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Gestalte mit uns die Zukunft unserer Ergotherapie! Du bist Ergotherapeut*in mit Erfahrung und hast Lust auf mehr Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind die rehaMED im Unioncarré GmbH in Dortmund, ein interdisziplinäres Therapiezentrum, das Physiotherapie, Ergotherapie und medizinische Fitness unter einem Dach vereint. Unser Ziel? Menschen mit Einschränkungen bestmöglich zu unterstützen und unser Team mit fachlicher Expertise weiterzuentwickeln. Ergotherapie bei uns? Mehr als nur Behandlung – Du kannst mitgestalten! Unser Anspruch: Schmerzen lindern, Beweglichkeit steigern, Operationen vermeiden und den Einsatz von Medikamenten reduzieren. Kurz gesagt: Wir helfen unseren Patient*innen, wieder ein aktives, selbstbestimmtes Leben zu führen. In deiner Rolle als stellvertretende fachliche Leitung trägst du nicht nur zur Therapie, sondern auch zur Weiterentwicklung unseres ergotherapeutischen Bereichs bei. Unser Motto: „Gemeinsam gesund.“ Denn Gesundheit ist Teamarbeit!<h3>Aufgaben</h3>Deine Aufgaben: <ul> <li>Fachliche Unterstützung und Vertretung der Therapie-Leitung</li> <li>Mitarbeiterführung und Teamentwicklung, inkl. Einarbeitung und Anleitung von Kolleg*innen</li> <li>Koordination und Organisation des ergotherapeutischen Bereichs</li> <li>Durchführung und Weiterentwicklung ergotherapeutischer Behandlungen in den Bereichen motorisch-funktionelle, sensomotorisch-perzeptive und neuropsychologisch orientierte Therapien</li> <li>Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsführung zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li> <li>Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung der therapeutischen Standards</li> </ul><h3>Qualifikation</h3>Wen wir suchen: <ul> <li>Ergotherapeut*in (m/w/d) mit Berufserfahrung, idealerweise mit Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Position</li> <li>Eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Jemanden, der mit Herz und Fachwissen unser Team stärkt und die Qualität unserer ergotherapeutischen Arbeit weiterentwickelt</li> </ul> Was du mitbringst: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung oder dem Wunsch, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Lust auf Entwicklung</li> <li>Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul><h3>Benefits</h3>Was wir dir bieten: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Strukturierte Einarbeitung in deine neue Rolle</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen oder Führungskräfteschulungen</li> <li>Ein wertschätzendes, familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexibilität: Vollzeit oder Teilzeit – wir finden gemeinsam das passende Modell für dich</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Helle, freundliche Räume mit moderner Ausstattung</li> <li>Zentrale Lage: Direkt im Unioncarré, mitten in Dortmund und super erreichbar</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf dich! Schick uns einfach eine kurze Mail mit deinem Lebenslauf (Ansprechpartnerin Sandra Horr) oder ruf uns an unter 0231/86023730. Noch schneller? Dann melde dich per WhatsApp! Mehr Infos findest du auf unserer Website. Hier findest du auch unser interaktives Bewerbungsformular rehaFLOW. Dein Team von rehaMED im Unioncarré GmbH

