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<h1> Lead Ingenieur MSR (m/w/d)</h1> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl, Moers oder Herne in unbefristeter Festanstellung.<h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Leitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten in allen Planungs- und Umsetzungsphasen, sowie Steuerung der Projektmitarbeiter </li> <li> Verantwortlichkeit für die Konzepterstellung in den Basic-Projektphasen unter Berücksichtigung der beteiligten Gewerke </li> <li> Übernahme der Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipmet (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke, Baugruppen), sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLS/SPS) </li> <li> Auslegung und/oder Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen </li> <li> Bearbeitung von SIL-Nachweisen und R&amp;I-Diagrammen </li> <li> Abwicklung von Beschaffungsvorgängen wie z.B. Lieferantenverhandlungen und Koordination von externen Schnittstellen sowie Unterstützung bei Installationen und Inbetriebnahmen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierung oder Mess- und Regeltechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektierung in den Branchen Chemie, Petrochemie oder Raffinerie </li> <li> Erfahrung in der Projektleitung vorausgesetzt </li> <li> Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns! </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li> Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li> Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li> Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li> Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li> Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li> Mit Schwung in die Karriere - profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul> Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad<h4> Dein Recruiting-Team</h4> Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Lead Ingenieur MSR (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als<h1> Personalbetreuer:in</h1> Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <h2> Ihre Aufgaben</h2> Ihre Aufgaben<ul> <li> eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises während der gesamten Beschäftigungsdauer. Dies beinhaltet u. a. das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen von elektronischen Personalakten </li> <li> Sie beraten und informieren die Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen in Ihrem Zuständigkeitsbereich </li> <li> Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Services innerhalb der Personalabteilung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2> Ihr Profil<ul> <li> abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert mit Abschluss der Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Verwaltungsausbildung mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang 2 bzw. Verwaltungsfachwirt </li> <li> fundierte Kenntnisse im TVöD und im Arbeitsrecht </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem Krankenhaus des öffentlichen Dienstes </li> <li> Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten </li> <li> Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft </li> <li> strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> gutes Einfühlungsvermögen, diskret und sensibel im Umgang mit vertraulichen Informationen </li> <li> wünschenswert sind Erfahrungen mit SAP-HCM und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten </li></ul><h2> Unser Angebot</h2> Unser Angebot<ul> <li> eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber </li> <li> eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li> eine Vergütung bis EG 9b TVöD-K </li> <li> eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter </li> <li> einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li> die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. </li> <li> betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline) </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> <li> Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std </li> <li> die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen </li></ul> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht<h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025. Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben. LWL-Klinik Dortmund Marsbruchstraße 179 44287 Dortmund Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Angela John 0231/4503-3847 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Frau Claudia Wlost Teamleitung Personalbetreuung 0231 / 4503-3836 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!

Personalbetreuer:in

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unser Kooperationslaboratorium am Standort Essen als <h1> Sachbearbeiter/in Fließgewässerchemie (m/w/d)</h1> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.<h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li> Betreuung der physikalisch-chemischen Überwachung von Fließgewässern </li> <li> Bearbeitung unterschiedlicher gewässerspezifischer Fragestellungen </li> <li> Bearbeitung emissionsbezogener Themen in den Bereichen Deponie- und Kläranlagenüberwachung sowie kombinierter Gewässer-/Kläranlagenuntersuchungsprogrammen </li> <li> Planung und Koordinierung von Fließgewässeruntersuchungen </li> <li> Bewertung und Plausibilitätsprüfung von Analyseergebnissen </li> <li> Zugehöriges Berichtswesen und Mitwirken bei der Erstellung von Güteberichten </li> <li> Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen </li> </ul> <h2> Ihr Profil:</h2> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Water Science, Umwelttechnik, Limnologie oder vergleichbare Fachrichtung </li> </ul> <ul> <li> Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Wasserchemie, Bewertung von Analysendaten und deren statistische Auswertung </li> </ul> <ul> <li> Limnologische Kenntnisse sind wünschenswert </li> </ul> <ul> <li> Gute Kenntnisse in der kommunalen Abwasserbehandlung und über den Einfluss von Kläranlagen auf Fließgewässer sind von Vorteil </li> </ul> <ul> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> </ul> <ul> <li> Erfahrung mit der Anwendung geografischer Informationssysteme sind wünschenswert </li> </ul> <ul> <li> Bereitschaft zur Begutachtung der Gewässer und Probenahmestellen vor Ort sowie Probenahmen z. B. bei Störfällen (bis zu 20% Außendiensttätigkeit) </li> </ul> <ul> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) </li> </ul> <h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber </li> </ul> <ul> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> </ul> <ul> <li> Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem </li> </ul> <ul> <li> 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten </li> </ul> <ul> <li> Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) </li> </ul> <ul> <li> Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen </li> </ul> <ul> <li> Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen </li> </ul> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 12.01.2025. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Türk als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2800 zur Verfügung.

