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Stellenangebote Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) Kassel, Landshut Vollzeit &amp; Teilzeit ab 30 Std./ Wo. | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei. Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege. Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig. Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie! Ihre Aufgaben bei uns Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung im SAP-Umfeld Ansprechpartner in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Fragestellungen unserer Kunden Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellen von Auswertungen und Statistiken Was Sie mitbringen sollten Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und haben zwingend eine mind. einjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Systemkenntnisse im SAP-Umfeld wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) Bike-Leasing (JobRad) Moderner Dresscode Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser Online-Formular. Für Fragen steht Ihnen Herr Koch (+49 221 9900 1804) gerne zur Verfügung. Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit

Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Stellenangebote Steuerfachangestellte im Bereich Entgelt / Payroll (m/w/d) Kassel, Landshut Vollzeit/ Teilzeit ab 30 Std. | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei. Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege. Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig. Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie! Ihre Aufgaben bei uns Als Ansprechpartner:in eines definierten Kundenkreis sind Sie für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen zuständig. Parallel dazu sind Sie in verschiedenen Projekten übergeordneter Themen aktiv. Dies bedeutet u.a.: Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen und Abwicklung aller damit verbundenen administrativen Aufgaben inkl. Neueinstellungs-/Austrittsformalitäten Bewertung und Beratung lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtiger Fragestellungen, Jahresabschlussarbeiten und Begleitung von Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen Durchführung des zugehörigen Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Projektarbeiten Was Sie mitbringen sollten Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d), Berufserfahrung aus der Entgeltabrechnung und sichere Sozialversicherungs- und Steuerrechtskenntnisse Begeisterung für Digitalisierung und Veränderungen, sowie hohe IT-Affinität Dienstleistungsorientierung, Freude an Kommunikation, Lust zur Gestaltung und auf eigenständiges, selbstorganisiertes Arbeiten Was wir Ihnen bieten Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) Bike-Leasing (JobRad) Weiterentwicklungsmöglichkeiten &amp; Aufstiegschancen Moderner Dresscode Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser Online-Formular. Für Fragen steht Ihnen Herr Koch (+49 221 9900 1804) gerne zur Verfügung. Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit

Steuerfachangestellte im Bereich Entgelt / Payroll (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Für den Fachbereich Zentrale Verwaltung 13 suchen wir für die Vergabe- und Vertragsbearbeitung an unterschiedlichen Dienstorten unbefristet Architekten / Bauingenieure (m/w/d) für die Verwaltung Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 05-2025 | Bewerbungsfrist: 05.04.2025 Ihre Aufgaben: An den Dienstorten Wilhelmshaven oder Oldenburg: Sachbearbeitung für Verträge mit Architekten und Ingenieuren (Vertragsbearbeitung, Rechnungsprüfung, Beratung des operativen Bereiches zum Thema HOAI und Einschaltung Freiberuflich Tätiger, Begleitung und Steuerung von Vergabeverfahren gem. VgV) An den Dienstorten Wilhelmshaven oder Bad Iburg: Sachbearbeitung für Vergaben VOB (Mitwirkung bei der Vorbereitung der Vergabe, Unterstützung bei der Prüfung und Wertung der Angebote, Beratung in Grundsatzangelegenheiten und Streitfällen) Unsere Anforderungen: (Fach-)Hochschulstudium der Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Studienrichtung Beamte müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Technische Dienste) verfügen Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften sind wünschenswert Sicheres Auftreten, zielorientiertes Arbeiten und Selbstständigkeit Flexibilität und Organisationsgeschick Kommunikative Fähigkeiten sowie konstruktive Teamfähigkeit Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)“ Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B Unser Angebot: Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L (Bei der Besetzung mit einer Beamtin/einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Aus einer erfolgreichen Bewerbung kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.) Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte und fügen eine aktuelle Beurteilung bei. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Schulte im Rodde, Tel. 05403 7302-569, bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Bargmann, Tel. 04421 408-225, oder Frau Ehrentraut, Tel. 05403 7302-548. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / SB RNW / Datenschutzrechtliche Informationen. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 05-2025 und des Dienstortes bis 05.04.2025 per E-Mail (ein PDF-Datei, max. 10 MB). Bewerbungen werden nur in deutscher Sprache berücksichtigt. Staatliches Baumanagement Region Nord-West Schloss | 49186 Bad Iburg <a href="mailto:personalstelle@sb-RNW.niedersachsen.de" target="_blank">personalstelle@sb-RNW.niedersachsen.de</a> <a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de" target="_blank">www.nlbl.niedersachsen.de</a>

