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Gehören auch Sie dazu als: 
Recruiter (m/w/d) 
 Das AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ist eine Schwerpunktklinik in freigemeinnütziger Trägerschaft und das größte Krankenhaus an einem Standort in Hagen. Mit unseren 13 Fachabteilungen und diversen Schwerpunkten sowie zahlreichen Kompetenzzentren bieten wir unseren Patienten die größte Disziplinenvielfalt unter einem Dach. Das Klinikum Hagen verfügt über 486 Betten und betreut circa 60.000 Patienten im Jahr. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir in die Ausbildung der Studenten des Praktischen Jahres eingebunden und verfügen über eine hauseigene Berufsfachschule für Pflegeberufe. 
 Das erwartet Sie: 
eigenverantwortliche Begleitung des Recruiting-Prozesses sämtlicher Zielgruppen inklusive der Gestaltung einer positiv wahrgenommenen Candidate Journey 
Mitwirkung bei der Entwicklung und Erstellung von Recruiting-Reportings 
aktive Talentgewinnung via Active Sourcing über verschiedene Kanäle, um neue Mitarbeiter: innen für das Klinikum zu begeistern wie z.B. Teilnahme an Messen 
Übernahme von administrativen Aufgaben im Recruiting-Prozess, wie z. B. die Pflege von Bewerberdaten und die Klärung von Prozessschnittstellen 
Was sollten Sie mitbringen? 
Abgeschlossenes Studium oder mindestens 3-jährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Kenntnisse im Personalwesen und Recruiting 
MS-Office-Kenntnisse 
Sicheres Auftreten 
Verhandlungsgeschick 
Urteilsvermögen 
Sprachliche Gewandtheit 
Organisationstalent 
Teamfähigkeit 
 Für Nachfragen steht Ihnen der Leiter des Technischen Diensts, Frau JUDr. Sandra Groß, unter folgender Rufnummer zur Verfügung T (02331) 201 - 3116 
 Bewerben Sie sich jetzt! 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - gerne auch per E-Mail: 
AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH 
 Personalleitung JUDr. Sandra Groß 
 Grünstraße 35, 58095 Hagen 
<a href="mailto:karriere.akh@agaplesion.de">karriere.akh@agaplesion.de</a> 
<a href="http://www.klinikum-hagen.de">www.klinikum-hagen.de</a>

Recruiter (m/w/d)

HR Stratege im Recruiting (m/w/d) befristet in Teilzeit
 Bonn
 ab sofort
 Teilzeit
 befristet
G estalten. K reieren. V erbinden.
Wir sind Pulsgeber, Wegbereiter und Innovationsschmiede für die Digitalisierung im Gesundheitsmarkt. Und wir brauchen Dich!
Deine Aufgaben
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung (Befristung auf 2 Jahre) wirst Du als Teil der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung für eine definierte Auswahl an Vakanzen den gesamten Employee-Lifecycle verantworten. Mit weiteren Kolleginnen aus dem Team Recruiting berätst Du Führungskräfte hinsichtlich der zu besetzenden Vakanzen und gibst innovative Ideen zur Gewinnung und Bindung neuer Kolleginnen und Kollegen. Darunter fällt:
Eigenverantwortliche Organisation, Koordination und Durchführung des Recruiting-Prozesses
Erstellung von Ausschreibungen bis hin zur Vertragserstellung sowie Einstellung geeigneter Kolleg:innen 
Suche, Identifikation sowie individuelle Ansprache geeigneter Kandidat:innen über unsere sozialen Netzwerke (z.B. LinkedIn)
Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen Fachabteilungen, insbesondere mit dem Betriebsrat 
Auswahl und Einstellung von Werkstudierenden und Praktikant:innen
Übernahme von administrativen Aufgaben
Dein Profil
Als HR Stratege (m/w/d) mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder Studium bist Du (angehende) Spezialist:in im generellen Personalumfeld und kennst Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt. Du hast Lust, neue Ideen auszuarbeiten und Initiativen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden gemeinsam mit weiteren Kolleg:innen umzusetzen. 
Du kannst uns in Teilzeit (25h/Woche) unterstützen und bist gerne an 2-3 Tagen pro Woche vor Ort im Bonner Office
Du hast bereits (erste) Berufserfahrung im Personalumfeld, idealerweise im IT-Recruiting und/oder der Direktansprache
Auch der Umgang mit den gängigen MS Office Produkten ist Dir vertraut, idealerweise hast Du schon einmal mit einem Bewerbermanagementsystem gearbeitet
Darüber hinaus hast Du Lust, Dich in neue Systeme und Themenfelder rund um das Personalwesen einzuarbeiten und Prozesse stetig zu optimieren 
Auch bist Du kommunikationsstark und scheust nicht den Austausch mit Fach- und Führungskräften sowie dem Betriebsrat 
Du bist zuverlässig und komplettierst unser Team als verlässliches, engagiertes und positives Teammitglied
Das bieten wir Dir
Bei uns erwartet Dich ein attraktives, kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Dazu gehören ein leistungsorientiertes Gehaltssystem und die stetige Weiterentwicklung Deiner individuellen Kompetenzen. 
Unsere Leistungen im Überblick
30+ Tage Urlaub 
Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeiten 
Kantine 
Jobticket 
Massagezuschuss 
Parkplatz 
Betriebssportgemeinschaft
Klingt gut?
Lisa Stecken 
 HR Strategin
Falls Du noch Fragen zu der Position hast, melde Dich unter <a href="mailto:bewerbung@sys.aok.de">bewerbung@sys.aok.de</a>
Ansonsten freuen wir uns über Deine Bewerbung über den Bewerben - Button! 
*Um Dir das Lesen zu erleichtern, verwenden wir in unseren Anzeigen männliche Bezeichnungen. Bei uns sind alle Menschen gleich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
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Weitere Informationen

