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RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time, permanent We are looking for a highly motivated individual to provide key support to two department heads within our global Human Resources division. In this role, you will assist the Head of Global Talent Attraction, Recruiting &amp; Early Careers and the Head of People &amp; Organisational Development in their day-to-day responsibilities, along with contributing to a variety of strategic projects and initiatives. You will be also working with their direct reports and involved in tasks that reflect the departments' active engagement in critical HR projects. If you're a proactive, confident communicator with a strong sense of ownership and a "can-do" attitude, we would love to meet you! About the role 
<ul>
<li>Efficiently manage the complex calendars and meeting schedules of two senior HR leaders, ensuring seamless coordination across global teams.</li>
<li>Plan and organise business travel and settlement of travel expenses.</li>
<li>Play an active role in tracking and coordinating global HR projects, helping to ensure deadlines are met and objectives are achieved.</li>
<li>Serve as a key communication hub, liaise with internal and external stakeholders to maintain smooth information flow for the department heads.</li>
<li>Provide support in writing and/or updating presentations, papers and documents for submission up to Board level.</li>
<li>Monitor budget control and analysis for the team and contribute to overall cost-efficiency.</li>
<li>Organise and execute events, workshops, and team-building activities that foster engagement and collaboration within the teams.</li>
<li>Develop and maintain team intranet pages, sharepoint etc., support maintenance of teams communities and email distribution lists, and order IT and office supplies when required.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Prior experience as a personal or team assistant.</li>
<li>Experience managing complex schedules and working with geographically disperse teams.</li>
<li>Excellent ability to manage multiple tasks, prioritize effectively and work under pressure.</li>
<li>Strong written and verbal communication skills, with the ability to craft professional documents and presentations.</li>
<li>A "can-do" attitude and the ability to take initiative without constant supervision and proactively identify creative solutions to problems.</li>
<li>Ability to handle sensitive information with confidentiality and professionalism and a sharp eye for detail in all tasks.</li>
<li>Understanding of cultural differences and the ability to work effectively with diverse, international teams.</li>
<li>Proficiency in English.</li>
<li>Proficiency with office software (Microsoft Office Suite, especially Outlook, Excel, PowerPoint), collaboration tools (e.g., Microsoft Teams, Zoom), and HR information systems (SAP).</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Experience in an international business organization.</li>
<li>Experience and interested in modern way of working, paperless, digital, applying new tools.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista and restaurants.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88439 Any questions: Contact HR: Pia König, +49 152 09448320 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

HR Management Assistant d/f/m

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Vice President Digital Finance (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply by directly online.
A Job that inspire you:
Be the strategic lead for the digitalization of E.ON’s Finance Functions (Controlling, Accounting, Tax, Finance, Finance Services, Investor Relations, M&amp;A) as well as for the business support for the Group reporting and consolidation team. Managing two teams of Finance professionals, you will closely collaborate with senior Finance leadership on a local and global level. In this role, you will be responsible for:
<ul>
<li>
Review the definition, and lead the socialization and implementation / roadmap of the Digital Finance strategy of E.ON
</li>
<li>
Own the Finance Digital budget and decide on the allocation process and criteria for funding to ensure optimal use of resources
</li>
<li>
Lead the decision-making process for digital Finance initiatives, guiding senior leadership through impact, risks, costs, and timelines
</li>
<li>
Act as the main point of contact for senior leadership in prioritizing and positioning digital Finance initiatives within the broader Corporate / Finance strategy
</li>
<li>
Make decisions on digital Finance Group governance policies and ensure alignment across all Finance digitalization projects
</li>
<li>
Act as a partner to local leadership, managing the interface between Finance and IT, while ensuring that interests and capabilities are effectively communicated and aligned across the organization
</li>
<li>
Ensure connectivity and continuous efficiency improvements in business support for Group reporting and consolidation in collaboration with Group Accounting / Controlling and Finance Services teams
</li>
<li>
Review and define the future vision for business support for the Group reporting and consolidation team
</li>
<li>
Act as the primary contact for senior leadership regarding business support for Group reporting and consolidation
</li>
</ul>
A convincing background:
<ul>
<li>
Master’s degree in Business Administration, Economics, Information Technology or similar
</li>
<li>
Minimum of 10 years of subject matter expertise in Finance Functions from previous positions in Controlling / Accounting / Tax / Treasury and IT / Digital
</li>
<li>
Several years of experience in a leadership role with ability to lead multiple projects at a time and guide senior leadership decision making
</li>
<li>
You have a strategic mindset to drive the broader corporate agenda and a passion for implementing innovation
</li>
<li>
Excellent presentation and strong communication skills
</li>
<li>
You build reliable relationships and enjoy networking in the wider E.ON (Finance) group
</li>
<li>
You are an empathetic, solution-oriented, and inspiring leader with a hands-on mentality
</li>
<li>
Fluency in English and ideally in German
</li>
</ul>
A motivating environment:
<ul>
<li>
A task full of challenges, in which we jointly design a successful induction
</li>
<li>
An appreciative working atmosphere in which mutual trust and respect play a decisive role in teamwork
</li>
<li>
A modern working environment that ensures a good work-life balance through flexible working and home office
</li>
<li>
A wide range of personal and professional training and development opportunities to support you in the next step in your career
</li>
<li>
A strong network, because for us the collegial exchange across company units is in the foreground
</li>
<li>
A secure supply with attractive remunerations and various additional benefits, such as in-house sports, childcare and company pension schemes
</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Vice President Digital Finance (f/m/d) (ID 231782).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON SE Function area: IT/Digital; Finance/Accounting/Tax Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Vice President Digital Finance (f/m/d) 
    