Sachbearbeiter/in Fließgewässerchemie (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Asset Analytics, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du wirkst bei der Erstellung einer prozessbezogenen Daten- und IT-Strategie für das Assetmanagement mit</li>
<li>Du erstellst, gemeinsam mit den Fachexperten des Assetmanagements, Analysen zu aktuellen energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Entwicklungen</li>
<li>Du unterstützt bei der Ermittlung von asset-relevanten Kennzahlen und der Erstellung von automatisierten und interaktiven Visualisierungen</li>
<li>Du begleitest die Anforderungsaufnahme rund um IT-Themen des Assetmanagements und unterstützt bei deren Umsetzung</li>
<li>Du bearbeitest interne und externe Netzdatenanfragen und begleitest die Einhaltung von Datenschutz und Vertraulichkeit</li>
<li>Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten innerhalb des Teams</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du bist als Student an einer Fachhochschule oder Universität im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik, Maschinenbau , Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert</li>
<li>Du besitzt Kenntnisse der Programmierung mit Python und SQL sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Produkten</li>
<li>Du besitzt eine Lernbereitschaft zur Einarbeitung in spezifische IT-Anwendungen</li>
<li>Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Dich zeichnen Zuverlässigkeit, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten aus</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Du wirst Teil eines motivierten und kollegialen Teams mit einer offenen Feedbackkultur</li>
<li>Wir arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen</li>
<li>Du erhältst eine attraktive Vergütung</li>
<li>Du erhältst die Möglichkeit Kontakte für die berufliche Zukunft zu knüpfen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 233487).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Nadine Hoffmann, +49 2931 84-2028 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:nadine.hoffmann@westnetz.de" target="_blank">nadine.hoffmann@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Asset Analytics (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Kathodischer Korrosionsschutz &amp; Stationsleittechnik Gas, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du unterstützt die Kolleg:innen bei der Optimierung netzbetriebsinterner Prozesse und Dokumentation
</li>
<li>
Du unterstützt bei der Daten- und Strukturpflege in Systemen und Listen
</li>
<li>
Du arbeitest Kolleg:innen zu, die aktuell an einer Systemumstellung arbeiten und übernimmst unterstützende Aufgaben
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du studierst noch mind. 6 Monate, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsingenieur oder Ingenieur Elektrotechnik/Maschinenbau/Versorgungstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang und möchtest 15 bis 20 Stunden in der Woche studienbegleitend arbeiten
</li>
<li>
Du verfügst über ein gutes technisches Grundverständnis
</li>
<li>
Du bist in allen gängigen IT-Anwendungen sicher unterwegs, insbesondere im Umgang mit MS-Office
</li>
<li>
Du erledigst die übertragenen Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig und gehst Aufgaben systematisch sowie konzentriert an
</li>
<li>
Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Ein strukturiertes Onboarding und eine individuelle Einarbeitung
</li>
<li>
Die Chance, hinter die Kulissen eines Konzerns zu blicken und deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis zu erproben 
</li>
<li>
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Umfeld zusammen mit einem motivierten Team 
</li>
<li>
Lernen während der Prüfungsphase trotz Nebenjob? Dank unserer flexiblen Arbeitszeit ist das möglich
</li>
<li>
Eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 231611).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Nadine Hoffmann, +49 2931 84-2028 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:nadine.hoffmann@westnetz.de" target="_blank">nadine.hoffmann@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent kathodischer Korrosionsschutz & Stationsleittechnik Gas (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Regulierung/Netzwirtschaft, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du arbeitest bei der Entwicklung, Berechnung und Bewertung der Umsetzungsschritte (i.W. Bestands- und Potentialanalyse) zur kommunalen Wärmeplanung unter Einbeziehung von technischen, wirtschaftlichen und ökologischen Aspekten mit
