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Operatorin/Operator (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Operatorin/Operator (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement arbeiten Sie an den technischen Anlagen und der Infrastruktur von IT.NRW, um die Betriebsbereitschaft des Landesbetriebes und seiner Kundinnen und Kunden sicherzustellen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Sicherheit der Dienstgebäude 
 Wir betreuen die technischen Anlagen sowie die Gebäudeinfrastruktur von IT.NRW und stellen die Sicherheit in den Dienstgebäuden sicher. Das schaffen wir mit einem Team aus Handwerkerinnen und Handwerkern, Technikerinnen und Technikern sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Pforte und Sicherheitszentrale.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit im operativen Bereich: 
Sie bedienen und betreiben die technische Gebäudeausrüstung und -infrastruktur. Hierzu zählen bspw. Kälteerzeugungs- und raumlufttechnische Anlagen der Rechenzentren, bauliche und anlagentechnischer Sicherheitstechnik, USV- u. Netzersatzsysteme, HKLS-Anlagen der Dienstgebäude usw. 
Bei Störungen und Ausfällen erarbeiten Sie die Kompensationsmaßnahmen und sichern dadurch den Betrieb der Anlagen. 
Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung von Betreiber- und Arbeitsschutvorgaben und tragen durch die Einhaltung von Wartungs- und Prüfvorgaben zur Hochverfügbarkeit der Anlagen bei. 
Sie wirken mit bei Optimierungs-/Umbaumaßnahmen und Zertifizierungen. 
Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil, die abwechselnd im Team durchgeführt wird.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium als Ingenieurin/Ingenieur oder einen Abschluss als technische/r Betriebswirt/in, Meister/in oder staatlich anerkannte/r Techniker/in im Bereich, der zu den genannten Aufgabengebieten gehört - beispielsweise Kälte-/Klimatechnik, Hochbau, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik 
Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B 
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (max. 30 Minuten Eintreffzeit zum Standort Düsseldorf) 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Nachweis über Fortbildungen oder Befähigung im Zusammenhang mit der TGA (technische Gebäudeausrüstung), Notfallvorsorge 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung verschiedener Bereiche der TGA (Betrieb, Entstörung, Modernisierung etc.) 
Motivation, sich in Ihnen fachfremden Themen einzuarbeiten
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Kunden- und Serviceorientierung 
Qualitätsbewusstsein
Zusätzliche Stelleninfos
Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen). 
Ihre Benefits 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
Beschreiben Sie kurz Ihren persönlichen Erfahrungen/Fähigkeiten, welche Sie für die genannten Aufgaben besonders gut nutzen können. Gerne können Sie hier auch auf Projekte aus Ihren bisherigen Tätigkeiten verweisen. 
In welchen fachlichen Bereichen oder Themengebieten möchten Sie sich weiterentwickeln bzw. sehen Sie in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle Entwicklungschancen? 
Was motiviert Sie zur Bewerbung für diese Stelle?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
 Matthias van Linn, <a href="mailto:matthias.vanlinn@it.nrw.de">matthias.vanlinn@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2476
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
 Soufian El Gaouzi, <a href="mailto:soufian.elgaouzi@it.nrw.de">soufian.elgaouzi@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6693

Operatorin/Operator (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. 
Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Flussgebietsmanagement im Revier der Bigge- &amp; Versetalsperre am Standort Attendorn als
Forstwirt/in (m/w/d) im Revier Süd
 und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen - darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze - und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. 
Ihre Aufgaben:
 - Durchführen aller im Revier anfallenden forstlichen Betriebsarbeiten wie z. B. Holzernte, 
 Bestandsbegründung, Kultur- und Jungbestandspflege 
- Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen 
- Mitarbeit im Jagdbetrieb z.B. Hochsitzbau, Pflege der Wildwiesen u.ä. 
 - Mitarbeit bei der Gewässerunterhaltung 
Sie bieten uns:
 - Abgeschlossene Ausbildung als ForstwirtIn 
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung wünschenswert 
- Erfahrung im Führen von Forstmaschinen (ggf. Holzrückearbeiten) und 
 landwirtschaftlichen Schleppern wünschenswert 
- Hohes handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit 
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise 
- Hohes Maß an Teamfähigkeit 
- Bereitschaft zu Fortbildung 
- Sicherere Kenntnisse mit MS-Office Produkten 
- Führerschein Klasse B (Klasse 3 alt), BE wünschenswert 
 - Sprachkenntnisse Deutsch C1 
Ein Umfeld, das begeistert!
 - Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber 
- Betriebliche Altersversorgung 
- Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten 
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) 
- Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen 
- Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen 
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 
Sind Sie interessiert ? 
 Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de">www.ruhrverband.de</a> bis zum 30.10.2024. 
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Teschlade als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2330 zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben

Forstwirt/in (m/w/d) im Revier Süd

<h1> Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d)</h1> Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung des Dezernats 2 eine<h2> Leitung Fachbereichsmanagement am Hochschulstandort Köln</h2> Das Fachbereichsmanagement und die zugehörigen Sekretariate unterstützen und beraten die Dekanate und die Lehrenden in allen administrativen Belangen und Verwaltungsangelegenheiten der Fachbereiche.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Abteilung Fachbereichsmanagement, auch standortübergreifend, mit derzeit 6 Mitarbeiterinnen </li> <li> Koordination Lehrauftragsvergabe, u.a. semesterweise Abstimmung der Lehrauftragszahlen mit Dekan*innen und Rektorat sowie weitere Abstimmungsprozesse mit Personalabteilung, Studiensekretariat und Lehrenden </li> <li> Koordination Stellenbesetzungsverfahren, u.a. Erstellen von Ausschreibungstexten für Professuren, Lehrkräfte für besondere Aufgaben und Lehraufträge </li> <li> Koordination von Stipendienprogrammen, hauptsächlich des Deutschlandstipendiums </li> <li> Ansprechperson für die Fachbereiche, hier für Dekanate, Institutsleitungen und Lehrende in allen Belangen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> möglichst abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> nach Möglichkeit Erfahrungen im Hochschulbereich oder verwandten Arbeitsbereichen </li> <li> Leitungs- und Führungserfahrungen wünschenswert </li> <li> Moderations- und Beratungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperativität und Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Ziel- und Statusgruppen einzustellen </li> <li> hohe Serviceaffinität, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen </li></ul> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 75,32 %, dies entspricht derzeit 30 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L. Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 31.10.2024 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Die Vorstellungsgespräche sind am 14.11.2024 und 15.11.2024 geplant. Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Kristina Preis, Leitung Dezernat 2, Tel. 0221/283 80 120. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d)

Allrounder für das Büromanagement in Teilzeit (m/w/d) 
 Das dürfen Sie von Ihrem neuen Arbeitgeber erwarten (Ihre Chance/wir bieten): 
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (ab 4 Stunden/ Tag) 
Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektive 
Geregelte familienfreundliche Arbeitszeiten von montags bis freitags 
Urlaub vorzugsweise in den NRW Schulferien (ideal für Eltern) - 3 Wochen am Stück sind ohne weiteres möglich 
Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben 
Geregeltes und leistungsorientiertes Einkommen 
Freiwillige Sozialleistungen 
Altersvorsorge/ Betriebsrente 
Eintrittstermin nach Absprache und flexibel 
Wir sind flexibel, gerne 3-5 Tage die Woche. Sie entscheiden! 
Um die vielen Verwaltungsaufgaben zu meistern, suchen wir Sie als 
 Allrounder für das Büromanagement in Teilzeit (m/w/d) 
 zur Unterstützung der Zentrale in Köln Merkenich: 
 Wir kochen met Hätz un jode Saache! 
 In 2024 sind wir ein seit 34 Jahren erfolgreich, zukunftsorientiertes und familiengeführtes Cateringunternehmen in der zweiten Generation. Seit 2010 ist unser Firmensitz im Kölner Norden in einem EU-zugelassenen und zertifizierten Produktionsgebäude. Unser Produkt ist die Fertigung von Menüessen für Kindergärten und Schulen, sowie die Betreuung von Schulmensen und Firmenkantinen. Unsere zentral gelegene Großküche in Köln-Merkenich ermöglicht uns die regionale Auslieferung von täglich frisch zubereiteten Speisen. Von je her haben wir uns als »Kochhandwerker« verstanden, die mit Leidenschaft und Engagement Menüs kreieren, die einerseits den Geschmack unserer Kunden treffen und andererseits gesundheitliche Empfehlungen für unsere sensible Zielgruppe berücksichtigen. Wir legen Wert auf regionale Produkte, eine umweltfreundliche Produktion sowie eine gesunde und bewusste Ernährung. 
Ihre Aufgaben: 
Auftragserfassung und Verarbeitung 
Angebotserstellung, Reklamationsverarbeitung und Rechnungserstellung 
Arbeiten mit unserem Warenwirtschaftsprogramm MBS5 
Kundenbetreuung sowie Führung und Pflege der Kundendatei - Stammdatenpflege 
Allgemeine Bürotätigkeiten (z.B. Geschäftsbriefe, Datenbankpflege) 
Vorbereitende Buchhaltung: Kreditoren und Debitoren Unterlagenerfassung 
 Klingt vielfältig? Ist es auch! 
Ihr Profil: 
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem Büroberuf mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung (z. B. Kaufleute für Büromanagement, Bürokauffrau (m/w/d)) 
Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Service- und Kundenorientierung 
Sicheres schreiben von Geschäftsbriefen 
Sicherer Umgang mit MS-Office 
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Loyalität 
 Das passt? Perfekt! 
 Man beherrscht nicht alles auf Anhieb - wir geben Ihnen die Zeit. Eine der Aufgaben zeitlich angepasste Einarbeitung ist bei uns selbstverständlich. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder für eine erste kurze Kontaktaufnahme auch gerne per Telefon: 
Kruck Schlemmer Service GmbH 
 Tobias Kruck 
 Rudi-Jaehne-Straße 15 
 50769 Köln Merkenich 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schlemmerservice.de">bewerbung@schlemmerservice.de</a> 
 Telefon: 0221-53995787

