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Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine<h1> Leitung Grugahalle (m | w | d)</h1> In dieser Position sind Sie für die Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Veranstaltungen in der Grugahalle sowie die Themen Hausdienste und Gastronomie verantwortlich. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden.<h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li> In Absprache mit der Bereichsleitung legen Sie die Abteilungsziele fest und überwachen die Umsetzung </li> <li> Sie führen Vertragsverhandlungen mit unseren Kund*innen und Partner*innen </li> <li> Für die Termindisposition der Grugahalle sowie für die Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle unserer Veranstaltungen sind Sie verantwortlich </li> <li> Die strategische und operative Planung sowie die Wettbewerbsbeobachtung liegen in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> Sie erstellen die Hochrechnungen sowie die Wirtschafts- und Liquiditätsplanungen </li> <li> Sie verantworten die Sach- und Kostenentscheidungen im Rahmen der zum Verantwortungsgebiet gehörenden Etats und Budgets </li> <li> Auch die Steuerung unseres Gastronomie-Partners, des externen Callcenters für Messeprojektes sowie des Dienstleisters für unseren externen Postverkehr gehört in Ihren Aufgabenbereich </li> <li> Die Abrechnungsprüfung der Gastronomie liegt in Ihrer Verantwortung </li> <li> Sie erstellen gastronomische Konzepte für Messeprojekte und setzten diese um </li> <li> Für unseren Empfang, unsere Poststelle und unsere Fahrdienste übernehmen Sie die Personaleinsatzplanung </li></ul><h2> SIE BRINGEN MIT:</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung als Führungskraft </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsorganisation und / oder Netzwerk in der Veranstaltungsbranche </li> <li> Hohes Verhandlungsgeschickt, Souveränität im Umgang mit Kunden*innen und eine hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li> Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit sowie die Bereitschaft zu Wochenenddiensten im Rahmen von Veranstaltungen </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, SAP und Kapazitätsplanung </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li> Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) </li> <li> Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z.B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche) </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände </li> <li> Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc. </li> <li> Diverse Mitarbeiterangebote, z.B. Vergünstigungen u.a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote, etc. </li> <li> Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten </li></ul> Wollen auch Sie Menschen zusammenbringen und Begeisterung schaffen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gerne bei: Sabine Stahl Personal Fon +49. (0)201. 7244–496 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen. WWW.MESSE-ESSEN.DE ALTENPFLEGE | BAUMESSE | BEIJING ESSEN WELDING &amp; CUTTING | CABLE CAR WORLD | CUTTING WORLD | E-WORLD ENERGY &amp; WATER | EQUITANA | ESSEN MOTOR SHOW | EUROPEAN BRIDAL WEEK | FAHRRAD ESSEN | GERMAN FILM &amp; COMIC CON | GROWTECH | GT SHOW | HOCHZEITSMESSE ESSEN | HORTIFLOREXPO IPM CHINA | HÜTTENTAG | INDIA ESSEN WELDING &amp; CUTTING | INFRATECH | IPM ESSEN | METPACK | MHH ERLEBNISWELTEN | MOELO | PV LIVE! | REISE + CAMPING | SCHWEISSEN &amp; SCHNEIDEN | SCREEN PRINT INNOVATIONS | SECURITY ESSEN | SHK+E ESSEN | SPIEL ESSEN | STEELFAB | TANKSTELLE &amp; MITTELSTAND | TECHNO-CLASSICA ESSEN

