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You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Solution Architect / Web Content Management (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team - your impact
Our team delivers ready-to-use, state-of-the art XR &amp; Web Experience platforms to the whole E.ON group. The fully supported platforms allow stakeholders to easily build appealing use cases for their customers - always in line with E.ON's corporate design and architecture, reliable, scalable and secure.
Within this area our team focuses on the following two platforms:
The Web Content Management Platform is a robust and scalable solution for managing and delivering web content across the E.ON group. It is based on market-leading technology Adobe Experience Manager and offers a range of features including asset management, content delivery network (CDN), and additional software-as-a-service (SaaS) components such as Captcha and Cookie Consent Management. The Web Content Management Platform plays a crucial role in supporting the digital presence of the E.ON group and enables efficient management and delivery of web content.In addition our new Extended Reality Platform is a cutting-edge solution which enables the creation and delivery of immersive experiences using technologies such as Unity and Photon. With the Extended Reality Platform, stakeholders can develop interactive and engaging XR applications for various purposes like training, marketing or customer experiences.
Your Role - meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>You take over the technical owner- and leaderships of our platform and related projects and guide implementing teams in understanding the solution design.</li>
<li>Translation of business requirements into solution designs, taking into consideration existing Enterprise architectural landscapes, standards, and processes.</li>
<li>Analyzation and optimization of solution architectures, provide implementation guidance, and steer technical decisions for our Groupwide Web Content Management Platform.</li>
<li>Responsibility for managing important platform KPIs in the areas of faster time to market, operations efficiency, quality improvement and system stability (eg stability, deployment frequency and website response times).</li>
<li>Regularly conduction market research to gather insights into industry trends, competitor analysis, and customer preferences as basis for technical decisions that align with market demands and the requirements of our business stakeholders.</li>
</ul>
Your Profile - authentic &amp; open-minded 
<ul>
<li>Deep technical knowledge of Adobe Experience Manager or other leading WCMS like Magnolia or Contentful.</li>
<li>Familiar with web technologies such as HTML, CSS, JavaScript, and frameworks like Angular or React and know how to build state of the art web experiences.</li>
<li>Experience in designing and architecting web frontend solutions considering factors like scalability, performance, security, and maintainability (cloud native architecture, enterprise infrastructure and architecture design).</li>
<li>Strong awareness of the importance of quality and be able to integrate quality standards and guidelines into the design process.</li>
<li>Problem-solving skills to identify and address technical challenges and find optimal solutions.</li>
<li>Ecellent knowledge of agile methodologies, DevOps culture and experience in Scrum or Kanban.</li>
<li>Advanced German -and fluent English language skills.</li>
</ul>
Our Benefits - smart &amp; useful 
<ul>
<li>We provide full flexibility: Do your work from home or any other place in Germany - of course including all our great offices from Hamburg to Munich. You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 holidays per year plus Christmas and New Year's Eve on top. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you can take a sabbatical.</li>
<li>Your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others or taking part in an individual training - Our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing offers to job tickets for most of our locations - your way is our way.</li>
<li>Let’s think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233493 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg Function area: IT/Digital; Engineering; Project/Program Management
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Solution Architect / Web Content Management (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Application Engineer / Web Content Management (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team - your impact
Our team delivers ready-to-use, state-of-the art XR &amp; Web Experience platforms to the whole E.ON group. The fully supported platforms allow stakeholders to easily build appealing use cases for their customers - always in line with E.ON's corporate design and architecture, reliable, scalable and secure.
Within this area our team focuses on the following two platforms:
The Web Content Management Platform is a robust and scalable solution for managing and delivering web content across the E.ON group. It is based on market-leading technology Adobe Experience Manager and offers a range of features including asset management, content delivery network (CDN), and additional software-as-a-service (SaaS) components such as Captcha and Cookie Consent Management. The Web Content Management Platform plays a crucial role in supporting the digital presence of the E.ON group and enables efficient management and delivery of web content.In addition our new Extended Reality Platform is a cutting-edge solution which enables the creation and delivery of immersive experiences using technologies such as Unity and Photon. With the Extended Reality Platform, stakeholders can develop interactive and engaging XR applications for various purposes like training, marketing or customer experiences.
Your Role - meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Ensurance that our Web Content Management Platform meets customer needs and platform KPIs like faster time to market, operations efficiency, quality improvement and system stability (eg stability, deployment frequency and website response times).</li>
<li>Guarantee a clear communication with our partners to ensure their products and services are operating as expected and fulfilling their obligations.</li>
<li>You are involved setting up new solutions on our platform, configuring settings, integrating with existing systems, and troubleshooting.</li>
<li>Delivery of technical support, perform diagnostic tests and implement updates to optimize application performance.</li>
<li>Self-management to stay updated on the latest trends, technologies, and industry practices, and share knowledge with other teams or customers.</li>
</ul>
Your Profile - authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>You have experience in designing and architecting web frontend solutions and know how to build state of the art web experiences.</li>
<li>Excellent knowledge of Adobe Experience Manager as a Cloud Service and its underlying technologies (Java, Apache Sling, OSGi, JSP, HTL/Sightly).</li>
<li>Advanced knowledge of frontend technologies, including HTML, CSS/SCSS/SASS/LESS, JavaScript, Typescript, frameworks (React, Vue.js, Angular, jQuery, etc.).</li>
<li>Basic knowledge of common devops tools (e.g., Jira, Confluence, Sonar).</li>
<li>You have good knowledge of agile methodologies, DevOps culture and experience in Scrum or Kanban.</li>
<li>Advanced German -and fluent English language skills.</li>
</ul>
Our Benefits - smart &amp; useful 
<ul>
<li>We provide full flexibility: Do your work from home or any other place in Germany - of course including all our great offices from Hamburg to Munich. You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 holidays per year plus Christmas and New Year's Eve on top. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you can take a sabbatical.</li>
<li>Your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others or taking part in an individual training - Our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing offers to job tickets for most of our locations - your way is our way.</li>
<li>Let’s think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233494 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg Function area: IT/Digital; Consulting; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Application Engineer / Web Content Management (f/m/d) 
    