Allrounder für das Büromanagement in Teilzeit (m/w/d)

Auslieferungsfahrer Mittagessen für Schulen und Kindergärten (m/w/d) 
 Als Aushilfe (538,- EUR) 
 oder 3 Stunden Teilzeit / 6 Stunden Teilzeit 
 Das darfst Du von Deinem neuen Arbeitgeber erwarten: 
Ein sicherer Arbeitsplatz 
Unbefristete Anstellung in Teilzeit
 bei guter Bezahlung 
extra Sozialleistungen (Altersvorsorge ohne Nettolohn Verlust!) 
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung in einem wachsenden, kerngesunden Familienunternehmen und sehr gutem Arbeitsklima 
Das gesamte Unternehmen ist geprägt von flachen Hierarchien und einem dynamischen Team
Du kannst ab sofort als Aushilfe oder in Teilzeit (3 oder 6 Std.) starten 
Bezahlte Einarbeitung 
An Wochenenden und Feiertagen hast Du frei 
gut erreichbar auch ÖVM/KVB 
Urlaubszeit in den NRW-Schulferien 
 Hoch motiviert und »ready to go«? 
 Über Kruck Schlemmer Service: 
 Wir kochen met Hätz un jode Saache! 
 In 2022 sind wir ein seit 32 Jahren familiengeführtes Cateringunternehmen in der die zweite Generation, erfolgreich und zukunftsorientiert, ihren Platz gefunden hat. Seit 2010 ist unser Firmensitz im Kölner Norden in einem EU-zugelassenen und zertidzierten Produktionsgebäude mit Verwaltungsräumen. Unser Produkt ist die Fertigung von Menüessen für Kindergärten und Schulen, sowie die Betreuung von Schulmensen und Firmenkantinen. Unser Küchenteam fertigt die Menüs täglich frisch und die Aufgabe unseres Logistik- und Fuhrparkteams ist es das Essen pünktlich zur Mittagszeit vor Ort anzuliefern. Wir legen Wert auf regionale Produkte, eine umweltfreundliche Produktion sowie eine gesunde und bewusste Ernährung. 
 Um die vielen verantwortungsvollen Aufgaben im Bereich Fuhrpark zu meistern, suchen wir Dich als Auslieferungsfahrer Mittagessen für Schulen und Kindergärten (m/w/d) als Aushilfe (538,-EUR), gerne auch 3 oder 6 Stunden Teilzeit zur Unterstützung der Zentrale in Köln Merkenich. 
Deine Aufgaben als Auslieferungsfahrer: 
Verantwortung für die Auslieferung und den reibungslosen Ablauf von der Verladung bis zur Anlieferung der Thermoboxen bei Schulen und Kindergärten 
Belieferung der Schulen und Kindergärten nach festen, vorgegebenen Touren 
Einhaltung und Kontrolle der Hygienevorschriften (nach Vorgabe) 
Fahrzeugpflege am zur Verfügung gestellten Fahrzeug (Tanken, Waschen, Reifendruck) 
Reinigung und Pflege am (zugewiesenen) Firmenfahrzeug
Was Du als Fahrer bietest: 
Du bist zuverlässig und wetterfest
Du bist freundlich und körperlich fit
Du Fährst sicher mit PKW und Kleintransporter 
Du besitzt Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3) 
 Arbeitszeiten: 
 Aushilfe (538EUR) und 3 Std. Teilzeit im Zeitfenster: 
 Mo. - Do.: 09:00 - ca. 12:30 Uhr 
 Fr.: 09:00 - ca. 15:30 Uhr 
 6 Std. Teilzeit im Zeitfenster: 
 Mo. - Do.: 09.30 - ca. 15:30 Uhr 
 Fr.: 09:30 - ca. 16:00 Uhr 
 oder 
 Mo. - Fr.: 06:00 - ca. 12:30 Uhr 
 An Wochenenden und Feiertagen hast Du frei. 
 Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder für eine erste kurze Kontaktaufnahme auch gerne per Telefon: 
Kruck Schlemmer Service GmbH 
 Michael Theus 
Rudi-Jaehne-Straße 15 
50769 Köln Merkenich 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schlemmerservice.de">bewerbung@schlemmerservice.de</a> 
 Telefon: 0221-53995789