Leitung Grugahalle (m/w/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR Global Learning &amp; Development (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
Das Group HR Global Learning &amp; Development and HR Digitization Team hat das Ziel, wertschöpfende HR-Lösungen für das Unternehmen in den Bereichen Lernen und Entwicklung sowie HR-Digitalisierung zu entwickeln. Als Teil unseres Teams bist du verantwortlich für:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung der Learning &amp; Development (L&amp;D) Maturity Roadmap auf dem Weg zu einer lernenden Organisation in enger Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Experten, der IT-Abteilung sowie einer externen Agentur</li>
<li>Unterstützung bei der konzernweiten Konzeption, Umsetzung und Überwachung verschiedener L&amp;D-Angebote und Reifegradmaßnahmen, z.B. unsere L&amp;D-Kultur- und Kommunikationskampagnen, Skill Management, Learning Portfolio Management, Business Enablement &amp; Coaching, L&amp;D Analytics, digitale L&amp;D-Tools</li>
<li>Erstellung verschiedener Enablement-Materialien und proaktive Moderation von Meetings, um den Wandel der L&amp;D-Kultur voranzutreiben und das Unternehmen bei den entsprechenden neuen Prozessen und Produkten zu unterstützen</li>
<li>Übernahme von Arbeitspaketen, um HR Innovation und HR Digitalisierung voranzutreiben, z.B. Organisation von HR Innovation Events, Erstellung von digitalem Lernmaterial zu AI for HR, Social Media Content Management (z.B. Erstellung von internen Community-Seiten)</li>
<li>Unterstützung des Vice President Learning and Development &amp; HR Digitization bei verschiedenen Stakeholder Kommunikationsmaterialien und der Vorbereitung von Meetings, z.B. Betriebsrat, HR Leadership Team und L&amp;D Expert Circle</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Studium in Betriebswirtschaftslehre - HR oder Marketing, Medien- und Kommunikationsmanagement, Kommunikationspsychologie, Digital/IT oder Digitale Medien</li>
<li>Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit)</li>
<li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Team- und Kundenorientierung</li>
<li>Digitales Verständnis</li>
<li>Sicherer Umgang mit Office 365 / Word, Excel, PowerPoint und Social Media</li>
<li>Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert 
<ul>
<li>
Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten 
</li>
<li>
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen 
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt 
</li>
<li>
Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich bei deinem nächsten Karriereschritt unterstützen 
</li>
<li>
Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel 
</li>
<li>
Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge 
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Ramiya Kamalanathan, <a href="mailto:ramiya.kamalanathan@eon.com" target="_blank">ramiya.kamalanathan@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent HR Global Learning & Development (w/m/d) 
    

Forschung für Arbeit und Gesundheit
Wir, die&nbsp;Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), sind eine Ressort­forschungs­einrichtung im Geschäfts­bereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungs­arbeit an eine breite Öffentlichkeit.
Wir suchen am Standort&nbsp;in Dortmund&nbsp;im Bereich „Personal und Organisation“&nbsp;zum frühestmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine
Büro­sachbearbeitung (w/m/d) 
	im Personal­wesen
<ul>
<li>Entgeltgruppe 6 TVöD</li>
<li>Vollzeit/Teilzeit</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>
