field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

&lt;ul&gt; &lt;li&gt; Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Ein engagiertes Team, das einen liebevollen, familiären Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; 30 Tage Urlaub &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Attraktives Fahrradleasing-Programm &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage) &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Vollzeit Sonstige Bürokaufmann/-frau Organisation, Verwaltung, Büro Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Ein engagiertes Team, das einen liebevollen, familiären Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente 
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage) Nordrhein-Westfalen medizinisch-soziale Ausbildung Kaufmann/-frau - Bürokommunikation Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen Fachkraft Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. 
Die Teutoburger-Wald-Klinik ist eine aufstrebende Fachklinik für Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung auf den Gebieten Orthopädie, Unfallchirurgie und Sportmedizin. In unserer Klinik werden alle Erkrankungen des Haltungs- und Bewegungsapparates aus den Fachgebieten Orthopädie, Unfallchirurgie und Sportmedizin behandelt. 
Wir suchen zum 15.02.2025 einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Patientenverwaltung in Vollzeit als Elternzeitvertretung. Wirtschaft Bürowesen Andere Berufsbereiche Deutschland kaufmännische Ausbildung Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare Büro, Organisation, Verwaltung Verwaltung, Management BWL Befristet Angestellter o. Leitungsfunktion Business Administration Gesundheits-/Sozialwesen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung 
Freude am Umgang mit Patienten 
Ausgeprägtes Organisationstalent 
Höfliches und verbindliches Auftreten 
Vertraulichkeit und Flexibilität Berufsausbildung Erste (1-2 J.) Langjährige (&gt; 7 J.) Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Leitung Patientenverwaltung Corinna Haertl unter der Telefonnummer 05252 95-1019 gerne zur Verfügung. Sachbearbeitung Sonstige Branchen Deutsch &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Freude am Umgang mit Patienten &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Ausgeprägtes Organisationstalent &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Höfliches und verbindliches Auftreten &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Vertraulichkeit und Flexibilität &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Administrative Erfassung: Aufnahme- und Entlassdaten der Patienten &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Bereitstellen relevanter Unterlagen von Patienten für die Aufnahme &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Berechnung Krankenhaustagegeld, Reisekosten, Zuzahlungen, Eigenanteile, etc. &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Belegungsplanung (Optimierung der Auslastung der Kliniken) &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Patientenabrechnung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Fakturierung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Kommunikation mit den Kostenträgern, Sozialdiensten, etc. &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Administrative Erfassung: Aufnahme- und Entlassdaten der Patienten 
Bereitstellen relevanter Unterlagen von Patienten für die Aufnahme 
Berechnung Krankenhaustagegeld, Reisekosten, Zuzahlungen, Eigenanteile, etc. 
Belegungsplanung (Optimierung der Auslastung der Kliniken) 
Patientenabrechnung 
Fakturierung 
Kommunikation mit den Kostenträgern, Sozialdiensten, etc. Lohn-, Bilanz-, Finanzbuchhaltung Finanz-/Rechnungswesen Berufseinstieg (&lt; 1 J.) Bad Lippspringe Peter-Hartmann-Allee 1, 33175 Bad Lippspringe (GPS: 8.812, 51.78) Mehrjährige (3-7 J.) Angestellte (m/w/d) Patientenverwaltung Teutoburger-Wald-Klinik

Angestellte (m/w/d) Patientenverwaltung Teutoburger-Wald-Klinik

Sachbearbeitungen (m/w/d) in den Abteilungen Forschung und Tertiäre Bildung
Wir bieten Ihnen
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team 
Ein zunächst für zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in der Abteilung Forschung in Teilzeit mit 75 % und in der Abteilung Tertiäre Bildung mit 50 % 
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L sowie die sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub pro Jahr 
Eine praxisnahe, umfassende Einarbeitung 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Ihre Aufgaben
Mitarbeit bei der Erarbeitung von Texten des Wissenschaftsrats durch die Erhebung, Aufarbeitung und Analyse von qualitativen und quantitativen Daten 
Recherche und Auswertung von nationalen und internationalen Studien zu Themen der Hochschul-, Wissenschafts- und Innovationspolitik 
Erstellung von Diagrammen, Schaubildern, Tabellen und Übersichten für Print- und Onlineveröffentlichungen 
Redaktion deutscher und englischer Texte 
Ihr Profil
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium 
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office 
Erfahrungen mit Datenbanken
Solide Kenntnisse der Statistik und der Datenvisualisierung 
Recherchefähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Bereitschaft, sich auf neue digitale Instrumente einzulassen 
Gutes Zeitmanagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
Die Stelle ist für Absolventen (m/w/d) mit Bachelorabschluss oder einem anderen Hochschulabschluss geeignet.
Ihre Bewerbung 
 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Darstellung des Bildungswegs und beruflichen Werdegangs, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Nachweise der beruflichen Qualifikation) bis zum 17.11.2024 über das Online-Bewerbungsformular. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 03.12.2024 und/oder 04.12.2024 statt. 
 Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. 
 Bei Fragen zum Stellenprofil stehen Ihnen für die Stelle in der Abteilung Froschung Herr Dr. Lange (0221/3776-101) oder Frau Dr. Barkhaus (0221/3776-120) telefonisch zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenprofil stehen Ihnen für die Stelle in der Abteilung Tertiäre Bildung Frau Dr. Großkraumbach (0221/3776-205) oder Frau Dr. Bolik (0221/3776-201) zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen die Personalreferentin, Frau Nowak (0221/3776-214). 
 Die Geschäftsstelle des Wissenschaftsrats fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerben
Tweet