Architekten / Bauingenieure (m/w/d) für die Verwaltung

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Referent/Referentin (m/w/d) Schwerpunkt Krankenhausvergütungssystem Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Als Hauptabteilung initiieren und organisieren wir den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation, die aus Normen, Rechtsanwendung und Rechtsprechung folgen. All dies geschieht in enger Abstimmung mit der Selbstverwaltung der Unfallversicherung. Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Vergütungssystems für Leistungen berufsgenossenschaftlicher Einrichtungen und bei der Investitionsfinanzierung für die BG Kliniken Entwicklung, Aufbau und Pflege von SQL-Datenbanken zur Verarbeitung der InEK-basierten Kostenträgerrechnung und weiterer medizinisch-ökonomischer Daten der BG Kliniken Programmierung von SQL-Abfragen zur Prüfung, Plausibilisierung und Analyse der Daten und Berichte der BG Kliniken im Rahmen des Vergütungssystems und der Investitionsförderung sowie Weiterentwicklung der dazu erforderlichen Instrumente Präsentation von Analyse- und Arbeitsergebnissen, Koordination, Vorbereitung und Auswertung der Arbeitsergebnisse für verschiedene Gremiensitzungen und Aufbereitung von Gremienunterlagen Unterstützung bei der Prüfung von Klinikinvestitionen unter betriebswirtschaftlichen Aspekten, der Gesamtstrategie sowie der Bedarfssituation der Unfallversicherungsträger Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere mit dem BG Kliniken Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungslegung und betriebswirtschaftlicher Steuerlehre oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung in der SQL-basierten Prüfung und Analyse der Leistungs- und Kostendaten von Krankenhäusern sowie der Aufbereitung dieser Daten Umfassende Kenntnisse des InEK-Kalkulationshandbuchs, idealerweise Mitwirkung an der Entwicklung des Entgeltsystems der deutschen Krankenhäuser Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Fähigkeit, effektive Lösungsansätze für komplexe Problemlagen zu entwicklen Eigeninitiative, Engagement sowie die Bereitschaft, sich fachlich und technisch weiterzuentwickeln Ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu Dienstreisen Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Petra Thiel | 030 13001 5360 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL-25-02:Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721 Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722 Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 05.04.2025 Standort Berlin, Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 14 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a>

Referent / Referentin (m/w/d) Schwerpunkt Krankenhausvergütungssystem Vollzeit / Teilzeit

Stellenangebote Qualifizierter Sachbearbeiter Pfändung (m/w/d) Dortmund, Pirna, Schleswig Vollzeit &amp; Teilzeit | teilweise Home-Office I zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei. Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege. Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig. Unseren Mandanten bieten wir unter anderem die Bearbeitung der sogenannten „Drittpfändungen“ an. Hierbei handelt es sich um die umfassende Bearbeitung der bei unseren Mandanten eingehenden Pfändungsmaßnahmen, in erster Linie Kontopfändungsmaßnahmen, von Pfändungseingang bis Pfändungserledigung. Für unser stetig wachsendes, engagiertes, freundliches und motiviertes Sachbearbeitungsteam suchen wir Unterstützung. Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie! Ihre Aufgaben bei uns Umfassende Bearbeitung eingehender Pfändungsmaßnahmen Sperrung der Konten und Sicherstellung der Beträge Erstellung von Drittschuldnererklärungen Prüfung und Bearbeitung der von den Pfändungsmaßnahmen betroffenen Konten, inklusive der Bearbeitung von Buchungen pfändbarer Beträge an pfändende Gläubiger Einrichtung und Bearbeitung von Pfändungsschutzkonten Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zur/m Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellten bzw. der Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung Sicherer Umgang mit MS-Office Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) Bike-Leasing (JobRad) Moderner Dresscode Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular. Für Fragen steht Ihnen Frau Stockklausner (+49 221 9900 2929) gerne zur Verfügung. Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit

Qualifizierter Sachbearbeiter Pfändung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Sachbearbeiter (m/w/x) Prämieninkasso Vollzeit / Teilzeit Mitarbeiter (m/w/x) Prämieninkasso Wir suchen für unseren Kölner oder Hamburger Standort ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/x) für das Prämieninkasso. Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit an den Standorten Köln oder Hamburg Nach Einarbeitung unbegrenzte Home-Office-Tage Flexible Arbeitszeiten Einarbeitung „on the job“ People-First-Unternehmenskultur Bedarfsorientierte Schulungen / Zugriff auf LinkedIn Learning / Sprachkurse Ein attraktives Gehaltspaket Sehr gute Sozialleistungen, z.B. kostenfreies Mittagessen bei Anbindung an das Kölner Büro oder Essensgutscheine, ÖPNV-Ticket, Urban Sports Club, Leasingfahrrad, Mental-Health-Programm, Unfallversicherung, 30 Tage Urlaub und vieles mehr Deine Aufgaben: Erfassung von Prämienzahlungen Klärung von Differenzen (intern und extern) Offene Posten Management (inkl. Mahnwesen) Maklerabrechnungen Mithilfe bei Versicherer-Abrechnungen Kommunikation mit Maklern, Versicherern und internen Abteilungen auf Deutsch und Englisch Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme Dein Profil: Du hast einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und warst bereits für einen Versicherer und/oder Makler tätig Du kannst deine sehr guten Englischkenntnisse sicher in der Praxis einsetzen Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sind für dich selbstverständlich Du bist ein Allrounder (m/w/x) mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie einer sehr gewissenhaften und autonomen Arbeitsweise, hoher Zahlenaffinität und logischem Verständnis Es macht dir Spaß, dich an der Weiterentwicklung von IT-Systemen zu beteiligen Das sind wir: Die DUAL Deutschland GmbH ist Teil der DUAL Group, London. Die DUAL Group ist bereits seit 1998 tätig und eine der weltweit größten internationalen Underwriting-Agenturen. Als Assekuradeur (Managing General Agent) arbeitet die DUAL Deutschland mit Versicherungsgesellschaften zusammen, in deren Namen Risiken bewertet, Prämien kalkuliert und Policen erstellt werden. Daneben führt die DUAL die Schadenregulierung und das Inkasso durch. 2005 mit Hauptsitz in Köln gegründet, war DUAL Deutschland zunächst in erster Linie als MGA für Financial Lines-Sparten mit Spezialgebiet D&amp;O Versicherungen tätig. Mittlerweile ergänzen M&amp;A-, Vertrauensschaden-, Cyber-, Gruppenunfall-, Vermögensschaden-Haftpflicht-, Fine Art- sowie Engineering &amp; Construction-Versicherungen das stetig wachsende Produktportfolio des Unternehmens. An den Standorten Köln, Hamburg und Frankfurt werden die Versicherungsnehmer betreut. Kunden sind vornehmlich Banken und sonstige Finanzdienstleistungsinstitute aber auch mittelständische Unternehmen verschiedenster Branchen. Weitere Informationen findest du unter: <a href="http://www.dualdeutschland.com" target="_blank">www.dualdeutschland.com</a> Wenn du dich von diesem Stellenprofil angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Fragen beantwortet dir Stephanie Berg gerne telefonisch unter 0221 168026-14. Teilen

