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Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?
Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser Team als Werkstudent Corporate Service (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT).
Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen.
sinnhaft &amp; herausfordernd - Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt das Corporate DT Services Team bei der täglichen operativen Arbeit und in technischen Fragestellungen</li>
<li>Du übernimmst eigenständig kleinere PMO-Themenstellungen (z.B. Budget Controlling, Projekt Tracking) und unterstützt das Management Team</li>
<li>Du kommunizierst mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, auch auf Senior Management Ebene</li>
<li>Du supportest Dein Team bei ad hoc-Themen und bist auch für einzelne interne Projekte sowie Team Meetings und -events verantwortlich</li>
<li>Du treibst das Marketing unseres Teams in unserem Intranet („Connect“) voran </li>
<li>Zusätzlich befasst Du Dich auch mit Finance-Themenstellungen z.B. der Servicekosten-Planung</li>
</ul>
authentisch &amp; ambitioniert - Dein Profil
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang </li>
<li>Erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil </li>
<li>Interesse und Affinität zu IT-Themen und gerne auch erste Kenntnisse mit SAP </li>
<li>Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)</li>
<li>Idealerweise zeichnest Du dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus, verbunden mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit</li>
<li>Du bist engagiert, hast eine gute Auffassungsgabe und Kommunikationstalent</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li>
</ul>
vielseitig &amp; durchdacht - Unsere Benefits
<ul>
<li>Wir geben Dir Flexibilität: Arbeite in Deutschland an jedem Ort, der Dir gefällt, von Deiner Couch oder nutze einen unserer Bürostandorte von Hamburg bis München. Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten kannst Du Unialltag und Job problemlos unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Wir schätzen Deinen Beitrag: Deine finanzielle Unabhängigkeit unterstützen wir mit einer marktgerechten Vergütung.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei.</li>
<li>Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen und wollen, dass Du mit uns wächst. Wir bieten Dir interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und viele Optionen für einen Einstieg nach Deinem Studium.</li>
<li>Das war noch lange nicht alles: Über alle weiteren Benefits sprechen wir mit Dir gerne im Recruiting- Prozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Fabian Heller, <a href="mailto:fabian.heller@eon.com" target="_blank">fabian.heller@eon.com</a>
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 231534 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Corporate Service (w/m/d) 
    

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, fixed term If you are not just looking for another internship or job as a working student but are eager to engage with credit risk control colleagues that you could picture as your companions for your career, you are right with us. This is an exciting opportunity for an Internship as well as an driven student to join our credit risk control team. The department designs, implements, and operates procedures for credit risk analytics, cash liquidity management, the corporate FX hedging process and quantitative aspects of financial markets regulations. If the world of credit risk control management sounds like your kind of environment, then you're in the right place! This is how you create impact with your team - for the greater good. About the role 
<ul>
<li>You will collaborate in operating the credit and liquidity risk control function of the department.</li>
<li>Improve the counterparty credit risk and liquidity risk methods and systems framework as appropriate and needed.</li>
<li>Evaluate (complex) transactions - exposure &amp; pricing wise; including suggestions to improve the risk / return relationship.</li>
<li>Run Credit Risk reporting processes.</li>
<li>Perform ad-hoc analyses.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Student preferably in the field of business administration, economics, mathematics or science (min. 4th semester) with focus on risk management, finance or related analytical topics.</li>
<li>Programming affinity and experience.</li>
<li>Strong communication skills and excellent command in spoken and written German and English. </li>
<li>Independent, analytical and structured way of working.</li>
<li>Distinct social competence, ability to work in a team as well as conflict management skills.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>First practical experience in the energy industry or the financial management area.</li>
<li>Preferably programming skills in Python and / or PowerBI.</li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li>You will receive many exciting learning opportunities and deep insights into leading practice Credit Risk measurement, pricing and mitigation techniques of a leading commodity trading house.</li>
<li>You are accompanying RWE in an exciting phase: In its transformation into an international power producer with a strong focus on renewable energy.</li>
<li>The opportunity to build a valuable network for your professional future.</li>
<li>Flexible working hours.</li>
<li>Early responsibility and short decision-making paths in an international and collegial environment with open communication.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88123, application period: 04.11.2024. Any questions: Contact HR: Helena Sophia Ritgens, +49 152 57904216 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance.

