field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 2.800 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung &quot;Bester Arbeitgeber 2023&quot; von Top Job sorgt für gute und langfristige Verbindungen.
Teamleitung Recruiting (m/w/d)
Osnabrück - Vollzeit
Deine Aufgaben
Du trägst Verantwortung: Für den gesamten standortübergreifenden Rekrutierungsprozess mit dem Fokus auf Vakanzen im Bereich der telefonischen Kundenberatung (von der Stellenschaltung bis zur Einstellung) sowie die disziplinarische Führung, Steuerung und Entwicklung eines ca. 10 Personen starken und motivierten Recruiting-Teams in Osnabrück 
Du bist zukunftsorientiert: Und stellst das weitere Unternehmenswachstum sowie die nachhaltige Personalgewinnung sicher, indem Du die Recruiting- und Einstellungsprozesse konzeptionell mitentwickelst und die operative Umsetzung in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen steuerst 
Du bringst Dich ein: Bringe Deine Begeisterungsfähigkeit und Fachkenntnisse ein, im Ausbau einer nachhaltigen und von Partnerschaft geprägten Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie unseren Recruiting-Dienstleistern zur Weiterentwicklung von innovativen Personalmarketingstrategien sowie in HR-Projekten, insbesondere im Bereich Employer Branding, um KiKxxl als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren 
Du zeigst Deine analytischen Fähigkeiten: Du erstellst HR-relevante Reportings sowie Analysen und leitest Handlungsempfehlungen für das operative und strategische Recruiting ab
Dein Profil
Du verfügst über praxiserprobtes Wissen und fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Strategien, Nutzung Sozialer Netzwerke, Employer Branding und moderner Prozessgestaltung 
Du hast Erfahrungen in der Teamführung in einem dynamischen Umfeld, idealerweise in einem Callcenter 
Als Teamplayer liegt Dir neben Deinem eigenen Erfolg vor allem auch der Deines Teams am Herzen 
Du trittst souverän auf, bist kommunikationsstark, engagiert und schaffst es die Menschen in Deinem Arbeitsumfeld empathisch und vertrauensvoll mitzunehmen 
Du bist Unternehmer*in im Unternehmen und Dir liegt strategisches Denken wie auch operative und erfolgsorientierte Umsetzung von Zielen am Herzen
Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen
Die Möglichkeit, den gesamten Recruiting-Prozess für Vakanzen im Bereich Kundenberatung zu gestalten 
Ein dynamisches und motiviertes Team, das Dich bei Deiner Entwicklung unterstützt 
Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe 
Eine Unternehmenskultur in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen
Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen
Essenszuschuss für die Kantine 
Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit 
Job-Rad 
Jobticket 
Kostenlose Parkplätze 
Kinder-Notfallbetreuung 
Incentive Programme und Team Events 
Entwicklungsmöglichkeiten 
Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops 
Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm
Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns Deinen aussagekräftigen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job@kikxxl.de">job@kikxxl.de</a>
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.
Jetzt bewerben 
Starte jetzt in Deinen neuen Job bei KiKxxl. Egal ob Call Center Profi, Fachkraft oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KiKxxl ist Dein neuer Arbeitgeber und hält spannende Benefits und Mitarbeitervorteile für Dich bereit. Nicht nur als Kundenberater*in, Call Center Agent*in im Inbound oder Outbound, Projektleiter*in und Vertriebsmitarbeiter*in kannst Du von KiKxxl eine ausführliche Schulung und Einarbeitung, fortlaufende Coachings und Betreuung erwarten. In der Bewertung unseres Trainings und unserer Ausbildung erhält KiKxxl in der aktuellen TopJob Arbeitgeber Analyse Bestnoten und wird Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern. #Yeah - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einem internationalen Team.

