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Personaldisponent/ Personalberater (m/w/d) 
Einstieg pluss Aufstieg! 
Sie suchen eine berufliche Perspektive im Gesundheitswesen oder in der Pädagogik? Spaß am Erfolg und eigene Gestaltungsspielräume sind Ihnen wichtig? Dann führt Sie Ihr Weg direkt zu uns: Wir sind pluss Personalmanagement. Der Personaldienstleister mit einer mehr als 35-jährigen Erfolgsgeschichte und über 55 Niederlassungen deutschlandweit. 
Unsere Niederlassungen wachsen weiter und wir suchen Sie zur Erweiterung unserer Teams im Geschäftsbereich Medizin und Pflege oder Pädagogik an unterschiedlichen Standorten als: 
Personaldisponent/ Personalberater (m/w/d) 
Ihre Leidenschaft 
Recruiting - Sie unterstützen bei der Rekrutierung und Ansprache geeigneter Kandidaten aus dem Gesundheitswesen oder Pädagogik und begleiten diese auf ihrem beruflichen Weg im pluss-Bewerbernetzwerk
Mitarbeitereinsatzplanung / Vertragsmanagement - Sie planen und betreuen Personaleinsätze und Verhandeln und Erstellen selbstständig Angebote und Verträge
Vertrieb - Aktive Gewinnung sowie telefonische und persönliche Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen und Aufbau einer eigenen Kundenbasis
Führung - Sie sind zuständig für die wertschätzende Betreuung und Bindung von Mitarbeitern im Kundeneinsatz und schätzen und leben unsere Werte
Ihre Vorteile 
Ein mittelständisches Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht 
Die Chance auch als Quereinsteiger den Einstieg in dieses spannende Aufgabenfeld zu erhalten 
Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit großgeschrieben wird 
Viel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen 
Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen an unserer pluss-Akademie 
Pluss fördert die Gesundheit der Mitarbeiter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Mögliches teilweises Arbeiten auch im Homeoffice nach einer erfolgreichen Einarbeitung 
Poolfahrzeug für Kundenbesuche, die Option auf einen eigenen Dienstwagen 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket plus Bonusvereinbarung, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
Ihre Qualifikation 
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Personaldienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Gerne Berufserfahrung im Vertrieb, Kundenbetreuung, Personal oder allgemein der Dienstleistungsbranche 
Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit 
Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit 
Hohe EDV-Affinität 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Führerschein der Klasse B 
Berufserfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Wir wollen Sie kennenlernen! 
Bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen , dem Stichwort „Job-ID: 844 Personaldisponent/Personalberater&quot; und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit
Wir freuen uns auf Sie! 
Ihr pluss-Team 
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
<a href="http://www.pluss.de">www.pluss.de</a> 
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Personaldisponent / Personalberater (m/w/d)

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! <h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d) </h1> für unsere Niederlassung in Lennestadt Aufgaben: <ul> <li> Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden </li> <li> Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung </li> <li> Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen </li> <li> Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen </li> <li> Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite </li> </ul> Profil: <ul> <li> Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben </li> <li> Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern </li> <li> Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren </li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen </li> <li> geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst </li> <li> Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder </li> <li> Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen </li> <li> strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig </li> <li> Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies </li> <li> betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig </li> <li> Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso </li> </ul> Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002843. Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG &amp; Co. KG • Herr Michael Biazeck Helmut-Kumpf-Str. 4 • 57368 Lennestadt • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<h1> Experte / Expertin für Recruiting &amp; Employee Experience (m/w/d)</h1><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte die Mitarbeitererfahrung aktiv mit!