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Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten.

Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein sind als Teil des LWL-PV zuständig für den Kreis Soest und die angrenzenden Gemeinden. Wir bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL-Institut für Rehabilitation ergänzt.

Für die psychiatrische Notfallambulanz/Patienteninformation der LWL-Klinik Lippstadt am Standort Benninghausen suchen wir im Rahmen unbefristeter Anstellung zwei Fachkräfte mit einer Wochenarbeitszeit von 19,25 Stunden.<h3>Sie unternehmen Gutes:</h3><ul><li>Administrative Unterstützung des Teams der psychiatrischen Notfallambulanz / Patienteninformation
</li><li>Vorbereitung der Abrechnungsverfahren mit Kostenträgern
</li><li>Vor- und Nachbereitung der Patientendokumentation sowie Erledigung weiterer Sekretariatsaufgaben
</li><li>Vollumfängliche Assistenz bei Laboruntersuchungen (z. B. Blutabnahmen) sowie weiteren diagnostischen (z. B. EKG) und therapeutischen Maßnahmen</li></ul><h3>Sie können Gutes:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinische:n Fachangestellte:n oder Arzthelfer:in
</li><li>Bereitschaft und Interesse, sich mit hohem Engagement, Kreativität und Innovationsfreude an der Weiterentwicklung des Aufgabengebiets zu beteiligen
</li><li>Berufliche Erfahrung, idealerweise in einer psychiatrischen oder neurologischen Praxis oder in einem stationären Umfeld
</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, die an den Aufgaben orientiert sind
</li><li>Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen Programmen</li></ul><h3>Sie verdienen Gutes:</h3><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
</li><li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
</li><li>Qualifizierte Einarbeitung
</li><li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
</li><li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
</li><li>Die Möglichkeit umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im Hinblick auf die speziellen Aufgaben und
</li><li>Anforderungen in der ambulanten psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlung zu nutzen Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
</li><li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg
</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.01.2025. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.LWL-Klinik Lippstadt
 Im Hofholz 6
 59556 Lippstadt


Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
 Frau Derya Nur Parlar
 02945/981-5071


Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
 Prof. Dr. Bottlender
 02909 82-1004 (Sekretariat)

Medizinischer Fachangestellter / Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) mit seinen über 130 Einrichtungen ist durch seine Verbundstruktur ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe.

Der LWL-Wohnverbund Lippstadt ist eine Einrichtung des LWL-Psychiatrie Verbundes Westfalen. Auf der Grundlage des Bundessteilhabegesetzes bietet der LWL-Wohnverbund Lippstadt unterschiedliche Angebote der sozialen Teilhabe an. Hierzu zählen Angebote der besonderen Wohnformen, tagesstrukturierende Angebote und aufsuchende Assistenzleistungen für Menschen mit Lernschwierigkeiten, einer psychischen Behinderung und einer Suchterkrankung an. An den Standorten Lippstadt-Benninghausen, Lippstadt-Eickelborn und Geseke bieten wir gegenwärtig 190 Leistungsberechtigten Assistenzleistungen in Verbindungen mit Wohnraum an. Im ambulanten Bereich erhalten Leistungsberechtigte der Kreise Soest und Warendorf Assistenzleistungen im häuslichen Umfeld. Das Team Betreutes Wohnen in Gastfamilien bietet die Assistenzleistungen in enger Kooperation mit den Gastfamilien an. Tagesstrukturierende Angebote bieten einen zweiten Lebensraum für die Leistungsberechtigten.