Sachbearbeiter (m/w/x) Prämieninkasso Vollzeit / Teilzeit

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 63 am Dienstort Dortmund eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet „Bergbauliche Alt- und Altlastverdächtige Flächen“ (Besoldungsgruppe A 10 - A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerber/-innen, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerber/-innen können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Das Dezernat 63 – Nachbergbau – betreibt das Risikomanagement Altbergbau und zeichnet außerdem verantwortlich für die Abwehr von Gefahren aus verlassenen Grubenbauen, die nicht mehr der Bergaufsicht unterliegen. Darüber hinaus sind hier die betriebsplanmäßige Abwicklung der Stilllegung und Wiedernutzbarmachung von Bergwerksbetrieben sowie des Grubenwasseranstiegs angesiedelt. Komplettiert wird das Portfolio durch den Bergbau Alt- und Verdachtsflächenkatalog (BAV-Kat) sowie die Besucherbergwerke und -höhlen. Ihre Aufgaben NRW-weite Ermittlung der historischen Betriebsstätten aller Bergbauzweige anhand der Unterlagen, die für die Bergbehörde verfügbar sind. Hierzu sind u. a. Betriebs- und Berechtsamsakten, historische Kartenwerke, Luftbilder sowie Grubenbilder verschiedener Bergbauepochen und Sekundärliteratur auszuwerten, Mit Blick auf die zeitlich unbefristete Dokumentation in der Datenbankanwendung "Bergbau Alt- und Verdachtsflächenkatalog" (BAV-Kat) sind diese historischen Betriebsstätten mit ihrer topographischen Lage, ihren ehemaligen bergbaulichen Tagesanlagen, den dortigen umweltrelevanten sowie historischen Basisinformationen zu erfassen und zur Ermittlung von potentiellen Altlasten, unter den Aspekten des Bodenschutzrechts, nach den ehemaligen Flächennutzungen zu spezifizieren und in schriftlicher wie auch kartographischer Form aussagekräftig darzustellen. Auskunftserteilung aus dem BAV-Kat sowohl an Behörden wie auch an berechtigte Private im Zuge von grundstücksbezogenen Stellungnahmen und Stellungnahmen zu raumbezogenen Planverfahren oder vorhabenbezogenen Genehmigungsverfahren und Kataster-/Katalogabgleiche (sog. Datenabgleiche) mit anderen Behörden. Die v. g. Aufgaben sind überwiegend im Innendienst wahrzunehmen. In Einzelfällen sind im Außendienst historische Recherchen und Datenabgleiche u. a. mit den Unteren Bodenschutzbehörden durchzuführen. Ihr fachliches Profil Bewerber*innen müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Markscheidewesen, Geodäsie, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, Energie- und Rohstoffversorgungstechnik, Geotechnik und Angewandte Geologie, Geoingenieurwesen und Nachbergbau oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder Staatl. Geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bergbautechnik, Maschinenbautechnik oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung oder Staatl. Geprüfte/r Industriemeister/in Bergbautechnik, Maschinenbautechnik oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung oder Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt). Wünschenswert wären darüber hinaus: Kenntnisse auf dem Gebiet der Auswertung alter risslicher/kartographischer Unterlagen, der Georeferenzierung, Kenntnisse auf den Gebieten des Bergrechts, des Berechtsamswesens und des Umweltrechts, Erfahrungen in der Erfassung von (bergbaulichen) Altlasten und Altlastverdachtsflächen und Kenntnisse über (historische) bergbauliche Anlagen-/Aufbereitungstechniken, die Fähigkeit alte Schriften (z. B. Kurrent, Sütterlin) zu transkribieren (historische Akten), ein sicherer Umgang mit MS Office- und GIS-Anwendungen (u. a. ArcGIS), sowie die Bereitschaft zum Erwerb von Zusatzqualifikationen in den verschiedenen Aufgabenbereichen. Ihr persönliches Profil Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben dem Interesse an bergbauhistorischen Sachverhalten eine hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten, die Fähigkeit sowie die Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift, inklusive kartographischer Auswertungen, überzeugend darstellen und vertreten zu können, die Bereitschaft zur Fortbildung sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung 6 beim Vorliegen der Voraussetzungen. Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX). Wir bieten Ihnen Spannende Themen! Landesweite Zuständigkeit für Bergbau Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort. Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 16.03.2025 über unser online-Bewerbungsportal ein: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534202" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534202</a> Hinweis: Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Hoschützky (Tel.: 02931 82 3976) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Luscher (Tel.: 02931 82 2154) zur Verfügung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Wir freuen uns auf Sie! <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet "Bergbauliche Alt- und Altlastverdächtige Flächen"