</h2> Du möchtest eigenverantwortlich im Bereich Recruiting und Personalentwicklung arbeiten, gleichzeitig Teil eines engagierten und kreativen Teams sein? Dann suchen wir genau Dich für die bei uns neu eingeführte Vollzeit-Stelle! Als Experte/Expertin für Recruiting &amp; Employee Experience Region Dortmund (m/w/d) bist Du die zentrale Anlaufstelle für alles rund um die Mitarbeitergewinnung und -entwicklung in Deiner Region. Du arbeitest eng mit unseren Bezirks- und Teamleitungen vor Ort zusammen, bist regelmäßig unterwegs und direkt in den Filialen präsent. Gleichzeitig bist Du fest in die Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung eingebunden. In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Deinem Team koordinierst Du Maßnahmen, berichtest regelmäßig und bringst Deine Erfahrungen aus der Praxis in die strategische Weiterentwicklung ein.<h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li> Ganzheitliches Recruiting für Nicht-Führungspositionen: Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss. Zusätzlich koordinierst Du in Abstimmung Probe- und Schnuppertage. </li> <li> Positive Onboarding-Erlebnisse gestalten: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen, und stehst ihnen während ihrer Einarbeitung als erste Ansprechperson in Deiner Region zur Seite. </li> <li> Lokale Recruiting-Initiativen vorantreiben: Ob durch die Zusammenarbeit mit Schulen oder die Teilnahme an Jobmessen – Du bringst kreative Ideen ein, um regionale Talente zu begeistern und das Unternehmen sichtbar zu machen. </li> <li> Talente fördern und Zukunft mitgestalten: Du unterstützt perspektivisch dabei, Potenziale in den Filialteams zu erkennen und individuelle Entwicklungsmaßnahmen voranzutreiben. Zudem wirkst Du aktiv an Projekten mit, die unser Recruiting und die Mitarbeiterbindung auf das nächste Level bringen. </li> <li> Koordination und Zusammenarbeit: Regelmäßige Abstimmung mit der Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung und den Bezirksleitern, Organisation von Meetings und Teambuilding-Maßnahmen sowie Erstellung und Weitergabe von Berichten zur Personalentwicklung. </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li> Du bist der richtige Mensch für diese Aufgabe – mit Leidenschaft für Recruiting und Mitarbeiterentwicklung </li> <li> Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung </li> <li> Social Media Affinität ist von Vorteil </li> <li> Der sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Du bist bereit, Dich in neue Abläufe und Programme einzuarbeiten </li> <li> Du überzeugst durch hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent </li> <li> Trotz dezentraler Arbeit bist Du teamfähig, kreativ, engagiert und schaust gerne über den Tellerrand hinaus </li> <li> Du bist offen für innovative Ansätze und möchtest das Recruiting und die Personalentwicklung aktiv mitgestalten </li> <li> Du hast einen Führerschein und bringst Reisebereitschaft innerhalb deiner Region mit </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li> Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team </li> <li> Mobilität: Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst </li> <li> Work-Life-Balance: 24 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossener Probezeit erhältst Du eine Edenred-Card </li></ul> Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung<h2> Kontakt</h2> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller. Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Experte / Expertin für Recruiting & Employee Experience (m/w/d)

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.<h1> Head of Recruitment and Talent Attraction (m/w/d)</h1> Als stetig wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach besonderen Talenten und bauen daher unser Recruitment mit einer Teamleitung aus. In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung und Entwicklung unseres Recruitment-Teams, das auf Ihre innovativen Ideen und Expertise im Bereich Candidate Journey setzt. Gestalten Sie unser Recruitment von morgen aktiv mit!