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<h1> Jurist / Syndikus Regulatory Governance &amp; BaFin Office m/w/d</h1><p> als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die eigenständige und unabhängige Befassung mit juristischen Sachverhalten und Fragestellungen zu grundsätzlichen Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben ist Ihre Berufung? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Kompetente juristische Beratung und Vertretung <br><ul> <li>  Rechtliche Prüfung der ein- und ausgehenden Korrespondenz mit der Aufsichtsbehörde </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Prüfungen durch die Aufsichtsbehörde </li> <li>  Beratung von Vorständen und Fachbereichen zur Umsetzung rechtlicher Anforderungen </li> <li>  Schulung von Mitarbeitern zu relevanten Rechtsänderungen </li> <li>  Vertretung des Unternehmens in gerichtlichen und behördlichen Verfahren </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Volljurist (Syndikus) mit diplomatischem Verhandlungsgeschick <br><ul> <li>  Volljurist mit umfassenden Kenntnissen im Versicherungs- und  <br>  Versicherungsaufsichtsrecht </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit der Aufsichtsbehörde </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit Verhandlungs- und Durchsetzungskompetenz </li> <li>  Fähigkeit zur Erarbeitung praxisorientierter Empfehlungen </li> <li>  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01277</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-4471 <br>  <a href="mailto:Jutta.Knobloch@ergo.de" target="_blank">Jutta.Knobloch@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Jurist / Syndikus Regulatory Governance & BaFin Office (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Haushaltscontrolling (m/w/d)</h1><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung</p><p> Vergütung: E10 TVöD</p><p> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p> Befristet bis zum 30.06.2027</p><p> Besetzungsstart: Nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: 10.01.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sachkostencontrolling </li> <li>  Qualitätssicherung bei der Haushaltsplanung und den Haushalts-Prognosen </li> <li>  Investitionen (Berechnung von Abschreibungskosten, Abschreibungen) </li> <li>  Abwicklung von Förderprogrammen </li> <li>  Kaufmännische Begleitung des Sozialen Entschädigungsrechts im Landes-/Bundeshaushalt </li> <li>  Weiterentwicklung der Umsetzung des SGB XIV im LVR </li> <li>  Mitwirkung bei der Einführung von SAP S4/HANA und bei weiteren Projekten </li> <li>  Koordination von produktgruppenübergreifenden Aufgaben bei Haushaltsplanungen, Prognosen und Jahresabschlüssen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><p> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot</p><p> Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</p><p> Corporate Benefits</p><p> Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</p><p> Kultur erleben</p><p> In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.</p><p> Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</p><p> Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.</p><p> Betriebliche Gesundheitsförderung</p><p> Je nach Standort bieten wir vielfältige Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.</p><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Verwaltungslehrgang II </li> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre) oder Verwaltungswissenschaft (Bachelor oder FH-Diplom) </li> <li>  sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Haushalt oder Controlling </li> <li>  Vertiefte fachliche und praktische Kenntnisse im Bereich der Finanzwirtschaft, des kaufmännischen Rechnungswesens sowie insbesondere des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF) </li> <li>  Fähigkeit zu konzeptionellem Denken </li> <li>  Fähigkeit zu termingenauem und sorgfältigem Arbeiten </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung der Office-Standardsoftware (insbesondere MS-Excel), TeamNet und von SAP-Modulen (insbes. CO, FI, BW, AREV, EPOS) </li></ul><h2> Sie passen zu uns, wenn…</h2><p> … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p> … Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p> … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter   <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>  .</p><p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf   Instagram  ,   Facebook  ,   X  oder auch auf   Xing  und   LinkedIn  !</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Frau Daniela Mücke</p><p> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung</p> 0221 809-5068<p> Herr Holger Zensen</p><p> steht Ihnen als Abteilungsleitung Haushalt, Controlling bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.</p> 0221 809-5122<p> Das benötigen wir von Ihnen</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Nachweise über den Studienabschluss </li> <li>  ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung </li></ul><p> Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder eine Anerkennung der Bezirksregierung bei.</p><p> So geht es nach der Bewerbung weiter</p><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Haushaltscontrolling (m/w/d)