Die Arbeitsverhältnisse sind zunächst für ein Jahr befristet. Die Option einer anschließenden Weiterbeschäftigung ist gegeben.<h3>Sie unternehmen Gutes:</h3><ul><li>Eine am BTHG und am Leitbild orientierte Tätigkeit in der sozialen Betreuung und Pflege von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, teilweise kombiniert mit Suchterkrankungen
</li><li>Die eigenverantwortliche Strukturierung und Umsetzung der persönlichen Assistenz, sowie der individuellen Teilhabeplanung in Kooperation mit den Leistungsberechtigten Personen
</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation der erbrachten Leistungen und Maßnahmen
</li><li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
</li><li>Gestaltung und Mitwirkung von Einzelmaßnahmen, Gruppenaktivitäten, Freizeitmaßnahmen
</li><li>Unterstützung/Begleitung der Leistungsberechtigten Personen in Krisensituationen
</li><li>Eine vertrauensvolle Kooperation mit der Wohngruppenleitung, den Kollegen:innen der einzelnen Teams des Wohnverbundes sowie der Regional- und Einrichtungsleitung
</li><li>Teilnahme und Beteiligung an Teamgesprächen, Fallbesprechungen, Supervision etc.
</li><li>Kooperation mit den Einrichtungen der komplementären Versorgung</li></ul><h3>Sie können Gutes:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Pflegefachkraft oder in der Altenpflege bzw. eine vergleichbare Qualifikation
</li><li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung, Menschen mit einer psychischen Behinderung und einer Suchterkrankung
</li><li>Eine am Leitbild orientierte Arbeit mit den Menschen mit Beeinträchtigung
</li><li>Belastungs-, Reflexions- und Teamfähigkeit
</li><li>Durchsetzungsfähigkeit
</li><li>Kenntnisse sozialhilferechtlicher Rahmenbedingungen
</li><li>Engagement bei der Weiterentwicklung der Einrichtung
</li><li>EDV-Kenntnisse
</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Sie verdienen Gutes:</h3><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
</li><li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
</li><li>Qualifizierte Einarbeitung
</li><li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
</li><li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
</li><li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
</li><li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg
</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.LWL-Wohnverbund Lippstadt
 Dorfstraße 28
 59556 Lippstadt


Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
 Frau Derya Nur Parlar
 02945/981-5071


Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
 Frau Andrea Gerlach
 02945 981-3004 (Sekretariat)&nbsp;

Pädagogische Fachkraft im Wohngruppendienst (m/w/d)

<h1> Berater*in / Consultant (m/w/d) Mitbestimmung und Kommunikation für gute und zukunftsorientierte Arbeit</h1> Berater:in/Consultant (m/w/d) Mitbestimmung und Kommunikation für gute und zukunftsorientierte Arbeit Mit dem Projekt „Mitgestalten:Plus“ entwickeln wir innovative Informations- und Beratungsangebote, die Betriebsräte zur aktiven Gestaltung guter und zukunftsfähiger Arbeit befähigen. Dazu nutzen wir die Social Media Plattform LinkedIn, Blog-Beiträge und interaktive Medien. Unsere Beratungen realisieren wir mit innovativen Workshop-Formaten in Präsenz und Online. Unser inhaltlicher Fokus liegt auf den zentralen Handlungsfeldern betrieblicher Zukunftsfähigkeit: Fach- und Arbeitskräftemangel, Künstliche Intelligenz, New Work, Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung. Mit unserer Arbeit unterstützt und befähigt die TBS NRW Interessenvertretungen und Beschäftigte bei der Mitgestaltung und Beteiligung an betrieblichen Transformationsprozessen. Bei der Umsetzung dieser Ziele arbeiten wir im Auftrag unserer Träger, dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW sowie den Gewerkschaften in NRW. Das Ziel der TBS NRW ist die Gestaltung Guter Arbeit in einer digitalen Arbeitswelt. Mit unserem interdisziplinären Team arbeiten wir in NRW an den Standorten Bielefeld, Dortmund und Düsseldorf Im Projekt „Mitgestalten:Plus“ suchen wir kurzfristig und befristet bis zum 31.12.2027 eine/n Berater*in / Consultant (m/w/d) vorzugsweise am Standort Bielefeld (Vollzeit oder 75% Teilzeit) Deine Aufgaben <ul> <li> Zielgruppengerechte Aufbereitung und Kommunikation der Projektinhalte im beruflichen Netzwerk LinkedIn, in Blogbeiträgen, Newslettern und interaktiven Medien </li> <li> Konzeption und Umsetzung innovativer Workshops, Beratungs- und Unterstützungsangebote für betriebliche Interessenvertretungen </li> <li> Entwicklung und Erprobung von Konzepten zur Mitbestimmung und Beteiligung von Beschäftigten in Change-Prozessen </li> <li> Aktive Mitwirkung an der Gestaltung der Projektangebote </li> </ul> Dein Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Masterabschluss) </li> <li> Erfahrung in der Moderation von Diskussionen und im Change-Management, Kompetenzen zur Gestaltung von Beteiligungsprozessen </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Betriebsratsgremien und betrieblichen Führungskräften wünschenswert </li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und ansprechend aufzubereiten </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für digitale Formate wie LinkedIn-Beiträge, Blogartikel und E-Mail-Newsletter </li> <li> Bereitschaft, selbst aktiv Teil des Netzwerks und sichtbar auf LinkedIn zu werden, durch Interaktionen, den Aufbau eines eigenen Profils und den direkten Austausch mit Betriebsräten </li> <li> Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handel </li> <li> Reisebereitschaft mit Schwerpunkt NRW, Führerschein Kl. B., Mietwagen oder Carsharing werden angeboten </li> </ul> Wir bieten Dir <ul> <li> Wertorientierte Tätigkeit mit dem Ziel guter Arbeit in der Transformation </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag TV-L Entgeltgruppe EG 12/13 und betriebliche Altersversorgung </li> <li> Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung (75%) </li> <li> Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Homeoffice </li> <li> Selbstgesteuerte Arbeit in einem kollegialen und interdisziplinären Team </li> <li> Individuell betreuter Einarbeitungsprozess </li> <li> Umfangreiches internes fachliches und methodisches Weiterbildungsangebot und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Kontakt Du hast Fragen? – Kontaktiere uns direkt! Dr. Urs Peter Ruf Mobil 0173 5695641 TBS beim DGB NRW e. V. Westenhellweg 92 – 94 44137 Dortmund Tel. 0231- 249698-0 <a href="http://www.tbs-nrw.de" target="_blank">www.tbs-nrw.de</a>