Sachbearbeitungen (m/w/d) in den Abteilungen Forschung und Tertiäre Bildung

Sachbearbeitung im Justiziariat mit Schwerpunkt Compliance und Vertragswesen (m/w/d)
Standort Lemgo
 Ihre Aufgabenschwerpunkte 
Beratung aller Fachbereiche und der Geschäftsleitung in allen rechtlichen Belangen (überwiegend Zivilrecht, ggf. in Kooperation mit Fachanwaltskanzleien) 
Juristische Begleitung von Vertragssachen in der Lieferanten- und der Kundenbeziehung (Begleitung der Anbahnung von Verträgen, Vertragsgestaltung, Vertragsabschluss, Management der Abwehr und der Durchsetzung von Ansprüchen) 
Unterstützung und Beratung in organisatorischen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen / Compliance Management
 Ihr Profil 
Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium, vorzugsweise Rechtswissenschaften oder alternativ mehrjährige juristische Berufserfahrung im kommunalen Umfeld eines IT-Dienstleisters oder gleichwertige Kenntnisse 
Kenntnisse auf dem Gebiet des IT-Vertragsrechts und damit im Zusammenhang stehender Rechtsgebiete, sowie im Gesellschaftsrecht wären wünschenswert 
Bereitschaft zur Einarbeitung in fremde juristische Fachgebiete 
Eine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken und Handeln in komplexen juristischen Sachverhalten 
Vertrauensvoller, von Respekt geprägter Umgang
Das bieten wir Ihnen 
Einen auf 3 Jahre befristeten Arbeitsplatz (Elternzeitvertretung) in Teilzeit (19,5 Std.) 
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad 
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-V, abhängig von der persönlichen Qualifikation 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung 
Vermögenswirksame Leistungen 
30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester 
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf 
Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote 
Kollegiales Umfeld
 Ostwestfalen-Lippe-IT Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen. 
 Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="http://www.owl-it.de">www.owl-it.de</a> . Nähere Informationen erhalten Sie bei Diana Richter unter der Rufnummer +49 52 51/1322 -640 oder <a href="mailto:d.richter@owl-it.de">d.richter@owl-it.de</a> Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter https:// <a href="http://www.owl-it.de/Karriere">www.owl-it.de/Karriere</a> zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.11.2024 .

Sachbearbeitung im Justiziariat mit Schwerpunkt Compliance und Vertragswesen (m/w/d)