<h1> Chefsekretäre / Chefsekretärinnen für die Forensische Psychiatrie u. Psychotherapie II</h1><p> für die LVR-Klinik Köln, Abteilung Forensische Psychiatrie u. Psychotherapie II am Standort Merheim.</p><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln</p><p> E6 TVöD</p><p> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><p> Bewerbungsfrist: 29.12.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Organisation des Abteilungssekretariats (Termin-, Post- u. Telefonmanagement und allgemeine Büroorganisation  <br> </li> <li>  Allgemeiner Post- und Schriftverkehr  <br> </li> <li>  Erledigung der Korrespondenz  <br> </li> <li>  Fristenkontrolle  <br> </li> <li>  Statistische Erfassung von Kennzahlen  <br> </li> <li>  Vorbereitung, Unterstützung und Nachbereitung von Meetings, Veranstaltungen oder juristischen Anhörungen  <br> </li> <li>  Bewerbermanagement in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung  <br> </li> <li>  Organisation und Kommunikation von Abläufen mit verschiedenen Ansprechpartner*innen der Klinik und extern  <br> </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Kultur erleben  <br>  In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeit  <br>  Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit  <br>  Mit unserem Gleitzeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeit rund um die Kernzeiten flexibel gestalten. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz  <br>  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  LVR-Flex-Time  <br>  Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li></ul><ul> <li>  Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung  <br>  In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li>  Arbeit mit Sinn  <br>  Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz  <br>  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gegenseitige Anerkennung und Offenheit  <br>  Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung. </li> <li>  Aktionen für Mitarbeiter*innen  <br>  Unser Sommerfest und der Tag der offenen Tür sind ideale Gelegenheiten für Begegnungen mit Kolleg*innen und Spaß abseits der Arbeit. </li> <li>  Prämierung von Kreativität und Ideen  <br>  Unser LVR-Ideenmanagement freut sich auf Ihre Kreativität! Bringen Sie sich ein und machen Sie mit Ihren Ideen den LVR bürgernäher, leistungsfähiger und kooperativer. Ihre Ideen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg! </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Büro- oder Sekretariatsausbildung oder eine qualitativ vergleichbare abgeschlossene Ausbildung </li></ul><p> <br> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p><br><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Freundliches, kommunikativ angepasstes und kundenorientiertes Auftreten  <br> </li> <li>  Empathischer Umgang im Kontakt mit psychisch erkrankten Menschen  <br> </li> <li>  Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit  <br> </li> <li>  Erfahrung in der Organisation eines Sekretariates  <br> </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV-Programmen wie Word, Excel, Outlook  <br> </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Schreiben nach Diktat  <br> </li> <li>  Kenntnisse der medizinischen Terminologie  <br> </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit  <br> </li> <li>  Hohes Maß an Diskretion  <br> </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz  <br> </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Abteilung Forensische Psychiatrie II umfasst vier Stationen und eine große Forensische Nachsorgeambulanz. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patienten mit schizophrenen Psychosen ohne oder mit begleitender Suchtproblematik (Komorbidität), mit Persönlichkeitsstörungen, sexuellen Devianzen und mit Intelligenzminderungen. Wir behandeln im stationären Bereich ausschließlich männliche Patienten, die nach § 63 StGB untergebracht. In der Nachsorgeambulanz werden auch Patientinnen und nach § 64 StGB untergebrachte Patienten (im Langzeiturlaub oder während der Führungsaufsicht) behandelt. Neben der deliktspezifischen Behandlung ist die Rehabilitation und Enthospitalisierung der Patienten eine Kernaufgabe der Abteilung.</p><p> Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><p> Sie möchten mehr über uns erfahren? <a href="http://www.klinik-koeln.lvr.de" target="_blank">www.klinik-koeln.lvr.de</a></p> <h3>  Wir haben Ihr Interesse geweckt? </h3> <p>  <br>  Herr Dr. med Christian Prüter-Schwarte </p> <p>  Chefarzt </p> <p>  0221/8993 553 </p> <p>  <br>  Frau Dr. Raddatz </p> <p>  0221 8993-712 </p> <p>  Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. </p> <h3>  So geht es nach der Bewerbung weiter </h3> <ul>  <li>   Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.  </li>  <li>   Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.  </li>  <li>   Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.  </li>  <li>   Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.  </li>  <li>   Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.  </li>  <li>   Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.  </li> </ul> <h3>  Qualität ist unser Maßstab </h3> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. <br><h3>  Chancengleichheit beim LVR </h3> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. <br> <br> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. <br> <br> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Chefsekretär / Chefsekretärin für die Forensische Psychiatrie u. Psychotherapie II (m/w/d)