Berater*in / Consultant (m/w/d) Mitbestimmung und Kommunikation für gute und zukunftsorientierte Arbeit

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 14.08.2025 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 8 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 2 Tage á 4 Stunden in der Woche von Montag bis Samstag. Bei diesem Stundenmodell liegst du über der Minijob-Grenze. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf Kund*innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du verbindest aktives Verkaufen mit perfektem Service und bleibst auch an starken Verkaufstagen gelassen. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. • Du begeisterst dich für Einrichtung sowie für aktuelle Wohntrends - und für die Marke IKEA So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst aktiv auf unsere Kund*innen zu und berätst sie mit deiner Begeisterung für Einrichtung. Du informierst und überzeugst sie mit Spaß am Verkaufen. • Einrichtung ist ein großes Thema für dich: Mit viel Begeisterung gibst du die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an unsere Kunden weiter. • Das Sortiment ist attraktiv präsentiert: Du achtest darauf, dass jedes Produkt ein Preisschild trägt und alle Fächer aufgefüllt sind. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Verkäufer (w/m/d) - Teilzeit (8 Std./Woche)

Bereichern Sie unser Team als

Stationssekretär:in mit Ausbildung zum:zur MFA (m/w/d)

Lippstadt - Teilzeit -&nbsp;zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Das&nbsp;LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt&nbsp;verfügt über 335 stationäre Therapieplätze zur Behandlung psychisch&nbsp;kranker Rechtsbrecher:innen; Nachsorge und Rehabilitationsangebote. Die Klinik umfasst eine zentrale Aufnahmeabteilung für&nbsp;Männer und Frauen, die Abteilung „Klinische Psychiatrie“ für psychosekranke Männer, die Abteilung „Suchtbehandlung“ für&nbsp;suchtkranke Männer und Frauen sowie Psycho- und Soziotherapie für Patientinnen und Patienten mit Persönlichkeitsstörungen. 
Außerdem gibt es eine Rehabilitationsabteilung mit stationärer Reha sowie ambulanter Nachsorge. Die Behandlungsabteilungen&nbsp;sind zudem weiter nach Störungsbildern und Therapiekonzepten binnendifferenziert und in Spezialstationen unterteilt. Darüber&nbsp;hinaus gibt es ein Weiterbildungsinstitut, das die jährliche Eickelborner Fachtagung sowie weitere Thementagungen organisiert. 
 