HR Stratege im Recruiting (m/w/d) befristet in Teilzeit

Die Becorit GmbH mit Sitz in Recklinghausen ist ein international agierendes und marktführendes Unternehmen und entwickelt, produziert und vertreibt Reibbeläge für die Bahnindustrie. Das Unternehmen hat sich in mehr als 70 Jahren einen exzellenten Ruf als Lösungspartner für Bahnbetreiber und andere Unternehmen der Schienenfahrzeugindustrie erworben. Becorit ist in seiner Branche Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit und ressourcenschonender Produktion. Als Teil des international erfolgreichen Wabtec-Konzerns (Jahresumsatz von ca. 8 Milliarden US Dollar und fast 27.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern) ist unser Kunde ein äußerst attraktiver Arbeitgeber. Zur Verstärkung des Teams Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als<h1> HR Generalist (all genders)</h1> Vollzeit Recklinghausen<h3> Das Angebot:</h3><ul> <li> Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem global agierenden, auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Unternehmen, das in seiner Branche führend ist </li> <li> Die Aufgabe ist auf eine langfristige und zukunftsorientierte Zusammenarbeit mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten ausgelegt </li> <li> Unser Kunde bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden und 30 Tagen Urlaub </li> <li> Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, diverse Zusatzangebote (u. a. Corporate Benefits, Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote) </li> <li> Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge </li></ul><h3> Die Aufgabe:</h3><ul> <li> als Generalist unterstützen Sie die HR-Direktorin in allen Themenbereichen der Personalarbeit von der Auswertung HR-relevanter Kennzahlen bis zur Weiterentwicklung der Strategie </li> <li> Sie sind erster Ansprechpartner der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen </li> <li> Sie unterstützen die Fachabteilungen bei HR-Projekten und Recruiting Prozessen und koordinieren das Bewerbermanagement </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für das Zeitwirtschaftssystem (Atoss) sowie das HR-Informationssystem (Workday) und steuern die monatliche Entgeltabrechnung (eGecko) </li> <li> Da die HR-Direktorin international Verantwortung trägt, unterstützen Sie sie auch bei der globalen Betreuung regionaler HR-Verantwortlicher </li></ul><h3> Die Anforderungen:</h3><ul> <li> Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung ggf. ergänzt durch fachspezifische Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Sie haben bereits Erfahrungen in der Personalarbeit eines produzierenden Unternehmens mit Konzernstruktur gesammelt </li> <li> Als pragmatisch orientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis gehen Sie die Dinge strukturiert an und behalten auch in turbulenteren Phasen immer Ihre Ruhe </li> <li> Sie haben Freude an vertrauensvoller und loyaler Zusammenarbeit, sind kommunikationsstark und bringen sich aktiv mit Ihren Ideen in das Team ein </li> <li> Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit internationaler Zusammenarbeit gesammelt </li></ul> Nun liegt es an Ihnen! Wir laden Sie zu einem weiteren Austausch ein. Unser Berater, Rolf Elshoff, steht Ihnen gerne unter der Rufnummer 02156 - 9159737 für ein erstes Gespräch zur Verfügung. Wir freuen uns auch über eine direkte Mail (mit kurzem tabellarischen Lebenslauf oder einen Link zu Ihrem LinkedIn- oder XING-Profil) an <a href="mailto:bewerbung@elshoff-beratung.de" target="_blank">bewerbung@elshoff-beratung.de</a> . Informationen zu unseren Datenschutzbestimmungen finden Sie hier: <a href="https://elshoff-beratung.de/index.php/impressum" target="_blank">https://elshoff-beratung.de/index.php/impressum</a>

