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<p> Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. <br> <br> Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.</p><p> Diese Stelle bietet die Möglichkeit, in vielseitigen Themenstellungen strategisch-konzeptionelle Stabsarbeit kennenzulernen. Nutzen Sie diese Stellenausschreibung als mögliches Sprungbrett für eine gehobene Karriere in unserer Sparkasse.</p><p> Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine/einen</p><h1> ReferentIn Vorstandsstab <br> (Mandatsbetreuung Verbundmandate) w/m/d</h1><p> in Voll- oder Teilzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie unterstützen den Vorstandsvorsitzenden aktiv im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Fragestellungen. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Betreuung von Vereins- und Verbundmandaten in der Sparkassenorganisation (z. B. Aufsichtsrats-, Beirats oder Vorstandsmandate in anderen Kreditinstituten, Verbundunternehmen, insbesondere der Mandate des Vorstandsvorsitzenden) und bereiten in diesem Zusammenhang anfallende Termine sowie alle übrigen Aufgaben weitgehend selbstständig vor. Dazu gehört u. a. die Klärung aller im Zusammenhang mit der Mandatsaufnahme anfallenden inhaltlichen, rechtlichen und verbundpolitischen Sachfragen, die Analyse von Sitzungsunterlagen und die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für den Vorstand. </li> <li>  Ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich fällt die Vorbereitung von Präsentationen und Vorträgen sowie Assistenzaufgaben für den Gesamtvorstand. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium (Bachelor) bzw. vergleichbare Weiterbildung </li> <li>  analytisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Themen konzeptionell zu durchdringen und anschaulich darzustellen </li> <li>  Teamplayer mit strukturierter, zielorientierter Arbeitsweise sowie einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative </li> <li>  sattelfester Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten </li> <li>  sicheres Auftreten, besonderes Engagement und Leistungsbereitschaft kombiniert mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen eine sehr interessante und anspruchsvolle Aufgabe. </li> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen. </li> <li>  Es steht Ihnen ein moderner Arbeitsplatz inkl. der Möglichkeiten des flexiblen und mobilen Arbeitens zur Verfügung. </li></ul><p> Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. <a href="http://www.sparkasse-mslo.de" target="_blank">www.sparkasse-mslo.de</a></p><p> Grundsätzlich ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften denkbar.</p><h3> Ansprechpartner</h3><p> Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an den Leiter Vorstandsstab, Herrn Christian Brüning (Tel.-Nr. 0251 598 22412), oder an den zuständigen Personalreferenten, Herrn Arne Kuhlmann (Tel.-Nr. 0251 598 21477).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe.</p><p> Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.</p>

ReferentIn Vorstandsstab (Mandatsbetreuung Verbundmandate) w/m/d

<p> Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. <br> Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.</p><p> Sind Sie Experte im Privat- und Firmenkundengeschäft und haben Freude daran, diese dynamischen Geschäftsfelder in unserem Haus weiterzuentwickeln und so einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg zu leisten?</p><p> Dann sind Sie für uns genau die/der Richtige als</p><h1> LeiterIn Vertriebsmanagement (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung der 14 MitarbeiterInnen des Referates. </li> <li>  Das Referat wird von Ihnen in Projekten und Arbeitsgruppen fachlich vertreten und Sie leiten die daraus resultierenden erforderlichen Maßnahmen ab. </li> <li>  Die Weiterentwicklung der Vertriebsbereiche durch produkt- und preispolitische Fragestellungen wird von Ihnen vorangetrieben. </li> <li>  Sie steuern die vertrieblichen Aktivitäten und unterstützen damit das Privat- und Firmenkundengeschäft. </li> <li>  Sie steuern die Zusammenarbeit mit den Verbundpartnern. </li> <li>  Sie planen und kontrollieren den Provisionsüberschuss der Gesamtbank sowie die Sachkostenbudgets der Produktbereiche. </li> <li>  Sie sind ImpulsgeberIn für Weiterentwicklungen im Produkt- und Dienstleistungsangebot. </li> <li>  Sie sind HauptansprechpartnerIn in allen Themengebieten des Vertriebsmanagements für den Vertriebsvorstand, den Bereichsleiter, externe VerbundpartnerInnen, interne Fachabteilungen sowie in- und externe PrüferInnen. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ihre Bankausbildung haben Sie durch ein betriebswissenschaftliches Studium vertieft und können einen Masterabschluss vorweisen. </li> <li>  Sie bringen Erfahrung in der Leitung und Planung von vertrieblichen Projekten mit. </li> <li>  Aus Ihren bisherigen Tätigkeiten bringen Sie langjähriges Erfahrungswissen im Privat- und Firmenkundengeschäft (Beratung oder Stabstätigkeit) mit. </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung. </li> <li>  Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, in komplexen Situationen kompetente Entscheidungen treffen zu können, zeichnen Sie aus. </li> <li>  Strategischer Weitblick und ein gut gefüllter Methodenkoffer in Hinblick auf konzeptionelle Arbeit sind Attribute, die Sie treffend beschreiben. </li> <li>  Sich in einem neuen Umfeld schnell zu vernetzen und eine Potenzialorientierung mit Blick auf Ihre Mitarbeitenden erachten Sie als wichtigen Erfolgsfaktor Ihrer Tätigkeit. </li> <li>  Eine empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen eine besonders bedeutungs- und verantwortungsvolle Führungs- und Fachaufgabe, bei der Sie in Bezug auf die ausgewiesenen Themenfelder gestalterisch agieren können. </li> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen. </li> <li>  Es steht Ihnen ein moderner Arbeitsplatz inkl. der Möglichkeiten des flexiblen und mobilen Arbeitens zur Verfügung. </li></ul><p> Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. <a href="http://www.sparkasse-mslo.de" target="_blank">www.sparkasse-mslo.de</a></p><p> Grundsätzlich ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften denkbar. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.</p><h3> Ansprechpartner</h3><p> Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter Vertriebsmanagement, Kommunikation, Nachhaltigkeit und Engagement Herrn Robert Jungnitsch (Tel.-Nr. 0251/598- 21160), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251/598-21473).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe.</p><p> Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.</p>