<p> Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.</p><p> Für die Unterabteilung „Versicherungsdienste International“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis 31.12.2025 im Rahmen einer Mutterschutz/Elternzeitvertretung in Vollzeit eine/einen</p><h1> 1097/2024 - Referatsleiterin/Referatsleiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit</h1><p> zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.</p><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2> <ul>  <li>   Sie führen eigenverantwortlich, ziel- und ergebnisorientiert das Referat „Multinationale Erwerbstätigkeit“ und stellen eine ordnungsgemäße Bearbeitung der Aufgaben sicher.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie entwickeln Maßnahmen zur Optimierung des Aufgabengebietes Ihres Referats insbesondere im Rahmen der eingesetzten IT-Systeme und setzten diese um.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie passen Arbeitsabläufe bei Rechtsänderungen an.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie begleiten hinsichtlich des Aufgabenbereiches Ihres Referats den grenzüberschreitenden elektronischen Datenaustausch (EESSI) sowie das elektronische Antrags- und Bescheinigungsverfahren A1 nach §106 ff. SGB IV fachlich mit.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie bearbeiten außergewöhnliche Einzelfälle und bereiten diese Vorgänge auf.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie bereiten Informationen aus dem Aufgabenbereich auf.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie vertreten die Interessen des GKV-Spitzenverbandes und das Fachgebiet Ihres Referats insbesondere gegenüber Behörden, Sozialversicherungsträgern, Arbeitgebern und Arbeitnehmern im In- und Ausland.  </li> </ul><br><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2> <ul>  <li>   Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit internationaler Ausrichtung, vorzugsweise in den Bereichen Rechts-, Politik-, oder Wirtschaftswissenschaften beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie besitzen praktische Erfahrungen und gute Kenntnisse im Bereich des europäischen Sozialrechts sowie des Versicherungs- und Beitragsrechts der deutschen Sozialversicherung.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie können mit den Standard Microsoft Office-Anwendungen sowie der eingesetzten IT-Fachanwendungen sehr sicher umgehen und besitzen ein Verständnis für technische Zusammenhänge.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie verfügen über verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache.  </li> </ul> <ul>  <li>   Persönlich überzeugen Sie nicht nur durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sondern auch durch Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten.  </li> </ul><br><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul>  <li>   eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,  </li> </ul> <ul>  <li>   ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,  </li> </ul> <ul>  <li>   eine befristete Stelle in Vollzeit mit einer Perspektive auf Verlängerung,  </li> </ul> <ul>  <li>   eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,  </li> </ul> <ul>  <li>   eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern,  </li> </ul> <ul>  <li>   einen Zuschuss zum Deutschlandticket,  </li> </ul> <ul>  <li>   individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,  </li> </ul> <ul>  <li>   sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.  </li> </ul><p> Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.</p><p> Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br><h2> Haben Sie Fragen?</h2><p> Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:</p> <ul>  <li>   bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742  </li> </ul> <ul>  <li>   bei Fragen zur Stelle: Frau Schweikardt, Telefon 0228 9530-0  </li> </ul><br><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1097/2024 über unser Online Formular auf der Homepage.</p><p> Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.</p><br>