Teamleiter Recruiting (m/w/d)

LR Health &amp; Beauty
#WEAREMORE - woanders vielleicht nur ein Hashtag, bei uns Anspruch und Vision zugleich. Denn als modernes Social-Commerce-Unternehmen ist LR mit rund 1.200 Mitarbeitenden eine feste Größe im Direktvertrieb - in 32 Ländern und schon seit fast 40 Jahren. Wir stehen für hochwertige Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetikprodukte, digitale Lösungen und dafür, dass wir nachhaltig Verantwortung übernehmen. Für Vertriebspartner und Kunden. Aber ebenso für unsere Mitarbeitenden - und damit auch für dich! Wir bieten dir eine kollegiale und aufgeschlossene Unternehmenskultur, in der du dich individuell einbringen und entfalten kannst. In einem zukunftsorientierten Business mit internationaler Reichweite. Klingt gut? Dann ist das hier deine Chance:
 Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Elternzeitvertretung 
 Arbeitsort 59227 Ahlen, Vollzeit, befristet zunächst auf 2 Jahre 
Mehr erreichen | Deine Aufgaben
Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess aller Personalbedarfe am Standort Ahlen - von der Stellenausschreibung, dem Screening der Bewerbungsunterlagen über das Führen von Interviews bis zur Angebotserstellung. 
Du setzt auf vielseitige Maßnahmen der Personalgewinnung, darunter Active Sourcing, die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und dein eigenes Netzwerk, um Talente für LR zu gewinnen. 
Du treibst die Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse voran und identifizierst neue Sourcing- und Recruitingwege. 
Mit deinem Engagement und kreativen Ideen arbeitest du an der Stärkung unserer Employer Brand - dazu gehört die Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriereseite, die Betreuung des LR LinkedIn-Kanals sowie die Teilnahme an Karrieremessen u.v.m. 
Du agierst als Berater/in in personalrelevanten Themen und unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Umsetzung von Personalstrategien. 
Mit deiner Expertise im HR-Bereich bist du ein/e Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um das Personalmanagement. 
Mit deiner &quot;Hands on Mentalität&quot; packst du auch bei Teilprojekten innerhalb der Personalabteilung gerne mit an.
Mehr Können | Dein Profil
Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Fachgebiet - deine Erfahrungen, erreichte Ergebnisse, deine Motivation und deine Freude daran etwas zu bewegen sind uns letztendlich viel wichtiger als dein Abschluss. 
Mehrjährige Berufspraxis im HR-Umfeld insbesondere im Recruiting. 
Fundierte Kenntnisse in Recruitingprozessen, -tools und -methoden und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern. 
Solide Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung, Methoden &amp; Best Practises im Personalwesen. 
Eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit rhetorischer Kompetenz und einem souveränen Auftreten. 
Du bist ein serviceorientierter, empathischer Teamplayer und hast keine Schwierigkeiten, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. 
Du bleibst stets am Puls der Zeit, beobachtest Entwicklungen im Recruiting und treibst die Personalbeschaffung kontinuierlich voran. 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Mehr für dich | Deine Vorteile bei LR
Herzlich willkommen : fundierte Einarbeitung, persönliche Betreuung im Patenprogramm
Durchatmen &amp; flexibel bleiben : 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Zeiterfassung
So, wie es für dich und uns passt : mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
Entspannt in die Zukunft : dank unserer anteiligen betrieblichen Altersvorsorge
Top Sonderkonditionen : für alle Mitarbeitenden beim Auto- und Bike-Leasing
Fit für jede Herausforderung : mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
Immer gut versorgt : Kantine, Obst, Eis &amp; ausgewählte LR-Produkte
Satte Rabatte : auf das gesamte LR-Sortiment, on top ein Warengutschein 1x pro Jahr
Corporate Benefits : attraktive Angebote von namhaften Herstellern und Marken
 Kontakt 
 LR Health &amp; Beauty 
Kruppstr. 55 59227 Ahlen 
<a href="https://jobs.lrworld.com/de">https://jobs.lrworld.com/de</a> 
Du hast Fragen?
Carina Schlichtmann 
Tel.: +49 2382 7658 143 
<a href="mailto:jobs@lrworld.com">jobs@lrworld.com</a>
 c0a1i1r0p4d4d4ds000000t0v180pxSSSSSSsxSSSSSS

Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Elternzeitvertretung

<h2> Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!</h2><h2> Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!</h2> Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!<h3> Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als</h3><h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><h2> Zu deinen Aufgaben gehört:</h2><ul> <li> Selbständige Erledigung des gesamten operativen Personalmanagements (Suche, Auswahl, Betreuung, Verwaltung, Abrechnung etc.) </li> <li> Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li> Unterstützung bei der Steuerung von HR-Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR Prozessen </li> <li> Bewerbermanagement und Durchführung von Recruitingmaßnahmen zur nachhaltigen Personalgewinnung </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern </li> <li> Pflege von Stamm-, Bewegungs- und Zeiterfassungsdaten </li> <li> Erstellen von Personalstatistiken </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Personalleiter </li> <li> Übernahme der vorbereitenden Lohnbuchhaltung im Vertretungsfall </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal </li> <li> Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit </li> <li> Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht </li> <li> Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz </li> <li> Dynamisches Wesen, Menschenkenntnis und positive Ausstrahlung </li> <li> Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten </li> <li> gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><ul> <li> 13 Bruttomonatsentgelte </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate benefits </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Hört sich gut an?</h2> Du hast noch Fragen? Sabine Kemper Stellvertretende Personalleitung / Personalreferentin Tel: +49 2433 98180 DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Personalreferent (m/w/d)

