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Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h1> HR-Referent / HR-Generalist (m/w/d)</h1> Arbeitsort: Brilon I mind. 32 Stunden/ Woche I HR<h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li> Mitwirkung bei Aktivitäten im Personalmarketing und Recruiting (z.B. Betreuung Social-Media, Active Sourcing) </li> <li> Mitwirkung bei der Digitalisierung gruppenweiter HR-Prozesse sowie bei der Abbildung von HR-Prozessen und Formularen </li> <li> Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten im Bereich des Compensation &amp; Benefits Portfolios </li> <li> Betreuung, Weiterentwicklung sowie Digitalisierung gruppenweiter HR-Richtlinien </li> <li> Betreuung des Programms zur Betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Aufbau und Koordination personalrelevanter Kennzahlen und Reportings </li> <li> Unterstützung des HR-Teams bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Personalwesens (Personalbetreuung/ Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/ Internationales HR-Netzwerk, HR Director) sowie weiteren internen Fachbereichen </li></ul><h2> IHR GEWINN</h2><ul> <li> Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc. ) </li> <li> Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li> Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li></ul><h2> IHRE STÄRKEN</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar </li> <li> Erste Erfahrung in generalistischen HR-Tätigkeiten in einem produzierenden Unternehmen ist wünschenswert </li> <li> Erfahrungen in der Arbeit mit einem HCM-System sowie der Zusammenarbeit mit Payroll/Zeitwirtschaft sind von Vorteil </li> <li> Professioneller und routinierter Umgang mit Microsoft 365 </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li> <li> Freundliches und professionelles Auftreten mit einem serviceorientiertem Mindset und Spaß an diversen Themen der Personalarbeit in einem dynamischem Umfeld </li> <li> Hohe Motivation für die Optimierung von Prozessen </li> <li> Einsatzbereitschaft gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Flexibilität </li></ul> Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für eine nachhaltige Gebäudetechnik. Darüber hinaus sind Tochtergesellschaften im Geschäftsfeld der Hochleistungskunststoffe aktiv oder bieten erfolgreich zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und in Life Sciences an. Zudem verfügt die CENTROTEC über ein umfangreiches Immobilienportfolio und tätigt Investitionen am Kapitalmarkt. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen. ? <a href="mailto:career@centrotec.com" target="_blank">career@centrotec.com</a> Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | <a href="http://www.centrotec.com" target="_blank">www.centrotec.com</a>

HR-Referent / HR-Generalist (m/w/d)