Internship / Working Student Credit Risk d/f/m

<h1> Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)</h1><h2> Über die Ausbildung</h2> Die duale Ausbildung basiert auf der aktuellen Ausbildungsverordnung und bietet eine fundierte Kombination aus Praxis und Theorie. Der Großteil der praktischen Ausbildung findet im Geschäftsgebäude der GWG in Sankt Augustin statt. Zusätzlich werden Außentermine gemeinsam mit den Kollegen wahrgenommen, um praxisnahe Erfahrungen zu sammeln. Der schulische Teil der Ausbildung erfolgt an der privaten Berufsschule „EBZ Business School“ in Bochum, die als der europaweit größte Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der Immobilienbranche gilt und einen ausgezeichneten Ruf genießt. Der Unterricht findet in Blockform statt, jeweils eine Woche pro Monat.<h2> Du überzeugst uns mit ...</h2><ul> <li> mindestens einem Realschulabschluss </li> <li> Interesse an Häusern, Wohnungen und Grundstücken </li> <li> Spaß an Bu¨roarbeit und an Kundenkontakt </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfreudigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit und Pu¨nktlichkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft </li></ul><h2> Wer wir sind</h2> Die im Jahr 1939 gegründete Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH versteht sich als bürgernahes Dienstleistungsunternehmen und verfolgt das wesentliche Ziel, die dem Kreis zugehörigen Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem und bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Hierbei stehen die umfassende Modernisierung der eigenen Bestandsgebäude mit rund 3.000 Wohneinheiten sowie die Realisierung attraktiver und nachhaltiger Neubau-Projekte stets im Fokus unseres Handelns. Der Firmensitz befindet sich in Sankt Augustin und damit im Herzen des Landkreises. Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 35 Mitarbeitern.<h2> Das bieten wir Dir…</h2><ul> <li> eine monatliche Ausbildungsvergütung (brutto) – gültig ab 02/2025 <ul> <li> Lehrjahr 1.170 € </li> <li> Lehrjahr 1.280 € </li> <li> Lehrjahr 1.390 € </li> </ul> </li> <li> eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftssicheren Berufsfeld, </li> <li> praxisnahe Einblicke in die Bereiche der Immobilienwirtschaft, </li> <li> ein engagiertes Team in einem dynamischen Unternehmen, </li> <li> die Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung. </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits</h2><ul> <li> 37 Std./Woche – Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub – Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Übernahme Deutschlandticket </li> <li> Wasser/Kaffee und täglich frisches Obst „for free“ </li></ul> Weitere Informationen zum Unternehmen und zu unseren Benefits findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a><h2> Wenn Du also…</h2><ul> <li> lernen möchtest wie man Immobilienprojekte erfolgreich plant und umsetzt oder verwaltet, </li> <li> Teil eines dynamischen und erfahrenen Team sein möchtest, </li> <li> kommunikativ bist und Freude am Umgang mit Menschen hast, </li> <li> Büroarbeit nicht langweilig findest und Lust auf „mehr“ hast, </li></ul><h3> …dann</h3> schick uns Deine Bewerbungsunterlagen gerne einfach per E-Mail an <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a> oder über das entsprechende Onlineformular auf unserer Homepage <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!<h3> Kontakt</h3> <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a><h3> Standort</h3> Sankt Augustin GWG Rhein-Sieg-Kreis Gartenstraße 47-49 53757 Sankt Augustin <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a> <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>

Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)

