehmenserfolg, 
und Vergünstigungen bei regionalen Anbietern, zum Beispiel ein Businessbike-Leasing-Angebot und ermäßigtem Eintritt im Zoo Osnabrück. 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Jetzt bewerben
 TELEDOOR Melle Isoliertechnik GmbH Rabea Schmiemann Zur Fünte 3 49326 Melle 05429 / 9445 - 1048 <a href="mailto:bewerbung@teledoor.de">bewerbung@teledoor.de</a>

Sachbearbeiter:in Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Architekt (m/w/d) 
als Teil des Kompetenzteams für die Umsetzung der Immobilienstrategie des Erzbistums Paderborn
 Das Erzbistum Paderborn sucht für den Bereich Bauen im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Architekten (m/w/d) . 
 Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO. 
 Das Erzbistum Paderborn nimmt aktuell wichtige Weichenstellungen vor, damit es in Zukunft Menschen weiterhin Hilfe und Heimat bieten kann. Zu diesen Weichenstellungen gehört die Weiterentwicklung des kirchlichen Gebäudebestandes in den Pastoralen Räumen mit Hilfe einer Immobilienstrategie. Kirchliche Immobilien sind wichtige Orte für Gottesdienst und Begegnung. Zur Wirklichkeit gehört aber auch, dass der Betrieb und Erhalt ihres Immobilienbestandes die Kirchengemeinden vor organisatorische und finanzielle Herausforderungen stellt. Die Immobilienstrategie des Erzbistums zielt auf eine Veränderung und Reduzierung von Gebäudeflächen. Sie will den Gebäudebestand an den Bedarf anpassen und die Risiken in Hinblick auf den Betrieb und Erhalt der Gebäude minimieren. Diese notwendige Transformation bietet die Chance, innovative pastorale Ideen umzusetzen, nachhaltige Nutzungskonzepte für ein tragfähiges Gemeindeleben zu stimulieren und gezielte Schwerpunkte zu etablieren. In diesem Prozess werden die Kirchengemeinden in den Pastoralen Räumen durch ein interdisziplinäres Beratungsteam von Fachleuten aus den Bereichen Pastorale Dienste, Finanzen und Bauen bei der Entwicklung zukunftsweisender Immobilienkonzepte unterstützt. 
Ihre Aufgaben:
Entwickeln von kreativen, baulich sinnvollen Konzepten zur Anpassung des Gebäudestandes bzw. innovativen und nachhaltigen Lösungen für eine multifunktionale Nutzung kirchengemeindlicher Immobilien in einem interdisziplinären Kompetenzteam 
Beraten und Unterstützen der Kirchengemeinden bei der Umsetzung der Immobilienstrategie im Sinne des Zukunftsbildes und des Bistumsprozesses &quot;Erzbistum Paderborn 2030+&quot; 
Veranschaulichen, Anpassen und Weiterentwickeln der Immobilienstrategie sowie strategisches Begleiten und Unterstützen der Eigentümer vor Ort 
Koordinieren und Leiten von regelmäßigen Abstimmungsrunden und Herbeiführen von Entscheidungen unter Berücksichtigung von pastoraltheologischen, baulichen und wirtschaftlichen Aspekten 
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Hochschule für angewandte Wissenschaft/ Master/ Diplom) im Bereich Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation 
Sie bringen sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Vorschriften (LBO, VOB, HOAI, DIN) sowie in der Projektarbeit mit 
Eine strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus und Sie bringen zudem eine hohe Kooperations- und Teamfähigkeit mit 
Flexible Arbeitszeiten, zum Beispiel am Abend oder Wochenende, und Dienstreisen innerhalb des Erzbistums stellen für Sie kein Problem dar 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren 
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit 
Belegplätze in unserer Kath. Kita „Franz Stock“ für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden 
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) 
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn 
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude 
Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien 
Und vieles mehr 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.05.2025 . 
 Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Frau Elisa Feldmann unter der Telefonnummer 05251-125 1512 gerne zur Verfügung. 
Kontakt 
 Erzbischöfliches Generalvikariat 
 Bereich Personal und Verwaltung 
 Domplatz 3 
 33098 Paderborn 
Jetzt Bewerben
 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Architekt (m/w/d)

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. 
 Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als 
 Vertriebsingenieur (m/w/d) 
Ihre Aufgaben: 
Als Vertriebsingenieur (m/w/d) planen Sie innovative Systeme und Lösungen für industrielle Wäschereien. 
Ihre Aufgabe besteht darin, unsere wegweisenden Technologien im Bereich der Automatisierung, Robotik und Ressourcenschonung in der Branche aktiv voranzutreiben und maßgeschneiderte Lösungen für Kunden weltweit zu konzipieren. 
Dazu stehen Sie im direkten Austausch mit Kunden, Tochtergesellschaften und Vertretungen in über 54 Ländern, um die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen. 
Mit Ihrer technischen Expertise und Kommunikationsstärke tragen Sie dazu bei, die Branche mit wegweisenden Technologien zu revolutionieren. 
Bei uns werden Sie schrittweise auf Ihre Aufgabe vorbereitet. Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die Verantwortung für verschiedene Regionen. 
Ihr Profil: 
Sie haben ein gutes technisches Verständnis und idealerweise ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikationen. 
Sie haben Freude daran, Technologien geschickt zu kombinieren, um so unseren Kunden einen klaren Nutzen zu bringen. 
Wenn Sie dies dann auch noch anschaulich und überzeugend erklären können, bringen Sie wichtige Voraussetzungen für die Arbeit als Vertriebsingenieur (m/w/d) mit. 
Zusätzlich zu Ihren fachlichen Qualifikationen sollten Sie auch über gute Englischkenntnisse verfügen, reisebereit sein und die Freude am gemeinsamen Arbeiten im Team mitbringen, um zum Erfolg beizutragen. 
Wir bieten: 
Eine schrittweise, auf Ihren Wissensstand abgestimmte fundierte Einarbeitung 
Einen hohen Teamspirit sowie einen engen Zusammenhalt in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien 
Verantwortungsvolle Aufgaben in einem agil arbeitenden Team. 
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten 
Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte 
Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge 
Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos 
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei abwechslungsreichen Anbietern 
Bike-Leasing 
Starten Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams, das die Zukunft der industriellen Wäscherei gestaltet. 
BEWERBUNG: 
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: 
Tanja Thiedig 
 Recruiterin 
 Tel.: +49 5733 / 12-8228 
BEWERBEN

Vertriebsingenieur (m/w/d)

elexon wurde im Jahr 2019 mit dem Ziel gegründet, den Ausbau der Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge und Energiemanagement Lösungen in ganz Europa voranzutreiben. Mit seinen 360°-Ladeinfrastrukturlösungen bietet elexon umfassende Plug-and-Play-Lösungen für die Planung, Installation und den Service von effizienten E-Fahrzeug-Ladeparks aus einer Hand. 
Seit Ende 2023 gehört elexon zu 100 Prozent zu VARO Energy. 
VARO Energy (&quot;VARO&quot;) ist der Partner der Wahl für Kunden bei der Energiewende, und bietet nachhaltigen und zuverlässigen Energielösungen an, die für die Dekarbonisierung benötigt werden. 
Diese strategische Partnerschaft ermöglicht es elexon, seine Position als Branchenführer im Bereich Logistik zu festigen, seine Vorreiterrolle in anderen Segmenten auszubauen und gemeinsam mit VARO innovative Lösungen für die Herausforderungen des sich wandelnden Energiemarktes zu entwickeln.