</li>
<li>
Du unterstützt bei der Datenerhebung und Berichtserstellung zur kommunalen Wärmeplanung zur Erfüllung der aus dem Wärmeplanungsgesetz für Netzbetreiber resultierenden Berichtspflichten 
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du bist eingeschriebene(r) Student:in der Fachrichtung Maschinenbau, Elektro- / Energie- / Gebäude- / Umwelt- / Versorgungstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
</li>
<li>
Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen 
</li>
<li>
Du erledigst die übertragenen Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig und gehst Aufgaben systematisch sowie konzentriert an
</li>
<li>
Du wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hin
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Du erhältst einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem spannenden Aufgabenfeld
</li>
<li>
Ein strukturiertes Onboarding und eine individuelle Einarbeitung
</li>
<li>
Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Studium und Berufseinstieg miteinander kombinieren
</li>
<li>
Du erhältst die Möglichkeit, Dich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für die Energiewende zu schaffen
</li>
<li>
Eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 232178).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Nadine Hoffmann, +49 2931 84-2028 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:nadine.hoffmann@westnetz.de" target="_blank">nadine.hoffmann@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent kommunale Wärmeplanung (m/w/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Senior HCM Consultant (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag​
Als Senior HCM Consultant (w/m/d) spielst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Sicherstellung des HR-Rollen- und Berechtigungsmanagements. Gemeinsam mit deinem DevOps-Team bringst du moderne Cloud-Technologien und HR-Prozesse voran, um die digitale Transformation des Unternehmens aktiv zu gestalten. Dabei arbeitest du eng mit internen Kunden, externen Dienstleistern und Fachbereichen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
<ul>
<li>Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der HR Rollen- und Berechtigungs-Administration (RAD) als Mitglied eines agilen DevOps-Teams</li>
<li>Aktive Mitgestaltung im Oracle Fusion HCM Einführungsprojekt zur Förderung der digitalen Transformation und Modernisierung der HR-Prozesse</li>
<li>Sicherstellung der RAD in cloudbasierten HCM-Systemen wie Oracle Fusion HCM Cloud oder SAP BTP sowie in SAP HCM PY, einschließlich der Koordination externer Service-Provider</li>
<li>Beratung und Unterstützung interner Kunden und Projektteams im Bereich HR Rollen- und Benutzermanagement sowie Übernahme von (Teil-)Projektleitungen</li>
<li>Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von komplexen Rollen- und Berechtigungskonzepten, Standards, Richtlinien und Methoden</li>
<li>Strategisches und nachhaltiges Berechtigungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit Datenschutz, IT-Security und IT-Compliance</li>
<li>Einrichtung von Berechtigungen und Erstellung von Rollen mithilfe von SAP GRC Access Control und SAP IDM</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig​
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, alternativ einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Fundiertes Wissen im Bereich HR-Authorizations sowie im Rollen- und Benutzermanagement in SAP-Systemen wie SAP BTP und SAP HCM (PY)</li>
<li>Erste Erfahrung in der Administration von HR-Rollen und Benutzern in Oracle Fusion HCM Cloud</li>
<li>Kompetenz in der Steuerung externer Dienstleister sowie die Fähigkeit, dich selbständig in neue Technologien einzuarbeiten</li>
<li>Begeisterung für innovative Lösungsansätze und Freude an neuen Herausforderungen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Erfahrung in agilen Projektmethoden wie Scrum, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. ​
</li>
<li>
Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​
</li>
<li>
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
</li>
<li>
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​
</li>
<li>
Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​
</li>
<li>
Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​
</li>
<li>
Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.
