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<h1> Teamleitung im Vertriebsinnendienst in Düsseldorf (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab 01.01.2025 in Düsseldorf, unbefristet</h2><p> Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes Team, sondern auch auf Herausforderungen, die Ihnen unendlich viele Möglichkeiten bieten, über sich hinauszuwachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter:innen und künstliche Intelligenz zu einem schlagfertigen Team? Wir beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns dabei, die Antworten zu finden – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Regionale Marktverantwortung für die Vertriebsgruppe und Umsetzung der Vertriebsgruppenziele </li> <li>  Führen und Fördern der Mitarbeiter:innen der Vertriebsgruppe </li> <li>  Fachliche Qualifikation der Vertriebssachbearbeiter:innen </li> <li>  Schulung und Unterstützung der Vertriebsorganisation </li> <li>  Aktive Mitarbeit im Kundendienst der Geschäftsstelle </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Fundiertes Fachwissen in allen Versicherungssparten </li> <li>  Ausgeprägte praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb </li> <li>  Kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft </li> <li>  Fähigkeit zur konstruktiven Lösung von Konflikten </li> <li>  Ertragsorientiertes Handeln und Denken </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung Ihres Umfelds erhalten Sie eine variable Vergütungskomponente on top. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Denn wir wollen, dass Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken und das auch als Führungskraft an Ihr Team weitergeben können. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Teamleitung im Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Wir suchen für das Transplantationsbüro innerhalb des Transplantationszentrums Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!</p><h1> Bürokraft / Mitarbeiter (gn*) Administration Transplantationsbüro</h1><p> in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit ist möglich <br> Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L <br> Kennziffer: 9860 – *gn=geschlechtsneutral</p><p> Das Transplantationsbüro ist die Schnittstelle zwischen dem viszeralen Transplantationsprogramm des UKM und der Vermittlungsstelle für Organangebote (Eurotransplant) sowie der Koordinierungsstelle (Deutsche Stiftung Organtransplantation/DSO). Es koordiniert die Zusammenarbeit der Kliniken am UKM, die viszerale Organtransplantationen (Leber-, Nieren-, Pankreas- und Darmtransplantation) durchführen und die mit der Wartelistenpflege und der Nachsorge betraut sind. Dazu zählen vor allem die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie sowie die beiden Medizinischen Kliniken B (Hepatologie und Gastroenterologie) und D (Nephrologie).</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Koordinative, dokumentarische und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Organallokation, Organannahme, Organentnahme, Transplantation und Nachsorge </li> <li>  Koordinierung der Interaktion mit Vermittlungs- und Koordinierungsstelle </li> <li>  Korrespondenz und Telefonverkehr in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Dokumentation zur Wartelistenführung von Transplantationen in den jeweiligen IT-Systemen </li> <li>  Aneignung detaillierter Kenntnisse und sichere Anwendung der einschlägigen Regelungen zum Transplantationsprozess </li> <li>  Einarbeitung des studentischen Aushilfsdienstes </li> <li>  Erstellung von Auswertungen und Statistiken inkl. externer und interner Qualitätssicherung </li> <li>  Bearbeitung von Datenbanken (u.a. Transplantationsregister, Eurotransplant, DSO etc.) </li> <li>  Organisation und Vorbereitung von interdisziplinären Konferenzen </li> <li>  Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Transplantationsbüros (i.d.R. als Telearbeit) </li></ul><h3> Wir freuen uns auf:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im administrativen Bereich; Quereinsteiger sind herzlich willkommen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Vertrautheit mit medizinischer Terminologie wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere mit Word und Excel </li> <li>  Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Engagement zum Mitgestalten neuer Strukturen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Kollegiales Miteinander in einem engagierten, interdisziplinären Team </li> <li>  Interessante, vielfältige Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 19.11.2024.</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Bürokraft / Mitarbeiter (gn*) Administration Transplantationsbüro