LeiterIn Vertriebsmanagement (w/m/d)

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</h3><h1> Marketing Manager:in (w/m/d) für die Stabstelle kvw-Marketing und Unternehmenskommunikation</h1><h3> A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9b TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Werden Sie Teil der Stabstelle und bewerben sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7311 bis zum 13.01.2025.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit kommunikationswissenschaftlichem, geisteswissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund mit praktischen Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich</p><p> oder</p><p> ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</p><p> oder</p><p> eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</p><p> oder</p><p> einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)</p><p> sowie</p><p> analytische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Auswertung von Befragungen</p><p> Kreativität</p><p> strukturiertes und systematisches Arbeiten</p><p> ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</p><p> Engagement, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit</p><p> Kommunikationsstärke, stakeholdergerechte Sprache und Textsicherheit</p><p> freundliches und professionelles Auftreten</p><p> Bereitschaft zu Dienstreisen (z. B. Messebesuche oder verschiedene Veranstaltungen)</p><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Dr. Anja Johanning <br> 0251 591-4285</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich gewünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. <br> Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Veranstaltungsmanagement, Konzeption, Planung und Umsetzung </li> <li>  Koordination, Konzeption und Weiterentwicklung des kvw-Geschäftsberichtes - Premium Print-Produkt der kvw </li> <li>  Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Internetauftrittes, des kvw-YouTubeKanals und weiterer Social-Media-Kanäle wie LinkedIn </li> <li>  Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Intranets über Sharepoint </li> <li>  Bürokommunikation und -organisation </li> <li>  Anlage und Pflege der Veranstaltungsverzeichnisse nach der EU-DSGVO </li> <li>  Unterstützung beim Aufbau und bei der Umsetzung eines Business Continuity Management für potentielle Krisenkommunikationen </li></ul><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Anusch Melkonyan <br> 0251 591-4658</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. <br> Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Marketing Manager:in (w/m/d) für die Stabstelle kvw-Marketing und Unternehmenskommunikation

