field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Teamleiter (m/w/d) für die Produktion von Betonfertigteilen 
 Jetzt bewerben 
Ort: Hamm 
Job-ID: 9735 
Aufgaben
Disziplinarische Führung und Organisation des Produktionsteams in der Betonage 
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorgaben 
Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse 
Digitalisierung und Flexibilisierung zur Steigerung der Effizienz 
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Bewehrungsherstellung und Qualitätssicherung 
Verantwortung für die Schulung und kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter, um deren fachliche Kompetenz im Team zu sichern
Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Beton 
Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion 
Kenntnisse in Lean-Prinzipien sowie in der Prozessoptimierung 
Sicherer Umgang mit relevanter Software zur Produktionsplanung und -steuerung 
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lösungsorientierung und eine praktische Hands-on-Mentalität
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Hüttemann. 
GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH 
Frielinghauser Str. 9, 59071 Hamm 
Tel. + 49 2388 30106 0 
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Teamleiter (m/w/d) für die Produktion von Betonfertigteilen

Bei der BSK legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach motivierten Quereinsteigern aus allen Branchen, unabhängig vom Geschlecht und Alter. 
 Wir ermöglichen Ihnen den Einstieg in die spannende Welt der Gleisbausicherung und bieten Ihnen eine umfassende Ausbildung. Zu Beginn vermitteln wir Ihnen in einem zweiwöchigen Lehrgang zum Sicherungsposten (SIPO) alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten für einen erfolgreichen Start. Im Anschluss daran bieten wir Ihnen weitere Lehrgänge und Schulungen, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben. 
 Quereinsteiger gesucht 
m/w/d · Vollzeit oder Teilzeit 
Was wir Ihnen bieten: 
 Einen zukunftssicheren Job 
 Jobchance unabhängig vom Alter oder bisheriger Qualifikation 
 Schneller Einstieg in die Branche 
 Smartphone (auch zur privaten Nutzung) inkl. Vertrag 
 Flexibles Schichtsystem 
 Individuelle Arbeitszeiten 
 Faire Bezahlung 
 Ein gutes und harmonisches Team
Unsere Anforderungen: 
 Mindestalter 21 Jahre 
 Gutes Seh- und Hörvermögen 
 PKW-Führerschein 
 Körperliche Tauglichkeit und psychologische Eignung (wird festgestellt) 
 Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
 Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit, Reisebereitschaft
 Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der BSK und entdecken Sie 
 neue Möglichkeiten in der Gleisbausicherung!
BSK Bahndienstleistungen GmbH 
 Borkener Str. 48b 
 46284 Dorsten 
 Tel.: 02362 / 6062829 
<a href="mailto:bewerbung@bsk-bahndienstleistungen.de">bewerbung@bsk-bahndienstleistungen.de</a> 
<a href="http://www.bsk-bahndienstleistungen.de">www.bsk-bahndienstleistungen.de</a>

Quereinsteiger (m/w/d) Gleisbausicherung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! 
 Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - in Viersen oder Düren baldmöglichst eine/n 
 Unternehmensberater/in (m/w/d) 
 Einkommens- und Vermögenssicherung 
Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden. 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
Sie sind zuständig für die gesamtbetriebliche sozioökonomische Beratung in finanzgefährdeten Betrieben unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher und persönlicher Aspekte 
Sie führen Beratungen zum Generationswechsel bzw. der Hofübergabe im landwirtschaftlichen Betrieb durch 
Sie beraten zu Risikoabsicherung, Versicherungsschutz, Vorsorge und Notfallplanung für landwirtschaftliche und gartenbauliche Betriebe 
Zu Ihren Aufgaben gehört die Identifizierung, Analyse und Bewertung von Risiken sowie die Erstellung eines betrieblichen Absicherungskonzeptes mit entsprechenden Umsetzungsmaßnahmen und Handlungsempfehlungen 
Was Sie mitbringen:
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Agrarwirtschaft oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung 
Gute fachliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft, der Finanzierung und der sozialen Absicherung 
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert 
Besondere beratungsmethodische Qualifikation für schwierige Gesprächssituationen 
Ausgeprägte Fähigkeit, Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz zu verbinden 
Fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung 
Organisationsgeschick, Kundenorientierung und Teamfähigkeit 
Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten 
Offenheit für Innovationen, sowie moderne Technologien und Verfahren 
PKW-Führerschein 
Wir bieten Ihnen:
 flexible Arbeitszeiten 
 umfassende Fort- und Weiterbildung 
 E-Learning 
 30 Tage Urlaub 
 zusätzliche Altersvorsorge über die VBL 
 Homeoffice 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung einer mehrjährigen Berufserfahrung ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 möglich 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht 
Wir bieten Ihnen:
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht 
Job Kompakt:
 Bewerbung über Website 
 Besetzung baldmöglichst 
 in Viersen oder Düren
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: 
 Christian Solle, Telefon: 0251 2376-321, E-Mail: <a href="mailto:christian.solle@lwk.nrw.de">christian.solle@lwk.nrw.de</a>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: 
 Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a>
Werden Sie Teil des Teams! 
 Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 28.04.2025 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein- Westfalen (Anforderungsnummer 2886) ein. 
 Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2886&amp;company=LandwirtschP">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2886&amp;comp…</a> .

Unternehmensberater/in (m/w/d) Einkommens- und Vermögenssicherung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn eine
 Assistenz/Unterstützungstätigkeit in der Zentralen Vergabestelle (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: VOEK250001, Stellen‑ID: 1260037)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was Sie bei uns tun
Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen in der Vergabestelle bei der Vorbereitung und Durchführung förmlicher Vergabeverfahren, indem Sie z. B. 
die eingereichten Ausschreibungsunterlagen aufbereiten und diese für die Veröffentlichung auf der elektronischen Vergabeplattform digitalisieren, 
die Angebotsunterlagen auf Plausibilität prüfen und die Angebotsdaten in vorbereitete Auswertungstools übertragen, 
die von Bietenden angegebenen Referenzen prüfen und die allgemeine Korrespondenz mit Bietenden und Behörden führen.
Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine Bürotätigkeiten , indem Sie z. B. Informationen bereitstellen, Besprechungen vorbereiten, Protokolle erstellen, Akten führen und archivieren, Termine vereinbaren sowie digitale Vorlagen und Formblätter erstellen.
Was Sie mitbringen
Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, immobilienwirtschaftlichen Bereich bzw. in der Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Sie verfügen bereits über Kenntnisse des Vergaberechts und der BHO; andernfalls unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.
Know-how: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.
Persönlichkeit: Eine äußerst sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Serviceorientierung und ein gutes Ausdrucksvermögen.
Was Sie von uns erwarten können
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit einem interessanten Aufgabenspektrum 
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot 
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten 
30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenlose Parkmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. April 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1260037 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 22. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑374 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hartmann unter der Telefonnummer +49 228 37787‑8810 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Assistenz / Unterstützungstätigkeit in der Zentralen Vergabestelle (w/m/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Attendorn
 Wir sind ein Handwerksunternehmen aus dem Sauerland und bieten viele Gewerke aus einer Hand. Vom Gartenbau und Straßenunterhaltungsarbeiten bis Industriereparaturen, Trockenbau, Stuckateurarbeiten uvm. Durch so viele Gewerke sichern wir die Umsätze in den Wintermonaten. Unsere Kunden schätzen den Vorteil nur einen Ansprechpartner für die Gewerke Ihres Bauvorhabens zu haben. 