1097/2024 - Referatsleiterin/Referatsleiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit

<h3> Willkommen bei der Schüttflix Group</h3><p> Wir bringen als Entsorgungsspezialisten und Teil der Schüttflix Group die Kreislaufwirtschaft in Schwung, versorgen die Baustelle mit Recyclingmaterial und machen die Baubranche so nachhaltiger. Damit das sauber über die Bühne geht, muss auch im Office alles seine Ordnung haben. Genau dafür sorgst du am Krefelder IK Umwelt-Standort.</p><h1> Empfangsmitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Festanstellung, Vollzeit · Krefeld</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Office Management: Unser neues Krefelder Office ist dein Reich: Hier sorgst Du für Struktur, Ordnung und eine angenehme Atmosphäre. </li> <li>  Empfangsmanagement: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Gäste und sorgst dafür, dass sie sich von Anfang an willkommen fühlen. </li> <li>  Planung: Du bringst deine Ideen und Kreativität bei internen Projekten ein – zum Beispiel bei der Planung &amp; Organisation von Team-Events und Tagungen. </li> <li>  Kontaktperson: Mit deiner Hands-On-Mentalität bist du Ansprechpartner/in für unser Krefelder Office-Team sowie für Besucher und Gäste. Du unterstützt, wo du kannst. </li> <li>  Administratives: Bei Bedarf kümmerst du dich auch um die Bearbeitung der Post und telefonischen Support. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement) absolviert oder besitzt eine ähnliche Qualifikation. </li> <li>  Erfahrung: Du hast idealerweise schon ein paar Jahre Erfahrung im Officemanagement oder im Empfangsmanagement gesammelt. </li> <li>  Deine Stärken: Koordination ist deine Superpower. Du liebst Ordnung. Und in Sachen Planung, Struktur und Organisation macht dir sowieso keiner etwas vor. </li> <li>  Arbeitsweise: Du arbeitest eigeninitiativ, selbständig und lösungsorientiert. Wenn etwas anliegt, packst du gerne mit an und nimmst die Dinge in die Hand. </li> <li>  Persönlichkeit: Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Menschenkenntnis und viel Fingerspitzengefühl. Dazu hast du eine offene, herzliche Art und bewahrst jederzeit Vertrauenswürdigkeit. </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Ein attraktives Paket: Neben einer fairen Vergütung erwarten dich attraktive Benefits. </li> <li>  Ein sicherer Job: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit. </li> <li>  Ein echtes Team: Wir bieten ein inspirierendes, dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das deine persönliche Entwicklung fördert. </li> <li>  Eine gezielte Förderung: Ob Konferenz, Literatur oder zertifizierte Kurse – wir unterstützen dich in deiner individuellen Weiterentwicklung. </li></ul><h3> Also: Hast du Lust, eine ganze Branche in die Zukunft zu führen?</h3><p> Dann schütt uns deine Bewerbung ins Postfach.</p><p> Ist noch etwas unklar? Schreib uns eine Mail an <a href="mailto:jobs@schuettflix.de" target="_blank">jobs@schuettflix.de</a></p>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

<p> Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,6 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 93.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen</h1><p> in Vollzeit.</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die vollständige, termingerechte und ordnungsgemäße Erfassung aller Geschäftsvorfälle in der Buchhaltung. </li> <li>  Ihnen obliegt die Überwachung der Anlagebuchhaltung und internen Kontoverwaltung. </li> <li>  Sie sind für die Einhaltung der Mindestreserve- und Umsatzsteuervorschriften verantwortlich. </li> <li>  Sie unterstützen den Abteilungsleiter Rechnungswesen bei den Jahresabschlussarbeiten und der Erreichung der Abteilungsziele. </li> <li>  Sie unterstützen den Abteilungsleiter Rechnungswesen bei der termingerechten und sorgfältigen Erstellung der Anzeigen und Meldungen. </li> <li>  Sie verwalten die Materialbeschaffung der VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen. </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und bereits Erfahrung im Bereich Rechnungswesen. </li> <li>  Sie sind ausgebildete Steuerfachkraft oder Finanzbuchhalter (m/w/d) und möchten in einer zukunftsorientierten Genossenschaftsbank vor Ort arbeiten. </li> <li>  Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bereichsübergreifendes Denken. </li> <li>  Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> IHRE VORTEILE</p><ul> <li>  Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. </li> <li>  Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. </li> <li>  Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. </li> <li>  Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. </li> <li>  Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><p> SIE SIND INTERESSIERT?</p><p> Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen <br> Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement <br> Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach</p><p> <br> <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen

<h1> Spezialist Global Life m/w/d</h1><p> als Referent im Bereich In-Force and Mature Markets - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie begeistern sich für strategische und operative Fragestellungen im Bereich In-Force und Mature Markets? Sie möchten als Vertreter des CUO-Ressorts die zukünftige Entwicklung maßgeblich mit gestalten? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine spannende Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Strategischer Experte für Business Development und Bestandsmanagement <br><ul> <li>  Mitarbeiten und Begleiten der internationalen Business-Development-Initiativen inklusive Ableiten von Schwerpunktthemen sowie deren Maßnahmen-Priorisierung </li> <li>  Identifizieren und Bewerten von strategischen und operativen Herausforderungen im Bestandsmanagement in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Stakeholdern </li> <li>  Sicherstellen und Plausibilisieren der aktuariellen Bewertungen des Neugeschäfts sowie Weiterentwickeln und Koordinieren zukünftiger internationaler Rollouts der Bewertungsmethodik </li> <li>  Erstellung und Kommentierung von Entscheidungsvorlagen für Lenkungsausschüsse und die Vorstandsebene, Mitarbeit an M&amp;A-Projekten </li> <li>  Interessensvertreter der ERGO in Arbeitsgruppen von DAV und GDV </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Spezialist mit langjähriger Erfahrung im Bereich Lebensversicherung und Finanzmathematik<ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Mathematik, Naturwissenschaften oder Wirtschaft, Schwerpunkt Finanzwesen oder Versicherungsmathematik sowie die Zusatzqualifikation Aktuar sind von Vorteil </li> <li>  Als Experte kennen den nationalen / internationalen Lebensversicherungsmarkt und verfügen über sehr fundierte Kenntnisse in der Lebensversicherung, insbesondere Tarifkonzeption und Bilanzierung </li> <li>  Eine ausgeprägte analytische, ökonomisch orientierte Denk- und Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie interkulturelle Kompetenz zeichnen Sie aus, Sie sind geschult im Umgang mit dem Top-Management </li> <li>  Gutes Englisch in Wort und Schrift, Bereitschaft zu gelegentlichen Reise </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01349</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Spezialist Global Life (m/w/d)

<p>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.<br />
    Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten.  Werden Sie Teil unseres Teams als :<br />
      Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Versand    </p>
<p>Ihre Aufgaben:<br />
         Ihr Arbeitsalltag als  Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Versand  umfasst folgende Aufgaben:    </p>
<p>Disposition, Planung und Vergabe von Transporten, sowie Organisation von Spezialtransporten- und Verpackungen unter Berücksichtigung der optimalen Verlade- und Frachtraumkapazitäten<br />
Ergänzende standortübergreifende Planung und Steuerung der Verladekapazitäten<br />
Kommunikation und Terminabstimmungen mit internen Teams und externen Partnern<br />
Erstellung von Versandpapieren und Zolldokumenten<br />
Ausarbeitung und Einhaltung von länderspezifischen Ausfuhrvorgaben<br />
Kalkulation von Frachtkosten und Prüfung von Rechnungen<br />
Mitarbeit an Projekten und Weiterentwicklung von internen Prozessen             </p>
<p>Ihr Profil: </p>
<p>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d), idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung im Bereich Export können Sie vorweisen.<br />
Die sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch fällt Ihnen leicht.<br />
Über Neugierde an internen Prozessen und logistischen Abläufen verfügen Sie.<br />
Sie zeichnet eine strukturierte, vorausschauende sowie eigenständige Arbeitsweise aus.<br />
Abschließend runden eine ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab.            </p>
<p>Wir bieten:<br />
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem agil arbeitenden Team<br />
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten<br />
Individuelle Weiterbildungsangebote<br />
Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge<br />
Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos<br />
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei exklusiven Anbietern<br />
Möglichkeit des Bike-Leasings           </p>
<p>BEWERBUNG:<br />
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:<br />
Elena Limpke<br />
  Recruiterin<br />
  Tel.: +49 5733 / 12-8151      </p>
<p>BEWERBEN</p>


Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Versand

<h1> Strategischer Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d)</h1><h2> Für unseren zentralen kaufmännischen Einkauf in 55469 Simmern im Hunsrück, alternativ in 59597 Erwitte oder 07774 Dornburg-Camburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d).</h2><p> Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.</p><p> Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> eurorad</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> eurorad</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie betreuen die kaufmännischen Prozesse für den Einkauf von Zuschlagsstoffen, Baustoffen und Logistik </li> <li>  Sie führen eigenständige Preis- und Vertragsverhandlungen mit Händlern und Herstellern </li> <li>  Sie bearbeiten die Bestellanforderungen und übernehmen die Koordinierung der Liefertermine </li> <li>  Sie entwickeln mit Leidenschaft mittel- und langfristige Einkaufsstrategien </li> <li>  Sie sind die kommunikative Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und den Lieferanten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ als Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Aufgabengebiet (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als ARGE-Kaufmann bzw. Baukaufmann (m/w/d) </li> <li>  Sie sind erfahren im Bauvertragsrecht, VOB/B, BGB, mit Kenntnissen im Bau-Projektmanagement </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse mit EDV-Programmen, von Vorteil ist Excel </li> <li>  Eine selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Sie erhalten eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter </li> <li>  Einen modernen, ausgestatteten Arbeitsplatz mit entsprechender IT </li> <li>  Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen ist unsere Philosophie </li> <li>  Freuen Sie sich auf eine nachhaltig wachsende Unternehmensgruppe, die Ihnen langfristige Zukunftsperspektiven bieten kann </li> <li>  Wir sind EURORAD-Partner </li></ul><h2> Rufen Sie Ihre zukünftige Chefin, Frau Thomas, doch einfach mal an: +49 (0) 171 764 566 8</h2>

Strategischer Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d)

<p> Wir suchen dich als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung / Rechnungsprüfung</h1><p> zur Unterstützung unserer digitalen Kreditorenbuchhaltung am Standort Mönchengladbach.</p><h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4><p> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li>  Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li>  Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li>  Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Teamwork ist kein Fremdwort für dich? Bei uns erfasst du Eingangsrechnungen, führst die rechnerische sowie sachliche Prüfung der Rechnungen durch und unterstützt so unsere Kreditorenbuchhaltung im Tagesgeschäft und bei Zahlungsläufen. </li> <li>  Du arbeitest gerne mit dem SAP System? Bei uns buchst du Eingangsrechnungen in SAP FI. </li> <li>  Du bist kommunikativ? Du klärst Differenzen mit den betroffenen Fachabteilungen. </li> <li>  Unterstütze unser Mahnwesen und sorge so für einen reibungslosen Ablauf des Zahlungsverkehrs. </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li>  Kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sowie in der Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Erste Erfahrungen in SAP oder AFI </li> <li>  IT-Affinität: Du arbeitest gerne in einer digitalisierten Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Idealerweise bist du teamfähig und freust dich auf ein motiviertes und erfahrenes Finanzteam </li></ul><p> Hast du Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktiere: <br> Frank Dohmen</p><p> +49 2166 266-253 <br> Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann <br> Karriere-Videos</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de</p>

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