</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler, <a href="mailto:stephan.fiedler@eon.com" target="_blank">stephan.fiedler@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 231542 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Funktionsbereich: Corporate Digital Technology; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior HCM Consultant (w/m/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent (w/m/d) IT / Procurement Solutions bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team - dein Beitrag
Unser Expertenteam in der Domain Procurement und Partnermanagement treibt gemeinsam die Weiterentwicklung von Lösungen für den konzernweiten Einkauf von Materialien und Dienstleistungen (u.a. Icertis als Contract Lifecycle Management Lösung) voran und sorgt für eine nachhaltige digitale Transformation. In dieser Rolle arbeitest du dich in die Lösung ein, um die Anwendung zu erweitern und neue Lösungen bereitzustellen.
Deine Rolle - sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Aktive Zusammenarbeit mit dem Product Owner im Contract Lifecycle Management (CLM)-Rollout-Projekt bei der Planung, Organisation und Durchführung von SCRUM-Meetings für das Projekt Team</li>
<li>Einarbeitung in die Contract Lifecycle Management Lösung Icertis und Umsetzung kleinerer Konfigurationen im System</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem CLM BizDevOps Team durch Organisation der Teamarbeit und anfallenden Tagesaufgaben</li>
<li>Entwicklung neuer Ideen für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lösungen; auch durch die aktive Mitarbeit an Innovations- und Veränderungsprojekten</li>
</ul>
Dein Profil - authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Immatrikulation an einer Hochschule im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich SAP sowie Supply Chain/Logistik und Interesse an agilen Methoden, insbesondere SCRUM &amp; DevOps</li>
<li>Du bist ein kommunikationstarker Teamplayer und möchtest aktiv die Digitalisierung in Deinem Bereich voranbringen.</li>
<li>Du zeigst eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Engagement </li>
<li>Du arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld und Kommunikation auf Englisch ist für Dich kein Problem. Darüber hinaus sprichst Du auch fließend Deutsch. </li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.</li>
<li>Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. </li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Fabian Heller, <a href="mailto:fabian.heller@eon.com" target="_blank">fabian.heller@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 233191 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Einkauf/ Supply Chain Management; Projektmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent (w/m/d) IT / Procurement Solutions 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? ​
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Senior Consultant SAP Authorization Projects (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. ​
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…​
… it‘s on us to make new energy work!​
Das Team – dein Beitrag​
Unser Corporate Identity Management Team ist für die Verwaltung und Unterstützung der SAP-Rollen und SAP Benutzeradministration verantwortlich. Insgesamt liegt unsere Expertise in den Bereichen Identitäts-, Berechtigungs- und Rollenmanagement. Die Kernaufgaben gliedern sich in vier Bereiche: Access Risk Analysis, Business Role Management, Access Request Management und Emergency Access Management. Alle Aufgabenbereiche greifen ineinander über und müssen miteinander abgestimmt werden. 