<h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li> Implementierung von innovativen und effektiven Recruitingkanälen und -maßnahmen zur Ansprache und Gewinnung von Top-Talenten und Experten </li> <li> Gestaltung einer begeisternden Candidate Journey von der Ausschreibung über die Auswahl bis zum Onboarding von Fach- und Führungskräften </li> <li> Aufbau einer effizienten und modernen Recruiting-Prozesslandschaft sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser </li> <li> Verantwortung für das Bewerbermanagement und die -kommunikation, Führen von Vorstellungsgesprächen und Verhandeln der Vertragskonditionen </li> <li> Ausbau einer engen und professionellen Partnerschaft mit den Fachbereichen für die Anforderungsanalyse und passgenaue Besetzung von Vakanzen </li> <li> enge Abstimmung mit dem zentralen Marketing zur Konzeption und Umsetzung geeigneter Maßnahmen, um Beckhoff Automation als Arbeitgeber der Wahl für Akademiker und Professionals zu platzieren </li> <li> Führung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Teams </li> <li> Mitarbeit im operativen Recruiting </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li> erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Human Resource Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> mehrjährige strategische und operative Recruiting-Erfahrung, idealerweise in einem Technologieunternehmen </li> <li> Affinität für technische Themen und Mut zu Innovation </li> <li> überzeugendes und kundenorientiertes Kommunikationstalent und ein hohes Maß an Empathie </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> ausgeprägtes strategisches, strukturiertes und analytisches Denken und Handeln </li> <li> selbstständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und der Leitung von Projekten </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li> spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li> eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li> eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li> moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Head of Recruitment and Talent Attraction (m/w/d)

<h1> Projektmanager (m/w/d) Forschungsbereich Personal im Handel</h1> Das EHI Retail Institute ist ein wissenschaftliches Bildungs-, Beratungs- und Forschungsinstitut für den Handel und seine Partner. Zu den rund 850 Mitgliedern des EHI zählen internationale Handelsunternehmen und deren Branchenverbände, Hersteller von Konsum- und Investitionsgütern sowie verschiedene Dienstleister des Handels. Der demographische und technologische Wandel stellt das Personalwesen des Handels vor große Herausforderungen. Wir unterstützen die HR-Verantwortlichen in den Veränderungsprozessen, identifizieren Trends, diskutieren diese mit Expert:innen und stellen mit unserer Forschung umfangreiche Daten zur Verfügung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektmanagerin/Projektmanager Forschungsbereich Personal (m/w/d) in Teilzeit (15-20 Wochenstunden) mit Aufstiegsperspektive.<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Kontaktpflege/-aufbau HR-Netzwerk Handel </li> <li> Akquise/ Kontaktpflege HR-Technologiepartner </li> <li> Aufspüren zukunftsrelevanter HR-Themen </li> <li> HR-Events planen, gestalten, durchführen </li> <li> Umfragen planen, durchführen, auswerten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li> Dich interessiert das Thema "People in Retail" </li> <li> Du bist sehr kommunikativ, aufgeschlossen und lernfreudig </li> <li> Du kannst Vorträge/Texte gestalten und präsentieren </li> <li> Du kannst gut organisieren </li> <li> Du hast ein mathematisches Grundverständnis </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und vielfältige Arbeit in einem hochmotivierten, bunten Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> 27 Tage Jahresurlaub plus Rosenmontag, Heiligabend Silvester sowie Sonderurlaubstage </li> <li> Komplett bezahltes Deutschlandticket im JobTicket-Format im VRS-Verbund </li> <li> Firmenfitnessangebot im Urban Sports Club </li> <li> Heißgetränke, Wasser sowie der tägliche Apfel sind frei </li> <li> Sabbatical-Möglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits (Shopping-Rabattprogramm) </li> <li> Zentraler Arbeitsplatz im Belgischen Viertel (Köln-Innenstadt); direkt am Stadtgarten gelegen </li></ul><h2> Wer wir sind und was uns täglich bewegt?</h2><h2> Hör rein!</h2> Unsere Podcastfolge: <a href="https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/" target="_blank">https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/</a> und Folge 130: #130 Ulrike &amp; Elisa (EHI): Future of Work in Retail – To-dos für HR-Verantwortliche - EHI LAB <h2> Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches mit einem Klick auf den „Bewerben-Button“ unter: Projektmanager (m/w/d) Forschungsbereich Personal im Handel - Job Köln - Jobs - EHI Retail Institute. Deine Ansprechpartnerin: Melanie Hermanns, Leiterin Personal Tel.: +49 221 57993-37 EHI Retail Institute e.V Spichernstr. 55, 50672 Köln <a href="http://www.ehi.org" target="_blank">www.ehi.org</a>

Projektmanager (m/w/d) Forschungsbereich Personal im Handel Teilzeit

