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You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as SAP BTP Cloud Technical Architect (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact ​
The chapter Software Development represents all experts who deliver essential software development and engineering capabilities to all our product teams. These experts are organized together to keep E.ON’s code base modern, secure, and excellent. 
Your Role – meaningful &amp; rewarding​
<ul>
<li>Support our SAP based Products Development organisations</li>
<li>Design SAP based solutions and technologies into E.ONs landscapes</li>
<li>Coach with your technical experience and shape the solutions and products</li>
<li>Advise in SAP Technology and how to integrate into the established IT landscape </li>
<li>Interact with the Architecture Governance and support the definition of group wide standards​</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded​
<ul>
<li>You have a deep experience in SAP BTP Cloud and SAP Landscape Architecture, as well as SAP BTP services, like CALM, DevOps, CIP, …</li>
<li>Familiarity with S/4 HANA and further SAP products</li>
<li>Broad experience in cloud native design </li>
<li>Pragmatic work approach and the ability to know when to focus on details or to think strategically</li>
<li>Strong analytical skills</li>
<li>A passion for learning and making things happen</li>
<li>Fluency in German and English</li>
<li>Industry know-how (utility) would be advantageous</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>
Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​
</li>
<li>
Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​
</li>
<li>
Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​
</li>
<li>
Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​
</li>
<li>
Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​
</li>
<li>
Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​
</li>
<li>
This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.​
</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Miria Leonhardt, <a href="mailto:miria.leonhardt.external@eon.com" target="_blank">miria.leonhardt.external@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 231960 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Würzburg Function area: Engineering; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        SAP BTP Cloud Technical Architect (f/m/d) 
    

<ul>
 <li>Moderner und fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit angenehmen Betriebsklima</li>
 <li>Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima</li>
 <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li>
 <li>Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung</li>
 <li>Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)</li>
 <li>Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
 <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li>
 <li>Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)</li>
 <li>Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung</li>
 <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li>
 <li>Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Unterstützung der ZSVA-Leitung bei der Organisation der Betriebsabläufe</li>
 <li>Überwachung der Einhaltung von Hygienerichtlinien, Arbeitsschutz und den gesetzlichen Vorgaben sowie betrieblichen Arbeitsanweisungen bei der Aufbereitung von Medizinprodukten</li>
 <li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Schulung und Unterweisung bestehender Mitarbeiter</li>
 <li>Mitwirkung bei der Prozessoptimierung</li>
 <li>Annahme und fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Abgeschlossener Fachkundelehrgang II der DGSV</li>
 <li>Ein hohes Maß an Fachwissen sowie Fähigkeit und Freude, dieses zu vermitteln</li>
 <li>Bereitschaft zum Einsatz im Mehrschichtsystem inkl. Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
 <li>Organisationstalent, Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
 <li>Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise</li>
 <li>Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li>
 </ul>

Sterilisationsassistent (m/w/d) als Schichtleitung