Senior Quality Manager (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort in 
Vollzeit · Aachen
Als Senior Quality Manager (m/w/d) bei elexon bist Du zentrale Ansprechperson für Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagement und gestaltest unsere Managementsysteme aktiv mit. Du bringst Deine Erfahrung in anspruchsvolle Projekte ein, treibst Prozessverbesserungen voran und sorgst dafür, dass Audits und Zertifizierungen reibungslos laufen. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Bereichen zusammen und unterstützt die Weiterentwicklung unseres Qualitätsverständnisses im Unternehmen. 
DEINE MISSION 
Strategische Verantwortung für interne und externe Audits - von der Planung über die Durchführung bis zur Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen 
Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse 
Fachliche Führung und Weiterentwicklung des bestehenden integrierten Managementsystems (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) 
Beratung und Unterstützung von Fachbereichen hinsichtlich Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsanforderungen 
Weiterentwicklung von Prozess- und Organisationsstrukturen in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams 
Mentoring und fachliche Unterstützung von Junior-Kollegen im Bereich Qualitätsmanagement 
Vertretung des Teamleads bei Abwesenheit
DEIN ENERGIEGELADENES PROFIL 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im industriellen oder technologischen Umfeld 
Fundierte Kenntnisse in den Normen ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 sowie deren praktischer Umsetzung 
Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung und Begleitung von Audits 
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen sowie Durchsetzungsfähigkeit 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Erfahrung mit QM-relevanten Tools (z. B. CAQ-Systeme) 
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Arbeit im Team
ENERGIE FÜR DEINEN ERFOLG 
Gestalte die E-Mobilität von morgen mit uns: 
Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der E-Mobilität aktiv mitzugestalten und ein zukunftsträchtiges Geschäftsfeld zum Leben zu erwecken.
Herausfordernde Aufgaben &amp; Entwicklungsperspektiven: 
Wir bieten Dir herausfordernde Aufgaben mit vielfältigen Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Dich dabei, Deine Karriere voranzutreiben.
Motiviertes Team &amp; dynamische Arbeitsweise: 
Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien, eigenverantwortlicher Arbeitsweise und schnellen Entscheidungswegen. Kollegiales Teamwork und eine offene Arbeitsatmosphäre sind uns besonders wichtig.
Flexibles Arbeiten &amp; Workation: 
Wir bieten Dir ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Workation.
Unsere besonderen Leistungen für Dich: 
Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Deine Fitness 
Möglichkeit, ein Business Bike über Dein Gehalt zu leasen 
Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunftssicherheit 
Wallboxen zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen für Dein E-Auto
Urlaub: 
Du erhältst 30 Tage Urlaub.
Team-Events &amp; After-Work: 
Regelmäßige Team-Events und After-Work-Come-Togethers stärken unser Teamgefühl und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Dog-Friendly Office: 
Unser Büro ist hundefreundlich und unsere Feel-Good-Manager sorgen für eine angenehme Arbeitsumgebung.
Du willst diesen spannenden Weg mit uns gemeinsam gehen? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - am besten direkt über unsere Homepage. 
Bei Fragen zu dieser Position kannst Du Jasmin Sieger gern via 
j <a href="mailto:asmin.sieger@varoenergy.com">asmin.sieger@varoenergy.com</a> 
kontaktieren.
Weitere Informationen findest Du auf unserer Website unter <a href="http://www.varoenergy.com">www.varoenergy.com</a> oder <a href="http://www.elexon-charging.com">www.elexon-charging.com</a> . 
Jetzt bewerben

Senior Quality Manager (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
 Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraumentwicklung (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOPM1205, Stellen‑ID: 1281367)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Baufachliche Begleitung im Bereich der Wohnraumentwicklung, u. a. 
