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<p>Kommen Sie in unser Team der  Hauptabteilung Prävention             und helfen Sie mit,<br />
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. </p>
<p>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:<br />
            Referatsleitung Strategische Qualifizierung          </p>
<p>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</p>
<p>der Spitzenverband            der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.            Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.            Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.          </p>
<p>Ihr zukünftiges Team:</p>
<p>                Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen              </p>
<p>Ihre Aufgaben:</p>
<p>Im Rahmen der Leitung des Referats sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz, die Arbeitsorganisation, die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten. Sie steuern und koordinieren konzeptionell und operativ die Arbeitsinhalte und die strategische Weiterentwicklung des Referats.<br />
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:<br />
Sie wirken mit in Fachgremien der DGUV (insb. der Arbeitsgruppe Aus- und Weiterbildung (AAW)) und vertreten die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen und leiten diese ggf.<br />
Die fachliche und fachpolitische Steuerung und strategische Entwicklung der Aufgabenfelder, u. a.<br />
Aus- und Weiterbildung von Aufsichtspersonen und Präventionspersonal der Unfallversicherungsträger sowie von Fachkräften für Arbeitssicherheit<br />
Qualifizierung sonstiger betrieblicher Zielgruppen, insbesondere Sicherheitsbeauftragte<br />
strategische Aus- und Weiterbildungsmanagement<br />
Erwachsenendidaktik<br />
Qualitätssicherung in der Aus- und Weiterbildung</p>
<p>Sie unterstützen bei der Aufstellung des Haushalts der Abteilung und überwachen den Bedarf des Referats.</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Fachrichtungen Ingenieur-, Natur-, Bildungs-, Sozial-, Arbeits-, Rechts-, Verwaltungs-, Betriebs- oder Politikwissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen<br />
Mehrjährige Berufserfahrung in der Prävention bzw. im Arbeitsschutz und nachgewiesene Ausbildung als Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII wünschenswert<br />
Einschlägige Fachkenntnisse in den Themen Prävention, Arbeitsschutz und  -sicherheit sowie Erfahrung in der Gremienarbeit im präventionspolitischen Bereich wünschenswert<br />
Führungs- und Sozialkompetenz, besonders unter Beachtung einer erfolgreichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der aktiven Umsetzung des Inklusionsgedankens<br />
Verständnis für sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge<br />
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)<br />
Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit<br />
Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</p>
<p>Ihr Kontakt:</p>
<p>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</p>
<p>PRÄV-24-17: Florian Bock |  030 - 13001 - 1727<br />
Désirée Olry |  030 - 13001 - 1726<br />
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein   Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.</p>
<p>Stellendetails:</p>
<p>Start</p>
<p>                  ab sofort                </p>
<p>Bewerbungsfrist</p>
<p>                  03.03.2025                </p>
<p>Standort</p>
<p>Sankt Augustin</p>
<p>Stellenumfang</p>
<p>                  Vollzeit                 </p>
<p>Gehalt</p>
<p>                  bis EG 16 / A 16 (BG-AT/BBesG) für Bewerber/ Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeit-anstellung </p>
<p>Befristung</p>
<p>                  Unbefristet                 </p>
<p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br />
weitere Informationen finden Sie                      hier </p>
<p>                    Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br />
                    Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.                  </p>
<p>Ihre Vorteile:</p>
<p>Tätigkeit mit Sinn<br />
                  Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                  Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit                </p>
<p>Transparente Bezahlung<br />
                  Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie                </p>
<p>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice<br />
                  Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                  mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil                </p>
<p>Vielfalt und Inklusion<br />
                  Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung                </p>
<p>Sicherheit und Gesundheit<br />
                  Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote                </p>
<p>Lebenslanges Lernen<br />
                  Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm                </p>
<p>An die Zukunft denken<br />
                  Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)                </p>
<p>Zertifizierte Arbeitgeberin </p>
<p>Deutsche Gesetzliche<br />
Unfallversicherung e.V. </p>
<p>Alte Heerstraße 111<br />
53757 Sankt Augustin<br />
Impressum<br />
Nutzungsbedingungen</p>
<p>Weitere Informationen und viele              gute Gründe, bei uns zu arbeiten:<br />
<a href="http://www.dguv.de/karriere">www.dguv.de/karriere</a></p>
<p>Online-Bewerbung</p>


