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<p> dhpg</p><h1> Teamassistenz für Büromanagement (m/w/d)</h1><p> Köln <br></p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><p> Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit mehr als 900 Mitarbeitenden an 18 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. <br> <br> Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir für unseren Standort Köln eine Teamassistenz (m/w/d) für Büromanagement</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Bearbeitung von administrativen und organisatorischen Aufgaben </li> <li>  Unterstützung bei der Koordination von Terminen </li> <li>  Verantwortlich für den persönlichen oder telefonischen Empfang von Mandant:innen und Besucher:innen </li> <li>  Bearbeitung des Postein- und ausgangs sowie elektronische Dokumentenverwaltung </li> <li>  Unterstützung im Bereich Fristen- und Qualitätskontrolle </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Hotelfachmann, Bürokaufmann, staatlich geprüfter kaufmännischer Assistent (m/w/d) o.Ä.). </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Bereich Assistenz </li> <li>  Diskretion sowie eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Sicherer Umgang mit allen modernen Bürokommunikationsmitteln und MS-Office-Programmen </li> <li>  Erste DATEV-Kenntnisse (wünschenswert) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Englischkenntnisse (wünschenswert) </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. </li> <li>  Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </li> <li>  Um Ihre Gesundheit zu fördern, dürfen die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst natürlich nicht fehlen. </li> <li>  Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li> <li>  Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </li> <li>  Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </li> <li>  Wir freuen uns, mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </li></ul><p> Erfahren Sie in unserer Broschüre mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg.</p><h3> Sie fühlen sich angesprochen?</h3><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Teamassistenz für Büromanagement (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Haushaltscontrolling (m/w/d)</h1><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung</p><p> Vergütung: E10 TVöD</p><p> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p> Befristet bis zum 30.06.2027</p><p> Besetzungsstart: Nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: 10.01.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sachkostencontrolling </li> <li>  Qualitätssicherung bei der Haushaltsplanung und den Haushalts-Prognosen </li> <li>  Investitionen (Berechnung von Abschreibungskosten, Abschreibungen) </li> <li>  Abwicklung von Förderprogrammen </li> <li>  Kaufmännische Begleitung des Sozialen Entschädigungsrechts im Landes-/Bundeshaushalt </li> <li>  Weiterentwicklung der Umsetzung des SGB XIV im LVR </li> <li>  Mitwirkung bei der Einführung von SAP S4/HANA und bei weiteren Projekten </li> <li>  Koordination von produktgruppenübergreifenden Aufgaben bei Haushaltsplanungen, Prognosen und Jahresabschlüssen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><p> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot</p><p> Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</p><p> Corporate Benefits</p><p> Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</p><p> Kultur erleben</p><p> In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.</p><p> Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</p><p> Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.</p><p> Betriebliche Gesundheitsförderung</p><p> Je nach Standort bieten wir vielfältige Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.</p><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Verwaltungslehrgang II </li> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre) oder Verwaltungswissenschaft (Bachelor oder FH-Diplom) </li> <li>  sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Haushalt oder Controlling </li> <li>  Vertiefte fachliche und praktische Kenntnisse im Bereich der Finanzwirtschaft, des kaufmännischen Rechnungswesens sowie insbesondere des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF) </li> <li>  Fähigkeit zu konzeptionellem Denken </li> <li>  Fähigkeit zu termingenauem und sorgfältigem Arbeiten </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung der Office-Standardsoftware (insbesondere MS-Excel), TeamNet und von SAP-Modulen (insbes. CO, FI, BW, AREV, EPOS) </li></ul><h2> Sie passen zu uns, wenn…</h2><p> … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p> … Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p> … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter   <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>  .