HR Generalist (all genders)

Swarco | The Better Way. Every Day. 
 Der Verkehr ist unsere Welt. 
Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler. 
 5.500 MobilitätsexpertInnen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen. 
Werden Sie Teil unseres SWARCO TRAFFIC SYSTEMS Teams als 
 Recruiting Specialist / HR‑Referent 
 Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d) Standort: Unterensingen, Haar, Berlin, Bochum | Vollzeit | Unbefristet | Hybrid 
Diese Position ist an den Standorten Unterensingen, Haar bei München, Berlin oder Bochum zu besetzen. 
Ihre Aufgaben
Als Recruiter tragen Sie zu unserem Wachstum bei und helfen mit, unsere Unternehmenswerte zu leben. Besonders spannend bei SWARCO sind die vielfältigen Positionen, die es an unseren zahlreichen Standorten in Deutschland zu besetzen gilt. Unser HR‑Team freut sich auf Sie, eine kommunikationsstarke, kundenorientierte Persönlichkeit, die den Überblick behält. 
Als Sparring-Partner begleiten Sie die Hiring Manager bei der Besetzung unserer unterschiedlichen Positionen 
Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess von der Erstellung der Stellenanzeige bis hin zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience und Durchführung von Interviews 
Gemeinsam mit dem Recruiting-Team arbeiten Sie an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Personalmarketingaktivitäten mit hohem Fokus auf die unterschiedlichen Zielgruppen und Recruiting-KPIs 
Beim Active Sourcing identifizieren Sie die passenden Profile und sprechen diese für unsere Positionen an 
Im Team entwickeln Sie unsere Recruiting-Strategien, arbeiten an der Optimierung der Prozesse und behalten Trends und Best-Practices im Auge
Ihr Profil
Sie haben ein Studium oder eine Berufsausbildung mit fachlicher Weiterqualifikation erfolgreich abgeschlossen und bringen erste Berufserfahrung im Recruiting mit - gern auch aus Praktika oder Werkstudierendentätigkeit 
Sie verfügen über erste Erfahrung im Active Sourcing und haben eine Affinität zu den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Social Media 
Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus 
Selbstständigkeit, Flexibilität und proaktives Handeln runden Ihr Profil ab 
Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit 
Sie beherrschen Tools wie Microsoft Office und Bewerbermanagementsysteme
Ihr Benefit
Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt - bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. 
SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern 
Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern 
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z. B. bei Eheschließung 
Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort‑ als auch mobiles Arbeiten ermöglicht 
Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen 
Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E‑)Bike-Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z. B. über Wellhub 
Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Die Zukunft beginnt heute. Ihre auch?
Werden Sie ein Teil von SWARCO. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung via Online-Tool .
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SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH 
HR‑Abteilung 
Kelterstraße 67 
72669 Unterensingen
 Nähere datenschutzbezogene Informationen finden Sie hier . 
<a href="http://www.swarco.com">www.swarco.com</a>

Recruiting Specialist / HR-Referent Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d)