Referatsleitung Strategische Qualifizierung

<p>Wir machen<br />
Straßen fürs Leben.</p>
<p>Jetzt Karrierechancen<br />
entdecken und bewerben!</p>
<p> Sachbearbeitung allgemeiner Rechtsangelegenheiten (m/w/d)   Unterstützen Sie uns im Bereich Wirtschaft, Verwaltung, Recht </p>
<p> Einsatzort: Coesfeld   Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Bewerbungsfrist: 04.03.2025 </p>
<p>                Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung allgemeiner Rechtsangelegenheiten (m/w/d).<br />
Jetzt bewerben<br />
               Bewerbungslink:                <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4399">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a></p>
<p>Über Straßen.NRW</p>
<p> Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. </p>
<p> Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Münsterland, für den Dienstort Coesfeld eine/n Sachbearbeitung allgemeiner Rechtsangelegenheiten (m/w/d).<br />
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</p>
<p>Sachbearbeitung von schwierigen Verwaltungsaufgaben des Sachgebietes[nbsp]Anbau, Sondernutzung, Recht;  Schwerpunkt Allg. Recht/Leitungen</p>
<p>Allgemeine Rechtsangelegenheiten, Leitungswesen inkl. Koordinierung, Vertragswesen und Kostenbeteiligungen, Rechtsverfahren</p>
<p>Noch mehr Infos dazu gibt es über folgenden Link:<br />
zum Berufsprofil</p>
<p>Ihr Profil</p>
<p>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder<br />
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst<br />
Es können sich auch Fachwirte/Fachwirtinnen mit dem Schwerpunkt Recht, Wirtschaft oder Handel gem. DQR (Deutscher Qualifikationsrahmen) Niveau 6 bewerben, die über[nbsp]nachgewiesene gründliche und umfassende Fachkenntnisse im vg. Aufgabengebiet verfügen.</p>
<p>Ihre weiteren Stärken</p>
<p>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.<br />
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.<br />
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.<br />
Sie sind vertraut mit der adressatengerechten Kommunikation.<br />
Sie sind teamfähig.</p>
<p>Unsere Vorteile</p>
<p>Kollegialität und Sinnhaftigkeit<br />
Sicherheit und Versorgung<br />
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</p>
<p>Ihr Entgelt</p>
<p> EG 10 TV-L </p>
<p> Sie haben noch Rückfragen? </p>
<p> Philipp Feicke<br />
             Fachliche*r Ansprechpartner*in<br />
             02541 / 742 130            </p>
<p> Jana Lawinsky<br />
             Recruiter*in<br />
             02541 / 742 173            </p>
<p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p>
<p>Im Portal anmelden  Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. </p>
<p>Dokumente hochladen  Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. </p>
<p>Immer auf dem neuesten Stand  Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. </p>
<p>Jetzt bewerben</p>
<p> Das sollten Sie wissen </p>
<p> Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.<br />
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.<br />
 Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.<br />
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.<br />
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.<br />
 Bewerbungen unter der Kennung 4399 werden bis 04.03.2025 erbeten.</p>