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
<ul>
<li>Planung und Steuerung der SAP-Rollen- und Berechtigungs-Administration sowie des SAP-Rollenmanagements in Konzernprojekten</li>
<li>Beratung und Unterstützung von internen Kunden und Projektteams in Bezug auf SAP-Rollenmanagement, einschließlich der eigenverantwortlichen Leitung von (Teil-)Projekten</li>
<li>Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung komplexer SAP-Rollen-Berechtigungskonzepte, Grundsätze, Richtlinien und Methoden</li>
<li>Sicherstellung eines strategischen und nachhaltigen Berechtigungsmanagements in Abstimmung mit Datenschutz, IT-Security und IT-Compliance</li>
<li>Administration von SAP-Rollen in modernen SAP-Umgebungen wie S/4HANA, SAP Fiori und SAP-BTP (IAS, IPS)</li>
<li>Einrichtung und Pflege von Berechtigungen bzw. Rollen mit SAP GRC Access Control und SAP IDM</li>
<li>Konzeption und Umsetzung von SAP Identity und Access Management-Anforderungen sowie -Prozessen, inklusive erfolgreicher Einführung und Support</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig​
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit IT-bezogenem Schwerpunkt oder vergleichbare Erfahrungen </li>
<li>Fundierte praktische Erfahrung als SAP Berechtigungsspezialist (w/m/d) (Rollen Management für SAP ERP, BTP und S/4 HANA inkl. Fiori) </li>
<li>Kenntnisse des Governance-, Risk- und Compliance-Managements sowie bestenfalls Kenntnisse in SAP GRC Access Control</li>
<li>Projektmanagementzertifizierung sowie Erfahrungen in agilen Projektmethoden (z.B. Scrum) sowie Erfahrung im Umfeld von operativer und kommerzieller Dienstleistersteuerung</li>
<li>Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Lösungs- / prozessorientierte und analytische Denkweise sowie hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln, Innovationen aufzugreifen und umzusetzen </li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute englische Sprachkenntnisse, die eine Zusammenarbeit im internationalen Business und den Supportteams sowie den Dienstleistern ermöglichen</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
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Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. ​
</li>
<li>
Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​
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Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
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Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​
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Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​
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Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​
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Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​
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Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler, <a href="mailto:stephan.fiedler@eon.com" target="_blank">stephan.fiedler@eon.com</a>
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 231544 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Frankfurt am Main, Hamburg Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Corporate Digital Technology
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior Consultant SAP Authorization Projects (w/m/d) 
    

Standort: MLH M, HBG AE Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time Momentaufnahme von deinem Tag Als Werkstudent in der Siemens Energy Ausbildung begeisterst du junge Menschen für unser Unternehmen, unsere Werte sowie für unsere Ausbildung. Du unterstützt Auszubildende und Studierende bei Herausforderungen. Du organisierst gemeinsam mit Kolleg*innen eine lokale Veranstaltung, führst Abstimmungsgespräche mit einem Stakeholder oder unterstützt unsere kfm. Ausbilderin bei der Planung, Organisation und Durchführung der kfm. Ausbildung. Kein Tag gleicht dem anderen und bringt unterschiedliche Herausforderungen mit sich, aber jeder Tag wird genutzt um die #edu4energy Ausbildung voranzutreiben und jungen Leuten einen tollen Start ins Berufsleben zu ermöglichen. Wie du etwas bewirken kannst 
<ul>
<li>Einsatz in den unterschiedlichsten Bereichen</li>
<li>Unterstützung im Veranstaltungsmanagement und Teilnahme an Marketingveranstaltungen</li>
<li>Rolle als Ansprechpartner/-in für unsere internen und externen Kunden sowie Auszubildende.</li>
<li>Teammitglied bei unterschiedlichen Projekten</li>
<li>Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Kontext der Ausbildungsprozesse</li>
</ul>
 Was du mitbringst 
<ul>
<li>Derzeitiges Studium in einem kaufmännischen oder geisteswissenschaftlichen Studiengang</li>
<li>Sehr gute Auffassungsgabe und Empathie für unsere Zielgruppe "junge Menschen / Schulabsolventen / Lernende"</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz und idealerweise pädagogisch/didaktische Kenntnisse/Qualifikationen</li>
<li>Prozesskonformes und strukturiertes Arbeiten </li>
<li>Organiationsgeschick und Interesse für kaufmännische Themen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Office Tools </li>
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 Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahre mehr darüber, wie Du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
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<li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Siemens Energy Professional Education</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell/flexibles Arbeiten (im Rahmen der Realisierbarkeit)</li>
<li>Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit die Zukunft der Bildung mitzugestalten</li>
<li>Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen</li>
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 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

324 Teilzeit Jobs in Bochum, Deutschland