<h1> Elektriker (m/w/d) für unsere Projekte Montage Ladestationen für E-Mobilität und Behördenfunk</h1><ul> <li> Vollzeit </li> <li> Hybrid </li> <li> mit oder ohne Berufserfahrung </li></ul> Zur Verstärkung unserer Abteilungen Leitungsbau &amp; Infrastruktur suchen wir ab sofort Elektriker (m/w/d) für unsere Projekte Montage Ladestationen für E-Mobilität und Behördenfunk Standorte Deutschlandweit<h2> Was können wir Ihnen anbieten?</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung mit spannenden Projekten in krisensicheren Branchen </li> <li> Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung (fachlich und überfachlich) mit Perspektive zur Kolonnenführung oder Bauleitung </li> <li> HÖRMANN-Rente – die betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen </li> <li> Modern ausgestattete Montagefahrzeuge </li> <li> Fahrrad-Leasing zu vergünstigen Konditionen (bis zu 2 Räder) </li> <li> EGYM Wellpass – Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland als gesundheitsfördernder Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Mitarbeiter-Angebote für z.B. Auto, Urlaub oder Sport und Freizeit </li> <li> Kollegiales Arbeitsklima und selbstverständlich gute Bezahlung </li> <li> Bonus-Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ </li> <li> Mitarbeiterevents </li></ul><h2> Wobei brauchen wir Ihre Unterstützung?</h2><ul> <li> Montage von Ladestationen / Ladesäulen </li> <li> Installation / Verkabelung von Sanierungs- und Neubauprojekten </li> <li> Installation von elektrotechnischen / elektronischen, sowie mechanischen Komponenten </li> <li> Erstellung und Dokumentation der täglichen Montageleistung </li> <li> Individuelle Problemlösung von Kundenwünschen </li></ul><h2> Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum, Elektriker oder Elektroinstallateure oder Elektroniker für Gebäudetechnik / Betriebstechnik </li> <li> Erfahrung in der Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen </li> <li> Handwerkliches Geschick, strukturierte und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu bayernweiten Montageeinsätzen </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsgeräten (Smartphone, Tablett, etc.) </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveau B2 </li></ul><h2> Wünschenswert, keine Voraussetzung</h2><ul> <li> Hubarbeitsbühnen – Führerschein, nach DGUV Grundsatz 308-008 </li> <li> Baumaschinenbedienerausweis (Baumaschinenführerschein), nach DGUV Grundsatz 301-105 </li> <li> Führerschein Klasse BE </li></ul><h2> Wie Sie sich bewerben können?</h2> Wenn Sie Teil eines innovativen und wachstumsorientierten Unternehmens werden möchten und die Herausforderung suchen, die Energie- und Verkehrswende aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:job@hoermann-kn.de" target="_blank">job@hoermann-kn.de</a> oder über unser Online-Bewerbungstool. HÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon <a href="mailto:job@hoermann-kn.de" target="_blank">job@hoermann-kn.de</a> I Tel: +49 8091 5630 – 241 Die HÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikationstechnik, Leitungsbau, Energie-Anlagen, Engineering sowie Wartung &amp; Service. Mit unseren rund 235 Mitarbeitern sind wir als einer der führenden Full-Service-Partner für viele namhafte Kunden deutschlandweit und international aktiv. Ansprechpartner Ralf Engler

Elektriker (m/w/d) für Projekte Montage Ladestationen für E-Mobilität und Behördenfunk