Sachbearbeitung allgemeiner Rechtsangelegenheiten (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Fertigungsplanung (w/m/d)</h1><p> Den Job will ich! &gt;</p><h3> GESTALTEN SIE IHRE ZUKUNFT MIT UNS!</h3><p> Willkommen bei der PTR HARTMANN GmbH – einem international agierenden, konzerngebundenen Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Dortmund und weiteren Standorten in Bayern und Hessen. <br> Mit 260 Mitarbeitern generieren wir einen Umsatz von rund 80 Millionen Euro. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Entwicklung, Produktion und weltweiten Vertrieb von hochwertigen elektrotechnischen Komponenten, wodurch wir uns als etablierter Zulieferer der Elektronik- und Automobilindustrie auf höchstem Niveau positionieren. <br> Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich der Arbeitsvorbereitung? Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld sind Ihnen wichtig? Dann ist diese Stelle für Sie genau die richtige!</p><h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Werne oder Baiersdorf einen:</h3><h1> Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Fertigungsplanung (w/m/d)</h1><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Ausrichtung </li> <li>  Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Produktionsplanung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gewährleistung einer planungs- und zeitgerechten Fertigung </li> <li>  Verantwortung für die Materialplanung und -disposition </li> <li>  Bedarfsgerechte Terminierung und Freigabe von Fertigungsaufträgen im ERP-System </li> <li>  Erstellung von kurz- und mittelfristigen Produktionsplänen unter Berücksichtigung von Forecasts, Kundenaufträgen, Beständen sowie Kapazitäten </li> <li>  Pflege der dispositiven Stammdaten </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristete Vollzeitanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Raum für Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge </li> <li>  Parkplätze auf dem Firmengelände </li> <li>  Fahrrad- und E-Bike-Leasing </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sonderurlaub für persönliche Ereignisse </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und freuen sich auf ein motiviertes Team und herausfordernde Aufgaben. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail an die angegebenen Kontaktdaten.</p><p> Den Job will ich! &gt;</p><h2> PTR HARTMANN GmbH</h2><p> Gewerbehof 38 <br> 59368 Werne, Germany</p><p> Tel. +49 2389 7988-0</p><h2> Kontaktperson</h2><p> Frau Katharina Neubert <br> Tel. +49 2389 7988-197 <br> <a href="mailto:personal@ptr-hartmann.com" target="_blank">personal@ptr-hartmann.com</a></p><p> Art der Stelle <br> Vollzeit</p><p> Standort <br> Werne, Baiersdorf</p><p> Kennziffer <br> 23/2024-W</p><p> <a href="http://www.ptr-hartmann.com" target="_blank">www.ptr-hartmann.com</a></p>

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Fertigungsplanung (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d) Zentrale Einrichtung für Tierforschung und wissenschaftliche Tierschutzaufgaben (ZETT)</h1><p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Die Medizinische Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist ein Spitzenzentrum der forschenden Medizin. Ihre Projekte und Verbünde in Grundlagen- und klinischer Forschung werden u.a. von der Deutschen Forschungsgemeinschaft, den Landes- und Bundesministerien und der EU gefördert.</p><p> Wir suchen für unsere Zentrale Einrichtung für Tierforschung und wissenschaftliche Tierschutzaufgaben (ZETT) ab sofort eine/einen</p><h2> Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h2><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Organisation und Leitung des Klinik-/Institutssekretariats </li> <li>  Organisation und Planung von wiss. Kongressen der/des Klinik-/ Institutsdirektorin/-direktors </li> <li>  Selbstständige Abwicklung der Drittmittel mit dem Finanzdezernat sowie Haushaltsführung, Verwaltung des Stellenplans, Lehraufträge mit dem Finanzdezernat </li> <li>  Selbstständige Koordination und Führung des Terminkalenders der Direktorin/ des Direktors </li> <li>  Unterstützung der Direktorin/ des Direktors bei Personalangelegenheiten, Bewerbungsgesprächen, Vorbereitung von Vertragsangelegenheiten, Absprachen mit dem Personaldezernat, Verwaltung von Bewerber*innen </li> <li>  Korrespondenz ggf. nach Diktat und in englischer Sprache, Sitzungsprotokolle, Gutachten, Manuskripte </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><ul> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Sekretariatserfahrung </li> <li>  Erfahrungen mit Krankenhausverwaltungsprogrammen </li> <li>  Kenntnisse der Medizinischen Nomenklatur </li> <li>  Englische Sprachkenntnisse sind erwünscht </li></ul><h2> Was bringen Sie zusätzlich mit?</h2><ul> <li>  Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben </li> <li>  Selbstständige Lösungsfindung bei komplexen Frage- und Problemstellungen </li> <li>  Freundliche und situationsgerechte Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li>  Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Kindertagestätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9a unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> D 01.2.1 <br> Kennziffer: 39E/25 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Zentrale Einrichtung für Tierforschung und wissenschaftliche Tierschutzaufgaben (ZETT)