<p> Bielefeld | Vollzeit | Fachzentrum Krankenhaus und Rehabilitation | Unbefristet <br> </p><h1>  Sachbearbeiter Rechnungsprüfung (m/w/d) </h1> im Team Abrechnungsmanagement; befristet oder unbefristet <br> <br> Für unsere Kundinnen und Kunden kümmern wir uns um das vielfältige Spektrum der stationären Krankenhausversorgung sowie der Vorsorge und Rehabilitation. <br> <p>  Benefits: </p> <p>  35,5 Stunden Woche </p> <p>  30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </p> <p>  Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </p> <p>  Flexible Arbeitszeiten </p> <p>  Anteilig Home-Office </p> <p>  Deine Aufgaben </p> <ul>  <li>   Krankenhausrechnungen unter leistungsrechtlichen und medizinischen Aspekten prüfen  </li>  <li>   Fallunterlagen im Erörterungsverfahren medizinisch und formal bewerten  </li>  <li>   Fallbesprechungen und Verhandlungen mit den Krankenhäusern durchführen  </li>  <li>   Fallkorrekturen bei den Krankenhäusern durchsetzen  </li>  <li>   Fallunterlagen für die Durchführung von Streitfällen aufbereiten  </li> </ul> <p>  Dein Profil </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder in einem medizinisch ausgerichteten Beruf sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung  </li>  <li>   Medizinische Grundkenntnisse und gute Kenntnisse der Krankenhausentgeltsysteme  </li>  <li>   Erfahrungen in der Erlösrealisierung  </li>  <li>   Strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick  </li>  <li>   Lernbereitschaft  </li> </ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 15.11.2024 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23483 <br></p><p>  Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. </p> <p>  Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! </p> <p>  Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. </p> <p>  Dein Kontakt </p> Ralf Deipenwisch <br> Leiter Fachzentrum <br> Tel. 040 - 460 65 83-51 00 <br> <br> Christoph Glomb <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 460 65 83-54 00 <br> <br> <p>  Benefits der TK  <br>  Karriereseite der TK  <br>  facebook.com/tk.karriere </p>

Sachbearbeiter Rechnungsprüfung (m/w/d)

<p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Hauptamt möchte sein Team "IT-Beschaffung und Verwaltung" verstärken und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Sachbereichsleiter/in Zentrale Beschaffung und Vertragsmanagement (m/w/d) <br>   A 11 LBesG/EG 10 TVöD </h1><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Der Bereich Zentrale Beschaffung und Vertragsmanagement befindet sich im Aufbau, so dass sich hier für Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten ergeben.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  die Wahrnehmung von Personal- und Finanzverantwortung sowie die Organisation und Steuerung der Aufgabenerledigung im Sachbereich mit dem Ziel einer stärkeren Bündelung der Bedarfe und der Beschaffung </li> <li>  Entwicklung und Weiterentwicklung eines Lizenz- und Vertragsmanagements (Hard- und Software, Wartungs- und Providerverträge), eines Vertragsmanagements für den Fuhrpark und eines Rahmenvertragsmanagements </li> <li>  Bedarfsplanung und Ressourcensteuerung des Lizenzmanagements in Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet „Information und Kommunikation“ (IuK), Entwicklung und Weiterentwicklung der zugehörigen Dokumentationsgrundlagen </li> <li>  Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Vertragsstandards und rechtliche Würdigung von Vertragsbedingungen </li> <li>  Mitwirkung und Durchführung von Vergabemaßnahmen im IT-Bereich insbesondere Standard- und Fachverfahren </li> <li>  Ausbildungsfunktion im Bereich Verwaltungsberufe des Hauptamtes </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 für den nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in und über mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungsinformatik (Bachelor) und eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht und über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lizenz- und/ oder Vertragsmanagement </li> <li>  wünschenswert sind Grundkenntnisse in einem der Rechtsgebiete Vergaberecht, Lizenzrecht oder Vertragsrecht bzw. die Bereitschaft, sich die Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li>  Sie verfügen über Grundkenntnisse im Projektmanagement </li> <li>  Sie haben eine Affinität für die Informationstechnik </li> <li>  Sie haben Freude an neuen Themen und wollen diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung vorantreiben </li> <li>  Sie sind bereit, sich weiterzubilden, um über die sich verändernden Lizenz- und Softwarenutzungsrechte stets im Bilde zu sein </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, sind belastbar und zeigen Kommunikationsstärke sowie Dienstleistungsorientiertheit </li> <li>  Sie verfüge über eine realistische, strukturierte und präzise Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung aus </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten incl. Homeoffice, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Informationen gibt Ihnen gern Frau Bothe-Fischer, Sachgebietsleiterin IT-Beschaffung und Verwaltung, Telefon   (02241) 900-124  ,   <a href="mailto:BotheU@Troisdorf.de" target="_blank">BotheU@Troisdorf.de</a>  .</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.11.2024 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p>