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.<ul> <li> Dortmund </li> <li> Feste Anstellung </li></ul> FÜR DIE ZUKUNFT POWERN als<h1> Ingenieur Netzpartner Schwerpunkt Kundenprojekte &amp; Netzanschlüsse (m/w/d) Teilzeit (19 Std./Woche)</h1> In Ihrer neuen, zukunftsweisenden Aufgabe ebnen Sie unseren Weg für den Transport von grünen Gasen, indem Sie unsere Kunden (Stadtwerke, Kraftwerke &amp; industrielle Großverbraucher) auf dem Transformationspfad begleiten und den Anschluss an das Wasserstoffnetz der Thyssengas ermöglichen. Zudem bringen Sie sich aktiv in unseren zahlreichen Wasserstoffprojekte ein. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!<h2> IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anschlussanfragen und Entwicklung von individuellen Lösungen für den Netzanschluss u.a. für Elektrolyseure, Kraftwerke, industrielle Großverbraucher und Stadtwerke </li> <li> Proaktive Begleitung unserer Kunden auf dem Transformationspfad durch Unterstützung bei technischen, juristischen und regulatorischen Anschlussfragen und der zielgerichteten Mitgestaltung von netznahen Dienstleistungen </li> <li> Realisierung unseres Netzes der Zukunft in bereichsübergreifenden Teams </li> <li> Aktive Mitarbeit im Rahmen zahlreicher Projekte für unsere Netzpartner </li></ul><h2> DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich sowie Affinität für kaufmännische Fragestellungen </li> <li> Hohe Kunden- und Lösungsorientierung in Kombination mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise </li> <li> Wissbegierde und Lust auf proaktive Prozessgestaltung </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick gepaart mit Ihrer Überzeugungskraft </li></ul><h2> IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. </li> <li> Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. </li> <li> Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. </li></ul><h3> IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h3> Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.<h3> JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3> Per Online-Formular ab durch die Leitung. Bei Fragen ist Ziko Jovic Ihr Guide: +49 231 91291 3461 Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Ingenieur Netzpartner Schwerpunkt Kundenprojekte & Netzanschlüsse (m/w/d) Teilzeit

<h1> Teamleitung (w/m/d) und Werkstattbüro - Abteilung Netze &amp; Infrastruktur</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Bearbeitung der administrativen Aufgaben im Werkstattbüro <ul> <li> Bearbeitung der Bestellvorgängen, Lohneingaben, Urlaubsanträge, Krankmeldungen etc. </li> <li> Führen und Kontrollieren von Bestands- und Komponentenlisten </li> <li> Mitwirkung an der Sicherstellung der kontinuierlichen Überprüfung und Weiterentwicklung der Instandhaltungskonzeption </li> </ul> </li> <li> Koordinations- und Serviceaufgaben: </li> <li> Fachliche Vertretung des Führungsverantwortlichen </li> <li> Mitwirkung bei Personaleinsatzplanung, Disposition der Aufgaben, Unterstützung bei Unterweisungen </li> <li> Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von nachrichtentechnischen Anlagen </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen bzw. Störungsbeseitigung, sowie Fehleranalyse, -interpretation und -behebung </li> <li> Durchführung von komplexen Messungen im Bereich der stationären Nachrichten- und Informationstechnik </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker bzw. IT-Systemelektroniker oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung bei der Instandhaltung von nachrichtentechnischen Anlagen sowie im Werkstättenbetrieb wünschenswert </li> <li> Erste Führungserfahrung ist von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook) und SAP </li> <li> Kenntnisse über Hard- und Software von Anlagen und Netzen </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li> Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> FirmenTicket/DeutschlandTicket </li> <li> Gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li> Alle weiteren Vorteile findest Du auf unserem Karriereportal </li></ul><h2> Kontakt</h2> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Lebenslauf &amp; Qualifikationsnachweise) mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt über unser Karriereportal. Solltest Du weitere Fragen haben, wende Dich bitte an Daniel Kunze, Meisterei Netze und Infrastruktur, unter der Telefonnummer 0201 826-1970. Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich! Dein Ruhrbahn-Team

