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Verstärken Sie unser Team!
Gyma ist ein leistungsstarker und stark wachsender Produzent hochwertiger Feinkostprodukte, sowohl für den Food-Service als auch für Großverbraucher und die Lebensmittelindustrie. Bereits heute sind wir mit unseren Produkten Marktführer im Bereich kalte Saucen für Catering in Frankreich. Sie teilen unsere Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel? 
 Dann bewerben Sie sich gerne, denn wir suchen ab sofort einen 
Sachbearbeiter Einkauf / Supply in Teilzeit (m/w/d)
zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kamp-Lintfort. 
 Das sind Ihre Aufgaben: 
Stammdatenpflege Lieferanten / Roh- / Packstoffe 
Beschaffung von Roh- / Packstoffen 
Überwachung und Sicherstellung von Lieferterminen 
Reklamationsbearbeitung 
Erstellen von Kontrakten &amp; Preislisten 
Überwachung von MHD Ware 
Anforderung von Qualitätsdokumenten 
Lieferantenbewertungen 
Lieferantengespräche auch auf englischer Sprache 
Administrative Aufgaben 
 Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf 
Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in einem Lebensmittel produzierenden Betrieb 
Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systeme 
Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick 
Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Teamgeist und Durchsetzungsvermögen 
 Das bieten wir Ihnen: 
Eine interessante und verantwortliche Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen 
Viele Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege 
Leistungsgerechte und faire Vergütung 
Eine offene, dynamische und wertschätzungsgeprägte Unternehmenskultur 
30 Tage Urlaub sowie weitere Mitarbeiterbenefits 
Eurorad-Fahrradleasing 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@gyma.eu">bewerbung@gyma.eu</a>
Gyma Deutschland GmbH, 
 Personalabteilung, 
 Zum Niepmannshof 5, 
 47475 Kamp-Lintfort