Prüfung und Erarbeitung von Entwicklungspotenzialen sowie Entwicklung, Planung und Durchführung von Strategien mit den Planungsbeteiligten 
Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen zu Entwicklungsmaßnahmen 
Baufachliche Begleitung bei der Konzeptionierung, Vorbereitung und Umsetzung zur Schaffung der erforderlichen Baurechte, zur Ausübung der Bauherrinfunktion gegenüber beauftragten Dienstleistern oder anderen mit dem Projekt befassten Dritten 
Planung der notwendigen Haushaltsmittel 
Baufachliche Begleitung der Projektleitung bei der Vorbereitung von großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten u. a. bei der baufachlichen und wirtschaftlichen Projektsteuerung 
Zuarbeiten für die Projektleitung bei der Begleitung besonders vielschichtiger Vorbereitungsmaßnahmen für komplexe Liegenschaften 
Beratung/​Abstimmung in kaufmännischen und betrieblichen Angelegenheiten 
Dokumentation und Berichterstattung zum Stand von Projekten 
Kostenkontrolle und ‑dokumentation
Unterstützung der Projektleitung im Rahmen der Wohnraumentwicklung 
Entwicklung, Planung und Durchführung von Wohnraumentwicklungsmaßnahmen für Bestands- und Neubauliegenschaften in Abstimmung mit der Projektleitung, u. a. 
Identifizierung und Prüfung möglicher Wohnraumentwicklungspotenziale (Potenzialanalyse) sowie Fertigung von Umsetzungskonzepten 
Ermittlung der Liegenschaftsdaten und insbesondere der laufenden Kosten sowie der Kosten der geplanten Vorhaben (u. a. aus SAP/BALIMA), ggf. Einholung von Wertgutachten 
Kalkulation und Prüfung der Entwicklung der Kosten und Erlöse im kurz- und mittelfristigen Betrachtungszeitraum des geplanten Vorhabens 
Mitentwicklung von Strategien zur Wohnraumentwicklung sowie Mitwirkung bei deren Umsetzung/​Durchführung, Mitwirkung bei der Steuerung und Kontrolle des Maßnahmenbudgets des Aufgabengebietes 
Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Zusammenstellung von Unterlagen für die nationale/​internationale Vergabe 
Abstimmung/​Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten 
Abstimmung mit Genehmigungsbehörden und sonstigen Dritten
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossenes Fach‑​/Hochschulstudium (Diplom [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt- und Raumplanung, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR‑Niveau 6 
Fachkompetenzen:
Praktische Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung, ‑verwertung und ‑entwicklung sind von Vorteil 
Praktische Erfahrungen im Bereich von Neu-, Umbau- oder Erweiterungsmaßnahmen, insbesondere in der Vorbereitung von Liegenschaften zur Schaffung/​Optimierung von Bauplanungsrecht sowie Erfahrung in der Schaffung/​Optimierung von Bauplanungsrecht wünschenswert 
Umfassende Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen (z. B. HOAI, VOB, VOF, VHB, VgV, BauONRW, BauNVO, DIN) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen 
Gute Kenntnisse der ingenieurtechnischen Abschnitte der HOAI und zugehöriger Regelungen 
Kenntnisse in SAP und in fachspezifischen Fachverfahren, ArchiCAD, ITwo (AVA), BKI bzw. die Bereitschaft, sich diese und ggf. weitere branchenspezifische Software kurzfristig anzueignen 
Fundierte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)
Weiteres:
Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise 
Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten 
Gute Auffassungsgabe 
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten 
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten 
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit 
Kunden‑​/​Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick 
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz 
Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen 
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen 
Bereitschaft zu tlw. mehrtägigen Dienstreisen
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 4. Mai 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1281367 .
Jetzt bewerben!
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Richter unter der Telefonnummer +49 251 98168‑155 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Gosing unter der Telefonnummer +49 251 98168‑326 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraumentwicklung (w/m/d)

Jetzt bewerben 
 Einsatzleiter / Teamleiter Service (m/w/d) im Raum Bielefeld oder Hilden 
 Bielefeld, Hilden 
 Unbefristet 
 Vollzeit 
 DMG MORI Deutschland Vertrieb und Service GmbH 
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.
 Benefits 
 Welche Aufgaben erwarten Sie? 