<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1> Bio ist der beste Weg für gute, natürliche Lebensmittel. Mit dieser Überzeugung stellen wir seit 1979 Tee, Kaffee und Gewürze in Bioqualität her und sind im Bio-Fachhandel Marktführer in diesen Bereichen. Wir freuen uns über Persönlichkeiten, die unsere Begeisterung für gute und natürliche Lebensmittel teilen und unser Team bereichern.<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin ein:e</h3><h2> Personalreferent:in (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet</h2><h3> LEBENSBAUM steht für:</h3> 100 % Bio – schon immer Natürlicher Geschmack Ökologische Weitsicht Verantwortungsvolle Lieferkette<h2> DAS BIETEN WIR:</h2><ul> <li> Personaleinkauf </li> <li> Mobile Arbeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Bio-Bistro </li> <li> Steuerfreie Sachbezüge </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Firmenfitness </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li> Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Eigenverantwortliches Recruiting </li> <li> Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für unsere Gesellschaften </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung </li> <li> Mitwirkung bei spannenden Projekten im Personalmanagement </li> <li> Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft sowie Nachverfolgung der Abwesenheiten </li> <li> Ansprechpartner:in für Personalschulungen </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/ -frau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft </li> <li> Erste Erfahrungen im Recruiting </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Spaß an der Mitwirkung und Umsetzung verschiedener Projekte im Bereich Personalwesen </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lebensbaum Ulrich Walter GmbH Dr.-Jürgen-Ulderup Straße 12 | 49356 Diepholz | Deutschland<h3> Folgen Sie uns:</h3>

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 2.800 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung &quot;Bester Arbeitgeber 2023&quot; von Top Job sorgt für gute und langfristige Verbindungen.
Recruiting-Specialist für Fach- und Führungskräfte (m/w/d)
Osnabrück - Vollzeit
Deine Aufgaben
Du verwaltest standortübergreifend den Recruiting-Prozess für unsere Fach- und Führungskräfte 
Du koordinierst und überwachst das Bewerbermanagement, übernimmst die Sichtung von Bewerbungen, die Durchführung von Vorabqualifizierungen und begleitest persönliche Interviews 
Du setzt Active Sourcing gezielt ein, um die besten Talente auf verschiedenen Plattformen wie LinkedIn, XING, Jobbörsen und Social Media zu identifizieren und anzusprechen 
Du arbeitest eng mit Fachabteilungen zusammen, um ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen der gesuchten Positionen zu entwickeln 
Du kümmerst Dich um die Optimierung von Recruiting-Prozessen und erstellst Richtlinien und Standards für Vorstellungsgespräche, um eine konsistente und faire Bewertung der Kandidaten sicherzustellen 
Du analysierst und wertest Recruiting-Daten aus, um die Effizienz Deiner Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern 
Du bist Ansprechpartner für Bewerber und sorgst für eine positive Candidate Experience durch transparente Kommunikation und professionelle Betreuung
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder einen Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal 
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise für Fach- und Führungskräfte 
Du bist mit den neuesten Recruiting-Methoden und -Technologien vertraut 
Du beherrschst Active Sourcing auf verschiedenen Plattformen und hast einen kreativen Ansatz, um geeignete Kandidaten zu finden 
Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz, um sowohl Kandidaten als auch Fachabteilungen zu überzeugen 
Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus
Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen
Die Möglichkeit, den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu gestalten und aktiv Einfluss auf die Personalauswahl zu nehmen 
Ein dynamisches und motiviertes Team, das Dich bei Deiner Entwicklung unterstützt 
Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe 
Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima 
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen
Essenszuschuss für die Kantine 
Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit 
Job-Rad 
Jobticket 
kostenlose Parkplätze 
Kinder-Notfallbetreuung 
Incentive Programme und Team Events 
Entwicklungsmöglichkeiten 
Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops 
Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm
Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job@kikxxl.de">job@kikxxl.de</a>
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.
Jetzt bewerben 
Starte jetzt in Deinen neuen Job bei KiKxxl. Egal ob Call Center Profi, Fachkraft oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KiKxxl ist Dein neuer Arbeitgeber und hält spannende Benefits und Mitarbeitervorteile für Dich bereit. Nicht nur als Kundenberater*in, Call Center Agent*in im Inbound oder Outbound, Projektleiter*in und Vertriebsmitarbeiter*in kannst Du von KiKxxl eine ausführliche Schulung und Einarbeitung, fortlaufende Coachings und Betreuung erwarten. In der Bewertung unseres Trainings und unserer Ausbildung erhält KiKxxl in der aktuellen TopJob Arbeitgeber Analyse Bestnoten und wird Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern. #Yeah - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einem internationalen Team.