<h1> Recruiter (m/w/x)</h1> Bei dir beginnt die Reise für unsere Bewerber:innen! Als begeisterte:r Netzwerker:in findest und gewinnst du die richtigen Talente für unser Unternehmen. Bringe deine Leidenschaft als Recruiter (m/w/x) bei uns ein, nutze Gestaltungsspielräume, gehe innovative Wege und verhilf uns zu weiterem Wachstum an unseren Standorten Dortmund, Dorsten &amp; Hamm. Entwickle dich weiter zu einem Recruiting Profi, wir nehmen dich dabei an die Hand. Are you on it?<h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li> Standortübergreifende Talentakquise: Du bist verantwortlich für die zielgruppengenaue Talentgewinnung an unseren Standorten Dortmund, Dorsten und Hamm, wo du die komplette Bandbreite an Funktionen rekrutierst. Dabei erarbeitest du dir ein tiefes Verständnis unserer Zielgruppen - von gewerblichen Kräften und Logistikexpert:innen über kaufmännische Funktionen oder Key Account Manager:innen bis hin zu IT-Spezialist:innen. </li> <li> Kreative Stellenausschreibungen: Du erstellst mit bestehenden Werkzeugen und Guidelines zielgruppengerechte Job Ads, platzierst diese in den relevanten Kanälen, wie bspw. Jobportale, Social Media oder Karriereevents und identifizierst die für uns passenden Talente und Fachkräfte. </li> <li> Überzeugende Interviewführung: Die Selektion geeigneter Kandidat:innen liegt ebenso in deiner Hand wie die anschließende Candidate Journey. So bist du nicht nur im Rahmen von Videointerviews erster Ansprechpartner für unsere Kandidat:innen, sondern stehst ihnen auch in Vor-Ort-Gesprächen an unseren Standorten zur Seite. </li> <li> Recruiting im Dialog: Du stehst im engen Austausch mit Hiring Manager:innen und Personalreferent:innen – von der Auftrags- und Anforderungsklärung, bis zur Einstellungsberatung. </li> <li> Effizientes Bewerbermanagement: Dein Organisationstalent hilft dir bei der Suche und Besetzung mehrerer Positionen gleichzeitig, natürlich systemgestützt. Dabei hast du deine KPIs stets im Blick und leitest entsprechende Maßnahmen ab. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR / Personal, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting oder einer Personalberatung inkl. Interviewführung </li> <li> Gespür für Zielgruppen sowie ein überzeugendes, gewinnendes Auftreten und hohes Kommunikationsgeschick bei der Ansprache von Kandidat:innen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Mobilität und die Bereitschaft, je nach Bedarf und Recruitingvolumen an unseren Standorten im Ruhrgebiet präsent zu sein </li> <li> Teamplayer:in mit Eigeninitiative und Mut zu innovativen Lösungen </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li> Eine informelle, ungezwungene Atmosphäre. Bei uns trägt man keinen Anzug und du findest eine verlässliche Duz-Kultur vor - vom Pförtner bis zum Standortleiter und CEO </li> <li> Ein international ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit namhaften TOP-Kunden </li> <li> Du gestaltest Deine Zukunft, indem du unser Wachstum maßgeblich unterstützt </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Digitale und physische Sportprogramme + Job Rad </li> <li> Corporate Benefits &amp; zahlreiche Sonderleistungen </li></ul><h2> Über uns – We’re on it!</h2> Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem besonderen Spirit: We’re on it! Unsere gemeinsame Vision als globales Team: Wir wollen das internationale Supply Chain Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Menschen und Technologie werden. Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden aus Fashion, Beauty &amp; Lifestyle, Healthcare, Tech und Publisher setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. 17.000 Kolleg:innen +100 Standorte 20 Länder Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden sein und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven unserer Belegschaft, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, mit und ohne Behinderung, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Beschäftigungsart Unbefristet Ort Dortmund Einstiegsdatum 1.11.2024 Job ID 274055 Unternehmen Arvato SE - Central Functions Saskia Wolff Recruiting <a href="mailto:saskia.wolff@arvato.com" target="_blank">saskia.wolff@arvato.com</a>