Einstieg pluss Aufstieg! 
Eigenständiges Arbeiten ist für Sie nicht nur ein leeres Versprechen? Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen endlich die Zügel selbst in die Hand gibt? Dann ist dies Ihre Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. 
Für unser Team am Standort Münster im Bereich Medizin und Pflege suchen wir genau Sie als:
Niederlassungsleitung (m/w/d)
 Niederlassungsleitung (m/w/d) Medizin und Pflege 
Ihre plus(s) Punkte: 
Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt
Die Chance, als „ Unternehmer im Unternehmen &quot; zu agieren - Ihrer Niederlassung proaktiv eine Richtung zu geben sowie Ihre Mitarbeiter nach Ihren Vorstellungen und unserer gemeinsamen Philosophie zu führen
Wir versuchen, die Entscheidungswege und die Hierarchien flach zu halten, somit haben Sie viel Raum für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung
Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüren Sie Ihr persönliches Paket zusammen mit Ihrer Führungskraft (z.B. Homeoffice-Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
Ihre Leidenschaft: 
Es ist Ihre Niederlassung, also zeigen Sie, was Sie können und gestalten Sie aktiv die Zukunft Ihres Standortes, bringen Sie Ihre Ideen ein und geben Sie die Richtung vor 
Als „Gesicht von pluss“ in Ihrer Region überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit und erweitern ständig Ihr Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Gesundheits- und Sozialwesen 
Im unternehmerischen und strategischen Denken und Handeln macht Ihnen so schnell keiner etwas vor, somit schaffen Sie eine Standortstrategie, die nachhaltig den Erfolg Ihrer Niederlassung sichert 
Wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen genauso sehr am Herzen wie uns
Ihre Qualifikation: 
Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung befähigt Sie absolut zu dieser verantwortungsvollen Aufgabe 
Ihre Führungskompetenz konnten Sie in Ihrem bisherigen Berufsleben bereits unter Beweis stellen 
Im Handumdrehen können Sie sich auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einstellen und begeistern Ihre Mitarbeiter, Ihnen zu folgen 
Sie haben Feuer - eigenverantwortlich, selbstständig und mit dem richtigen Blick auf Menschen und unternehmerische Ziele schaffen Sie alles
Sie unterschreiben in Gedanken schon Ihren Arbeitsvertrag? 
Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. 
Großartig, dann bewerben Sie sich direkt bei uns! 
Mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10564&quot; und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Gerne können Sie uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@pluss.de">karriere@pluss.de</a> zusenden.
Wir freuen uns auf Sie! 
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Sie unsere Werte und Normen teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb dürfen Sie bei uns sein, wer Sie sind! 
Ihr pluss-Team 
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
<a href="http://www.pluss.de">www.pluss.de</a> 
 Jetzt bewerben

Niederlassungsleitung (m/w/d) Medizin und Pflege

<h2> Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren (Ems) suchen wir einen</h2><h1> RECRUITER MIT RUMÄNISCHKENNTNISSEN (M/W/D)</h1> Die Rothkötter Unternehmensgruppe, Arbeitgeber für mehr als 4.000 Mitarbeiter, mit ihren Unternehmen Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel und Emsland Brüterei ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion. Landgeflügel FG ist die Vertriebsgesellschaft für Emsland Frischgeflügel und Celler Land Frischgeflügel. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.<h3> AUFGABEN</h3> (Inter-)nationales Recruiting und Bewerbermanagement für gewerbliche Fachkräfte. Administrative Aufgaben (z. B. Erfassen der Bewerberstammdaten, Erstellen von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalstammdaten bei Einstellung, Erstellen und Auswerten von Recruitingkennzahlen). Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in Recruitingthemen. Analyse aktueller Recruitingtrends und Entwicklung neuer Strategien für die Personalgewinnung.<h3> IHR PROFIL</h3> Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert. Gute Deutsch- und Rumänischkenntnisse zwingend erforderlich. Gute EDV-Kenntnisse. Team- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein. Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit. Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Sozialkompetenz.<h3> WIR BIETEN</h3><h4> Für die Arbeit</h4> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege<h4> Für den Erfolg</h4> Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.<h4> Für unser Team</h4> Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co)<h4> Für die Gesundheit</h4> Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement<h4> Für die Fitness</h4> Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe<h4> Für Später</h4> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung<h4> Für Familien</h4> Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken &amp; Friends“<h4> Für den Geldbeutel</h4> Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH<h4> Für den Hunger</h4> Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke<h3> MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB!</h3> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Emsland Frischgeflügel GmbH Im Industriepark 1 49733 Haren Tel: +49 5932 9975-0 E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a> oder direkt: Natalie Suren Personalreferentin <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a> Tel. 05932 9975 169 Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a> - Impressum | Datenschutz