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen und verantwortlich für den Vertrieb in Deutschland. Neben einer zuverlässigen Energieversorgung treiben wir mit innovativen Lösungen eine zunehmend dezentrale, ökologische und digitale Energiewelt voran - insbesondere in den Bereichen Photovoltaik, Energiespeicher, Wärmepumpen und Elektromobilität. Gemeinsam mit unseren rund 2.200 Mitarbeiter:innen und 14 Millionen Kund:innen tragen wir einen bedeutenden Anteil zur Energiewende bei. Wir fördern Vielfalt &amp; Inklusion und achten auf ein agiles Umfeld mit einer hybriden und eigenverantwortlichen Arbeitsweise, damit unsere Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können. Werde Teil des Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen - denn das WIR bewegt mehr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Koordinator Kernprozessstabilität und Replikation (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Essen, Landshut
 Die Herausforderung
Unser Team Stability Management ist verantwortlich für die Business Prozessverfügbarkeit und Kundendaten-Replikation der E.ON Energie Deutschland GmbH (EDG). Wir stellen sicher, dass unsere Kernprozesse störungsfrei für unsere Agent:innen und Kund:innen funktionieren.In deiner Rolle bist du verantwortlich für die Transparenz der Prozessverfügbarkeit und Sicherstellung der Datenkonsistenz in unseren Systemen und hilfst dabei, eine stabile Systemlandschaft gemeinsam mit dem Business und der IT zu gestalten. Du übernimmst Verantwortung für die E2E Prozessverfügbarkeit der EDG und damit folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Du designst und konzipierst neue Prozess- und Datenüberwachungen der miteinander kommunizierenden Systeme (SAP, Salesforce, Powercloud)</li>
<li>Du unterstützt das ILM (Information Lifecycle Management) und sorgst dafür, unsere Daten während ihres gesamten Lebenszyklus effizient, sicher und kostenoptimiert zu verwalten</li>
<li>Du entwickelst das businessseitige IT-Service-Management weiter</li>
<li>Du bearbeitest und löst Incidents, Changes und Problems</li>
<li>Du analysierst, bereinigst und steuerst komplexe Fehlerbilder bis hin zur Beschreibung der Prozessanpassung</li>
<li>Du verantwortest und entwickelst die EDG-Prozessverfügbarkeits-Dashboards weiter</li>
<li>Du entwickelst bestehende und neue KPIs zur Messung und Transparenz der Prozessverfügbarkeit und System-Synchronität weiter</li>
<li>Du arbeitest strategische Entscheidungen für die Abteilungs- und Bereichsleitung und zentraler E.ON IT aus</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du verfügst über ausgezeichnete Prozess- und IT-Erfahrung in der Energieversorgung und fundierte Kenntnisse der Kernprozesse, der unterstützenden Systeme und der fachlichen und technischen Wechselwirkungen</li>
<li>Du kennst dich mit den Kernsystemen und Prozessen wie PowerCloud, Salesforce, SAP IS-U und Mulesoft aus und hast Erfahrung mit PM7, Jira sowie Confluence</li>
<li>Du denkst analytisch in Bezug auf IT-Zusammenhänge und Prozesse, dabei zeichnet dich eine hohe Lösungsorientierung aus</li>
<li>Du bist kommunikationsstark, erfahren im Stakeholdermanagement und beherrschst Methoden- sowie Moderationskompetenz</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ein Umfeld, das begeistert 
<ul>
<li>Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance </li>
<li>Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage </li>
<li>Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur </li>
<li>Vielfältige Lern- &amp; Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern </li>
<li>Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Pascal Langhoff unter <a href="mailto:pascal.langhoff@eon.com" target="_blank">pascal.langhoff@eon.com</a>. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf über unser online Bewerbungsportal, gerne ohne Anschreiben, für die Aufgabe als Koordinator Kernprozessstabilität und Replikation (m/w/d) (ID 228956).
Was Du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH Funktionsbereich: Prozessmanagement; Energieabrechnung; IT/Digitalisierung
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Koordinator Kernprozessstabilität und Replikation (m/w/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?
Dann werde ein Playmaker (w/m/d) und verstärke unser Team als (Junior) Reward Specialist (w/m/d) - befristet bei der E.ON Digital Technology (EDT).
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…​
…it‘s on us to make new energy work!
Das Team - dein Einfluss
In einem kleinen Team von HR Professionals entwickelst du mit deiner Leidenschaft eine transparente und faire Vergütungsstruktur weiter und förderst damit unser Mitarbeitendenengagement.