</p><p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf   Instagram  ,   Facebook  ,   X  oder auch auf   Xing  und   LinkedIn  !</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Frau Daniela Mücke</p><p> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung</p> 0221 809-5068<p> Herr Holger Zensen</p><p> steht Ihnen als Abteilungsleitung Haushalt, Controlling bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.</p> 0221 809-5122<p> Das benötigen wir von Ihnen</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Nachweise über den Studienabschluss </li> <li>  ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung </li></ul><p> Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder eine Anerkennung der Bezirksregierung bei.</p><p> So geht es nach der Bewerbung weiter</p><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Haushaltscontrolling (m/w/d)

<h1> Chefsekretäre / Chefsekretärinnen für die Forensische Psychiatrie u. Psychotherapie II</h1><p> für die LVR-Klinik Köln, Abteilung Forensische Psychiatrie u. Psychotherapie II am Standort Merheim.</p><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln</p><p> E6 TVöD</p><p> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><p> Bewerbungsfrist: 29.12.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Organisation des Abteilungssekretariats (Termin-, Post- u. Telefonmanagement und allgemeine Büroorganisation  <br> </li> <li>  Allgemeiner Post- und Schriftverkehr  <br> </li> <li>  Erledigung der Korrespondenz  <br> </li> <li>  Fristenkontrolle  <br> </li> <li>  Statistische Erfassung von Kennzahlen  <br> </li> <li>  Vorbereitung, Unterstützung und Nachbereitung von Meetings, Veranstaltungen oder juristischen Anhörungen  <br> </li> <li>  Bewerbermanagement in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung  <br> </li> <li>  Organisation und Kommunikation von Abläufen mit verschiedenen Ansprechpartner*innen der Klinik und extern  <br> </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Kultur erleben  <br>  In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeit  <br>  Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit  <br>  Mit unserem Gleitzeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeit rund um die Kernzeiten flexibel gestalten. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz  <br>  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  LVR-Flex-Time  <br>  Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li></ul><ul> <li>  Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung  <br>  In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li>  Arbeit mit Sinn  <br>  Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz  <br>  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gegenseitige Anerkennung und Offenheit  <br>  Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung. </li> <li>  Aktionen für Mitarbeiter*innen  <br>  Unser Sommerfest und der Tag der offenen Tür sind ideale Gelegenheiten für Begegnungen mit Kolleg*innen und Spaß abseits der Arbeit. </li> <li>  Prämierung von Kreativität und Ideen  <br>  Unser LVR-Ideenmanagement freut sich auf Ihre Kreativität! Bringen Sie sich ein und machen Sie mit Ihren Ideen den LVR bürgernäher, leistungsfähiger und kooperativer. Ihre Ideen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg! </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Büro- oder Sekretariatsausbildung oder eine qualitativ vergleichbare abgeschlossene Ausbildung </li></ul><p> <br> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p><br><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Freundliches, kommunikativ angepasstes und kundenorientiertes Auftreten  <br> </li> <li>  Empathischer Umgang im Kontakt mit psychisch erkrankten Menschen  <br> </li> <li>  Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit  <br> </li> <li>  Erfahrung in der Organisation eines Sekretariates  <br> </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV-Programmen wie Word, Excel, Outlook  <br> </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Schreiben nach Diktat  <br> </li> <li>  Kenntnisse der medizinischen Terminologie  <br> </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit  <br> </li> <li>  Hohes Maß an Diskretion  <br> </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz  <br> </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Abteilung Forensische Psychiatrie II umfasst vier Stationen und eine große Forensische Nachsorgeambulanz. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patienten mit schizophrenen Psychosen ohne oder mit begleitender Suchtproblematik (Komorbidität), mit Persönlichkeitsstörungen, sexuellen Devianzen und mit Intelligenzminderungen. Wir behandeln im stationären Bereich ausschließlich männliche Patienten, die nach § 63 StGB untergebracht. In der Nachsorgeambulanz werden auch Patientinnen und nach § 64 StGB untergebrachte Patienten (im Langzeiturlaub oder während der Führungsaufsicht) behandelt. Neben der deliktspezifischen Behandlung ist die Rehabilitation und Enthospitalisierung der Patienten eine Kernaufgabe der Abteilung.</p><p> Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><p> Sie möchten mehr über uns erfahren? <a href="http://www.klinik-koeln.lvr.de" target="_blank">www.klinik-koeln.lvr.de</a></p> <h3>  Wir haben Ihr Interesse geweckt? </h3> <p>  <br>  Herr Dr. med Christian Prüter-Schwarte </p> <p>  Chefarzt </p> <p>  0221/8993 553 </p> <p>  <br>  Frau Dr. Raddatz </p> <p>  0221 8993-712 </p> <p>  Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. </p> <h3>  So geht es nach der Bewerbung weiter </h3> <ul>  <li>   Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.  </li>  <li>   Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.  </li>  <li>   Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.  </li>  <li>   Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.  </li>  <li>   Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.  </li>  <li>   Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.  </li> </ul> <h3>  Qualität ist unser Maßstab </h3> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. <br><h3>  Chancengleichheit beim LVR </h3> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. <br> <br> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. <br> <br> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Chefsekretär / Chefsekretärin für die Forensische Psychiatrie u. Psychotherapie II (m/w/d)

<p> Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,6 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 93.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen</h1><p> in Vollzeit.</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die vollständige, termingerechte und ordnungsgemäße Erfassung aller Geschäftsvorfälle in der Buchhaltung. </li> <li>  Ihnen obliegt die Überwachung der Anlagebuchhaltung und internen Kontoverwaltung. </li> <li>  Sie sind für die Einhaltung der Mindestreserve- und Umsatzsteuervorschriften verantwortlich. </li> <li>  Sie unterstützen den Abteilungsleiter Rechnungswesen bei den Jahresabschlussarbeiten und der Erreichung der Abteilungsziele. </li> <li>  Sie unterstützen den Abteilungsleiter Rechnungswesen bei der termingerechten und sorgfältigen Erstellung der Anzeigen und Meldungen. </li> <li>  Sie verwalten die Materialbeschaffung der VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen. </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und bereits Erfahrung im Bereich Rechnungswesen. </li> <li>  Sie sind ausgebildete Steuerfachkraft oder Finanzbuchhalter (m/w/d) und möchten in einer zukunftsorientierten Genossenschaftsbank vor Ort arbeiten. </li> <li>  Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bereichsübergreifendes Denken. </li> <li>  Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> IHRE VORTEILE</p><ul> <li>  Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. </li> <li>  Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. </li> <li>  Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. </li> <li>  Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. </li> <li>  Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><p> SIE SIND INTERESSIERT?</p><p> Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen <br> Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement <br> Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach</p><p> <br> <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen

<p> Die Vink König Deutschland GmbH ist mit den Marken VINK, König, kupa kunststoffpartner, herzog plastic, deutsche adp, ACRYLICS, B&amp;S, F+Z und Bossert an 15 Standorten in Deutschland einer der führenden Großhändler für Kunststoffhalbzeuge und -fertigteile. Seit mehr als 60 Jahren ist Vink König Deutschland ein verlässlicher Partner für Kunststoffprodukte und intelligente Lösungen in den Bereichen Bau, Werbung und Industrie. <br> <br> Für das beste Team setzen wir auf engagierte und kompetente Mitarbeiter mit unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven. Als dynamisch wachsendes Unternehmen mit modernem Führungsstil und flachen Hierarchien sind wir daher stets auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten und kreativen Köpfen.</p><p> Zur sofortigen Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung Köln suchen wir</p><h1> Sachbearbeiter Innendienst (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> Du suchst nach neuen Herausforderungen in Zusammenarbeit mit einem tollen Team und einem modernen Arbeitsplatz? Bei uns wirst Du fündig.</p><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  selbstständiges Arbeiten in einem kleinen erfahrenen Team </li> <li>  kurze Entscheidungswege </li> <li>  abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsumfeld </li> <li>  Jobrad </li></ul><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Persönliche und telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden </li> <li>  Auftragserfassung und Abwicklung </li> <li>  Angebotserstellung und –Monitoring </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen </li> <li>  Verwaltung der Kundendaten </li> <li>  Strategischer Austausch mit dem Außendienst </li></ul><p> Unsere Wünsche:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandel) </li> <li>  Quereinsteiger mit Vertriebsaffinität sind willkommen </li> <li>  Sehr gute Kunden- und Serviceorientierung und eine abschlussorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Kenntnisse in der Kunststoffbranche von Vorteil </li></ul><p> Gestalte Deine Zukunft mit uns !</p><p> Wenn Du Dich angesprochen fühlst, schick uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deines Gehaltswunsches.</p><p> Mehr unter: <a href="http://www.koenig-kunststoffe.de/de/koeln" target="_blank">www.koenig-kunststoffe.de/de/koeln</a></p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.</p><p> Wir suchen erstklassige Talente und kreative Macher, die Bestehendes verbessern und Neues neu denken wollen. Wir suchen keine stromlinienförmigen Karrieristen oder selbstverliebte Egozentriker, sondern teamfähige Querdenker, kreative Gestalter und empathische Charakterköpfe.</p>

Sachbearbeiter Innendienst (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Zentrale Vergabestelle (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Stadt Troisdorf, digital und nachhaltig.</p><p> Die Zentrale Vergabestelle der Stadt Troisdorf bildet die Schnittstelle zwischen Beschaffungswesen und den Fachabteilungen und sichert mit der Prüfung und Durchführung nationaler und europaweiter Vergabeverfahren die Aufgabenerledigung in einer modernen Kommunalverwaltung. <br> Sie sucht eine*n motivierte*n und engagierte*n Kolleg*in als</p><h2> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Zentrale Vergabestelle (m/w/d) <br>   (A 10 LBesG / EG 9c TVöD) </h2><p> die uns bei ihrem wichtigen Auftrag unterstützt und sich aktiv in zukunftsweisende Projekte einbringt, um so eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kommune zu gewährleisten. <br> Ein Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  In einem kleinen Team mit zurzeit sieben Mitgliedern arbeiten Sie mit an der termingerechten Durchführung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren </li> <li>  Sie unterstützen die Fachabteilungen (-ämter) bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen. Mit Sinn für Details bereiten Sie die Ausschreibungen vor und stellen die regelkonforme Durchführung der Vergabeprozesse sicher </li> <li>  Sie erstellen Vergabevermerke und sind für die Terminüberwachung der Vergabeverfahren zuständig </li> <li>  Sie bereiten verfahrensrelevante Begleitdokumente vor </li> <li>  Die Vorbereitung und die Durchführung von Angebotsöffnungen sowie deren Nachbearbeitung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie übernehmen die Protokollführung bei Verhandlungsverfahren, beantworten Anfragen an die Vergabestelle und dokumentieren die Geschäftsvorgänge </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im rechtswissenschaftlichen Bereich (mind. Bachelor) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AL II) bzw. haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes erworben </li> <li>  Zudem besitzen Sie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge schnell zu erfassen und präzise durch eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift darzustellen </li> <li>  Ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sie arbeiten gern serviceorientiert mit Menschen und im Team </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen die Amtsleiterin, Frau Himmel, <a href="mailto:HimmelE@troisdorf.de" target="_blank">HimmelE@troisdorf.de</a> unter 02241-900302 gerne zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 über unser Online-Bewerberportal, <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a>, ein. <br> Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Zentrale Vergabestelle (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Kreishandwerkerschaft Rhein-Erft sucht engagierte Unterstützung für das BMWK-Förderprogramm zur Fachkräftesicherung und Nachwuchswerbung. Dieses Programm unterstützt Unternehmen dabei, Ausbildungsplätze passgenau mit talentierten Jugendlichen aus dem Inland, Ausland oder mit Fluchthintergrund zu besetzen.