Recruiter mit Rumänischkenntnissen (m/w/d)

VERTRIEBSMITARBEITER:IN 
 Düsseldorf Medienhafen 
 Festanstellung 
 Vollzeit 
 Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind die exklusive Vertriebsgesellschaft des, im deutschsprachigen Raum, führenden Stellenmarktes Jobware.de und somit ausschließlich im B2B-Bereich tätig. 
 Wir sind ein energiegeladenes, erfolgshungriges 20-köpfiges Team mit modernstem Office mitten im Düsseldorfer Medienhafen und leben dort täglich unsere tiefe Leidenschaft für den Vertrieb. 
 Du bist eine absolute Gewinnerpersönlichkeit und hast im Vertrieb Deine Berufung gefunden? 
 Dann bist Du bei uns genau richtig! 
Dein Geschäft: 
Du rockst das Telefon und sorgst mit Deiner gewinnenden Art dafür sowohl Neu- als auch Bestandskunden für uns zu gewinnen 
Du verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner Kunden, denn Dein Ziel ist es sie stets noch erfolgreicher zu machen und weiter auszubauen 
Du füllst mit Deiner effizienten Arbeitsweise und einer hohen Schlagzahl Deine Kundenpipeline mit fetten Angeboten, damit Du am Ende des Monats mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehst 
Du betreibst Cross- und Up-Selling bei Deinen Kunden, um somit eine langfristige Zusammenarbeit zu garantieren 
Dein Profil: 
Mit Deiner überzeugenden, kommunikativen Art ziehst Du Dein Umfeld mit Leichtigkeit in Deinen Bann 
Für Dich steht der Kunde immer an erster Stelle 
Du bist intrinsisch motiviert und hast stets Deine Ziele im Blick 
Du liebst es Dich eigeninitiativ in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln 
Du arbeitest lieber im Büro, kannst aber auch im Home-Office Vollgas geben 
Du sprichst einwandfreies Deutsch 
Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse 
Du willst keine halben Sachen mehr? Dann überzeuge Dich von unseren Benefits: 
 payments Gehalt ohne Limit
 Mit unserer ungedeckelten Provision, unserem attraktiven Kundenpotenzial und unseren starken Produkten sind Dir im Gehalt keine Grenzen gesetzt. 
 trophy Gewinner-Mannschaft
 Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence Paket abrunden. 
 commute Mobilitätszuschuss
 Entspannt zur Arbeit und dabei Fahrtkosten sparen? Bei uns ist das möglich, denn wir bezuschussen Deinen Parkplatz, im Herzen des Düsseldorfer Medienhafens, oder Dein ÖPNV-Ticket. Du hast die Wahl. 
 shopping_bag Corporate Benefits 
 Genieße unglaubliche Rabatte auf Reisen, Freizeit, Sport, Tickets, Wohnen, Food, Technik &amp; Mobilfunk. Sowohl regional in Filialen als auch in Online-Shops. 
 volunteer_activism Wertschätzung pur:
 Wertschätzung bekommst Du bei uns nicht nur durch Worte, sondern auch indem wir für Dein bestes Wohlbefinden sorgen. Ob vom Frühstück - bis hin zur Getränke- Flatrate, bei uns bist du nicht nur im zentralen &amp; attraktiven Medienhafen gelegen, sondern auch auf allen Ebenen bestens versorgt. 
 school Individuelle Weiterentwicklung &amp; Onboarding
 Ein cooles und motiviertes Team sucht einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin, wo wir durch regelmäßige Verkaufstrainings und Weiterbildung Deine berufliche &amp; persönliche Entwicklung garantieren. Ein zielgerichtetes und komprimiertes Onboarding ist für uns selbstverständlich. 
Büro im Medienhafen 
Ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen. 
Das hört sich nach Deinem Traumjob an? 
 Schicke uns jetzt einen Link zu Deinem LinkedIn- oder Xing-Profil oder sende uns direkt Deinen Lebenslauf ganz unkompliziert via E-Mail oder 
Jetzt bewerben!
Annika Kalberg 
Recruiting Excellence GmbH 
 Zollhof 30 
 40221 Düsseldorf 
 +49 211 260083-15 
<a href="mailto:bewerbung@recruiting-excellence.gmbh">bewerbung@recruiting-excellence.gmbh</a>