Sachbearbeiter Einkauf / Supply in Teilzeit (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am 
Arbeitsort Bonn zum nächst möglichen Zeitpunkt
 eine/einen:
 Leitung des Fachgebiets IT‑Koordination &amp; Projekte (w/m/d) (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ZEBF5100, Stellen‑ID: 1256898)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Strategische Ausrichtung des bundesweiten zentralen Anforderungs- und Projektmanagements in den Bereichen der forstspezifischen IT‑Beschaffung, einschließlich Wirtschaftlichkeitsbetrachtung 
Leitung von Verhandlungen und fachliche Steuerung von externen Dienstleistungsunternehmen einschließlich Überwachung der Leistungsnachweise und Finanzmittel 
Zentrale Konzeption, Steuerung und Umsetzung von forstspezifischen IT‑Projekten für die Spartenleitung 
Fachliche Anleitung und Unterstützung der nachgeordneten Beschäftigten im eigenen Fachgebiet sowie der Key-User Bundesforst 
Zentrale Steuerung von Bundesforst in verschiedenen spartenübergreifenden Steuerungsgremien sowie Vertretung der Interessen der BImA in bundesweiten, länderübergreifenden Gremien und Arbeitsgruppen 
Abstimmung der aktuellen IT‑Maßnahmenplanung und der IT‑Neubeschaffungen sowie Überwachung der jeweiligen Vorgangsübersichten sowie Fertigung von fachlichen Stellungnahmen zur Genehmigung 
Planung und Untersuchung spezieller Datenverarbeitungsfachverfahren sowie spezieller DV‑Anforderung 
Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und Spartenleitung sowie den Vorstand 
Koordination und Steuerung fachlicher Tests der Anwendungen sowie Prüfung der Einhaltung der vorgegebenen Anforderungen und Restriktionen
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität/​Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation 
Fachkompetenzen:
Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung 
Vertiefte Kenntnisse in SAP und im Bereich geographischer Informationssysteme (u.a. ArcGIS) 
Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement einschließlich Instrumente des Projektmanagements 
Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Weiteres:
Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten 
Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick 
Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit 
Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen 
Gute Fähigkeit zur Personalführung 
Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 20. April 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1256898 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 20. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer 
+49 228 37787‑272
 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer 
+49 228 37787‑538
.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt. 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Zugelassen sind auch besonders leistungsstarke Beamtinnen und Beamte, die die Voraussetzungen des § 27 Abs. 2 Satz 2 Bundeslaufbahnverordnung (BLV) erfüllen.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Leitung des Fachgebiets IT-Koordination & Projekte (w/m/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET 
 Gronau-Epe 
 Wir bei Söbbeke produzieren genussvolle Bioprodukte, unter Verwendung regionaler Milch und bester Zutaten â diese machen den authentischen Geschmack unserer Produkte aus. 
Für unseren Standort in Gronau â Epe suchen wir ab sofort eine
 Milchwirtschaftliche Laborkraft (m/w/d) 
 Ihre Aufgaben: 
Vorbereitung und Durchführung aller erforderlichen chemischen, physikalischen und mikrobiologischen Untersuchungen 
Eingangskontrolle von Rohstoffen 
Prüfung der Zwischen- und Endprodukte nach den in der Molkerei üblichen Methoden 
Dokumentation der Ergebnisse im Labordatenerfassungssystem 
Überprüfung der Einhaltung der Hygieneregeln 
Pflege von Prüfmitteln
 In unsere Welt passen Sie, wenn Sie: 
idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur milchwirtschaftlichen Laborant/in mitbringen, 
Quereinsteiger mit erster Erfahrung im Labor sind oder eine labortechnische Ausbildung abgeschlossen haben, 
ihre guten EDV-Kenntnisse (Labordatenerfassungssystem) anwenden können, 
selbstständig, sorgfältig und sowohl alleine als auch im Team arbeiten können, 
aufgrund der 3-Schichtarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen flexibel und belastbar sind.
 In unserer Welt erwarten Sie: 
 Vor allem die Liebe zu unseren hochwertigen Biomilchprodukten und die Wertschätzung der Menschen, die mit und für uns arbeiten. Flache Hierarchien, ein familiäres und offenes Arbeitsklima sowie das kontinuierliche Bestreben, unsere Umwelt nachhaltig zu schonen, bestimmen unseren Alltag. Ein leistungsgerechtes Entgelt sowie attraktive Sozialleistungen (u.a. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, Mitarbeiterparkplatz, Kaffee und Wasser frei) sind für uns selbstverständlich. 
 JETZT FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG! 
 Erfahre mehr über uns unter <a href="http://www.soebbeke.de">www.soebbeke.de</a>
Bewerben
 Senden Sie diese einfach unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:wir@soebbeke.de">wir@soebbeke.de</a> 
 Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise auf der Internetseite <a href="http://www.soebbeke.de">www.soebbeke.de</a> . 
 Postalisch können Sie Ihre Bewerbung senden an: 
 Molkerei Söbbeke GmbH, Personal, 
 Amelandsbrückenweg 131 in 48599 Gronau

Milchwirtschaftliche Laborkraft (m/w/d)