Wir von digit xperts agieren als spezialisierter Personaldienstleister für das Rekrutieren qualifizierter IT-Experten, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Projektspitzen, Festanstellungen und Arbeitnehmerüberlassungen geht. 
 Zusammengefasst helfen wir unseren Kunden dabei, die Herausforderungen bei der Personalbesetzung rund um Ihre IT-Bedarfe und IT-Projekte zu meistern. 
Jetzt geht’s zu dir! Bist du auf der Suche nach einer spannenden Challenge in einer facettenreichen IT-Recruiting Branche? (keine IT-Erfahrung notwendig) 
Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und weißt, welche Fragen du stellen musst, um neue Kunden und passende Xperten zu gewinnen? 
Dann #CatchTheDigitSpirit und werde Teil unseres großartigen Teams als
Account Manager (w/m/d) 
im Bereich IT-Contracting, Perm oder ANÜ in Vollzeit
Was haben wir dir zu bieten? Nahezu alles!
Professionelles Onboarding und umfassende Einarbeitung in unsere Unternehmensabläufe
Eine familiäre Unternehmenskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten 
Überdurchschnittliche Vergütung und ein lukratives Prämiensystem
30 Tage Urlaub 
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Bezuschussung deines Fitnessstudiovertrags
Bürohunde sind willkommen
&quot;Pizza-Friday&quot; auf Firmenkosten
Viele Vorteile durch unsere Corporate Benefits
Modernste Arbeitsmittel für jeden: Höhenverstellbare Tische, iPads, iPhones, Laptops, uvm.
Uneingeschränktes Home-Office &amp; Mobile Office - dennoch freuen wir uns, dich auch mal im Büro zu sehen
Welche Aufgaben erwarten dich?
Du solltest Freude an der Kundenakquise haben: Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau eines eigenen Kundenstamms 
Vollumfängliche Betreuung deiner zugeordneten Accounts, sowohl vor Ort als auch online und telefonisch 
Organisation und Abwicklung telefonischer sowie persönlicher Interviews mit deinen Kunden 
Durchführung von Vertragsverhandlungen
Was erwarten wir von dir?
Du bist ein erfahrener Profi in der Kundenakquise und begeisterst dich dafür, neue Kunden zu gewinnen und Beziehungen nachhaltig zu gestalten. 
Mit deiner Leidenschaft und deinem Engagement treibst du den Aufbau und die Pflege unseres Kundenstamms aktiv voran. 
Durch deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft fällt es dir leicht, Interessenten für unsere Leistungen zu gewinnen, deine Kunden zu begeistern und langfristig zu binden. 
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Personaldienstleistung 
Du besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf DICH kennenzulernen.
Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellungen an:
Julian Wörmann 
<a href="mailto:jobs@digit-xperts.com">jobs@digit-xperts.com</a>
Nach Eingang deiner Unterlagen werden wir uns zeitnah mit dir in Verbindung setzen. Für Rückfragen steht dir Julian Wörmann unter +49 151 21208539 zur Verfügung.

Account Manager (w/m/d) im Bereich IT-Contracting, Perm oder ANÜ in Vollzeit

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! <h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d) </h1> für unsere Niederlassungen in Olpe Aufgaben: <ul> <li> Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden </li> <li> Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung </li> <li> Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen </li> <li> Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen </li> <li> Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite </li> </ul> Profil: <ul> <li> Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben </li> <li> Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern </li> <li> Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren </li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen </li> <li> geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst </li> <li> Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder </li> <li> Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen </li> <li> strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig </li> <li> Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies </li> <li> betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig </li> <li> Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso </li> </ul> Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Mit bundesweiten Standorten und 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002696. Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG &amp; Co. KG • Herr Daniele Bordonaro Franziskanerstr. 13 • 57462 Olpe • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund um's Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleister für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/100 Wilde Bäche für Hessen), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für den Straßenbau zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen. Zur Unterstützung des Teams Personalmanagement suchen wir in Vollzeit für unseren Hauptsitz in Kassel einen<h1> (Junior) Personalreferent / HR Business Partner / Personalbetreuer (m-w-d)</h1><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte innerhalb des Teams</h2><ul> <li> Planung und Durchführung der Personalrekrutierung </li> <li> Umsetzung von personellen Maßnahmen wie Ein- und Austritten, Versetzungen oder Gehaltsveränderungen sowie Durchführung der aus den Aufgaben entstehenden administrativen Tätigkeiten (z.B. Zeugniserstellung, Datenpflege) inkl. konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den betriebsverfassungsrechtlichen Gremien </li> <li> Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li> Mitarbeit bei der Gestaltung, Einführung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen </li></ul><h2> Was wir uns von Ihnen wünschen</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (Personalfachkaufleute IHK / Bachelor Professional in Human Resources Management) </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung und Personalrekrutierung sind von Vorteil </li> <li> Fachkenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li> IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) </li> <li> Klare Kommunikation, verantwortungsbewusstes Handeln </li> <li> Bereitschaft, alle zwei Wochen Dienstreisen zu den Standorten Gießen und Mörfelden-Walldorf durchzuführen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen u.a.</h2><ul> <li> Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li> Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation) </li> <li> Unbefristete Anstellung, gleitende Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Nutzung des Firmenfuhrparks bei Dienstreisen </li> <li> Zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL </li></ul> Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink . Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-122. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a>