Deine Rolle - sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Du bist ein analytischer und umsetzender Allrounder (w/m/d) und hast Spaß, Grundlagenthemen für unsere Line Manager und Mitarbeitenden im Bereich Vergütung und Benefits weiterzuentwickeln</li>
<li>Du unterstützt uns vor allem beim Thema Stellenbewertung, Pay Gap Analyse, Benchmarking, (Teil-) Automatisierung von Reward-Prozessen</li>
<li>Du bereitest mit uns die jährlichen Performance- und Gehaltsrunden vor und hilfst uns bei der Abwicklung</li>
<li>Du erkennst Verbesserungspotenziale, entwickelst effiziente und innovative Lösungen, und setzt diese unter Einbezug aller relevanten Schnittstellen und Stakeholder um</li>
<li>Du sammelst und strukturierst die relevanten Informationen und entwickelst Konzepte und implementierst Maßnahmen, um die strategischen Ziele zu unterstützen</li>
<li>Du verfolgst deine Aufgaben und (Teil-) Projekte eigenständig, hast die Ziele und Meilensteine stets im Blick, treibst den Umsetzungsprozess aktiv voran und bringst eigene Ideen ein</li>
<li>Du achtest auf die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -prozesse und sorgst für eine nachhaltige Dokumentation</li>
</ul>
Dein Profil - authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Du bringst Erfahrung im Projektmanagement bzw. der Prozessgestaltung mit, erste Erfahrung im Bereich HR und Reward sind von Vorteil</li>
<li>Du hast Freude an Analysetätigkeiten und Dateninterpretation bis hin zur fundierten Entscheidungsvorbereitung, in Kombination mit einer hohen Affinität für IT und Prozessautomatisierung</li>
<li>Du bist in der Lage, komplexe Themen adressatengerecht aufzuarbeiten und in Deutsch und Englisch zu kommunizieren</li>
<li>Du hast Spaß daran, dich in unbekannte Themen einzuarbeiten und in einem funktionalen Team zu arbeiten </li>
<li>Du verfügst über ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in Excel und PowerPoint, und hast idealerweise Erfahrung mit Power Apps, Power BI</li>
</ul>
Unsere Benefits - vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Es ist sogar möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus zu arbeiten. ​
</li>
<li>
Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​
</li>
<li>
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
</li>
<li>
Tanke neue Energie: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​
</li>
<li>
Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​
</li>
<li>
Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​
</li>
<li>
Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​
</li>
</ul>
Diese Stelle ist befristet bis 28.02.2026. 
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Karin Scholten, <a href="mailto:karin.scholten@eon.com" target="_blank">karin.scholten@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 231754 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover Funktionsbereich: Personalwesen; IT/Digitalisierung; Projektmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Junior) Reward Specialist (w/m/d) - befristet 
    

Als Azubi zum Koch (w/m/d) bei der E.ON Gastronomie GmbH hilfst du mit, die Betriebsgastronomie von morgen zu gestalten. Durch Nachhaltigkeit, Innovation und gesunde Speisen schaffen wir täglich einen Mehrwert für unsere Gäste. Unsere 400 Mitarbeiter*innen arbeiten in Betriebskasinos verschiedener Kunden deutschlandweit. Bei uns dreht sich alles um unsere Gäste. Deshalb geben wir alles dafür, ihnen den besten Service zu bieten. Die moderne Betriebsgastronomie begeistert dich genauso wie uns? Dann unterstütze uns mit deiner Leidenschaft und Kreativität als unser neuer Auszubildender (w/m/d) !
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich ab Sommer 2025 als Azubi zum Koch (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 31.05.2025 – gerne natürlich auch früher.
Das erwartet dich in der Ausbildung
<ul>
<li>
Die Zubereitung und Präsentation von Speisen für unsere Kantinen bis hin zu exklusiven Gästeessen
</li>
<li>
Erstellung von Speiseplänen und Kalkulation der Speisen
</li>
<li>
Der fachgerechte Umgang mit Lebensmitteln
</li>
<li>
Sicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
</li>
<li>
Ausführliche Warenkunde
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Einen erfolgreichen Schulabschluss
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
</li>
<li>
Eine neugierige Art, welche dich dazu bewegt, immer Neues kennenlernen zu wollen
</li>
<li>
Großes Interesse, tolle Speisen aus guten Produkten zu zubereiten
</li>
<li>
Teamfähigkeit und offener Umgang mit unseren Gästen
</li>
<li>
Leistungsbereitschaft und Durchhaltevermögen
</li>
</ul>
Was du noch wissen solltest
<ul>
<li>
Tarifliche Ausbildungsvergütung nach DEHOGA NRW
</li>
<li>
Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche, in der Regel von Montags bis Freitags von 6:00 bis 14:30
</li>
<li>
30 Tage Urlaub pro Jahr
</li>
<li>
Die zuständige Berufsschule ist das Berufskolleg Essen Ost, Knaudtstraße 25, 45138 Essen
</li>
</ul>
Was wir dir sonst noch bieten
<ul>
<li>
Zu Beginn der Ausbildung veranstalten wir einen „Welcomeday“, an welchem du deine Mitauszubildenden und deine Ausbilder kennenlernst
</li>
<li>
Du erhältst vergünstigtes Essen in unseren Kantinen
</li>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Interne Unterstützung bei den Prüfungsvorbereitungen
</li>
<li>
Bereitstellung von Schulbüchern 
</li>
<li>
Arbeitskleidung inklusive Reinigung
</li>
<li>
Gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unseren Betrieben und kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns
</li>
<li>
Teilnahme am Aktienprogramm des E.ON Konzerns
</li>
<li>
Arbeitsmedizinische Untersuchungen
</li>
</ul>
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns über deine vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und deinen letzten zwei Zeugnissen.