<h1> Teamassistenz (gn*)</h1><h2> Befristet bis 14.10.2026 | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden (50 %) | Vergütung nach TV-L | Institut für Reproduktionsgenetik | BMBF-geförderte Nachwuchszentrum „ReproTrack.MS“ | Kennziffer 10133</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine administrative Fachkompetenz – am besten mit DIR!</p><p> „ReproTrack.MS“ bietet ein strukturiertes Ausbildungsprogramm für promovierte Ärztinnen und Ärzte (gn*) (Clinician Scientists) und Naturwissenschaftlerinnen und Naturwissenschaftler (gn*) (Medical Scientists). Das Programm zielt darauf ab, die Grenzen zwischen den verschiedenen Disziplinen sowie zwischen Grundlagen- und klinischer Wissenschaft zu überwinden und praktische Anleitungen für die berufliche Entwicklung und Führung im Bereich der Reproduktiven Gesundheit zu vermitteln.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Betreuung des Nachwuchszentrums: </li> <li>  Budgetkontrolle, Rechnungswesen, Verwaltung von Forschungsgeldern </li> <li>  Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Daten- und Abwesenheitspflege in SAP HR </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation von Seminaren, Workshops und Tagungen </li> <li>  Zuarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Projektanträgen </li> <li>  Administrative Unterstützung des Kernteams </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Berufsausbildung im kaufmännischen oder gesundheitsökonomischen Bereich, alternativ: in Gesundheitsfachberufen oder als Verwaltungsfachangestellter (gn*) </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in der Abwicklung von Drittmittelprojekten und Verwaltungsabläufen </li> <li>  IT-Affinität, versierter Umgang mit MS Office, Vorkenntnisse in SAP </li> <li>  Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse universitärer Strukturen von Vorteil </li> <li>  Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Flexible Einteilung der Arbeitszeit </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Spannende Einblicke in die Koordination anwendungsnaher, biomedizinischer Forschung </li> <li>  Integrative und diverse Arbeitskultur, die Chancengleichheit fördert und die individuellen Stärken jedes Teammitglieds in den Mittelpunkt stellt </li></ul><p> Rückfragen an: Dr. phil. Carla Schieb, T 0251 83 54889</p><p> Jetzt bis zum 14.01.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Teamassistenz (gn*)