</p><h1> Projektmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> im BMWK-Förderprogramm „Passgenaue Besetzung und Willkommenslotse“</p><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ab sofort, befristet bis 31.12.2025. Eine Verlängerung ist bei Fortführung des Projektes möglich </li> <li>  Vergütung: Entsprechend Ihrer Qualifikation nach E10 TV-L. </li> <li>  Bezuschusste Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li>  Betriebsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie Rosenmontag </li> <li>  Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li> <li>  Job-Ticket/kostenfreier Parkplatz </li> <li>  Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung &amp; Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe bei der Besetzung von Ausbildungsstellen </li> <li>  Gewinnung neuer Bewerber, sowie fachkundige Beratung rund um die duale Berufsausbildung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung innovativer Beratungskonzepte für nachhaltige Integration in eine Ausbildung </li></ul><ul> <li>  innovativer Beratungskonzepte für nachhaltige Integration in eine Ausbildung </li> <li>  Aufbau neuer Netzwerke und innovativer Werbekanäle </li> <li>  Organisation und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>  Dokumentation und Publikation der Projektergebnisse </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Recruiting oder Arbeitsvermittlung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Wünschenswert: abgelegte Ausbildereignungsprüfung (AEVO) </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit setzten wir voraus </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre <br> vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Anhang bis zum <br> 15.12.2024 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@handwerk-rhein-erft.de" target="_blank">bewerbung@handwerk-rhein-erft.de</a>. <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Projektmitarbeiter (m/w/d)

<p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Soziales, Wohnen und Integration sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Begegnungsorte der Generationen <br>   EG 9c TVöD/ A 10 LBesG </h1><p> Eine Besetzung der Vollzeitstelle mich sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung und Unterstützung als Fachstelle für behinderte Menschen im Arbeitsleben (zu begleitenden Hilfen im Arbeitsleben (behindertengerechte Gestaltung von Arbeitsplätzen); im Rahmen eines Kündigungsschutzverfahrens; im Rahmen eines Wiedereingliederungsverfahrens; in Fragen der Prävention; in allgemeinen Schwerbehindertenangelegenheiten) </li> <li>  Zuschüsse als Fachstelle für behinderte Menschen im Arbeitsleben (an Arbeitgeber, z.B. zur behindertengerechten Einrichtung von Arbeitsplätzen und an Menschen mit Behinderung zum Ausgleich von behinderungsbedingten Nachteilen) </li> <li>  Vertrags-, Finanz- bzw. Zuschussangelegenheiten für städtische soziale Einrichtungen (Haus International /Mehrgenerationenhaus) und soziale Einrichtungen anderer Träger (z.B. Stadtteilzentren, Träger der freien Wohlfahrtspflege) </li> <li>  Abwicklung sonstiger Zuschüsse oder Fördermittel für soziale Einrichtungen </li> <li>  Verwaltung von aktuell drei Stiftungen (Stiftung Troisdorfer Altenhilfe, Hedwig-Kopp-Stiftung, Stiftung zur Milderung der Altersarmut) </li> <li>  Schriftführung (z.B. Ausschuss für Soziales, Senior*innen und Inklusion) </li> <li>  Mitwirkung bei Aktivitäten zur Realisierung von Inklusion </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Bei Beamt*innen die erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, bei Beschäftigten der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (VL II) oder der Abschluss eines Studiums der Rechtswissenschaften (Bachelor oder 1. Staatsexamen) oder der Abschluss als Finanzwirt*in oder der Erwerb der genannten Abschlüsse bis zum Diensteintritt </li> <li>  Sie sind bereit und in der Lage, in einem Team engagiert zusammen zu arbeiten. Wegen der häufigen Kontakte zu