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Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen …. 
 

…. und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern? Du liebst die Vielfalt bei der 

Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig! 
 

In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in der Tageseinrichtung für Kinder St. Marien 

ab dem 01.02.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachkraft für Inklusion (m/w/d) 

zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 20h – 30h Wochenstunden. 


Wir bieten: 
 

 • 95 neugierige Kinder im Alter von 1-6 
Jahren mit ihren Familien 

 • eine vielseitige und 
verantwortungsvolle Tätigkeit 

 • ein kompetentes Team 

 • eine leistungsgerechte Vergütung nach 
der kirchlichen Arbeits- und 
Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. 
TVöD) inkl. Sozialleistungen und 
kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) 

 • persönliche Entwicklungs- und 
Fortbildungsmöglichkeiten 

 • Möglichkeit eines JobRad 

 • Betreuungsplatz für Kinder von 
Mitarbeiter*innen nach Absprache 


Wir erwarten: 

 • eine abgeschlossene Ausbildung als 
Erzieher*in (m/w/d) oder eine 
vergleichbare anerkannte 
sozialpädagogische Ausbildung 

 • Identifikation mit den Zielen der 
katholischen Einrichtung, sowie 
Kompetenzen die christlichen 
Grundeinstellungen zu vermitteln 

 • Liebe zum Beruf, Leidenschaft und 
ausgeprägte Sozialkompetenz 
insbesondere im Umgang mit 
Kindern und ihren Eltern 

 • Freude an Teamarbeit und aktiver 
Mitgestaltung 

 • Offenheit gegenüber neuen 
Herausforderungen 


Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail: 

Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See 

<a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>, Tel. 02364 / 9236-601 

<a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

Fachkraft für Inklusion (m/w/d) St. Marien

Wir suchen Dich … 


Wir, die katholischen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinde St. Sixtus in 
Haltern am See, bieten zum kommenden Schuljahr 2025/26 Interessierten 
sechszehn- oder siebzehnjährigen Praktikantenplätze der FOS Kl.11 für Sozial- und 
Gesundheitswesen an. 

Wir haben dein Interesse geweckt? 

Nähere Informationen zu den Ansprechperson findest du unter 
<a href="http://www.st-sixtus.de/kindergaerten" target="_blank">www.st-sixtus.de/kindergaerten</a> 


<a href="http://www.st-sixtus.de/kindergaerten" target="_blank">http://www.st-sixtus.de/kindergaerten</a>

Praktikantenplätze der FOS St. Sixtus

Wir suchen Sie … 


Wir, die katholischen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinde St. Sixtus in 

Haltern am See, bieten zum kommenden Kindergartenjahr 2025/26 interessierten 

angehenden Erzieher*innen einen Praktikumsplatz für das Berufsanerkennungsjahr 

an, mit der Perspektive, dass nach erfolgreichem Abschluss mit guten Leistungen 

und persönlicher Eignung eine Übernahme ins Beschäftigungsverhältnis in Aussicht 

gestellt wird. 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Nähere Informationen finden Sie unter 
<a href="http://www.st-sixtus.de/Kindergärten" target="_blank">www.st-sixtus.de/Kindergärten</a> 

Jetzt bewerben bis spätestens zum 31.01.2025 
 
 
Ansprechpartnerin: 

Cordula Borgsmüller, Verbundleitung 

Richthof 18, 45721 Haltern am See, mail: <a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a> 


<a href="http://www.st-sixtus.de/Kinder" target="_blank">http://www.st-sixtus.de/Kinder</a>
<a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>

Praktikumsplatz für das Berufsanerkennungsjahr St. Sixtus

Die Stadt Haltern am See sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Erzieher/-innen oder Kinderpfleger/-innen (m/w/d) für das Familienzentrum Conzeallee.&nbsp;Im Familienzentrum Conzeallee sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere bis auf maximal 2 Jahre befristete Teil- und Vollzeitstellen zu besetzen. Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 4 bzw. S 8 a des TVöD (Beschäftigte im Sozial- u. Erziehungsdienst).&nbsp;Wir suchen engagierte Mitarbeiter/-innen mit dem erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-innen oder staatlich anerkannte Erzieher/-innen. Es wird ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten erwartet. Der professionelle Umgang mit den Kindern und die kreative und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern werden vorausgesetzt.&nbsp;Informationen: Die Stelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.Kontakt: Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stellen stehen Ihnen Frau Eva Garschagen vom Familienzentrum Conzeallee (Tel. 02364/167949) sowie Herr Kai Rensinghoff (Tel. 02364/933-127) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung. Sie können bis zum 05. Januar 2025 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden

Haltern am See

Erzieher/-in oder Kinderpfleger/-in in Voll- oder Teilzeit (Familienzentrum Conzeallee)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 23 -immobilienangelegenheiten befristete Stellen als<h1>Reinigungskraft (m/w/d)</h1><h2>(EG 2 TVöD)</h2>für unser Berufskolleg in Castrop-Rauxelin Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 22 Stunden zu besetzen. Der Arbeitsbeginn ist ab 14:30 Uhr möglich, kann sich jedoch, bedingt durch die Schulnutzer*innen, verschieben.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen klassische Unterhaltsreinigung nach Vorgabe durch (Reinigung von Böden, Oberflächen, Türen, Heizkörpern, Fensterrahmen etc.).</li><li>Sie reinigen Sanitärräume/WC-Anlagen, Küchen, Treppenhäuser, Werkstätten, Klassenräume, Sporthallen und Büros.</li><li>Sie leeren Abfalleimer und Papierkörbe und trennen und entsorgen die Abfälle.</li><li>Bei Bedarf besteht die Verpflichtung zur Vertretung und Mehrarbeit in allen Gebäuden der Kreisverwaltung.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Sprachkenntnisse in Deutsch, die eine Sicherheitsunterweisung sowie das Verstehen von Arbeitsanweisungen ermöglichen.</li><li>Erfahrung in der Reinigung ist wünschenswert.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.</li><li>Eine umfangreiche Begleitung in der Einarbeitungszeit.</li><li>Regelmäßige Produkt- und Sicherheitsunterweisungen.</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche (in den Berufskollegs ist der Urlaub in den Ferienzeiten zu nehmen).</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse.</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm.</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Engwald Tel. 02361/534399E-Mail: <a href="mailto:M.Engwald@kreis-re.de" target="_blank">M.Engwald@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Klang-Gröbner, Tel. 02361/534022,E-Mail: <a href="mailto:B.Klang-Groebner@kreis-re.de" target="_blank">B.Klang-Groebner@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist: 15.01.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Reinigungskraft  (m/w/d)

Jetzt bewerben! Fertigung &amp; Montage / Konstruktion / Verwaltung &amp; Marketing <h2>ARBEITEN IN UNNA</h2> <a href="mailto:bewerbung@ihu.de" target="_blank">bewerbung@ihu.de</a><a href="http://www.ihu.de/karriere" target="_blank">www.ihu.de/karriere</a> Industrieofen- &amp; Härterei-Zubehör GmbH Unna

Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter (m/w/d)</h2> auf Mini- und Midijobbasis für die Zustellung der Ruhr Nachrichten in Castrop-Rauxel gesucht. Interesse? Dann melden Sie sich! Tel.: 0231 9059 5650 oder unter: jobs.lensinglogistik.de

Mitarbeiter (m/w/d) für die Zustellung

<h2>Mitarbeiter (m/w/d)</h2> auf Mini- und Midijobbasis für die Zustellung der Ruhr Nachrichten in Dortmund gesucht. Interesse? Dann melden Sie sich! Tel.: 0231 90595650 oder unter: jobs.lensinglogistik.de

<h2>Mitarbeiter (m/w/d)</h2> auf Mini- und Midijobbasis für die Zustellung der Ruhr Nachrichten in Lünen, Olfen und Selm gesucht. Interesse? Dann melden Sie sich! Tel.: 0231 9059 5650 oder unter: jobs.lensinglogistik.de

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächst möglichen Zeitpunkt im Fachdienst Ordnung – Ressort Ausländerbehörde eine Stelle in der<h1>Sachbearbeitung im Bereich Asylangelegenheiten (m/w/d)</h1>(EG 9c TVöD/ A 10 LBesG NRW)unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Das Ressort Ausländerbehörde ist verantwortlich für die Regelung des Aufenthaltes von Ausländern in den vier mittleren kreisangehörigen Städten Datteln, Haltern am See, Oer-Erkenschwick und Waltrop.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie regeln den Aufenthalt von Asylbewerber*innen und Bürgerkriegsflüchtlingen durch die Erteilung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen</li><li>Sie unterstützen den Integrationsprozess der Kund*innen und setzen integrationsfördernde Maßnahmen um</li><li>Mit Ihrer zuverlässigen und umsichtigen Arbeitsweise betreuen Sie die Überwachung und Durchsetzung von Ausreiseverpflichtungen einschließlich der Koordinierung und Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Sie bearbeiten die rechtsmittelfähige Bescheidung von Anträgen auf Erteilung von Aufenthaltstiteln und vertreten diese gegenüber dem Gericht</li><li>Sie übernehmen die eigenständige Erarbeitung von Haftanträgen und Stellungnahmen in Rechtsmittelverfahren und im Schriftverkehr mit anderen Beteiligten wie Behörden, Gerichten oder Anwälten</li><li>Sie nehmen an Sicherheits- und Schulungsmaßnahmen im Bereich der persönlichen Schutzausrüstung, Einsatztaktik, Selbstverteidigung und Eingriffstechniken teil.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul>oder<ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>den Verwaltungslehrgang II bis zum Zeitpunkt der Einstellung abschließen werden.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind bereit flexibel außerhalb der Kernarbeitszeit, zu Nachtzeiten und an Wochenenden zu arbeiten</li><li>Sie können in auftretenden Stress- und Gefahrensituationen kompetent reagieren</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind konfliktfähig, besitzen Durchsetzungsvermögen und die notwendige Sozialkompetenz</li><li>Idealerweise sind Sie in der Lage asylverfahrens-, aufenthalts- und strafrechtliche Bestimmungen in gerichtsfeste Entscheidungen umzusetzen</li><li>Kenntnisse und eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil</li></ul>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft den eigenen PKW auch dienstlich (gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz) einzusetzen, wird vorausgesetzt.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens unter Berücksichtigung der Diensterfordernisse</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Hansen-ZimmermannTel.: 02361/ 53 4140E-Mail: <a href="mailto:l.hansen-zimmermann@kreis-re.de" target="_blank">l.hansen-zimmermann@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr MushaTel.: 02361/ 53 5331E-Mail: <a href="mailto:b.musha@kreis-re.de" target="_blank">b.musha@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:30.01.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

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