Sachbereichsleiter/in Zentrale Beschaffung und Vertragsmanagement (m/w/d)

<p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Finanzmanagement, Sachgebiet Stadtkasse, sucht zum 01.01.2025 eine/n</p><h1> Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für die Zahlungsabwicklung <br>   EG 6 TVöD/A 7 LBesG </h1><p> Die Hauptaufgaben der Zahlungsabwicklung sind:</p><ul> <li>  Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Bankbuchhaltung und Barkasse </li> <li>  Verarbeitung von SEPA-Lastschriftmandaten und das </li> <li>  Servicetelefon Stadtkasse </li></ul><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Debitorenbuchhaltung mit folgenden Einzelaufgaben:  <ul>   <li>    Überwachung und Zuordnung von Zahlungseingängen   </li>   <li>    Kontenklärung und –bereinigung, Auskunft und Beratung   </li>   <li>    Abstimmung mit den Fachämtern zu Sollstellungen und Zahlungseingängen   </li>  </ul> </li> <li>  Sepa-Lastschriftmandate </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Bei Beamt*innen die Befähigung für die Laufbahngruppe 1,2. Einstiegsamt des allgemein nichttechnischen Verwaltungsdienstes und bei Beschäftigten die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (AL I) oder als Kauffrau*mann im kaufmännischen Bereich (wie z.B. Bürokauffrau*mann, Industriekauffrau*mann, Kauffrau*mann im Gesundheitswesen, Speditionskauffrau*mann, etc.) sowie die Bereitschaft den Basiskurs I am Rheinischen Studieninstitut berufsbegleitend zu absolvieren </li> <li>  Deutschkenntnisse mindestens C1 Niveau </li> <li>  Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement NRW oder die Bereitschaft sich diese zügig anzueignen </li> <li>  Kenntnisse der Finanzsoftware Infoma newsystem kommunal und der MS-Office-Produkte sind von Vorteil </li> <li>  Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Freundlichkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Eigenverantwortliche, qualitäts- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. <br> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Information steht Ihnen gerne die Leiterin des Sachgebiets Stadtkasse, Frau Hahn, Telefon   02241 900-210  <a href="mailto:HahnD@troisdorf.de" target="_blank">HahnD@troisdorf.de</a>, zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 14.11.2024 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Zahlungsabwicklung