Bürger*innen, Arbeitgebern, unterschiedlichen Akteur*innen aus der Stadtgesellschaft ist Kundenorientierung wichtig </li> <li>  Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte sowie Kenntnisse bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung für die Anwendung des Fachprogramms sind erforderlich </li> <li>  Sie haben vorzugsweise Erfahrung in der Beantragung, Abrechnung und Dokumentation von Fördermitteln </li> <li>  Sie haben Freude an neuen Themen und wollen diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung vorantreiben </li> <li>  Sie verfügen über soziale und interkulturelle Kompetenz, das heißt eine positive Einstellung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen und kultursensible Serviceorientierung </li> <li>  Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz, sicheres und verbindliches Auftreten, gute Ausdrucksfähigekit </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Leistungsorientierte Bezahlung, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen die Amtsleiterin des Amtes für Soziales, Wohnen und Integration Frau Ulrike Hanke, Telefon 02241/900-500, <a href="mailto:HankeU@troisdorf.de" target="_blank">HankeU@troisdorf.de</a> sowie die Sachgebietsleiterin Frau Michaela Brähler, Telefon 02241/900-516, <a href="mailto:BraehlerM@troisdorf.de" target="_blank">BraehlerM@troisdorf.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 08.01.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Begegnungsorte der Generationen

<p> Wir suchen</p><h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst <br> <br> <br></h1> <p>  bundesweit für unsere regionalen Vertriebs-Teams  <br> </p> <p>  u. a. im Großraum Hamburg, Schwerin, Berlin, Magdeburg, Dresden, Hannover, Kassel,  <br>  Osnabrück, Dortmund, Köln, Frankfurt/M. und Stuttgart. </p> <p>  Das sind wir: </p> Die BVB-Verlagsgesellschaft ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit deutschlandweit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit über 30 Jahren entwickeln und vertreiben wir werbegetragene Print- und Onlinemedien zu vielfältigen Themen wie regionale Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing. Wir verstehen uns als Dienstleister und Lösungsanbieter im Bereich Öffentlichkeitsarbeit für Unternehmen und Wirtschaftsinstitutionen sowie Städte, Gemeinden und Kreise, mit denen wir seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. <br> <p>  Deine Aufgaben bei uns: </p> <ul>  <li>   Du arbeitest ausschließlich im B2B-Bereich und verhandelst mit den Entscheidern auf Augenhöhe.  </li>  <li>   Du begeisterst deine Kunden von unseren hochwertigen Produkten.  </li>  <li>   Du verkaufst Werbeplatzierungen für unsere bekannten Print- und Online-Projekte.  </li>  <li>   Du gewinnst aktiv und zielgerichtet neue Kunden.  </li>  <li>   Du betreust langjährige Bestandskunden.  </li> </ul> <p>  Das zeichnet dich aus: </p> <ul>  <li>   Du gehörst zu den erfahrenen Vertrieblern (m/w/d), zu den „Aktiven 55plus“ oder suchst als verkaufsbegabter Quereinsteiger (m/w/d) eine neue Herausforderung.  </li>  <li>   Du hast eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder verfügst über Erfahrungen im Vertrieb/Verkauf.  </li>  <li>   Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist begeisterungsfähig und kommunikationsstark.  </li>  <li>   Du besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie den Willen zum Erfolg.  </li>  <li>   Du arbeitest selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert.  </li> </ul> <p>  Das bieten wir dir: </p> <ul>  <li>   Dein Engagement zahlt sich aus: Durch unser nach oben offenes Vergütungsmodell kannst du einen überdurchschnittlichen Verdienst erzielen.  </li>  <li>   Du übst eine zukunfts- und krisensichere Verkaufstätigkeit wohnortnah aus: Unsere hochwertigen und hochprofitablen Produkte sind deine Erfolgsgarantie.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office: Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Home-Office an, damit du dein Berufs- und Privatleben besser vereinbaren kannst.  </li>  <li>   Intensive Einarbeitung für deinen Erfolg: Dein perfekter Start bei uns ist uns wichtig. Du wirst ideal auf deine erfolgreiche Tätigkeit bei uns vorbereitet und unterstützt – natürlich nicht nur zum Start.  </li>  <li>   Trainings- und Coachingmaßnahmen: Keine Lust auf Stillstand? Perfekt, wir auch nicht. Entwickle dich mit uns weiter und profitiere von individuellen Trainings- und Coachingmaßnahmen.  </li> </ul> <p>  Bewirb dich einfach! </p> <p>  Wenn dich diese vielseitige Aufgabe neugierig macht, sende uns einfach deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer STA-1112-NW, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@bvb-verlag.de" target="_blank">personal@bvb-verlag.de</a>.  <br>  Für telefonische Auskünfte zur ausgeschriebenen Position steht dir unsere Personalreferentin Frau Kerstin Abraham unter der Durchwahl 05921 9730-55 gerne zur Verfügung. </p><p> BVB-Verlagsgesellschaft mbH <br> Friedrichstraße 4 · 48529 Nordhorn · Telefon 05921 9730-0 · Fax 05921 9730-30 <br> E-Mail <a href="mailto:personal@bvb-verlag.de" target="_blank">personal@bvb-verlag.de</a> · Internet <a href="http://www.bvb-verlag.de" target="_blank">www.bvb-verlag.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