<h1> Interner Revisor (w/m/d)</h1><p> Für unsere Interne Revision suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h2> Internen Revisor (w/m/d) <br> in Münster</h2><p> 130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesentlich mehr: Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mitgliedern und deren Familienangehörigen finanzielle Sicherheit zu gewährleisten, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder bei der Berufsunfähigkeitsversorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unterschiedlichsten Expertinnen und Experten, die ihr Können jeden Tag tatkräftig einsetzen.</p><p> Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finanziellen, sozialen und persönlichen Zusatzleistungen.</p><p> Überzeugen Sie sich von uns!</p><h2> Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt</h2><ul> <li>  Sie berichten direkt an den Vorsitz des geschäftsführenden Selbstverwaltungsorgans und führen eigenverantwortlich die abteilungs-, themen- und projektbezogenen Revisionen und Sonderrevisionen durch. Dies beinhaltet auch eine proaktive Beratung der einzelnen Bereiche. </li> <li>  Somit überprüfen Sie die Angemessenheit und Wirksamkeit bestehender interner Kontrollen und tragen zur Optimierung von Prozessen bei. </li> <li>  Darüber hinaus erstellen Sie einen risikoorientierten Revisionsplan. Hierfür entwickeln Sie einen umfassenden, jährlich fortzuschreibenden Plan sowie eine anforderungsgerechte Mehrjahresplanung (5-Jahres-Plan), die die von Ihnen definierten Revisionsgebiete und -prozesse abbildet. </li> <li>  Außerdem dokumentieren und präsentieren Sie die Ergebnisse in von Form von Kurzberichten und einem Jahresabschlussbericht und stehen dementsprechend in engem Austausch mit den Abteilungsleitungen, der Geschäftsführung sowie dem geschäftsführenden Selbstverwaltungsorgan. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie haben ein wissenschaftliches Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Recht erfolgreich absolviert oder besitzen vergleichbare Qualifikationen. </li> <li>  Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der internen Revision oder im Bereich der Wirtschaftsprüfung, idealerweise in einem risikoorientierten Umfeld. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich interner Kontrollsysteme und Risikomanagement. </li> <li>  Aufgrund Ihrer analytischen Fähigkeiten und einer strukturierten Arbeitsweise konnten Sie bereits erfolgreich und eigenverantwortlich Projekte leiten. </li> <li>  Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten, insbesondere bei Gremien-Präsentationen, sowie eine selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. </li></ul><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Profitieren Sie von einem krisensicheren, unbefristeten und vielseitigen Arbeitsplatz am Stadthafen von Münster mit einem attraktiven Gehaltspaket nach Tarifvertrag (TV-L) sowie einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem bodenständigen und zugleich modernen Verwaltungsbetrieb. </li> <li>  Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. </li> <li>  Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, Jobrad, Essensgeldzuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><h2> Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins – bis zum 31.01.2025 idealerweise als eine PDF per E-Mail. <br> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Referentin Interne Revision Frau Eveline Schütz.</p><p> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!</p><p> Ärzteversorgung Westfalen-Lippe <br> Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe <br> - Körperschaft des öffentlichen Rechts -</p><p> Frau Eveline Schütz | Referentin Interne Revision <br> Am Mittelhafen 30 | 48155 Münster <br> Telefon: 0251 - 5204 - 272 <br> <a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">jobs@aevwl.de</a> | <a href="http://www.aevwl.de" target="_blank">www.aevwl.de</a></p><p> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Interner Revisor (w/m/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Mitarbeiter (w/m/d) für den Empfangsbereich <br> in Münster</h1><p> 130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesentlich mehr: Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mitgliedern und deren Familienangehörigen finanzielle Sicherheit zu gewährleisten, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder bei der Berufsunfähigkeitsversorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unterschiedlichsten Expertinnen und Experten, die ihr Können jeden Tag tatkräftig einsetzen.</p><p> Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finanziellen, sozialen und persönlichen Zusatzleistungen.</p><p> Überzeugen Sie sich von uns!</p><h2> Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt</h2><ul> <li>  Sie empfangen unsere Mitglieder, Geschäftspartner sowie externe Dienstleister. </li> <li>  Zusätzlich nehmen Sie alle eingehenden Anfragen (per Telefon oder E-Mail) entgegen und leiten diese bei Bedarf an die jeweilige Fachabteilung weiter. </li> <li>  Darüber hinaus bearbeiten Sie die Ein- und Ausgangspost und übernehmen die allgemeine Büroorganisation sowie weitere Verwaltungsaufgaben. </li> <li>  Außerdem sind Sie für das Scannen und Archivieren von Dokumenten zuständig. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Empfang/Rezeption des Hotel- und Gaststättengewerbes oder des Einzelhandels. </li> <li>  Ihre sehr guten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten setzen Sie gezielt ein und Sie können zusätzlich gute Englischkenntnisse vorweisen. </li> <li>  Außerdem haben sie einen routinierten Umgang mit der gängigen Standard-Software MS Office und haben bereits Kenntnisse im Scannen von Dokumenten sammeln können. </li> <li>  Durch Ihre Freude am Umgang mit Menschen und Ihr verbindliches Auftreten repräsentieren Sie unser Haus. </li> <li>  Ihr organisatorisches Talent sowie eine hohe Serviceorientierung runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Profitieren Sie von einem krisensicheren, unbefristeten und vielseitigen Arbeitsplatz am Stadthafen von Münster mit einem attraktiven Gehaltspaket nach Tarifvertrag (TV-L) sowie einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem bodenständigen und zugleich modernen Verwaltungsbetrieb. </li> <li>  Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeiterfassung legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. </li> <li>  Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, Jobrad, Essensgeldzuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><h2> Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins – bis zum 31.01.2025 idealerweise als eine PDF per E-Mail. <br> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Teamleiterin für den Empfang, Frau Geiping.</p><p> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!</p><p> Ärzteversorgung Westfalen-Lippe <br> Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe <br> - Körperschaft des öffentlichen Rechts -</p><p> Frau Kerstin Geiping | Teamleiterin Scanstelle/Zentrale <br> Am Mittelhafen 30 | 48155 Münster <br> Telefon: 0251 - 5204 - 224 <br> <a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">jobs@aevwl.de</a> | <a href="http://www.aevwl.de" target="_blank">www.aevwl.de</a></p><p> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Mitarbeiter (w/m/d) für den Empfangsbereich