<p>Sachbearbeitungen (m/w/d) in den Abteilungen Forschung und Tertiäre Bildung</p>
<p>Wir bieten Ihnen</p>
<p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team<br />
Ein zunächst für zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in der Abteilung Forschung in Teilzeit mit 75 % und in der Abteilung Tertiäre Bildung mit 50 %<br />
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L sowie die sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub pro Jahr<br />
Eine praxisnahe, umfassende Einarbeitung<br />
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten<br />
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </p>
<p>Ihre Aufgaben</p>
<p>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Texten des Wissenschaftsrats durch die Erhebung, Aufarbeitung und Analyse von qualitativen und quantitativen Daten<br />
Recherche und Auswertung von nationalen und internationalen Studien zu Themen der Hochschul-, Wissenschafts- und Innovationspolitik<br />
Erstellung von Diagrammen, Schaubildern, Tabellen und Übersichten für Print- und Onlineveröffentlichungen<br />
Redaktion deutscher und englischer Texte </p>
<p>Ihr Profil</p>
<p>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium<br />
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office<br />
Erfahrungen mit Datenbanken</p>
<p>Solide Kenntnisse der Statistik und der Datenvisualisierung<br />
Recherchefähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse<br />
Bereitschaft, sich auf neue digitale Instrumente einzulassen<br />
Gutes Zeitmanagement, Flexibilität und Teamfähigkeit</p>
<p>Die Stelle ist für Absolventen (m/w/d) mit Bachelorabschluss oder einem anderen Hochschulabschluss geeignet.</p>
<p>Ihre Bewerbung<br />
        Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Darstellung des Bildungswegs und beruflichen Werdegangs, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Nachweise der beruflichen Qualifikation) bis zum  17.11.2024  über das Online-Bewerbungsformular. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am  03.12.2024 und/oder 04.12.2024  statt.<br />
 Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.<br />
 Bei Fragen zum Stellenprofil stehen Ihnen für die Stelle in der  Abteilung Froschung Herr Dr. Lange (0221/3776-101)  oder Frau Dr.  Barkhaus (0221/3776-120) telefonisch zur Verfügung. Bei Fragen zum  Stellenprofil stehen Ihnen für die Stelle in der Abteilung Tertiäre  Bildung Frau Dr. Großkraumbach (0221/3776-205) oder Frau Dr. Bolik  (0221/3776-201) zur Verfügung.  Organisatorische Fragen beantwortet  Ihnen die Personalreferentin, Frau  Nowak (0221/3776-214).<br />
 Die Geschäftsstelle des Wissenschaftsrats fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>
<p>Bewerben</p>
<p>Tweet</p>


Sachbearbeitungen (m/w/d) in den Abteilungen Forschung und Tertiäre Bildung

<p>Nicht irgendeine Stadt.<br />
                Nicht irgendein Job. </p>
<p>    Wir suchen...<br />
  .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br />
  Immobilienfachwirt*in<br />
  als kaufmännische*r Objektverwalter*in  </p>
<p>  für das Amt für Gebäudemanagement<br />
                BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD<br />
    Das Amt für Gebäudemanagement ist organisatorisch dem Finanzdezernat der Landeshauptstadt Düsseldorf  zugeordnet. In der kaufmännischen und infrastrukturellen Abteilung des Amtes werden alle kaufmännischen  und infrastrukturellen Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt und gesteuert.<br />
Ihre Aufgaben unter anderem:<br />
kaufmännische Objekt- und Mietvertragsverwaltung<br />
Koordination zwischen kaufmännischem, technischem und infrastrukturellem Gebäudemanagement sowie  Ansprechperson für Nutzer*innen, Mieter*innen, Vermieter*innen<br />
Erfassung und Pflege von Daten in der Gebäudemanagementsoftware<br />
Überwachung von Forderungen und Durchführung von Mietanpassungen<br />
Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Gremien.           </p>
<p>Ihr Profil:<br />
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes,  Verwaltungsfachwirt*in, Immobilienfachwirt*in oder vergleichbare Qualifikation<br />
Kenntnisse und Erfahrungen im Mietrecht und in der Bewirtschaftung von Gebäuden<br />
technisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich  diese kurzfristig anzueignen<br />
hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit<br />
wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln<br />
Fähigkeit die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen.          </p>
<p>Was Sie sonst noch wissen sollten:<br />
  Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den  öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im  Beamtenverhältnis möglich.<br />
Wir leben Vielfalt.<br />
  Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .          Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.          Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.        Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. November 2024 über den Link:<br />
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/immobilienfachwirtin-als-kaufmaennischer-objektverwalterin-de-f5966">https://karriere.duesseldorf.de/immobilienfachwirtin-als-kaufmaennische…</a>.  html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/17/24/123.       </p>
<p>              Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet<br />
  steht Ihnen im Fachamt<br />
  Dorothee Chini, Telefon 0211 89-21456,<br />
  gerne zur Verfügung.          Für das Bewerbungsverfahren<br />
  ist Ihre Ansprechperson<br />
  Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886<br />
  Landeshauptstadt Düsseldorf<br />
  Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</p>