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Thomas Sztrajt, <a href="mailto:thomas.sztrajt@eon.com" target="_blank">thomas.sztrajt@eon.com</a>.(Stellen-ID: 232206 ).
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Gastronomie GmbH Funktionsbereich: Andere funktionale Bereiche Standort: Essen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Ausbildung zum Koch 2025 in Essen (w/m/d) 
    

Vordenken, verbinden, erreichen: Entlang dieser Werte denken wir über die Grenzen des Machbaren hinaus und schaffen so geniale Produkte und Lösungen für Batteriesysteme, Schweißtechnik und Solarelektronik.<h1> Sales Manager (m/w/d) im Bereich Batterieladetechnik für das Gebiet Nordrhein-Westfalen</h1><h2> REQ-10007220</h2><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li> Eigenverantwortlicher Vertrieb im Betreuungsgebiet </li> <li> Technische Beratung, Präsentation und Verkauf von Batterieladesystemen in der Intralogistik </li> <li> Gewinnung neuer Endkunden und Vertriebspartner </li> <li> Preisverhandlungen / Verkaufsabschlüsse </li> <li> Technische Produkterklärung beim Kunden </li> <li> Unterstützung nationaler Events und Teilnahme an Messen </li></ul><h4> Du verfügst über:</h4><ul> <li> Technische Ausbildung (z.B. Mechatronik, Elektrotechnik, Anlagentechnik) </li> <li> Erfahrung im Vertrieb von technischen Investitionsgütern, idealerweise im Bereich Industriebatterien, Flurförderzeuge oder Staplerzubehör </li> <li> Eine professionelle und sympathische Verkaufspersönlichkeit </li> <li> Reisebereitschaft in Deutschland (ca. 80% p.a.) </li> <li> Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li> Integrität, Verlässlichkeit, langfristige Orientierung und unternehmerisches Denken als Grundpfeiler deiner Charaktereigenschaften </li> <li> Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li> Unbefristete, sichere und moderne Arbeitsplätze in einem nachhaltigen Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Betriebliche Altersversorgung sowie Gesundheitsförderung </li> <li> Familiäres Betriebsklima sowie flache Hierarchien </li> <li> Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Ihre Einarbeitung erfolgt „on the job“ in einem engagierten, kompetenten Team </li></ul> Are you ready for Fronius? Jetzt bewerben und Teil der Fronius Familie werden!

Sales Manager (m/w/d) im Bereich Batterieladetechnik für das Gebiet Nordrhein-Westfalen

<h2> Gemeinsam - auf innovativen Wegen in die Zukunft</h2> Kreativität beginnt in der Kindheit – und formt unsere Arbeitswelt: bei Loick Bei Loick Trade entwerfen wir nachhaltiges und zu 100 % abbaubares Verpackungs- und Bastelmaterial auf Basis von Mais. Unsere Marke PlayMais verbindet seit 25 Jahren bunte Spielfreude mit pädagogischem Nutzen. Wir fördern die Kreativität von Kindern und übernehmen Verantwortung für die Zukunft. Denn unser Team weiß, wie viel Potenzial in Naturmaterialien steckt. Und wir wissen zu schätzen, wie motiviert sich alle in unserem Unternehmen einbringen. Teamwork, Hilfsbereitschaft, gestalterische Freiheiten und attraktive Rahmenbedingungen – vom Gehalt bis zu flexiblen Arbeitszeiten – sind die Säulen unseres Erfolgs. Klingt das für dich nach einer Arbeitswelt, in der du wachsen und wirken möchtest? Dann gerne als Sales Manager in Dorsten, alternativ Remote-Arbeit.<h1> Sales Manager - Nachwachsende Rohstoffe (w/m/d)</h1><h2> Dabei spielst du die entscheidende Rolle</h2><ul> <li> Du steuerst den aktiven Ausbau und die Pflege von Kundenbeziehungen (national und international). </li> <li> Dabei identifizierst du neue Marktpotenziale und übernimmst die Akquise von Neukunden. </li> <li> Des Weiteren wirkst du bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit. </li> <li> Du führst Markt - und Potentialanalysen durch und optimierst unsere Vertriebsprozesse. </li> <li> Regelmäßige Reports sowie die Analyse der Vertriebskennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen gehören zu deinem Portfolio. </li> <li> Du bist ein wichtiges Bindeglied in der Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Marketing, Produktentwicklung), um kundenorientierte Lösungen zu finden und Markttrends aufzunehmen. </li> <li> Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du Führungsaufgaben im Vertriebsteam übernehmen. </li> <li> Kurz gesagt: Mittelfristig übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Sales-Team, inklusive strategischer