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Wasserwirtschaft am Standort Essen als <h1> Ingenieur/in Wasserwirtschaft/Hydrologie (m/w/d)</h1> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.<h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li> Weiterentwicklung des vorhandenen Entscheidungsunterstützungssystems zur Talsperrensteuerung inklusive Betreuung einzelner Fachanwendungen </li> <li> Konzeption, fachliche Begleitung und Koordination fachtechnischer sowie universitärer Projekte zur Weiterentwicklung wassermengenwirtschaftlicher Modelle und Methoden </li> <li> Weiterentwicklung und Anpassung des Datenmanagements der Talsperrenleitzentrale mit besonderem Fokus auf Datenplausibilisierung, -verarbeitung und -bereitstellung </li> <li> Mitwirkung bei der Steuerung des Talsperrensystems im Ruhreinzugsgebiet, bei der Öffentlichkeitsarbeit für die Talsperrensteuerung sowie bei der Bearbeitung aktueller wassermengenwirtschaftlicher Fragestellungen </li> </ul><h2> Ihr Profil:</h2> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hydrologie, Meteorologie, Bau-/Umweltingenieurwesen, Ressourcenmanagement oder vergleichbar </li> </ul> <ul> <li> Erfahrungen in der Anwendung automatisierter Datenplausibilisierungen und Qualitätskontrollen sowie in der Verarbeitung großer Datenmengen </li> </ul> <ul> <li> Kenntnisse in prozessbasierten, konzeptionellen und datenbasierten Modellen für die hydrologische Simulation und Vorhersage </li> </ul> <ul> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst Talsperrensteuerung (auch an Wochenenden) </li> </ul> <ul> <li> Programmiererfahrung wünschenswert </li> </ul> <ul> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen </li> </ul> <ul> <li> Strukturierte, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude </li> </ul> <ul> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohes Maß an sozialer Kompetenz </li> </ul> <ul> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber </li> </ul> <ul> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> </ul> <ul> <li> Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem </li> </ul> <ul> <li> 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten </li> </ul> <ul> <li> Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) </li> </ul> <ul> <li> Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen </li> </ul> <ul> <li> Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen </li> </ul> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 26.01.2025. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Last als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2690 zur Verfügung.