Talent Acquisition Specialist / Senior Recruiter (m/w/d) Fach- und Führungskräfte

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! <h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d) </h1> für unsere Niederlassungen in Moers Aufgaben: <ul> <li> Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden </li> <li> Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung </li> <li> Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen </li> <li> Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen </li> <li> Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite </li> </ul> Profil: <ul> <li> Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben </li> <li> Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern </li> <li> Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren </li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen </li> <li> geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst </li> <li> Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder </li> <li> Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen </li> <li> strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig </li> <li> Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies </li> <li> betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig </li> <li> Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso </li> </ul> Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Mit bundesweiten Standorten und 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002736. Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG &amp; Co. KG • Herr Oliver Jung Haagstr. 35 • 47441 Moers • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Spezialist Recruiting - Schwerpunkt Ausbildung und Nachwuchskräfte (m/w/d)
 Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Von Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte sehr erfolgreich und wachsen weltweit kontinuierlich. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und natürlich mit unseren Mitarbeitenden. Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie! 
 Sie möchten dazu beitragen, die Zukunft unseres Unternehmens durch die Auswahl junger Talente zu gestalten? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als 
Spezialist Recruiting - Schwerpunkt Ausbildung und Nachwuchskräfte (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Ganzheitliches Betreuen des operativen Recruiting-Prozesses von Nachwuchskräften, insbesondere Auszubildenden, Praktikanten, Studenten und Aushilfen 
Mitwirken bei der Identifikation und Rekrutierung von Talenten für Fach- und Führungspositionen 
Zielgruppengerechtes Erstellen von Stellenanzeigen und Führen von persönlichen Vorstellungsgesprächen mit den jeweiligen Fachabteilungen und dem Kompetenzteam Ausbildung 
Organisieren und Begleiten von Recruiting-Messen 
Weiterentwickeln moderner Recruiting-Prozesse und Mitwirken an vielseitigen und anspruchsvollen HR-Projekten
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Recruiting in einem Industrieunternehmen 
Begeisterung für aktuelle Personalthemen und HR-Trends sowie ein innovatives und progressives Mindset 
Erfahrung im Active-Sourcing wünschenswert 
Hohes Maß an Empathie und Freude am Arbeiten mit jungen Menschen
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz 
Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten 
Möglichkeit zum Homeoffice 
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
Kooperation mit einer Kindertagesstätte 
Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Betriebliche Altersvorsorge 
WorkBike 
Mitarbeiterparkhaus 
Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) 
Einen betriebseigenen Fitnessbereich 
Obstkorb
 Haben Sie Interesse, Teil der Schlüter-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Kontakt:
 Schlüter-Systems KG 
 Human Resources | Lena Neuhaus | Tel.: 02371/971-1454 
 Schmölestraße 7 | 58640 Iserlohn | <a href="http://www.schlueter.de">www.schlueter.de</a> 
Jetzt bewerben!