Stellvertretende Leitung Ergotherapie (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! 
 Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Minden-Lübbecke, Herford-Bielefeld in Herford baldmöglichst eine/n 
 Ausbildungsberater /in (m/w/d) 
 für die Berufe Landwirt/in und Fachkraft Agrarservice 
 für die kreisfreie Stadt Bielefeld und die Kreise Gütersloh, Herford und Minden-Lübbecke
Die Kreisstellen Minden-Lübbecke, Herford-Bielefeld der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind Dienstleister für ca. 2.700 landwirtschaftliche Betriebe in der Städteregion Bielefeld und den Kreisen Minden-Lübbecke und Herford. Die Kreisstellen übernehmen Aufgaben der Selbstverwaltung in der Beratung und Weiterbildung. Als Landesbeauftragte sind sie u. a. zuständig für die Bearbeitung und Abwicklung von Maßnahmen der Agrarförderung. Die Beraterinnen und Berater betreuen die landwirtschaftlichen Betriebe in allen ökonomischen und produktionstechnischen Fragestellungen des Ackerbaus und der Tierhaltung. Die Beratungstätigkeit in den Wasserkooperationen und im Rahmen der EU-Wasserrahmenrichtlinie leistet einen wichtigen Beitrag zum Gewässerschutz. Die Ausbildungsberater/innen unterstützen die Auszubildenden und die Ausbildungsbetriebe durch Beratung. 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation, Durchführung und Geschäftsführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen in der Landwirtschaft einschließlich der vorbereitenden Gremienarbeit und der Zulassungsverfahren 
Sie beraten Ausbildende, die Ausbilder und die Auszubildenden; sie bereiten Informationsveranstaltungen vor und führen diese durch 
Sie sind zuständig für die Anerkennung von betrieblichen Ausbildungsstätten 
Sie bestätigen die fachliche Eignung von Ausbilderinnen und Ausbildern 
Sie wirken mit bei der Organisation und Durchführung von Prüfungen nach der Ausbilder-Eignungsverordnung 
Sie organisieren Prüfertagungen und -weiterbildungen und führen diese durch 
Sie sind zuständig für die Organisation von überbetrieblichen Ausbildungstagen in der Pflanzen- und Tierproduktion 
Sie wirken bei der Organisation und Durchführung von Freisprechungsfeiern mit 
Zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung der Durchführung der Berufsausbildungsvorbereitung, Berufsausbildung und Umschulung 
In Absprache mit dem Kreisgeschäftsführer übernehmen Sie in einem Umfang von ca. 10 Wochenstunden Aufgaben im Bereich der Kreisstelle (z. B. Sachbearbeitung in der Förderung oder Stellungnahmen im Bereich Träger öffentlicher Belange) 
Was Sie mitbringen:
Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom) oder einer anderen, dem Aufgabenprofil entsprechenden Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung 
Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft (abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Landwirt/-in erwünscht) 
Ausbilder-Eignung wünschenswert 
Beratungserfahrungen von Vorteil 
Interesse/Verständnis im Bereich der Berufsbildung und der damit verbundenen Rechtsvorschriften aus dem Verwaltungs- und Berufsbildungsrecht 
Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit 
Eigenorganisation, Durchsetzungsfähigkeit und problemlösungsorientiertes Arbeiten 
Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, insbesondere in den Prüfungsphasen 
Bereitschaft zur Einarbeitung in besondere Softwarelösungen 
PKW-Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen 
Bereitschaft zur selbstständigen Informationsbeschaffung und kontinuierlichen Weiterbildung 
Wir bieten Ihnen:
 flexible Arbeitszeiten 
 umfassende Fort- und Weiterbildung 
 E-Learning 
 30 Tage Urlaub 
 zusätzliche Altersvorsorge über die VBL 
 Homeoffice 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Es handelt sich um eine bis zum 10.12.2026 befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht 
Wir bieten Ihnen:
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht 
Job Kompakt:
 Bewerbung über Website 
 Besetzung baldmöglichst 
 in Herford
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: 
Markus Reher, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: <a href="mailto:markus.reher@lwk.nrw.de">markus.reher@lwk.nrw.de</a>
Dr. Bernhard Rump, Telefon: 05741 3425-20, E-Mail: <a href="mailto:bernhard.rump@lwk.nrw.de">bernhard.rump@lwk.nrw.de</a>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: 
 Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a>
Werden Sie Teil des Teams! 
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) 
bis zum 22.04.2025 ausschließlich
 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2942) ein. 
 Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2942&amp;company=LandwirtschP">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2942&amp;comp…</a> .