Teamleitung (w/m/d) und Werkstattbüro - Abteilung Netze & Infrastruktur

<h2> Die Welt jeden Tag ein wenig sicherer machen</h2> Die GfG ist Spezialist für Gasmess- und Gaswarntechnik und seit mehr als 60 Jahren im Markt erfolgreich. Kundenorientierung und Kundenzufriedenheit haben hierbei allerhöchste Priorität. Unsere Kunden sind schließlich die Basis einer sicheren und dauerhaften Beschäftigung für alle Mitarbeitenden. Wir suchen immer nach neuen qualifizierten Kolleginnen und Kollegen, die uns auf dem weiteren Weg begleiten. Wir schützen Menschen, das Klima und die Umwelt vor den Risiken, die von Gasen ausgehen können. Als Entwickler und Hersteller von stationären Gaswarnanlagen und tragbaren Gasmessgeräten sorgen wir auf die Weise seit mehr als 60 Jahren für mehr Sicherheit. Weil wir damit so erfolgreich sind, wächst unser Unternehmen an unseren 10 internationalen Standorten weiter. Wenn Sie eine erfahrene Kraft sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir daher eine<h1> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Dortmund</h1><ul> <li> Man lernt ständig etwas Neues dazu. Der direkte Kontakt zu internationalen Kunden, die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und die eigenverantwortlichen Projekte machen die Arbeit im Export abwechslungsreich und spannend. Es macht Spaß, die GfG mit meinem Beitrag zu unterstützen. Anna Wegener, Mitarbeiterin im Export </li> <li> Super Team und vielfältige Aufgaben. Die Arbeit in der Service-Abteilung macht viel Spaß und bietet nach einer sehr gründlichen Einarbeitung ein äußerst abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Die Kolleginnen und Kollegen sind allesamt sehr nett und bilden ein gutes Team. Eduard Knippenberg, Mitarbeiter im Service </li> <li> Die Ausbildung hier kann ich nur empfehlen. Durch die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit in den verschiedenen Abteilungen habe ich viel gelernt und zahlreiche Erfahrungen gesammelt. Das Team ist dabei super freundlich gewesen und hat mich auf meinem Weg durch die Ausbildung zur Industriekauffrau immer unterstützt. Jessica Auvinen, Mitarbeiterin im Export </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Unsere Geschäftsführung findet in Ihnen eine professionelle Unterstützung, die stets im Sinne Ihrer Vorgesetzten denkt und handelt. </li> <li> Eigenverantwortlich meistern Sie alle organisatorischen und administrativen Aufgaben im Office Management, erstellen Korrespondenzen, Präsentationen und Berichte. </li> <li> Zu Ihren klassischen Sekretariatsaufgaben zählen weiterhin die Pflege des Terminkalenders inklusive Terminplanung, das Reisemanagement sowie die Betreuung von Gästen, Besuchern und Geschäftspartnern. </li> <li> Als verlängerter Arm der Geschäftsführung bearbeiten Sie zudem Sonderthemen und Projekte. Dabei sind Sie in der Lage, auch in englischer Sprache sicher zu kommunizieren. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Rechtswissenschaftliches Studium, alternativ eine kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit mehreren Jahren Berufserfahrung </li> <li> MS-Office-Routine sowie mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in sehr gutem Deutsch und Englisch </li> <li> Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Souveränes, verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li> Eine sehr selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent </li></ul><h3> Das dürfen Sie erwarten:</h3><ul> <li> Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen im Bereich der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes </li> <li> Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) </li> <li> Angenehmes Betriebsklima in einem inhabergeführten Familienbetrieb </li> <li> Kein Schnick-Schnack: Kurze Entscheidungswege und Mitgestaltung des Arbeitsalltags </li> <li> Die besten Kolleginnen und Kollegen überhaupt </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Nach Sichtung Ihrer Unterlagen melden wir uns baldmöglichst bei Ihnen. Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Ihre Einarbeitung ist gewährleistet. Bewerben Sie sich jetzt! Zum Bewerbungsformular<h3> Ihr Ansprechpartner:</h3> Herr André Wolff HR Manager Telefon: +49 231 56400-18 E-Mail: <a href="mailto:andre.wolff@gfg-mbh.com" target="_blank">andre.wolff@gfg-mbh.com</a> Auf Xing kontaktieren Anrufen E-Mail GfG Gesellschaft für Gerätebau mbH Klönnestraße 99 44143 Dortmund GfGsafety.com