<ul> <li>  Kennziffer: 20243045_9972 </li> <li>  Bewerbungsfrist: 10.01.2025 </li> <li>  Arbeitsbeginn: Ab sofort, unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit </li> <li>  Arbeitsort: Bergisch Gladbach </li> <li>  Auskünfte: Frau Küpper-Ochel </li> <li>  Telefon: 02204 43-2115 </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><p> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.</p><p> Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="https://www.bast.de/?karriere" target="_blank">https://www.bast.de/?karriere</a> und über den Link <a href="https://www" target="_blank">https://www</a>.?bav.?bund.de/?Einstieg-EBV</p><p> Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Haushalt, Finanzen, KLR” ab sofort unbefristet eine/einen</p><h1> Kreditorenbuchhalterin / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20243045_9972</h3><h2> Dafür brauchen wir Sie</h2><p> Zum Referat „Haushalt, Finanzen, KLR“ gehören 13 Beschäftigte, die zuständig sind für:</p><ul> <li>  Allgemeine und grundsätzliche Haushaltsangelegenheiten </li> <li>  Bewirtschaftung des Kapitels 1214 und der aus anderen Kapiteln zugewiesenen Haushaltsmittel </li> <li>  Rechnungswesen, finanzielle Abwicklung interner und externer Forschungsprojekte (national/?international) </li> <li>  Entgeltberechnung für die Durchführung von externen Aufträgen </li> <li>  Durchführung einer betriebswirtschaftlichen Kostenrechnung </li> <li>  Anlagenbuchhaltung, Materialwirtschaft </li> <li>  Steuer- und Zollangelegenheiten </li></ul><p> Als Kreditorenbuchhalterin/?Kreditorenbuchhalter sind Sie vornehmlich zuständig für die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes und der haushaltsrechtlich korrekten Abwicklung der Rechnungsbearbeitung, insbesondere für die Eingangsrechnungen von Einzelaufträgen aus dem SAP Modul MM:</p><ul> <li>  Anlegen und Pflegen der Kreditorenstammdaten inkl. inhaltlicher Plausibilitätsprüfung </li> <li>  Feststellung der rechnerischen Richtigkeit der zahlungsbegründenden Unterlagen und Auszahlungsanordnungen </li> <li>  Festlegung der Haushalts- und KLR-Kontierung sowie Berechnungen von Fälligkeitsdaten </li> <li>  Erstellen der Kassenanweisungen mit SAP R/3 </li> <li>  Anlegen und Anpassen von Mittelbindungen in SAP </li> <li>  Abrechnung von Barkäufen, Werkverträgen, Bewirtungskosten etc. </li> <li>  Kommunikation mit den Lieferanten und internen Referaten bei Unstimmigkeiten </li> <li>  Bearbeitung von Mahnungen (Ursachenforschung und Lösung) </li> <li>  Entscheidung über die weitere Bearbeitung durch andere Prozessbeteiligte (bspw. Berücksichtigung bei Umsatzsteuer, Erfassung für Abrechnungen gegenüber Dritten, Anlagenbuchhaltung etc.) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><h3> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h3><p> Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/?Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/?Industriekaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</p><h3> Das wäre wünschenswert:</h3><ul> <li>  Praktische Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Sicherer Umgang in der Arbeit mit SAP R/3 </li> <li>  Erfahrung und/oder Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (z. B. BHO, HG, HGG) </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere mit Excel </li> <li>  Digitalkompetenz </li> <li>  Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zur Zusammenarbeit </li> <li>  Kommunikations- und Informationsfähigkeit </li> <li>  Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><p> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.</p><p> Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="https://www.bast.de/?karriere" target="_blank">https://www.bast.de/?karriere</a> und über den Link <a href="https://www" target="_blank">https://www</a>.?bav.?bund.de/?Einstieg-EBV</p><p> Die BASt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert.</p>

59 Sachbearbeitung Jobs in Bergisch Gladbach, Deutschland