Ausbildungsberater/in (m/w/d) für die Berufe Landwirt/in und Fachkraft Agrarservice

Wir ruhen auf dem Fundament verantwortungsvoller und fortschrittlicher Werte, die uns von Anfang an geleitet haben. Angetrieben von Kreativität, angetrieben von einem Remix verschiedener Communities, Nischen und Subkulturen, angetrieben von Design und Technologie. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Selbstvertrauen und Selbstausdruck durch einzigartige, inspirierende und kreative Initiativen zu fördern.<h3>Stellenbeschreibung</h3>Als Visual Merchandiser spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung einer hervorragenden „Customer Journey“ im Store. In dieser Rolle hast du die aufregende Gelegenheit, die Kollektion auf eine inspirierende und kommerziell versierte Weise zu verbessern, die darauf abzielt, sowohl den indirekten als auch den direkten Kundenservice zu maximieren und gleichzeitig die Verkaufsleistung auf ein neues Niveau zu heben. Hauptaufgaben: <ul> <li>Durch Styling-Beratung, Produktwissen und Verkaufserfahrung bietest Du unseren Kund*innen einen hohen Servicestandard </li> <li>Analyse von Verkaufsinformationen und Übernahme der Verantwortung für die visuelle Ausrichtung des Geschäfts </li> <li>Installation von Fensterdisplays </li> <li>Kreieren inspirierender Outfits und Stylen von Mannequins </li> <li>Präsentation unserer Kollektion auf der Verkaufsfläche </li> <li>Unterstützung des Verkaufsteams im Storealltag </li> <li>Festlegung des Visual Merchandising-Standards für den Store und Schulung des Teams </li> <li>Markenbotschafter*in zu sein, um unseren Kund*innen das beste Einkaufserlebnis zu bieten </li> </ul><h3>Qualifikationen</h3>Für die Rolle des Visual Merchandisers suchen wir Personen, die Teamwork, unternehmerisches Denken und Handeln und ständige Verbesserung verkörpern, sowie ein Umfeld der Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge fördern. Deine optimistische Einstellung und Flexibilität bei der Anpassung an sich ändernde Umstände und Kundenpräferenzen sind wichtige Attribute, die wir schätzen. Du ergreifst Eigeninitiative und gehst effizient und effektiv auf Geschäfts- und Kundenanforderungen ein. Was du brauchst, um erfolgreich zu sein: Wissen <ul> <li>Ein Verständnis für die neuesten Trends, Mode und Silhouetten </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Visual-Merchandising-Richtlinien, einschließlich Schaufensterdekoration und Styling von Schaufensterpuppen </li> <li>Erfahrung in der Durchführung fundierter VM-Maßnahmen auf der Grundlage kommerzieller KPIs und Vertriebsdaten </li> <li>Du sprichst Englisch </li> </ul> Motivation <ul> <li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Mode, VM-Strategie und Trends </li> <li>Du bist motiviert, das Kundenerlebnis im Geschäft durch visuelle Ergebnisse und direkten Kundenservice zu verbessern </li> <li>Du bist offen dafür, Neues zu lernen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln </li> </ul> Verhaltensweisen <ul> <li>Du hast ein offenes Ohr und Interesse an den Ideen und Meinungen aller Kolleg*innen </li> <li>Du unterstützt andere dabei, zu wachsen, indem du konstruktives Feedback gibst und Produktwissen teilst </li> <li>Du äußerst deine eigene Meinung und bist bereit, vereinbarte Ergebnisse zu akzeptieren und zu ihnen beizutragen </li> <li>Du bist dir deiner selbst bewusst, verstehst, dass Handlungen Konsequenzen haben, und bist respektvoll und nicht wertend in deinem Umgang </li> <li>Du setzt effizient Prioritäten und passt dich an plötzliche Veränderungen an </li> <li>Du erzielst Ergebnisse durch systematisches Ausprobieren und entwickelst dich stetig weiter </li> <li>Du kommst auf neue Ideen </li> <li>Du kommunizierst klar und prägnant </li> <li>Du siehst Möglichkeiten, alltägliche Abläufe zu verbessern </li> </ul> Bisherige Erfolge <ul> <li>Du verfügst über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung hoher VM-Standards, die sowohl kommerziell als auch inspirierend sind </li> <li>Du hast Erfahrung mit Schaufenster- und Mannequinwechsel, Werbeaktionen und Saisonstart-Layouts </li> <li>Du hast erfolgreich mit anderen Managern/Kolleg*innen zusammengearbeitet, um Filialziele zu erreichen </li> </ul><h3>Benefits:</h3>Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 25 %, der auf alle unsere Marken der H&amp;M-Gruppe in den Filialen und online eingelöst werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&amp;M Incentive Program – HIP – eingeschlossen. Darüber hinaus erhalten Kolleg*innen auch: <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Familienservice </li> <li>Corporate Benefits </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Mehr über unser H&amp;M Incentive-Programm erfährst du <a href="https://hmgroup.com/career/h-m-incentive-program/" target="_blank">hier</a>. Es handelt sich um eine Vollzeit mit 37,5 Stunden pro Woche. Der Vertrag ist unbefristet. Bewirb dich mit deinem Lebenslauf so schnell wie möglich. Aufgrund der Datenrichtlinien akzeptieren wir nur Bewerbungen über die <a href="https://jobs.smartrecruiters.com/ni/HMGroup/82c1e1d7-c0dd-499e-b2b8-e01c29a1cc20-visual-merchandiser-m-w-d-37-5?trid=4556ca14-794c-4023-bd62-6813e288177e" target="_blank">Karriereseite</a>. Inklusion &amp; Vielfalt Bei der H&amp;M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahre <a href="https://hmgroup.com/brands/weekday/" target="_blank">hier</a> mehr über Weekday.