Ingenieur/in Wasserwirtschaft / Hydrologie (m/w/d)

<h1> Psychologe (m/w/d) Phoniatrie und Pädaudiologie / Hörkompetenzzentrum</h1> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie und das Hörkompetenzzentrum sind ein Teil der HNO-Universitätsklinik des Katholischen Klinikums Bochum. Durch die Vielfältigkeit unserer kleinen und großen Patienten sowie die Verbindung zur Forschung bieten wir ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, welches Ihren Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet. Aus diesem Grunde suchen wir zum 01.05.2025 einen motivierten Psychologen (m/w/d), der diese spannende Herausforderung annehmen und unser wachsendes Team unterstützen möchte.<h2> Psychologe (m/w/d) für die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie und im Hörkompetenzzentrum</h2> zum 01.05.2025 in Teilzeit Die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie und das Hörkompetenzzentrum sind ein Teil der HNO-Universitätsklinik des Katholischen Klinikums Bochum. Durch die Vielfältigkeit unserer kleinen und großen Patienten sowie die Verbindung zur Forschung bieten wir ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, welches Ihren Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet. Aus diesem Grunde suchen wir zum 01.05.2025 einen motivierten Psychologen (m/w/d), der diese spannende Herausforderung annehmen und unser wachsendes Team unterstützen möchte. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.<h3> Freuen Sie sich auf</h3> Freuen Sie sich auf<ul> <li> Teilzeitstelle mit 50% </li> <li> Freundliches, motiviertes interdisziplinäres Team und wertschätzender kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li> Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag </li> <li> Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li> Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li> Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li> Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li> Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld<ul> <li> Durchführung von testpsychologischen Verfahren bei Kindern im Kleinkind-, Vorschul- und Schulalter zur differentialdiagnostischen Abklärung bei Auffälligkeiten in der Sprachentwicklung, bei Verdacht auf allgemeine Entwicklungs-/ kognitive Verzögerung, Verdacht auf auditive Verarbeitungs- und Wahrnehmungsstörungen, allgemeinen sowie spezifischen Schulleistungsschwierigkeiten </li> <li> Elternberatungen </li> <li> Psychologische Beratung und Begleitung von Kindern und Erwachsenen mit Hörgerät oder CI </li> <li> Diagnostik und Beratung psychogener Stimm-, Schluck- und Hörstörungen im Erwachsenen- und Kindesalter </li> <li> Möglichkeit der Teilnahme an interdisziplinären Forschungsprojekten </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3> Was wir uns wünschen<ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master) </li> <li> Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit, Engagement und sicheres Auftreten </li> <li> Empathie gegenüber Patienten und ihren Angehörigen </li></ul><h3> Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Prof. Dr. Christiane Völter Leitung des Hörkompetenzzentrums und der Abteilung Phoniatrie und Pädaudiologie Tel.: +49 (0)234 509-8129 E-Mail: <a href="mailto:phoniatrie-eh@klinikum-bochum.de" target="_blank">phoniatrie-eh@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Psychologe (m/w/d) Phoniatrie und Pädaudiologie / Hörkompetenzzentrum

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Voice Business Analyst (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team - your impact
Our team ensures that facilitites become E.ON offices with network infrastructure, meeting room technology and printers. We also provide E.ON's central telephony infrastructure. In your role, you support E.ON business colleagues in understanding E.ON's telephony and call center solution. Record their requirements and further develop the infrastructure. You are in close contact with our colleagues and help them to use our solutions in the best possible way.
Your role - meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Take over the role as Voice Business Analyst with responsibility for planning, development, delivery of unified communication and collaboration services that meet the needs of the business. </li>
<li>Support in the creation of business concepts and development for collaboration services </li>
<li>Implementation of business requirements using modern hybrid working methods </li>
<li>Prepare new or changed services, manage the change process and maintain regulatory, legal standards. Develop ongoing service improvement plans. </li>
<li>Ensure utilization of existing service framework including all relevant service design information. </li>
<li>Support service lifecycle management in alignment with IT strategy, IT architecture roadmaps, service lifecycle maps and continuous improvement. </li>
<li>Analyze market offerings, track and evaluate technology trends </li>
</ul>
Your profile - authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>University degree in computer science, business informatics or comparable </li>
<li>Several years of professional and practical experience (international) in the areas of audio &amp; video conferencing, fixed network and mobile </li>
<li>Knowledge in the area of CISCO Voice Infrastruktur , Call Center environment and Call Center migration</li>
<li>Knowledge of structured integration of 3rd party products like Voiceportal, attendant console and other voice products.</li>
<li>Very good knowledge of ITIL (V3 certification desirable). Experience in Quality, Risk Management and Service Delivery/Transformation is desirable. </li>
<li>Experience and certifications in SCRUM or other agile project management methodologies is desirable. </li>
<li>Experience in project management in international projects is an advantage </li>
<li>You speak very good English, another European language (e.g. German) and are willing to work in an international team.</li>
</ul>
Our Benefits - smart &amp; useful 
<ul>
<li>We provide full flexibility: Do your work from home or any other place in Germany - of course including all our great offices from Hamburg to Munich. You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 holidays per year plus Christmas and New Year's Eve on top. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you can take a sabbatical.</li>
<li>Your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others or taking part in an individual training - Our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing offers to job tickets for most of our locations - your way is our way.</li>
<li>Let’s think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233533 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Hamburg Function area: Facilities; IT Infrastructure &amp; Services; Service/Installation
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Voice Business Analyst (f/m/d) 
    