&nbsp; 
Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer zunächst auf zwei Jahre befristeten Teilzeitbeschäftigung (30 Stunden/Woche) im&nbsp;LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt&nbsp;zu besetzen.<h3>Sie unternehmen Gutes</h3><ul>
<li>Administration einer Station (Beispielsweise: Terminplanung und Koordination von Arztterminen, Essensbestellungen, Materialbestellungen, Bestellwesen, Antragsformulare, Anmeldungen zu Veranstaltungen, Kontenverwaltung etc.)</li>
<li>Führen der Patientenakten (Vorbereitung von Verlegungen, Beurlaubungen und Entlassungen)</li>
<li>Fachgerechte Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li>
<li>Vorbereitung und Verabreichung von Medikation (oral, s.c. i.m.)</li>
<li>Durchführung von Blutentnahmen zur Labordiagnostik bspw.</li>
<li>Patientenbegleitungen innerhalb der Einrichtung, Begleitungen von Dienstleistern und Besucher:innen etc.</li>
</ul><h3>Sie können Gutes</h3><ul>
<li>Ausbildung zum:zur MFA (m/w/d)</li>
<li>Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, Excel</li>
<li>Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li>
</ul><h3>Sie verdienen Gutes</h3><ul>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und engagierten Team</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung</li>
<li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser <a href="https://recruiting.lwl.org/karriere/?origin=param#/~/application/6963/uws-krypt" target="_blank">Onlineportal</a> mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). 
 
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bei fachlichen Fragen zur Stelle: 
Herr Stephan Deimel 
02945/981-2014 (Sekretariat)

LWL- Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt 
Eickelbornstraße 19 
59556 Lippstadt

Ihre Zukunft bei uns!

Stationssekretärin mit Ausbildung zum / zur MFA (m/w/d)