<h1> HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung (befristet auf 2 Jahre)</h1> Du hast Spaß daran, eigenständig zu arbeiten und Führungskräfte bei HR-Themen zu unterstützen? Dann komm als HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung ab April/Mai 2025 ins Caljan Team. In dieser Position formulierst Du Partnerschaften innerhalb der HR-Funktion, um dem Management und den Mitarbeitern einen Mehrwert zu bieten, der die Geschäftsziele des Unternehmens widerspiegelt. Als innovativer Anbieter von Logistics Automation Technology Services für unsere drei Hauptbereiche Dokumenten Handling &amp; Labeling, manuelle und vollautomatische Be- und Entladung sowie integrierte Systeme sind wir darauf spezialisiert, schnelle, sichere und kosteneffiziente Lösungen für unsere Kunden zu finden. Caljan beschäftigt 650 Mitarbeiter in 7 Ländern. Als Teil der Investment AB Latour und als globales Unternehmen mit rund 8.400 Mitarbeitern in hundertprozentigen Tochtergesellschaften legen wir großen Wert auf kontinuierliches Wachstum und sind auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die uns unterstützen. Bei Caljan hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen und Deine Erfahrung einzubringen und in einem spannenden und herausfordernden Umfeld zu arbeiten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!<h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li> Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess innerhalb der GmbH </li> <li> Support in Verbindung mit Performance Management </li> <li> Erstellung und Auswertung von HR-relevanten KPIs und Berichten </li> <li> Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Erledigung aller administrativen Aufgaben im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt, inkl. der Erstellung vertragsrelevanter Dokumente und Zeugnissen </li> <li> Beteiligung an der kontinuierlichen Entwicklung von HR-Prozessen, wie z.B. Recruiting, Mitarbeiterbindung, Learning &amp; Development </li> <li> Schulungsmanagement </li> <li> Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team &amp; Mitarbeit bei globalen HR-Projekten </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Relevante Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen </li> <li> Generell gute IT-Kenntnisse, um den Digitalisierungsprozess unterstützen zu können </li> <li> Internationale Denkweise und kulturelles Verständnis </li> <li> Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts </li> <li> Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Fließende Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kontinuierlich wachsenden internationalen Unternehmen </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege </li> <li> Flexibilität: mobiles Arbeiten &amp; Büro </li> <li> Familiäres Umfeld </li> <li> Firmenevents </li> <li> Zusatzleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen, private Auslandsreisekranken-/Unfallversicherung und freiw. zusätzliche Verpflegungspauschale </li> <li> Empfehlungsprogramm </li> <li> Kostenlose Parkplätze inkl. E-Ladesäulen </li> <li> Attraktiver Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt an der A33 </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> Regelmäßige Performance Reviews mit Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung </li></ul> Deine Ansprechpartnerin Anika Schulz, Recruiting Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermines. <a href="mailto:info@caljan.com" target="_blank">info@caljan.com</a>+49 5201 8562-0 Caljan GmbH Patthorster Straße 3 33790 Halle (Westf.) Deutschland <a href="http://www.caljan.com" target="_blank">www.caljan.com</a>

HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung (befristet auf 2 Jahre)

HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung (befristet auf 2 Jahre)
Du hast Spaß daran, eigenständig zu arbeiten und Führungskräfte bei HR-Themen zu unterstützen? Dann komm als HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung ab April/Mai 2025 ins Caljan Team. In dieser Position formulierst Du Partnerschaften innerhalb der HR-Funktion, um dem Management und den Mitarbeitern einen Mehrwert zu bieten, der die Geschäftsziele des Unternehmens widerspiegelt.
Als innovativer Anbieter von Logistics Automation Technology Services für unsere drei Hauptbereiche Dokumenten Handling &amp; Labeling, manuelle und vollautomatische Be- und Entladung sowie integrierte Systeme sind wir darauf spezialisiert, schnelle, sichere und kosteneffiziente Lösungen für unsere Kunden zu finden. Caljan beschäftigt 650 Mitarbeiter in 7 Ländern. Als Teil der Investment AB Latour und als globales Unternehmen mit rund 8.400 Mitarbeitern in hundertprozentigen Tochtergesellschaften legen wir großen Wert auf kontinuierliches Wachstum und sind auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die uns unterstützen. Bei Caljan hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen und Deine Erfahrung einzubringen und in einem spannenden und herausfordernden Umfeld zu arbeiten. 
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! 