<p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Kapitalanlage Wertpapiere und Darlehen suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Portfoliomanager strukturierte Finanzierungen / Beteiligungen (w/m/d) <br> in Münster</h1><p> 130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesentlich mehr: Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mitgliedern und deren Familienangehörigen finanzielle Sicherheit zu gewährleisten, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder bei der Berufsunfähigkeitsversorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unterschiedlichsten Expertinnen und Experten, die ihr Können jeden Tag tatkräftig einsetzen.</p><p> Die zur Abdeckung der Leistungsansprüche gehaltenen Kapitalanlagen sind international breit diversifiziert und werden aktiv gesteuert. Das von der ÄVWL verwaltete Anlagevolumen beläuft sich auf rund 16 Mrd. €. Die Immobilienengagements nehmen mit einem Anteil von über 20 % der Kapitalanlage traditionell eine bedeutende Rolle ein. Das Immobilienengagement der ÄVWL wurde in den vergangenen Jahren mehrfach von renommierten internationalen Fachjurys ausgezeichnet.</p><p> Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finanziellen, sozialen und persönlichen Zusatzleistungen.</p><p> Überzeugen Sie sich von uns!</p><h2> Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt</h2><ul> <li>  Sie übernehmen das Management des internationalen Anlageportfolios bestehend aus strukturierten Finanzierungen und Beteiligungen mit dem Fokus auf Infrastruktur </li> <li>  Darüber hinaus verantworten Sie die laufende Betreuung, Überwachung und Optimierung der Bestandsengagements </li> <li>  Außerdem gehört die Erstellung von Risikoanalysen und Reports zum internationalen Anlageportfolio Ihren Aufgaben </li> <li>  Damit sind Sie primärer Ansprechpartner für die Abteilungsleitung, die Geschäftsführung und die Projektparteien zu den verantworteten Investitionen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit vergleichbarer Zusatzqualifikation </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Asset-Management, Bank- oder Versicherungsbetrieb </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Analyse und Beurteilung von Projektfinanzierungen/Beteiligungen oder im Investmentcontrolling sind wünschenswert </li> <li>  Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Person mit analytischen Fähigkeiten und offen, sich in innovative Projekte einzuarbeiten </li> <li>  Gute englische Sprachkenntnisse und eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Profitieren Sie von einem krisensicheren, unbefristeten und vielseitigen Arbeitsplatz am Stadthafen von Münster mit einem attraktiven Gehaltspaket nach Tarifvertrag (TV-L) sowie einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem bodenständigen und zugleich modernen Verwaltungsbetrieb. </li> <li>  Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. </li> <li>  Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, Jobrad, Essensgeldzuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><h2> Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins – bis zum 31.01.2025 idealerweise als eine PDF per E-Mail. <br> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Abteilungsleiter Kapitalanlage Wertpapiere und Darlehen, Herrn Horstick.</p><p> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!</p><p> Ärzteversorgung Westfalen-Lippe <br> Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe <br> - Körperschaft des öffentlichen Rechts -</p><p> Herrn Lutz Horstick | Leiter Portfoliomanagement, Kapitalanlage Wertpaiere und Darlehen <br> Am Mittelhafen 30 | 48155 Münster <br> Telefon: 0251 - 5204 - 155 <br> <a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">jobs@aevwl.de</a> | <a href="http://www.aevwl.de" target="_blank">www.aevwl.de</a></p><p> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Portfoliomanager strukturierte Finanzierungen / Beteiligungen (w/m/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Mitglieder und Renten suchen wir Sie als</p><h1> Sachbearbeiter (w/m/d) Mitglieder und Renten <br> in Münster</h1><p> 130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesentlich mehr: Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mitgliedern und deren Familienangehörigen finanzielle Sicherheit zu gewährleisten, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder bei der Berufsunfähigkeitsversorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unterschiedlichsten Expertinnen und Experten, die ihr Können jeden Tag tatkräftig einsetzen.</p><p> Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finanziellen, sozialen und persönlichen Zusatzleistungen.</p><p> Überzeugen Sie sich von uns!</p><h2> Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt</h2><ul> <li>  Sie betreuen und beraten unsere Mitglieder und Rentner telefonisch, schriftlich und teilweise auch persönlich bei allen Fragen zu ihrer Vorsorge- und Lebensplanung vom Beginn ihrer Mitgliedschaft bis zum Leistungsfall sowie bei persönlichen Veränderungen. </li> <li>  Außerdem berechnen Sie im Rahmen der Beratung die möglichen Versorgungsleistungen nach Maßgabe der Satzung der Ärzteversorgung Westfalen-Lippe und stehen im engen Austausch mit den Arbeitgebern und Steuerberatern unserer Mitglieder. </li> <li>  Zusätzlich übernehmen Sie die gesamte digitale Sachbearbeitung und bearbeiten alle laufenden Geschäftsvorgänge. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie (w/m/d) besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit sozialversicherungsrechtlichem oder kaufmännischem Hintergrund oder haben Wirtschaftsrecht (BA) studiert und wollen nun beruflich durchstarten und haben bestenfalls auch schon erste Erfahrungen bei einer Krankenkasse, (Renten-)Versicherung oder einem berufsständischen Versorgungswerk sammeln können. </li> <li>  Ihr sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen setzen Sie gezielt ein. </li> <li>  Außerdem verfügen Sie über einen sicheren und routinierten Umgang mit der gängigen Standard-Software MS Office und besitzen eventuell auch Kenntnisse im Umgang mit SAP/HR. </li> <li>  Ihre hohe Serviceorientierung und Engagement runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Profitieren Sie von einem krisensicheren, unbefristeten und vielseitigen Arbeitsplatz am Stadthafen von Münster mit einem attraktiven Gehaltspaket nach Tarifvertrag (TV-L) sowie einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem bodenständigen und zugleich modernen Verwaltungsbetrieb. </li> <li>  Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. </li> <li>  Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, Jobrad, Essensgeldzuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><h2> Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins – bis zum 31.01.2025 idealerweise als eine PDF per E-Mail. <br> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Abteilungsleiter Mitglieder und Renten, Herrn Koopmann.</p><p> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!</p><p> Ärzteversorgung Westfalen-Lippe <br> Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe <br> - Körperschaft des öffentlichen Rechts -</p><p> Herr Christian Koopmann | Abteilungsleiter Mitglieder und Renten <br> Am Mittelhafen 30 | 48155 Münster <br> Telefon: 0251 - 5204 - 182 <br> <a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">jobs@aevwl.de</a> | <a href="http://www.aevwl.de" target="_blank">www.aevwl.de</a></p><p> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Sachbearbeiter (w/m/d) Mitglieder und Renten