Die Jugendhilfeeinrichtung und die Private Sekundarschule Schloss Varenholz, gelegen zwischen Bielefeld und Hannover in 32689 Kalletal, bilden zusammen eine Bildungs- und Erziehungseinrichtung für junge Menschen im Alter von 8 Jahren bis ins junge Erwachsenenalter. Schloss Varenholz gehört zum Unternehmensverbund der Fachinstitute Blauschek, zu dem acht Jugendhilfeeinrichtungen sowie zwei Privatschulen mit insgesamt ca. 300 Mitarbeitenden zählen. Bei allen Jugendhilfeeinrichtungen handelt es sich um anerkannte Träger der Jugendhilfe, in denen für insgesamt ca. 250 junge Menschen und deren Familien Hilfen zur Erziehung und Bildung in stationärer oder ambulanter Form durchgeführt werden. Für unsere Jugendhilfeeinrichtung Schloss Varenholz in 32689 Kalletal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Gruppendienst in den stationären Wohngruppen mit folgender Ausbildung:<h1> Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Bachelor Soziale Arbeit, Psychologe, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1> Schloss Varenholz bringt zusammen, was für junge Menschen, deren Eltern und Jugendämter von Bedeutung ist: Leben, lernen und wachsen an einem geschützten Ort in einem professionellen Umfeld. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die Stärken von Kindern und Jugendlichen zu finden und zu fördern.<h2> Dein Profil:</h2><ul> <li> abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen Berufsfeld </li> <li> Fähigkeit, die eigenen Grenzen zu erkennen </li> <li> Bereitschaft zu empathischer Aufmerksamkeit für junge Menschen und ihre Kontexte </li> <li> fundiertes Repertoire an Möglichkeiten, um junge Menschen zu sinnvollen Beschäftigungen anzuregen </li> <li> Fähigkeit, den Ereignissen und Herausforderungen eines Jugendhilfe- und Schulalltags mit Humor zu begegnen </li> <li> Führerschein und PKW </li></ul><h2> Unsere Erwartungen an Dich sind:</h2><ul> <li> Betreuung und Erziehung von 7 – 9 jungen Menschen in einer Wohngruppe unserer Einrichtung </li> <li> Gestaltung von tragfähigen Beziehungen und Bindungen </li> <li> individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung in einem Bezugsbetreuungssystem </li> <li> Planung und Umsetzung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten </li> <li> Stärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der jungen Menschen </li> <li> Elternarbeit </li> <li> Bereitschaft, fachliche Kompetenzen eigenverantwortlich in einem Team einzubringen </li></ul><h2> Wenn Du bereit bist, die Stärken von jungen Menschen zu finden und zu fördern, erwarten Dich:</h2><ul> <li> eine sehr attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L S </li> <li> Jahressonderzahlung und auf Wunsch ein Jobrad </li> <li> 50-prozentige Anrechnung der Nachtdienstzeiten </li> <li> planbare Dienstzeiten </li> <li> ein intensiver Onboarding-Prozess mit ausgiebiger Einarbeitung </li> <li> eine eigene pädagogische Ausrichtung (PBS), die durch systemisches Denken und Handeln sowie einen stetigen Blick auf die Bedürfnisse der jungen Menschen geprägt ist </li> <li> eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li> ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, hoch motivierten Team </li> <li> vielfältige Unterstützungs- und Hilfesysteme für Mitarbeitende </li></ul><h2> Miteinander leben, heißt für uns:</h2><ul> <li> Haltung zu zeigen und eine Kultur der Zusammenarbeit zu pflegen </li> <li> in einer weltoffenen und konfessionell ungebundenen Einrichtung zu arbeiten </li> <li> für ein Familienunternehmen in freier, privater Trägerschaft tätig sein zu wollen </li> <li> ein Arbeitsalltag in einem Schloss </li> <li> flache Hierarchien und Mitbestimmung zu pflegen </li> <li> sich als Einheit zu verstehen und ein starkes Netzwerk zu bilden </li></ul> Weitergehende Informationen zu Schloss Varenholz findest Du auf der Website: <a href="http://www.schloss-varenholz.de" target="_blank">www.schloss-varenholz.de</a> Gerne stehen Dir auch Tobias Boving, der Einrichtungsleiter von Schloss Varenholz, telefonisch unter 05755 96277 oder Dirk Taubert, Personalleiter auf Schloss Varenholz, unter Telefon 05755 96254 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Bitte lass uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an folgende Adresse zukommen: <a href="mailto:bewerbung@schloss-varenholz.de" target="_blank">bewerbung@schloss-varenholz.de</a> Schloss Varenholz GmbH Schloss Varenholz 32689 Kalletal <a href="http://www.schloss-varenholz.de" target="_blank">www.schloss-varenholz.de</a>

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Bachelor Soziale Arbeit, Psychologe, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h1> HR-Referent / HR-Generalist (m/w/d)</h1> Arbeitsort: Brilon I mind. 32 Stunden/ Woche I HR<h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li> Mitwirkung bei Aktivitäten im Personalmarketing und Recruiting (z.B. Betreuung Social-Media, Active Sourcing) </li> <li> Mitwirkung bei der Digitalisierung gruppenweiter HR-Prozesse sowie bei der Abbildung von HR-Prozessen und Formularen </li> <li> Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten im Bereich des Compensation &amp; Benefits Portfolios </li> <li> Betreuung, Weiterentwicklung sowie Digitalisierung gruppenweiter HR-Richtlinien </li> <li> Betreuung des Programms zur Betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Aufbau und Koordination personalrelevanter Kennzahlen und Reportings </li> <li> Unterstützung des HR-Teams bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Personalwesens (Personalbetreuung/ Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/ Internationales HR-Netzwerk, HR Director) sowie weiteren internen Fachbereichen </li></ul><h2> IHR GEWINN</h2><ul> <li> Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc. ) </li> <li> Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li> Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li></ul><h2> IHRE STÄRKEN</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar </li> <li> Erste Erfahrung in generalistischen HR-Tätigkeiten in einem produzierenden Unternehmen ist wünschenswert </li> <li> Erfahrungen in der Arbeit mit einem HCM-System sowie der Zusammenarbeit mit Payroll/Zeitwirtschaft sind von Vorteil </li> <li> Professioneller und routinierter Umgang mit Microsoft 365 </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li> <li> Freundliches und professionelles Auftreten mit einem serviceorientiertem Mindset und Spaß an diversen Themen der Personalarbeit in einem dynamischem Umfeld </li> <li> Hohe Motivation für die Optimierung von Prozessen </li> <li> Einsatzbereitschaft gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Flexibilität </li></ul> Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für eine nachhaltige Gebäudetechnik. Darüber hinaus sind Tochtergesellschaften im Geschäftsfeld der Hochleistungskunststoffe aktiv oder bieten erfolgreich zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und in Life Sciences an. Zudem verfügt die CENTROTEC über ein umfangreiches Immobilienportfolio und tätigt Investitionen am Kapitalmarkt. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen. ? <a href="mailto:career@centrotec.com" target="_blank">career@centrotec.com</a> Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | <a href="http://www.centrotec.com" target="_blank">www.centrotec.com</a>