Fachliche und disziplinarische Führung einer zugeordneten Gruppe an Servicetechnikern 
Steuerung einer effizienten Disposition dieser Gruppe unter Berücksichtigung der Qualifikation und Verfügbarkeit 
Prüfung und Organisation der einsatzrelevanten Voraussetzungen (Ersatzteile, Dokumentationen oder Messmitteln) 
Aktive Kommunikation mit unseren Kunden und den Servicetechniker im Innen- und Außendienst - Ansprechpartner für den zugeordneten Bereich 
Pflege von Datenbanken, u.a. des Service Tools 
Eigenständige Urlaubsplanung, Schulungsplanung, Ausbildung und ähnlichem 
Steuerung der Abrechnung von Serviceberichten 
Eigenständige Reklamationsbearbeitung, Unterstützung des Service Escalation Managements 
Betreuung der Servicetechniker inkl. Bestimmung des Qualifizierungsbedarfs, Onboarding neuer Techniker, Mitarbeitergespräche etc. 
 Was bringen Sie mit? 
Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker 
Berufserfahrungen in der Mitarbeiterführung (Servicetechniker) 
Hoher Dienstleistungsgedanke verbunden mit einem sicheren und freundlichen Auftreten 
Sehr hohe Kundenorientierung sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent und Urteilsvermögen 
Sicheres, strukturiertes Arbeiten auch bei hoher, punktueller Arbeitsbelastung 
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Werkzeugmaschinen 
Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office Produkte) 
Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
 Kontakt 
Frau Katharina-Bianca Thielmann 
+49 5205 74 3601 HR-Team 
 DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. 
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Einsatzleiter / Teamleiter Service (m/w/d)

Jetzt bewerben 
 Dispatcher / Einsatzplaner (m/w/d) im Raum Bielefeld oder Hilden 
 Bielefeld, Hilden 
 Unbefristet 
 Vollzeit 
 DMG MORI Deutschland Vertrieb und Service GmbH 
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.
 Benefits 
 Welche Aufgaben erwarten Sie? 
Disposition und Routenplanung von Servicetechnikern unter Berücksichtigung der Qualifikation und Verfügbarkeit 
Terminabsprachen und ganzheitliche Organisation sowie Nachverfolgung der Serviceeinsätze beim Kunden 
Verfolgung von Terminen sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Terminen 
Prüfung und Organisation der einsatzrelevanten Voraussetzungen (Ersatzteile, Dokumentationen, Messmittel vor Ort) 
Kommunikation mit unseren Kunden, der technischen Hotline und den Servicetechnikern 
Pflege der Datenbank bzw. des Service Tools 
Prüfung und Erfassung der Zeitnachweise, Wochenberichte, Urlaub etc. der Servicetechniker 
Vorbereitung der Serviceberichte für die Abrechnung 
Eigenständige Reklamationsbearbeitung, Unterstützung des Service- Reklamationsmanagements 
Betreuung der Techniker inkl. Bestimmung des Qualifizierungsbedarfs, Onboarding neuer Techniker etc.
 Was bringen Sie mit? 
Erfolgreich abgeschlossene technische und / oder kaufmännische Berufsausbildung 
Gutes betriebswirtschaftliches sowie technisches Verständnis 
Kenntnisse im Bereich Werkzeugmaschinen von Vorteil 
Berufserfahrung in der Einsatzplanung bzw. Disposition von (Service-) Mitarbeitern im Außendienst sowie in der Terminkoordination 
EDV-Kenntnisse (MS Office Produkte) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Sicheres, strukturiertes Arbeiten auch bei hoher, punktueller Arbeitsbelastung 
Sehr hohe Kundenorientierung sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent und Urteilsvermögen 
Hohe Dienstleistungsorientierung und Verbindlichkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten am Telefon
 Kontakt 
Frau Katharina-Bianca Thielmann 
+49 5205 74 3601 HR-Team 
 DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. 
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116 Prozessmanagement im Bereich Ingenieure und technische Berufe Jobs