Immobilienfachwirt*in  als kaufmännische*r Objektverwalter*in

<p> Juwelier Rüschenbeck ist seit mehr als 120 Jahren in Familienbesitz und hat sich zu einem der größten und bedeutendsten Juweliere in Europa entwickelt.</p><p> Für unser Uhrenatelier in Witten suchen wir ab sofort</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) Administration Uhrenatelier </h1> <br> (Voll- oder Teilzeit)</h2><h3> Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Erledigung diverser administrativer und kaufmännischer Tätigkeiten im Bereich Uhrenatelier </li> <li>  Sachbearbeitung in den gängigen EDV-Systemen </li> <li>  Schnittstelle und Vermittlungsfunktion zwischen Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten </li> <li>  Effiziente und nachhaltige Kommunikation über alle Kommunikationskanäle (Telefon, E-Mail, Briefe) </li> <li>  Büroorganisation, Überwachung und kaufmännische Abwicklung aller anfallenden Geschäftsvorgänge (Bestellungen, Terminkoordination, Kundenbetreuung, Reklamationen, Reparaturen, etc.) </li></ul><h3> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gutes technisches Verständnis </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im Bereich Service und im Luxussegment – wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten und Erfahrungen mit EDV gestützten Warenwirtschaftssystemen inkl. CRM-Tools </li> <li>  Eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität, Organisationsgeschick und Teamgeist </li> <li>  Eine ausgeprägte Servicementalität, initiatives Handeln, gute Umgangsformen und sicheres Auftreten </li> <li>  Absolute Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Sensibilität im Umgang mit Daten und Werten </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach bestandener Probezeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Ein strukturiertes Onboarding sowie eine offene, familiäre und faire Team- und Unternehmenskultur </li> <li>  Tätigkeitsbezogene, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen </li></ul><p> Es erwartet Sie ein attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in unserem Team. Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Gehalt und umfassende Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und das hier beschriebene Profil zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Nutzen Sie dazu unserer Bewerberportal unter <a href="http://www.rueschenbeck.de/karriere" target="_blank">www.rueschenbeck.de/karriere</a></p><p> Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen mit Ihnen!</p><p> Juwelier Rüschenbeck KG <br> Westenhellweg 45 · D-44137 Dortmund <br> Postfach 103320 · D-44033 Dortmund <br> T +49 (0) 231-91 53 00 · F +49 (0) 231-91 53 200 <br> <a href="http://www.rueschenbeck.com" target="_blank">www.rueschenbeck.com</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Administration Uhrenatelier

<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Wir suchen für unsere Stabsstelle Beteiligungsmanagement MHS zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 aufgrund einer Elternzeitvertretung Sie!</p><h1> Referent (gn*) Stabsstelle Marienhospital</h1><p> in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden <br> Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L <br> Kennziffer: 9875 – *gn=geschlechtsneutral</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Stabsstelle im Tagesgeschäft </li> <li>  Schnittstellenarbeit zwischen UKM und der Tochtergesellschaft MHS in Steinfurt </li> <li>  Projektarbeit mit unterschiedlichen Fachdisziplinen und Hierarchieebenen </li> <li>  Mitwirkung bei Konzepten und Prozessgestaltungen </li> <li>  Organisation und Vorbereitung von Sitzungen sowie Erstellung von Ergebnisprotokollen </li> <li>  Eigenverantwortliche Leitung von Projekten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert </li> <li>  Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen </li> <li>  Möglichst gute Kenntnisse aus dem Projektgeschäft sowie Kenntnisse der Abläufe im Gesundheitswesen </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und Kontaktfreude </li> <li>  Zahlenaffinität wünschenswert </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team in einem familienfreundlichen Umfeld sowie eine angemessene Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge. Außerdem bieten wir Ihnen persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 19.11.2024!</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Referent (gn*) Stabsstelle Marienhospital