Ein zentrales Anliegen des Bereichs Personal und Organisation ist die zukunftsweisende Ausrichtung der BAuA vor dem Hintergrund einer sich stetig verändernden Arbeitswelt. Mit den Gruppen „Personal­entwicklung“ und „Personal­management“ leisten wir mit einer hohen Service­orientierung unseren Beitrag zur Erreichung des gemeinsamen Ziels der menschen­gerechten Gestaltung der Arbeit durch das Recruiting und die Betreuung, der Fortbildung sowie Weiterqualifizierung des wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Personals.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>administrative Unterstützung der Personalentwicklung, insbesondere durch: 
		Organisation und Bearbeitung von internen und externen Schulungen und Fortbildungen inklusive des Teilnehmer­managements, der Rechnungs­bearbeitung sowie Datenbankpflege</li>
<li>administrative Unterstützung der Personal­sachbearbeitungen, insbesondere durch:
<ul>
<li>Planung und Begleitung von Personalauswahl­verfahren</li>
<li>Zuarbeit/​Bearbeitung von individuellen Teilzeit­vereinbarungen</li>
<li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li>
<li>Pflege der Personal(stamm)daten</li>
<li>Personalakten­führung</li>
</ul>
</li>
<li>Sonstige in den jeweiligen Gruppen anfallende administrative Aufgaben wie beispielsweise Termin­management oder Begleitung von Veranstaltungen (Onboarding­tage, Messen etc.)</li>
<li>Unterstützung in Digitalisierungs­vorhaben</li>
</ul>
Ihr Profil:
Erforderlich:
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/​Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungs­fachangestellte/r oder inhaltlich vergleichbare Ausbildung</li>
<li>gute Kenntnisse der Office-Programme</li>
<li>sicheres Auftreten und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>hohe Team- und Service­orientierung</li>
<li>Eigeninitiative und Engagement</li>
<li>Affinität zu digitalen Tools und Werkzeugen</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Berufserfahrung als Büro­sachbearbeitung</li>
<li>Erfahrungen
<ul>
<li>in der Anwendung von Regelungen des TVöD oder vergleichbarer tariflicher Werke, z.&nbsp;B. TV‑L</li>
<li>in der Terminverwaltung, z.&nbsp;B. mit Outlook</li>
<li>in einem digitalisierten Arbeitsumfeld</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li>
<li>moderne Arbeitsplatz­ausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li>
<li>attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung</li>
<li>individuelle Personal­entwicklungs­maßnahmen</li>
<li>Jobticket mit bis zu 50‑prozentiger Arbeitgeber­förderung</li>
<li>ein engagiertes betriebliches Gesundheits­management</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.
Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN‑Behinderten­rechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behinderten­gleichstellungs­gesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungs­voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Wie Sie sich bewerben:
Bis zum&nbsp;27.10.2024&nbsp;unter Angabe der&nbsp;Kennziffer 61/24 BSB Personal&nbsp;über die Plattform&nbsp;<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/8b65e7a3-30767-596-bd7f33.html" target="_blank">www.interamt.de</a>&nbsp;(Stellen-ID: 1200617).
Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage (<a href="https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere" target="_blank">https://​www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere</a>).
Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an&nbsp;Tanja Kohlwey, Tel.&nbsp;<a href="tel:+4923190712331" target="_blank">0231&nbsp;9071‑2331</a>,&nbsp;wenden; bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Bereichsleiterin Personal und Organisation&nbsp;Rabea Volmer, Tel.&nbsp;<a href="tel:+4923190712237" target="_blank">0231&nbsp;9071‑2237</a>.
Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.baua.de/" target="_blank">www.baua.de</a>.