Planung, Personalentwicklung und Zielerreichung. </li></ul><h2> Einfach begeisternd – deine Talente</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaft oder Marketing, alternativ eine Ausbildung mit einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Konsumgüterbranche oder im B2B-Sektor </li> <li> Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Leidenschaft für den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li> Strategisches Denken, präzise Arbeitsweise und Organisationsgeschick </li> <li> Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kollegen und Kunden </li> <li> Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Lust darauf, unsere Werte – Freude, Verantwortung, Inspiration und Vertrauen – zu teilen </li></ul><h2> Unser buntes Angebot an dich</h2><ul> <li> Flexibles Gleitzeitsystem mit Homeoffice, alternativ Remote-Arbeit </li> <li> Gestaltungsfreiheiten und Chancen, eigene Ideen einzubringen </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Familiäre und offene Arbeitskultur </li> <li> Gelebte Wertschätzung und ein hilfsbereites, sympathisches Team </li> <li> Kreative Tätigkeiten bei einem auf Nachhaltigkeit und zukünftige Generationen ausgerichteten Unternehmen </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2> Möchtest du unsere Arbeitswelt entdecken und unser Team vervollständigen? Dann fehlt nur noch deine Bewerbung. Sende sie bitte online – per Klick auf den Link geht es zum Formular. Kontakt: Du hast Lust bekommen, aber noch Fragen? Kein Problem! Dorothea Roring-Hemeyer (Head of HR) hilft dir gerne weiter – Telefon: 02369 9898-53.<h2> Datenschutz</h2> Hier unsere ausführlichen Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.

Sales Manager - Nachwachsende Rohstoffe (w/m/d)

<h3> Wer wir sind</h3> Die Tengelmann Energie GmbH (TEG) in Essen ist eines der führenden Energieberatungsunternehmen in Europa. Mit mehr als 50 Mitarbeitenden stellen wir ein optimales Energiemanagement für namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen sicher. Wir verbinden fundierte Branchenerfahrung mit digitaler Kompetenz und hoher Innovationskraft in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien sowie Energiemanagement. So unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu einem nachhaltigen Energieverbrauch. Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres IT-Teams an unserem Standort in Essen einen<h1> Sachbearbeiter Qualitätssicherung von Energieverbrauchsdaten (m/w/d) </h1><h3> Deine Aufgaben bei uns</h3><ul> <li> Überwachung und Sicherstellung der Datenqualität von Energieverbrauchsdaten </li> <li> Durchführung regelmäßiger Audits und Validierungen der Verbrauchsdaten </li> <li> (Weiter-)Entwicklung und Anwendung von Prüfverfahren zur Sicherstellung der Datenintegrität in Zusammenarbeit mit dem IT-Team </li> <li> Pflege und Korrektur von Stammdaten </li> <li> Kommunikation mit Messstellenbetreibern, Lieferanten und Kunden zur Identifizierung und Behebung von Datenproblemen, dabei enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen </li> <li> Teilnahme an Projekten zur Verbesserung der Datenqualität </li> <li> Erstellung von Berichten und Analysen zur Datenqualität </li> <li> Evaluierung und Implementierung neuer Tools und Technologien zur Verbesserung der Datenqualität </li></ul><h3> Was du mitbringst</h3><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung oder im Datenmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse und -validierung </li> <li> Erfahrung mit Datenmanagement-Software und -Tools </li> <li> Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li> <li> Du verfügst über hohe kommunikative Fähigkeiten und arbeitest gerne im Team </li> <li> Du bist sehr sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li> Du sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1) </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li> Eine moderne Unternehmenskultur geprägt durch Fairness, offene und ehrliche Kommunikation und flache Hierarchien </li> <li> Zeit und Raum für eine intensive Einarbeitung </li> <li> Persönliche Entwicklung und jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und unkomplizierte Zusammenarbeit </li> <li> Viel Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Feedback-Kultur </li> <li> Jede Menge Gestaltungsspielraum, um deine Stärken einzubringen </li> <li> Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit an bis zu 3 Tagen mobil zu arbeiten </li> <li> Aktuellste technische Ausstattung und einen modernen Arbeitsplatz in einem der schönsten Büros in der Energiehauptstadt Essen </li> <li> Eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Ein zukunftsfähiges, langfristiges Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Leiste mit deiner Arbeit bei uns einen positiven Beitrag, indem du die Transformation unserer Kunden hin zur Klimaneutralität unterstützt </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3> Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines gewünschten Eintrittstermins in unserem Jobportal. Unsere Hinweise zum Datenschutz findest du hier.<h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h3> Die in München ansässige Holding der Tengelmann-Unternehmensgruppe ist ein seit 1867 bestehendes Familienunternehmen. Das Unternehmen versteht sich als aktiver Family-Equity-Investor und hält aktuell mehr als 50 Beteiligungen in Europa und in Nordamerika. Zum vielfältigen Beteiligungsportfolio gehören einerseits große Handelsunternehmen wie OBI und KiK, aber auch die Immobiliengesellschaft TREI, das Energieberatungsunternehmen Tengelmann Energie, das Versicherungsunternehmen Tengelmann Assekuranz sowie die Tengelmann Audit. Die Tochtergesellschaften Emil Capital Partners (Greenwich, USA), Tengelmann Ventures (München) und Tengelmann Growth Partners (München) investieren in Start-ups und Grown-ups in Europa und in Nordamerika. <a href="http://www.tengelmann21.com" target="_blank">www.tengelmann21.com</a> | <a href="http://www.tengelmann-energie.com" target="_blank">www.tengelmann-energie.com</a>

Sachbearbeiter Qualitätssicherung von Energieverbrauchsdaten (m/w/d)

<h3> Wer wir sind</h3> Die Tengelmann Energie GmbH (TEG) in Essen ist eines der führenden Energieberatungsunternehmen in Europa. Mit mehr als 50 Mitarbeitenden stellen wir ein optimales Energiemanagement für namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen sicher. Wir verbinden fundierte Branchenerfahrung mit digitaler Kompetenz und hoher Innovationskraft in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien sowie Energiemanagement. So unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu einem nachhaltigen Energieverbrauch. Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Rechnungsprüfung an unserem Standort in Essen einen<h1> Sachbearbeiter Rechnungsprüfung (m/w/d) </h1><h3> Deine Aufgaben bei uns</h3><ul> <li> Erfassung und Prüfung von Energierechnungen für das In- und Ausland </li> <li> Clearing der Energierechnungen </li> <li> Prüfung von Abschlagsplänen </li> <li> Bearbeitung von Zahlungserinnerungen und Mahnungen </li> <li> Pflege von Stammdaten </li> <li> Telefonische Kontaktaufnahme zu Kunden, Lieferanten und Netzbetreibern </li> <li> Unterstützung bei Projekten wie z. B. Zählerablesungen </li></ul><h3> Was du mitbringst</h3><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann / -frau (m/w/d) oder Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise erste entsprechende Berufserfahrung </li> <li> Du verfügst über hohe kommunikative Fähigkeiten und arbeitest gerne im Team </li> <li> Hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative prägen deinen Arbeitsstil </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li> Du sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1) und bringst darüber hinaus gute englische Sprachkenntnisse mit </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li> Eine moderne Unternehmenskultur, geprägt durch Fairness, offene und ehrliche Kommunikation und flache Hierarchien </li> <li> Zeit und Raum für eine intensive Einarbeitung </li> <li> Persönliche Entwicklung und jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und unkomplizierte Zusammenarbeit </li> <li> Viel Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Feedback-Kultur </li> <li> Jede Menge Gestaltungsspielraum, um deine Stärken einzubringen </li> <li> Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit an bis zu 3 Tagen mobil zu arbeiten </li> <li> Aktuellste technische Ausstattung und einen modernen Arbeitsplatz in einem der schönsten Büros in der Energiehauptstadt Essen </li> <li> Eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Ein zukunftsfähiges, langfristiges Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Leiste mit deiner Arbeit bei uns einen positiven Beitrag, indem du die Transformation unserer Kunden hin zur Klimaneutralität unterstützt </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3> Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines gewünschten Eintrittstermins in unserem Jobportal. Unsere Hinweise zum Datenschutz findest du hier.