Straßenbauer (m/w/d) mit Baumaschinenkenntnissen und LKW Führerschein
 Wir suchen Straßenbauer, Baumaschinenführer, LKW Fahrer, Garten- und Landschaftbauer oder Bauhelfer (m/w/d) mit Lust und Engagement. Jetzt bewerben
Aufgaben 
Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen 
Baustellenorganisation 
Herstellen der Entwässerung von Verkehrsflächen 
Herstellen von Gartenanlagen 
Herstellen von Baukörpern aus Steinen 
Herstellen der Unterlage für Decken und Beläge 
Herstellen von Pflasterdecken und Asphaltflächen 
Bedienung von Baumaschinen, welche für Arbeiten im Straßen- bzw. Gartenbau nötig sind 
Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit 
Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen 
Qualifikationen 
eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer/-in oder einen vergleichbaren handwerklichen Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) 
einschlägige Berufserfahrung und gute Fachkenntnisse im Straßenbau oder einer vergleichbaren Position von Vorteil 
Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert C1E 
Einsatzbereitschaft und Teamgeist 
Facharbeiten des Berufsbildes selbstständig ausführen sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen 
Wir bieten 
 Wir bieten dir ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf persönlichen Kontakt und eine familiäre Atmosphäre. Für deine persönliche Entwicklung unterstützen wir dich gern mit Schulungen und bei Interesse besteht die Chance langfristige in die Geschäftsleitung einzutreten. Wir legen Wert auf zufriedenen Mitarbeiter:innen (m/w/d) und unterstützen diese bei privaten Belangen so gut wie möglich. 
 Benefits 
Interessante und abwechslungsreiche Vollzeitstelle 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Überdurchschnittliche Vergütung 
Vermögenswirksame Leistungen 
Kurze Entscheidungswege 
30 Tage Urlaub 
Geregelte Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Diverse Prämien 
Mitarbeiterdarlehn 
Weiterbildungsmöglichkeiten 
Physiotherapie bei akutem Bedarf 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Interessiert? 
 Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, per Email, telefonisch oder gern auch über das Onlineformular. 
Jetzt bewerben
Ansprechpartner 
 Frau Mariele Buschmann 
 Assistenz der Geschäftsleitung 
<a href="mailto:m.buschmann@ahmann-gmbh.de">m.buschmann@ahmann-gmbh.de</a> 
 02722 - 63 50 340 
ahmann-gmbh.de

Straßenbauer mit Baumaschinenkenntnissen und LKW Führerschein (m/w/d)

Bereichern Sie als 
Schulsozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) im Anerkennungsjahr/Trainee-Programm
unser Team im Bereich Schulsozialarbeit!
Vergütung: EG 1, Stufe 2 TVöD-V bzw. § 8 TVPöD/ Vollzeit / befristet für 12 Monate/ Starttermin: Schuljahresbeginn: 26.08.2025 / Bewerbungsfrist: 10. Mai 2025 
Einsatzort: Berufskollegs des Kreises Paderborn
WER WIR SIND
Mit rund 1400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet. 
Das Team der Schulsozialarbeit ist organisatorisch dem Jugendamt zugeordnet, Einsatzorte sind die Berufskollegs und Förderschulen in Trägerschaft des Kreises Paderborn, wobei Trainees nur an den Berufskollegs beschäftigt werden. Schulsozialarbeit umfasst sozialpädagogische Angebote, die jungen Menschen am Ort Schule zur Verfügung gestellt werden. Sie bietet ein vielfältiges Aufgabenfeld, in dem sowohl persönliche Beratung als auch Krisenintervention und Projektarbeit zum Arbeitsalltag gehören. Durch das Absolvieren unseres Trainee-Programms (oder eines Anerkennungsjahres) erhalten Sie die Möglichkeit, die Theorie aus dem Studium im begleiteten Rahmen mit der Praxis zu verbinden. Sie können vielfältige Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen sammeln und werden dabei von erfahrenen Fachkräften angeleitet.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Sie betreuen die jeweiligen AV-Klassen (Ausbildungsvorbereitungsklassen). Dieser Bildungsgang ist ein spezielles Angebot für Lernende mit besonderem Förderbedarf (und zum Teil ohne Hauptschulabschluss). 
Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung bei der Praktikumssuche und -durchführung sowie beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen. 
Sie wirken bei der Erarbeitung und Umsetzung von sozialpädagogischen Konzepten mit. 
Sie unterstützen unter Anleitung erfahrener Kolleginnen und Kollegen bei der Durchführung von Sozialen Gruppenarbeiten, Workshops und Interventionen. 
Die Durchführung von Beratungsgesprächen, die Begleitung von Lernenden in Lebenskrisen und bei Behördengängen oder bei Terminen in zuständigen Beratungsstellen gehören ebenso zu Ihrem Arbeitsbereich. 
Sie bringen Ideen und Vorschläge für die Planung und Durchführung von Projekten mit.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Bachelor). 
Sie haben gute konzeptionelle Fähigkeiten. Zudem zeichnet Sie eine strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. 
Sie überzeugen mit einem offenen, freundlichen und souveränen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. 
Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit prägen Ihre Arbeitsweise. 
Sie können mit den MS-Office-Programmen (Word, PowerPoint, Excel) sicher umgehen.
WAS SIE GEWINNEN
Strukturierte Einarbeitung: Sie erhalten bei uns eine individuelle Betreuung durch feste Anleitungen.
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein vielfältiges Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Freiraum: Sie arbeiten in einem kreativen Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene, kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
Teamwork: Interessante und herausfordernde Aufgaben in einem multiprofessionellen Team auf Augenhöhe.
Netzwerkbildung: Hospitationen an allen Schulen des Kreises Paderborn (inkl. Förderschulen) und in weiteren Einrichtungen sind möglich.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 10. Mai 2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein - über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung&quot;.
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Gurgel, Tel. 05251/308-1133, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Burkamp, Tel.: 05251/1423-136.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schulsozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) im Anerkennungsjahr/Trainee-Programm

Elektromonteur:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau
 STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Fahrleitungsbau 
 Vollzeit 
 bundesweite Baustellen 
Elektromonteur:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau
 Kreativität und Neugierde treiben Dich an? Du brennst dafür, den Bereich Elektromontage und Fahrleitungsbau voranzubringen? Ob als Elektromonteur oder Team Member â bei uns kannst Du dein volles Potenzial entfalten und die Zukunft mitgestalten! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft (z.B. als Mechatroniker, Elektroinstallateur, Elektromonteur, Elektroniker Betriebstechnik) oder mehrjährige und vergleichbare Tätigkeit 
Auch Berufseinsteigern ermöglichen wir den Einstieg 
Selbstständiges Arbeiten ebenso wie Teamfähigkeit 
Genauigkeit bei der Arbeit mit Blick auf Sicherheit und Termine 
Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware, z.B. Office 365, wünschenswert 
Sichere Deutschkenntnisse 
Reisebereitschaft und Führerschein PKW
Dein Beitrag bei uns
Montage von Elektroanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich 
Aufbau von Elektroanlagen nach Plänen 
Kabelverlege-/ und Kabelanschlussarbeiten 
Inbetriebnahme von Elektroanlagen 
Prüfung, Messung und Dokumentation von Elektroanlagen 
Qualifizierte Weiterbildungen, zur Erlangung spezieller Fachkenntnisse, werden durch uns ausdrücklich gefördert
Unser Mehrwert für dich
Bei uns hast Du die Möglichkeit, dein Wissen im Bereich Elektromontage und Fahrleitungsbau aktiv einzubringen und kontinuierlich zu erweitern. 
Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen 
Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall) 
Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien 
Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse 
30 Tage Urlaub 
38 Stundenwoche 
Vermögenswirksame Leistungen 
Modernes Arbeitsequipment 
Freizeitausgleich bei Überstunden 
Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Angebot an Sprachkursen 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Susanne Wegscheider 
Marzahner Straße 34 
13053 Berlin 
+49 30 2062264 144 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Elektromonteur:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! 
 Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Minden-Lübbecke, Herford-Bielefeld in Herford baldmöglichst eine/n 
 Ausbildungsberater /in (m/w/d) 
 für die Berufe Landwirt/in und Fachkraft Agrarservice 
 für die kreisfreie Stadt Bielefeld und die Kreise Gütersloh, Herford und Minden-Lübbecke
Die Kreisstellen Minden-Lübbecke, Herford-Bielefeld der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind Dienstleister für ca. 2.700 landwirtschaftliche Betriebe in der Städteregion Bielefeld und den Kreisen Minden-Lübbecke und Herford. Die Kreisstellen übernehmen Aufgaben der Selbstverwaltung in der Beratung und Weiterbildung. Als Landesbeauftragte sind sie u. a. zuständig für die Bearbeitung und Abwicklung von Maßnahmen der Agrarförderung. Die Beraterinnen und Berater betreuen die landwirtschaftlichen Betriebe in allen ökonomischen und produktionstechnischen Fragestellungen des Ackerbaus und der Tierhaltung. Die Beratungstätigkeit in den Wasserkooperationen und im Rahmen der EU-Wasserrahmenrichtlinie leistet einen wichtigen Beitrag zum Gewässerschutz. Die Ausbildungsberater/innen unterstützen die Auszubildenden und die Ausbildungsbetriebe durch Beratung. 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation, Durchführung und Geschäftsführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen in der Landwirtschaft einschließlich der vorbereitenden Gremienarbeit und der Zulassungsverfahren 
Sie beraten Ausbildende, die Ausbilder und die Auszubildenden; sie bereiten Informationsveranstaltungen vor und führen diese durch 
Sie sind zuständig für die Anerkennung von betrieblichen Ausbildungsstätten 
Sie bestätigen die fachliche Eignung von Ausbilderinnen und Ausbildern 
Sie wirken mit bei der Organisation und Durchführung von Prüfungen nach der Ausbilder-Eignungsverordnung 
Sie organisieren Prüfertagungen und -weiterbildungen und führen diese durch 
Sie sind zuständig für die Organisation von überbetrieblichen Ausbildungstagen in der Pflanzen- und Tierproduktion 
Sie wirken bei der Organisation und Durchführung von Freisprechungsfeiern mit 
Zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung der Durchführung der Berufsausbildungsvorbereitung, Berufsausbildung und Umschulung 
In Absprache mit dem Kreisgeschäftsführer übernehmen Sie in einem Umfang von ca. 10 Wochenstunden Aufgaben im Bereich der Kreisstelle (z. B. Sachbearbeitung in der Förderung oder Stellungnahmen im Bereich Träger öffentlicher Belange) 
Was Sie mitbringen:
Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom) oder einer anderen, dem Aufgabenprofil entsprechenden Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung 
Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft (abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Landwirt/-in erwünscht) 
Ausbilder-Eignung wünschenswert 
Beratungserfahrungen von Vorteil 
Interesse/Verständnis im Bereich der Berufsbildung und der damit verbundenen Rechtsvorschriften aus dem Verwaltungs- und Berufsbildungsrecht 
Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit 
Eigenorganisation, Durchsetzungsfähigkeit und problemlösungsorientiertes Arbeiten 
Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, insbesondere in den Prüfungsphasen 
Bereitschaft zur Einarbeitung in besondere Softwarelösungen 
PKW-Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen 
Bereitschaft zur selbstständigen Informationsbeschaffung und kontinuierlichen Weiterbildung 
Wir bieten Ihnen:
 flexible Arbeitszeiten 
 umfassende Fort- und Weiterbildung 
 E-Learning 
 30 Tage Urlaub 
 zusätzliche Altersvorsorge über die VBL 
 Homeoffice 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Es handelt sich um eine bis zum 10.12.2026 befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht 
Wir bieten Ihnen:
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht 
Job Kompakt:
 Bewerbung über Website 
 Besetzung baldmöglichst 
 in Herford
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: 
Markus Reher, Telefon: 0251 2376-307, E-Mail: <a href="mailto:markus.reher@lwk.nrw.de">markus.reher@lwk.nrw.de</a>
Dr. Bernhard Rump, Telefon: 05741 3425-20, E-Mail: <a href="mailto:bernhard.rump@lwk.nrw.de">bernhard.rump@lwk.nrw.de</a>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: 
 Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a>
Werden Sie Teil des Teams! 