HR-Referent / HR-Generalist (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause! Elektromeister*in bzw. Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in Technischer Betrieb der Filiale Bielefeld Arbeitsort: Bielefeld Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2024_1265_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Sie betreiben und betreuen selbstständig die haustechnischen Anlagen im Dienst- und Wohngebäude unserer Filiale in Bielefeld (Schwerpunkt Elektrotechnik).</li>
<li>Sie übernehmen die Aufgaben der verantwortlichen Elektrofachkraft, führen eigenverantwortlich Prüfungen durch und beraten die Filialleitung (insb. Bzgl. des Arbeitsschutzes)</li>
<li>Darüber hinaus betreuen und kontrollieren Sie Fremdfirmen und nehmen Handwerkerleistungen ab, erstellen und pflegen Instandhaltungs- und Servicedokumente und führen lnstandhaltungsmaßnahmen entsprechend Ihrer Qualifikation durch.</li>
<li>Bedarfsweise übernehmen Sie Aufgaben im Bereich der Hausverwaltung und des Sicherungsdienstes.</li>
</ul>
 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Staatlich geprüften Techniker*in der Elektrotechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit der Meisterprüfung, die die fachliche Eignung zur verantwortlichen Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10 erfüllen</li>
<li>Umfassende Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik und MSR-Technik</li>
<li>Gute Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen Vorschriften, Verordnungen, DIN-Normen und Richtlinien (insbes. Arbeitsschutz)</li>
<li>Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise </li>
<li>Zeitliche Flexibilität (Arbeit mit versetzten Arbeitszeiten sowie im Bedarfsfall auch an Samstagen und Feiertagen)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, kostenlose Parkplätze Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Rosner, 0211 874-1463 <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Michael Geist, 0521 9635-102 <a href="mailto:michael.geist@bundesbank.de" target="_blank">michael.geist@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1265_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Elektromeister*in bzw. Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in

We are looking for a
HR Business Partner&nbsp;(m/f/d)
(unlimited, full-time) Join our team at one of our locations in Germany – flexible working conditions available
Key responsibilities:
<ul>
<li>Serve as a strategic partner to key business leaders, aligning HR initiatives with organizational goals</li>
<li>Analyze HR metrics to drive data-informed decision-making</li>
<li>Foster a positive organizational culture that promotes employee engagement and satisfaction</li>
<li>Ensure compliance with HR regulations and standards</li>
<li>Develop and maintain strong communication with employees and management</li>
<li>Proactively address HR-related challenges and provide solutions</li>
<li>Support change management initiatives to facilitate organizational growth and development</li>
<li>Willingness and openness to take responsibility for projects or sub-projects, as well as to play an active role in supporting project initiatives</li>
</ul>
Qualifications:
<ul>
<li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; Master's degree preferred</li>
<li>3 to 4 years of progressive HR experience</li>
<li>Strong knowledge of HR practices and employment laws</li>
<li>Demonstrated experience in developing and implementing HR strategies that drive business results</li>
<li>Excellent communication and interpersonal skills</li>
<li>Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and drive change</li>
<li>Fluent German and English skills. Additional language skills such as Dutch, Swedish, Norwegian, Polish, Finnish or Danish, even at an intermediate level, would be an advantage</li>
</ul>
#DE18