Büro­sachbearbeitung (w/m/d) im Personal­wesen

<ul><li>Sicherstellen der Pflege- und Prozess­qualität entsprechend aktueller pflege­wissen­schaft­licher Erkenntnisse</li><li>Organisation, Steuerung und Optimierung von Arbeits- und Abteilungs­abläufen unter Beachtung der Qualitäts­anforderungen und ökonomischer Gesichts­punkte</li><li>Schnittstellen­koordination mit allen prozess­beteiligten Fach­disziplinen und Berufs­gruppen</li><li>Förderung der inter­professio­nellen Zusammen­arbeit</li><li>Verantwortungsvolle Personal­führung und Mitarbei­tenden­entwicklung im Stil der trans­formationalen Führung durch Aufbau von Vertrauen, Stärkung und individueller Förderung von Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellen einer effizienten und bedarfs­orientierten Personal­einsatz- und Urlaubs­planung</li><li>Beteiligung an der pflegerischen Versorgung unserer Patienten</li></ul>

Stationsleitung (m/w/d) Kardiologische Station der Klinik für Innere Medizin I

Als innovatives und schnellwachsendes Unternehmen suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten. Bist du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten und einer kommunikativen Aufgabe?
Dann bist du vielleicht unsere neue
Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnung 
(unbefristet) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/ Woche an den Standorten Dortmund oder Hamburg
Du suchst nach einem Job mit Flexibilität und Eigenständigkeit? Das mobile Arbeiten erlaubt es dir bis zu 4 Tage pro Woche aus deinem Homeoffice heraus zu arbeiten. Einen Tag in der Woche verbringen wir im Team an den Standorten Dortmund und Hamburg.
Das erwartet dich:
<ul type="disc">
<li>Du unterstützt deinen eigenen Kreis von Praxen in der Abrechnung nach der GOZ und erstellst Heil-, Kosten- und Therapiepläne </li>
<li>Du betreust und verwaltest die Praxen dabei eigenständig und stehst im ständigen Austausch mit unseren Kunden</li>
<li>Du navigierst digital durch die verschiedenen Praxis-Softwarelösungen und bist Experte für das Thema Abrechnung </li>
<li>Du prüfst uns dokumentierst die dokumentierten Leistungen auf Plausibilität </li>
</ul>
Das bist du:
<ul type="disc">
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur zahnmedizinischen Fachangestellten (w/m/d) und idealerweise Weiterbildungen zum Thema Abrechnung absolviert </li>
<li>Du bringst Fachwissen und Erfahrung in der Abrechnung nach der GOZ sowie der Erstellung von Heil-, Kosten- und Therapiepläne mit</li>
<li>Du kennst übliche Praxis-Softwarelösungen wie z.B. Dampsoft, charly oder CGM Z1 bereits aus deinem Alltag </li>
<li>Du hast ein Auge für Details und fühlst dich in der Abrechnung zuhause </li>
</ul>
Was du von uns erwarten darfst:
<ul type="disc">
<li>Wir sind voll motiviert: Bei uns findest du abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur</li>
<li>Wir leben flexibles Arbeiten: Du kannst deine Arbeitszeit selbst mitgestalten und flexibel einteilen! Auch deinen Arbeitsort kannst du im Rahmen unserer 80% Mobile Office-Regelung innerhalb Deutschlands frei wählen</li>
<li>Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei, bei uns deine individuellen Ziele zu verwirklichen</li>
<li>Wir fördern umweltfreundliches Verhalten: Bei uns gibt es ein Cash-Back-Programm für einen grünen Arbeitsweg. Passend hierzu befindet sich unser Bürogebäude in verkehrsgünstige Lage - von der Zug- &amp; U-Bahn Haltestelle ist das Büro fußläufig in nur zwei Minuten zu erreichen</li>
<li>Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: &nbsp;Unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement bietet verschiedenste Angebote in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Psyche, Vorsorge und Arbeitsumfeld</li>
<li>Außerdem gibt’s bei uns: eine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub, Rundumversorgung mit Getränken und Obst (im Büro), einen Zuschuss zu deinen Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice</li>
</ul>
Wer wir sind:
BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetze Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig.
Wir halten was wir versprechen:
Weitere Informationen findest du auf <a href="http://riverty.com/karriere" target="_blank">riverty.com/karriere</a>. Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks - wir freuen uns auf deine Online Bewerbung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zu der Diversität bei Riverty beitragen. Dabei verstehen wir Vielfalt insbesondere in den Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Unternehmen: BFS Health Finance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Dortmund
Postleitzahl: 44369
Job ID: 274342&nbsp;

Zahnmedizinische Fachangestellte Abrechnung (m/w/d)

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten / eine Werkstudentin im Controlling der RWE Offshore Wind GmbH. Einsatzort ist Essen (Hybrid mit 1-2 Tagen im Office). Innerhalb des Teams "Cost Allocation" übernimmst du anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und unterstützen die Abteilung beim Aufsatz und dem operativen Betrieb der Zeitkontierung sowie der Verrechnung der Services auf unsere Projekte. Du hast dadurch die Chance, das Controlling besser kennenzulernen und ein Netzwerk im Konzern aufzubauen. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung bei dem Aufsatz und dem operativen Betrieb der Zeitkontierung</li>
<li>Verrechnung von Services auf unsere weltweiten Projekte unterstützen</li>
<li>Erstellung von steuerrelevanten Reports für verschiedene Fachbereiche sowie Plan/Ist-Vergleiche vorantreiben</li>
<li>Begleitung der Implementierung kontinuierlicher Verbesserungen bei bestehenden Prozessen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst erfolgreich BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften (oder artverwandte Studiengänge)</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li>
<li>SAP Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität</li>
<li>Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team mit der Möglichkeit der eigenverantwortlichen Tätigkeit</li>
<li>Gute Teamatmosphäre, flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Sehr gutes Umfeld für persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns können Arbeitszeiten flexibel gestaltet und so Unialltag und Beruf miteinander kombiniert werden</li>
<li>Durch unser internationales und dynamisches Umfeld besteht die Möglichkeit Netzwerke aufzubauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen</li>
<li>Kleine Aufgabenpakete können eigenverantwortlich übernommen werden, wobei Teamkollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Zentraler Standort mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88171 Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth (<a href="mailto:colin.torkowski@rwe.com" target="_blank">colin.torkowski@rwe.com</a>) Kontakt Fachbereich: Christina Beyer Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-CT1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent Controlling Renewable Energies d/w/m