Recruiter (m/w/x)

Juwelier Rüschenbeck ist seit mehr als 120 Jahren in Familienbesitz und hat sich zu einem der größten und bedeutendsten Juweliere in Europa entwickelt. Für unser Stammhaus in Dortmund suchen wir ab sofort<h1> Mitarbeiter Einkauf Uhren (m/w/d)</h1><h3> Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Sachbearbeitung, Erledigung aller administrativen Tätigkeiten </li> <li> Bedarfsermittlung, Bestandsüberwachung der Artikel sowie die komplette Begleitung des Bestellvorganges, Stammdatenverwaltung </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von Berichten </li> <li> Telefonischer Kontakt zu unseren Geschäftspartnern, Pflege der Kontaktdaten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unseren Filialen und den Abteilungen Marketing, Warenauszeichnung, IT und Buchhaltung </li></ul><h3> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Juwelierbranche </li> <li> Fortgeschrittenenkenntnisse bei MS-Office Produkten und Erfahrungen mit EDV-gestützten Warenwirtschaftssystemen </li> <li> Kommunikationsstärke, verlässliche Eigenorganisation und routiniertes Zeitmanagement </li> <li> Selbständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist </li> <li> Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 6 Wochen Jahresurlaub </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li> <li> Ein strukturiertes Onboarding sowie eine offene, familiäre und faire Team- und Unternehmenskultur </li> <li> Tätigkeitsbezogene, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen </li></ul> Es erwartet Sie ein attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in unserem Team. Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Gehalt und umfassende Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und das hier beschriebene Profil zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Nutzen Sie dazu unser Bewerberportal unter <a href="http://www.rueschenbeck.de/karriere" target="_blank">www.rueschenbeck.de/karriere</a> Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen mit Ihnen! Juwelier Rüschenbeck KG Westenhellweg 45 · D-44137 Dortmund Postfach 103320 · D-44033 Dortmund T +49 (0) 231-91 53 00 · F +49 (0) 231-91 53 200 <a href="http://www.rueschenbeck.com" target="_blank">www.rueschenbeck.com</a>

Mitarbeiter Einkauf Uhren (m/w/d)