Spezialist Recruiting - Schwerpunkt Ausbildung und Nachwuchskräfte (m/w/d)

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen und neue Herausforderungen.
Sie möchten die Zukunft des Recruitings aktiv mitgestalten und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann passen Sie zu uns! Bei der Sparkasse Herford haben Sie die Chance, unser Recruiting sowohl operativ als auch strategisch auf- und auszubauen. 
Mit Kreativität und Mut für Neues bringen Sie frischen Wind in unsere Prozesse und tragen dazu bei, dass wir auch zukünftig die besten Talente für unsere Sparkasse gewinnen. Ob Aktive Sourcing oder die Entwicklung neuer, innovativer Recruiting-Strategien - bei uns können Sie diese Themen weiter voranbringen. 
Gemeinsam im Team gestalten wir den Recruiting-Prozess neu und arbeiten daran, unsere Sparkasse als attraktiven Arbeitgeber in der Region noch stärker zu positionieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als 
Referent (m/w/d) Personal Recruiting
Ihre Aufgaben
Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsmeldung bis zum Vertragsangebot. 
Sie formulieren zielgruppenspezifische und ansprechende Stellenanzeigen und schalten diese auf ausgewählten Plattformen (z.B. StepStone, LinkedIn, etc.). 
Sie unterstützen die Personalreferentinnen im operativen Tagesgeschäft (z.B. Terminkoordination, Bewerbermanagement, Controlling, etc.) und führen Bewerbungsgespräche durch. 
Sie gehen in die direkte Kandidatenansprache via Aktive Sourcing über LinkedIn und bringen das Thema strategisch wie operativ weiter voran. 
Sie professionalisieren unseren Pre- und Onboarding-Prozess. 
Neue Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt bringen Sie in unsere Recruiting-Strategie ein. 
Die Zusammenarbeit und Kommunikation mit Personaldienstleistern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Unsere Anforderungen:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. BWL, Management, Wirtschaftspsychologie o.ä.) oder eine vergleichbare Weiterbildung. 
Sie haben bereits Erfahrungen im Recruiting oder Aktive Sourcing und bringen Knowhow im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen mit. 
Sie sind eine kommunikative und begeisterungsfähige Persönlichkeit und können potentielle Bewerberinnen und Bewerber für sich gewinnen. Ein verbindliches und professionelles Auftreten sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise zeichnen Sie aus. 
Sie haben Freude am »Netzwerken« und am persönlichen Kontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern. 
Recruiting erfordert Innovation und Kreativität - Ideenreichtum und der Mut, Neues auszuprobieren gehören zu Ihren Stärken.
Unser Angebot
Sie übernehmen in einem erfolgreichen Unternehmen eine verantwortungsvolle Position und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. 
Wir bieten Ihnen eine an Anforderung und Leistung orientierte Vergütung auf Basis des TVöD sowie mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen. Dazu zählen bedarfsgerechte persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur. 
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto etc. 
Zusätzlich profitieren Sie von vielen weiteren Benefits, z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen
Sind Sie an der Aufgabe interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte online , mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. 
Für Fragen steht Ihnen Beate Dewenter, Abteilungsleiterin Personalmanagement (Telefon:05221/ 140-12300) gerne zur Verfügung.

Referent (m/w/d) Personal Recruiting

<h1> Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit oder in Vollzeit</h1> <h2> EIN STARKES TEAM. </h2> Wir schreiben Erfolgsgeschichte. Als starkes Team sind wir als BEUCKEGROUP weltweit führend im Bereich Druck und Veredelung von hochwertigen Verpackungen – dank uns sind Lebensmittel und Tobacco geschützt und attraktiv verpackt. Seit über 260 Jahren in Familienhand tragen uns Tradition und Innovation zum Erfolg. Das geht nur gemeinsam! Für unser Team der Personalabteilung der BEUCKE &amp; SÖHNE GmbH &amp; Co. KG in Dissen a.T.W. suchen wir Personalreferenten (w/m/d) in Teilzeit (25 – 30 Std.) oder in Vollzeit. <h2> Ihre Aufgaben </h2> Im Team kümmern wir uns gemeinsam um die Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen relevanten Fragen: <ul> <li> Unterstützung der Geschäfts-, Betriebs- und Abteilungsleitungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li> Personaladministrative Tätigkeiten wie Bescheinigungswesen, Zeiterfassungsmanagement oder Mitarbeiter-Benefits </li> <li> Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Bearbeitung von Personalakten und Stammdaten </li> <li> Personalmarketing und Bewerbermanagement bis zur Besetzung inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen </li> </ul> <h2> Was Sie mitbringen </h2> <ul> <li> Sie sind bereits PersonalreferentIn, alternativ Personaldienstleitstungskauffrau/-mann oder PersonalsachbearbeiterIn mit fundierter Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalarbeit </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung von arbeitsrechtlichen Regelungen und Gesetzen </li> <li> Das Handwerkszeug, im Team zu arbeiten und gemeinsam neue Themen voranzubringen, aber auch eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Spaß an der operativen Personalarbeit und am Umgang mit Menschen - hier zeigen Sie Ihre Kommunikationsstärke und Vielseitigkeit </li> <li> Voraussetzung sind Kenntnisse in der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Kenntnisse zum Thema BEM sowie in DATEV und Personio sind wünschenswert </li> </ul> <h2> Was wir bieten </h2> <ul> <li> Vielseitiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben </li> <li> Zusatzzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung mit 100 % Arbeitgeberanteil </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Intensive, nachhaltige Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie Firmenfitness, Physiotherapie, Bike Leasing, Obstkorb und vieles mehr </li> </ul> <h2> Das klingt gut? </h2> Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Bewerbung@beucke.com" target="_blank">Bewerbung@beucke.com</a> oder nutzen Sie unsere Onlinebewerbung. Wir freuen uns auf Sie! BEUCKE &amp; SÖHNE GmbH &amp; Co. KG In der Garte 11-13 49201 Dissen <a href="http://www.beucke.com" target="_blank">www.beucke.com</a>

Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit oder in Vollzeit

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen und neue Herausforderungen. Sie möchten die Zukunft des Recruitings aktiv mitgestalten und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann passen Sie zu uns! Bei der Sparkasse Herford haben Sie die Chance, unser Recruiting sowohl operativ als auch strategisch auf- und auszubauen. Mit Kreativität und Mut für Neues bringen Sie frischen Wind in unsere Prozesse und tragen dazu bei, dass wir auch zukünftig die besten Talente für unsere Sparkasse gewinnen. Ob Aktive Sourcing oder die Entwicklung neuer, innovativer Recruiting-Strategien – bei uns können Sie diese Themen weiter voranbringen. Gemeinsam im Team gestalten wir den Recruiting-Prozess neu und arbeiten daran, unsere Sparkasse als attraktiven Arbeitgeber in der Region noch stärker zu positionieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als<h1> Referent (m/w/d) Personal Recruiting</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsmeldung bis zum Vertragsangebot. </li> <li> Sie formulieren zielgruppenspezifische und ansprechende Stellenanzeigen und schalten diese auf ausgewählten Plattformen (z.B. StepStone, LinkedIn, etc.). </li> <li> Sie unterstützen die Personalreferentinnen im operativen Tagesgeschäft (z.B. Terminkoordination, Bewerbermanagement, Controlling, etc.) und führen Bewerbungsgespräche durch. </li> <li> Sie gehen in die direkte Kandidatenansprache via Aktive Sourcing über LinkedIn und bringen das Thema strategisch wie operativ weiter voran. </li> <li> Sie professionalisieren unseren Pre- und Onboarding-Prozess. </li> <li> Neue Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt bringen Sie in unsere Recruiting-Strategie ein. </li> <li> Die Zusammenarbeit und Kommunikation mit Personaldienstleistern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. BWL, Management, Wirtschaftspsychologie o.ä.) oder eine vergleichbare Weiterbildung. </li> <li> Sie haben bereits Erfahrungen im Recruiting oder Aktive Sourcing und bringen Knowhow im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen mit. </li> <li> Sie sind eine kommunikative und begeisterungsfähige Persönlichkeit und können potentielle Bewerberinnen und Bewerber für sich gewinnen. Ein verbindliches und professionelles Auftreten sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie haben Freude am „Netzwerken“ und am persönlichen Kontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern. </li> <li> Recruiting erfordert Innovation und Kreativität - Ideenreichtum und der Mut, Neues auszuprobieren gehören zu Ihren Stärken. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Sie übernehmen in einem erfolgreichen Unternehmen eine verantwortungsvolle Position und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. </li> <li> Wir bieten Ihnen eine an Anforderung und Leistung orientierte Vergütung auf Basis des TVöD sowie mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen. Dazu zählen bedarfsgerechte persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur. </li> <li> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto etc. </li> <li> Zusätzlich profitieren Sie von vielen weiteren Benefits, z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen </li></ul><h2> Sind Sie an der Aufgabe interessiert?</h2> Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Für Fragen steht Ihnen Beate Dewenter, Abteilungsleiterin Personalmanagement (Telefon:05221/ 140-12300) gerne zur Verfügung.

30 Recruiting, Personalmarketing Jobs