Kreative Verkaufsraumgestalter*in (m/w/d)

Visual Merchandising Expert*in (m/w/d)

Visual Merchandising Spezialist*in (m/w/d)

Visual Merchandiser m/w/d

<h3>ALDI SÜD ALS ARBEITGEBER</h3>Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden | Eintrittsdatum: 01.08.2025 | Bereich: Verkauf/ Filiale | Einstiegsart: Handelsfachwirt; Mit Führungsverantwortung | Gehalt: 1.350,00 € - 2.664,00 € * | Vertragsart: befristet Einsatzorte: 40476 Düsseldorf, Münsterstraße 62 40549 Düsseldorf, Marlene-Dietrich-Str. 2-4a 40474 Düsseldorf, Niederrheinstraße 158-166 40882 Ratingen, Am Weinhaus 15 40699 Erkrath, Niermannsweg 7 Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungs­voller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen.<h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)</li> <li>Kassieren und Abrechnung der Kasse</li> <li>Beratung unserer Kund:innen</li> <li>Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten und Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung</li> </ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul> <li>Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)</li> <li>Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li> </ul><h3>DEINE VORTEILE</h3><ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Volle Kostenübernahme der Seminar- und Prüfungsgebühren</li> <li>Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO</li> <li>Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung</li> <li>Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als Trainee zur stellvertretenden Filialleitung</li> <li>Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios</li> </ul><h3>KONTAKT</h3>Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben! HIER FÜR DEINEN EINSATZORT BEWERBEN <a href="https://jobs.aldi-sued.de/Karriere/job/D%C3%BCsseldorf-Abiturientenprogramm-Handelsfachwirt-2025-%28mwd%29-NW-40476/1155870501/?utm_source=Jobninja&amp;utm_campaign=ta_pw_job&amp;utm_medium=job_ad&amp;utm_content=act_{jobID}&amp;jobPipeline=Jobninja&amp;applySourceOverride=Jobninja" target="_blank">40476 Düsseldorf, Münsterstraße 62</a> <a href="https://jobs.aldi-sued.de/Karriere/job/D%C3%BCsseldorf-Abiturientenprogramm-Handelsfachwirt-2025-%28mwd%29-NW-40549/1155872101/?utm_source=Jobninja&amp;utm_campaign=ta_pw_job&amp;utm_medium=job_ad&amp;utm_content=act_{jobID}&amp;jobPipeline=Jobninja&amp;applySourceOverride=Jobninja" target="_blank">40549 Düsseldorf, Marlene-Dietrich-Str. 2-4a</a> <a href="https://jobs.aldi-sued.de/Karriere/job/D%C3%BCsseldorf-Abiturientenprogramm-Handelsfachwirt-2025-%28mwd%29-NW-40474/1155870601/?utm_source=Jobninja&amp;utm_campaign=ta_pw_job&amp;utm_medium=job_ad&amp;utm_content=act_{jobID}&amp;jobPipeline=Jobninja&amp;applySourceOverride=Jobninja" target="_blank">40474 