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R30050<h1> Kfz-Mechatroniker / Land- oder Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) im Bereich Staplerwerkstatt</h1> Land und Standort: Deutschland, Marl Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.<h4> Was wir bieten</h4> Die Evonik Logistics Services GmbH ist der Spezialist für Logistik in der Chemiebranche. Ihre rund 800 Mitarbeiter betreuen die Chemie-Segmente von Evonik und externen Kunden an 13 Standorten in ganz Deutschland. Evonik Logistics Services bietet logistische Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ihrer Auftraggeber, angefangen beim Rohstoffeingang bis zum Versand des Produkts.<h4> Was erwartet Sie bei uns</h4><ul> <li> Sie sind für das Durchführen von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Flurförderzeugen, Anhängern, Rangiergeräten sowie Sonder- und Anbaugeräten zuständig </li> <li> In Ihrer Rolle sind Sie ebenfalls für Fehlerdiagnosen bei fahrzeugtechnischen Problemen inklusive der Funktionsanalysen und -kontrollen aller mechanischen und elektrischen / elektronischen Komponenten verantwortlich </li> <li> Das Montieren von elektrischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten (Lichtanlage, Hubzylinder, Bremsen, Achsen usw.) gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie rüsten Sonderausstattungen, Anbaugeräte und Sicherheitssysteme nach </li> <li> UVV-Prüfungen an Flurförderfahrzeugen führen Sie gemäß DGUV 68 durch </li> <li> Ihre Aufgaben erledigen Sie unter höchsten Sicherheitsstandards </li> <li> Sie dokumentieren den technischen Zustand der Fahrzeuge (beispielsweise durch Erstellen des UVV-Berichts und Prüfprotokollen) </li></ul><h4> Was wir von Ihnen erwarten</h4><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Kraftfahrzeugmechatroniker </li> <li> Erfahrungen in dem Bereich Reparatur- und Wartungsarbeiten an Flurförder-, Land und Baumaschinen </li> <li> Kenntnisse in Bezug auf Reparaturen der Hydraulik, Pneumatik und Elektronik von Fahrzeugen inkl. selbstständiger Fehlerdiagnosen </li> <li> Beherrschen des Umgangs mit Microsoft-365-Produkten </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere zu produktspezifischen Trainings </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B (und idealerweise auch einen Staplerführerschein) </li> <li> Ein hohes Maß an flexibler Arbeits- und Denkweise, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit </li></ul><h4> Ihre Bewerbung</h4> Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a>. Unternehmen ist Ev. Log. Serv. GmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Kfz-Mechatroniker / Land- oder Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) im Bereich Staplerwerkstatt