<h1> HR Specialist (gn*) Payroll / Entgeltabrechnung</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Qualifikation nach TV-L | Geschäftsbereich Personalservice – Entgeltabrechnung | Kennziffer 9061</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Entgeltabrechnung – am besten mit DIR!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Durchführung aller SAP-HCM-Reports wie z. B. EEL- und ELStAM-Verfahren und Einspielung von Massendaten </li> <li>  Durchführung der Abrechnungsläufe und der SAP-Folgeaktivitäten für die Entgeltabrechnung von über 10.000 Mitarbeitenden </li> <li>  Überwachung und Kontrolle der Entgeltabrechnung </li> <li>  Klärung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen für SAP-HCM-Anpassungen </li> <li>  Simulation der eingespielten SAP-Support-Packages sowie kundenindividueller Systemanpassungen </li> <li>  Ansprechperson für die Personalbetreuung bei der Datenpflege </li> <li>  Erstellung von SAP-Anwendungs hinweisen sowie Durchführung interner SAP-Schulungen </li> <li>  Initiierung und Leitung von Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Koordination und Begleitung von Betriebsprüfungen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Öffentlichen Managements </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Fundierte Anwendungskenntnisse im SAP-Modul HCM </li> <li>  Kenntnisse im Tarifrecht sowie in der betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und die Kompetenz zur strukturierten Bearbeitung komplexer Vorgänge </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz mit digitaler Personalakte, Online-Recherchesystem, digitalem Posteingang u. v. m. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li></ul><p> Bei Rückfragen wende Dich einfach an Martin Pradella, Teamleitung, T 0251 83-55849.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 31.01.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

HR Specialist (gn) Payroll / Entgeltabrechnung

<p> Münster | Vollzeit | Marktregion Ruhrgebiet | Unbefristet <br> </p><h1>  Mitarbeiter Kundenberatung Sozialversicherung (m/w/d) </h1><p> Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Angebote und behalten sie stets im Fokus. Auch im digitalen Zeitalter setzt die Techniker auf moderne Filialen, denn sie sind nach wie vor immens wichtig für den positiven Kundenkontakt. In unserer Kundenberatung kann die Kundin / der Kunde direkt und persönlich erleben, wofür die Marke Die Techniker steht. Sie lieben den direkten und persönlichen Kontakt mit Kundinnen und Kunden? Dann kommen Sie in die Welt der Kundenberatung vor Ort.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Kundinnen und Kunden binden, beraten sowie Kundenanliegen abschließend und serviceorientiert bearbeiten </li> <li>  Kundinnen und Kunden an die digitalen Anwendungen der Gesundheitswelt heranführen, in dem wir sie bei der Nutzung unserer Online-Services und unserer App unterstützen </li> <li>  Unseren Kundenservice- auch im direkten Kontakt- weiter verbessern und die Kundenbindung durch positive Erlebnisse stärken </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li>  Verständnisvoller Umgang sowie Wortgewandtheit </li> <li>  Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) </li> <li>  Affinität zu digitalen Medien und Angeboten </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23812 <br></p><p>  Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. </p> <p>  Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! </p> <p>  Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. </p> <p>  Ihr Kontakt </p> Raimund Möllers <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 460 65 11-01 50 <br> <br> <p>  <br>  Karriereseite der TK  <br>  facebook.com/tk.karriere </p>

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