(Junior) Personalreferent / HR Business Partner / Personalbetreuer (m/w/d)

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! <h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d) </h1> für unsere Niederlassung in Essen Aufgaben: <ul> <li> Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden </li> <li> Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung </li> <li> Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen </li> <li> Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen </li> <li> Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite </li> </ul> Profil: <ul> <li> Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben </li> <li> Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern </li> <li> Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren </li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen </li> <li> geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst </li> <li> Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder </li> <li> Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen </li> <li> strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig </li> <li> Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies </li> <li> betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig </li> <li> Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso </li> </ul> Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002616. Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG &amp; Co. KG • Herr Oliver Jung Am Porscheplatz 3-5 • 45127 Essen • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Konecranes Moves what matters.™ Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.<h1> Recruiting Specialist (m/w/d)</h1> Was dich bei uns erwartet:<ul> <li> Du kümmerst dich um die Bearbeitung eingehender Bewerbungen, die Terminplanung und die Koordination aller Schritte im Recruiting </li> <li> Du wirst zum Talent-Scout! Mit deinem Netzwerk und kreativen Recruiting-Kanälen findest du die besten Köpfe – ob intern oder extern </li> <li> Du bist ständig auf der Jagd nach neuen, innovativen Rekrutierungswegen – bring frische Ideen rein und mach unser Team noch stärker! </li> <li> Vom ersten Klick bis zur Zusage – du bist die treibende Kraft hinter dem ganzen Recruiting-Prozess und sorgst für einen reibungslosen Ablauf </li> <li> Du erstellst Anforderungsprofile und Positionsbeschreibungen, die nicht nur überzeugen, sondern begeistern! </li></ul> Was du mitbringst:<ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – am liebsten im Bereich Personal oder etwas, das ähnlich cool ist </li> <li> Du hast bereits ein bisschen Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich und bist ready für den nächsten Schritt </li> <li> Erste Erfahrung im Social Media Recruiting ist ein Plus – bring deine kreativen Ideen mit! </li> <li> Du bist fit mit MS Office und hast eventuell schon mit Smart Recruiters gearbeitet – wenn nicht, kein Problem, wir bringen dich auf den neuesten Stand! </li> <li> Du kommunizierst klar, offen und authentisch – in Deutsch und Englisch </li></ul> Was wir dir bieten:<ul> <li> Ein smarter Start: Mit einer umfassenden Einarbeitung machen wir dich fit für den Erfolg! </li> <li> Fairer Deal: Tarifgebundene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – du verdienst, was du wert bist </li> <li> Zeit für dich: 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage, damit du genug Freiraum für dich hast </li> <li> Flexibel und hybrid: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten – finde deinen Rhythmus </li> <li> Zukunft gesichert: Aktiensparprogramm, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote – für heute und morgen </li> <li> Mobilität der Zukunft: Mit unserem E-Bike-Leasing kommst du nachhaltig und sportlich voran </li> <li> Genuss inklusive: Genieße unsere eigene Mitarbeiterkantine und den Imbiss für den Snack zwischendurch </li> <li> Rundum-Support: Vielseitige Unterstützungsprogramme – von Familienversicherung über Vorsorgeleistungen bis hin zu Hilfestellung bei rechtlichen oder psycho-sozialen Anliegen </li> <li> Shop till you drop: Spare mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei Corporate Benefits </li> <li> Grow with us: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich auf das nächste Level </li> <li> Easy Anreise: Kostenlose Parkplätze oder eine gute ÖPNV-Anbindung – du entscheidest, wie du zu uns kommst </li></ul> Der erste Schritt ist ganz einfach: Schick uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online. Wir freuen uns auf dich! Erste Fragen beantwortet dir Marcel Angersbach gerne telefonisch unter +49 2335 927351. Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. Diese Stelle kann in Düsseldorf oder Wetter (Ruhr) besetzt werden. Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber: <a href="https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen</a> Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

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