<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Jugendamt eine</p><h1> Grundsatzsachbearbeitung (w, m, d) im Bereich Beistandschaften, Beurkundungen, Unterhaltsvorschuss, Elterngeld</h1><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Grundsatzsachbearbeitung für alle Bereiche des Sachgebietes Beistandschaften, Beurkundungen, Unterhaltsvorschuss, Elterngeld, dazu u. a. </li> <li>  Koordination einer einheitlichen Rechtsanwendung für das Sachgebiet </li> <li>  Hilfestellung in rechtlich schwierigen Einzelfällen und Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung </li> <li>  statistische Auswertungen für das Sachgebiet vornehmen </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) oder </li> <li>  verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li>  erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder </li> <li>  eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Public Management oder Betriebswirtschaftslehre; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder </li> <li>  eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion </li> <li>  und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  Kenntnisse im Unterhaltsvorschussrecht oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li>  Kenntnisse im Unterhalts-, Familien- Beurkundungs- und Sozialrecht oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li>  Kenntnisse zu Elterngeld und Elternzeit, oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen </li> <li>  sicherer Umgang mit Rechtsgrundlagen </li> <li>  Fähigkeit sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und Entscheidungen zu treffen </li> <li>  SAP und EDV-Kenntnisse (MS-Word und MS-Excel) oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li>  Verständnis für soziale Probleme </li> <li>  gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort  <br>  Stellenwert: A 11 LBesG NRW / EG 10 TVöD </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)  <br>  <br> </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 51-42/10964 (34) bis zum 02.03.2025. <br> <br> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. </p> <p>  Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. </p> <h2>  Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> <h2>  Hierfür steht Ihnen Janna Ruiters, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983039, gerne zur Verfügung. </h2> <h2>  Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> <p>  Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Jo Jonas, Jugendamt, Telefon 0203/283-983 504. </p>

Grundsatzsachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Beistandschaften, Beurkundungen, Unterhaltsvorschuss, Elterngeld

<p> Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- &amp; Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition.</p><p> Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich und Deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen. <br> Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit.</p><p> Das willst Du auch? Dann bist Du bei DEPENBROCK genau richtig.</p><p> Für unser Team in Stemwede suchen wir Dich ab sofort als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (30 Stunden/Woche) möglich.</p><h1> Personalsachbearbeitung (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung</h1><p> DEINE AUFGABEN</p><ul> <li>  Erstellung von Arbeitsverträgen für gewerbliches Personal </li> <li>  Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Verantwortliche Führung und Pflege der Personalakten </li> <li>  Berechnung der Urlaubsansprüche sowie Überwachung von Krankheitszeiten (inkl. EAU-Meldewesen) </li> <li>  Verwaltung der Arbeitszeitkonten </li> <li>  Beratung der Mitarbeitenden in Bezug auf Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen, Lohnsteuer, Arbeitszeitregelungen sowie Mutterschutz und Elternzeit </li> <li>  Erstellung von Bescheinigungen für verschiedene Anlässe </li> <li>  Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, der Agentur für Arbeit sowie der Sozialkasse des Baugewerbes </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen von Eintritten und Austritten </li> <li>  Verwaltung und Organisation von Mitarbeiter-Benefits </li></ul><p> Deine Qualifikationen</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Austausch mit Mitarbeitenden und Behörden </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei der Bearbeitung von Abrechnungen und Dokumentationen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office für die Kommunikation und Dokumentation </li></ul><p> UNSER ANGEBOT</p><ul> <li>  Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen </li> <li>  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme </li> <li>  Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub für Deine Erholung </li> <li>  Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Dich </li> <li>  Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung mit neuster Technik </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Vielfältiges Firmenfitnessprogramm durch Hansefit </li></ul><p> Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> Noch Fragen zu Deiner Zukunft?</p><p> Minh Duc Hoang <br> Team Campus <br> Tel.: 044819288 - 46 <br> Mail.: <a href="mailto:bewerbung@depenbrock.de" target="_blank">bewerbung@depenbrock.de</a></p>