Vertriebsmitarbeiter:in

DOCWISE- das Medizinernetzwerk! 
Sie begeistern sich für das Gesundheitswesen , möchten sich als Experte in diesem Bereich verwirklichen und behalten in herausfordernden Situationen stets den Überblick, ohne das Lächeln zu verlieren? Dann führt Ihr Weg direkt zu uns:
DOCWISE ist in der Ärztevermittlung tätig und darauf spezialisiert, Ärztinnen und Ärzte dabei zu unterstützen, einen erfüllenden individuellen Arbeitskontext zu verwirklichen. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von kollegialer Verbindlichkeit und einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. 
Werden Sie Teil unseres Erfolgs in Köln als:
Recruiter (m/w/d) 
 Recruiter (m/w/d) 
Ihre Vorteile: 
Ein kollegiales und humorvolles Team , in dem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit großgeschrieben wird
Viel Raum für Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung
DOCWISE fördert die Gesundheit der Mitarbeiter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung
Einen modernen Arbeitsplatz sowie Obst und Getränke
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket, ansprechende Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
Ihre Leidenschaft: 
Talent Management - Sie gestalten den Recruitingprozess und agieren so als Sparringpartner Ihrer Sales Spezialisten 
Networking - Erweitern Sie das vorhandene Medizinernetzwerk weiter aus und pflegen es durch nachhaltiges Beziehungsmanagement 
Reporting - Entwickeln Sie Ihre Recruiting Performance weiter und behalten aktuelle Recruiting Trends auch in den sozialen Medien im Blick
Ihre Qualifikation: 
Sie haben eine kaufmännische/medizinische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen oder möchten als Quereinsteiger durchstarten 
Sie bringen Begeisterung für die oben beschriebenen Aufgaben mit und haben erste Berufserfahrung im (online) Recruiting gesammelt 
Sie sind leidenschaftlich, zielstrebig und haben Lust Ihren Teil zum Erfolg beizutragen 
Sie überzeugen durch Ihre kommunikative, positive Einstellung, Ihr professionelles Auftreten und Ihre aufgeschlossene Art 
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und haben Lust, Verantwortung zu übernehmen 
Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich 
Erste relevante Erfahrungen im Active Sourcing und Direktansprachen über soziale Medien
Wir wollen Sie kennenlernen! 
DOCWISE, das Medizinernetzwerk, welches Ärzte berät, betreut und Flexibilität sowie Freiheit als hohes Gut ansieht. Das Herz von DOCWISE schlägt in Hamburg. Deine Aufgabe ist es, aus dem Homeoffice das Vertriebsgebiet in den Westen Deutschlands auszuweiten. 
Bewerben Sie sich gerne bei uns mit dem Stichwort „ Job-ID: 10545 &quot; und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Gerne können Sie uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@pluss.de">karriere@pluss.de</a> zusenden.
Wir freuen uns auf Sie! 
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Sie unsere Werte und Normen teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb dürfen Sie bei uns sein, wer Sie sind! 
Dein DOCWISE-Team 
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
<a href="http://www.pluss.de">www.pluss.de</a> 
 Jetzt bewerben