HR Business Partner (m/f/d)

<h3>Stehst du lieber am Grill als am Fließband? Mach&nbsp;doch dein Hobby zum Beruf!</h3>Wir von Witwe Bolte sind ein bunt gemischtes Team von 350 echten Grillfans. Bei uns ist jeder willkommen! Für uns zählt die Lust am Grillen und deine Freude am Umgang mit Menschen. Mit unseren 130 Grillwagen sind wir regionaler Marktführer und stolz auf die Qualität unserer Grillspezialitäten. Jeder übernimmt Verantwortung und alle halten zusammen. Du bist der Boss an deinem Grill und wir unterstützen dich mit allem, was du auf dem Weg dahin brauchst.Willst du dein Hobby zum Beruf machen? Dann überzeuge dich am besten gleich selbst bei einem Probetag alsVERKAUFSFAHRER / GRILLMEISTER (M/W/D)in unserer Niederlassung in&nbsp;Delbrück (Voll-/Teilzeit, befristet).&nbsp;Obendrauf bekommst du ein cooles Grilloutfit und Grillhähnchen satt!
<h3>Das willst Du</h3><ul><li>Deinen Arbeitstag bei einer Tasse Kaffee mit deinen Kollegen und dem Vorbereiten deiner Arbeitsmaterialien beginnen</li><li>Von 11:15 Uhr bis 19:00 Uhr am Standplatz saftige Hähnchen und knusprige Haxen grillen und an deine Kunden verkaufen</li><li>Dir eine wachsende Zahl von Stammkunden aufbauen, weil es mit dir so nett ist</li><li>Nach der Reinigung deiner Arbeitsmaterialien und der Oberflächen im Grillwagen den Rückweg zur Niederlassung antreten</li><li>Dein Grillmobil an Kollegen übergeben, die es Reinigen und Beladen, damit du am nächsten Tag direkt wieder durchstarten kannst!</li><li>Den Abend bei anregenden Gesprächen mit deinen Kollegen ausklingen lassen</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Du hast einen Führerschein, mindestens Klasse B (PKW), idealerweise Klasse C1 (bis 7,5t).</li><li>Du verfügst über grundlegende Deutschkenntnisse, um dich mit deinen Kunden zu verständigen.</li><li>Du hast Spaß am Verkauf und im Umgang mit Kunden.</li><li>Du bist gewissenhaft bei der Einhaltung von Hygienevorschriften.</li><li>Du kannst im Grillwagen eigenständig Arbeiten.</li><li>Du bist körperlich belastbar, wegen der Wärme vor den Grills und dem Heben der Hähnchenspieße.</li></ul><h3>Das gibt es von uns</h3><ul><li>Eine professionelle Einarbeitung und Begleitung, bis du dich sicher fühlst, auch als Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Ein langjähriges, "eingefleischtes" Unterstützer-Team und ein kollegiales Miteinander</li><li>Eine 4 Tage Woche und die restlichen Tage frei</li><li>Ein sehr gutes Gehalt zwischen 2.200 und 3.000 Euro brutto</li><li>Die Vergünstigungen eines erfolgreichen Familienbetriebs und regionalen Marktführers</li><li>Wertschätzung für Deinen Einsatz</li></ul><h3>Wenn dir das gefällt, dann mach dein Hobby einfach zum Beruf.</h3>Gönn' dir den leckersten Probetag der gesamten Region. Bewirb dich jetzt gleich als Verkaufsfahrer / Grillmeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d)! Wir melden uns kurzfristig bei dir. Versprochen!Hast du Fragen vorab? Dann rufe gern Frau Zunker an oder schreib uns bei WhatsApp&nbsp;(Tel:&nbsp;05250/9721-562).<a href="https://recrumedia.com/ES8jxF/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>WITWE BOLTE Handels GmbH Am Hagenbach 10 33129 Delbrück <a href="https://www.witwe-bolte.com" target="_blank">www.witwe-bolte.com</a>

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