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?
Dann werde ein Playmaker (w/m/d) und verstärke unser Team als Penetration Test Koordinator (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT).
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…​
…it‘s on us to make new energy work!
Das Team - dein Einfluss
Als Teil des Penetration Testing Teams wirst du mit gemeinsam mit 10 Kolleginnen und Kollegen proaktiv die digitalen Werte und Daten von E.ON schützen, indem wir die Wirksamkeit der bestehenden Sicherheitskontrollen unter anderem durch Penetration Tests, Security Assessments und Red/Purple Teaming Aktivitäten überprüfen und potenzielle Angriffspunkte in IT- und OT-Umgebungen identifizieren sowie deren Ausnutzung verhindern.
Deine Rolle - sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Planung und Koordination von internen und externen Penetration Tests (Web, Infrastruktur, Mobile Apps, Rich-Client, SAP, SCADA/IoT/OT) im nationalen und internationalen Umfeld </li>
<li>Management von Testanfragen, inklusive der Durchführung von Gesprächen mit Anforderern und Fachbereichen zur Festlegung des Umfangs und der Ziele der Tests</li>
<li>Koordination externer Dienstleister undUnterstützung bei der Ressourcenplanung für interne Penetration Tests</li>
<li>Ergebniskommunikation an interne Stakeholdern sowie Nachverfolgung der Schwachstellenbehebung</li>
<li>Weiterentwicklung und Automatisierung der Penetrationstest-Prozesse und -Standards einschließlich der Optimierung der Management-KPIs</li>
<li>Management der internen Roadmap für Penetrationstests und Erstellung von Quartalsberichten für das Management</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Cyber Security Funktionen wie CERT, Cyber Security Architects und ISOs zur Integration und Abstimmung sicherheitsrelevanter Maßnahmen</li>
</ul>
Dein Profil - authentisch &amp; neugierig 
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise in der Koordination von Penetrationstests und der Steuerung technischer Projekte</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und in der präzisen Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen</li>
<li>Kenntnisse in technischer IT-Sicherheit einschließlich Angriffsmethoden und Penetration Tests Prozesse</li>
<li>Proaktive und lösungsorientierte Kommunikationsweise im Umgang mit internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Hohe Eigenmotivation, Kreativität und Flexibilität sowie Freude an der Teamarbeit und der kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Fähigkeit auch out-of-the-box zu denken und Problemstellungen unkonventionell aber jederzeit professionell anzugehen</li>
<li>Verständnis für ethische Standards und Kenntnisse relevanter Sicherheitsnormen und Richtlinien</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Es ist sogar möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus zu arbeiten. ​
</li>
<li>
Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​
</li>
<li>
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
</li>
<li>
Tanke neue Energie: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​
</li>
<li>
Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​
</li>
<li>
Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​
</li>
<li>
Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.
</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Wiebke Schaper, <a href="mailto:wiebke.schaper@eon.com" target="_blank">wiebke.schaper@eon.com</a>
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 231882 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, München, Würzburg Funktionsbereich: Cyber Security; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Penetration Test Koordinator (w/m/d) 
    

<h3> Wer wir sind</h3> Die Tengelmann Energie GmbH (TEG) in Essen ist eines der führenden Energieberatungsunternehmen in Europa. Mit mehr als 50 Mitarbeitenden stellen wir ein optimales Energiemanagement für namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen sicher. Wir verbinden fundierte Branchenerfahrung mit digitaler Kompetenz und hoher Innovationskraft in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien sowie Energiemanagement. So unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu einem nachhaltigen Energieverbrauch. Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Vertriebsteams an unserem Standort in Essen einen<h1> Telemarketing Agent B2B / Telesales Outbound (m/w/d) (TZ/VZ)</h1><h3> Deine Aufgaben bei uns</h3><ul> <li> Telesales Outbound </li> <li> Rechercheaufgaben per Telefon und Internet </li> <li> Identifizierung von Zielpersonen in Unternehmen </li> <li> Telefonische Erstansprache und Qualifizierung von möglichen Interessenten </li> <li> Vorbereitung von Abschlüssen </li> <li> Datenpflege im CRM </li></ul><h3> Was du mitbringst</h3><ul> <li> Du hast Erfahrung im Outbound-Telemarketing (mind. 2 Jahre Berufserfahrung) </li> <li> Du bist kommunikationsstark und verstehst es, Interessenten und Entscheider in den Unternehmen anzusprechen und von unseren Dienstleistungen zu überzeugen </li> <li> Umsetzungsstärke, Teamgeist und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sind dir nicht fremd </li> <li> Du hast Freude am Vertrieb und telefonierst gerne </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) </li> <li> Du beherrscht Word, Excel und gerne auch PowerPoint </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li> Eine moderne Unternehmenskultur, geprägt durch Fairness, offene und ehrliche Kommunikation und flache Hierarchien </li> <li> Zeit und Raum für eine intensive Einarbeitung </li> <li> Persönliche Entwicklung und jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und unkomplizierte Zusammenarbeit </li> <li> Viel Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Feedback-Kultur </li> <li> Jede Menge Gestaltungsspielraum, um deine Stärken einzubringen </li> <li> Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit an bis zu 3 Tagen mobil zu arbeiten </li> <li> Aktuellste technische Ausstattung und einen modernen Arbeitsplatz in einem der schönsten Büros in der Energiehauptstadt Essen </li> <li> Eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Ein zukunftsfähiges Arbeitsverhältnis </li> <li> Leiste mit deiner Arbeit bei uns einen positiven Beitrag, indem du die Transformation unserer Kunden hin zur Klimaneutralität unterstützt </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3> Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines gewünschten Eintrittstermins in unserem Jobportal. Unsere Hinweise zum Datenschutz findest du hier.<h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h3> Die in München ansässige Holding der Tengelmann-Unternehmensgruppe ist ein seit 1867 bestehendes Familienunternehmen. Das Unternehmen versteht sich als aktiver Family-Equity-Investor und hält aktuell mehr als 50 Beteiligungen in Europa und in Nordamerika. Zum vielfältigen Beteiligungsportfolio gehören einerseits große Handelsunternehmen wie OBI und KiK, aber auch die Immobiliengesellschaft TREI, das Energieberatungsunternehmen Tengelmann Energie, das Versicherungsunternehmen Tengelmann Assekuranz sowie die Tengelmann Audit. Die Tochtergesellschaften Emil Capital Partners (Greenwich, USA), Tengelmann Ventures (München) und Tengelmann Growth Partners (München) investieren in Start-ups und Grown-ups in Europa und in Nordamerika. <a href="http://www.tengelmann21.com" target="_blank">www.tengelmann21.com</a> | <a href="http://www.tengelmann-energie.com" target="_blank">www.tengelmann-energie.com</a>