"Vorfahrt für Menschenkenner (m/w/d), die mehr bewegen wollen!" Unser Ziel ist es, Remscheid noch mobiler zu machen. Dafür suchen wir Menschen, die Menschen bewegen wollen und von unserer Stärke als Verbundunternehmen profitieren möchten. Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz, können klar kommunizieren und Ihre Souveränität ist unschlagbar? Dann nehmen Sie Fahrt auf und lassen uns schnell kennenlernen!<h1> Fahrlehrer (m/w/d) </h1> So verstärken Sie unser Team:<ul> <li> Ausbildung des neuen Fahrpersonals in Fahrerlaubnisklasse D </li> <li> Ausbildung des Werkstattpersonals in Klasse C und CE </li> <li> Weiterbildung des Fahrpersonals nach BKrQG und EG-Richtlinie 2003/59 </li> <li> Organisation und Durchführung von Fahrer- und Tarifschulungen sowie von Fahrerlaubniskontrollen </li> <li> Organisation von Fahrsicherheitstrainings </li> <li> Durchführung von Nachschulungen </li> <li> Entwicklung und Einführung digitaler Fahrschul-, Tarif- und Linienausbildungstechniken </li> <li> Betreuung des Fahrpersonals </li> <li> Organisation der Führerscheinverlängerungen </li> <li> Unterstützung bei der Auswahl neuen Fahrpersonals </li> <li> Teilnahme an Recruiting-Maßnahmen </li> <li> Fahrpersonalkontrollen im Liniengebiet </li> <li> Statistikerstellung </li></ul> Was uns überzeugt:<ul> <li> Fahrlehrerschein gem. FahrlG und FahrlAusbV </li> <li> Fahrlehrererlaubnisklasse mind. B, CE +D </li> <li> Erlaubnis zur Aus- und Weiterbildung gem. BKrQG und EG-Richtlinie 2003/59 </li> <li> aktuelle Fahrlehrer- und Dozentenweiterbildung </li> <li> Erfahrung im ÖPNV wünschenswert </li> <li> fundierte Kenntnisse in MS-Office </li> <li> ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Weiterbildungsbereitschaft </li></ul> Wer sind wir? Wir von den Verkehrsbetrieben der Stadtwerke Remscheid GmbH, kurz „SR“, machen Remscheid und die Region mobil. Seit über 120 Jahren sind wir Mobilitätsdienstleister, sorgen für Verbindungen, vernetzen die Region mithilfe von 27 Nahverkehrslinien und schaffen, zusammen mit unseren Partnerunternehmen des Verkehrsverbunds Rhein-Ruhr (VRR), Anschluss in das Umland. Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV-N. Wir bieten flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Sie möchten mehr bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). Stadtwerke Remscheid GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.stadtwerke-remscheid.de" target="_blank">www.stadtwerke-remscheid.de</a>

Fahrlehrer (m/w/d)

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind DER Arbeitgeber im Kontext Mensch und Arbeit. Mit unseren Niederlassungen sind wir bundesweit vertreten, vermitteln so seit über 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! <h1> HR-Administrator / Welcome Manager (m/w/d) </h1> für unsere Niederlassung in Velbert Aufgaben: <ul> <li> Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen </li> <li> Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen und bildest für diese die erste Anlaufstelle bei aufkommenden Fragestellungen </li> <li> Du bist verantwortlich für die Erstellung von unterschriftsreifen Arbeits- und Kundenverträgen </li> <li> Du steuerst die Ausgabe von notwendiger Arbeitssicherheitsausrüstungen </li> <li> weiterhin stellst Du die einwandfreie Abwicklung von Lohnabrechnungen sowie Kundenrechnungen, durch gewissenhafte administrative Arbeit in der Zeit- und Stammdatenerfassung, sicher </li> <li> nicht zuletzt fallen die Büroorganisation und die Kontrolle des Wareneingangs von bestellten Materialien in Deine Zuständigkeit </li> </ul> Profil: <ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li> Du bringst fundierte MS Office Kenntnisse mit </li> <li> durch Dein souveränes Auftreten und Deine guten Umgangsformen sorgst Du für ein Rundum-Wohlfühlgefühl </li> <li> mit Deiner zuverlässigen und sorgfältigen Persönlichkeit überzeugst Du auf ganzer Linie </li> <li> eine gute Auffassungsgabe, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus </li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li> attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und Festgehalt </li> <li> Förderung: kostenloseNachhilfe für Deine Kinder </li> <li> Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage </li> <li> eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie </li> <li> Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee </li> </ul> Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002489 und Deiner Gehaltsvorstellung. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG &amp; Co. KG • Herr Oliver Jung Friedrichstr. 234-242 • 42551 Velbert • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

HR-Administrator / Welcome Manager (m/w/d)