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) </h1> Einsatzort: Osnabrück Anstellungsart: Festanstellung Anstellungszeit: unbefristet, Vollzeit Die führende Content-Agentur für die Fashion- und Lifestyle-Branche in Europa mit Kunden wie adidas, P&amp;C und ABOUT YOU – das sind wir: die Wiethe Content GmbH. In den Bereichen Foto, Film und CGI sind wir Marktführer und kreieren medienübergreifend immer neuen Content, der für unsere Kunden zielgruppenspezifisch ausgespielt wird. Unser Hauptsitz ist unser 11 000 m² großes Fotostudio in Bremen, in dem wir aktuell ca. 200 Mitarbeitende beschäftigen. Für unseren Standort Osnabrück suchen wir einen Junior-Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit<h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li> Unterstützung in allen HR-relevanten administrativen und organisatorischen Belangen </li> <li> Unterstützung im Recruiting-Prozess einschließlich Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Vorauswahl von Bewerbungen und Organisation von Vorstellungsgesprächen </li> <li> Pflege der Personalakten und -daten in unserem HR-System </li> <li> Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten </li> <li> Beratung der Mitarbeitenden in personaladministrativen Fragen </li> <li> Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Projekten im Personalwesen </li></ul><h2> UNSERE ERWARTUNGEN</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung </li> <li> Sehr guter Umgang mit MS Office (Excel, Word und Outlook) </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li> Diskretion und Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li> Große Marken und internationale Kampagnen </li> <li> Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz </li> <li> Ein motiviertes Team an Deiner Seite </li> <li> Ein vielfältiges Aufgabenspektrum </li> <li> Ein Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber </li> <li> Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit </li> <li> Ein moderner und kreativer Arbeitsplatz </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Ein Business Bike </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> U. v. m. </li></ul><h2> ONLINE BEWERBEN</h2> Bitte teile uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung mit. Wiethe Content GmbH Hermann-Müller-Straße 12 49124 Georgsmarienhütte karriere.wiethe.com

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Sie wissen wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen eine Führungsposition, die in Ihrem Leben und im Leben anderer etwas bewirkt? Indem sich Ihre Erfolge nicht nur in Zahlen zeigen, sondern täglich in der Freude und Dankbarkeit von Menschen? Bei einem Familienunternehmen, wo Sie Unternehmer sein dürfen, die Zukunft gestalten und Ihre Stärken entfalten können? Dann bewerben Sie sich jetzt als<h1> Projektleitung mit den Schwerpunkten Management im Gesundheits- und Sozialwesen und Pflegemanagement</h1> für unsere Pro Seniore Waldklinik Hösel in Ratingen. Auch Quereinsteiger sind willkommen. We only care for YOU! <h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li> Umsetzung und Koordination von operativen Projekten in unserer Seniorenresidenz </li> <li> Integration und Begleitung der Mitarbeiter und Führungskräfte: aktives Recruiting, Onboarding, Motivation und Entwicklung </li> <li> die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten </li> <li> Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung </li> <li> wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen </li> <li> Organisation der Marketing- &amp; Vertriebsmaßnahmen, Netzwerkarbeit und Unterstützung im Belegungsmanagement </li> <li> konzeptionelle Qualitätssicherung und Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in allen Bereichen </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li> hohes Organisationsvermögen und konzeptionelle Stärke </li> <li> eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> starke Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Erfahrung im Bereich Projektleitung, Management im Gesundheits- und Sozialwesen, Pflegemanagement oder Einrichtungsleitung / Heimleitung in der Pflege </li> <li> Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung </li> <li> unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion </li></ul><h2> IHRE BENEFITS:</h2><ul> <li> Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Hotels &amp; Ferien Resort Portugal </li> <li> umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy </li> <li> Dienstwagen &amp; Iphone zur privaten Nutzung </li> <li> mehrwöchiges intensives Onboarding und Coaching </li> <li> E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit </li></ul> ... all das und viel mehr! <h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h3> Geschäftsführerin Frau Dr. Daniela Kirsch sagt:</h3> „In unserem Unternehmen findet Führung auf Augenhöhe statt: Mitdenken und Mitgestalten sind ausdrücklich erwünscht! Und zwar in allen Bereichen, egal ob Pflegeassistent oder Leitungskraft.“<h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Victor's Group Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken· Telefon +49 681 936 130 <a href="mailto:bewerbung@victors-group.com" target="_blank">bewerbung@victors-group.com</a> <a href="http://www.victors-group.com" target="_blank">www.victors-group.com</a>

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