Björnsen Beratende Ingenieure GmbH 
 Arbeiten Sie bei einem der führenden Ingenieurbüros in Deutschland. Wir sind ein unabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen, an dreizehn Standorten in Deutschland mit ca. 300 Menschen. Wir beraten und planen umfassend, von der ersten Projektidee bis zur Betreuung nach der Fertigstellung. Wir arbeiten mit interdisziplinär zusammengestellten Projektteams, für die Entwicklung bestmöglicher Lösungen. 
 An unserem Standort Dortmund suchen wir: 
Ökologische Baubegleitung / 
 Umweltbaubegleitung (w/m/d)
Ihr Aufgabenbereich 
 Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die ökologischen Baubegleitung (öBB) bei komplexen Bauvorhaben der Wasserwirtschaft und Infrastruktur. Sie überwachen die Einhaltung von naturschutzfachlichen und artenschutzrechtlichen Auflagen bereits während der Ausführungsplanung und während der gesamten baulichen Umsetzung. Darüber hinaus klären Sie die bauausführenden Firmen und die örtliche Bauüberwachung über Naturschutzauflagen auf (Schutz- und Tabuzonen, schützenswerte Arten, Schutz- und Vermeidungsmaßnahmen, etc.). Zusätzlich zur öBB bearbeiten Sie umwelt- und naturschutzfachliche Planungen und Gutachten, wie z. B. Artenschutzgutachten und Landschaftspflegerische Begleitpläne (LBP). 
Ihr Profil 
Sie haben ein Studium der Fachrichtungen Biologie, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie oder vergleichbar abgeschlossen und haben bereits als ökologische Baubegleitung gearbeitet. 
Idealerweise besitzen Sie einen Nachweis / ein Zertifikat zur Umweltbaubegleitung (z. B. DWA, Umweltinstitut Offenbach). 
Sie verfügen über Konfliktlösungskompetenz und arbeiten selbstständig, strukturiert und zielgerichtet. 
Sie bringen fundierte Kenntnisse der einschlägigen naturschutzrechtlichen Regelwerke, technisches Verständnis sowie Grundkenntnisse in ArcGIS mit. 
Sie besitzen gute Kenntnisse von Flora und Fauna, vor allem von planungsrelevanten Arten (Brutvögel, Amphibien, Fledermäusen, etc.). 
Gerne geben wir auch engagierten Absolventen die Chance zum Berufseinstieg, sofern sie über gute faunistische Artenkenntnisse und über artenschutzfachliche Grundkenntnisse verfügen. 
Sie besitzen einen PKW-Führerschein. 
Wir bieten 
Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit 
Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung 
leistungsgerechte Vergütung 
hohe soziale Standards 
flexible Arbeitszeitmodelle 
ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima 
Kontakt 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich online oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@bjoernsen.de">bewerbungen@bjoernsen.de</a> mit dem Betreff „2025/103 Umweltbaubegleitung, Dortmund“ . 
 Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Nicole Mahler +49 221 689308-3. 
Björnsen Beratende Ingenieure GmbH 
<a href="http://www.bjoernsen.de">www.bjoernsen.de</a>

Ökologische Baubegleitung / Umweltbaubegleitung (w/m/d)

Die R&amp;S Baugeschäft, Rößler &amp; Stannieder GmbH / Elbe-Haus GmbH 
 ist mit über 20 Mitarbeitern seit 30 Jahren einer der führenden Hausbauer in Deutschland. Unsere Leistungen überzeugen Partner aus der Hochbau-Branche. 
 Für den Ausbau unseres Teams suchen wir ab sofort 
 Maurer- und Betonbauer (m/w/d) 
 in Schwerin, Hamburg, Berlin, Köln 
 Ihre Aufgaben 
Maurer- und Betonarbeiten 
Arbeiten mit Systemwandelementen 
ggfsls. alle Arbeiten die auf den Baustellen anfallen
 Ihr Profil 
Du verfügst über Erfahrungen im Bereich &quot;Hochbau&quot; 
Du hast Spaß auf dem Bau zu arbeiten 
Im Team zu arbeiten gefällt Dir ebenfalls 
Ab und zu auch mal auszuliegen
 Unser Angebot 
Wir sind ein etabliertes mittelgroßes Baugeschäft, spezialisiert auf hochwertige Bauarbeiten im Bereich des Baugewerbes. Mit langjähriger 30ig jähriger Erfahrung und einem engagierten Team von Fachleuten realisieren wir vielfältige Bauprojekte, von Neubauten. Unser Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Durch unsere Expertise und Leidenschaft für das Baugewerbe sind wir stolz darauf, innovative Lösungen anzubieten und Projekte erfolgreich umzusetzen. 
Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das herausfordernde Bauprojekte realisiert dann bewirb dich bei uns. Bei R &amp; S Baugeschäft, Rößler &amp; Stannieder GmbH erwarten dich spannende Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns die Bauprojekte der Zukunft 
 Wir bieten: 
 Übertarifliche Bezahlung, Prämienzahlung, Sachbezugskarte 
 Kontakt 
 R&amp;S Baugeschäft, Rößler &amp; Stannieder GmbH / Elbe-Haus GmbH 
 R &amp; S Baugeschäft GmbH 
 Frau D. Stannieder 
 Am Heidenbaumberg 1 
 19073 Stralendorf 
<a href="mailto:r-s@elbe-haus.de">r-s@elbe-haus.de</a> 
Jetzt bewerben
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Maurer- und Betonbauer (m/w/d)