Req ID#:&nbsp;&nbsp;143762
Home Office&nbsp;Call Center Agent&nbsp;(m/w/d)&nbsp;HARMAN JBL - Technischer Support&nbsp;
Du liebst die Kommunikation mit anderen Menschen und bist zudem hilfsbereit und freundlich?&nbsp;Dann suchen wir dich als&nbsp;Call Center Agent (m/w/d)&nbsp;für Foundever®!&nbsp;Biete den Kunden von&nbsp;HARMAN/JBL&nbsp;einen exzellenten Kundenservice im technischen Support-Bereich.&nbsp;&nbsp;
Startdatum:&nbsp;14.10.2024&nbsp;|&nbsp;Location:&nbsp;Home Office |&nbsp;Wochenstunden:&nbsp;35 - 40 h |&nbsp;Arbeitszeiten:&nbsp;Mo - Fr zwischen 09:00 - 18:00 Uhr, Sa - So zwischen 09:00 - 17:30 Uhr |&nbsp;Gehalt:&nbsp;2.182 - 2.332 €/Monat (Festgehalt 2.152 €/Monat bei 40h/Woche +&nbsp;Bonus für dein technisches Knowhow bis zu 150 €/Monat&nbsp;+ Home-Office-Pauschale 30 €/Monat)&nbsp;
Deine Benefits:&nbsp;
<ul>
<li>Möglichkeit auf&nbsp;100% Home Office&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung&nbsp;mit&nbsp;25 Urlaubstagen&nbsp;(je nach Betriebszugehörigkeit) +&nbsp;Sonderurlaub&nbsp;zu privaten Anlässen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Anzahl an Wochenstunden, die zu deinem Leben passt:&nbsp;35 oder 40 Stunden pro Woche&nbsp;möglich!&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Digitale, bezahlte Einarbeitung&nbsp;und gestellte&nbsp;Hardware&nbsp;zum idealen Start bei uns&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitervorteile mit Mehrwert:&nbsp;Exklusive Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, steuerfreie Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen bei Anwesenheit + Firmenjubiläen, uvm.&nbsp;</li>
<li>Interne Karrieremöglichkeiten:&nbsp;84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Wir haben großartige Mitarbeiter, die sich für unser Wohlergehen einsetzen:&nbsp;MaxPerts,&nbsp;Betriebsrat,&nbsp;Schwerbehindertenvertretung&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Health &amp; Mental Health:&nbsp;Mit zahlreichen Gesundheitsinitiativen sorgen wir dafür, dass du fit bleibst und dich ebenso gut mit uns entspannen kannst (globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm.)&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir schützen unsere Umwelt mit einer effizienten Planung und produktiven Abläufen (Abfallmanagement, Wassermanagement, Umstellung auf erneuerbare Energien, Beteiligung an der Science Based Target Initiative)&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Internationale Karrierechancen&nbsp;durch zahlreiche deutschsprachige Projekte rund um den Globus (Bulgarien, Griechenland, Marokko, Portugal, Spanien, Türkei, Zypern, uvm.)&nbsp;</li>
</ul>
Deine neuen Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Identifizieren, Analysieren und Lösen von Software- und Hardwareproblemen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Arbeit mit diversen Musikdiensten und allen Betriebssystemen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Pflege unserer Kundendatenbank&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Gewährleistung einer hervorragenden, technischen Betreuung der Harman-Kundschaft per Telefon, E-Mail, Chat und auf Händlerportalen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Beratung zu Vorverkaufsfragen und Empfehlung passender, neuer Produkte&nbsp;</li>
</ul>
Deine Qualifikationen:&nbsp;
<ul>
<li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift&nbsp;(C2-Level)&nbsp;und gute Englischkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich Netzwerk und Begeisterung für Technik und Musik&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Sehr gute PC- und Microsoft Office-Kenntnisse&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Freude an der Kommunikation und Telefonie&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Gelassenheit in stressigen Situationen&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Für die Arbeit im Home Office besitzt du folgende Voraussetzungen:&nbsp;
<ul>
<li>Einen Breitbandanschluss (DSL, VDSL oder Kabelanschluss)&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Eine Internetverbindung mit einer Geschwindigkeit von 16 Mbit/s im Downstream und 1 Mbit/s im Upstream (in einem gemeinsam genutzten Internet-Haushalt sollte die Leistung bitte deutlich schneller sein!)&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Einen Computer, der direkt über einen Router an das Internet angeschlossen ist. Dieser muss NAT (Network Address Translation) unterstützen, über eine Firewall Komponente verfügen und im Heimnetz idealerweise mit IPv4 angebunden sein.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Einen ruhigen, abschließbaren Raum zum Arbeiten sowie einen ergonomischen Arbeitsplatz&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Dein Wohnsitz muss sich in Deutschland befinden&nbsp;</li>
</ul>
Klingt nach dem passenden Job?&nbsp;Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt!&nbsp;
Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast:&nbsp;
<ol>
<li>Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären.&nbsp;</li>
<li>Nach erfolgreichem Einstellungstest, findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team Manager oder Operations Manager) statt.&nbsp;</li>
<li>Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich mit einer unbefristeten Festanstellung&nbsp;?-lich willkommen!&nbsp;<a href="https://vimeo.com/802670022/a7659113f4?utm_medium=Job_Board_Post&amp;utm_campaign=B-GER_L-GER_M-JBP_V-FDV_LG-DE_LOB-CSR_MyAbility_BOC_Harman_14.10.24_OCT_2024&amp;utm_content=Ad01_C-TXT_Conversions_PM-myAbility_OCT_2024" target="_blank">https://vimeo.com/802670022/a7659113f4</a></li>
</ol>
Du hast noch weitere Fragen?&nbsp;&nbsp;
Du erreichst uns&nbsp;per Mail:&nbsp;<a href="mailto:recruitment-bochum@foundever.com?utm_medium=Job_Board_Post&amp;utm_campaign=B-GER_L-GER_M-JBP_V-FDV_LG-DE_LOB-CSR_MyAbility_BOC_Harman_14.10.24_OCT_2024&amp;utm_content=Ad01_C-TXT_Conversions_PM-myAbility_OCT_2024" target="_blank">recruitment-bochum@foundever.com</a>&nbsp;!&nbsp;
Über Foundever®??????&nbsp;
Foundever®&nbsp;ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience (CX). Mit 170.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt bieten wir erstklassige Kundenerlebnisse für mehr als 750 weltweit renommierte Marken und digitale Unternehmen. Dafür setzen wir uns mit innovativen CX-Lösungen, modernen Technologien und umfassender Expertise ein. Wir unterstützen die Geschäftsanforderungen unserer Kunden und helfen ihnen, sich eine starke Marktposition zu sichern.???&nbsp;
Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! ?Create your best moments - with Foundever®!?&nbsp;<a href="https://vimeo.com/869123333/8b58d2ed9e?utm_medium=Job_Board_Post&amp;utm_campaign=B-GER_L-GER_M-JBP_V-FDV_LG-DE_LOB-CSR_MyAbility_BOC_Harman_14.10.24_OCT_2024&amp;utm_content=Ad01_C-TXT_Conversions_PM-myAbility_OCT_2024" target="_blank">https://vimeo.com/869123333/8b58d2ed9e</a>&nbsp;
Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie nicht-binäre Menschen.&nbsp;All people are welcome at Foundever®!&nbsp;Wo bleibst du?