Personalsachbearbeitung (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

<p> Nicht irgendwo irgendwie irgendwas. Dein Job soll interessant und krisenfest sein, dir flexible Arbeitszeiten ermöglichen und ein faires Gehalt sollte es für dein Engagement auch geben? Du fändest arbeiten bei einem Weltmarktführer spannend, möchtest aber nicht in einen Großkonzern, weil dir ein familiäres Klima wichtig ist?</p><p> Wir haben da was für dich. Wir sind Sirah, Hidden Champion im Bereich der Lasertechnik.Wir beliefern Forschungsinstitutionen in der ganzen Welt mit unserer Technologie. Damit wir unsere High-End-Produkte herstellen können, benötigen wir zuverlässige Unterstützung in den Abläufen rund um unseren Einkauf und unsere Logistik. Wenn du motiviert für einen abwechslungsreichen Job bist, dann starte bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Industriekauffrau/- mann oder Bürokauffrau/-mann (m/w/d)</h1><h2> Das machst du bei uns</h2><ul> <li>  du bist Ansprechpartner für unsere Lieferanten und holst bei ihnen Angebote ein </li> <li>  du buchst Lieferungen und Eingangsrechnungen im ERP-System; sind Reklamationen nötig, kümmerst du dich darum </li> <li>  du tätigst Bestellungen und führst die Wareneingangskontrolle durch </li> <li>  du bist unser Überblickbehalter im Lager, sortierst Waren ein und führst die jährliche Inventur durch </li> <li>  du arbeitest eng mit dem Produktionsleiter sowie unseren Werkstätten zusammen und erhältst dadurch in einem training-on-the-job das Fachwissen zu unseren Produkten </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket; wenn du dich mit ERP-SystemOpenZ auskennst, ist es von Vorteil, aber kein Muss </li> <li>  Führerschein Klasse B, weil du gelegentlich (kürzere) Fahrten absolvierst (keine längeren Dienstreisen) </li> <li>  du magst berufliche Routine, bringst aber auch gerne eigene Ideen ein </li> <li>  du bist gut organisiert und ein zuverlässiger Teamplayer </li> <li>  du trittst freundlich und professionell auf </li> <li>  du hast sichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Das kannst du von uns erwarten</h2><ul> <li>  eine ausgezeichnete Vergütung mit Ergebnisbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Urlaubstagen </li> <li>  einen krisenfesten Arbeitsplatz, an dem du dank flexibler Arbeitszeiten Privatleben und Beruf gut vereinbaren kannst </li> <li>  ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem du dich fachlich, persönlich und wirtschaftlich weiterentwickeln kannst eine sehr gute Einarbeitung und zuverlässige Zuarbeit im Team </li> <li>  hervorragende Anbindung an den ÖPNV, kostenlose Parkplätze, Gastronomie und gute Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe </li> <li>  attraktive Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li>  kostenlose kalte und warme Getränke </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Wenn du interessiert bist, sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Gehaltswunsches an:</p><h2> SIRAH LASERTECHNIK GMBH</h2><p> Heinrich-Hertz-Strasse 11 <br> 41516 Grevenbroich <br> E-Mail: <a href="mailto:info@sirah.com" target="_blank">info@sirah.com</a></p>