Das erwartet Dich:
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess innerhalb der GmbH 
Support in Verbindung mit Performance Management 
Erstellung und Auswertung von HR-relevanten KPIs und Berichten 
Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen 
Erledigung aller administrativen Aufgaben im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt, inkl. der Erstellung vertragsrelevanter Dokumente und Zeugnissen 
Beteiligung an der kontinuierlichen Entwicklung von HR-Prozessen, wie z. B. Recruiting, Mitarbeiterbindung, Learning &amp; Development
Schulungsmanagement 
Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team &amp; Mitarbeit bei globalen HR-Projekten 
Das bringst Du mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung 
Relevante Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen 
Generell gute IT-Kenntnisse, um den Digitalisierungsprozess unterstützen zu können 
Internationale Denkweise und kulturelles Verständnis 
Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts 
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten 
Sicherer Umgang mit MS Office 
Fließende Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse
Das bieten wir:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kontinuierlich wachsenden internationalen Unternehmen 
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege 
Flexibilität: mobiles Arbeiten &amp; Büro 
Familiäres Umfeld 
Firmenevents 
Zusatzleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen, private Auslandsreisekranken-/Unfallversicherung und freiw. zusätzliche Verpflegungspauschale 
Empfehlungsprogramm 
Kostenlose Parkplätze inkl. E-Ladesäulen 
Attraktiver Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt an der A33 
Individuelle Weiterbildungsangebote 
Regelmäßige Performance Reviews mit Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung
Deine Ansprechpartnerin 
Anika Schulz, Recruiting 
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermines.
HIER BEWERBEN
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Caljan GmbH 
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 33790 Halle (Westf.) 
 Deutschland
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Wir suchen für unsere Niederlassung in Minden<h1> Disponent Gebäudedienstleistung (m/w/d) </h1> Du möchtest etwas bewegen. In Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du hast als Disponent alle und alles im Blick. Das schätzen wir. Deshalb halten wir Dir mit viel Freiraum und Vertrauen den Rücken frei. Wir wollen, dass Du Deinen Weg gehst, Deine Talente und Potentiale entfaltest. Werde Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte. Komm zum ISD, dem Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben noch viel vor und suchen Macher wie Dich. Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten. Unser Angebot: <ul> <li> Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Du bleibst in Bewegung! Für Außentermine und Dienstfahrten stehen Dir selbstverständlich Poolfahrzeuge zur Verfügung </li> <li> Deine Arbeitsumgebung bestimmst Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage und ermöglichen Dir so Deine Work-Life-Balance von Montag bis Freitag individuell zu gestalten </li> <li> Du wirst nicht allein gelassen! Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung, sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst - ergänzt um vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wir leben Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen </li> </ul> Aufgaben: <ul> <li> Du disponierst und rekrutierst Deine Mitarbeitenden und stehst Ihnen als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung </li> <li> Deine Expertise ermöglicht es Dir, effiziente Teams aus Beschäftigten verschiedener Einsatzgebiete unserer Objektdienstleistung zusammenzustellen </li> <li> Du stellst die vereinbarten Dienstleistungen Deiner Kunden sicher und sorgst so für ihre Zufriedenheit </li> <li> Im Rahmen der Qualitätssicherung führst du regelmäßige Objektkontrollen durch und behältst damit die Wirtschaftlichkeit Deiner Objekte in Deiner Region Minden im Blick </li> </ul> Profil: <ul> <li> Mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen </li> <li> Im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln </li> <li> Als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen </li> <li> Mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzen </li> </ul> Jetzt bewerben! Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Denn wir lieben Kollegen, die im Operativen aufblühen. Denn genau das tun wir auch. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. Wir melden uns in Kürze. Versprochen. Job-ID: 1002776 ISD Immobilien Service Deutschland Werftstr. 