Home Office Call Center Agent (m/w/d) HARMAN JBL - Tech Support

Req ID#:&nbsp;&nbsp;143393
Description
Home Office -&nbsp;Call Center Agent für Vodafone - Technischer Support&nbsp;(m/w/d)&nbsp;
Du liebst die Kommunikation mit anderen Menschen und bist zudem eine hilfsbereite, freundliche Person? Dann suchen wir dich als&nbsp;Call Center Agent (m/w/d)&nbsp;für Foundever®!&nbsp;Biete den Kunden von Vodafone einen exzellenten Kundenservice.&nbsp;&nbsp;
Startdatum:&nbsp;05.11.2024&nbsp;|&nbsp;Location:&nbsp;Home Office |&nbsp;Wochenstunden:&nbsp;30 - 40 h |&nbsp;Arbeitszeiten:&nbsp;Mo - So zwischen 08 - 22 Uhr |&nbsp;Gehalt:&nbsp;Festgehalt 2.152 €/Monat (bei 40h/Woche) + Performancebonus bis zu 150 €/Monat&nbsp;+ Sales Bonus 200 €/Monat (bei sehr guter Leistung ist mehr möglich!)&nbsp;+ Home-Office-Pauschale 30 €/Monat&nbsp;
Deine Benefits:&nbsp;
<ul>
<li>Möglichkeit auf&nbsp;100% Home Office&nbsp;</li>
<li>Unbefristete Festanstellung&nbsp;mit&nbsp;25 Urlaubstagen&nbsp;+&nbsp;Sonderurlaub&nbsp;zu besonderen Anlässen&nbsp;</li>
<li>Anzahl an Wochenstunden, die zu dir und deinem Leben passt:&nbsp;30, 35 oder 40 Stunden pro Woche&nbsp;möglich!&nbsp;</li>
<li>Digitale, bezahlte Einarbeitung&nbsp;und gestellte&nbsp;Hardware&nbsp;zum idealen Start bei uns&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitervorteile mit Mehrwert:&nbsp;Exklusive Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, das Maximum an vermögenswirksamen Leistungen (40 €/Monat), Zuschuss zum Jobticket, uvm.&nbsp;</li>
<li>Lerne deine Teammitglieder bei unseren&nbsp;tollen Sommerfesten&nbsp;oder&nbsp;gemütlichen Grillabenden&nbsp;besser kennen&nbsp;</li>
<li>Interne Karrieremöglichkeiten:&nbsp;84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt!&nbsp;</li>
<li>Wir haben großartige Mitarbeiter, die sich für unser Wohlergehen einsetzen:&nbsp;MaxPerts,&nbsp;Betriebsrat,&nbsp;Schwerbehindertenvertretung</li>
<li>Health &amp; Mental Health:&nbsp;Mit zahlreichen Gesundheitsinitiativen sorgen wir dafür, dass du fit bleibst und dich ebenso gut mit uns entspannen kannst (gemeinsame Yoga-Challenges, Entspannungsübungen, ...)&nbsp;</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir schützen unsere Umwelt mit einer effizienten Planung und produktiven Abläufen (Abfallmanagement, Wassermanagement, Umstellung auf erneuerbare Energien, Beteiligung an der Science Based Target Initiative)&nbsp;</li>
<li>Internationale Karrierechancen&nbsp;durch zahlreiche deutschsprachige Projekte rund um den Globus (Griechenland, Türkei, …)&nbsp;</li>
</ul>
Deine neuen Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Unterstützung unseres Kundenstamms am Telefon&nbsp;</li>
<li>Pflege unserer Kundendatenbank und entsprechende Aktualisierung&nbsp;</li>
<li>Dokumentation der Beratung, zur Verbesserung unserer Produkte und Systeme&nbsp;</li>
<li>Bearbeitung von technischen Anliegen in der Störhotline zum Thema Internet, Telefonie und WLAN&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Anschließende Produktberatung&nbsp;</li>
</ul>
Deine Qualifikationen:&nbsp;
<ul>
<li>Kenntnisse im kaufmännischen Bereich und in den Bereichen Internet, Telefonie und Mobile&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift (C2-Level)&nbsp;</li>
<li>Sehr gute PC- und MS Office-Kenntnisse&nbsp;</li>
<li>Freude an der Kommunikation und Telefonie&nbsp;</li>
<li>Flexibilität in Sachen Arbeitszeiten und Bereitschaft an Wochenenden und in Spätschichten eingesetzt zu werden&nbsp;</li>
</ul>
Für die Arbeit im Home Office besitzt du folgende Voraussetzungen:&nbsp;
<ul>
<li>Einen Breitbandanschluss (DSL, VDSL oder Kabelanschluss)&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Eine Internetverbindung mit einer Geschwindigkeit von 16 Mbit/s im Downstream und 1 Mbit/s im Upstream (in einem gemeinsam genutzten Internet-Haushalt sollte die Leistung bitte deutlich schneller sein!)&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Einen Computer, der direkt über einen Router an das Internet angeschlossen ist. Dieser muss NAT (Network Address Translation) unterstützen, über eine Firewall Komponente verfügen und im Heimnetz idealerweise mit IPv4 angebunden sein.&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Einen ruhigen, abschließbaren Raum zum Arbeiten sowie einen ergonomischen Arbeitsplatz&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Dein Wohnsitz muss sich in Deutschland befinden&nbsp;</li>
</ul>
Klingt nach dem passenden Job?&nbsp;Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt!&nbsp;
Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast:&nbsp;
<ol>
<li>Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären.&nbsp;</li>
<li>Nach erfolgreichem Einstellungstest, findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team Manager oder Operations Manager) statt.&nbsp;</li>
<li>Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich mit einer unbefristeten Festanstellung&nbsp;?-lich willkommen!&nbsp;<a href="https://vimeo.com/802670022/a7659113f4?utm_medium=Job_Board_Post&amp;utm_campaign=B-GER_L-GER_M-JBP_V-FDV_LG-DE_LOB-CSR_MyAbility_BOC_Vodafone_05.11.2024_OCT_2024&amp;utm_content=Ad01_C-TXT_Conversions_PM-myAbility_OCT_2024" target="_blank">https://vimeo.com/802670022/a7659113f4</a></li>
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Du hast noch weitere Fragen?&nbsp;&nbsp;
Du erreichst uns&nbsp;per Mail:&nbsp;<a href="mailto:recruitment-bochum@foundever.com?utm_medium=Job_Board_Post&amp;utm_campaign=B-GER_L-GER_M-JBP_V-FDV_LG-DE_LOB-CSR_MyAbility_BOC_Vodafone_05.11.2024_OCT_2024&amp;utm_content=Ad01_C-TXT_Conversions_PM-myAbility_OCT_2024" target="_blank">recruitment-bochum@foundever.com</a>&nbsp;!&nbsp;
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Foundever®&nbsp;ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience (CX). Mit 170.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt bieten wir erstklassige Kundenerlebnisse für mehr als 750 weltweit renommierte Marken und digitale Unternehmen. Dafür setzen wir uns mit innovativen CX-Lösungen, modernen Technologien und umfassender Expertise ein. Wir unterstützen die Geschäftsanforderungen unserer Kunden und helfen ihnen, sich eine starke Marktposition zu sichern.
Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! ?Create your best moments - with Foundever®!
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