<h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h3> Die in München ansässige Holding der Tengelmann-Unternehmensgruppe ist ein seit 1867 bestehendes Familienunternehmen. Das Unternehmen versteht sich als aktiver Family-Equity-Investor und hält aktuell mehr als 50 Beteiligungen in Europa und in Nordamerika. Zum vielfältigen Beteiligungsportfolio gehören einerseits große Handelsunternehmen wie OBI und KiK, aber auch die Immobiliengesellschaft TREI, das Energieberatungsunternehmen Tengelmann Energie, das Versicherungsunternehmen Tengelmann Assekuranz sowie die Tengelmann Audit. Die Tochtergesellschaften Emil Capital Partners (Greenwich, USA), Tengelmann Ventures (München) und Tengelmann Growth Partners (München) investieren in Start-ups und Grown-ups in Europa und in Nordamerika. <a href="http://www.tengelmann21.com" target="_blank">www.tengelmann21.com</a> | <a href="http://www.tengelmann-energie.com" target="_blank">www.tengelmann-energie.com</a>

Sachbearbeiter Rechnungsprüfung (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team digikoo, Standort Essen, Dortmund, Wesel oder Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Die Auswirkungen des Klimawandels sind längst keine ferne Bedrohung mehr – sie werden zunehmend lokaler und spürbarer. Mit digikoo stellen wir uns entschlossen gegen diese Entwicklungen – und stehen für eine klimaneutral, nachhaltig und intelligent handelnde Gesellschaft ein. Wir sind davon überzeugt, dass klimaneutrale Städte die Basis für unsere nachhaltige Welt legen werden, die nur durch die Zusammenarbeit vieler Akteure gestaltet werden kann. Deswegen unterstützen wir Städte, Kommunen und deren Unternehmen bei der Klimawende, indem wir die Zukunft der Klimawende vor Ort kooperationsfördernd vorhersagen. Das machen wir u.a. mit unserer eigenentwickelten Plattform digipad, für deren Weiterentwicklung wir Dich als Verstärkung dringend benötigen.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du unterstützt bei Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen im Energieumfeld mit Fokus auf der Wärmeversorgung</li>
<li>Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten, Geschäftsstrategien und -plänen mit</li>
<li>Du unterstützt im Prozessmanagement und bei der Definition und Umsetzung des Produktbacklogs</li>
<li>Du kommunizierst und stimmst Dich mit internen und externen Interessengruppen ab</li>
<li>Du aktualisierst und pflegst unsere Datenbanken sowie operative Projektunterstützung</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Immatrikulation als Studierender (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen Studiengängen, wie beispielsweise Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement</li>
<li>Du hast Interesse an der Energiebranche, Geschäfts-, Projekt- und Produktentwicklung</li>
<li>Du zeigst gute Kenntnisse im Energieinfrastrukturumfeld, vor allem im Bereich der Wärmeversorgung</li>
<li>Du verarbeitest Informationen schnell und wendest sie nutzbringend an, zudem erkennst du das Wesentliche bei der Bewältigung von komplexen Zusammenhängen</li>
<li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team </li>
<li>Du bringst Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch mit</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Projekte im Startup oder doch lieber Konzern? Bei uns musst Du Dich nicht entscheiden - Du kannst beides haben</li>
<li>Einblicke in vielseitige, spannende Projekte und Aufgaben im Bereich Produkt- und Projektmanagement</li>
<li>Praxisnahe Erfahrungen in einem dynamischen Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen</li>
<li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 232189).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Markus Lopens, +49 201 12-44572 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:markus.lopens@westnetz.de" target="_blank">markus.lopens@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
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 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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