Stellenausschreibung 
Engagiere dich gemeinsam mit uns für ein 
offenes und soziales Europa.
 Als Nationale Agentur für die EU-Förderprogramme Erasmus+ Jugend und Erasmus+ Sport sowie das Europäische Solidaritätskorps trägt JUGEND für Europa zur Umsetzung der Ziele der EU in den Bereichen Bildung, Mobilität und Beteiligung am demokratischen Leben bei. Unsere Zielgruppe sind alle jungen Menschen, Fachkräfte und Organisationen aus den Bereichen Jugend, Engagement und Sport. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte sind die Förderung von grenzüberschreitender Lernmobilität im Jugend- Engagement- und Sportbereich, die Unterstützung jugend- und engagementpolitischer Zusammenarbeit sowie die Weiterentwicklung der Jugendarbeit. Die Menschen in JUGEND für Europa engagieren sich für ein offenes und soziales Europa, das ein menschenwürdiges Leben für alle ermöglicht; das solidarisch ist, friedlich, demokratisch, rechtsstaatlich, partizipativ, inklusiv, nachhaltig und in dem Vielfalt als Bereicherung empfunden wird. JUGEND für Europa ist Teil von IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. - und zählt mit etwa 100 Mitarbeiter*innen zu den größten Nationalen Agenturen in Europa. In Deutschland verwalten wir das höchste Fördermittelvolumen im Bereich der internationalen Jugendarbeit. Wir suchen zum 01.01.2025 eine*n 
Programmreferent*in (m/w/d)
 als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze unsere Organisation, um den Herausforderungen einer sich wandelnden Welt gerecht zu werden. Wir - eine Organisation mit starkem sozialem Zusammenhalt und einer offenen Kommunikationskultur - freuen uns auf Dich! Als Programmreferent*in arbeitest Du in Teams inhaltlich, praktisch und fördertechnisch an der Umsetzung der Programme Erasmus+ Jugend und Erasmus+ Sport sowie des Europäischen Solidaritätskorps. 
Deine Aufgaben umfassen unter anderem: 
Du informierst und berätst Antragstellende vor, während und nach der Umsetzung von Projekten. 
Du bist für die fachliche Bewertung und Prüfung von Anträgen und Schlussberichten zuständig. 
Du bist zuständig für das Monitoring und die Evaluierung von geförderten Projekten. 
Du arbeitest mit anderen Nationalen Agenturen in Europa zusammen. 
Du trägst zur konzeptionellen Gestaltung des Förderbereiches und von fachpolitischen Strategien bei. 
Du trägst zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Projekten bei. 
 Du führst Veranstaltungen, Fortbildungen und Seminare durch. 
Das macht uns neugierig: 
Erfahrungen und Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe und Jugendpolitik; 
umfassende praktische Erfahrungen und Kenntnisse in der europäischen und internationalen Jugendarbeit, insbesondere in den Programmen Erasmus+, Europäisches Solidaritätskorps oder vergleichbaren Förderprogrammen; 
Verwaltungserfahrung; 
sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift); 
sehr gute EDV-Kenntnisse; 
pädagogisch konzeptionelle Fähigkeiten, organisatorische Fähigkeiten, Recherche- und Analysefähigkeiten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten; 
Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Flexibilität; 
Begeisterung für internationale Arbeit und eigene Auslandserfahrung; 
hohes Maß an interkultureller Kompetenz sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen. 
Wir bieten Dir: 
eine Voll- oder Teilzeittätigkeit als Mutterschutz- / Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 30.11.2025 in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld - »Gutes tun«; 
spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen, sozialen und engagierten Team; 
ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Spielraum für persönliches Engagement innerhalb der Organisation und in unserem europäischen Netzwerk der Agenturen; 
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund); 
die Möglichkeit zur Teilnahme an einem attraktiven betrieblichen Altersvorsorgemodell sowie das Angebot zum Erwerb eines Deutschlandtickets; 
ein flexibles, auf unterschiedlichste Bedürfnisse Rücksicht nehmendes Arbeitszeitsystem mit der Möglichkeit, bis zu 50 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
 Fühlst Du Dich angesprochen? Dann richte Deine schriftliche Bewerbung bitte bis zum 01.11.2024 an unseren Rechtsträger IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V., Godesberger Allee 142-148, 53175 Bonn, und zwar per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ijab.de">bewerbung@ijab.de</a> . 
 IJAB und JUGEND für Europa sind im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und der Europäischen Kommission tätig. Mehr zu JUGEND für Europa unter <a href="http://www.jugendfuereuropa.de">www.jugendfuereuropa.de</a> . 
<a href="http://www.jugendfuereuropa.de">www.jugendfuereuropa.de</a>

Programmreferent*in (m/w/d)

Aushilfe in Teilzeit (m/w/d) für die Abteilung Fuhrparkmanagement 
Willkommen bei der akf Gruppe 
 Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. 
 Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. 
 Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aushilfe (m/w/d) für unsere Abteilung Fuhrparkmanagement in Teilzeit mit 20 Std./Woche . Die Aushilfstätigkeit ist befristet bis zum 31.01.2025 . 
DEINE AUFGABEN: 
 Prüfung und Eingabe von Reparatur-und Schadenrechnungen 
 Stammdateneingabe und -pflege 
Schadensmanagement (Entgegennahme von Schadensmeldungen, Bearbeitung und Organisation der Reparatur oder Ersatzbeschaffung) 
Allgemeine Korrespondenz mit Versicherungen 
DEIN PROFIL: 
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation 
 Sie verfügen über ein gewisses technisches und kaufmännisches Verständnis 
 Sie haben eine Affinität zu Kraftfahrzeugen 
 Technisches Verständnis und eine hohe Dienstleistungsorientierung 
 Den Umgang mit MS-Office beherrschen Sie sicher 
 Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab 
UNSER ANGEBOT: 
 Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert 
Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage 
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen 
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto 
 Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung 
 Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung 
 Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote 
 Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz 
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 
 WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! 
 Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen. 
 Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. 
 Katharina Möbus 
 Personalreferentin 
Jetzt bewerben! &gt; 
Karrierenetzwerke 
VORWERK AUF LINKEDIN &gt; 
VORWERK AUF XING &gt; 
VORWERK AUF KUNUNU &gt;

5 Sachbearbeitung Befristet Jobs