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<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</h3><h1> Volljurist:in (w/m/d) für die Leitung der Gruppe "Mitgliedschaften und Recht"</h1><h3> A13/A14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe in der kvw-Zusatzversorgung. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (bis 25 Stunden/Woche) an.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7264 bis zum 06.01.2025.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note "befriedigend")</p><p> sowie</p><p> Bereitschaft zur Teilnahme an einem Auswahlverfahren (Assessment-Center) und erfolgreiches Bestehen dieses Auswahlverfahrens</p><p> Berufserfahrung in der Personalführung</p><p> gutes Organisationsvermögen und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</p><p> hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität</p><p> schnelle Auffassungsgabe und strategisches Denken</p><p> Freude an Kommunikation und Teamarbeit</p><p> Reisebereitschaft</p><p> Erfahrung im Versicherungswesen oder in der betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert</p><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer <br> 0251 591- 7494</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock <br> 0251 591- 6765</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  gemeinsame Leitung der Gruppe mit 4 Mitarbeitenden sowie Abwesenheitsvertretung der Referatsleitung </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zu den Mitgliedschaften und zum Satzungsrecht inkl. der Allgemeine Versicherungsbedingungen </li> <li>  Bearbeitung komplexer Mitgliedschaftsverhältnisse </li> <li>  Betreuung und Beratung der Mitglieder </li> <li>  Mitgliedercontrolling </li> <li>  Begleitung von Klageverfahren </li> <li>  Gremienarbeit, insbesondere Erstellung von Vorlagen </li> <li>  Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzangelegenheiten insbesondere im Zusatzversorgungsrecht sowie in angrenzenden Rechtgebieten </li> <li>  Mitarbeit in bundesweiten Fachgruppen </li></ul><h4> WIR BIETEN</h4><ul> <li>  eine Besoldung/Vergütung nach aktuell A 13/ A 14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA </li> <li>  eine individuelle Leistungsprämie </li> <li>  einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber </li> <li>  eine vielseitige Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Dienstleister, der wirtschaftlich, verlässlich und partnerschaftlich im Sinne seiner Kunden in Westfalen-Lippe handelt </li> <li>  ein gutes, kollegiales Betriebsklima </li> <li>  eine gründliche Einarbeitung </li> <li>  einen ansprechenden Büroarbeitsplatz ausgestattet auf dem neusten Stand der Technik </li> <li>  attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Arbeitgebers </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr </li> <li>  vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Telearbeit und Homeoffice, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita, Nutzung eines Eltern-Kind-Büros, etc. </li> <li>  einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Münster (Jobticket möglich) </li></ul><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer <br> 0251 591- 7494</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock <br> 0251 591- 6765</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Volljurist:in (w/m/d) für die Leitung der Gruppe Mitgliedschaften und Recht

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</h3><h1> Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Personalservice</h1><h3> A 6 LBesG NRW bzw. EG 6 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe, für den Sachbereich Personalservice im Referat kvw-Personal und Organisation. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich, im Rahmen von mindestens 30 Stunden verteilt auf 5 Tage pro Woche.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7221 bis zum 06.01.2025.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Verwaltungswirt:in</p><p> oder</p><p> eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement (Stiwl), Verwaltungslehrgang I)</p><p> oder</p><p> eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern</p><p> sowie</p><p> Organisationstalent</p><p> Belastbarkeit</p><p> gute Kommunikationsfähigkeiten</p><p> sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten</p><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Anusch Melkonyan <br> 0251 591-4658</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. <br> Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4> Personalverwaltung und Organisationsaufgaben<ul> <li>  Führen der Urlaubskartei inkl. Überprüfung von Urlaubsübertragungen und Urlaubsverfallslisten inkl. Berechnung von Urlaubsansprüchen </li> <li>  Stammdatenpflege im Zeiterfassungssystem </li> <li>  Unterstützung bei Personalauswahlverfahren </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf flexibles Arbeiten </li> <li>  Ansprechperson für diverse Anfragen der kvw-Beschäftigten inkl. Bearbeitung der Anliegen </li> <li>  An- und Abmelden von Beschäftigten inkl. Pflege von Raum- und Möbellisten sowie Umzugsmanagement und Stammdatenpflege des kvw-Schließsystems </li> <li>  Abstimmung mit externen Firmen und Vertragspartner:innen im Rahmen der Gebäudeverwaltung </li></ul> Service für die Geschäftsleitung und kvw-Fachbereiche<ul> <li>  Vorzimmertätigkeiten und Sekretariatsaufgaben (u. a. Terminvorbereitung und -koordination) für die stellvertretende Geschäftsführung und Referatsleitung Personal und Organisation und zum Teil für weitere Referatsleitungen </li> <li>  Sitzungsdienst inkl. Bewirtung </li> <li>  Unterstützung der Vor- und Nachbereitung der Kassengremien der kvw, Pflege der Mitglieder- und Adresslisten der Gremien </li> <li>  Pflege von Umlauf- und Literaturlisten </li> <li>  Unterstützung der kvw-Beschäftigten zur Vorbereitung von Dienstreisen </li> <li>  Bearbeitung von Zustellbeschwerden </li></ul> Betreuung von Kund:innen und Aufgaben im Rahmen des Empfangsdienstes<ul> <li>  Telefonvermittlung </li> <li>  Betreuung des Empfangs und von Besucher:innen </li> <li>  Materialausgaben </li> <li>  Annahme von Lieferungen </li> <li>  Unterstützung des Scan-Post-Dienstes bei Bedarf </li></ul> Beschaffungen<ul> <li>  Materialbedarfsermittlungen </li> <li>  Durchführung der Beschaffungen inkl. Rechnungsbearbeitung </li> <li>  Literaturverwaltung in Zusammenarbeit mit der LWL-Bibliothek </li></ul><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Anusch Melkonyan <br> 0251 591-4658</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. <br> Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Personalservice

<h1> Sekretär (gn*) für die Klinikdirektion</h1><h2> Befristet auf 2 Jahre | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach <br> TV-L | Klinik für Plastische Chirurgie | Kennziffer 9916</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Dein Fachwissen in der Klinik für Plastische Chirurgie – am besten mit DIR!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Terminierung, Organisation und Durchführung der Sprechstunden </li> <li>  Ansprechperson für Patientenangelegenheiten und -zuweisungen </li> <li>  Schnittstelle zwischen Ärzten, Pflege, Physiotherapie, Casemanagement, Sozialdienst, Patienten etc. </li> <li>  Schreibdienst für Arztbriefe, BBBs, Patienten-,Krankenkassen- und Berufsgenossenschaftsanfragen </li> <li>  Organisation und Administration: Bestellwesen und Befundablage </li> <li>  Betreuung unserer Patienten in den Spezialsprechstunden im Touchscreen-Bereich (u. a. Ausfüllen von Fragebögen) </li> <li>  Aufbereitung von Daten für statistische Auswertungen </li> <li>  Unterstützung des stellvertretenden Klinikdirektors </li> <li>  Unterstützung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>  Vertretung des Vorzimmers </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägtes Organisations- und Planungsgeschick </li> <li>  Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen </li> <li>  Englischkenntnisse sind willkommen </li> <li>  Engagement und Flexibilität </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft sowie Diskretion </li></ul><p> Bei Rückfragen wende Dich einfach an Univ.-Prof. Dr. med. Tobias Hirsch, T 0251 83-51496.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 31.12.2024.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

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