»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN« Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren mehr als 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Personal am Campus Sankt Augustin eine:n Personalsachbearbeiter:in für den Bereich Lehrbeauftragte und Hilfskräfte (d/m/w) Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten die Personalangelegenheiten für Hilfskräfte und Lehrbeauftragte. betreuen und beraten Fachbereiche, Institute, Hilfskräfte und Lehrbeauftragte arbeits- und sozialversichungsrechtlich. sind verantwortlich für die Erstellung von Verträgen und Pflege der Daten. sind offen für digitale Medien und begleiten die Digitalisierung in Ihrem Arbeitsgebiet mit. Unsere Erwartungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar. besitzen Grundkenntnisse im Bereich Personal. sind bereit, auch an mehrtägigen Weiterbildungen teilzunehmen. begeistern sich für die Optimierung von Prozessen und deren Umsetzung. besitzen Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B1. Unser Angebot: Wir als Arbeitgeberin bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 27 Stunden und 48 Minuten wöchentlich, vergütet nach Entgeltgruppe 9a TV-L und befristet für 2 Jahre. ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei. gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Die Aufgaben sind spannend und vielfältig. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen. setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit. leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen. Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Patricia Olligschläger per E-Mail an <a href="mailto:patricia.olligschlaeger@h-brs.de" target="_blank">patricia.olligschlaeger@h-brs.de</a>. Fragen zur Gleichstellung und zur familiengerechten Hochschule beantwortet Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte Dr. Barbara Hillen-Haas unter +49 2241 865 268. Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 16.03.2025 (Referenz 88/24). Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: <a href="http://www.h-brs.de/karriere" target="_blank">www.h-brs.de/karriere</a>

Personalsachbearbeiter:in für den Bereich Lehrbeauftragte und Hilfskräfte (d/m/w)

Der Bundesanzeiger Verlag als Partner der Gesetzgebung ist die Evidenzzentrale für umfassende Informationen aus Recht und Wirtschaft und dient hierbei als Publikationsplattform und -organ für gesetzlich vorgeschriebene Bekanntmachungen und Unternehmensdaten. Wir suchen für das öffentliche Evidenz- und Registerwesen (Veröffentlichungsbereich) im Bereich Kundenservice für den weiteren Ausbau des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, zunächst für 1 Jahr befristet, Inside Sales Manager (m/w/d) für Bestandskunden Referenz-Nr.: MAKSVSE/2502 Ihre Aufgaben: Auftrags- und Sachbearbeitung: von der Bestellannahme über die Reklamationsbearbeitung bis hin zur Angebotserstellung und -nachverfolgung Fachlicher Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Bestandskunden Ausbau und Pflege eines bestehenden Kundenstammes Regelmäßige Produktschulungen für Bestandskunden Enger Austausch mit den Teams aus anderen Fachbereichen sowie Beteiligung an Produktoptimierungen Mitwirkung und Unterstützung bei der Nachbetreuung von Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Verlagsumfeld, idealerweise Buchhändler Einschlägige Berufserfahrung, gerne auch aus dem Vertriebsumfeld oder der Kundenberatung Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Kenntnisse in weiteren Sprachen, insbesondere Sprachen anderer EU-Länder Freundliches, sicheres Auftreten am Telefon und im Kundenkontakt Kommunikationsstärke mit hoher Serviceorientierung Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit Engagement mit gutem Durchsetzungsvermögen Ihre Perspektiven: Eine verantwortungsvolle, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfassende Einarbeitung durch das Team Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Eine 35-Stunden-Woche Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten Attraktiver Standort in Köln mit guter Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze Deutschlandticket und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenz-Nr. MAKSVSE/2502 über unser Online-Formular. Bezüglich des Umgangs mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren verweisen wir auf unsere entsprechenden Regelungen, die Sie hier einsehen können. Bundesanzeiger Verlag GmbH Recruiting Evidenzzentrale Beatrix Gottschalk Amsterdamer Straße 192 50735 Köln E-Mail: <a href="mailto:Ba.Karriere@bundesanzeiger.de" target="_blank">Ba.Karriere@bundesanzeiger.de</a> <a href="https://www.bundesanzeiger-verlag.de/karriere/" target="_blank">https://www.bundesanzeiger-verlag.de/karriere/</a>