20 32423 Minden <a href="http://www.isd-service.de" target="_blank">www.isd-service.de</a> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Du möchtest etwas bewegen. In Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du hast als Disponent alle und alles im Blick. Das schätzen wir. Deshalb halten wir Dir mit viel Freiraum und Vertrauen den Rücken frei. Wir wollen, dass Du Deinen Weg gehst, Deine Talente und Potentiale entfaltest. Werde Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte. Komm zum ISD, dem Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben noch viel vor und suchen Macher wie Dich. Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten. Unser Angebot: <ul> <li> Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Du bleibst in Bewegung! Für Außentermine und Dienstfahrten stehen Dir selbstverständlich Poolfahrzeuge zur Verfügung </li> <li> Deine Arbeitsumgebung bestimmst Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage und ermöglichen Dir so Deine Work-Life-Balance von Montag bis Freitag individuell zu gestalten </li> <li> Du wirst nicht allein gelassen! Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung, sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst - ergänzt um vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wir leben Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen </li> </ul> Aufgaben: <ul> <li> Du disponierst und rekrutierst Deine Mitarbeitenden und stehst Ihnen als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung </li> <li> Deine Expertise ermöglicht es Dir, effiziente Teams aus Beschäftigten verschiedener Einsatzgebiete unserer Objektdienstleistung zusammenzustellen </li> <li> Du stellst die vereinbarten Dienstleistungen Deiner Kunden sicher und sorgst so für ihre Zufriedenheit </li> <li> Im Rahmen der Qualitätssicherung führst du regelmäßige Objektkontrollen durch und behältst damit die Wirtschaftlichkeit Deiner Objekte in Deiner Region Minden im Blick </li> </ul> Profil: <ul> <li> Mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen </li> <li> Im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln </li> <li> Als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen </li> <li> Mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzen </li> </ul> Jetzt bewerben! Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Denn wir lieben Kollegen, die im Operativen aufblühen. Denn genau das tun wir auch. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. Wir melden uns in Kürze. Versprochen. Job-ID: 1002776 ISD Immobilien Service Deutschland Werftstr. 20 32423 Minden <a href="http://www.isd-service.de" target="_blank">www.isd-service.de</a> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Disponent Gebäudedienstleistung (m/w/d)

Die jobvector GmbH ist der führende Stellenmarkt für Ingenieure, Informatiker, Mediziner und Naturwissenschaftler. Als dynamisches und erfolgsorientiertes Unternehmen sprechen wir die Sprache der MINT-Zielgruppe und bieten unseren Kunden einen individuellen sowie exklusiven Service. Wir sind stolz darauf, dass jobvector mehrfach zu Deutschlands bestem fachspezifischen Karriereportal gewählt wurde. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen:<h1> Vertriebsmitarbeiter, Account Manager als Sales Consultant – Personalmarketing, B2B (m/w/d)</h1><h3> DU HAST LUST AUF DIESE AUFGABEN</h3><ul> <li> Du überzeugst und gewinnst Kunden (Business to Business – B2B) mit Personalbedarf in den Bereichen Technik, IT, Medizin und Wissenschaft durch Dein Verkaufstalent </li> <li> Telesales und Videocalls – Du begeisterst Kunden für unser Produktportfolio: Online-Stellenanzeigen, Recruiting-Kampagnen ... </li> <li> One face to the customer: Du berätst Kunden ganzheitlich und persönlich zu unseren Produkten und Services </li> <li> Du erkennst Verkaufschancen und führst sie erfolgreich zum Abschluss </li></ul><h3> WIR FREUEN UNS AUF DEINE QUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li> Du bist begeisterter Vertriebler (m/w/d) und überzeugst mit Deinem Verkaufstalent </li> <li> Du hast den Ehrgeiz zum Erfolg und Spaß am professionellen Telesales und an Videocalls </li> <li> Telefonischer Vertrieb, Kommunikation und die Fähigkeit, andere zu begeistern sind Deine Stärken </li> <li> Du hast eine Berufsausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen (Bachelor / Master / Diplom, FH / Uni) und einschlägige Erfahrungen im Vertrieb </li> <li> Mit Deiner positiven Einstellung gewinnst Du Deine Kunden </li></ul><h3> WIR BIETEN DIR</h3><ul> <li> Unser Spirit: Ein offenes Team, das Dich willkommen heißt! Bei