<h3>Über uns</h3>
Die PariSozial Dortmund sucht zum 01.04.2024 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellver­tretende Teamleitung für den Offenen Ganztag der Kerschen­steiner Grundschule in Dortmund. Die Wochen­arbeits­zeit beträgt 30 Stunden in einem Arbeits­zeit­rahmen von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr.
Über uns
Als Träger von dreizehn offenen Ganz­tags­schulen in Dortmund arbeitet die PariSozial jeden Tag daran, Schul­kindern im Primar­bereich eine qualifi­zierte und abwechslungs­reiche Betreuung zu bieten. Die PariSozial ist eine gemein­nützige Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohl­fahrtsver­bandes NRW und in verschiedenen sozialen Bereichen tätig. Unsere 160 Mitarbei­tenden setzen sich jeden Tag aus Über­zeugung für ein tolerantes, offenes Zusammen­leben in Vielfalt und gemeinsamer Solidarität ein.
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Stellvertretende Leitung des Offenen Ganztages an Ihrem Standort</li>
<li>Personalführung und -förderung</li>
<li>Konzeptionelle Weiterent­wicklung des Standortes</li>
<li>Organisation der pädagogischen Angebote</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Schule und Kooperationspartnern</li>
<li>Übernahme von Verwaltungstätigkeiten</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit)</li>
<li>Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Betreuung von Grundschulkindern</li>
<li>Selbstständiges und eigen­verant­wortliches Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Organisations­fähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Word und Excel</li>
</ul>
<h3>Wir bieten</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt nach den Allg. Vertrags­bedingungen (AVB) II des Paritätischen</li>
<li>Unbefristete Teilzeittätigkeit von 30 Std./Woche in der Zeit von 09:00 bis 16:00 Uhr</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Weiterbildungs- und Qualifizierungs­möglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li>
<li>Einkaufsvorteile durch Paritätische Rahmenverträge bei z.B. Apollo, ATU, Dell, Samsung, Telekom</li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen-ogs@parisozial-dortmund.de" target="_blank">bewerbungen-ogs@parisozial-dortmund.de</a>
Bitte geben Sie folgende Referenznummer an: 2024-Mul-1220-sTLM
Die Bewerbungsfrist endet am 20. Januar 2025.
PariSozial gGmbH | Ostenhellweg 42 – 48 | 44135 Dortmund <a href="http://www.parisozial-dortmund.de" target="_blank">www.parisozial-dortmund.de</a>

Stellvertretende Leitung im Offenen Ganztag (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft für die Stellvertretende Leitung (m/w/d)

Leitung der pädagogischen Angebote im Offenen Ganztag (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung für den Offenen Ganztag

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit als geringfügige Beschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 1 Tag in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du hast eine freundliche Art und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Menschen. • Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Service / Kasse. • Du arbeitest sorgfältig und genau. • Was dich in allen Situationen auszeichnet, ist ein kühler Kopf und dein warmes Lächeln. • Du hast eine Leidenschaft für IKEA und unsere Produkte. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du arbeitest schnell und zuverlässig mit unserem elektronischen Scannerkassen-System. • Dank dir läuft an der Kasse alles schnell jedoch trotzdem sorgfältig ab und mit deinem Lächeln sorgst du dafür, dass die Kund*innen gerne wiederkommen. • Du hast ein Auge auf die Kassenausstattung, z.B. dafür, dass immer genügend Einkaufstaschen bereitliegen. • Du kennst und befolgst unsere Sicherheitsrichtlinien. • Du sorgst für einen sauberen und ordentlichen Kassenbereich. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

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