Auslieferungsfahrer Mittagessen für Schulen und Kindergärten (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 
 01.11.2024
unbefristet 19,5 Stunden/ Woche EG 6 TVöD
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Zwischen dem hügeligen Bergischen Land, nahe Düsseldorf und den Metropolen des Ruhrgebiets, liegt der Kreis Mettmann mit seinen zehn Kreisstädten als starker Wirtschaftsstandort mit viel Natur und hoher Lebensqualität. Als moderne Kreisverwaltung erbringen wir ein wachsendes Spektrum von Dienstleistungen für unsere 485.000 Einwohner_innen und bieten Ihnen einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz mit vielfältigen Perspektiven. 
 Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Gärtnerin / Gärtner oder Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d) 
 im Bereich Naherholung für den Bauhof in Teilzeit
Das Naherholungsgebiet des Kreises Mettmann umfasst insgesamt ca. 400 km Wanderwege, 47 Brücken, 25 Parkplätze, 16 Schutzhütten und 7 Spielplätze. 
Diese Aufgaben erwarten Sie: 
Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle beinhaltet alle Arbeiten in der Unterhaltung der o. g. Einrichtungen, insbesondere 
Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Substanzerhaltung von Naherholungsanlage 
Kleinere Baumaßnahmen im Bereich Naherholung 
Baumkontrolle an Straßen und kreiseigenen Liegenschaften 
Umgang mit Pflanzen (Gehölze, Blumen, Sträucher, Bäume, Rasen pflanzen, pflegen, roden etc.) 
Bearbeitung, Transport, Pflege und Sanierung von Böden 
Ausführung von Stein-, Holz- und Metallarbeiten (Mauern, Treppen, Zäune, Rankgitter, Schutzhütten, Spielgeräte, Sitzgelegenheiten, Teiche, Becken, Wasserläufe etc.) 
Vorbereitung, Einrichtung, Vermessung von Baustellen 
Be- und Entwässerungsarbeiten 
Pflastern und Herstellung befestigter Flächen 
Erstellung von Außenanlagen 
Umgang mit Maschinen und Geräten 
Vornehmen von Naturschutzmaßnahmen und Landschaftspflege
Aushilfe in anderen Kolonnen des Bauhofs 
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen): 
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin / Gärtner der Fachrichtung Garten und Landschaftsbau, Baumschule oder Friedhofsgärtnerei oder als Forstwirtin / Forstwirt 
Wir erwarten zudem 
Fachliche Kompetenz , insbesondere
alle notwendigen Kenntnisse und Befähigungen, die für das Bedienen, die Wartung und den Umgang mit den Maschinen und Geräten notwendig sind 
die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
Persönliche und soziale Kompetenz , insbesondere
gute körperliche Kondition / Belastbarkeit 
Einsatzbereitschaft 
Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit 
Bereitschaft und Fähigkeit, kunden- und serviceorientiert zu agieren 
Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier .
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Herr Jürgen Lamboy 
 Tel. 02104 99-2736 
 E-Mail: <a href="mailto:juergen.lamboy@kreis-mettmann.de">juergen.lamboy@kreis-mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
 Tel. 02104 99-1213 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
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#TeamKreisMettmann 
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Gärtnerin / Gärtner oder Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d) im Bereich Naherholung für den Bauhof in Teilzeit