Düsseldorf, Niederrheinstraße 158-166</a> <a href="https://jobs.aldi-sued.de/Karriere/job/Ratingen-Abiturientenprogramm-Handelsfachwirt-2025-%28mwd%29-NW-40882/1155872001/?utm_source=Jobninja&amp;utm_campaign=ta_pw_job&amp;utm_medium=job_ad&amp;utm_content=act_{jobID}&amp;jobPipeline=Jobninja&amp;applySourceOverride=Jobninja" target="_blank">40882 Ratingen, Am Weinhaus 15</a> <a href="https://jobs.aldi-sued.de/Karriere/job/Erkrath-Abiturientenprogramm-Handelsfachwirt-2025-%28mwd%29-NW-40699/1155871701/?utm_source=Jobninja&amp;utm_campaign=ta_pw_job&amp;utm_medium=job_ad&amp;utm_content=act_{jobID}&amp;jobPipeline=Jobninja&amp;applySourceOverride=Jobninja" target="_blank">40699 Erkrath, Niermannsweg 7</a> Filialen gehören zur Regionalgesellschaft ALDI SE &amp; Co. KG Langenfeld * je nach Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt 2025 (m/w/d)

STRABAG RAIL GMBH 
 Maschinist:in (m/w/d) - Stopfmaschine 
 Berlin und bundesweit 
 Vollzeit 
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Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. 
 Aufgaben 
Eigenverantwortliche Bedienung von Gleisbaumaschinen in der Stopf- und Planiertechnik 
Unterstützung und Durchführung von Messarbeiten im Gleis 
Wartung und Instandhaltung unserer Stopfmaschinen und Schotterpflüge 
Behebung von Störungen und Durchführung von Reperaturarbeiten 
Beachtung geltender Unfallverhütungsvorschriften durch Umsicht und Sorgfalt
 Qualifikationen 
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer/in, Industriemechaniker/in, Elektriker/in oderMechatroniker/in oder vergleichbare Kenntnisse 
Erfahrung als Maschinist:in auf einer Schotterplaniermaschine oder einer Gleisstopfmaschine und/oder Triebfahrzeugführer:in und entsprechende Fahrpraxis sind von Vorteil 
Auch Quereinstieg, bei fundierten Vorkenntnissen auf dem Gebiet der Gleisgeometrie, Hydraulik, Pneumatik, Elektrotechnik, Elektrik und/oder Mechanik, möglich 
PKW-Führerschein ist erforderlich 
Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie Weiterbildungs- und Reisebereitschaft - national und europaweit - setzen wir voraus 
Durch Tauglichkeitsuntersuchung nachgewiesene gute körperliche Konstitution
 Wir bieten 
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. 
<a href="https://www.youtube.com/embed/F4LLQdoWRjQ">https://www.youtube.com/embed/F4LLQdoWRjQ</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG RAIL GMBH 
 Katharina Wendel 
 Bessemerstr. 42B, 12103 Berlin 
 +491701553485 
<a href="http://www.strabag-rail.com">www.strabag-rail.com</a>

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