uns duzen sich alle und wir haben kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. </li> <li> Einarbeitung: Durch eine strukturierte Schulungsphase mit Trainings lernst Du Deine Aufgaben, das Team und unsere Tools kennen. </li> <li> Deine Entwicklung: Wir unterstützen Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Konferenzen und Fortbildungen. </li> <li> Sicherheit: Fixgehalt mit Bonus-Modell, unbefristeter Arbeitsvertrag und eine berufliche Altersvorsorge für unsere langfristige Zusammenarbeit. </li> <li> Attraktive Lage: Ein modernes, von Tageslicht durchflutetes, klimatisiertes Büro mit privater WLAN-Nutzung und einem sonnigen Garten an der Düssel, in dem wir auch grillen. </li> <li> Perfekte Anbindung: Direkter Anschluss an U- und S-Bahn sowie Parkplätze für Dein Auto oder Fahrrad. </li> <li> Jobticket: Erhalte von uns 90 % Zuschuss zu Deinem Deutschlandticket. </li> <li> Remote Work: Der Handwerker kommt vorbei oder Du erwartest eine große Lieferung? Kein Problem, nutze dafür die Möglichkeit, remote zu arbeiten. </li> <li> Gute Verpflegung: freie Getränke und frisches Obst sowie perfekt ausgestattetes Kochstudio, welches zum Kochen mit den Kollegen einlädt. </li> <li> Fitness: Sport und Wellness im exklusiven Fitnessclub direkt gegenüber. </li> <li> Zeit sparen: Lass Dir Deine Pakete direkt ins Büro liefern. </li></ul> Philipp Lück Tel.: +49 211 54763-620 jobvector GmbH Kölner Landstraße 40 40591 Düsseldorf Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Einen ersten Einblick in unser Team, den Stellenmarkt, unsere Events und Produkte findest Du hier: <a href="http://www.jobvector.de" target="_blank">www.jobvector.de</a>

Vertriebsmitarbeiter, Account Manager als Sales Consultant - Personalmarketing, B2B (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Buchhaltung &amp; Personalwesen </h1> Voll- oder Teilzeit | Barntrup BRANDT*POLARUS ist einer der Pioniere und Innovationsführer in Deutschland im Bereich Kühlfahrzeuge mit Mehrkammer-Aufbauten. Das Unternehmen blickt auf eine langjährige Tradition in der Produktion von Fahrzeugaufbauten zurück. Wir produzieren unsere Aufbauten mit hoher Fertigungstiefe -von der Herstellung der Verbundplatte bis zur Endmontage auf dem Fahrzeug. BRANDT*POLARUS befindet sich auf Wachstumskurs und wir freuen uns auf Menschen, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen wollen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) - Buchhaltung &amp; Personalwesen Das erwartet Sie: Im Bereich Buchhaltung: <ul> <li> Bearbeitung und Prüfung von Lieferantenrechnungen, einschließlich der Abstimmung von Abweichungen </li> <li> Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen zur Klärung von Rechnungsfragen </li> <li> Unterstützung bei der Stammdatenpflege und dem Monitoring wichtiger Lieferanten </li> <li> Überwachung von Zahlungsterminen und Vorbereitung von Zahlläufen </li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben wie Dokumentenmanagement, Korrespondenz und Ablage </li> <li> Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen in der Kreditorenbuchhaltung </li> </ul> Im Bereich Personalwesen: <ul> <li> Unterstützung in der Personalbeschaffung, z.B. durch Schaltung von Stellenanzeigen und Vorauswahl von Bewerbern </li> <li> Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen </li> <li> Mitwirken bei der Organisation von Schulungen, Onboarding-Prozessen und internen Veranstaltungen </li> </ul> Das bringen Sie mit:<ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokaufleute, Industriekaufleute oder vergleichbar </li> <li> Erste Erfahrungen in der Buchhaltung, vorzugsweise im Bereich Kreditoren, sowie idealerweise im Bereich Personalwesen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrungen mit ERP-Systemen von Vorteil </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern </li> <li> Teamgeist und Engagement, auch in stressigen Phasen </li></ul> Darauf können Sie sich freuen:<ul> <li> Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis </li> <li> Arbeitgeberleistungen die sich lohnen: faire Vergütung, Jahressonderzahlung und diverse Prämien </li> <li> Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte </li> <li> Offene und teamorientiere Arbeitsatmosphäre </li> <li> Kostenfreie Heißgetränke </li></ul> Haben Sie Lust, die aktuelle Aufbruchsstimmung bei Brandt mitzuerleben? Interessieren Sie sich für spannende Aufgaben in einem jungen, aufstrebenden Unternehmen? Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner Team Karriere <a href="mailto:karriere@brandt-polarus.de" target="_blank">karriere@brandt-polarus.de</a>

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