<h1> Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</h1> Neuenhofer Straße 53 42657 Solingen Tel. 0212 - 81 89 75 Fax 0212 - 87 96 52 E-Mail <a href="mailto:kita@kitalindenhof.de" target="_blank">kita@kitalindenhof.de</a> <a href="http://www.kitalindenhof.de" target="_blank">www.kitalindenhof.de</a><h2> Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Anerkennung als Fachkraft für die Kindertagesstätte Lindenhof e.V. in Solingen</h2> Die Kindertagesstätte Lindenhof e.V. wurde vor über 30 Jahren in Solingen-Höhscheid gegründet. Heute sind wir zertifiziertes Familienzentrum und anerkannter Bewegungskindergarten. Unser Anliegen ist es, Kinder mit Herz, Atmosphäre, und pädagogischer Kompetenz zu fördern und eine Zeit lang zu begleiten. Dabei verstehen wir uns als Kooperationspartner der Eltern. Unser Leitspruch lautet:<h2> "Der Mensch wird am Du zum Ich." (Martin Buber)</h2> Denn kleinen und großen Menschen muss mit Achtung und Wertschätzung begegnet werden, damit sie in ihrer Seele wachsen können. In der Kindertagesstätte Lindenhof e.V. betreuen wir insgesamt 85 Kinder, die sich auf drei Gruppen mit Kindern von 2 bis 6 Jahren und eine Gruppe mit Kindern von 3 bis 6 Jahren aufteilen. Wir sind eine teiloffene Einrichtung, die die Persönlichkeitsentwicklung der einzelnen Kinder in den Vordergrund stellt.<h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wünschen wir uns einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.</h2><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li> Spaß an der Arbeit mit Kindern zwischen 2 und 6 Jahren </li> <li> Offenheit im Umgang mit Kindern und Eltern </li> <li> Lust auf intensive Teamarbeit </li> <li> Interesse an Weiterentwicklung und Fortbildung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Ein junges, fachlich fittes und begeisterungsfähiges Team </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und Interessen bei kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Methoden und Arbeitsmaterialien auf dem neuesten Stand </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, sowie regelmäßige Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Entgelt in Anlehnung an den TVÖD, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub im Jahr </li></ul> Interessiert? Dann machen Sie sich ein erstes Bild unter <a href="http://www.kitalindenhof.de" target="_blank">www.kitalindenhof.de</a> und richten dann Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an: <a href="mailto:kita@kitalindenhof.de" target="_blank">kita@kitalindenhof.de</a> oder per Post an: Kindertagesstätte Lindenhof e.V., Frau Birk, Neuenhofer Straße 53, 42657 Solingen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)

<h1> Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)</h1> Die Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH in Essen ist ein diakonischer Träger von sieben Senioreneinrichtungen in Essen und einer weiteren in Bonn, die nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir in unserem Essener Seniorenzentrum Paulus-Quartier die Stelle als<h2> Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)</h2> in Vollzeit neu besetzen. Als Führungskraft in dieser Position, tragen Sie die Verantwortung für sämtliche Prozesse des hauswirtschaftlichen Bereiches. Als einer der größten Arbeitgeber der stationären Altenpflege im Ruhrgebiet bieten wir Ihnen damit eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer modernen Arbeitsatmosphäre in einer von christlichem Grundverständnis, Wertschätzung und Kollegialität geprägten Unternehmenskultur. Eine Ihrer Verantwortung angemessene Vergütung nach BAT-KF, zuzüglich Jahressonderzahlung, erachten wir ebenso als selbstverständlich wie eine Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse und 30 Urlaubstage. Auf Weiterbildung legen wir großen Wert, so dass wir Sie kontinuierlich in Ihrem beruflichen Fortkommen fördern.<h3> Zu Ihren Aufgaben zählen:</h3><ul> <li> Planung, Organisation und Sicherstellung der Prozesse und Qualitätsstandards in Hauswirtschaft, Reinigung, Speiseversorgung und Wäscherei </li> <li> Überwachung der Einhaltung der Hygienevorschriften </li> <li> Vornahme interner Leistungskontrollen </li> <li> Erstellen von Kalkulationen für die Leistungsbereiche </li> <li> Dienstplangestaltung einschl. Urlaubsplanung </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit im Rahmen der Schnittstellen zu anderen Bereichen, insbesondere mit der Pflege </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3> Wenn Sie uns tatkräftig unterstützen möchten, sollten Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich verfügen (z.B. Hotelfachmann (m/w/d)), darüber hinaus idealerweise über Leitungserfahrung. Gute betriebs-wirtschaftliche Kenntnisse und kalkulatorisches Geschick runden Ihr Profil ab. Daneben beherrschen Sie den Umgang mit MS-Office-Produkten sicher. Im Umgang mit Menschen sind Sie sozial kompetent. Sie besitzen Einfühlungsvermögen aber auch Durchsetzungsstärke. Als Organisationstalent sind Sie es gewohnt, zuverlässig und strukturiert zu arbeiten und haben einen klaren Blick für Prioritäten. Finden Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause! Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte inkl. Gehaltsvorstellung und unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) freuen wir uns. Senden Sie diese gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@adolphi-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@adolphi-stiftung.de</a> oder auf dem Postweg an: Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH Personal und Recht Obere Fuhr 42 45136 Essen