Assistenz / Technische Assistenz (m/w/d) in der Bauteilentwicklung 
 Jetzt bewerben 
Ort: Bielefeld 
Job-ID: 9150 
Aufgaben
Unterstützung der Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Koordination sowie der Vor- und Nachbereitung von Terminen, Präsentationen und Geschäftsreisen 
Übernahme von Aufgaben und Projekten im Bereich Büromanagement, Arbeitsschutz und Bewerbermanagement 
Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe, um Effizienz und Effektivität zu steigern 
Unterstützung und Begleitung technischer Entwicklungsprojekte und Durchführung von Recherchen in enger Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsingenieuren und Projektmanagern (m/w/d) 
Übernahme von Sonderprojekten und Ad-hoc-Aufgaben, je nach Qualifikation
Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein fachbezogenes (kaufmännisches / technisches) Studium 
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert 
Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) 
Hohes Engagement und Spaß an serviceorientierter Arbeit im Team 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Diese Position können Sie sowohl in Voll- als auch in Teilzeit ausüben, um Ihre beruflichen und persönlichen Anforderungen optimal in Einklang zu bringen.
Mehr als nur ein Arbeitgeber
Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK
 Vergütung &amp; Prämien 
 Team &amp; Kultur 
 Urlaub &amp; Flexibilität 
 Onboarding &amp; Karriere 
 Familie &amp; Beruf 
 Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. 
Sie lieben es, technische Herausforderungen mit organisatorischem Geschick zu meistern? In unserer neu geschaffenen Abteilung erwartet Sie eine spannende Mischung aus Technik und Organisation, die Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich und dynamisch gestaltet.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sebastian Kuhlmann. 
GOLDBECK Produktions GmbH 
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld 
Tel. +49 521 9488 1375 
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Assistenz / Technische Assistenz (m/w/d) in der Bauteilentwicklung

Bei der BSK legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach motivierten Quereinsteigern aus allen Branchen, unabhängig vom Geschlecht und Alter. 
 Wir ermöglichen Ihnen den Einstieg in die spannende Welt der Gleisbausicherung und bieten Ihnen eine umfassende Ausbildung. Zu Beginn vermitteln wir Ihnen in einem zweiwöchigen Lehrgang zum Sicherungsposten (SIPO) alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten für einen erfolgreichen Start. Im Anschluss daran bieten wir Ihnen weitere Lehrgänge und Schulungen, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben. 
 Quereinsteiger gesucht 
m/w/d · Vollzeit oder Teilzeit 
Was wir Ihnen bieten: 
 Einen zukunftssicheren Job 
 Jobchance unabhängig vom Alter oder bisheriger Qualifikation 
 Schneller Einstieg in die Branche 
 Smartphone (auch zur privaten Nutzung) inkl. Vertrag 
 Flexibles Schichtsystem 
 Individuelle Arbeitszeiten 
 Faire Bezahlung 
 Ein gutes und harmonisches Team
Unsere Anforderungen: 
 Mindestalter 21 Jahre 
 Gutes Seh- und Hörvermögen 
 PKW-Führerschein 
 Körperliche Tauglichkeit und psychologische Eignung (wird festgestellt) 
 Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
 Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit, Reisebereitschaft
 Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der BSK und entdecken Sie 
 neue Möglichkeiten in der Gleisbausicherung!
BSK Bahndienstleistungen GmbH 
 Borkener Str. 48b 
 46284 Dorsten 
 Tel.: 02362 / 6062829 
<a href="mailto:bewerbung@bsk-bahndienstleistungen.de">bewerbung@bsk-bahndienstleistungen.de</a> 
<a href="http://www.bsk-bahndienstleistungen.de">www.bsk-bahndienstleistungen.de</a>

28 Sonstige Berufsfelder Teilzeit Jobs