Telemarketing Agent B2B / Telesales Outbound (m/w/d)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as SAP BTP Cloud Technical Architect (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact ​
The chapter Software Development represents all experts who deliver essential software development and engineering capabilities to all our product teams. These experts are organized together to keep E.ON’s code base modern, secure, and excellent. 
Your Role – meaningful &amp; rewarding​
<ul>
<li>Support our SAP based Products Development organisations</li>
<li>Design SAP based solutions and technologies into E.ONs landscapes</li>
<li>Coach with your technical experience and shape the solutions and products</li>
<li>Advise in SAP Technology and how to integrate into the established IT landscape </li>
<li>Interact with the Architecture Governance and support the definition of group wide standards​</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded​
<ul>
<li>You have a deep experience in SAP BTP Cloud and SAP Landscape Architecture, as well as SAP BTP services, like CALM, DevOps, CIP, …</li>
<li>Familiarity with S/4 HANA and further SAP products</li>
<li>Broad experience in cloud native design </li>
<li>Pragmatic work approach and the ability to know when to focus on details or to think strategically</li>
<li>Strong analytical skills</li>
<li>A passion for learning and making things happen</li>
<li>Fluency in German and English</li>
<li>Industry know-how (utility) would be advantageous</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
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Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​
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Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​
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Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​
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Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​
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Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​
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Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​
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This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.​
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Do you have questions? For further information please contact Miria Leonhardt, <a href="mailto:miria.leonhardt.external@eon.com" target="_blank">miria.leonhardt.external@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 231960 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Würzburg Function area: Engineering; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        SAP BTP Cloud Technical Architect (f/m/d) 
    

<ul>
 <li>Moderner und fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit angenehmen Betriebsklima</li>
 <li>Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima</li>
 <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li>
 <li>Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung</li>
 <li>Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)</li>
 <li>Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
 <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li>
 <li>Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)</li>
 <li>Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung</li>
 <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li>
 <li>Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Unterstützung der ZSVA-Leitung bei der Organisation der Betriebsabläufe</li>
 <li>Überwachung der Einhaltung von Hygienerichtlinien, Arbeitsschutz und den gesetzlichen Vorgaben sowie betrieblichen Arbeitsanweisungen bei der Aufbereitung von Medizinprodukten</li>
 <li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Schulung und Unterweisung bestehender Mitarbeiter</li>
 <li>Mitwirkung bei der Prozessoptimierung</li>
 <li>Annahme und fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Abgeschlossener Fachkundelehrgang II der DGSV</li>
 <li>Ein hohes Maß an Fachwissen sowie Fähigkeit und Freude, dieses zu vermitteln</li>
 <li>Bereitschaft zum Einsatz im Mehrschichtsystem inkl. Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
 <li>Organisationstalent, Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
 <li>Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise</li>
 <li>Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li>
 </ul>

830 Jobs in Recklinghausen, Deutschland