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

<h1> Kanzleiassistent (m/w/d)</h1> Hallo, wir sind die RLT-Gruppe. Seit mehr als 60 Jahren überzeugen wir als Berater und Sparringspartner bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Wir sind mit rund 150 ambitionierten Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Düsseldorf, Duisburg und Essen ein zuverlässiger Partner für unsere überwiegend mittelständischen Mandantinnen und Mandanten. Was uns als Team erfolgreich macht? Unsere Arbeitsphilosophie ist geprägt von hohem Qualitätsanspruch und einer gesunden Portion Pragmatismus. Dabei sind uns Werte wie Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Spaß besonders wichtig! Hast du Lust auf einen Job mit spannenden Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen persönlichen Vorstellungen? Wir suchen<h2> Kanzleiassistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Standorte Duisburg, Düsseldorf und Essen </h2><h2> Das bieten wir dir:</h2> Da flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein nachhaltiges Mobilitätskonzept, kostenlose gesunde Snacks und Getränke sowie das Angebot fachlicher Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für uns selbstverständlich sind, möchten wir dir nachfolgend einige beispielhafte Maßnahmen vorstellen, mit denen wir – davon sind wir fest überzeugt – unsere Weichen zu einem zukunftsorientierten, modernen Arbeitgeber bereits gestellt haben und so gemeinsam mit dir wirksam werden wollen:<ul> <li> Das Gegenteil von starren Konzernstrukturen – Bei uns stehen flache Hierarchien, der Dialog auf Augenhöhe und der Spaß an unserer Arbeit im Vordergrund! </li> <li> Digitalisierung – Für uns keine Theorie, sondern gelebte Praxis, denn wir sind davon überzeugt, dass wir durch unser Digitalisierungskonzept unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der RLT-Gruppe und mit unseren Mandantinnen und Mandanten nachhaltig zum Erfolg führen! </li> <li> Keine klassischen starren, jährlichen Mitarbeitergespräche – Wir wissen, dass es mehr braucht, daher sind moderne Führungsinstrumente, die auf regelmäßiges Feedback zwischen dir und deiner Führungskraft setzen und deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern, fester Bestandteil unserer RLT-Führungskultur! </li></ul><h2> Das sind deine Kernaufgaben:</h2><ul> <li> Für einen reibungslosen Ablauf unserer alltäglichen Arbeit unterstützt du ein motiviertes und professionell agierendes Team durch allgemeine Sekretariatsarbeiten (Posteingang und -ausgang, Schreibarbeiten, Rechnungen, Berichtschreibung). </li> <li> Du übernimmst die Betreuung der Telefonzentrale in deutscher und englischer Sprache sowie den Empfang und die Betreuung unserer Mandantinnen und Mandanten. </li> <li> Darüber hinaus unterstützt du die KollegInnen bei der Erstellung von Prüfungsberichten und bei der Veröffentlichung/Hinterlegung von Jahresabschlüssen unserer Mandantinnen und Mandanten im elektronischen Bundesanzeiger. </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li> Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert und konntest bereits erste Berufserfahrung als Assistenz sammeln. </li> <li> Dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten spielen für dich bei der Umsetzung deiner Tätigkeit eine entscheidende Rolle. </li> <li> Darüber hinaus bringst du neben einer sehr starken Teamorientierung, einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen mit. DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss. </li></ul><h2> Jetzt ist es an dir:</h2> Wir laden dich ein, Teil eines Teams zu werden, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven selbstverständlich sind – weil diese die Basis unseres Unternehmenserfolgs bilden. Bewirb dich jetzt, gerne per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rlt.de" target="_blank">bewerbung@rlt.de</a>, oder über unsere Homepage: <a href="http://www.rlt.de/karriere" target="_blank">www.rlt.de/karriere</a>. Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder findest dich nicht zu 100 % wieder? Melde dich gerne unter 0201/245150 bei uns. Wir haben die passende Antwort oder die passende Stelle! RLT Ruhrmann Tieben &amp; Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Herrn Kris Wassermann Huyssenallee 44, 45128 Essen