<h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h1><p> Bei Gürzenich-Orchester Köln ist eine Stelle als</p><h2> Sachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit</h2><p> zu besetzen.</p><p> Das Gürzenich-Orchester zählt zu den führenden Konzert- und Opernorchestern Deutschlands. Sein Name verweist auf den Gürzenich, Kölns historisch-repräsentatives Ballhaus, wo die Konzerte von 1857 an stattfanden. Zahlreiche bedeutende Werke wurden vom Kölner Traditionsorchester uraufgeführt, so zum Beispiel Brahms Doppelkonzert, Mahlers 5. Sinfonie oder Strauss’ „Till Eulenspiegel“. Seit 1986 ist das Ensemble in der Kölner Philharmonie beheimatet und gibt dort jährlich rund 50 Konzerte. Hinzu kommen bis zu 200 Aufführungen pro Jahr als das Orchester der Oper Köln.</p><p> Die Orchesterverwaltung besteht derzeit aus insgesamt fünf Mitarbeiter*innen. Es handelt sich bei der ausgeschriebenen Tätigkeit um einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem Mischarbeitsgebiet im Umfang von 19,5 beziehungsweise 20,5 Stunden pro Woche.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h3><p> Sie</p><ul> <li>  berechnen und machen die Honorare für externe Orchesteraushilfen sowie der in- und ausländischen Gastkünstler*innen zahlbar inklusive der Berechnung von gesetzlichen Steuern bei Wohnsitz im Ausland </li> <li>  holen Umsatzsteuerbefreiungen bei der Bezirksregierung Köln ein </li> <li>  bearbeiten tarifliche Sonderleistungen an festangestellte Orchestermusiker*innen </li> <li>  helfen beim Jahrsabschluss der Wirtschaftsprüfer*innen im Bereich Gäste beziehungsweise Gästinnen/Aushilfen mit </li> <li>  arbeiten vertretungsweise bei Aufstellungen für die Künstler*innensozialkasse und Meldungen an das Steuerportal Elster mit. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Vorausgesetzt wird</p><ul> <li>  bei Beamt*innen die Befähigung für die Laufbahngruppe 1,2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) </li> <li>  ein erfolgreich abgeschlossener Abschluss zur*zum Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise ein erfolgreich abgeschlossener Vewaltungslehrgang (Angestelltenlehrgang eins) </li> <li>  ein erfolgreicher Abschluss in einem verwaltungsnahen anerkannten Ausbildungsberuf </li></ul><p> Worauf es uns ankommt:</p><ul> <li>  Sie sind motiviert und engagiert. </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit zum genauen Arbeiten. </li></ul><ul> <li>  Sie sind individuell belastbar und bringen Lern- und Leistungsbereitschaft mit. </li> <li>  Sie verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><p> Wünschenswert wäre:</p><ul> <li>  Sie bringen digitale Kompetenzen mit, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen. </li></ul><ul> <li>  Sie haben Kenntnisse im Umgang mit SAP (PD2). </li> <li>  Sie haben möglicherweise Kenntnisse beim Steuerportal Elster. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Die Aufgabenwahrnehmung bietet umfangreiche Einblicke in die interessante Arbeit eines Kulturbetriebes.</p><p> Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A6 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 6 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tariflichen Regelungen.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit in Teilzeit beträgt 20,5 beziehungsweise 19,5 Stunden.</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Weitere Auskünfte erteilt Frau Ruland, 0221 221-22431 oder unter Mail <a href="mailto:Martina.Ruland@guerzenich-orchester.de" target="_blank">Martina.Ruland@guerzenich-orchester.de</a></p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis sowie gegebenenfalls Arbeitszeugnisse) senden Sie bitte bis zum 15.11.2024 an die oben stehende E-Mail-Adresse oder per Post an</p><p> Gürzenich Orchester Köln <br> Frau Ruland <br> Bischofsgartenstr. 1 <br> 50667 Köln</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altergruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

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