Inside Sales Manager (m/w/d) für Bestandskunden

Über uns Jean&amp;Len wurde 2013 von Leonard Diepenbrock gegründet. Die Idee: richtig gut duftende Produkte mit pflegenden Rezepturen, die cool aussehen und nicht in der Öko-Ecke verstauben. Heute sind unsere Kosmetikprodukte in über 7.000 Filialen von dm, Rossmann, Müller, BUDNI, EDEKA und vielen weiteren stationären sowie den relevanten Online-Versandhändlern erhältlich. Das gesamte Kosmetiksortiment und noch mehr Schönes ohne Gedøns* gibt es in unserem Onlineshop und im Kölner Flagshipstore. Wir bei Jean&amp;Len sind ein dynamisches, energiegeladenes Team, das mit Spaß jede Menge Projekte im Bereich Beauty, Food und Lifestyle umsetzt. Um unser Team in Köln weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BUCHHALTER KREDITOREN (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden pro Woche) für unseren Standort in Köln. Wir bieten vielseitige Arbeitsbereiche und Raum, um sich mit eigenen Ideen einzubringen. Wir sind Teamplayer mit Power und positiver Energie und die solltest Du auch haben. Geht nicht – gibt’s bei uns nicht! Es wird mit vollem Einsatz so lange recherchiert, über den Haufen geworfen und neu überlegt, bis es passt! EIGENINITIATIVE wird bei uns großgeschrieben. Mit Deinem scharfen Blick für Zahlen behältst Du den Überblick über alle Kreditorenrechnungen und sorgst dafür, dass keine Rechnung liegen bleibt und jeder Cent genau dort landet, wo er hingehört. Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns, wenn Du nachfolgende Aufgaben übernehmen möchtest... Aufgaben: Du … … registrierst Kreditorenrechnungen in unserem ERP-System und leitest diese zur Prüfung und Freigabe weiter … kontierst und buchst die Kreditorenrechnungen … buchst Reisekosten, Kreditkarten und Kassen … führst das Anlagevermögen … stimmst Kreditorenkonten ab, klärst Unstimmigkeiten und pflegst die Konten … verwaltest den Lieferantenstamm in Absprache mit dem Einkauf … wickelst den nationalen und internationalen Zahlungsverkehr ab, inklusive Meldewesen … bist Ansprechpartner (m/w/d) für interne Abteilungen und Lieferanten … stimmst Verrechnungs- und Abgrenzungskonten ab … buchst Bankbewegungen (in Vertretung der Debitorenbuchhaltung) Profil Du packst Deinen Koffer und bringst mit: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft 365 Business Central) Good English Skills (nice to have ;)) Du bist ein motivierter Teamplayer Das bieten wir Die Chance, in einem Unternehmen zu arbeiten, das anders denkt: locker, mit einem Augenzwinkern und weit entfernt von steifen Konzernstrukturen Flache Hierarchien eines schnell wachsenden Unternehmens mit kurzen Abstimmungswegen Freiraum für eigene Ideen Flexibler Arbeitsbeginn zwischen 07:30 - 09:30 Uhr Modernes Büro im Herzen von Köln, mit der Option, auch von zu Hause aus zu arbeiten Kostenlose Getränke (nach Feierabend gibt es auch mal ein kühles Kölsch ;)) Bis zu vier Wochen Workation im Jahr Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Zuschuss Mitarbeiterrabatt Firmen-/Teamevents Viel Spaß und Humor &amp; einen tollen Team-Spirit Kontaktinformationen Du kannst gut mit Zahlen und hast Lust, mit unseren zu jonglieren? Dann schick uns Deine Bewerbung, bevorzugt über unser Bewerbungstool oder alternativ per Mail an <a href="mailto:jobs@jeanlen.de" target="_blank">jobs@jeanlen.de</a>, und nenne uns neben Deiner Motivation, Deinen Stärken, Kenntnissen und Erfahrungen auch Deinen möglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns schon auf Dich!

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