Kanzleiassistent (m/w/d)

<h1> Projektleiter (m/w/d) im Freileitungsbau</h1><ul> <li> Vollzeit </li> <li> Hybrid </li> <li> mit oder ohne Berufserfahrung </li></ul><h2> Ihre Chance, die Energiewende mitzugestalten – auch als Berufs- oder Quereinsteiger!</h2> Als führendes Unternehmen im Bereich der Energieinfrastruktur spielen wir eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Energiewende. Für unsere spannenden Projekte im Freileitungsbau suchen wir an unseren bundesweiten Standorten (Kirchseeon, Vilsbiburg, Herne, Fulda, Halberstadt, Zwönitz, Strausberg, Bodenwöhr, Kirchheim unter Teck, Augsburg) ab sofort motivierte Projektleiter (m/w/d), die sowohl als Berufserfahrene als auch Berufseinsteiger unsere Projekte erfolgreich von der Planung bis zur Fertigstellung steuern.<h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche mit spannenden Projekten im Bereich der Energieinfrastruktur </li> <li> Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug mit privater Nutzung sowie Laptop und Handy für Ihre tägliche Arbeit </li> <li> Mobilität: Vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu 2 Räder) </li> <li> Rabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte, z.B. für Autos, Urlaubsreisen, Sport und Freizeitaktivitäten </li> <li> Individuelle Förderung: Umfangreiches Einarbeitungs- und Mentorenprogramm für Berufs- und Quereinsteiger sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Teamevents: Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists </li> <li> Faire Vergütung: Selbstverständlich bieten wir eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> EGYM Wellpass: Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland als gesundheitsfördernde Maßnahme durch Arbeitgeberzuschüsse </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Freileitungsbauprojekten </li> <li> Koordination aller am Bau beteiligten Akteure, einschließlich Subunternehmer, Lieferanten und interner Fachabteilungen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards </li> <li> Mitwirkung bei der technischen und kaufmännischen Projektbearbeitung und -abwicklung </li> <li> Ansprechpartner für Kunden, Behörden und andere Stakeholder </li> <li> Führung und Anleitung des Projektteams vor Ort (mit Unterstützung für Berufseinsteiger) </li> <li> Erstellen von Projektplänen, Leistungsberichten und Dokumentationen </li> <li> Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften </li> <li> Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und Abläufen im Projektmanagement </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (Berufseinsteiger willkommen!) </li> <li> Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder Bauwesen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li> Interesse an Bauleitung und Projektcontrolling </li> <li> Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamgeist </li> <li> Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezifischen Anforderungen des Freileitungsbaus </li> <li> Unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick </li> <li> Reisebereitschaft und Flexibilität </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Berufs- und Quereinsteiger profitieren von:</h2><ul> <li> Einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, das Sie schrittweise an die Aufgaben im Projektmanagement heranführt </li> <li> Einem erfahrenen Mentor, der Sie bei Ihren ersten Projekten begleitet und unterstützt </li> <li> Umfangreichen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln </li> <li> Spannenden Aufgaben von Anfang an und der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen </li></ul><h2> Bewerbung:</h2> Wenn Sie als Berufseinsteiger oder erfahrener Fachmann Teil eines innovativen und wachstumsorientierten Unternehmens werden möchten und die Herausforderung suchen, die Zukunft der Energieversorgung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:job@hoermann-kn.de" target="_blank">job@hoermann-kn.de</a> oder über unser Online-Bewerbungstool. HÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon <a href="mailto:job@hoermann-kn.de" target="_blank">job@hoermann-kn.de</a> I Tel: +49 8091 5630 – 241 Die HÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikationstechnik, Leitungsbau, Energie-Anlagen, Engineering sowie Wartung &amp; Service. Mit unseren 235 Mitarbeitern sind wir als einer der führenden Full-Service-Partner für viele namhafte Kunden deutschlandweit und international aktiv. Ansprechpartner Ralf Engler

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