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) 
bis zum 22.04.2025 ausschließlich
 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2942) ein. 
 Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2942&amp;company=LandwirtschP">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2942&amp;comp…</a> .

Ausbildungsberater/in (m/w/d) für die Berufe Landwirt/in und Fachkraft Agrarservice

Maschinist:in (m/w/d) - Stopfmaschine
 STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbaumaschinen 
 Vollzeit 
 Berlin und bundesweit 
Maschinist:in (m/w/d) - Stopfmaschine
 Du willst Maschinen steuern und etwas bewegen? Als Maschinist:in auf der Stopfmaschine sorgst Du für präzise Gleisarbeiten. Abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Team erwarten dich! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer/in, Industriemechaniker/in, Elektriker/in oderMechatroniker/in oder vergleichbare Kenntnisse 
Erfahrung als Maschinist:in auf einer Schotterplaniermaschine oder einer Gleisstopfmaschine und/oder Triebfahrzeugführer:in und entsprechende Fahrpraxis sind von Vorteil 
Auch Quereinstieg, bei fundierten Vorkenntnissen auf dem Gebiet der Gleisgeometrie, Hydraulik, Pneumatik, Elektrotechnik, Elektrik und/oder Mechanik, möglich 
PKW-Führerschein ist erforderlich 
Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie Weiterbildungs- und Reisebereitschaft - national und europaweit - setzen wir voraus 
Durch Tauglichkeitsuntersuchung nachgewiesene gute körperliche Konstitution
Dein Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Bedienung von Gleisbaumaschinen in der Stopf- und Planiertechnik 
Unterstützung und Durchführung von Messarbeiten im Gleis 
Wartung und Instandhaltung unserer Stopfmaschinen und Schotterpflüge 
Behebung von Störungen und Durchführung von Reperaturarbeiten 
Beachtung geltender Unfallverhütungsvorschriften durch Umsicht und Sorgfalt
Unser Mehrwert für dich
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen 
Attraktive Vergütung 
Modernste Stopfmaschinen und Technik 
Umfangreiche Einarbeitung und Schulungen 
Spannende Aufgaben im Gleisbau 
Kollegiales Team 
30 Tage Urlaub 
Urlaubsgeld 
13. Monatsgehalt
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Katharina Wendel 
Bessemerstr. 42B 
12103 Berlin 
+491701553485 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Maschinist:in (m/w/d) - Stopfmaschine

Facharbeiter:in Beton-/Stahlbetonbau oder Mauerwerksbau (m/w/d)
 Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich Erfurt 
 Vollzeit 
 Erfurt mit bundesweitem Einsatz 
Facharbeiter:in Beton-/Stahlbetonbau oder Mauerwerksbau (m/w/d)
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
mehrjährige Berufserfahrung auf Hochbaubaustellen 
handwerkliches Geschick und technisches Verständnis 
genaues und sorgfältiges Arbeiten, Kontaktfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team 
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands 
idealerweise Führerschein Klasse B oder gleichwertig 
Spaß an der Arbeit im Freien 
Deutschkenntnisse bzw. die Bereitschaft, intensiv Deutsch zu lernen
Ihr Beitrag bei uns
Ausführen von branchenüblichen handwerklichen Tätigkeiten im Hochbau, beispielsweise im Beton-/Stahlbetonbau oder Mauerwerksbau
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Angebot an Sprachkursen 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Natalia Florczak 
Hagansplatz 1 
99086 Erfurt 
+49 151 17365979 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

114 Sonstige Berufe Jobs