Straßenbauer:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau
 STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte West 
 Vollzeit 
 Köln 
Straßenbauer:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau
 Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job! Werde Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer:in 
Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit auf unseren Großprojekten überwiegend in NRW 
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement 
Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein 
Führerschein Klasse B
Dein Beitrag bei uns
Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Straßen- und Tiefbau 
Bedienung von modernen Klein- &amp; Großgeräten mit Maschinensteuerung 
Unser Mehrwert für dich
Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber 
Tarifgebundene Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Urlaubstage pro Jahr 
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen 
Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Fortbildungen 
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Gesundheitsförderung 
Company Bike
Kontakt
Bianca Dittmar 
Siegburger Str. 229a 
50679 Köln 
+49 221 824-2006 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Straßenbauer:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

Facharbeiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau
 STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte West 
 Vollzeit 
 Köln 
Facharbeiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau
 Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job! Werde Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer:in oder Tiefbaufacharbeiter:in 
Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit auf unseren Großprojekten überwiegend in NRW 
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement 
Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein 
Führerschein Klasse B
Dein Beitrag bei uns
Ausführung von branchenüblichen Tätigkeiten im Straßen-, Tief- und Erdbau 
Bedienung von modernen Klein- &amp; Großgeräten mit Maschinensteuerung
Unser Mehrwert für dich
Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber 
Tarifgebundene Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Urlaubstage pro Jahr 
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen 
Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Fortbildungen 
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Gesundheitsförderung 
Company Bike
Kontakt
Bianca Dittmar 
Siegburger Str. 229a 
50679 Köln 
+49 221 824-2006 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Facharbeiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

Absolvent Wirtschaftswissenschaften als Trainee Finanzberater (m/w/d) 
​ Aachen, Berlin, Bielefeld, Bochum, Cottbus, Erlangen, Essen, Frankfurt, Halle, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Leipzig, Lübeck, Mannheim, München, Stuttgart, Ulm
​ unbefristet
​ Vollzeit
A.S.I. - Anders Sein durch Ideen
Du möchtest kundenorientiert arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen echten Mehrwert bieten ? 
 Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie sehr gute Verdienstmöglichkeiten und die Sicherheit eines unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen! 
 Seit über 50 Jahren beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert. 
 Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.
 Wir suchen dich für unsere Starttermine im Januar, Mai oder September:
Absolvent Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL o. ä.) als Trainee Finanzberater (m/w/d) 
und wollen gemeinsam mit dir durchstarten! 
Das erwartet dich:
Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird 
Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner 
Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest 
Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite
Das bringst du mit:
Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen 
Du bist interessiert an Finanzthemen 
Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter 
Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig 
Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen
Das bieten wir dir:
Mobiles Arbeiten
Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiterevents
Firmenlaptop
Mitarbeiterrabatte
Gute Verkehrsanbindung
Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatlich garantiertes Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: 
Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht 
Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben 
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit 
Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten 
Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) 
Dein persönlicher Kontakt:
Melanie Meyer 
 Akademie/Personalgewinnung 
 Tel.: 0251 2103 120
<a href="http://www.asi-online.de">www.asi-online.de</a>
 Bewerben 
Impressum Datenschutz
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Absolvent Wirtschaftswissenschaften als Trainee Finanzberater (m/w/d)

Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n
Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)
Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung der Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. 
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Das zum 01.01.2023 neu gegründete Sachgebiet »Servicestelle« innerhalb der Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« stellt die zentrale Anlaufstelle für alle Liegenschaftsangelegenheiten und Anliegen der baulichen Unterhaltungsmaßnahmen dar. Neben der Einsatzplanung der hauseigenen Hausmeister_innen und Handwerker_innen und Themen, wie der Schlüsselverwaltung und der Raum- und Umzugsplanung gehören nun auch technische Aufgaben, wie die bauliche und technische Unterhaltung der kreiseigenen Liegenschaften in den Aufgabenbereich der Servicestelle. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig: 
Koordination und Steuerung der Hausmeister_innen und Handwerker_innen an den Verwaltungsgebäuden und im Wohnheim des Kreises Mettmann als Teamleitung inkl. Leitung des Fuhrparks 
Abwicklung des Beschwerdemanagements und Kriseninterventionsmanagement als erste Anlaufstelle für Nutzer_innen und Bürger_innen 
Umzugsmanagement und Beschilderung der Verwaltungsgebäude inkl. Anfahrtswege, Vorbereitung von Veranstaltungen 
Bewirtschaftung von Parkraum und E-Ladestationen 
Bewirtschaftung der Schließanlagen und Verwaltung von Schlüsseln, Koordination des Schließdienstes an den Verwaltungsgebäuden.
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs.
Wir erwarten zudem:
Fachliche Kompetenz , insbesondere
o Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen o Kenntnisse im Vergaberecht o Haushaltsrechtliche Kenntnisse o Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften o Kenntnisse über verwaltungsinterne Abläufen und der Verwaltungsorganisation ...oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben o Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
Persönliche Kompetenz , insbesondere
o selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, Koordinations- und Organisationsfähigkeit o Fähigkeit zur laufenden Optimierung von Arbeitsabläufen o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Soziale Kompetenz , insbesondere
o ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) o Teamfähigkeit o Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit 
Methodische Kompetenz , insbesondere
o Fähigkeit, Prioritäten zu setzen o Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren
Digitale Kompetenz , insbesondere
o Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren (FM-Software LUGEM, Software für die Schlüsselverwaltung).
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719 
E-Mail: <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
Tel. 02104 99-1213 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise: 
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
Folgen Sie uns auf Social Media! 
#TeamKreisMettmann 
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)

Projektleiter:in (m/w/d) TGA
 Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung 
 Vollzeit 
 Köln 
Projektleiter:in (m/w/d) TGA
 Effiziente Technik, nachhaltige Lösungen â mit Leidenschaft für die perfekte Gebäudeausrüstung. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Techniker:in bzw. Meister:in 
Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position 
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, wünschenswert wäre Erfahrung mit RIB iTWO 
Kenntnisse einer Branchensoftware für Handwerk von Vorteil 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Dein Beitrag bei uns
Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Kölner Teams. 
Bearbeitung der TGA-Gewerke in schlüsselfertigen Bauprojekten 
Mitarbeit in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten Gebäudearten 
Preisermittlung der TGA-Gewerke im Rahmen von Generalunternehmerangeboten 
Nutzung moderner Technologien wie Generative Design 
Einbeziehen der BIM-Arbeitsmethode zur Kalkulation 
Ausschreibung der TGA-Gewerke 
Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe 
Regelmäßige Zusammenarbeit mit internen Planungseinheiten oder externen Partnerbüros
Unser Mehrwert für dich
State-of-the-Art Ausstattung : Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools.
Gemeinsam die Zukunft gestalten : Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt.
Attraktive Vergütung : Faire Bezahlung nach Tarif, zusätzliche Urlaubstage und ein umfassendes Benefit-Paket.
Flexibles Arbeitsumfeld : Sichere Anstellung mit Home-Office-Option, New-Work-Areas und flexiblen Arbeitszeiten, perfekt abgestimmt auf deine Bedürfnisse.
Weiterbildung, die dich voranbringt : Individuelle Förderung durch unsere Konzern-Akademie, vielseitige Seminare und Online-Kurse.
Absicherung für die Zukunft: Unterstützung bei der Altersvorsorge
Wellbeing-Angebote: Umfassende Gesundheitsförderung mit Sportangeboten, Ernährungsberatung, Massagen und weiteren Maßnahmen für dein Wohlbefinden.
Zahlreiche Zusatzleistungen : Unterstützung deiner Mobilität, z. B. Company Bike, ÖPNV Zuschuss, und ein vertrauliches Mitarbeiterberatungsangebot für jede Lebenslage.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Herr Frank Eberle 
Albstadtweg 3 
70567 Stuttgart 
+49711 7883 - 410 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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