Industriekauffrau/-mann oder Bürokauffrau/-mann (m/w/d)

<h1> Backoffice Mitarbeiter (m/w/d)</h1><p> WIR MAKELN SEIT 25 JAHREN ERFOLGREICH <br> IMMOBILIEN UND GEHÖREN ZU DEN MARKTFÜHRERN <br> IM GROSSRAUM DÜSSELDORF</p><p> EIN SPANNENDES GESCHÄFT MIT TÄGLICH <br> NEUEN HERAUSFORDERUNGEN!</p><p> WIR MÖCHTEN UNSEREN ERFOLG WEITER AUSBAUEN <br> UND DESHALB SUCHEN WIR DICH!</p><h2> Was Dich erwartet:</h2><ul> <li>  Intensive qualifizierte Einarbeitung </li> <li>  CRM-Software, Website und Social  <br>  Media als Arbeitsplattformen </li> <li>  Verkehrsgünstiger Arbeitsplatz </li> <li>  Unbegrenzte Aufstiegschancen </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Auftragsbearbeitung </li> <li>  Erstellung von Exposés und Onlineanzeigen </li> <li>  Kundenbetreuung und -datenpflege </li> <li>  Vertriebscontrolling und -unterstützung </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im  <br>  kaufmännischen Bereich </li> <li>  Interesse an Immobilien </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft mit  <br>  Spaß an der Arbeit </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse  <br>  in Wort und Schrift </li> <li>  Gute MS-OFFICE-Kenntnisse </li></ul><p> WIR WÜNSCHEN BEWERBUNGEN UNTER ANGABE VON GEHALTSVORSTELLUNGEN.</p><p> <a href="mailto:BEWERBUNG@IMMO-SCHWARZE.DE" target="_blank">BEWERBUNG@IMMO-SCHWARZE.DE</a></p><p> Schwarze Immobilien GmbH &amp; Co. KG <br> Heinrich-Hertz-Str. 7 - 40699 Erkrath <br> <a href="http://www.immo-schwarze.de" target="_blank">www.immo-schwarze.de</a></p>

Backoffice Mitarbeiter (m/w/d)

<h1> Koordinatorin/Koordinator (m/w/d) <br> für Prozesse und <br> Controlling <br> im Fachbereich „Fachanwendungen“ des KRZN</h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Als Koordinator/in im Fachbereich „Fachanwendungen“ des KRZN übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Koordination und Optimierung unserer internen Prozesse. Sie arbeiten eng mit den Führungsebenen zusammen, unterstützen diese und stellen sicher, dass alle Aktivitäten im Fachbereich effizient gebündelt und zielgerichtet umgesetzt werden. <br> <br> Konkret umfasst dies folgende Schwerpunkte</p><ul> <li>  Unterstützung bei der kurz- und mittelfristigen Zielplanung und -steuerung des Fachbereichs, abgeleitet aus der KRZN-Gesamtstrategie  <br> </li> <li>  Allgemeine Unterstützung des Fachbereichs bei übergreifenden Projektthemen (z.B. Prozess- und Dokumentenmanagement) </li> <li>  Unterstützung bei der Personalplanung (z.B. Vorbereitung von Personalklausuren) und Personalentwicklung im Sinne der Aus- und Fortbildungsplanung des Fachbereichs </li> <li>  Durchführung des Fachbereichscontrollings (Finanzen, Lizenzen und Verträge) und Mitarbeit an der hausweiten KLR </li> <li>  Erstellung und Pflege interner (Standard-)Prozesse (u.a. „Bereitstellung, Pflege und Ablösung von Fachanwendungen“) in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung </li> <li>  Unterstützung der Führungsebenen / ProductOwner bei Datenschutzfolgenabschätzungen und BCM-Anforderungen </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Verfahrensfreigaben </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von internen Besprechungen </li> <li>  Spezielle Unterstützungsleistungen für Führungsebenen / ProductOwner im Kontext der Zertifizierung nach BSI-Grundschutz und des Datenschutzmanagementkonzeptes </li> <li>  Verantwortung für regelmäßige Besprechungen der Führungsebene des Fachbereichs (Fachbereichs-/Abteilungsleitung) sowie Vor- und Nachbereitung dieser Besprechungen </li></ul><p> Ihr Arbeitsort ist an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch arbeiten Sie zusätzlich aus dem Home-Office.</p><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaft, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government oder eine abgeschlossene Laufbahnausbildung des ersten Einstiegsamts, Laufbahngruppe 2 </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Zertifizierung nach ISO 27001, BSI Grundschutz, Datenschutz, DSGVO, ITIL und Audatis sowie im Prozess- und Projektmanagement </li> <li>  Neben Ihrer fachlichen Expertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können </li> <li>  Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte eigenständig aufzuarbeiten und Präsentationen adressatengerecht vorzubereiten und zu halten </li> <li>  Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Organisationstalent runden Ihr Profil ab </li> <li>  Den sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikat C1) setzen wir voraus </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 26.02.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, <br> 02842 – 90 70 647. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p><p> Online-Bewerbung</p>

Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) für Prozesse und Controlling im Fachbereich „Fachanwendungen“ des KRZN

<p> Hoist Finance ist ein führendes und europaweit tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf den Gebieten Ankauf und Bearbeitung von Konsument:innenkrediten und Immobilienfinanzierungen. In Deutschland ist Hoist Finance seit 1997 aktiv und beschäftigt heute mehr als 200 Mitarbeiter:innen am Standort Duisburg. Wir legen besonderen Wert auf Marktverständnis, Kund:innenbindung und ein attraktives Arbeitsumfeld.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Dokumentenmanagement</h1><h3> Deine Hauptaufgaben:</h3><ul> <li>  Tägliche Postverarbeitung </li> <li>  Datenerfassung und -korrektur </li> <li>  Digitalisierung von Forderungsakten </li> <li>  Bereinigung von Fehlerlisten </li> <li>  Unterstützung bei der Dienstleistersteuerung und Qualitätsüberwachung </li> <li>  Verwaltung von Dokumenten mit dem internen Lagerungssystem </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement/Inkasso wünschenswert </li> <li>  Selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil </li> <li>  Hohes Engagement sowie Dienstleistungsorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Überzeugendes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Zusätzliche Vergütung: Es warten eine Anwesenheitsprämie und Verpflegungsgutscheine auf Dich. </li> <li>  Vorsorge: Wir zahlen Dir den Höchstwert des Arbeitsgeberzuschusses zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  Gesundheit: Mit kostenloser psychologischer Beratung, einem Bike-Leasing-Angebot, höhenverstellbaren Tischen und regelmäßigen Gesundheitsaktionen sorgen wir dafür, dass es Dir bei uns gut geht. </li> <li>  Mobilitätszuschuss: Wir übernehmen Dein Bahnticket, so dass Du kostenlos mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fahren kannst. </li> <li>  Firmenrabatte: Über Corporate Benefits erhältst Du eine Vielzahl an wechselnden Angeboten bei unterschiedlichen Anbietern. </li> <li>  Unsere Kultur: Flache Hierarchien, eine Duz-Kultur, immer offene Türen und viele Firmenveranstaltungen von Sportaktivitäten bis hin zu Feierlichkeiten gehören bei uns zum Arbeitsalltag dazu. </li></ul><h4> Wir haben Dein Interesse geweckt?</h4><p> Dein Ansprechpartner für Deine Bewerbung: Andreas Rychlowski <br> <a href="mailto:Andreas.Rychlowski@hoistfinance.com" target="_blank">Andreas.Rychlowski@hoistfinance.com</a> <br> +49172 2581027</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.</p><p> Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland <br> Personalabteilung <br> Philosophenweg 51 <br> D-47051 Duisburg</p>

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